第一篇：山西匯能煤業(yè)有限公司2013年度礦井瓦斯等級鑒定工作計劃

山西平定匯能煤業(yè)有限公司年度 礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案

編制：審核：編制時間：

朱耀華 2013年7月28

山西平定匯能煤業(yè)有限公司 礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案

山西平定匯能煤業(yè)有限公司年度 礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第133條和《煤礦瓦斯等級鑒定暫行辦法》，結(jié)合我公司實際情況，計劃于本年度8月份進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定，為確保鑒定程序的規(guī)范性、鑒定方法的合理性、數(shù)據(jù)處理的準確性，如實反映我公司礦井瓦斯和二氧化碳涌出情況，搞好礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作，特制定山西平定匯能煤業(yè)有限公司2013年度礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu) 組長：次全軍 副組長：張克兵

成員：李旭兵杜冰岳武李軍玲張軍趙建云朱耀華王旭鵬趙秀衛(wèi)田剛馮亮亮鄭建文

1、本次鑒定工作在總工程師組織領(lǐng)導(dǎo)下進行，由通風(fēng)部具體落實。

2、鑒定日分三班，每班一組進行鑒定，每組由負責(zé)人1人、測風(fēng)員2人、瓦檢員1人組成。

第一組：李旭兵、朱耀華、馮亮亮、張軍 第二組：杜冰、王旭鵬、李軍玲、鄭建文 第三組：岳武、趙建云、田剛、趙秀衛(wèi) 每小組第一人為小組負責(zé)人。

二、時間安排：

7月28日前所使用儀器儀表、工具以及各種報表必須準備齊全，此項工作由王旭鵬、田剛負責(zé)。

8月5日、15日、25日進行鑒定。

8月26日至9月1日收集現(xiàn)場測定數(shù)據(jù)，進行計算、分析、填表，填寫礦井瓦斯等級鑒定報告，上報市、縣局。

三、儀器、工具準備。

1：中速風(fēng)表2塊，微速風(fēng)表2塊，高速風(fēng)表2塊（風(fēng)速表要取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢定合格證書）。

2：光學(xué)式瓦斯檢測儀3臺（取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢定合格證書），通風(fēng)綜合參數(shù)測定儀1臺，空盒氣壓計1臺。

3：秒表1塊、風(fēng)表探杖1根、溫度計1支、紙夾1個、鉛筆3支、計算器1臺、五米盒尺1個。

四、測定范圍及測點布置：

測定位置：井下大巷各測風(fēng)站、各采掘開工作面。

測點布置：根據(jù)瓦斯來源選擇測點，測點應(yīng)選擇在斷面規(guī)整，無雜物堆積，前后10米無拐彎的平直巷道中布置。

鑒定測點一：15104綜采面回風(fēng)巷；鑒定測點二：15202綜采面第一回風(fēng)巷；鑒定測點三：15202綜采面第二回風(fēng)巷；鑒定測點四：西+574回風(fēng)大巷掘進工作面；鑒定測點五：15205回風(fēng)系統(tǒng)巷掘進工作面；鑒定測點六：15205高抽巷掘進工作面；鑒定測點七：15205進風(fēng)巷掘進工作面；鑒定測點八：立井西回風(fēng)；鑒定測點九：立井東回風(fēng)。

五、工作要求：

1、鑒定日分三個班進行測定，測定項目為風(fēng)速、瓦斯與二氧化碳濃度，每班測定的時間要選擇在生產(chǎn)正常時刻，并盡可能在同一時刻進行測定工作，分班前、班中、班末三次測定，測定時，每個測點連續(xù)測三次，并認真填寫現(xiàn)場測定記錄表。

2、風(fēng)速測定采用線路法，每個測點連續(xù)測三次，且誤差不小于規(guī)定值（200

格內(nèi)不小于3格，300—500格不大于5格）；測點斷面大于10m2，測定時間為120秒；測點斷面小于10m2，測定時間為60秒。

3、瓦斯?jié)舛仍谙锏赖纳喜繙y定，二氧化碳濃度在巷道的下部測定。

4、各小組應(yīng)認真測定井上下氣溫、氣壓及空氣濕度；詳細記錄主扇的電流、電壓、負壓值。

5、詳細記錄井上下高、低負壓抽放數(shù)據(jù)。

六、工作紀律及注意事項：

1、提前一小時到崗，領(lǐng)取儀器、工具，認真檢查儀器、儀表，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。

