第一篇：人口和計劃生育二ОО八年藥具工作規(guī)劃

橋盟鄉(xiāng)人口和計劃生育

二ОО八年藥具工作規(guī)劃

為切實把人口和計劃生育藥具工作抓緊做好,落到實處,按照省、市、縣藥具工作要注，結合我鄉(xiāng)制定的全年工作目標和藥具工作實際，制定本年度工作規(guī)劃如下：

1、以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣關于人口和計劃生育工作的方針、政策。

2、認真落實藥具計劃發(fā)放、倉儲管理、宣傳培訓等各項規(guī)章制度。

3、堅持避孕藥具免費發(fā)放原則，做好藥具免費發(fā)放工作，保證發(fā)放渠道暢通，每月向村發(fā)送一次計劃內(nèi)避孕藥具。

4、對本級計劃生育藥具倉儲管理，做到避孕藥具庫存周轉量保持2個月，及時為用藥具對象提供安全、可靠、優(yōu)質、適宜的避孕藥具。

5、對村級藥具管理人員做到一年不少于2次的藥具知識培訓，積極宣傳和推廣計劃生育藥具新技、新品種，不斷提高

優(yōu)質服務能力，并堅持考核，持證上崗。

6、做好藥具隨訪工作，確保藥具使用效果。

7、及時收集育齡群眾對避孕藥具需求信息并準確報告。建立監(jiān)測藥具副反應報告制度。

8、藥具帳表管理做到帳冊（表）齊全，登記準確、完整、及時，帳、卡、物相符。及時匯總上報使用避孕藥具進調(diào)存數(shù)量統(tǒng)計報表，確保準確無誤。

9、確保避孕藥具應用率達到100%以上；避孕藥具有效率達到100%以上；藥具目標管理責任書簽訂書達到100%。

10、對村級藥具管理工作質量和效果進行指導和監(jiān)督，并定期進行考核和評估。

第二篇：二00八年人口和計劃生育工作總結

巖屋廟村二00九年人口和計劃生育工作總結

二00九年在市人口和計劃生育局、辦事處計生辦的正確指導下，在村支部、村委會的直接領導下，在全村黨員、代表、育齡群眾的積極配合和大力支持下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高群眾對人口計生工作滿意度為出發(fā)點，以穩(wěn)定低生育水平為主線，通過開展“服務新農(nóng)村、建設新農(nóng)家、培育新農(nóng)民、塑造新風尚”的生育文明建設活動，在全村樹立了新的生育觀念，創(chuàng)造了新的婚育生活、倡導了新的婚育風尚、規(guī)范了新的婚育行為、建立了新的婚育方式，加快推進了生育文明建設的步伐，為我村的經(jīng)濟和發(fā)展提供了良好的人口環(huán)境，經(jīng)過全村干部群眾的共同努力，各項任務落地有聲，各項措施扎實有效，工作取得了一定成績，具體總結如下：

截止2009年9月30日，我村共有育婦女925人，其中已婚育齡婦女708人，已婚無孩婦女30人，一孩 511人，二孩159人，多孩8人;育齡婦女中，采取各種節(jié)育措施637人，綜合節(jié)育率90%。當年出生（考核至9月30日止）出生28人（非常住流入1人，協(xié)報1人，主報26人），其中男孩14人，女孩14人，一孩23人，無政策外生育。全村流動人口498人，其中重點育齡婦女215人，辦證215人，辦證率100%，工業(yè)園區(qū)流入人口35人，登記35人，都與企業(yè)簽定了《流動人口管理責任合同 》。

一、主要工作

（一）、領導重視，營造良好的人口環(huán)境

一是把人口和計劃生育工作拿入議事日程，每周例會主要領導參加計劃生育工作會議并聽取匯報，每月參加信息員工作 例會；二是配齊配強了組級信息員，并保證了人平500元的誤工補貼；三是計劃生育經(jīng)費給予了保障。近幾年來，村投資2萬余元建起了高標準的“計劃生育宣傳欄”及“婚育新風一條街”的宣傳欄。

（二）、維護生育秩序，穩(wěn)定低生育水平

為了使廣大育齡群眾知法、懂法、自覺執(zhí)行國家法律、法規(guī)、遵守國家生育政策，維護我村生育秩序，營造寬松的人口環(huán)境。一是廣泛宣傳我國人口政策和生育政策，主要通過發(fā)放〈〈育齡婦女必讀〉〉、人口和計劃生育宣傳單、廣播、支部大會以及“5.29”協(xié)會活動日、“7.11“關愛女孩活動日進行宣傳，并多次開展了人口和計劃生育的法律法規(guī)知識競賽、婚育新風進萬家文藝演出等形式多樣的宣傳。二是加大流動人口管理與服務，對政策外懷孕及時做好工作，采取補救措施。三是定期隨訪，了解和掌握情況，為育齡群眾及時服好務。

