第一篇：軟件研發(fā)崗位職責(zé)

根據(jù)網(wǎng)上的一些資料以及公司實(shí)際的情況而制定：

1、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作；

2、制訂部門(mén)內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程，并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論；

3、抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料。

4、組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；

5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作，向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持；

6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長(zhǎng)進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；

7、同項(xiàng)目組長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測(cè)試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)；

10、對(duì)部門(mén)下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

11、規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。

第二篇：研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)崗位職責(zé)

一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1：組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析測(cè)試、中試研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。2：按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。3：組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。

5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)伍的建設(shè)和專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。6：主持開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計(jì)等工作。7：指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制。8：審批立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源。9：按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。10：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績(jī)效。11：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備和選拔，組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門(mén)人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品。

12：開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。13：根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象，提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng)； 14：填寫(xiě)《新技術(shù)開(kāi)發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段； 15：對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商； 進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及制造方法； 16：負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題； 17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；

二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1：領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 2：執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作； 3：積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材； 4：總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能； 5：主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作； 6：為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持； 7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持； 8：根據(jù)用戶或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。9：負(fù)責(zé)led新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試做工作；負(fù)責(zé)新材料評(píng)估開(kāi)發(fā)工作。10：負(fù)責(zé)led照明燈具結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)工作； 11：熟悉大功率led照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程； 12：能夠解決led照明燈具的各種技術(shù)疑難問(wèn)題的研究和處理工作； 13：實(shí)施工作計(jì)劃，完成階段性綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)； 14：設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)led照明燈具； 15：負(fù)責(zé)led照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，專(zhuān)案設(shè)計(jì)和管理； 16：負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試及性能評(píng)估； 17：指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

三、電子工程師崗位職責(zé) 1：主要負(fù)責(zé)led燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開(kāi)發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作； 2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化； 3：電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立； 4：指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料； 5：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

6：指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)操作,協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問(wèn)題；崗位職權(quán)。

四、工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備，并且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。1：負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5：承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6：組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。7：積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

8：負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。9：完成主管布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

五、erp工程師崗位職責(zé)

1：將產(chǎn)品做新型號(hào)規(guī)格性質(zhì)的bom表，添加編碼。2：做新型號(hào)的子bom及副bom（打印文本檔及存電子檔）。3：修改有誤的子、副bom表及型號(hào)、名稱(chēng)。4：協(xié)助經(jīng)理，用erp查庫(kù)存及型號(hào)、名稱(chēng)。5：增加型號(hào)時(shí)確認(rèn)型號(hào)及名稱(chēng)。6：本部門(mén)工作會(huì)議，做會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。7：對(duì)圖紙資料進(jìn)行發(fā)放管理。8：接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

六、研發(fā)助理崗位職責(zé)

1：協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。2：參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。3：配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。4：協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。5：負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫(xiě)、制作、和審核等日常行政事宜。6：根據(jù)客戶需求和營(yíng)銷(xiāo)需要，制作各類(lèi)產(chǎn)品和技術(shù)資料。7：協(xié)助所負(fù)責(zé)部門(mén)的研發(fā)輔助工作事宜。8：協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。9：協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T(mén)管理統(tǒng)計(jì)工作。10：研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送； 11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理； 12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等； 13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門(mén)之間的日常工作。14．配合銷(xiāo)售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持 15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。篇三：研發(fā)部工作職責(zé)

研發(fā)部職責(zé)范圍

一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。

三、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；

四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；

五、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；

六、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度；

七、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；

八、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施

九、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程；

十、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；

十一、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù)；

十二、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；

十三、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專(zhuān)利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織；

十四、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)

預(yù)研；

十五、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；

十六、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；

十七、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。

十八、完成上級(jí)交辦的其他工作。

發(fā)展部職責(zé)范圍

一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；

二、平時(shí)要求統(tǒng)一著裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護(hù)企業(yè)整體形象；

三、計(jì)劃性開(kāi)展日常工作，完成甚至超額完成部門(mén)工作任務(wù)；

四、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守本企業(yè)廠規(guī)；

五、認(rèn)真準(zhǔn)確、及時(shí)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，并執(zhí)行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀理由，而應(yīng)探索出成功的有效方法；