2、光學(xué)式瓦斯檢測儀應(yīng)在進風(fēng)風(fēng)流中換氣調(diào)零，確保其測定數(shù)值準確。

3、嚴格按鑒定計劃進行測定，任何人不準隨意改變和減少測點。

4、使用過程中，要愛護儀器儀表，防止碰撞損壞。

5、工作時，動作、口令要統(tǒng)一，秒表、風(fēng)速表開關(guān)要一致，測風(fēng)采用側(cè)身法。

6、在主斜井、副斜井、皮帶運輸巷等地點工作時，要提前與有關(guān)部門取得聯(lián)系，只有提升設(shè)備、運輸設(shè)備停用后，方可測定。

7、測定必須認真負責(zé)，記錄要填寫規(guī)范、清楚、整潔。

8、務(wù)必做到：遵守紀律、注意安全、細心操作、認真負責(zé)。

第二篇：山西匯能煤業(yè)有限公司2012礦井瓦斯等級鑒定工作計劃

山西平定匯能煤業(yè)有限公司

礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案

山西平定匯能煤業(yè)有限公司

山西平定匯能煤業(yè)有限公司

礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案

調(diào) 度 室：

信息中心：

通 風(fēng) 部：

機 電 部：

安 全 部：

機電副總：

安全副總：

生產(chǎn)副總：

總工程師：

礦長：

編寫人：

審核人：

編寫日期： 2012年7月20日

山西平定匯能煤業(yè)有限公司

礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案

審批意見1、2、3、4、5、6、山西平定匯能煤業(yè)有限公司

礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案

根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第133條和《煤礦瓦斯等級鑒定暫行辦法》，結(jié)合我公司實際情況，計劃于本7月份進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定，確保鑒定程序的規(guī)范性、鑒定方法的合理性、數(shù)據(jù)處理的準確性，如實反映我公司礦井瓦斯和二氧化碳涌出情況，搞好礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作，特制定山西平定匯能煤業(yè)有限公司2012礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

組長：次全軍

副組長：張國利

成員：岳武李旭兵杜冰張寶銀王書科

魏喜財董拉鎖趙建云朱耀華王旭鵬

田剛趙鴻亮馮亮亮王建虎尚愛民

1、本次鑒定工作在總工程師組織領(lǐng)導(dǎo)下進行，由通風(fēng)部具體落實。

2、鑒定日分三班，每班一組進行鑒定，每組由負責(zé)人1人、測風(fēng)員2人、瓦檢員1人組成。

第一組：岳武、朱耀華、馮亮亮、瓦檢員甲

第二組：杜冰、王旭鵬、尚愛民、瓦檢員乙

第三組：李旭兵、趙建云、田剛、瓦檢員丙

每小組第一人為小組負責(zé)人。

二、時間安排：

7月28日前所使用儀器儀表、工具以及各種報表必須準備齊全，此項工作由趙建云、朱耀華負責(zé)。

8月1日、11日、21日進行鑒定。

8月22日至9月10日收集現(xiàn)場測定數(shù)據(jù)，進行計算、分析、填表，填寫礦井瓦斯等級鑒定報告，上報市、縣局。

三、儀器、工具準備。

1：中速風(fēng)表2塊，微速風(fēng)表2塊，高速風(fēng)表1塊（風(fēng)速表要取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢定合格證書）。

2：光學(xué)式瓦斯檢測儀3臺（取得質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢定合格證書），通風(fēng)綜合參數(shù)測定儀1臺，空盒氣壓計1臺。