(三)、強化村級基礎，確保萬無一失

1、宣傳教育進一步深入，群眾喜聞樂見，寓教寓樂。村投資四千余元更新了的宣傳欄、“婚育新風一條街”，內(nèi)容有生育文明建設、法律法規(guī)、計生政策、關愛女孩活動、關注男性健康、生殖保健等為主題的計劃生育展示牌。同時對35歲以下的育齡對象發(fā)放宣傳單，宣傳法律法規(guī)使群眾的知曉率進一步提高。

2、推行村民自治，建立健全協(xié)會網(wǎng)絡組織。一是充分利用人口學校和活動室，開展有聲有色的活動。如今年5次組織會員學習柑橘及脆蜜桃技術達420人次，3次組織會員168人到外村參觀學習柑橘的種植模式及管理技術，通過協(xié)會活動，提高了育齡群眾學科學、用科學的熱潮和發(fā)家致富的本領。如二組會員杜軍種植早熟油桃5畝，年收入達二萬余元；二是獎勵政策、免費政策深入人心，得到了廣大群眾的認可和好評。農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助工作認真按照“三公開、三監(jiān)督、三張榜”的程序，做到了不虛報、不錯報。2009年我村新增獎扶對象1名，都已進行了資格確認。2008年10月以來共有63人次享受“四術”免費政策1880元。

3、進一步強化優(yōu)質服務功能，提高廣大育齡群眾的健康水平。一是積極組織育齡群眾參加免費“三查”，群眾的“三查”意識不斷增強，并積極動員育齡群眾有病早發(fā)現(xiàn)、早治療。今年三次“三查”的應查人數(shù)是925人，其中在家人數(shù)是755人，參加“三查”735人，達97%；流出170人，返鄉(xiāng)參加“三查”153人，寄回孕檢證明7份，流出人口“三查”率達94%。二是育齡群眾的知情選擇意識不斷增強，長效節(jié)育率不斷提高。截止9月30日，09共出生28人，應該采取長效措施18人，實際采取長效節(jié)育13人，長效節(jié)育率達72%。三是加強對重點對象的隨訪，了解和掌握情況，及時為他們服務。

4、進一步加強流動人口管理和服務。一是登記全面準確，及時辦證，并簽定合同。2009共流出498人，其中育齡婦女215人，已婚婦女170人，辦證215人，辦證率達100%。二是與外出的育齡婦女建立信息平臺，建立了有效聯(lián)系方式，定期對他們進行生活上的電話關心，隨時掌握其生育、節(jié)育情況；三是為流出婦女免費辦證，為流入婦女提供服務，免費發(fā)放避孕藥具，通知參加免費“三查”，工業(yè)園區(qū)流入人口實行與企業(yè)簽定《流動人口管理責任制》進行管理。

5、加強信息員隊伍建設，建立堅實的計生工作前哨。一是配齊配強素質較高的信息員隊伍，保證了上下信息的暢通，并由村主任與她們簽定〈〈計劃生育信息員責任制〉〉，對他們實行量化管理，并于2009年9月25日——28日對各組計劃生育情況進行了自查，作為年終信息員工資報酬的有效依據(jù)。二是注重不斷提高她們的思想業(yè)務素質，每月堅持召開例會，組織學習有關文件，熟練掌握人口和計劃生育的政策、法律、法規(guī)等各項統(tǒng)計口徑，以提高她們的業(yè)務水平和思想素質。三是分彎子、屋場設立義務信息報告點72個，便于及時掌握村內(nèi)的各項計劃生育信息，保證了信息的及時與準確．

（四）、建立一體化和協(xié)同式信息系統(tǒng)，充分提高辦公效率和實現(xiàn)資源共享

今年在辦事處要求下，我們村兩委班子、各組信息員經(jīng)過培訓后，頂著炎炎烈日對全村人口首先進行摸底、然后又入戶調(diào)查，主要采集育齡婦女及其配偶基本信息、妊娠歷史、生養(yǎng)歷史、避孕歷史等信息，并記錄其接受生殖健康服務、優(yōu)待與獎罰、查環(huán)查孕等管理服務信息。除上述信息外，還采集了戶政信息、房屋居住情況、非育齡婦女對象的全員人口一般情況、家庭人口關系、人口流動等多項信息。經(jīng)過調(diào)查登記，最后將信息錄入湖北省育齡人口信息管理系統(tǒng)。借助管理系統(tǒng)，掌握了育齡人口信息，充分提高辦公效率，也實現(xiàn)了宜昌市所有育齡人口信息資源共享。全員核查共調(diào)查868戶1185張卡片，其中新增戶178戶，接受調(diào)查的3138人，身份證登記3123人，準確率達99.5%。