六、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；

七、認(rèn)真落實(shí)、靈活運(yùn)用部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)制定的銷(xiāo)售方案；

八、主動(dòng)尋求談判技巧，多請(qǐng)教別人，學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)；遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通；

九、以積極的工作態(tài)度投入銷(xiāo)售工作，不能把生活中的負(fù)面情緒帶到工作中來(lái)；

十、每天按時(shí)上下班，不遲到不早退，認(rèn)真完成計(jì)劃內(nèi)的工作；

十一、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作和投影儀操作，以便開(kāi)會(huì) 和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要；

十二、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式主動(dòng)尋找客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)，了解并掌握市場(chǎng)信息；

十三、發(fā)展部人員在拜訪客戶之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計(jì)算工具、合同等；

十四、注重與客戶建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)度；

十五、新客戶合同簽定前，應(yīng)向客戶索取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、商標(biāo)注冊(cè)證復(fù)印件、生產(chǎn)委托書(shū)、樣袋及設(shè)計(jì)、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

十六、辦公室職責(zé)范圍

一、負(fù)責(zé)做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財(cái)務(wù)、房管、計(jì)生、衛(wèi)生勞動(dòng)、節(jié)假日值班安排、辦公用用品的申報(bào)、領(lǐng)取、購(gòu)置、報(bào)修等管理工作；

二、負(fù)責(zé)做好處內(nèi)外各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；

三、按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好會(huì)議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會(huì)議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)；

四、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書(shū)歸檔工作；

五、負(fù)責(zé)做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作；

六、負(fù)責(zé)做好各種報(bào)告、文件的打印、復(fù)印工作；

七、負(fù)責(zé)做好來(lái)訪人員及對(duì)外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作；

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇四：研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)部崗位職能與崗位職責(zé)

研發(fā)部崗位職能

在公司總裁、主管副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施研發(fā)部的工作計(jì)劃，建立和完善研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理和控制流程。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，圍繞市場(chǎng)、客服中心制定公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。組織協(xié)調(diào)本部門(mén)與各部門(mén)、各（子）分公司的關(guān)系，運(yùn)用各種管理措施、方法、手段執(zhí)行管理監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)公司決策目標(biāo)。

研發(fā)部崗位職責(zé)

1、研發(fā)部經(jīng)理 1．1職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施研發(fā)部的工作計(jì)劃。建立和完善研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理和控制流程。

2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，圍繞市場(chǎng)、客服中心制定公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。

3、編制公司研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目計(jì)劃的分解、下發(fā)工作。

5、建立健全研發(fā)項(xiàng)目的控制流程。

6、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施的管理工作。

7、負(fù)責(zé)研發(fā)部的隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

8、負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理工作。1.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)系統(tǒng)的機(jī)電一體化產(chǎn)片的設(shè)計(jì)教育。參加或自學(xué)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目控制流程的相關(guān)培訓(xùn)。3年以上研發(fā)部經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)。人品正直、工作勤奮認(rèn)真，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及寫(xiě)作能力，有良好的人際關(guān)系

3、素質(zhì)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、任免：本崗位人員由公司總裁任免。1.3 垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：總裁、主管副總裁下級(jí)：本部門(mén)人員。

2、橫向關(guān)系：公司各部門(mén)經(jīng)理、分（子）公司經(jīng)理。

2、研發(fā)部副經(jīng)理 2．1職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)控制部份的研發(fā)設(shè)計(jì)管理及行政管理。協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理組織實(shí)施研發(fā)部管理工作。

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，與部門(mén)經(jīng)理共同進(jìn)行部門(mén)工作策劃，開(kāi)展和組織人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作，提高部門(mén)生產(chǎn)力。

3、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目系統(tǒng)控制部分計(jì)劃的分解、下發(fā)工作。

4、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，處理變更，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，調(diào)整項(xiàng)目組的開(kāi)發(fā)任務(wù)，并監(jiān)督各項(xiàng)目組的執(zhí)行，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成。

5、依據(jù)產(chǎn)品硬件技術(shù)指標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，組織和指導(dǎo)解決硬件開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)品硬件開(kāi)發(fā)的進(jìn)行。