3：秒表1塊、風(fēng)表柄1根、溫度計1支、紙夾1個、鉛筆3支、計算器1臺、五米盒尺1個。

四、測定范圍及測點布置：

測定位置：井下大巷各測風(fēng)站、主要采掘開工作面。

測點布置：根據(jù)瓦斯來源選擇測點，測點應(yīng)選擇在斷面規(guī)整，無雜物堆積，前后10米無拐彎的平直巷道中布置。

鑒定測點一：15101綜采工作面；鑒定測點二：15104備用工作面；鑒定測點三：；15202備用工作面；鑒定測點四：西西+574回風(fēng)大巷掘進工作面；鑒定測點五：西+574膠帶大巷掘進工作面；鑒定測點六：西+574軌道大巷掘進工作面；鑒定測點七：15104高抽巷；鑒定測點八：15205高抽系統(tǒng)巷；鑒定測點九：立井東、西回風(fēng)。

五、工作要求：

1、鑒定日分三個班進行測定，測定項目為風(fēng)速、瓦斯與二氧化碳濃度，每班測定的時間要選擇在生產(chǎn)正常時刻，并盡可能在同一時刻進行測定工作，分班前、班中、班末三次測定，測定時，每個測點連續(xù)測三次，并認真填寫現(xiàn)場測定記錄表。

2、風(fēng)速測定采用線路法，每個測點連續(xù)測三次，且誤差不小于規(guī)定值（200格內(nèi)不小于3格，300—500格不大于5格）；測定時間：測點斷面大于10m2測定時間為120秒；測點斷面小于10m2測定時間為60秒。

3、瓦斯?jié)舛仍跍y點的上部測定，二氧化碳濃度在測點的下部測定。

4、各小組應(yīng)認真測定井上下氣溫、氣壓及空氣濕度；詳細記錄主扇的電流、電壓、負壓值。

5、詳細記錄礦井高、低負壓抽放數(shù)據(jù)。

六、工作紀律及注意事項：

1、提前一小時到崗，領(lǐng)取儀器、工具，認真檢查儀器、儀表，發(fā)現(xiàn)問題及時更換。

2、光學(xué)式瓦斯檢測儀應(yīng)在進風(fēng)風(fēng)流中換氣調(diào)零，確保其測定數(shù)值準確。

3、嚴格按計劃鑒定測定進行測定，任何人不準隨意改變和減少測點。

4、使用過程中，要愛護儀器儀表，防止碰撞損壞。

5、工作時，動作、口令要統(tǒng)一，秒表、風(fēng)速表開關(guān)要一致，測風(fēng)采用側(cè)身法。

6、在主斜井、副斜井、皮帶運輸巷等地點工作時，要提前與有關(guān)部門取得聯(lián)系，只有提升設(shè)備、運輸設(shè)備停用后，方可測定。

7、測定必須認真負責(zé)，記錄要填寫規(guī)范、清楚、整潔。

8、務(wù)必做到：遵守紀律、注意安全、細心操作、認真負責(zé)。

第三篇：礦井瓦斯等級鑒定工作總結(jié)

張家溝礦井瓦斯等級鑒定工作總結(jié)

一、礦井概況

張家溝煤炭開采有限公司位于臨汾翼城縣橋上鎮(zhèn)東化坡村，核定生產(chǎn)能力為30萬噸/年，為主付斜井開拓布置，為一進一回系統(tǒng)。2010年張家溝礦井生產(chǎn)全部布置在210采區(qū)，7月份回采工作面為2111工作面，全月正常生產(chǎn)，共產(chǎn)煤18000噸，備用工作面為2112工作面，當月沒有掘進工作面。

二、準備工作及過程

1、在6月20日由總工程師張元軍組織通風(fēng)技術(shù)員安小龍、李杰及相關(guān)瓦斯人員對2010年礦井瓦斯等級鑒定工作進行了詳細的培訓(xùn)，并做好了一切器械準備（中、低速風(fēng)表各1套，多功能通風(fēng)參數(shù)測定儀1套，秒表2個，紙，筆，光學(xué)瓦檢儀等）。

2、測定方案如下：在7月上中下三旬分別選取1日、11日、21日三天進行測定，在正常生產(chǎn)期間對回風(fēng)斜井、210采區(qū)回風(fēng)上山、2111回采工作面回風(fēng)順槽、2112備采面回風(fēng)順槽的正規(guī)測風(fēng)站處進行布點測定，并安排專人對測定原始數(shù)據(jù)進行記錄和整理。

