第一篇：納新流程安排

1、關(guān)注校園內(nèi)的條幅海報(bào)及各b區(qū)籃球場、c區(qū)地下通道口的展臺(tái)。

納新時(shí)，各組織會(huì)通過校內(nèi)宣傳、條幅、海報(bào)、設(shè)展板的模式通知各位新同學(xué)們。一般會(huì)在b區(qū)籃球場、c區(qū)地下通道入口處等人流量密集處設(shè)展臺(tái)，大家在開學(xué)前后注意觀察身邊條幅海報(bào)和b區(qū)籃球場動(dòng)態(tài)。

2、選擇進(jìn)入哪個(gè)組織

首先，大家要根據(jù)自己的意向選擇進(jìn)入哪個(gè)學(xué)生組織，大家在報(bào)名時(shí)可以幾個(gè)都試試，以增加自己進(jìn)的幾率。但萬一幾個(gè)都進(jìn)了，建議還是作出選擇。最上面提到了，第一，綜合測評(píng)不累加，第二，精力會(huì)不夠。為了保持客觀中立，這里就不對(duì)這幾個(gè)組織進(jìn)行橫向比較了，大家報(bào)到后可憑自己認(rèn)識(shí)去選擇。

3、選擇部門

上面幾個(gè)組織中學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、創(chuàng)協(xié)都是比較綜合的，部門設(shè)置全面，就算沒太大特長的人一般也都能找到自己適合的方向。具體選擇哪個(gè)部門介紹可在報(bào)名展臺(tái)處咨詢現(xiàn)場學(xué)長學(xué)姐。（小技巧：一般在報(bào)名展臺(tái)宣傳的學(xué)長就是各部的部長，也就是你們未來的面試考官，可以上前多詢問詢問以增加對(duì)你的印象哦?。?/p>

具體選擇哪個(gè)部門，哪個(gè)部門比較好進(jìn)？哪個(gè)部門更能鍛煉人？這個(gè)問題就比較復(fù)雜了，各組織情況都不太一樣...如果文筆較好，比較擅長寫些稿件、通知文件、活動(dòng)總結(jié)等，可以去試試秘書處、辦公室等部門，對(duì)行政管理、漢語言文學(xué)、新聞等等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)是不錯(cuò)的選擇；如果對(duì)自己美術(shù)功底和審美能力比較有信心，可以試試報(bào)宣傳部。一般來說宣傳部在有活動(dòng)時(shí)工作量特別大，經(jīng)常加班加點(diǎn)畫海報(bào)，創(chuàng)協(xié)的話特殊些，宣傳品都是電子彩噴，因此會(huì)ps的話進(jìn)的幾率會(huì)特別大。如果對(duì)自己的口才和談判能力比較有信心，可以試試公關(guān)部或外聯(lián)部，并非一定要多漂亮或多帥，精神些就行，因此對(duì)于公關(guān)/外聯(lián)的面試時(shí)，可以特別注意下自己的著裝。

以上是每個(gè)組織必備的部門，每個(gè)組織還有許多符合各自情況的部門。想加入的話，先打聽好都有什么部門，然后根據(jù)你想發(fā)展的方向選擇。當(dāng)然，只要有一顆踏實(shí)肯干的心，無論在哪個(gè)部門都能夠得到青睞！

4、填寫報(bào)名表或登記，進(jìn)行筆試

接著就是填寫報(bào)名表登記+筆試了。學(xué)生會(huì)、社聯(lián)在登記后通知電話進(jìn)行筆試。筆試也都是一些很常規(guī)的問題，不用特別準(zhǔn)備。創(chuàng)協(xié)和大活會(huì)在登記后會(huì)發(fā)一張報(bào)名表，報(bào)名表就是筆試單，可以拿回寢室填，填寫完畢后交還到報(bào)名處即可。筆試一般都能過，寫得認(rèn)真些、滿一些就行。

5、面試階段

再經(jīng)過初步篩選后，會(huì)電話通知面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。面試的話主要準(zhǔn)備個(gè)自我介紹，充分顯示自己的熱情。一個(gè)小技巧是：參照自己所報(bào)部門的部門介紹（一般會(huì)在宣傳板上體現(xiàn)部門對(duì)于所報(bào)部門的要求）——量身定制一份自我介紹，盡量往他們所要求的那方面靠！面試時(shí)語言簡短精干，語速中等，不要緊張（評(píng)委就是各部部長，沒有老師）。發(fā)言時(shí)間以三分鐘左右為宜，短了感覺你不會(huì)表達(dá)，或腹中無物，長了感覺人墨跡。一般部門的部長相中你了會(huì)多問幾個(gè)問題，一般很有戲。講完了回原坐聽別人演講，等待結(jié)束。因?yàn)樵u(píng)委對(duì)你有印象的話會(huì)留意你的態(tài)度。如果有課，最好在講完和他們說一聲再走，表現(xiàn)尊重。（即使騙人也要裝的象一點(diǎn)啊，別漏出破綻，這個(gè)我就沒發(fā)教了）

