第一篇：第八屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)體育部規(guī)章制度

第八屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)體育部規(guī)章制度

一、部門職責(zé)

1.組織學(xué)院內(nèi)部與體育有關(guān)的活動(dòng)（如各類體育競賽等），提高同學(xué)們參與體育活動(dòng)的積極性并增強(qiáng)身體素質(zhì)，提高競技水平；

2.組織學(xué)生參加學(xué)校我體育活動(dòng)·競賽（如運(yùn)動(dòng)會(huì)·排球聯(lián)賽），并負(fù)責(zé)選手的訓(xùn)練。

二、部員權(quán)利

1.討論和決定本部的重大事務(wù)，享有參與本部組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

2.有權(quán)通過各種正當(dāng)途徑和方式對(duì)本部各級(jí)組織與干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督，批評(píng)和提出寶貴意見；

3.在本部內(nèi)部享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

4.受到留校察看處分的部員，在留察期間不享有上述權(quán)利。

三、部門組織及紀(jì)律管理制度：

1.遵守校紀(jì)，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，親力合作；

2.注重大局，當(dāng)個(gè)人利益與部門·集體利益相沖突時(shí)，服從部門·集體利益；

3.認(rèn)真完成院系老師交給的任務(wù)，配合兄弟部門活動(dòng)；

4.在工作過程中積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新；

5.本部門舉辦活動(dòng)時(shí)，無特殊原因所有部員必須到場；

6.部門開展各項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)注意公平公正，不得徇私舞弊，弄虛作

假，保證我部事務(wù)的正常開展，樹立個(gè)人及部門的良好形象；

7.每次工作該負(fù)責(zé)人應(yīng)提前到位，以便工作開展。各負(fù)責(zé)人應(yīng)大膽管理，認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免差錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理，及時(shí)報(bào)告。（每項(xiàng)工作分配時(shí)，要服從安排，不得擅自更換）；

8.欲退出本部者，須交書面申請(qǐng)，待批準(zhǔn)后方可離退。凡擅自離推者，報(bào)與團(tuán)總支嚴(yán)肅處理，原則上我部不接受中途退部的要求。

四、部門內(nèi)部分工：

1.部長直接對(duì)分管主席負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)部門活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，年度工作計(jì)劃的制定，監(jiān)督和督促副部長及干事的工作；

2.副部長直接對(duì)部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)傳遞上級(jí)的工作要求，帶領(lǐng)本部干事完成分配交給自己的工作任務(wù)，并主動(dòng)提出新想法和計(jì)劃；

3.干事直接對(duì)部長和副部長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)圓滿完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，應(yīng)有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作的各種想法和建議應(yīng)經(jīng)常與副部長交流。

五、部門例會(huì)制度：

1.每周召開一次例會(huì)，布置各項(xiàng)任務(wù)，開會(huì)時(shí)由本部成員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄；

2.例會(huì)實(shí)行簽到制，作為期末評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)；

3.無特殊原因，成員須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不能出席的須向部長請(qǐng)假，包括學(xué)生會(huì)例會(huì)；

4.與會(huì)成員積極發(fā)言并聽取其他同學(xué)意見。

六、體育委員管理制度：

1.緊密聯(lián)系各班體育委員，定期召開體委會(huì)議，請(qǐng)各班體育委員匯報(bào)最近活動(dòng)的開展情況；

2.各班體委應(yīng)積極配合我部門工作，并提出些有創(chuàng)新，可實(shí)踐性的體育活動(dòng)；

3.我部開展的活動(dòng)體育委員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地在班級(jí)宣傳并組織同學(xué)參與。

七、活動(dòng)方案〃計(jì)劃及總結(jié)等部門檔案制度：

1.建立并保存好我部門所有活動(dòng)的書面檔案和電子檔案，兩種檔案需要嚴(yán)格按照格式要求制作，所有檔案將作為期末本部門參與評(píng)優(yōu)的材料；

2.每次活動(dòng)前須做好活動(dòng)方案及計(jì)劃，上報(bào)得到通過后及時(shí)做出規(guī)范的文件性通知，活動(dòng)開展時(shí)留下有價(jià)值的圖片資料，活動(dòng)結(jié)束時(shí)做好總結(jié)報(bào)告，和活動(dòng)方案一起交至辦公室，并及時(shí)歸檔。