3、數(shù)據(jù)的整理和記錄

由總工張元軍將整理好的每個測點數(shù)據(jù)認真填寫在瓦斯等級鑒定報告內(nèi)，各個數(shù)據(jù)與通風(fēng)系統(tǒng)示意圖上標注的測點一一對應(yīng)，并附通風(fēng)系統(tǒng)圖。

4、經(jīng)測定，7月1日礦井瓦斯涌出量最大，絕對瓦斯涌出量為2.29m3/min，并計算出相對瓦斯涌出量為4.58 m3/T。

三、鑒定結(jié)果分析

1、鑒定月2111工作面正常生產(chǎn)日為25天。

2、本礦瓦斯來源主要為本煤層瓦斯普通涌出，根據(jù)井下采煤采動影響以落煤量及平時測定計算：2111采面的瓦斯涌出量占總量50%；2111備采面的瓦斯涌出量占總量21%；采空區(qū)及其它地點瓦斯涌出量占總量20%。

3、經(jīng)鑒定全礦絕對瓦斯涌出量為2.29 m3/min，相對瓦斯涌出量為4.58 m3/T。鑒定程序符合規(guī)定，數(shù)據(jù)真實，鑒定結(jié)果為低瓦斯礦井。

張家溝煤炭開采有限公司

二0一0年八月十日

第四篇：山西平定匯能煤業(yè)有限公司2011年1號文件

山西平定匯能煤業(yè)有限公司文件

晉匯【2010】第1號

匯能煤業(yè)有限公司2011年安全工作安排

為全面加強安全管理，確保向生產(chǎn)礦井過渡安全生產(chǎn)，根據(jù)市、縣局安全工作安排，結(jié)合我公司實際制定2011年安全工作安排。

一、指導(dǎo)思想

認真踐行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“安全高于一切，安全重于一切，安全先于一切，安全壓倒一切”的理念；堅持管理、裝備、培訓(xùn)并重原則，以瓦斯治理為重點，狠抓基礎(chǔ)管理，強化安全責(zé)任主體；堅持事前預(yù)防、事中控制、隱患追究與事后分析問責(zé)相結(jié)合，著力提升現(xiàn)場管理水平；扎實開展專項治理活動；全面推進質(zhì)量標準化建設(shè)，創(chuàng)建一級標準化礦井；認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出“一通三防”和“機電管理”重點，構(gòu)筑本質(zhì)安全文化，推進本質(zhì)安全管理；加大員工培訓(xùn)教育力度；堅持個人安全技能帳戶考核，實行安全重獎重罰，完善安全生產(chǎn)管理長效機制；加強“創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)、勤業(yè)”文化建設(shè)，打造“團結(jié)和諧、拼搏成功、凝聚活力、共享幸?！钡膮R能公司。

二、工作目標

1、杜絕瓦斯、水、火、煤塵、頂板、提升、運輸?shù)戎卮笫鹿拾l(fā)生。

2、杜絕死亡事故、輕傷事故不超過4人次。

3、地面單位消滅重傷以上人身事故。

4、工程質(zhì)量合格品100﹪，優(yōu)良品率達到30﹪，重點永久工程優(yōu)良品率達100%。

三、安全保障措施

（一）嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，以責(zé)任落實保安全

1、認真落實安全責(zé)任制，加強安全問責(zé)力度。公司分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管的部門和分管的業(yè)務(wù)承擔安全責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，真正處理好安全與生產(chǎn)，安全與效益，安全與其他工作的關(guān)系。對全公司各級干部實行安全績效和安全問責(zé)制度，對于分管范圍工作不落實導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，要與本人的“面子、票子、位子”掛鉤，視情節(jié)給予通報批評、經(jīng)濟處罰、行政處分，直至引咎辭職或免職。

2、堅持每月總經(jīng)理（礦長）安全辦公會議制度，檢查落實上月的安全生產(chǎn)工作，研究解決存在的隱患和問題，安排和制定相應(yīng)的安全工作措施。

3、強化礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入井制度和24小時值班制度，完善安全事故應(yīng)急預(yù)案措施，組織搞好安全事故、調(diào)度匯報和落實急救程序。

