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      東莞衛(wèi)生學(xué)校職工住房津貼申請(qǐng)辦法

      時(shí)間:2019-05-13 22:00:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:東莞衛(wèi)生學(xué)校職工住房津貼申請(qǐng)辦法

      東莞衛(wèi)生學(xué)校職工住房津貼申請(qǐng)辦法

      一、住房津貼申辦程序

      1、個(gè)人填寫個(gè)人住房津貼申請(qǐng)審批表一式三份及其它相關(guān)材料交辦公室。

      2、辦公室對(duì)提交材料進(jìn)行審核。

      3、辦公室將通過審核的材料報(bào)市房改辦。

      二、申請(qǐng)住房津貼要提交的材料

      1、申請(qǐng)人及配偶的身份證復(fù)印件

      2、申請(qǐng)人的職稱證書及聘書3、1999年1月后,有下列情況之一的,同時(shí)提供《東莞市職工房改情況調(diào)查表》(申請(qǐng)人填“表一”,配偶填“表二”)

      (1)申請(qǐng)人或配偶工作調(diào)動(dòng)或離職的;

      (2)申請(qǐng)人再婚的,提供原配偶房改情況;

      (3)申請(qǐng)人或配偶非本市戶籍,或1999年1月后戶口遷入本市的(新招畢業(yè)生除外,但要提供《干部介紹信》或《入編卡》,或上級(jí)招工證明。)

      4、申請(qǐng)人或配偶身份證地址可能是公房的,提供相關(guān)住房證明:

      (1)產(chǎn)權(quán)屬公房,但申請(qǐng)人及配偶從未承租、從未使用過該地址公房的,由產(chǎn)權(quán)單位提供《住房屬性證明》;

      (2)產(chǎn)權(quán)屬公房,雖然申請(qǐng)人及配偶從未承租,但有使用過

      該地址公房的,由產(chǎn)權(quán)單位提供《住房承租人證明》;

      (3)產(chǎn)權(quán)屬公房,且以申請(qǐng)人或其配偶名義承租過該地址公房的,由產(chǎn)權(quán)單位提供《退還公房證明》;

      (4)產(chǎn)權(quán)屬私房,須提供該房屋的《房地產(chǎn)交易鑒證證明書》或購房合同及收據(jù)。

      (5)申請(qǐng)人如實(shí)填寫申請(qǐng)表并保證所提供相關(guān)資料內(nèi)容真實(shí)后簽字,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、違紀(jì)通報(bào)等處理,并須退還多領(lǐng)的住房津貼。

      三、填表說明及要求:

      1、申請(qǐng)人情況:要求按人事檔案資料準(zhǔn)確填寫。

      (1)調(diào)入現(xiàn)單位時(shí)間——指經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)已入編并在現(xiàn)單位正式報(bào)到上班的時(shí)間。

      (2)公積金時(shí)間——指在本市最初開戶繳納的時(shí)間。

      (3)入編時(shí)間——指人事局或勞動(dòng)局等上級(jí)部門同意招工入編的時(shí)間,入編時(shí)間要求與入編卡或招工表時(shí)間一致。

      (4)職稱)——

      ①初級(jí)職稱人員統(tǒng)一填“普通級(jí)”,享受每月380元普通級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn);

      ②已聘中級(jí)職稱人員按實(shí)際職務(wù)填寫,享受每月430元中級(jí)津貼標(biāo)準(zhǔn);

      ③已聘高級(jí)職稱人員按實(shí)際職務(wù)填寫,享受每月490元高級(jí)津

      貼標(biāo)準(zhǔn); 部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部職級(jí)按轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)職級(jí)填寫,住房津貼標(biāo)準(zhǔn)如下:連級(jí)以下380元;正副營級(jí)430元;正副團(tuán)級(jí)490元;正副師級(jí)630元。1999年1月及以后轉(zhuǎn)業(yè)的不用提供《住房津貼調(diào)查表》,統(tǒng)一提供所在部隊(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名并核對(duì)原件后蓋章的《住房補(bǔ)貼領(lǐng)報(bào)證》復(fù)印件一份。

      (5)歷年調(diào)動(dòng)簡歷——1990年后參加工作的,從正規(guī)學(xué)校最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間開始填寫,要按規(guī)定注明每段簡歷的起止時(shí)間,不能空白。曾經(jīng)待業(yè)、下崗、離職、掛靠或在私企等部門工作的簡歷也不能漏填。