6、按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，監(jiān)督軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種文檔的制作與歸檔，并組織硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的交流和積累，促進(jìn)整體硬件開(kāi)發(fā)水平的提高。2.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)系統(tǒng)的自動(dòng)化設(shè)計(jì)教育。參加或自學(xué)過(guò)研發(fā)項(xiàng)目控制流程的相關(guān)培訓(xùn)。2 年以上研發(fā)項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)大型硬件設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)五人以上的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。

3、素質(zhì)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、任免：本崗位人員由公司總裁任免。2.3 垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：主管副總裁、經(jīng)理 下級(jí)：本部門(mén)人員。

2、橫向關(guān)系：公司各部門(mén)經(jīng)理、分（子）公司經(jīng)理。

3、機(jī)械設(shè)計(jì)系統(tǒng)工程師 3.1職責(zé)描述：

1、按照研發(fā)部的開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分解機(jī)械部分的工作。

2、把握和制定公司產(chǎn)品的機(jī)械部分的發(fā)展規(guī)劃，并予以實(shí)施。

3、編制公司產(chǎn)品機(jī)械部分的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

4、指導(dǎo)設(shè)計(jì)工程師系統(tǒng)的把握產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方案。

5、編制復(fù)雜產(chǎn)品的總體設(shè)計(jì)方案。

6、評(píng)審各級(jí)的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案。

7、解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的疑難問(wèn)題。3.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2、崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧: 熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r14、inventor 2008、pccad7.1、office 等軟件。熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。掌握各種力學(xué)分析和計(jì)算的方法。熟悉各種機(jī)械模型。

3、素質(zhì)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、任免：本崗位人員由公司主管副總裁任免。3.3 垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理。

2、橫向關(guān)系：公司各部門(mén)和本部門(mén)人員。

4、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 4．1職責(zé)描述：

1、組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械設(shè)計(jì)部分的工作。

2、編寫(xiě)機(jī)械加工、組裝圖紙。

3、聯(lián)系零部件的加工廠家，組織訂貨采購(gòu)。

4、組織試驗(yàn)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

5、組織實(shí)施部件的組裝工作。

6、對(duì)初裝的零部件組織調(diào)試工作。

7、編寫(xiě)測(cè)試大綱，協(xié)調(diào)中試部進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的測(cè)試工作。

8、組織編寫(xiě)產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、安裝使用、維護(hù)說(shuō)明書(shū)。4.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；接收過(guò)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；接收過(guò)專(zhuān)業(yè)的三維cad軟件的培訓(xùn)。5年以上機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)和機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r14、inventor 2008、pccad7.1、office 等軟件，并取得相關(guān)的等級(jí)證書(shū)。熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)方面的各種國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。熟練掌握各種力學(xué)分析和計(jì)算方法。熟練掌握各種機(jī)械模型在工程中的應(yīng)用。

3、素質(zhì)要求：良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4、任免：本崗位人員由公司副總裁任免。4.3 垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理，下級(jí)：無(wú)

2、橫向關(guān)系：公司各部門(mén)和本部門(mén)人員。

5、機(jī)械設(shè)計(jì)助理工程師 5.1職責(zé)描述：

1、按照工程師的指導(dǎo)完成部分機(jī)械設(shè)計(jì)的工作。

2、組織協(xié)調(diào)機(jī)械加工、組裝。

3、協(xié)助零部件的訂貨采購(gòu)。

4、實(shí)施試驗(yàn)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

5、指導(dǎo)工人完成部件的組裝工作。

6、對(duì)初裝的零部件的調(diào)試做準(zhǔn)備工作。

7、編寫(xiě)產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、安裝使用、維護(hù)說(shuō)明書(shū)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。5.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教育；了解機(jī)械設(shè)計(jì)方面的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2年以上機(jī)械設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r14、inventor 2008、pccad7.1、office 等軟件。了解機(jī)械設(shè)計(jì)方面的各種規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，了解各種機(jī)械模型，掌握各種力學(xué)分析和計(jì)算的方法。

3、素質(zhì)要求：

態(tài)度:良好的職業(yè)操守，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、踏實(shí)、穩(wěn)重；強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；人際溝通能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。5.3 垂直與橫向關(guān)系

1、垂直關(guān)系：上級(jí)：經(jīng)理、副經(jīng)理，下級(jí)：無(wú)

