第一篇：研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)

1.對市場進行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

2.對產(chǎn)品進行設(shè)計或更改，對圖紙進行校對、審核等工作。

3.對產(chǎn)品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務(wù)丁作。

4.參與供應(yīng)商選定、評審工作。

5.參加質(zhì)量評審與改進工作。

6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大。

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作。

第二篇：技術(shù)人員崗位職責(zé)

技術(shù)人員崗位職責(zé)范文

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作;

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作;

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度;

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作;

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施;

8、主持編制公司研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出;

9、完成上級交辦的其他工作。

職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公室主任崗位職責(zé)

1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)院辦公室全面工作。

2、受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的委托，代表學(xué)院處理對內(nèi)、對外的有關(guān)事項。

3、負(fù)責(zé)主持召開行政辦公會議、工作例會以及全體工作人員會議，傳達(dá)貫徹上級文件精神和院領(lǐng)導(dǎo)工作部署，研究決定安排學(xué)院辦公室的重大事項。

4、擬定各級來文來電的分送處理意見，組織起草學(xué)院黨政工作報告、發(fā)展規(guī)劃、總結(jié)、計劃、決議、紀(jì)要等文件，審簽學(xué)院黨政各類文件，簽發(fā)學(xué)院辦公室文件。

5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織好各類會議，負(fù)責(zé)會議題的初審并分報主管領(lǐng)導(dǎo)審定;審簽___，督促檢查會議決議的貫徹落實。

6、根據(jù)學(xué)院工作部署，綜合協(xié)調(diào)各部門、各單位開展工作。

7、組織開展調(diào)查研究，搜集整理信息，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。

8、督查督辦上級部門和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批示、學(xué)院的重要決定以及院領(lǐng)導(dǎo)安排事項的落實。

9、協(xié)調(diào)安排學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工作日程。

10、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)組織處理學(xué)院突發(fā)事件和重大事故。

11、負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)溝通和公務(wù)接待工作。

12、負(fù)責(zé)印信管理、來信來訪、校友聯(lián)絡(luò)、機要保密等工作。

13、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公室的資產(chǎn)財務(wù)、人事調(diào)配、安全保衛(wèi)、服務(wù)保障等工作。

14、負(fù)責(zé)辦公室的自身建設(shè)，組織辦公室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和實際工作能力。

15、完成學(xué)院黨政交辦的其它工作。

質(zhì)量技術(shù)科科長崗位職責(zé)

1.在站長或分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)和本部門的實際情況，制定本單位原輔材料及血液產(chǎn)品的質(zhì)量檢定、機采成分及臨床治療等業(yè)務(wù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)和工作計劃，并組織實施。

2.以身作則，密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度，合理安排全科人員的工作，明確分工、分組，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。

3.定期組織本科人員進行政治學(xué)習(xí)，做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。堅持原則，弘揚正氣，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭。

4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系，取長補短，團結(jié)協(xié)作。定期召開全科人員會議，增強內(nèi)部團結(jié)，研究存在問題，傳達(dá)貫徹血站召開的會議精神，不斷提高工作質(zhì)量。

5.定期組織本科人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并考核，不斷提高本科人員的業(yè)務(wù)水平。

6.經(jīng)常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對重大問題、差錯事故應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，配合有關(guān)部門進行分析并采取相應(yīng)措施。

7.帶領(lǐng)全科成員做好原始資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設(shè)備進行保養(yǎng)，有故障的儀器設(shè)備應(yīng)及時通知有關(guān)部門維修或更新。x槲室所需物品的增補應(yīng)做到及時、節(jié)約。

8.協(xié)助各兄弟科室解決實際工作中的疑點和難點。

9.不斷引進輸血新技術(shù),組織本科人員積極開展血液和輸血技術(shù)的應(yīng)用研究，努力開發(fā)新產(chǎn)品，提高血站經(jīng)濟效益。及時做好科研課題申報工作。

10.密切注意輸血專業(yè)的國內(nèi)外動態(tài)，經(jīng)常組織本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展學(xué)術(shù)活動，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，培養(yǎng)輸血技術(shù)人才。

11.密切聯(lián)系臨床，經(jīng)常深人醫(yī)院，調(diào)查研究，收集信息，協(xié)助醫(yī)院解決臨床輸血中的疑難問題，積極開展臨床輔助診斷項目，擴大對臨床的服務(wù)范圍。

12.負(fù)責(zé)本血站的各種產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量鑒定工作。

13.督促質(zhì)量監(jiān)督人員按照《血站基本標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督工作。

14.參加審定各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作細(xì)則、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)簽、包裝及說明書。

15.征求用戶對本單位產(chǎn)品的意見，參加產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析工作，并協(xié)助開展產(chǎn)品不良反應(yīng)的調(diào)查工作，及時向血站領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