      2、配偶情況:除未婚職工外,配偶情況不能空白。

      (1)配偶一直無正式單位的不用簽署主管部門意見,由其戶口所在地居(村)委會(huì)證明蓋章,并分別在首頁“工作單位”和次頁“配偶單位意見”欄注明“一直待業(yè)”。

      (2)離異職工要提供離婚證或判決書。1999年1月后離異的要提供原配偶《東莞市職工房改情況調(diào)查表二》。

      (3)喪偶職工由配偶生前單位證明其去世日期及房改情況后蓋章,無單位的意見同(1)。

      3、申請(qǐng)人現(xiàn)住房情況:

      住房地址——要求填申請(qǐng)人在本地居住的詳細(xì)地址,租住公房或私房的要如實(shí)填寫住房面積、租金。

      曾住公房現(xiàn)已退還的要在空白處說明租房時(shí)間,租金標(biāo)準(zhǔn)

      等。

      4、住房津貼:

      (1)已領(lǐng)住房津貼情況——如實(shí)填寫在原單位已領(lǐng)取的津貼月數(shù)和總額并提供原單位《住房津貼變動(dòng)審批表》。如從無領(lǐng)取過津貼的要在空白處填“無”。

      (2)領(lǐng)取方式:市財(cái)政全額撥款單位退休人員可一次性申領(lǐng),填方式1;在職人員分180個(gè)月按月申領(lǐng),填方式3。

      第二篇:關(guān)于籌建職工住房的申請(qǐng)

      關(guān)于籌建職工住房的申請(qǐng)

      徐聞縣供銷聯(lián)社:

      我社現(xiàn)有干部職工48人,離退休人員25人。由于十多年前我社為了償還長城公司債務(wù),處置了大部分職工住房,目前我社現(xiàn)有的職工住房都是七十年代建造的,經(jīng)過幾十年的風(fēng)雨曬侵,現(xiàn)已成為危房,安全隱患多,無法居住,這樣造成我社目前職工人數(shù)住房少的實(shí)際情況。鑒于我社實(shí)際困難,為了解決企業(yè)職工住房困難,現(xiàn)特向縣聯(lián)社申請(qǐng)要求,籌建職工住房,承蒙批復(fù)!

      特此申請(qǐng)!

      錦和供銷合作社

      二○一一年十一月二十五日

      第三篇:職工生育津貼

      江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定

      《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》已經(jīng)1999年9月2日省人民政 府第31次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自1999年10月1日起施行。

      第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保 護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡稱職工)。

      前款所稱企業(yè)是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營 企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

      第三條 企業(yè)職工生育保險(xiǎn)按照屬地原則實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,設(shè)立生育保險(xiǎn)基 金。

      第四條 縣以上各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工生育 保險(xiǎn)工作。

      縣以上各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)基金的征繳、支付和社會(huì)化管理等業(yè)務(wù)工作。

      第五條 各級(jí)財(cái)政、衛(wèi)生、物價(jià)、稅務(wù)、計(jì)劃生育等行政部門應(yīng)該協(xié)助做 好生育保險(xiǎn)有關(guān)工作。

      第六條 各級(jí)工會(huì)、婦聯(lián)組織依法對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。

      第七條 女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定的,享受以下生育保險(xiǎn)待遇,其費(fèi)用由 生育保險(xiǎn)基金支付:

      (一)女職工生育或者流產(chǎn),按照國家和省有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期 間本人原工資照發(fā),生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)企業(yè)予以補(bǔ)償。

      (二)女職工懷孕后,在規(guī)定的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)就診,因生育或者流產(chǎn) 所需符合規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、普通病房住院費(fèi)和醫(yī)藥 費(fèi)等生育醫(yī)療費(fèi)。

      女職工在產(chǎn)假期間,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險(xiǎn)基金支付; 產(chǎn)假之后的醫(yī)療費(fèi),由醫(yī)療保險(xiǎn)基金按照有關(guān)規(guī)定支付。

      超出規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用(含自費(fèi)藥品),由職工本人負(fù)擔(dān)。

      (三)對(duì)符合享受國家規(guī)定90天以及90天以上產(chǎn)假的女職工,發(fā)給 一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠つ昶骄べY的1%。

      第八條 原在企業(yè)參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后,在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間,符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),生育醫(yī)療費(fèi)和一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支 付。