6、見習(xí)干事——正式干事

第二篇：納新流程安排

1、關(guān)注校園內(nèi)的條幅海報(bào)及各b區(qū)籃球場、c區(qū)地下通道口的展臺(tái)。

納新時(shí)，各組織會(huì)通過校內(nèi)宣傳、條幅、海報(bào)、設(shè)展板的模式通知各位新同學(xué)們。一般會(huì)在b區(qū)籃球場、c區(qū)地下通道入口處等人流量密集處設(shè)展臺(tái)，大家在開學(xué)前后注意觀察身邊條幅海報(bào)和b區(qū)籃球場動(dòng)態(tài)。

2、選擇進(jìn)入哪個(gè)組織

首先，大家要根據(jù)自己的意向選擇進(jìn)入哪個(gè)學(xué)生組織，大家在報(bào)名時(shí)可以幾個(gè)都試試，以增加自己進(jìn)的幾率。但萬一幾個(gè)都進(jìn)了，建議還是作出選擇。最上面提到了，第一，綜合測評(píng)不累加，第二，精力會(huì)不夠。為了保持客觀中立，這里就不對(duì)這幾個(gè)組織進(jìn)行橫向比較了，大家報(bào)到后可憑自己認(rèn)識(shí)去選擇。

3、選擇部門

上面幾個(gè)組織中學(xué)生會(huì)、社聯(lián)、創(chuàng)協(xié)都是比較綜合的，部門設(shè)置全面，就算沒太大特長的人一般也都能找到自己適合的方向。具體選擇哪個(gè)部門介紹可在報(bào)名展臺(tái)處咨詢現(xiàn)場學(xué)長學(xué)姐。（小技巧：一般在報(bào)名展臺(tái)宣傳的學(xué)長就是各部的部長，也就是你們未來的面試考官，可以上前多詢問詢問以增加對(duì)你的印象哦?。?/p>

具體選擇哪個(gè)部門，哪個(gè)部門比較好進(jìn)？哪個(gè)部門更能鍛煉人？這個(gè)問題就比較復(fù)雜了，各組織情況都不太一樣...如果文筆較好，比較擅長寫些稿件、通知文件、活動(dòng)總結(jié)等，可以去試試秘書處、辦公室等部門，對(duì)行政管理、漢語言文學(xué)、新聞等等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)是不錯(cuò)的選擇；如果對(duì)自己美術(shù)功底和審美能力比較有信心，可以試試報(bào)宣傳部。一般來說宣傳部在有活動(dòng)時(shí)工作量特別大，經(jīng)常加班加點(diǎn)畫海報(bào)，創(chuàng)協(xié)的話特殊些，宣傳品都是電子彩噴，因此會(huì)ps的話進(jìn)的幾率會(huì)特別大。如果對(duì)自己的口才和談判能力比較有信心，可以試試公關(guān)部或外聯(lián)部，并非一定要多漂亮或多帥，精神些就行，因此對(duì)于公關(guān)/外聯(lián)的面試時(shí)，可以特別注意下自己的著裝。

以上是每個(gè)組織必備的部門，每個(gè)組織還有許多符合各自情況的部門。想加入的話，先打聽好都有什么部門，然后根據(jù)你想發(fā)展的方向選擇。當(dāng)然，只要有一顆踏實(shí)肯干的心，無論在哪個(gè)部門都能夠得到青睞！

4、填寫報(bào)名表或登記，進(jìn)行筆試

接著就是填寫報(bào)名表登記+筆試了。學(xué)生會(huì)、社聯(lián)在登記后通知電話進(jìn)行筆試。筆試也都是一些很常規(guī)的問題，不用特別準(zhǔn)備。創(chuàng)協(xié)和大活會(huì)在登記后會(huì)發(fā)一張報(bào)名表，報(bào)名表就是筆試單，可以拿回寢室填，填寫完畢后交還到報(bào)名處即可。筆試一般都能過，寫得認(rèn)真些、滿一些就行。