2、橫向關(guān)系：公司各部門(mén)和本部門(mén)人員。

6、機(jī)械工藝工程師 6．1職責(zé)描述：

1、組織實(shí)施項(xiàng)目中的機(jī)械部分的工藝工作。

2、對(duì)機(jī)械方面的技術(shù)文件的工藝性進(jìn)行審核工作。

3、組織實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程中的工藝過(guò)程的工藝確定和改進(jìn)工作。

4、組織實(shí)施新工藝的試、驗(yàn)測(cè)試工作。

5、組織編寫(xiě)公司的機(jī)械生產(chǎn)工藝規(guī)范。

6、組織協(xié)調(diào)電器部分的工藝布線工作。

7、組織編寫(xiě)產(chǎn)品零部件的加工、組裝、檢驗(yàn)方面的工藝文件。

8、組織實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)新進(jìn)設(shè)備的選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線的布局工作。

9、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)相關(guān)人員的工藝培訓(xùn)工作。6.2任職資格：

1、知識(shí)教育水平：機(jī)械制造與工藝專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、崗位技能要求：接收過(guò)正規(guī)的系統(tǒng)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)課程的教育；3年以上工廠生產(chǎn)工藝方面的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家有關(guān)機(jī)械工藝方面的政策、法律法規(guī)；熟練使用autocad r14、pccad7.1、office 等軟件，并取得相關(guān)的等級(jí)證書(shū)。熟練掌握機(jī)械制造方面的各種工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。掌握電器綜合布線方面的各種篇五：技術(shù)、研發(fā)部崗位職責(zé)

技術(shù)部崗位職責(zé)

部門(mén)名稱(chēng)：技術(shù)部

直接上級(jí)：副總經(jīng)理

部門(mén)性質(zhì)：生產(chǎn)技術(shù)管理

部門(mén)職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

部門(mén)權(quán)限：

1有權(quán)對(duì)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。2有權(quán)參與生產(chǎn)政策的制定。3對(duì)、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權(quán)。4對(duì)生產(chǎn)部的車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、車(chē)間操作工人的考核有參與權(quán)及建議權(quán)。5有權(quán)對(duì)不遵守技術(shù)工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人提請(qǐng)?zhí)幜P。

第三篇：研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)崗位職責(zé)

一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1：組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、分析測(cè)試、中試研究等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2：按照企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的要求，組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。3：組織制定和實(shí)施重大產(chǎn)品決策，及時(shí)了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。

4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計(jì)質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實(shí)施技術(shù)改進(jìn)。

5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中高層管理隊(duì)伍的建設(shè)和專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

6：主持開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及工藝設(shè)計(jì)等工作。7：指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體方案，對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量進(jìn)行控制。

8：審批立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告，主持研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作，合理配置項(xiàng)目開(kāi)發(fā)資源。9：按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)成本進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。

10：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績(jī)效。

11：負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的配備和選拔，組織本部門(mén)員工定期或不定期進(jìn)行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門(mén)人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品。

12：開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)。

13：根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象，提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng)；

14：填寫(xiě)《新技術(shù)開(kāi)發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段；

15：對(duì)新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體實(shí)驗(yàn)方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商； 進(jìn)行綜合性的全線制造實(shí)驗(yàn)，并不斷改善工藝及制造方法；

16：負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；

17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；

二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1：領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研制工作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

2：執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作； 3：積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材； 4：總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能； 5：主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作； 6：為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；

7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

8：根據(jù)用戶或公司其他部門(mén)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。9：負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試做工作；負(fù)責(zé)新材料評(píng)估開(kāi)發(fā)工作。10：負(fù)責(zé)LED照明燈具結(jié)構(gòu)的開(kāi)發(fā)工作； 11：熟悉大功率LED照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程；

12：能夠解決LED照明燈具的各種技術(shù)疑難問(wèn)題的研究和處理工作； 13：實(shí)施工作計(jì)劃，完成階段性綜合經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)； 14：設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)LED照明燈具；

15：負(fù)責(zé)LED照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，專(zhuān)案設(shè)計(jì)和管理； 16：負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測(cè)試及性能評(píng)估； 17：指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

三、電子工程師崗位職責(zé)

1：主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動(dòng)電源設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行驅(qū)動(dòng)電源的設(shè)計(jì)分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)的輸入、樣機(jī)開(kāi)發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計(jì)算分析，電子電路維修與優(yōu)化； 3：電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立；