      對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工,其配偶未列入職工生育保險(xiǎn)范圍,不能享受 生育有關(guān)待遇的,在符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí),按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)的50%由生育保險(xiǎn)基金給予一次性補(bǔ)償。

      第九條 女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定的,生育或者流產(chǎn)后,由本人或者委托 所在單位憑計(jì)劃生育行政部門出具的《生育證》、《獨(dú)生子女證》或者符合計(jì) 劃生育政策規(guī)定的證明,以及規(guī)定的生育醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)出具的新生兒出生醫(yī) 學(xué)證明、出生嬰兒死亡醫(yī)學(xué)證明或者流產(chǎn)醫(yī)學(xué)證明以及醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等材料,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門審批后,到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷費(fèi)用。

      第十條 生育保險(xiǎn)費(fèi)的征收、繳納,包括征繳管理、監(jiān)督檢查、罰則,按 照國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定執(zhí)行。

      第十一條 生育保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支基本平衡的原則,按照企業(yè)全 部職工工資總額的一定比例提取。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例,由各市、縣勞動(dòng)保 障行政部門根據(jù)計(jì)劃生育人數(shù)、生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況 測算,經(jīng)同級(jí)人民政府審核后,報(bào)上級(jí)人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取 比例一般為企業(yè)職工工資總額的0.6%-0.8%,最高不得超過1%。

      生育保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專戶、收支兩條線管理,由財(cái)政部門依法進(jìn)行監(jiān)督。審計(jì)部門依法對(duì)生育保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

      第十二條 私營企業(yè)職工工資收入無法確定的,其繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)以當(dāng) 地上一年職工平均工資為基數(shù),按照當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納。

      第十三條 企業(yè)必須按照政府規(guī)定的比例向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企 業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)列入企業(yè)管理費(fèi)用。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

      第十四條 對(duì)參加生育保險(xiǎn)的特困企業(yè),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),在規(guī) 定期限內(nèi),可以緩繳生育保險(xiǎn)費(fèi)。

      第十五條 存入銀行的生育保險(xiǎn)基金,按照人民銀行規(guī)定的存款利率計(jì)息,所得利息轉(zhuǎn)入生育保險(xiǎn)基金。

      第十六條 企業(yè)兼并、破產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定清償應(yīng)負(fù) 擔(dān)的生育保險(xiǎn)費(fèi)用,向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性繳納。

      第十七條 職工及其親屬虛報(bào)、冒領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的,由勞動(dòng)保障行政部 門追回全部虛報(bào)、冒領(lǐng)金額,并可根據(jù)情節(jié)輕重處以1000元以下的罰款。

      第十八條 職工對(duì)享受的生育保險(xiǎn)待遇有疑義的,可以直接到企業(yè)或者經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)查詢。職工與企業(yè)因生育保險(xiǎn)待遇發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以依法向勞動(dòng)爭議 仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

      第十九條 當(dāng)事人對(duì)行政決定不服的,可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。

      第二十條 各市縣人民政府按照本規(guī)定,可以結(jié)合本地實(shí)際情況制定實(shí)施 辦法,并報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門備案。

      第二十一條 本辦法自1999年10月1日起施行。

      第四篇:職工生育津貼信息核定申請(qǐng)函

      附件3 職工生育津貼信息核定申請(qǐng)函

      社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局:

      我單位職工生育保險(xiǎn)參保職工:

      同志(身份證號(hào)碼:),于

      ****年**月**日,在 醫(yī)院住院(或門診)生育(或門診手術(shù)),住院號(hào)為:,其生育津貼標(biāo)識(shí)應(yīng)為:

      ,嬰兒出生或手術(shù)時(shí)間為:

      ****年**月**日,生育為(單、雙)胎。請(qǐng)核查其社保信息及生育報(bào)銷檔案,我單位亦已告知職工,在必要情況下,社保部門可到其原住院(手術(shù))醫(yī)院核查病歷等相關(guān)資料。

      職工簽名(按指印):

      聯(lián)系人:

      電話:

      單位名稱(印章):

      ****年**月**日

      第五篇:山東省職工住房貨幣化分配辦法

      山東省職工住房貨幣化分配暫行辦法

      魯政發(fā)[1997]108號(hào) 第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步深化我省住房制度改革,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