八、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度：

1.文件·通知打印工作一律到辦公室進(jìn)行，嚴(yán)禁借部門利益打印個(gè)人文件；

2.每次活動(dòng)所報(bào)費(fèi)用必須保留原發(fā)票；

3.報(bào)銷時(shí)須在發(fā)票背面注明經(jīng)手人·證明人·事由，后交于部長上報(bào)。

外國語學(xué)院團(tuán)總支 學(xué)生會(huì)體育部

2011年4月25日

第二篇：第八屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部部門規(guī)章制度

第八屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

為了加強(qiáng)外國語學(xué)院宣傳部內(nèi)部管理，更高效地開展工作，樹立學(xué)生會(huì)的形象，我部特指定此管理制度，詳述如下：

一、總則：

1．宣傳部成員必須遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想品德，生活中要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2．宣傳部各成員工作態(tài)度要積極，主動(dòng)組織好本部門工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。

3.積極做好宣傳的工作，開展各項(xiàng)活動(dòng)。在活動(dòng)舉辦過程中，成員工作時(shí)要認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以同學(xué)利益為重，避免與同學(xué)發(fā)生不必要的爭執(zhí)。

4、在做好本部門工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，積極主動(dòng)的配合主席團(tuán)和其它部門的工作。

二、細(xì)則：

（一）、崗位問責(zé)制

1.本部目前共11人。正、副部長各1人，攝影組3人，繪畫組3人，書法組3人。

2.宣傳部實(shí)行部長責(zé)任制，部長必須對(duì)工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安排。副部長協(xié)助部長處理本部所有事物，做到不推委、不拖延、不敷衍、不推卸責(zé)任。

3.各組組長負(fù)責(zé)組內(nèi)事務(wù)。組員對(duì)組長負(fù)責(zé)，組長對(duì)正副部長負(fù)責(zé)，副部長對(duì)部長負(fù)責(zé)，部長對(duì)分管主席負(fù)責(zé)。各項(xiàng)活動(dòng)分配到各組，由組長負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動(dòng)，各組應(yīng)按時(shí)完成所分配的任務(wù)。延遲責(zé)任由組長承擔(dān)。

4.宣傳部成員應(yīng)服從主席團(tuán)、辦公室的調(diào)配，對(duì)不服從調(diào)配、不及時(shí)完成任務(wù)的成員，酌情給予內(nèi)部批評(píng)

5．本部門開展的活動(dòng)，本部門成員必須全部到場；每次活動(dòng)舉辦前，活動(dòng)負(fù)責(zé)人要上交活動(dòng)計(jì)劃；本部門成員要善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，及時(shí)提出合理建議，使本部門工作盡善盡美。

6.攝影組需要高度配合各個(gè)部門，按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行攝影工作，活動(dòng)結(jié)束當(dāng)日需立即將照片交至部長處；繪畫組和書法組共同負(fù)責(zé)海報(bào)的完成，獎(jiǎng)狀由趙成成書寫，貼海報(bào)的工作由陳曉銳和任志完成。

7.每月的主題板報(bào)評(píng)比活動(dòng)由正副部長牽頭，每個(gè)組派出一名部員，共同參與評(píng)比。

8.每次部門內(nèi)部及學(xué)生會(huì)活動(dòng)及會(huì)議采取考勤制度。有要事不能參與者需提前直接跟部長請(qǐng)假。一次無故缺席者部門內(nèi)部警告處分并記入學(xué)生干部考評(píng)，兩次兩次無故缺席者學(xué)生會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，三次無故缺席者予以勸退

9.所有成員需嚴(yán)格遵守學(xué)校及學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用，樹立為廣大同學(xué)服務(wù)的思想，不以權(quán)謀私，不得有損學(xué)生會(huì)形象的言行。

10.堅(jiān)決服從部門的工作安排，合理使用權(quán)力，熱情、積極主動(dòng)地參與工作。在工作中，應(yīng)追求高質(zhì)量。若三次以上有意推卸工作及任務(wù)安排者將視為自動(dòng)退出本部

11.各位成員請(qǐng)自行記錄參加的各項(xiàng)活動(dòng)，每次活動(dòng)結(jié)束各位組長請(qǐng)?jiān)诖稳涨皩⒒顒?dòng)總結(jié)交至部長處，方便日后學(xué)生干部考評(píng)。

12.副部長和干事要及時(shí)向部長反饋本部門工作信息，對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作要及時(shí)做口頭或書面匯報(bào)。

（二）、例會(huì)制度

1.實(shí)行例會(huì)制度，每一或兩周召開一次部門例會(huì)。對(duì)前段工作作出總結(jié)，對(duì)近期工作作出布置，通報(bào)和傳達(dá)重大信息，各組匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息。

