第一篇：學(xué)生會社會實踐部(外聯(lián)部)部門制度

社會實踐部部門制度

一、內(nèi)部建設(shè)制度

（1）成員基本條件及權(quán)利義務(wù)

基本條件：有正確堅定的政治方向，有較高的思想覺悟和集

體榮譽感，有認(rèn)真的工作態(tài)度和較強的工作能力，有能同時兼顧學(xué)習(xí)和工作的能力。

權(quán)利義務(wù)：

1、有參加例會和部門組織的各項活動的權(quán)利；

2、有對部門工作進(jìn)行討論和提出建議和批評的權(quán)利；

3、有參與評優(yōu)的權(quán)利；

4、有維護(hù)學(xué)生會及部門榮譽的義務(wù)；

5、遵守部門章程，完成安排的工作任務(wù)的義務(wù)。

（2）紀(jì)律制度

1、干事必須端正態(tài)度，思想上進(jìn)，注意儀表和文明用語，不得違反校紀(jì)校規(guī)，損壞學(xué)校形象；

2、個人學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，明禮誠信，不得弄虛作假，以工作之便謀求私利。

3、例會制度：

（1）部門例會召開，由部長視情況而定。

（2）部長提前3分鐘到會，干事準(zhǔn)時到會，不遲到，不早

退，不曠會。

（3）有事不能來者，需在開會前向部長請假，不得由他人

代請。

（4）全體到會成員自帶紙筆，做好會議記錄。

（5）無故遲到一次者給與口頭警告，兩次者給與書面檢討

處分，三次遲到視為自動退部。

（6）因特殊原因需辭職者，應(yīng)向部長申請，批準(zhǔn)后方可推

出。此前，不許玩忽職守。

4、文書制度：

（1）做好每次例會的會議記錄。

（2）做好每學(xué)期的工作計劃和總結(jié)。

（3）干部干事共同參與策劃編寫，做好活動總結(jié)。

5、獎懲制度：

（1）每次的活動總結(jié)會，部長對表現(xiàn)好的干事進(jìn)行口頭嘉

獎，對表現(xiàn)較差的干事指出其不足之處。

（2）學(xué)期評優(yōu)由干事的工作表現(xiàn)、業(yè)績和共事的小組評價

決定。

6、淘汰制：以兩個月為期對部門干事進(jìn)行綜合考核，實行

優(yōu)勝劣汰制，并隨時補充新鮮血液，保持部門活力。

二、常務(wù)工作制度

1、對六大院系的外聯(lián)部及勤工助學(xué)中心的各項工作進(jìn)行統(tǒng)

籌、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

2、協(xié)助學(xué)校做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持工作。

3、聯(lián)合社會各界開展實踐活動，為同學(xué)們搭建了解社會的平臺。

4、代表學(xué)生會與其他兄弟院校、企事業(yè)團(tuán)體進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，樹立維護(hù)學(xué)校及學(xué)生會形象。

5、為學(xué)校相關(guān)活動籌集活動資金，配合學(xué)生會其他部門做

好學(xué)校的工作。

第二篇：學(xué)生會實踐部部門制度

實踐部

學(xué)生會實踐部以服務(wù)廣大同學(xué)為宗旨，以加強外界的交流合作為中心，積極配合學(xué)生會各部門開展有益活動，籌集資金的同時，在敏銳觀察認(rèn)真策劃的基礎(chǔ)上積極主動地組織同學(xué)參加活動，傳播有益知識，活躍同學(xué)的頭腦，搭建同學(xué)與外界交流的平臺，提供學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)機會、為提高同學(xué)的綜合素質(zhì)而服務(wù)。

第一章總則

第一條：部內(nèi)成員必須嚴(yán)格遵守《安防科技學(xué)院學(xué)生手冊》和《實 踐部部門職責(zé)》，不得違反相關(guān)規(guī)定。為進(jìn)一步加強實踐部內(nèi)部 管理，明確成員責(zé)任更好地開展實踐部工作特定此制度。

第二條：實踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程。

第二章部門組織和職能

第三條：實踐部的主要職能

1、調(diào)查并了解學(xué)院、同學(xué)的需求信息，根據(jù)信息策劃和完善大型活動；

2、積極配合院團(tuán)委各部門承擔(dān)學(xué)院大型活動的運行工作；

3、在完成學(xué)院分配的任務(wù)同時，組織活動走出校園融入社會，在需要情況下，與各大高校聯(lián)誼并進(jìn)，取精去刺。

第四條：部長職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員，增強部門的凝聚力，使部內(nèi)工作人員充 分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉的機會；