16.負(fù)責(zé)指導(dǎo)質(zhì)量檢驗工作，根據(jù)科室工作人員的技術(shù)資格編組進行理化分析、生物學(xué)檢測、免疫學(xué)及微生物檢測工作。根據(jù)質(zhì)量檢驗報告，簽發(fā)主要原輔材料及產(chǎn)品合格報告。

17.定期組織協(xié)調(diào)對本單位生產(chǎn)的關(guān)鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量事故、隱患應(yīng)及時報告。

18.定期組織本單位質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作并協(xié)助做好管理評審工作，對開出的不合格項應(yīng)組織及時跟蹤驗證，使體系中所出現(xiàn)的不合格得到糾正和閉環(huán)，確保質(zhì)量管理體系得到有效運行。

19.定期對生產(chǎn)過程活動能力進行鑒定和不合格數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，及時掌握體系運行情況。

20.負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)科室的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時制止并提出預(yù)防措施加以糾正。

21.定期向血站領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品質(zhì)量情況和體系運行情況，完成站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：技術(shù)人員崗位職責(zé)

測量工程師崗位職責(zé)

一、代表項目部負(fù)責(zé)本工程的交樁工作，對原始基準(zhǔn)點、基準(zhǔn)線、基準(zhǔn)高程、控制樁的坐標(biāo)進行現(xiàn)場查勘，資料復(fù)核。對測量控制點進行妥善保護，并建立定期復(fù)測制度。

二、對本標(biāo)段設(shè)置的臨時測量控制點、控制樁進行檢查、復(fù)核。

三、嚴(yán)格控制各結(jié)構(gòu)層、結(jié)構(gòu)物的高程，保證達(dá)到設(shè)計文件的要求。

四、對所使用的測量儀器精度進行檢查，對精度不合要求的儀器，送有關(guān)部門檢定后方可投入使用。

五、配合工程驗收，負(fù)責(zé)已完成工程的測量檢測。

六、整理、匯編完整的工程測量資料。

七、做好技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作，及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報工程施工情況。

測量員崗位職責(zé)

一、在專業(yè)工程師的指導(dǎo)下進行測量放樣，嚴(yán)格按照規(guī)范要求操作。

二、對測量數(shù)據(jù)按規(guī)范要求或?qū)I(yè)工程師要求進行計算、處理、復(fù)核；遇到異常情況及時通知專業(yè)工程師。

三、愛護測量儀器，平時做好儀器保養(yǎng)、維護工作。

四、定期對測量基準(zhǔn)點進行校驗、復(fù)核。

五、及時整理工程測量資料。

六、做好專業(yè)工程師交辦的其他工作，及時向?qū)I(yè)工程師匯報工程施工情況。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、熟悉施工圖紙、設(shè)計文件，認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部門和施工部門有關(guān)指示和決議，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理制度。

二、主持施工圖紙的復(fù)查工作，對于施工文件與實際情況不符的設(shè)計應(yīng)提出實事求是的修改意見。同時報建設(shè)部門和監(jiān)理部門辦理規(guī)范的變更手續(xù)。

三、制定合理的施工設(shè)計，按照設(shè)計要求，做好施工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)組織各分部分項工程的技術(shù)交底工作和施工過程中的組織驗收工作。

四、努力推廣施工新技術(shù)，新工藝，制定降低工程成本的技術(shù)措施，保管好工程技術(shù)質(zhì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)和資料。

五、項目竣工后，及時匯總項目全面資料，向項目部提交技術(shù)工作總結(jié)報告。

試驗員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度服從工作安排。

二、嚴(yán)格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務(wù)，并對試驗數(shù)據(jù)負(fù)全面責(zé)任。

三、團結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

四、試驗要有始有終，試驗完成后要將試驗場地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。

五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得亂接電源，不留隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并采取措施。

六、正確使用各種儀器設(shè)備，儀器設(shè)備不得帶病或超檢定周期工作，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告。

七、認(rèn)真填寫原始記錄，嚴(yán)禁弄虛作假。

八、愛護公物，不得擅自外借試驗儀器，或承接試驗任務(wù)。

試驗檢測工程師崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照國家和主管部門頒布的試驗規(guī)程去進行試驗操作，按時完成任務(wù)，并對試驗數(shù)據(jù)負(fù)全面責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)組織和安排檢測業(yè)務(wù)，檢查督促工作進度和工作質(zhì)量。

三、編制作業(yè)程序，組織質(zhì)量復(fù)查。

四、負(fù)責(zé)審核檢測報告，保證其準(zhǔn)確性、可靠性和完整性。

五、協(xié)助做好人員培訓(xùn)的安排，組織學(xué)習(xí)檢測技術(shù)，提高檢測水平。

六、負(fù)責(zé)本室的檢測環(huán)境和儀器設(shè)備的監(jiān)控。

七、團結(jié)協(xié)作刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第四篇：技術(shù)人員崗位職責(zé)