4：指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、產(chǎn)品安裝、維修手冊(cè)等技術(shù)文件資料； 5：新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的配合跟進(jìn)；

6：指導(dǎo)生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)操作,協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品機(jī)械技術(shù)問(wèn)題；崗位職權(quán)。

四、工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備，并且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

1：負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。

3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車(chē)間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5：承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6：組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7：積極開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見(jiàn)，不斷提高工藝技術(shù)水平。

8：負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)工作。9：完成主管布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

五、ERP工程師崗位職責(zé)

1：將產(chǎn)品做新型號(hào)規(guī)格性質(zhì)的BOM表，添加編碼。

2：做新型號(hào)的子BOM及副BOM（打印文本檔及存電子檔）。3：修改有誤的子、副bom表及型號(hào)、名稱(chēng)。4：協(xié)助經(jīng)理，用ERP查庫(kù)存及型號(hào)、名稱(chēng)。5：增加型號(hào)時(shí)確認(rèn)型號(hào)及名稱(chēng)。

6：本部門(mén)工作會(huì)議，做會(huì)議記錄，根據(jù)會(huì)議精神，跟進(jìn)各員工工作進(jìn)度。7：對(duì)圖紙資料進(jìn)行發(fā)放管理。

8：接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

六、研發(fā)助理崗位職責(zé)

1：協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁(yè)的設(shè)計(jì)、制作。2：參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)及研發(fā)。3：配合工程師做好采購(gòu)詢價(jià)等工作。4：協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5：負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫(xiě)、制作、和審核等日常行政事宜。6：根據(jù)客戶需求和營(yíng)銷(xiāo)需要，制作各類(lèi)產(chǎn)品和技術(shù)資料。7：協(xié)助所負(fù)責(zé)部門(mén)的研發(fā)輔助工作事宜。

8：協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。9：協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T(mén)管理統(tǒng)計(jì)工作。10：研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送； 11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)的會(huì)議安排，記錄，跟蹤等等； 13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門(mén)之間的日常工作。14．配合銷(xiāo)售人員，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持 15．合同跟單、落實(shí)、追蹤。

第四篇：研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理辦法(軟件)

研發(fā)資金管理辦法

1.目的

為切實(shí)加強(qiáng)公司研發(fā)投入的財(cái)務(wù)管理，確保項(xiàng)目資金的合理使用，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督管理的職能作用，確保項(xiàng)目研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金的安全、有效，提高資金效率和研發(fā)效率，根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司項(xiàng)目管理的特點(diǎn)，制定本制度。2.實(shí)施范圍及執(zhí)行

2.1 本制度規(guī)定了公司技術(shù)研發(fā)部(中心)開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)的資金使用管理要求。2.2 本制度規(guī)定了專(zhuān)項(xiàng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的使用范圍。2.3 本制度自總經(jīng)理簽發(fā)批準(zhǔn)之日起正式施行。3.原則

3.1 專(zhuān)款專(zhuān)用、逐級(jí)審批、逐項(xiàng)使用的原則； 3.2 勤儉辦事、精細(xì)籌算、力求節(jié)約的原則；

3.3 保證經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、使用暢通，為產(chǎn)品研發(fā)提供可靠的資金保障為原則。4.相關(guān)部門(mén)職責(zé)

建立和健全科研經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任制和監(jiān)管機(jī)制，明確相關(guān)職能部門(mén)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和檢查。

4.1 公司主管副總經(jīng)理：負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審核、劃撥和有關(guān)支出的審批，負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督和檢查工作。

4.2 研發(fā)中心：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，嚴(yán)格按照項(xiàng)目任務(wù)書(shū)或合同書(shū)規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，自覺(jué)控制經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)支出，對(duì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性、有效性承擔(dān)責(zé)任。

4.3 財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)研發(fā)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定使用研發(fā)經(jīng)費(fèi)。5.項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)范籌：

項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)費(fèi)是指項(xiàng)目研究與開(kāi)發(fā)過(guò)程中所發(fā)生的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。一般包括人員費(fèi)、儀器設(shè)備費(fèi)、能源材料費(fèi)、試驗(yàn)外協(xié)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