四、立足本村實際，加大扶持力度，實施生育文明幸福家園推進計劃

多年來我村以“走向生育文明，建設幸福家園”為目標開展系列活動，進一步把計劃生育宣教工作引向深入，通過開展一系列豐富多彩的社會活動，群眾廣泛參與的意識不斷增強。兩年來，結合我們村的實際，積極開展“六大活動”：一是開展關愛女孩行動。對女孩家庭扶持生產(chǎn)、介紹就業(yè)等方面給予優(yōu)先照顧。獨女戶楊春林在家待業(yè)，我村與周邊企業(yè)協(xié)調(diào)，優(yōu)先安置了就業(yè)，且月收入800元以上。二是開展特困家庭救助行動。對實行計劃生育的特困戶，村里積極爭取上級民政部門的支持，采取處、村補貼一點的辦法，對計劃生育困難戶進行扶持。如七組計劃生育家庭張儉身體殘疾，村優(yōu)先考慮將其拿入了低保。三是開展“三難”家庭扶持行動。主要幫助群眾解決就醫(yī)難、就學難、就業(yè)難問題，通過村與星光公司、鑫鑫公司、鑫冠公司等企業(yè)協(xié)調(diào)，幫助320余人進公司就業(yè)，每人月收入近千元。七組孤兒余兵兵由村專門送去慰問金及學習用品。三是開展打擊“兩非”活動。充分利用“三八”“5.29”“7.11”開展“晚婚晚育、少生優(yōu)生、男女平等、生男生女一樣好、女人也是傳后人”的活動；對新婚、孕婦開展優(yōu)生優(yōu)育方面的知識講座，講非法鑒定胎兒性別以及非法終止妊娠是違法的，對這樣的行為要進行打擊和查處；在人口密集的地方張貼打擊“兩非”標語38條，截止目前，我村無一例“兩非”違法事件。另外5月29日對計劃生育家庭李明新幫助農(nóng)活生產(chǎn)，8個會員幫助插秧1.5畝。四是開展“四缺”家庭幫扶行動。對缺勞力、缺技術、缺信息、缺資金的農(nóng)民，村里想方設法，幫助他們解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的燃眉之急，村幫助計劃生育困難家庭陳啟國辦理貸款證，購買了農(nóng)藥、化肥，保證了農(nóng)田的正常生產(chǎn)。五是開展少生快富獎勵行動。對實行計劃生育家庭的子女考取大學及考上義務兵后，村送去300元的獎勵；六是開展生育文明示范戶表彰行動。對自覺執(zhí)行計劃生育、帶頭發(fā)展經(jīng)濟的計劃生育家庭，我們積極向上推薦，作為生育文明戶予以表彰，“五好家庭”評選條件之一，并優(yōu)先作為黨員發(fā)展和村委推薦對象，提高他們的政治地位，發(fā)揮示范作用，帶動群眾少生快富。

三、存在的問題

1、基礎工作不平衡。一是組與組工作不平衡；二是信息員的工作水平和工作質量不平衡。

2、宣傳教育面還很窄，只注重形式不注意效果，還存在死角。

3、隨訪服務還不夠深入，知情選擇落實不夠到位，長效避孕節(jié)育率還偏低。

4、生育秩序有反彈現(xiàn)象，有政策外懷孕現(xiàn)象。

四、今后的工作措施

總之，在處黨委、行政的領導下，在市局、處計生辦的直接指導下，在村支部、村委會的大力支持下，在全體黨員、代表及育齡群眾的積極配合下，做了一些賦予創(chuàng)新的工作，也取得了一些成績，但是與育齡群眾的需求相比，與人口和計劃生育的新形勢、新任務、新要求相比還有一定的差距。一是組級工作不夠平衡、宣傳面還不夠廣、流動婦女寄回孕檢證明還不到位及管理還面臨諸多問題和新的挑戰(zhàn)等等。在今后的工作中，我們將一如既往立足本村實際，力創(chuàng)特色，把人口和計劃生育工作做的更好，再上新臺階，再出新成績，再做新貢獻。

1、進一步組織信息員和育齡群眾學習，貫徹落實《人口和計劃生育法》、《湖北省人口和計劃生育條例》及相關的法律法規(guī)和政策知識，增強法制觀念和法律意識，提高依法行政的能力和政策水平。

