第一篇：綿陽(yáng)華鑫汽車有限公司招聘簡(jiǎn)章

綿陽(yáng)華鑫汽車有限公司招聘簡(jiǎn)章

綿陽(yáng)華鑫汽車有限公司是華晨汽車投資15億元傾力打造的 “南方基地”重要組成部分，負(fù)責(zé)金杯海星微型客車的研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)工作。生產(chǎn)基地

（一）：四川省綿陽(yáng)市高新區(qū)朝陽(yáng)東路17號(hào)

生產(chǎn)基地

（二）：重慶市九龍坡區(qū)含谷鎮(zhèn)鑫源路8號(hào)

華晨汽車是我國(guó)汽車工業(yè)高起點(diǎn)“自主創(chuàng)新、自有技術(shù)、自主品牌”的主力軍。除擁有華晨寶馬合資品牌外，高起點(diǎn)打造了中華和金杯兩大自主品牌。其中金杯海獅輕型客車產(chǎn)品市場(chǎng)保有量已超過(guò)80萬(wàn)輛，市場(chǎng)占有率已連續(xù)12年穩(wěn)居國(guó)內(nèi)輕型客車市場(chǎng)第一；金杯輕卡在全國(guó)排名已上升到第四位，市場(chǎng)占有率突破12%。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展與累積，華晨汽車歷經(jīng)風(fēng)雨坎坷，始終堅(jiān)持“高起點(diǎn)打造自主品牌”的發(fā)展道路，躋身國(guó)內(nèi)汽車十強(qiáng)行列。

綿陽(yáng)華鑫作為華晨汽車的新生力量，現(xiàn)有員工800人，自2009年5月成立后已產(chǎn)銷金杯海星微車30000余輛。

華晨汽車控股.綿陽(yáng)華鑫汽車有限公司重慶基地因新建微車生產(chǎn)線，現(xiàn)招聘汽車點(diǎn)焊工、總裝裝配工、涂裝工、質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù)員、質(zhì)檢員、物資管理員、庫(kù)管、整車物流員、車輛各專業(yè)工程師、技術(shù)員等相關(guān)崗位共計(jì)600余人，具體要求如下:

男女不限（汽車焊接限男性）,18-40歲,身體健康,愿意學(xué)習(xí)及從事汽車技術(shù)相關(guān)工作,心態(tài)瑞正,無(wú)不良品德記錄，服從公司管理，有駕照者優(yōu)先。

以上崗位一經(jīng)錄用,由公司安排資深汽車焊接、涂裝、總裝技師及相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

工資標(biāo)準(zhǔn):中/大專實(shí)習(xí)生800元/月、本科實(shí)習(xí)生1200元/月(實(shí)習(xí)期3個(gè)月)，轉(zhuǎn)正后另加產(chǎn)量激勵(lì)獎(jiǎng)(或計(jì)件工資)，月收入1200—2500元或以上，待正式領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)工資隨工作崗位而定。

員工轉(zhuǎn)正（大中專實(shí)習(xí)生畢業(yè)）后簽訂勞動(dòng)合同，公司將購(gòu)買社保，納入正式員工管理。

大專、大學(xué)實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方向：

管理類：銷售區(qū)域經(jīng)理、服務(wù)區(qū)域經(jīng)理、采購(gòu)員、品質(zhì)管理員、車間班組長(zhǎng)等。

技術(shù)類：高級(jí)技師、工藝技術(shù)員、工程師、質(zhì)量技術(shù)員、物流師等。招聘熱線：023—65733760、***（重慶陽(yáng)老師）