5.1 設(shè)備費(fèi)：是指在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中購(gòu)置或試制專(zhuān)用儀器設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，以及租賃外單位儀器設(shè)備而發(fā)生的費(fèi)用。

5.2 材料費(fèi)：是指在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中消耗的各種原材料、輔助材料以及低值易耗品的采購(gòu)及運(yùn)輸、裝卸、整理等費(fèi)用。

5.3 檢測(cè)試驗(yàn)費(fèi)：是指在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中支付給外單位的檢測(cè)、試驗(yàn)、測(cè)試等費(fèi)用。5.4 燃料動(dòng)力費(fèi)：是指在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中相關(guān)大型儀器設(shè)備、專(zhuān)用科學(xué)裝置等運(yùn)行發(fā)生的可以單獨(dú)計(jì)量的水、電、氣、燃料消耗費(fèi)用等。

5.5 差旅費(fèi)：是指在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)（試驗(yàn)）、科學(xué)考察、業(yè)務(wù)調(diào)研、學(xué)術(shù)交流等所發(fā)生的外埠差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)用等。差旅費(fèi)的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.6 會(huì)議費(fèi)：是指在項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程中為組織開(kāi)展學(xué)術(shù)研討、咨詢、檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定等活動(dòng)而發(fā)生的會(huì)議費(fèi)用。舉辦會(huì)議前，須向主管副總提出會(huì)議申請(qǐng)并編制會(huì)議用款計(jì)劃，財(cái)務(wù)部按主管副總審批的限額報(bào)銷(xiāo)會(huì)議費(fèi)。

5.7 合作、協(xié)作研究與交流費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中與國(guó)際、國(guó)內(nèi)科研機(jī)構(gòu)合作、協(xié)作研究支付給合作、協(xié)作單位的費(fèi)用，項(xiàng)目研究人員出國(guó)及外國(guó)專(zhuān)家來(lái)公司工作的費(fèi)用。

5.8 出版/文獻(xiàn)/信息傳播/知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中，需要支付的出版費(fèi)、資料費(fèi)、專(zhuān)用軟件購(gòu)買(mǎi)費(fèi)、文獻(xiàn)檢索費(fèi)、專(zhuān)業(yè)通信網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、專(zhuān)利申請(qǐng)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)等費(fèi)用。

5.9 勞務(wù)費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中支付給項(xiàng)目組成員、沒(méi)有工資性收入的相關(guān)人員和項(xiàng)目組臨時(shí)聘用人員等的勞務(wù)性費(fèi)用。明確規(guī)定在編人員不得列支人員費(fèi)的項(xiàng)目，按規(guī)定執(zhí)行。

5.10 專(zhuān)家咨詢費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中支付給臨時(shí)聘請(qǐng)的咨詢專(zhuān)家的費(fèi)用。5.11 業(yè)務(wù)招待費(fèi)：是指在項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的一定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用。5.12 車(chē)輛使用費(fèi)：是指項(xiàng)目研究過(guò)程中使用自備車(chē)輛所發(fā)生的費(fèi)用。汽油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)可在科研經(jīng)費(fèi)中支出。

5.13 其它費(fèi)用：指與項(xiàng)目研究直接有關(guān)的其他支出。6.研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審批管理

6.1 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)一經(jīng)公司批準(zhǔn)，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，任何部門(mén)不得任意截留、挪用或擠占他用。

6.2 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)費(fèi)經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由公司財(cái)務(wù)部門(mén)按單項(xiàng)預(yù)算撥給項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)，由項(xiàng)目組按項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃支配使用，不得挪作它用。財(cái)務(wù)部門(mén)單列帳戶，進(jìn)行核算監(jiān)督。

6.3 計(jì)劃內(nèi)的支出，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審簽，可根據(jù)研發(fā)工作進(jìn)展和器材供應(yīng)情況調(diào)整用款計(jì)劃。但調(diào)整過(guò)的用款，須經(jīng)所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批。如改變用途，須報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。

6.4 項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)申請(qǐng)現(xiàn)金開(kāi)支，按公司財(cái)務(wù)制度審批程序，并按項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施階段分期申請(qǐng)，由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)副總逐級(jí)審批。