5、面試階段

再經(jīng)過初步篩選后，會(huì)電話通知面試時(shí)間、面試地點(diǎn)。面試的話主要準(zhǔn)備個(gè)自我介紹，充分顯示自己的熱情。一個(gè)小技巧是：參照自己所報(bào)部門的部門介紹（一般會(huì)在宣傳板上體現(xiàn)部門對(duì)于所報(bào)部門的要求）——量身定制一份自我介紹，盡量往他們所要求的那方面靠！面試時(shí)語言簡短精干，語速中等，不要緊張（評(píng)委就是各部部長，沒有老師）。發(fā)言時(shí)間以三分鐘左右為宜，短了感覺你不會(huì)表達(dá)，或腹中無物，長了感覺人墨跡。一般部門的部長相中你了會(huì)多問幾個(gè)問題，一般很有戲。講完了回原坐聽別人演講，等待結(jié)束。因?yàn)樵u(píng)委對(duì)你有印象的話會(huì)留意你的態(tài)度。如果有課，最好在講完和他們說一聲再走，表現(xiàn)尊重。（即使騙人也要裝的象一點(diǎn)啊，別漏出破綻，這個(gè)我就沒發(fā)教了）

6、見習(xí)干事——正式干事

會(huì)在面試過后幾天內(nèi)通過電話通知，那幾天記得保持手機(jī)暢通，也可以關(guān)注下學(xué)校食堂門口的公告欄等。要是有幸通過面試，恭喜你，你已經(jīng)成功入選了！但，還別高興太早，試用期期間得好好表現(xiàn)，學(xué)生會(huì)一個(gè)部一招就六七十人，在試用期期間會(huì)有大量的裁員（這個(gè)...特別....@@...不解釋。有機(jī)會(huì)就知道了。。），廣播臺(tái)、校創(chuàng)協(xié)、大活等則人性化些，除非態(tài)度比較消極，工作懈怠的，試用期內(nèi)一般情況下是不做太大量的裁員的。

學(xué)生干部說實(shí)話鍛煉人，閑的時(shí)候挺閑，會(huì)需要做一些日常值班的例行公事，忙的時(shí)候甚至需要你耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間去完成任務(wù)。另外，學(xué)生干部每學(xué)期期末加兩個(gè)成績點(diǎn)，對(duì)想獲得獎(jiǎng)學(xué)金的同學(xué)非常有幫助，如果是創(chuàng)協(xié)的話還能加創(chuàng)業(yè)學(xué)分相當(dāng)于可以少修一門課。干到部長以上級(jí)將獲得學(xué)生處、團(tuán)委、創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院頒發(fā)的學(xué)生干部任職證明，也能以獨(dú)立的名義申請(qǐng)優(yōu)秀學(xué)生干部名額，萬一在自己學(xué)院評(píng)不上，還能再學(xué)生組織評(píng)，這還是比較不錯(cuò)的。

第三篇：納新流程

西安理工大學(xué)學(xué)生會(huì)2013年納新活動(dòng)流程

1.參與納新部門與組織

統(tǒng)一參加納新部門與組織有：大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、青年志愿者協(xié)會(huì)、秘書處、組織部、信息部、學(xué)習(xí)部、參與管理辦公室、對(duì)外關(guān)系部、文藝部、體育部、宣傳部、勤工部、實(shí)踐部、維權(quán)服務(wù)中心、外聯(lián)部、科技部總計(jì)16個(gè)組織與部門。

2.納新活動(dòng)時(shí)間安排

8.21

對(duì)納新表格進(jìn)行修改，有特殊要求的組織或部門可酌情修改部分內(nèi)容，或獨(dú)立制作納新表格。

按時(shí)間段統(tǒng)計(jì)各部門各組織納新期間能到場的工作人員，并做出部分修改，安排主干道值班發(fā)表人員。

8.22

納新表格定稿，由宣傳部制作納新表格，有特殊表格請(qǐng)分類?？梢蚤_

始，進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。可在網(wǎng)上發(fā)布各納新宣傳片。

召集各部長開會(huì)，主要針對(duì)納新期間工作安排，部長級(jí)值班安排，注意事項(xiàng)通知等。

8.23

下午4點(diǎn)前開始納新活動(dòng)現(xiàn)場布置，人員提前安排到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改正。

現(xiàn)場布置安排：在主干道設(shè)立納新表發(fā)放處，并對(duì)前來咨詢的同學(xué)進(jìn)行一定程度的講解，不同部門具體問題可指引至大活一樓處進(jìn)行詢問。發(fā)放處值班人員由各部門人員輪換擔(dān)任。

在大活設(shè)立16個(gè)部門與組織納新點(diǎn)，一個(gè)部門2人，負(fù)責(zé)講解回答部門相關(guān)問題，實(shí)習(xí)換班制。

8.24-27

上午8點(diǎn)開始納新工作，所有參與納新人員必須穿戴學(xué)生會(huì)制服，并佩戴工作證。每個(gè)納新點(diǎn)都附有納新工作人員須知，在工作換班前，要