2、維護生育秩序，穩(wěn)定低生育水平，控制政策外生育，提高人口素質，營造良好的人口環(huán)境。

3、搞好優(yōu)質服務，為育齡群眾排優(yōu)解難，幫助育齡群眾搞好知情選擇，實行避孕節(jié)育，提供生殖健康服務，使她們愉快健康的生活。

4、做好協(xié)會工作，使協(xié)會組織發(fā)揮作用，為育齡 群眾辦好事，辦實事，不斷提高人口與計劃生育工作水平。

巖屋廟村計生協(xié) 2009年12月15日

第三篇：人口和計劃生育工作規(guī)劃

人口和計劃生育工作規(guī)劃

在XX計生工作中，圍繞我礦“11243”工作思路，突出教育，重視防控，動態(tài)管理，抓牢基礎，確保全年不影響，不超標，切實維護全礦穩(wěn)定形勢。

一、指導思想

以人為本，服務群眾，綜合管理，提高質量，抓住重點，強化實效。

二、工作重點

1、提高認識，增強責任意識。

認真分析當前人口計生工作面臨的前所未有的復雜形勢和良好的發(fā)展機遇，特別要分析本隊存在的各類動態(tài)，充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，充分認識統(tǒng)籌解決人口問題的復雜性和緊迫性，把思想和認識統(tǒng)一到全礦的工作部署上來，堅決克服盲目樂觀和麻痹松勁思想，進一步增強做好人口和計生工作的主動性，做到人口警鐘常鳴、人口問題常議、人口控制常抓，為不斷提升礦井人口和計生工作水平作出貢獻。

2、齊抓共管，強化組織領導。

堅持“一把手”親自抓、負總責的工作要求，切實把計劃生育工作擺到工作的重要位置，按照礦《關于全面加強人口和計劃生育基層基礎規(guī)范化建設的實施意見》、《人口和計劃生育工作抵押考核辦法》等管理規(guī)定，與區(qū)隊工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3、規(guī)范管理，做好日常工作。

一是精細管理，強化信息工作。圍繞帳、冊、簿，加強“七簿兩卡”等基層資料管理和基層單位《計劃生育基礎信息表》統(tǒng)計工作，做到分類建檔、建卡管理，上報及時，數(shù)據(jù)準確。

二是以人為本，提高服務水平。配合礦計生辦，做好已婚育齡婦女生殖健康查體工作，并積極推進避孕節(jié)育知情選擇工作，讓育齡人員自覺自愿地落實長效避孕節(jié)育措施，保證節(jié)育措施隨訪率達到100%。

4、創(chuàng)新方法，提高工作效能

一是創(chuàng)新宣傳教育方法，促進婚育文化宣傳。充分利用“春季優(yōu)質服務月”活動，大力宣傳“婚育新風進萬家”，教育引導干部職工群眾破除男尊女卑、重男輕女等封建落后思想，形成科學、文明、進步的婚育觀念。大力加強培訓基地建設，做好每季一次的計生培訓工作，積極普及計劃生育相關知識，提高干部職工群眾知曉率。

二是強化隊伍建設，提高工作效能。一要堅持計生領導小組例會制度，總結工作，查找不足，加強整改，健全機制。二要加強學習，提高素質，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會精神等，以先進理論武裝頭腦，指導實踐。三要在礦計生辦指導下，轉變作風，提高效率，服務群眾，方便職工，用親情化感化職工的家屬，促進計生工作穩(wěn)定發(fā)展。

第四篇：人口和計劃生育工作規(guī)劃

在2011計生工作中，圍繞我礦“11243”工作思路，突出教育，重視防控，動態(tài)管理，抓牢基礎，確保全年不影響，不超標，切實維護全礦穩(wěn)定形勢。

一、指導思想

以人為本，服務群眾，綜合管理，提高質量，抓住重點，強化實效。

二、工作重點

1、提高認識，增強責任意識。

認真分析當前人口計生工作面臨的前所未有的復雜形勢和良好的發(fā)展機遇，特別要分析本隊存在的各類動態(tài)，充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，充分認識統(tǒng)籌解決人口問題的復雜性和緊迫性，把思想和認識統(tǒng)一到全礦的工作部署上來，堅決克服盲目樂觀和麻痹松勁思想，進一步增強做好人口和計生工作的主動性，做到人口警鐘常鳴、人口問題常議、人口控制常抓，為不斷提升礦井人口和計生工作水平作出貢獻。

2、齊抓共管，強化組織領導。

堅持“一把手”親自抓、負總責的工作要求，切實把計劃生育工作擺到工作的重要位置，按照礦《關于全面加強人口和計劃生育基層基礎規(guī)范化建設的實施意見》、《人口和計劃生育工作抵押考核辦法》等管理規(guī)定，與區(qū)隊工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3、規(guī)范管理，做好日常工作。