2.會(huì)務(wù)工作包括場地安排、通知發(fā)送，由部長負(fù)責(zé)；議程安排由正副部長共同負(fù)責(zé)；會(huì)議記錄和會(huì)議簽到由副部長負(fù)責(zé)。

3.會(huì)議要求全體部員出席，需按時(shí)到會(huì)，不得遲到、缺席，如需請(qǐng)假，須本人向部長申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。

4.開會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置成無聲或震動(dòng)，以保持會(huì)場安靜。

5.每位成員都須認(rèn)真做好工作筆記，嚴(yán)禁開會(huì)不帶紙筆的現(xiàn)象。

6.會(huì)議期間應(yīng)及時(shí)發(fā)言，積極參與部內(nèi)事務(wù)的商議。

7.無故缺席三次以上者（包括三次）立即開除。

（三）獎(jiǎng)懲制度

1．對(duì)于本部門表現(xiàn)優(yōu)秀成員，給予口頭或書面形式的表揚(yáng)并作好記錄。

2．對(duì)屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評(píng)或除名。

3．其他方面按照學(xué)生會(huì)考核制度嚴(yán)格執(zhí)行

宣傳部成員嚴(yán)格按照本規(guī)章制度行事，凡有違反本制度的宣傳部成員，將嚴(yán)格按照本制度給予批評(píng)及處分，希望在各成員的共同努力下把宣傳部辦的更好！

外國語學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)宣傳部

2011年4月25日

第三篇：學(xué)生會(huì)體育部規(guī)章制度

中專部學(xué)生會(huì)體育部

規(guī)

章

制

度

學(xué)生會(huì)體育部規(guī)章制度

學(xué)生會(huì)體育部是全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織，是一個(gè)團(tuán)結(jié)高效、體表民意、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的干部集體，并通過這樣一個(gè)干部集體的協(xié)作努力，成為溝通老師與同學(xué)之間的橋梁。在廣大同學(xué)的支持和配合下，實(shí)現(xiàn)事務(wù)正常開展，實(shí)現(xiàn)良好的氛圍的營造，實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理，自我服務(wù)，實(shí)現(xiàn)年級(jí)建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。

第一章：體育部成員制度

1．體育部全體成員在學(xué)生會(huì)工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指揮；

2．體育部全體成員在學(xué)生會(huì)工作期間要本著不怕苦，不的精 神，積極努力的完成各項(xiàng)工作；

3．體育部全體成員對(duì)老師和同學(xué)要做到尊敬、謙遜、禮貌；

4．體育部全體成員在學(xué)生會(huì)工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須向部長請(qǐng)假批準(zhǔn)；

5．體育部全體成員在學(xué)習(xí)方面，應(yīng)做到不遲到、不早退、不 曠課；

6．在做好本職工作的同時(shí)，積極配合其它部門工作，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

7．不準(zhǔn)任何人利用學(xué)生會(huì)或體育部名義，做有損學(xué)生會(huì)及體 育部的事情；

備注：對(duì)違反以上規(guī)章制度者有以下處罰：如違反以上制度其中 任一項(xiàng)一次者，給予警告并批評(píng)。如違反以上制度其中任一項(xiàng)兩次

者，給予留部察看處分。如違反以上制度其中任一項(xiàng)三次者給予退出學(xué)生會(huì)處分。

第二章：各系部體育活動(dòng)申報(bào)制度

為規(guī)范學(xué)生會(huì)體育活動(dòng)秩序，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化的管理，并形成良好的檔案意識(shí)。學(xué)生會(huì)體育活動(dòng)實(shí)行申報(bào)制度，每次體育活動(dòng)前，需認(rèn)真填寫該申經(jīng)院學(xué)生會(huì)體育部及院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可開展此次活動(dòng)。

1．活動(dòng)申報(bào)表的內(nèi)容應(yīng)包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、主要負(fù)責(zé)部門及負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)老師、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)程序、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)期間報(bào)道材料、以及以后的活動(dòng)總結(jié)等。

2．部門在活動(dòng)前一星期需領(lǐng)取并如實(shí)填寫活動(dòng)申報(bào)表，填寫與 策劃書一同交到學(xué)生會(huì)體育部部長處。

3．學(xué)生會(huì)體育部在收到活動(dòng)申報(bào)表后，全部成員進(jìn)行商議并 填寫意見，再由學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)定批準(zhǔn)。

4．各系部在收到意見時(shí)，決定是否或如何開展活動(dòng)，活動(dòng)過程服從大局利益。申請(qǐng)沒被通過的須無條件服從；申請(qǐng)通過的必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)帛內(nèi)容執(zhí)行，如需其他部門協(xié)助，各系部部長不能推諉責(zé)任，竭盡全力協(xié)助開展好活動(dòng)。