4、搞好技術(shù)保安工作。技術(shù)部門和各業(yè)務(wù)部門制定的各項規(guī)程，措施必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，規(guī)程和措施的制定必須具有針對性、可操作性，嚴格按程序?qū)徟?，“誰簽字、誰負責(zé)”，施工隊組要認真貫徹學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行，真正起到指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)的作用。

（二）嚴格“一通三防”和機電管理，以完善“風(fēng)”“電”系統(tǒng)保安全。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立“瓦斯為天”“只認瓦斯不認人”的安全理念，認真落實通風(fēng)管理責(zé)任制，增強“一通三防”意識，切實把“一通三防”擺在安全工作的首位，始終堅持“通風(fēng)可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系。

2、在“一通三防”工作上，礦長是第一責(zé)任者，總工程師是直接責(zé)任和技術(shù)管理責(zé)任者，公司行政副總對分管范圍內(nèi)的工作負責(zé)，通風(fēng)部在業(yè)務(wù)上受總工程師垂直領(lǐng)導(dǎo)，并對“一通三防”承擔業(yè)務(wù)保安責(zé)任，安全部對“一通三防”要重點督察，超前防范。堅持每月由礦長或總工程師組織召開一次“一通三防”工作例會，檢查“一通三防”工作進展情況，提出針對性的整改措施。

3、完善“三大系統(tǒng)”。通風(fēng)系統(tǒng)必須合理、暢通，確保風(fēng)量符合規(guī)程要求，嚴禁無風(fēng)和微風(fēng)作業(yè)。瓦斯檢測系統(tǒng)的斷電裝臵必須靈敏、可靠。抽放系統(tǒng)必須安全運行和達到抽采標準。

4、加強局部通風(fēng)和排放瓦斯管理。嚴格巷道貫通和掘進工作面執(zhí)行局扇無計劃停風(fēng)匯報和排放瓦斯“三連鎖”制度，排放瓦斯嚴格執(zhí)行分級審批、分級管理、分級把關(guān)制度。執(zhí)行“無計劃停風(fēng)和瓦斯超限”就是事故的管理辦法，對無計劃停風(fēng)和瓦斯超限進行百分之百的追查分析。

5、搞好機電安全管理工作。井下供電合理，做到“三無”，機電設(shè)備杜絕“失爆”。嚴格井下“三大保護”管理，加強對大動力設(shè)備的安全運行管理。嚴格執(zhí)行停、送電等方面的規(guī)章制度，落實逐級責(zé)任制。礦井實現(xiàn)“雙回路”可靠系統(tǒng)，局扇實現(xiàn)“三專兩閉鎖”和“雙風(fēng)機、雙電源”自動切換。

6、下大力抓好綜合防塵工作。本著“誰產(chǎn)塵、誰滅塵”的原則，減少粉塵危害，加強個體防護工作，減少職業(yè)病危害。

7、加強火工品和放炮管理，落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“放炮三連鎖”規(guī)定，杜絕放炮事故發(fā)生。

8、堅決落實高瓦斯工作面實行先抽后掘和先抽后采的瓦斯管理辦法，認真組織專業(yè)隊伍實施預(yù)抽打鉆工作。

（三）提升質(zhì)量標準化水平，以質(zhì)量保安全。

1、提升質(zhì)量標準化標準，爭創(chuàng)“優(yōu)良品”和“亮點工程”。堅持從設(shè)計到施工、從地面到井下、每個環(huán)節(jié)、每道工序、每個地點、每個崗位都有精細的作業(yè)標準和要求，創(chuàng)建一流礦井。

2、各部門、各隊組要建立安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確責(zé)任，建立考核體系和工作制度，搞好安全質(zhì)量標準化規(guī)劃，制定各專業(yè)的達標規(guī)劃和措施，公司制定嚴格的獎懲考核制度。

3、嚴格執(zhí)行定級驗收制度。做到“誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”，執(zhí)行長效責(zé)任追究制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收，驗收人員在現(xiàn)場上尺上線，實事求是，堅持公平、公正、公開，不得弄虛作假。樹立“人人都管事、事事有人管、嚴把工程質(zhì)量關(guān)”的質(zhì)量理念。