一是精細管理，強化信息工作。圍繞帳、冊、簿，加強“七簿兩卡”等基層資料管理和基層單位《計劃生育基礎信息表》統(tǒng)計工作，做到分類建檔、建卡管理，上報及時，數(shù)據(jù)準確。

二是以人為本，提高服務水平。配合礦計生辦，做好已婚育齡婦女生殖健康查體工作，并積極推進避孕節(jié)育知情選擇工作，讓育齡人員自覺自愿地落實長效避孕節(jié)育措施，保證節(jié)育措施隨訪率達到100%。

4、創(chuàng)新方法，提高工作效能

一是創(chuàng)新宣傳教育方法，促進婚育文化宣傳。充分利用“春季優(yōu)質服務月”活動，大力宣傳“婚育新風進萬家”，教育引導干部職工群眾破除男尊女卑、重男輕女等封建落后思想，形成科學、文明、進步的婚育觀念。大力加強培訓基地建設，做好每季一次的計生培訓工作，積極普及計劃生育相關知識，提高干部職工群眾知曉率。

二是強化隊伍建設，提高工作效能。一要堅持計生領導小組例會制度，總結工作，查找不足，加強整改，健全機制。二要加強學習，提高素質，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會精神等，以先進理論武裝頭腦，指導實踐。三要在礦計生辦指導下，轉變作風，提高效率，服務群眾，方便職工，用親情化感化職工的家屬，促進計生工作穩(wěn)定發(fā)展。

第五篇：人口和計劃生育工作規(guī)劃

在2011計生工作中，圍繞我礦“11243”工作思路，突出教育，重視防控，動態(tài)管理，抓牢基礎，確保全年不影響，不超標，切實維護全礦穩(wěn)定形勢，人口和計劃生育工作規(guī)劃。

一、指導思想

以人為本，服務群眾，綜合管理，提高質量，抓住重點，強化實效。

二、工作重點

1、提高認識，增強責任意識。

認真分析當前人口計生工作面臨的前所未有的復雜形勢和良好的發(fā)展機遇，特別要分析本隊存在的各類動態(tài)，充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，充分認識統(tǒng)籌解決人口問題的復雜性和緊迫性，把思想和認識統(tǒng)一到全礦的工作部署上來，堅決克服盲目樂觀和麻痹松勁思想，進一步增強做好人口和計生工作的主動性，做到人口警鐘常鳴、人口問題常議、人口控制常抓，為不斷提升礦井人口和計生工作水平作出貢獻。

2、齊抓共管，強化組織領導。

堅持“一把手”親自抓、負總責的工作要求，切實把計劃生育工作擺到工作的重要位置，按照礦《關于全面加強人口和計劃生育基層基礎規(guī)范化建設的實施意見》、《人口和計劃生育工作抵押考核辦法》等管理規(guī)定，與區(qū)隊工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

3、規(guī)范管理，做好日常工作。

一是精細管理，強化信息工作。圍繞帳、冊、簿，加強“七簿兩卡”等基層資料管理和基層單位《計劃生育基礎信息表》統(tǒng)計工作，做到分類建檔、建卡管理，上報及時，數(shù)據(jù)準確，工作計劃《人口和計劃生育工作規(guī)劃》。

二是以人為本，提高服務水平。配合礦計生辦，做好已婚育齡婦女生殖健康查體工作，并積極推進避孕節(jié)育知情選擇工作，讓育齡人員自覺自愿地落實長效避孕節(jié)育措施，保證節(jié)育措施隨訪率達到100%。

4、創(chuàng)新方法，提高工作效能

一是創(chuàng)新宣傳教育方法，促進婚育文化宣傳。充分利用“春季優(yōu)質服務月”活動，大力宣傳“婚育新風進萬家”，教育引導干部職工群眾破除男尊女卑、重男輕女等封建落后思想，形成科學、文明、進步的婚育觀念。大力加強培訓基地建設，做好每季一次的計生培訓工作，積極普及計劃生育相關知識，提高干部職工群眾知曉率。

二是強化隊伍建設，提高工作效能。一要堅持計生領導小組例會制度，總結工作，查找不足，加強整改，健全機制。二要加強學習，提高素質，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七屆五中全會精神等，以先進理論武裝頭腦，指導實踐。三要在礦計生辦指導下，轉變作風，提高效率，服務群眾，方便職工，用親情化感化職工的家屬，促進計生工作穩(wěn)定發(fā)展。