求各個(gè)納新點(diǎn)工作人員詳細(xì)了解納新工作人員須知。組織部將對(duì)納新期間各個(gè)納新點(diǎn)的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，最終結(jié)果將計(jì)入部門考核。

中間如有問題，及時(shí)反饋給組織部與主席團(tuán)，并由現(xiàn)在值班部長進(jìn)行調(diào)節(jié)與安排。

27號(hào)下午6點(diǎn)結(jié)束納新工作，各個(gè)納新點(diǎn)收集整理納新表，匯總后交到組織部，并記錄。收拾場地，進(jìn)行衛(wèi)生打掃整理。

8.28-29

由各部門各組織集中進(jìn)行篩表，根據(jù)部門實(shí)際要求進(jìn)行篩選，對(duì)個(gè)別部門可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。由組織部尋找 安排各部門各組織面試地點(diǎn)。

篩表結(jié)束后，由各部門各組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試人員信息登記，并通知面試時(shí)間 地點(diǎn)。

8.30-31

各部門各組織開始面試，人數(shù)較多部門可以進(jìn)行2天面試。

9.1

面試結(jié)束后，進(jìn)行人員統(tǒng)計(jì)，匯總記錄通過面試人員信息。于15時(shí)前交到組織部，組織部于18時(shí)前完成匯總，交于宣傳部信息部，對(duì)外進(jìn)行公布。并制作公告。

9.2

對(duì)通過面試，進(jìn)入考察期人員名單進(jìn)行公示，采取主干道張貼公告，各部門短信通知，網(wǎng)絡(luò)公布等方式。

9.3-10.5

進(jìn)入干事考察期，考察期間由主席團(tuán)對(duì)轉(zhuǎn)正考試題目進(jìn)行選定，并制定試卷。由各個(gè)部門與組織進(jìn)行部門自選題的選定。

9.28前將試卷電子版定稿。

10.4前將試卷制作完成，并分配教室進(jìn)行考試。

10.10

公布考核通過名單，采用主干道張貼公告，短信通知，網(wǎng)上公布等方式。備注：8.24-27納新期間，大致所需物品:帳篷2個(gè)，桌椅45套，納新

報(bào)名表3000份，簽字筆50支，工作服50件，工作證50個(gè)，飲用水若干膠帶5卷等。（如有增添將及時(shí)告知）

納新結(jié)束。

第四篇：納新流程

納新計(jì)劃

一、納新對(duì)象

11界普專班09—11高職班

二、招新要求：

1、思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

2、有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有一定的創(chuàng)新和交際能力，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

三、納新時(shí)間

9月14 —16 到各系部新生普專和09—11高職班宣傳并登記發(fā)以表格填寫并通知面試時(shí)間 通知已報(bào)名同學(xué)補(bǔ)全報(bào)名表，領(lǐng)取表格填寫并通知面試時(shí)間

9月18下午6點(diǎn)開始收取表格并瀏覽表格

四、面試時(shí)間

一輪9月19晚自習(xí)

二輪9月20晚自習(xí)

9月21中午公布錄取人員名單

五、面試流程

1,、制定面試簽到表

2、每面試處有考官3人，主考一人，每人一份評(píng)分表，最后以三人總分為準(zhǔn)，打低分寫出低分理由

3、每面試處外2人，維護(hù)場外秩序，一人傳叫，一人點(diǎn)名

4,、面試結(jié)束每面試處兩人負(fù)責(zé)衛(wèi)生。

六、注意事項(xiàng)

1、報(bào)名表用以簽到

2、面試不得徇私

3、考官做好面試記錄

4、面試期間做好場內(nèi)外秩序

5、面試結(jié)束衛(wèi)生要負(fù)責(zé)

6、納新結(jié)束做好納新總結(jié)

第五篇：納新工作安排

納新工作安排

一、前期工作：

（1）宣傳：海報(bào)、彩報(bào)宣傳、標(biāo)語（宣傳部）

（2）微博、QQ宣傳（新聞網(wǎng)絡(luò)中心）

（3）班級(jí)宣傳（學(xué)長部）

（4）申請(qǐng)B區(qū)大門設(shè)點(diǎn)桌椅（生活部）

二、打印工作：打印50份報(bào)名表和10張崗位職責(zé)表（學(xué)習(xí)部）

三、收集工作：報(bào)名表（紙質(zhì)檔、電子檔）（秘書處）

四、面試工作：

（1）面試工作：各部門副部長以上及干事負(fù)責(zé)面試13級(jí)新生（不得缺席）、分管部門主席團(tuán)做好監(jiān)督工作。

（2）現(xiàn)場秩序：（各部門負(fù)責(zé)自己面試者的秩序）

(注：各部門要提前準(zhǔn)備面試工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作任務(wù)，辛苦大家了！)