0816—7015284、***（綿陽(yáng)陳老師）

郵箱：hxqc_hr@126.comshineray3525@sohu.com

第二篇：鑫方盛集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章

鑫方盛集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章 北京鑫方盛集團(tuán)，始建于1989年，迄今已發(fā)展成為擁有近30家分公司，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布北京、天津、重慶及河北唐山、滄州、邯鄲等地，年銷售額達(dá)數(shù)十億元的大型倉(cāng)儲(chǔ)式連鎖批發(fā)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍涉及五金工具、機(jī)電設(shè)備、水暖器材、陶瓷衛(wèi)浴、勞保日雜、電工電料、鋼材鑄鐵、建筑裝飾等。集團(tuán)目前已跨房地產(chǎn)開發(fā)、生產(chǎn)加工、五金建材流通等領(lǐng)域，當(dāng)前集團(tuán)擁有3000多名員工。集團(tuán)內(nèi)部擁有完善的員工晉升機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制，鑫方盛會(huì)為每一位員工提供富有彈性的薪酬和順暢的職業(yè)發(fā)展通道。

因集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大需要，現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位：

1、崗位：店面開票員

要求：

1、年齡18-25周歲，女性，身份證件齊全；

2、中專以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，語(yǔ)言表達(dá)能力良好。

工資：適用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資1900元/月，以后每工作半年漲100元。（一年半封頂）

2、崗位：店面收銀員

要求：

1、年齡18-25周歲，女性，身份證件齊全；

2、中專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用計(jì)算機(jī)。工資：適用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資2100元/月。

3、崗位：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員

要求：

1、年齡20-25周歲，女性，身份證件齊全；

2、中專以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)及應(yīng)用軟件，懂SQL、SERVER應(yīng)用。工資：試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資2600元/月。

4、崗位：人事行政文員

要求：

1、年齡20-25周歲，性別不限，身份證件齊全；

2、文秘或行政管理中專以上學(xué)歷，有良好的文字表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件。工資：適用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資2300元/月。

5、崗位：采購(gòu)內(nèi)勤

要求：

1、年齡20-25周歲，男性，身份證件齊全；

2、中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗(yàn)，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力。工資：試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資2300元/月。

6、崗位：錄入員（儲(chǔ)備）

要求：

1、年齡18-30周歲，男性，身份證件齊全；

2、中專以上學(xué)歷，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及應(yīng)用軟件。

工資：試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資2200元/月。

7、崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員

要求：

1、年齡18-30周歲，男性，身份證件齊全；

2、中專以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)及應(yīng)用軟件，懂SQL、SERVER應(yīng)用。工資：試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后工資2600元/月。

以上崗位公司免費(fèi)為員工提供食宿，實(shí)行公寓化管理，每月發(fā)放勞保用品。集團(tuán)總部地址：北京市大興區(qū)磁各莊橋南200米海鑫北路9號(hào)。

郵箱：hr-zp@xinfangsheng.com

公司網(wǎng)址：http：//

聯(lián)系方式：010-61266666-850286544639

第三篇：鑫南集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章1

江蘇鑫南集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

江蘇鑫南集團(tuán)有限公司是一家綜合性集團(tuán)公司,始創(chuàng)于二十世紀(jì)九十年代，發(fā)展于本世紀(jì)。隨著改革開放，公司由單一貿(mào)易型企業(yè)逐漸成長(zhǎng)為內(nèi)外貿(mào)結(jié)合、工貿(mào)結(jié)合、金融投資結(jié)合的大型企業(yè)。公司多元化發(fā)展，和全國(guó)知名大型國(guó)有企業(yè)緊密合作，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，涉及資源、能源、金融、物資、房地產(chǎn)、進(jìn)出口貿(mào)易、機(jī)械加工、珠寶工藝、文化咨詢等領(lǐng)域。公司注冊(cè)在江蘇省無(wú)錫市，公司總部坐落在美麗的太湖之畔。經(jīng)過(guò)十五年的發(fā)展和積累，公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)入良性循環(huán)，快速發(fā)展軌道。目前江蘇鑫南集團(tuán)有限公司下屬全資、控股及參股企業(yè)有15家。主要有：江蘇鑫南投資有限公司、江蘇鑫南曄通機(jī)械有限公司、無(wú)錫市澳中進(jìn)出口貿(mào)易有限公司、無(wú)錫燕興靈通電力物資有限公司、南京棲霞建設(shè)鑫南有限公司、江蘇國(guó)信鑫南(鄂爾多斯)能源開發(fā)有限公司、內(nèi)蒙古銅冠有色金屬有限公司等。