      第二條 實(shí)行職工住房貨幣化分配的總體思路是:以實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”和住房商品化為目的,取消福利分房和實(shí)物分房,在積極推進(jìn)住房公積金的同時(shí),把職工住房補(bǔ)貼納入工資,實(shí)現(xiàn)職工住房分配貨幣化;改革住房建設(shè)方式,變單位自行建房為社會(huì)統(tǒng)一建房,并實(shí)行社會(huì)化的物業(yè)管理,逐步建立起符合市場經(jīng)濟(jì)要求的職工住房建設(shè)、分配新機(jī)制。

      第三條 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,逐步改善人民群眾的居住水平,到2000年,實(shí)現(xiàn)人均居住面積10平方米、戶均1套經(jīng)濟(jì)適用住房的小康目標(biāo)。

      第二章 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼

      第四條 發(fā)放住房補(bǔ)貼,取消目前單位福利分房和實(shí)物分房,實(shí)行職工住房貨幣化分配。即由目前單位為職工建房,改為給職工發(fā)放住房補(bǔ)貼。職工住房補(bǔ)貼是職工個(gè)人的長期性住房儲(chǔ)金,是職工個(gè)人購房、建房和租房的重要資金來源。

      第五條 對(duì)1997年以前參加工作的職工,從參加工作之日起,到1997年底(已退離休的截止到退離休之日),在購買住房時(shí)由單位給予一次性住房資金的補(bǔ)償,即將目前房改購房中的實(shí)物優(yōu)惠變?yōu)閮r(jià)值補(bǔ)償。具體可在目前實(shí)行的工齡折扣的辦法基礎(chǔ)上變通操作。

      1997年前職工住房資金補(bǔ)償額=現(xiàn)行工齡折扣額(即每平方米的折扣金額)×規(guī)定的住房面積×工齡(截止退離休之年)×職務(wù)或級(jí)別系數(shù)×現(xiàn)級(jí)別任職年限系數(shù)(正副職任職年限連續(xù)計(jì)算,每任職1年增加1%)。

      第六條 單位對(duì)職工1997年以前的住房資金補(bǔ)償,在職工購房時(shí)一次性從應(yīng)付房款中抵扣。在1997年以前房改中已購房的職工(按標(biāo)準(zhǔn)價(jià)購房的職工,應(yīng)按成本價(jià)補(bǔ)足差款,取得全部產(chǎn)權(quán))按本辦法計(jì)算的住房資金補(bǔ)償與其當(dāng)時(shí)已享受的價(jià)格優(yōu)惠相比,實(shí)行多退少補(bǔ)。暫未購房的職工,可由單位作掛帳處理,待以后職工購房時(shí)再予以兌現(xiàn)。

      第七條 按照變實(shí)物房改為貨幣房改的原則,1997年前職工住房資金補(bǔ)償,從單位應(yīng)收的公房出售收入中解決。

      第八條 自1998年1月1日起,把職工住房補(bǔ)貼理入工資,按月發(fā)放。參照通行的作法,住房補(bǔ)貼一般占職工工資收入的30%左右,扣除單位已為職工個(gè)人交納的5%住房公積金后,職工住房補(bǔ)貼按月工資基數(shù)(不包括各種地方性補(bǔ)貼)的25%計(jì)算發(fā)放。

      第九條 職工住房補(bǔ)貼發(fā)放到離退休之日,離退休時(shí)年齡不到國家規(guī)定年限的,發(fā)放到規(guī)定年限。

      第三章 職工住房補(bǔ)貼的管理

      第十條 職工住房補(bǔ)貼(指1998年后按月發(fā)放部分,下同),按住房公積金的辦法管理,執(zhí)行住房公積金的有關(guān)優(yōu)惠政策。

      第十一條 職工住房補(bǔ)貼,原則上不直接發(fā)給職工個(gè)人,由單位在發(fā)放工資時(shí)代扣,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中存入同級(jí)住房資金管理機(jī)構(gòu)在受托銀行開設(shè)的“職工住房補(bǔ)貼專戶”。

      第十二條 各級(jí)住房資金管理機(jī)構(gòu),要按職工設(shè)立個(gè)人帳戶,認(rèn)真進(jìn)行核算管理。職工個(gè)人可隨時(shí)查詢本人的住房補(bǔ)貼的本息情況。