1.蔬菜、糧食生產(chǎn)的管理與指導(dǎo)。

2.無公害蔬菜的管理與指導(dǎo)。

3.土壤肥料管理。

4.蔬菜、糧食、肥料新品種新技術(shù)的試驗、示范、推廣。

5.蔬菜、糧食結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)銷服務(wù)。

6.對基層農(nóng)技推廣體系的指導(dǎo)。

第五篇：研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)崗位職責(zé)

一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1：組織、指導(dǎo)制定企業(yè)技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析測試、中試研究等方面的各項規(guī)章制度。

2：按照企業(yè)研發(fā)計劃的要求，組織新項目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。3：組織制定和實施重大產(chǎn)品決策，及時了解和監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的執(zhí)行情況。

4：為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品和設(shè)計質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助，向研發(fā)部提供技術(shù)培訓(xùn)，組織實施技術(shù)改進。

5：負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運作，包括中高層管理隊伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)品項目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督。

6：主持開發(fā)新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及工藝設(shè)計等工作。7：指導(dǎo)、審核項目總體方案，對各項目的質(zhì)量進行控制。

8：審批立項申請報告，主持研發(fā)項目立項工作，合理配置項目開發(fā)資源。9：按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對產(chǎn)品研發(fā)成本進行全程監(jiān)督和控制。

10：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬分管部門的業(yè)務(wù)工作，使其不斷改善工作績效。

11：負(fù)責(zé)本部門員工的配備和選拔，組織本部門員工定期或不定期進行技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，提升部門人員技術(shù)水平和研發(fā)能力參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，確保新產(chǎn)品。

12：開發(fā)工作順利進行統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預(yù)測。

13：根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

14：填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項目組長審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝，確定重點和難點，確定新產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段；

15：對新產(chǎn)品工藝中的難點進行實驗，確定并不斷修改具體實驗方法，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商； 進行綜合性的全線制造實驗，并不斷改善工藝及制造方法；

16：負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；

17：產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息；

二、結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)

1：領(lǐng)導(dǎo)本部門實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計劃；

2：執(zhí)行方案，并進行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作； 3：積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材； 4：總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進產(chǎn)品性能； 5：主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作； 6：為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；

7：為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；

8：根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進行設(shè)計修改和設(shè)計改進。9：負(fù)責(zé)LED新產(chǎn)品開發(fā)試做工作；負(fù)責(zé)新材料評估開發(fā)工作。10：負(fù)責(zé)LED照明燈具結(jié)構(gòu)的開發(fā)工作； 11：熟悉大功率LED照明燈具的結(jié)構(gòu)與制程；

12：能夠解決LED照明燈具的各種技術(shù)疑難問題的研究和處理工作； 13：實施工作計劃，完成階段性綜合經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù)； 14：設(shè)計開發(fā)LED照明燈具；

15：負(fù)責(zé)LED照明燈具外觀結(jié)構(gòu)設(shè)計，專案設(shè)計和管理； 16：負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能測試及性能評估； 17：指導(dǎo)燈具樣品的制作跟蹤及組裝。

三、電子工程師崗位職責(zé)

1：主要負(fù)責(zé)LED燈具的驅(qū)動電源設(shè)計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進行驅(qū)動電源的設(shè)計分析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

2：協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化； 3：電子元器件的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗標(biāo)準(zhǔn)的建立；

4：指導(dǎo)編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料； 5：新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；

6：指導(dǎo)生產(chǎn)部門技術(shù)操作,協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術(shù)問題；崗位職權(quán)。

四、工藝工程師崗位職責(zé)

工藝工程師的主要職責(zé)是制定產(chǎn)品工藝文件，設(shè)計工藝裝備，并且負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。

1：負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2：編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進工作。

3：工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5：承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6：組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7：積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進工作，對技術(shù)改進方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

8：負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作。9：完成主管布置的各項臨時任務(wù)。

五、ERP工程師崗位職責(zé)

1：將產(chǎn)品做新型號規(guī)格性質(zhì)的BOM表，添加編碼。

2：做新型號的子BOM及副BOM（打印文本檔及存電子檔）。3：修改有誤的子、副bom表及型號、名稱。4：協(xié)助經(jīng)理，用ERP查庫存及型號、名稱。5：增加型號時確認(rèn)型號及名稱。

6：本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。7：對圖紙資料進行發(fā)放管理。

8：接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

六、研發(fā)助理崗位職責(zé)

1：協(xié)助工程師做好新品的拍照、產(chǎn)品宣傳頁的設(shè)計、制作。2：參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)。3：配合工程師做好采購詢價等工作。4：協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控。

5：負(fù)責(zé)文字、表格材料的編寫、制作、和審核等日常行政事宜。6：根據(jù)客戶需求和營銷需要，制作各類產(chǎn)品和技術(shù)資料。7：協(xié)助所負(fù)責(zé)部門的研發(fā)輔助工作事宜。

8：協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤。9：協(xié)助做適當(dāng)?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作。10：研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送； 11．研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理；

12．負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等等； 13．協(xié)助研發(fā)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的日常工作。14．配合銷售人員，對客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持 15．合同跟單、落實、追蹤。