2、協(xié)調(diào)實踐部同其它部門的關(guān)系；

3、主持本部門例會，并按需要控制會議時間。

第五條：副部長職責(zé)

1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。

2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。

第六條：部門成員職責(zé)

1、部內(nèi)成員必須按期進(jìn)行例會，每次例會必須提前5分鐘到，作好筆記，保證以認(rèn)真的態(tài)度和良好的紀(jì)律，不許聊天，尊重發(fā)言人。

2、做好部內(nèi)安排的任務(wù)，對工作提出建議和意見；

3、參加本部門，學(xué)院組織的活動；

4、監(jiān)督部長、副部長做好工作；

5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時，應(yīng)積極給予協(xié)助。

6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。

第七條：例會記錄員職責(zé)

例會簽到，統(tǒng)計到會人員情況，記錄會議內(nèi)容。

第八條：本部門成員的基本權(quán)利

1、在本部門工作有建議，批評和監(jiān)督的權(quán)利；

2、在本部門的選舉權(quán)，被選舉權(quán)；

3、有參加本部門各項活動的權(quán)利

第九條：成員的基本義務(wù)

1、文明愛國，堅持四項基本原則；

2、自覺遵守法律，遵守校規(guī)校紀(jì)，文明自律，尊師愛校，自覺維護(hù)教學(xué)秩序；

3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議，積極參加本部門活動。

第三章管理制度

第十條：工作準(zhǔn)則

1、實踐部全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校，院團(tuán)委及本部門各項制度要有明確的組織紀(jì)律性，制度面前人人平等；

2、實踐部全體成員必須同院團(tuán)委各部門和全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應(yīng)具備一定的學(xué)生群眾基礎(chǔ)，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)

3、實踐部全體成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，杜絕個人主義的出現(xiàn)，在工作中謹(jǐn)慎思考，積極開展工作。

4、實踐部全體成員要合理安排學(xué)習(xí)和工作，力求二者相互促進(jìn)。第十一條：工作制度

1、工作人員有新想法，應(yīng)在例會上向部長、副部長提交書面策劃，進(jìn)行討論；

2、若部內(nèi)計劃的執(zhí)行有爭議時，應(yīng)遵循“民主集中”的原則。

3、部內(nèi)成員要積極參與部門活動，在開展對外活動時，要以禮待人，講原則，講方法，言行舉止不能有損我院學(xué)生干部的形象。

4、會上通過后，由提出者經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)助，由部長及副部長指導(dǎo)。

5、活動結(jié)束后書寫總結(jié)；

6、與商家合作須簽訂協(xié)議書，協(xié)議中明確規(guī)定具體金額，時間，雙方義務(wù)與責(zé)任及其它要素。

第十二條：資料歸檔制度

1、實踐部雖偶有資料由辦公室做好歸檔工作，為今后實踐部的工作打好基礎(chǔ)，累積豐富的經(jīng)驗。

2、3、所有歸檔資料由部長保存，未經(jīng)部長同意不得修改、傳播。歸檔材料有：全年工作計劃、部門制度、活動策劃書、活動工作總結(jié)、商家信息、模板（包括活動策劃、贊助策劃、高校聯(lián)系信息、活動流程等）

會議制度：

1、部門每周舉行部門例會。地點不定。具體內(nèi)容為內(nèi)訓(xùn)和工作匯報。

2、會議需提前5分鐘到場，三次遲到或早退作一次缺席，由部長提出口頭警告，缺席三次者勒令退出學(xué)生會。

3、會議須作好相應(yīng)記錄及出勤情況記錄由文秘負(fù)責(zé)

4、開會中，干部干事可以對本部門的活動發(fā)表意見，可以形成議題的，由部長立即討論。

5、不能無故遲到、早退、曠會。

第三篇：學(xué)生會外聯(lián)部部門工作總結(jié)

（2011-2012）學(xué)第一學(xué)期

工 作 總 結(jié)

化學(xué)與化學(xué)工程學(xué)院

外

聯(lián)

部

2011年12月1日

轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又即將過去，外聯(lián)部通過納新又有新的成員進(jìn)入這個充滿樂趣和挑戰(zhàn)性的集體。此次新組建的干部隊伍全部是大一的學(xué)生。外聯(lián)部的主要工作在于拉贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費問題，以及活動所需要的獎品，和學(xué)生工作辦公室的物品的采購經(jīng)費。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生一定的影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持！

感謝自律會為我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部為我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學(xué)生會成員支持我們對贊助商的宣傳工作！同時，外聯(lián)部也只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。本學(xué)期外聯(lián)部對所拉到的贊助作如下總結(jié)：

1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部口才比較好的同學(xué)。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