5．活動(dòng)實(shí)際情況中有重要事宜與活動(dòng)申報(bào)表內(nèi)容不符，需向?qū)W生會(huì)體育部匯報(bào)請(qǐng)示意見，并到學(xué)生會(huì)辦公室記錄備案。

6．活動(dòng)結(jié)束后各系部部長要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，是否達(dá)到預(yù)期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯(cuò)誤并向?qū)W生會(huì)體育

部匯報(bào)。

7．學(xué)生會(huì)實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，各部門應(yīng)把工作細(xì)化到人，明確分工，并作好相應(yīng)記錄，以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任。

第三章：會(huì)議管理制度

為提高體育部的辦事效率，完善管理，及時(shí)無誤地傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，特制定《學(xué)生會(huì)體育部會(huì)議管理制度》。具體內(nèi)容如下：

1．學(xué)生會(huì)體育部人員每周2進(jìn)行例會(huì)晚上（8：30開會(huì)，地點(diǎn)：1419教室）

2.會(huì)議開始后，遲到兩分鐘以內(nèi)者，說明情況后可不做處理：

3．會(huì)議開始后，遲到3^5分鐘者，按遲到處理：

4．會(huì)議開始后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：

5．會(huì)議開始后，工作人員停止一切無關(guān)交談，必要是做好會(huì)議筆錄；

6．會(huì)議開始后，所有工作人員須關(guān)閉通訊工具或設(shè)置成震動(dòng)狀態(tài)：

7．會(huì)議開始后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔；

8．所有會(huì)議遲到人員需在會(huì)議散會(huì)后主動(dòng)留下來闡述會(huì)議內(nèi)容；

9．會(huì)議結(jié)束后，相關(guān)工作人員需打掃好辦公室衛(wèi)生、整理好文件后方可離開；

10.如因特殊原因來不及請(qǐng)假者，事后需主動(dòng)找部長說明原因。部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄；

11.如有緊急情況，可臨時(shí)召開會(huì)議，并嚴(yán)格按學(xué)生會(huì)體育部 會(huì)議管理制度制度執(zhí)行；

12.會(huì)議的出勤情況將影響個(gè)人綜合測評(píng)及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。具體內(nèi)容 按照學(xué)生會(huì)關(guān)規(guī)定的要求嚴(yán)格執(zhí)行。

1、每學(xué)期開始時(shí)要布置學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期結(jié)束時(shí)各部門要提交總結(jié)報(bào)告。期間學(xué)生會(huì)每周開一次例會(huì)，有重要事件再組織會(huì)議

2、提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

3、按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

4、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

5、各干部不得無故不參加會(huì)議，不參加會(huì)議2次以上（含2次）者，必須寫出書面材料在會(huì)上做出解釋說明

6、會(huì)議由部部長負(fù)責(zé)各秘書通知時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì)議由主席主持；

第四章學(xué)生會(huì)體育部職責(zé)

1、組織各種群眾性體育活動(dòng)，使同學(xué)們養(yǎng)成鍛煉身體的良好生 活方式；

2、廣泛了解廣大同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)體育部的意見和建議，及時(shí)匯 總情況并根據(jù)需要開展相應(yīng)的活動(dòng)；

3、開展體育運(yùn)動(dòng)的宣傳活動(dòng)，提高同學(xué)們參與體育活動(dòng)的積極 性，增強(qiáng)體育賽事的影響力；

4、提高學(xué)生體育專業(yè)素質(zhì)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)并為上級(jí)送體人才；

5、加強(qiáng)體育知識(shí)的培訓(xùn)，使體育活動(dòng)在同學(xué)們之間得以普及。

6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強(qiáng)校際聯(lián)系；本管理規(guī)定由中專部學(xué)生會(huì)制定，修訂并公布；

第五章 部長 管理守則

一：體育部長：

1、配合學(xué)校和院系，組織同學(xué)參加各項(xiàng)體育活動(dòng)；

2、通知并監(jiān)督每天的早操；

3、根據(jù)年級(jí)自身情況開展特色體育活動(dòng)；

4、和其他年級(jí)或者院系舉行籃球等形式的體育交流：

5、協(xié)助其他部門活動(dòng)

學(xué)生會(huì)體育部

第四篇：團(tuán)總支 學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一章 總則

為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會(huì)制度

例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)；

（二）請(qǐng)假必須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)；

（三）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率；

（四）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄；

（五）各部門給班級(jí)開會(huì)時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場。

第三章 工作制度

（一）各部門在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室存檔；

（二）各部門在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔；

（三）各部門組織活動(dòng)前兩周將活動(dòng)策劃交由主席團(tuán)審批，活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)星期之內(nèi)將活動(dòng)相關(guān)材料交到辦公室；

