第一篇：學生會納新主持人流程

第二臨床醫(yī)學院團委、學生會納新流程時間：2014年3月23日星期天下午3點

地點：醫(yī)學校區(qū)（待定）

尊敬的老師各位同學：

大家下午好，春風送暖、楊柳依依，在這明媚的春光里我們迎來了第二臨床醫(yī)學院團委學生會納新大會，下面我宣讀本次會議流程。

會議具體流程如下：

1、全體起立，奏團歌

2、主持人介紹本次大會

3、學生會主席陳寶余介紹學生會基本情況，并介紹納新情況

4、同學們進行個人演講

5、趙老師、陳寶余主席及其他10級同學進行投票，選出常委會及部長人選

6、趙老師總結(jié)講話

7、納新結(jié)束，合影留念。

學生會下面進行大會第一項：請全體起立，奏團歌；

大會第二項：主持人介紹本次大會；

學生會一直是我們學生實現(xiàn)自治自理的最好平臺，是鍛煉提高我們能力的最好組織，是以“自我教育，自我管理，自我服務”的方針為指導，團結(jié)全校同學，發(fā)揮橋梁與紐帶的作用，促進校園精神文明建設，為全院同學成長成才服務。本次學生會納新旨在以競選的方式選出一批思想道德水平高，文化素質(zhì)硬的同學加入到我們的團委學生會中，將他們過人的本領以及為同學老師服務赤誠之心投入到學生會工作中，獻出他們的力量，顯現(xiàn)他們的才華，為我第二臨床醫(yī)學院的蓬勃發(fā)張以及全院學生的共同發(fā)展貢獻他們的光和熱。

參加本次會議的有：學生團委書記、學生科科長趙淑英老師，第二臨床醫(yī)學院學生會主席陳寶余同學，常委曹曉婷，常委何棟鋼，以及學生會的其他成員，11級參加納新答辯的同學,11級部分學生干部，我是學生團委副書記曹睿。

接下來，各位競選人將發(fā)表自己的競選演說，希望各位老師同學們認真聽取，仔細評選，做到公平、公正、自由、民主。下面，競選演說開始。

我們的演說環(huán)節(jié)到此結(jié)束，競選的最后結(jié)果會公示出來。我們每個同學都有自己的閃光點，你們的加入將會給我們學生組織帶來新的活力。

我們衷心的希望本次競選產(chǎn)生的學生會成員能夠在今后的學習當中不斷充實自己，在工作當中不斷鍛煉自己，努力將我院學生組織建設成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、富有活力、廣大同學依賴的組織；希望你們始終把服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，精心設計開展內(nèi)容豐富、形式多樣、同學們所喜聞樂見的各種活動，促進學生的全面發(fā)展。我相信，我院學生工作在大家的共同努力下一定會充滿生機與活力，一定會譜寫出更加輝煌的新篇章。

第二臨床醫(yī)學院團委、學生會

二〇一四年三月十九日

第二篇：2015學生會納新流程

2015——2016學年數(shù)理學院學生會納新流程

前期宣傳

通過向宿舍發(fā)放宣傳單，讓新生了解學生會各部門職能，以及學生會納新實踐；通過各種宣傳平臺進一步宣傳好納新活動。通知好納新地點和時間。

活動流程

納新報名階段

納新報名時間：2015年9月15號晚上7：30開始到9：30結(jié)束。

第一步：納新開始后，由主持人宣布到場嘉賓并致納新詞，之后播放有關(guān)數(shù)理學院團委學生會的PPT，讓新生對數(shù)理學院團委學生會有初步了解。然后由主持人邀請數(shù)理學院團委學生會主席郭馨露學姐上臺講話。

第二步：數(shù)理學院團委學生會主席郭馨露學姐上臺介紹數(shù)理學院學生會，之后宣布各部門選一人進行部門介紹。

第三步：主持人按照宣傳單上順序宣讀下一個介紹部門。學生會各部選出一個部長上臺作部門簡介同時播放本部門制作的有關(guān)本部門的PPT，時間3—5分鐘。最后邀請數(shù)理學院團委副書記花聰聰學姐致總結(jié)詞對納新介紹作總結(jié)。

第四步：數(shù)理學院團委副書記花聰聰學姐致總結(jié)詞，之后說明每個人最多可報部門數(shù)，安排并宣布數(shù)理學院學生會納新報名開始，同時提示面試時間、地點等待通知。

第五步：報名開始。

第六步：報名結(jié)束，主席召集各部長進行納新報名總結(jié)。

納新面試階段

納新面試時間：2015年9月16日晚上7：30開始到10：00結(jié)束。

第一步：各部長在面試開始三小時前通知報名新生面試地點，各部長提前一小時到，在黑板上畫好黑板，在黑板上寫清自我介紹流程，準備好評分表，評委由各部長擔任。

第二步：準備好帶號碼的簽條，通過抽簽決定面試順序。如果遇到來應聘者少，則按照來者先后順序依次面試。

第三步：面試開始，自我介紹完畢后，評委視情況對面試者提問，根據(jù)面試者表現(xiàn)決定各部分分數(shù)，最后算出平均分。如有活動完之前未到者視為自動放棄應聘，再不做任何處理。