公司發(fā)展宗旨是：堅(jiān)持內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展并舉，多領(lǐng)域、多元化經(jīng)營(yíng)方針，突出能源、資源重點(diǎn)，適應(yīng)國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，成為資本實(shí)力雄厚、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域廣泛、內(nèi)外經(jīng)濟(jì)結(jié)合大型集團(tuán)公司。

1.平面設(shè)計(jì)(2名)

崗位要求：

1.藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

2.精通photoshop.lllustrator.flash.coreldraw等圖形軟件, 有創(chuàng)作和制作熱情

3.善于學(xué)習(xí)，工作激情充沛，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司形象展示宣傳，產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)，宣傳冊(cè)設(shè)計(jì)等平面類設(shè)計(jì)工作

2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品的平面設(shè)計(jì)

3.結(jié)合公司銷售情況和客戶動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，進(jìn)行需求設(shè)計(jì)，標(biāo)書制作

4.參與公司日常業(yè)務(wù)工作

2.集團(tuán)辦公室秘書（2名）

3.行政專員（3名）

1.漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

2.有較強(qiáng)的文字功底，負(fù)責(zé)公司日常行政管理、文稿起草、會(huì)務(wù)接待等相關(guān)工作

3.容貌端莊大方,熟悉禮儀規(guī)范,性格開朗善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。工作負(fù)責(zé)細(xì)致認(rèn)真

4.熟練使用辦公軟件

5.在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部的優(yōu)先考慮

4.人事助理（2名）

1.人力資源/行政管理或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷

2.能夠解決一般人事管理實(shí)際問(wèn)題,思路清晰，善于溝通,具備一定的觀察應(yīng)變能力,富有親和力

公司地址：無(wú)錫市人民中路8號(hào)東林苑5號(hào)樓9層郵編：214002

電話：0510-82703188傳真：0510-82798222

Email：hr@js-xinnan.com

第四篇：2014年四川綿陽(yáng)下半年公務(wù)員招聘簡(jiǎn)章

2014年四川綿陽(yáng)下半年公務(wù)員招聘簡(jiǎn)章

一、招考對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招考對(duì)象：

招考對(duì)象在《2014年下半年公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)職位情況表》(見附件)中分為三類。招考對(duì)象中“不限”，是指2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

招考對(duì)象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2014年8月24日，報(bào)考人員累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣市區(qū)級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的經(jīng)歷，以及在各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

招考對(duì)象為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，是指截止2014年8月24日，服務(wù)期滿、考核合格的在四川省參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”計(jì)劃、“三支一扶”

計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等五項(xiàng)目人員。

(二)報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.年齡在18-35周歲(1978年8月24日-1996年8月24日期間出生)之間，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1973年8月24日以后出生);

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;

8.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

二、招收單位及名額

具體招錄單位、名額、招考職位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《2014年下半年公開考試錄用公務(wù)員(參公人員)職位情況表》。

三、報(bào)名及資格初審

本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2014年8月24日至8月29日8:00，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)。市級(jí)機(jī)關(guān)職位的資格審查工作由招考單位負(fù)責(zé);縣市區(qū)、園區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)的資格審查工作，按照管理權(quán)限由縣市區(qū)、園區(qū)公務(wù)員主管部門(縣市區(qū)委組織部、縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、園區(qū)黨群工作部)負(fù)責(zé)(其中：縣市區(qū)黨群機(jī)關(guān)職位的資格審查工作由縣市區(qū)委組織部負(fù)責(zé);園區(qū)職位的資格審查工作由園區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé);縣市區(qū)行政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的資格審查工作由縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé))。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考或錄用資格。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，了解基本的政策和要求，特別是報(bào)考條件，考生對(duì)招錄單位所需知識(shí)、技能等條件不清楚的和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可致電資格審查單位進(jìn)行咨詢，并根據(jù)自身?xiàng)l件選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本