6.5 使用研發(fā)經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)，須在研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)、技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理下，循序投入，合理開(kāi)支。財(cái)務(wù)部門(mén)按設(shè)置的獨(dú)立賬戶進(jìn)行核算，年終按規(guī)定報(bào)送決算，并于項(xiàng)目結(jié)束后按批復(fù)的決算核銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)。7.研發(fā)階段工作報(bào)告

獲得項(xiàng)目撥款后，須定期向公司提交研發(fā)工作報(bào)告。

7.1 研發(fā)進(jìn)度正常的，按《經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃》中相應(yīng)的用款額撥款；

7.2 研發(fā)進(jìn)度不正?；蚪?jīng)費(fèi)使用不當(dāng)時(shí)，財(cái)務(wù)部將減少或暫停撥款，以至撤消經(jīng)費(fèi)投入；

7.3 不按時(shí)提交研發(fā)工作進(jìn)展情況報(bào)告的，財(cái)務(wù)有權(quán)暫不撥款。8.研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的結(jié)算管理

8.1 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用、管理，以方便科研，有利于發(fā)揮研發(fā)人員的積極性為前提。研發(fā)項(xiàng)目因故中止或撤銷(xiāo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須向研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)和主管技術(shù)副總提出《研發(fā)項(xiàng)目中止報(bào)告》，并及時(shí)清理帳目，將余款和已購(gòu)器材處理收入，悉數(shù)交回公司財(cái)務(wù)部。經(jīng)公司財(cái)務(wù)部審查后核銷(xiāo)。

8.2 研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施結(jié)束后，項(xiàng)目承擔(dān)部門(mén)應(yīng)配合財(cái)務(wù)抓緊清理收支帳目，在一個(gè)月內(nèi)編制完成《研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表》，連同其它總結(jié)材料，一式兩份報(bào)公司財(cái)務(wù)部，經(jīng)審查簽署意見(jiàn)后，批復(fù)所在部門(mén)核銷(xiāo)。已撥經(jīng)費(fèi)結(jié)余，退回財(cái)務(wù)后用。

8.3 研發(fā)中心對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況，應(yīng)接受公司財(cái)務(wù)部的定期審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)。編報(bào)《研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算表》，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)部簽署審計(jì)意見(jiàn)。

8.4 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)規(guī)定的時(shí)間及時(shí)結(jié)題，原則上應(yīng)在研發(fā)項(xiàng)目結(jié)束或

通過(guò)驗(yàn)收后六個(gè)月內(nèi)辦理結(jié)帳手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理結(jié)帳手續(xù)的，財(cái)務(wù)部有權(quán)暫時(shí)凍結(jié)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用，待結(jié)帳后才能繼續(xù)使用。9.監(jiān)督與違紀(jì)處理

8.1.研發(fā)中心應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督?？偨?jīng)辦應(yīng)進(jìn)行抽查，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和所在部門(mén)應(yīng)積極配合，如實(shí)反映情況。

8.2.研發(fā)項(xiàng)目組成員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度和本辦法規(guī)定，如有弄虛作假、截留挪用或擠占經(jīng)費(fèi)等違紀(jì)行為，財(cái)務(wù)部有權(quán)抵制和越級(jí)反映，并視情節(jié)輕重，采取通報(bào)批評(píng)、撤銷(xiāo)資格、賠償損失、罰款等處理，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。

總經(jīng)理批準(zhǔn)： 發(fā)布實(shí)施日期：

第五篇：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)(軟件研發(fā))

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2010 年5月18日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快融入到了工作當(dāng)中。

在此之前從未接觸到有關(guān)高速公路的軟件開(kāi)發(fā)，還擔(dān)心會(huì)拖延項(xiàng)目時(shí)間，給大家增加麻煩。經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)在組長(zhǎng)及同事的帶領(lǐng)之下，能快速跟上公司的節(jié)奏。

本部門(mén)的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好組長(zhǎng)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為組長(zhǎng)分憂；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，剛?cè)牍荆y免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題，整理項(xiàng)目?jī)?nèi)容的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔，進(jìn)行項(xiàng)目BUG的修改，與數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)人員討論業(yè)務(wù)，采集需求變化中產(chǎn)生的新的業(yè)務(wù)。當(dāng)然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份進(jìn)入開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

2010年8月25日申請(qǐng)人：xxx