第四步：面試結(jié)束后，根據(jù)得分決定最終納新名單，并將名單統(tǒng)計交給辦公室主任荷葉，最終統(tǒng)計制表。

第五步：各部確定納新名單后盡快將納新決定通知給各位面試新生。如果有未被錄取的及時通知，并向應聘人說明原因及提出需改進的建議，鼓勵對方再接再厲。

納新結(jié)束

納新結(jié)束后各部門短時間內(nèi)要召開歡迎新成員會的部門議。

第三篇：學生會納新流程

第一步：

簽到：抽取面試順序。

第二步：

筆試：

內(nèi)容：一份活動策劃方案（活動自己設想）

要求：活動目的、宗旨、形式、內(nèi)容、所需設備、所需資金、所需人員及活動流程必須明確、清晰。

（時間20分鐘）

第三步：面試 面試者按抽簽順序入場，抽取個人考試題目

面試的時候；1按抽取的順序四個人一起進去，進門之后分別抽取題目編號。依次自我介紹（30秒）回答問題模擬試驗（具體方式是：四人分為兩組，一組扮演國內(nèi)某公司的負責人，另一組扮演外聯(lián)部人員，兩組進行交涉。外聯(lián)部人員一組要努力說服對方提供贊助，另一組卻要挖空心思百般“刁難”。）（贊助商要切合我們的實際，和我們學生有相關(guān)聯(lián)的，例如：附近飯店，攝影公司，大學生休閑會所，游樂場，電影院等等）或是模擬推銷員推銷產(chǎn)品和自己。

ps：納新評定標準

語言表達能力，臨場應變能力，創(chuàng)新思維能力，才藝展示，

第四篇：藝術(shù)工程學院學生會納新流程

藝術(shù)工程學院學生會納新流程

一． 報名：

納新時間：2010年09月05日——2010年09月16日

納新地點：C102（設置演講臺、領導席、評委席）

納新人員：藝術(shù)工程學院報名新生。

納新主持：藝術(shù)工程系學生會文體部部長

納新準備及要求：填寫入會報表，說明其個人簡歷及入會動機。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

1．積極進取，有責任心，工作能力強，具有團結(jié)合作的精神。

2．能妥善處理好學習與工作的關(guān)系，具有良好的學習品質(zhì)的同時對工作認真負責。

3．不計個人得失，顧全大局，團結(jié)友愛，耐心聽取別人的意見，實事求是。

4．積極配合學院、系部、團組織、學生會的各部工作，注重效率。

5．以身作則，注意男女正當交往，保持良好自身形象。

C102教室前黑板出示納新標題“藝術(shù)工程學院學生會納新大會”

二．會議程序：

﹙一﹚主持人宣布大會開始，介紹到場的系領導——主任：管春林，科長：黃偉，團書記：成坤、主席團葉鵬及各部部長；辦公部—陳忠蔚，宣傳部—張穎杰、張權(quán)，生活部—楊洋、王一丁，學習部—張志亮，文體部—何海洋、陳東，紀檢部—王毅、朱江盼，外聯(lián)部—趙燁，班長部—周浩田。

（二）主席發(fā)言藝術(shù)工程學院2011屆學生會納新活動正式開始，介紹本學期學生會工作；總結(jié)上學期學生會工作的優(yōu)缺點！

（三）面試內(nèi)容

1.由系團書記成老師發(fā)言，表示歡迎新學生參加本次納新活動。

2.自我介紹之前在黑板上寫下自己的姓名及班級、所進部門、及自己的特長，.并由新成員介紹自己，談對學生會活動的構(gòu)想或認識。

3．接受并回答全體評委提示的問題。

4．接受面試者是否服從調(diào)配到其他部門。

三．會議結(jié)束。通知納新成員等候通知。

四．后續(xù)工作：

1.各部部長研究決定預留成員并通知被納人員錄取情況。

2.由系主席宣布本學期工作目標及各部預期任務，立即召開本學期學生會新老成員動員大會，促進了成員間的相互認識與理解。熟悉各部門業(yè)務流程和工作內(nèi)容！

藝術(shù)工程學院學生會辦公部陳忠蔚

2011年9月6日

第五篇：學生會納新稿

學生會納新稿

為了更好地服務于學生，10月13日食工系納新活動在十二號教學樓401、403、405教室拉開帷幕。

此次納新由團干張曉娜組織，由主席團及各部部長、副部長擔任評委。目的是吸納新生中的優(yōu)秀人才加入學生會。同時也是給新同學提供了一個展示自我的平臺。本次活動得到了11級新生的熱烈響應。每一位同學都做好了充分的準備，以極高的熱情前來參加。

面試工作于中午12點10分開始，不同部門分批對各選手進行面試。面試內(nèi)容分為自我介紹和問題答辯兩個環(huán)節(jié)，面試以群面的形式展開，選手們以飽滿的熱情，獨特的個人演說，向大家表明加入學生會的愿望和克服困難的決心。并結(jié)合自己的實際情況陳述了自己作為學生會干事的簡略規(guī)劃和具體做法。各部門評委本著公平、公正、公開的原則，認真聽取選手的自我介紹，并提出適宜的問題來考察新生們處理相關(guān)問題的能力。大一新生從容自信，對所提問題認真作答，言談舉止中流入出對學生會工作的渴望及敢于表現(xiàn)自我的信心。

在大家的共同努力下，此次納新活動圓滿結(jié)束。讓我們看到了新生們激昂的活力和飽滿的熱情，以及出眾的才華，他們的加入將為學生會注入新鮮的血液。

（食工系供稿）