（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作；

（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延；

（六）辦公室負(fù)責(zé)整理學(xué)生會(huì)各種文件，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)；

（七）各部門設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

第四章 財(cái)務(wù)制度

（一）學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)總支老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配；

（二）學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理；

（三）學(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷；

（四）學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?；顒?dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交給學(xué)生會(huì)辦公室，由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核；

（五）學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律；

（六）學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部門必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒?dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)；

（七）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看；

（八）學(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公

室審查，并定期向?qū)W生會(huì)全體成員公布收支情況。

第五章 考核制度

（一）為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

（二）考核辦法

1.本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分；

2.考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員；

3.本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。

（三）個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

1.有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部門工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

A、寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分；

B、工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分；

C、工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

A、缺席一次扣2分；

B、會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分；

C、遲到、早退一次各扣1分；

③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場參與情況：

A、無故不參加者：扣4分；

B、遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分；

C、遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

2.有以下情況者給予加分：

①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分； ②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。

（四）各個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

1.本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分；

2.本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分；

3.其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

（五）各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

1.本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分；

2.未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

（六）辦公室必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。

（七）考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

第六章 獎(jiǎng)懲制度

（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

（二）獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)評(píng)選“優(yōu)秀干事”。

2.懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

A、一次未完成布置任務(wù)者；

B、開會(huì)不認(rèn)真者。

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

A、內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者；

B、言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者。

③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)；

④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)； ⑤故意擾亂會(huì)場秩序者，給警告一次，并扣5分；

⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正?；顒?dòng)情況下拉來贊助者每次加1.5分；

⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。

（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度

1.每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部門由部長及副部長確定優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

2.優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

A、各部會(huì)議缺勤不得超過兩次；

B、積極配合各部門部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力；

C、不得有違紀(jì)行為，尊重各部門部長、副部長及主席團(tuán)成員。

第七章 附則

（一）本制度由銅陵學(xué)院電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

（二）學(xué)生會(huì)各部門可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

（三）本制度由公布之日起實(shí)施。

團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)

2014年4月21日

第五篇：數(shù)學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)體育部

數(shù)學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

-----體育部學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告

在2007—2008年第二學(xué)期，在團(tuán)總支的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，體育部成員積極參加每項(xiàng)活

動(dòng)，在本學(xué)期我體育部主要做了以下幾項(xiàng)事情:

一 在2008屆畢業(yè)生畢業(yè)之際，我部認(rèn)真的組織了一場為歡送畢業(yè)生的友誼賽，各班

帶著增進(jìn)友誼的心情認(rèn)真組織班上的同學(xué)參加了此次比賽。在比賽中各班都表現(xiàn)出的激情

值得讓我們學(xué)習(xí)。希望在以后的各項(xiàng)比賽中都能保持這樣的激情。

二 在4到5月，是畢節(jié)學(xué)院每年一屆的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，我部在系上的指導(dǎo)下認(rèn)真的在各

班通過公平的原則進(jìn)行選拔，通過刻苦的訓(xùn)練，積極的參加了此次的運(yùn)動(dòng)會(huì)，并且表現(xiàn)優(yōu)

異。

三 在4到5月，我系的足球隊(duì)在他們堅(jiān)韌不拔的精神下，通過層層的角逐，最終以第三名的優(yōu)異成績回報(bào)著支持他們的老師與同學(xué)們，我們?yōu)樗麄凃湴痢?/p>

四 在5月底，我系為歡送08屆畢業(yè)生特舉辦了一次晚會(huì)，我部在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)和部

署下，負(fù)責(zé)了此次晚會(huì)的消防安全工作，大家在晚會(huì)期間沒有一點(diǎn)的放松，確保此次晚會(huì)

有次序的進(jìn)行。

是學(xué)生會(huì)給了我們大家這樣的一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該認(rèn)真的對(duì)待他們交待給我們的每項(xiàng)工作，讓我們?cè)诿看蔚腻憻捴胁欢蔚某墒?，給我們?cè)谝院蟮墓ぷ髋c學(xué)習(xí)中提供了豐

富的經(jīng)驗(yàn)，我們更要用我們自己的行動(dòng)來證明我們自己。

希望在以后的工作中大家要更加的努力。

數(shù)學(xué)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)體育部

部長: 周坤

副部長: 熊朝柱彭汝梅

2008年6月26日