2.在11月29日，文藝部會主辦的迎第2011屆新生晚會，在此期間我們外聯(lián)部為其拉到蒙牛冠名贊助。3.為了發(fā)展11屆學(xué)生的各方面的能力，近期各個部門和社團(tuán)會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯(lián)部積極配合了各部門活動，為其活動所拉到的贊助如下：

（1）為文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美發(fā)沙龍獨家贊助。

（2）為權(quán)益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美發(fā)沙龍獨家贊助。

（3）為信息部組織的計算機基礎(chǔ)大賽拉到咖啡小館獨家贊助。等等。

4.工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導(dǎo)致了某幾個人會很累，而其他人卻很閑。在這學(xué)期的工作中我們積極補缺漏洞！

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信這界學(xué)生會主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

學(xué)生會外聯(lián)部

2011年12月1日

第四篇：院學(xué)生會外聯(lián)部部門工作計劃

院學(xué)生會外聯(lián)部部門工作計劃

新學(xué)期又開始了，學(xué)生會又有了一番新的氣象。由于大一新生的到來，學(xué)生會被注入了新鮮的血液?？吹揭粡垙埡妥约寒?dāng)年一般相似神情的面孔，我不禁心中一暖，感嘆著時光的飛逝，珍惜著這些稚嫩的面孔。

外聯(lián)部如往常一般增添了幾位新的成員，大家都很熱情積極，對著外聯(lián)部的工作充滿著新奇，但對于外聯(lián)部和學(xué)生會的工作，大家都是以認(rèn)真的態(tài)度去對待的。

首先是例會，每周的例會，干事們都會收到短信，然后按時來到院學(xué)生會辦公室，坐到不遲到，不早退。開會期間認(rèn)真聽講，仔細(xì)做筆記，對于主席吩咐下去的任務(wù)工作都仔細(xì)聽講，然后努力去完成。對于主席提的要求也會嚴(yán)格遵守，如果有事，必定會提前請假，交予假條，一切按照請假的流程進(jìn)行，而我也一定會以身作則，嚴(yán)格恪守自己，為干事做榜樣。

其次是晚自習(xí)值班，晚自習(xí)值班也是學(xué)生會以及外聯(lián)部的日常基本工作之一，是需要我們長期堅持完成的事宜。通過近幾次的值班情況，大家的表現(xiàn)都非常好，沒有出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象，并且還積極認(rèn)真，提前來到辦公室值班。在值班的過程中大家時而認(rèn)真學(xué)習(xí)，時而討論問題，認(rèn)真把原本枯燥的值班過程當(dāng)作了享受的過程，并促進(jìn)了干事之間的交流。

然后是晚自習(xí)的查勤工作。對于這項工作，需要我們有著不

偏袒，不消極，且積極認(rèn)真，耐心工作的態(tài)度和精神，在查勤中表現(xiàn)出院學(xué)生會成員的風(fēng)采。

其次是早操檢查工作。這項工作比較辛苦，需要我們早期檢查，這是比較考驗?zāi)托呐c耐力的一項工作，需要我們懷著不抱怨的心情去工作，去認(rèn)真做事，這樣才能真正的完成工作。

還有一項是外聯(lián)部的本職——拉外聯(lián)。拉外聯(lián)是我們外聯(lián)部的本職工作，也是一項極其考驗?zāi)芰Φ墓ぷ?，對于拉外?lián)，干事們基本上都是沒有經(jīng)驗的，而我們則需要在實戰(zhàn)經(jīng)驗中提高大家的工作能力，體會到外聯(lián)部別樣的風(fēng)采。并且拉外聯(lián)也是我們部門為其他部門的活動籌集經(jīng)費的職責(zé)，我們也應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)。

最后是活動的舉辦。外聯(lián)部每年舉辦的活動比較少，通常都是在為其他部門的活動服務(wù)。因此今年我們外聯(lián)部也會盡心積極的準(zhǔn)備活動。

我一直覺得不管是學(xué)生會還是外聯(lián)部，這都是一個溫暖的家庭，而我們便是其中的一員。我希望我們每一位都可以盡職盡責(zé)的去完成自己的工作，像我一樣在這個大家庭中感受溫暖，并將這些傳遞下去。

2012.年11月

外聯(lián)部：趙林月

第五篇：學(xué)生會外聯(lián)部部門總結(jié)

外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)

時光飛逝，一個學(xué)期的學(xué)生會工作已經(jīng)圓滿完成。在本學(xué)期，我擔(dān)任學(xué)生會外聯(lián)部副部長的職務(wù)，深感責(zé)任重大，對每一次任務(wù)都兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫怠慢。在校領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委老師的帶領(lǐng)下，積極完成每一項工作。首先，將本學(xué)期所作具體工作總結(jié)如下:

回首過去，我們外聯(lián)部在過去的近半年里取得了各個方面優(yōu)異的成果。不僅在工作上有較突出的業(yè)績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

一、學(xué)生會招新

由于外聯(lián)部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批干事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛煉。而本學(xué)期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯(lián)部工作更進(jìn)一步如火如荼地延續(xù)著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯(lián)工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛煉人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經(jīng)驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進(jìn)步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團(tuán)結(jié)、高效、奮進(jìn)的整體。

二、外聯(lián)部部門培訓(xùn)

從11到12這兩屆，我們部門的老一輩都嘔心瀝血，可謂是傾囊相助，帶13的上戰(zhàn)場，拉贊助，培訓(xùn)寫活動方案及贊助方案。到現(xiàn)在，活動方案，贊助方案，總結(jié)，計劃，現(xiàn)在他們各個都沒問題了，在這幾點上，我們外聯(lián)部是做的不錯的。同時，針對剛邁入大學(xué)不久的新生，及時了解他們?nèi)雽W(xué)后的心理變化和隨之而來的心理問題，并有針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)，可以幫助他們盡快地適應(yīng)大學(xué)生活，進(jìn)入大學(xué)狀態(tài)，這對他們的大學(xué)四年的生活是十分有益的。

三、運動會外聯(lián)與運動會工作

在主席團(tuán)的指引下我們外聯(lián)部一直把運動會外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學(xué)院做了有力的宣傳，運動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯(lián)部依然擔(dān)任大本營總體策劃工作，從校運會大本營的總體布置到大本營活躍氣氛的小游戲，總體來講我覺得此次活動還是相當(dāng)成功的。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學(xué)干有點過分，在此我表示深深的歉意！

四、外聯(lián)與游園會工作

在運動會的圓滿結(jié)束后，我們學(xué)院又迎來了一個更加大型的活動，那就是我們的相思花月夜主題游園會。外聯(lián)部依舊對游園會進(jìn)行贊助招商，雖然最后效果不是特別的理想，但是我們外聯(lián)的每個干部都在用心的做此次的招商。在招商之余外聯(lián)部也與體育部一起負(fù)責(zé)游戲區(qū)前期的工作及中期場地布置與開展期的總體巡視。在各部門的通力合作下我們的游園會取得的圓滿的成功，但此次活動外聯(lián)部也存在一定的問題，在下面我會做具體的分析。

五、外聯(lián)的日常工作 1.每周進(jìn)行部門會議 內(nèi)容簡要：

1)、上周工作進(jìn)行總結(jié)反思以及對下周工作進(jìn)行安排和部署； 2)、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調(diào)整； 3)、與其他組織成員的相處方式； 4)、拉贊助的一些技巧心得分享； 5)、會議記錄、工作總結(jié)等材料書寫格式； 6)、策劃書等材料的書寫；

7)、匯報本周的招商進(jìn)行情況，并分布跟進(jìn)任務(wù)

2、每周進(jìn)行學(xué)生會 例會簡要：

例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現(xiàn)的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進(jìn)步、共同提高。

3、總結(jié)工作中存在的問題和不足：

1)、外聯(lián)工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高，我們由于經(jīng)驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。4）、有些干部在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當(dāng)初的激情。

5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。

4、今后工作啟示

1）、在開展外聯(lián)工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學(xué)生會風(fēng)采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達(dá)成長期合作關(guān)系，從而方便我們部門工作乃至各項活動的順利開展。

2）、學(xué)生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我們進(jìn)行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門干部對工作的激情，增加干部對工作的意識。4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進(jìn)、實事求是、與時俱進(jìn)。

（附）本學(xué)期資助情況為： 與阿倫團(tuán)購合作：獲資助600元；

與唱響量販?zhǔn)終TV合作：獲資助現(xiàn)金500元及代金券1500元； 與北野造型店合作：獲資助126元；

與柳螺飄香餐飲店合作：獲資助人民幣300元及紅茶、綠茶飲料各50杯；

與南寧市美之家形象設(shè)計會所合作：獲資助700元； 與舞美莎恩精品舞蹈健身會館合作：獲資助300元； 與饗當(dāng)當(dāng)合作：獲資助500元；

在本學(xué)年未完之前，我部在圓滿完成學(xué)院交給任務(wù)的同時，也在多方面鍛煉我部成員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進(jìn)一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為本學(xué)期接下來工作的開展奠定了基礎(chǔ)。也愿我部接下來的工作能在此基礎(chǔ)上更進(jìn)一層樓！為學(xué)院、為同學(xué)們做出更多貢獻(xiàn)。

外聯(lián)部彭海 2013年12月20日