人近期免冠正面證件電子照片(格式為JPG格式、大小為10-20KB)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年8月24日至8月30日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2014年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。

(二)確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格的考生，須于2014年8月24日至9月1日8:00前登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，于2014年8月24日至8月29日(工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)到綿陽(yáng)市人事考試中心遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)綿陽(yáng)市人事考試中心按

相關(guān)程序?qū)徍舜_認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)職位調(diào)整情況

筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于5：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由市公務(wù)員主管部門調(diào)減或取消該職位錄用計(jì)劃，報(bào)考被取消職位的考生，由市人事考試中心予以退費(fèi)。職位調(diào)整情況將及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)或綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2014年9月22日至26日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

2014年下半年四川省綿陽(yáng)市公務(wù)員考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊

第五篇：廣州電裝有限公司招聘簡(jiǎn)章

廣州電裝有限公司招聘簡(jiǎn)章

請(qǐng)有意向的同學(xué)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至luwang@glcat.edu.cn，公司會(huì)根據(jù)報(bào)名情況確定到校宣講時(shí)間。報(bào)名截止日期：2011年11月4日。

一、公司概況

電裝株式會(huì)社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日，是世界汽車系統(tǒng)零部件的頂級(jí)供應(yīng)商，世界屈指可數(shù)的汽車零部件生產(chǎn)廠家，目前，電裝共有23種產(chǎn)品排名世界第一。

廣州電裝有限公司成立于2003年6月，總投資約2.4億人民幣，是電裝（中國(guó)）投資有限公司與廣州汽車集團(tuán)零部件公司共同出資組建的中日合資企業(yè)，為中國(guó)南方地區(qū)知名日本汽車制造廠家（豐田、本田）提供汽車空調(diào)系統(tǒng)配套產(chǎn)品。廣州電裝以建設(shè)中國(guó)第一的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器工廠為目標(biāo)，引進(jìn)日本電裝先進(jìn)的汽車空調(diào)系統(tǒng)和熱交換器生產(chǎn)技術(shù)、采用電裝特有的生產(chǎn)管理體系,通過(guò)本地化的改造，建立了適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)先進(jìn)的制造系統(tǒng)。

二、福利待遇

1、薪酬：￥3400元以上（未含加班費(fèi)），獎(jiǎng)金6個(gè)月以上

備注：（試用期2個(gè)月基本工資80%，補(bǔ)貼補(bǔ)助100%）

2、福利

①完善的福利（商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等）②豐厚的年中/終獎(jiǎng)金 ③節(jié)日慰問(wèn)金

④組織豐富的文娛活動(dòng)⑤提供工作日膳食⑥每年組織員工旅游

⑦實(shí)行五天八小時(shí)工作制，嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定用工.⑧每年一次全員免費(fèi)體檢，為女員工提供女性健康檢查

⑨為員工提供免費(fèi)的卡拉OK廳、健身房和臺(tái)球等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所及設(shè)備

⑩工作日提供免費(fèi)通勤車

3、員工發(fā)展規(guī)劃:

①良好的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃②學(xué)習(xí)世界一流生產(chǎn)管理模式-豐田式生產(chǎn)方式

三、崗位需求

制造部生產(chǎn)工

?人數(shù)：60人左右

?性別：不限，男身高1.70米以上，女1.60米以上

?年齡：18歲以上

?學(xué)歷：大專及以上

?專業(yè)：不限制

?工作內(nèi)容：生產(chǎn)技能工，公司生產(chǎn)制造部管理層重點(diǎn)培養(yǎng)儲(chǔ)備對(duì)象。