      第十三條 存入受托經(jīng)辦銀行“職工住房補(bǔ)貼專戶”中的職工住房補(bǔ)貼存款比照職工住房公積金的利率計(jì)息。

      第四章 職工住房補(bǔ)貼的使用和支取

      第十四條 職工個(gè)人住房補(bǔ)貼應(yīng)專項(xiàng)用于家庭購買、建造住房及家庭自住住房大修理支出或交納住房租金。

      第十五條 職工住房補(bǔ)貼的支?。郝毠ね穗x休、離職或出國定居時(shí),可由本人提取住房補(bǔ)貼;職工調(diào)動(dòng)工作時(shí),其住房補(bǔ)貼本息余額轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房補(bǔ)貼帳戶;在職期間去世的職工,由其合法繼承人或受遺贈(zèng)人支取住房補(bǔ)貼的本息余額;交納住房租金;已購買住房的職工可隨時(shí)支取,用于住房維修或改善居住條件。

      第十六條 住房資金管理機(jī)構(gòu)對(duì)“住房補(bǔ)貼專戶”中的資金余額,在保證正常支付的情況下,可以和住房公積金、公房出售收入等統(tǒng)籌安排使用,專項(xiàng)用于職工住宅建設(shè)或作為發(fā)放單位住房建設(shè)貸款和職工個(gè)人住房抵押貸款的資金來源。

      第五章 發(fā)放住房補(bǔ)貼的資金來源和渠道

      第十七條 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼的資金來源,主要立足于現(xiàn)有建房資金的轉(zhuǎn)換。企業(yè)職工補(bǔ)貼可先從現(xiàn)有建房資金渠道解決(公益金、房屋折舊、稅后利潤等),不足部分經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn)列入成本。行政事業(yè)單位職工補(bǔ)貼由財(cái)政和單位共同負(fù)擔(dān)。其資金來源:各級(jí)財(cái)政每年用于干部職工住房建設(shè)及維修的資金;財(cái)政撥付給單位的預(yù)算外資金;單位的其他收入;不足部分列入預(yù)算。

      第十八條 行政單位由財(cái)政全額負(fù)擔(dān);有預(yù)算外資金收入及營業(yè)服務(wù)性收入的單位,先從單位的收入中解決,財(cái)政給娛補(bǔ)助;原自收自支單位,參照企業(yè)的列支渠道,由單位自行負(fù)擔(dān)。對(duì)行政事業(yè)單位職工發(fā)放補(bǔ)貼后,財(cái)政不再安排職工建房資金。

      第六章 有關(guān)配套政策

      第十九條 取消現(xiàn)行售房價(jià)格中的標(biāo)準(zhǔn)價(jià),現(xiàn)有公有住房、新建住房及騰空舊房的出售均執(zhí)行成本價(jià)。

      第二十條 按照“售”、“租”之比,合理確定公房的租金水平。提高房租后,對(duì)尚未購房的退離休職工應(yīng)給予適當(dāng)減免照顧。

      第二十一條 逐步取消目前“一家一戶”的建房辦法,今后職工普通住宅實(shí)行統(tǒng)一建設(shè)和社會(huì)化物業(yè)管理。職工住房建設(shè)、供應(yīng)完全市場化還需要一個(gè)過程,各級(jí)可考慮成立不以營利為目的的住宅發(fā)展公司,專門負(fù)責(zé)職工住房的建設(shè),建立起為中低收入家庭提供經(jīng)濟(jì)適用住宅的住房供應(yīng)體系。

      第二十二條 發(fā)放職工住房補(bǔ)貼后,職工的購房、租房完全按市場規(guī)則辦事,住房面積、裝修標(biāo)準(zhǔn)由個(gè)人決定,單位不再限制。

      第二十三條 要積極開展職工個(gè)人住房抵押貸款,提高職工的購房能力,鼓勵(lì)職工買房,啟動(dòng)住宅消費(fèi)市場。

      第七章 附 則

      第二十四條 本辦法在具體實(shí)施過程中,不搞一刀切。有條件的地方和企業(yè)可以先執(zhí)行,條件不具備的地方和企業(yè)可后執(zhí)行,一次不能到位的可逐步到位。

      第二十五條 各地可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則。

      第二十六條 中央駐魯企事業(yè)單位經(jīng)上級(jí)主管部門同意后,按本辦法執(zhí)行。

      第二十七條 本辦法由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行規(guī)定。

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