4、加強員工崗位作業(yè)標準化，做到班前、到崗，班中時時講安全，預(yù)防違章、冒險、蠻干行為發(fā)生，達到上標準崗、想安全事、干規(guī)范活的目的。

（四）強化薄弱環(huán)節(jié)管理，以預(yù)防控制保安全。

1、加大頂板管理工作力度。生產(chǎn)技術(shù)部門要堅持頂板巖性探測制度，針對圍巖狀況及時修改規(guī)程措施，合理確定技術(shù)參數(shù)和支護形式，堅持頂板動態(tài)和支護質(zhì)量監(jiān)測制度，充分發(fā)揮頂板離層監(jiān)測系統(tǒng)的作用。堅持敲邦問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。要加強地質(zhì)構(gòu)造段，丁字口、十字口等特殊環(huán)境的支護和煤頭的臨時支護。所用支護材料和質(zhì)量必須符合標準要求，否則不予驗收，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2、加強大小巷運輸、皮帶運輸?shù)墓芾?。完善防跑車裝臵和“一坡三擋”設(shè)施，車輛連接裝臵必須完好可靠，否則不得使用。建立健全坡巷安全設(shè)施擋案，明確職責(zé)、責(zé)任到人，運輸線路工程必須定設(shè)計、定措施，按設(shè)計和措施施工，竣工后組織綜合驗收，做到“誰驗收、誰簽字、誰負責(zé)”，形成長效責(zé)任追究制度。

3、強化工作面拆除、安裝、鋪道、改管、運送大型材料及其它零星工程管理。工程必須制定專項安全施工措施，施工中必須明確施工負責(zé)人，并有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場把關(guān)。

4、建立健全防治水領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，強化防治水鉆探隊伍。

在地測防治水方面，要建立健全以礦長為首的防治水領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，通風(fēng)部門要成立專業(yè)探放水隊伍，對全礦井的鉆探水工作負全面責(zé)任。技術(shù)部門要編制我公司中長期探水規(guī)劃和計劃，在采掘工程平面圖上要標出探水范圍、積水線、探水線和警戒線，施工單位要嚴格執(zhí)行預(yù)測預(yù)報、有掘必探、先探后掘、先治后采的探放水原則，要建立健全防治水崗位責(zé)任制、水害防治技術(shù)管理制度、水害預(yù)測預(yù)報制度和水害隱患排查制度。通過礦井水害排查和探放水工作，杜絕礦井水害及次生災(zāi)害的發(fā)生。

（五）狠抓員工培訓(xùn)教育，以素質(zhì)保安全。

1、嚴格落實執(zhí)行公司內(nèi)部準入資格證培訓(xùn)計劃，不合格者降級使用，次年合格后執(zhí)行公司有關(guān)標準。

2、認真實施“135”工程培訓(xùn)計劃，培養(yǎng)管理層人員提高素質(zhì)。

3、按時參加市、縣全員培訓(xùn)與特殊工種培訓(xùn)，全員做到持證上崗。

4、充分發(fā)揮我公司各類專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢，加大內(nèi)部培訓(xùn)力度，深化安全宣傳教育，通過學(xué)習(xí)事故案例、通報事故等形式，舉一反

三、深刻反思、吸取事故教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。

5、充分利用電教室電腦考試文化陣地，提高全員應(yīng)知、應(yīng)會技能，按要求每月進行一次技能考試，考試成績要與工資掛鉤，如達不到公司規(guī)定的分數(shù)，將按職工技能帳戶考核辦法進行處罰。

（六）大力實施科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，以先進設(shè)備保安全。

積極開展、引進、推廣、應(yīng)用高新技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)要素，創(chuàng)建“本質(zhì)安全型”礦井，在設(shè)備選型上要本著“依靠科技進步，提高技術(shù)裝備水平，選擇高可靠性、高自動化、高安全性、高產(chǎn)高效”的先進設(shè)備，同時也要建立和培養(yǎng)一支管理、裝備一流的人才團隊。

（七）加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，確保安全工作監(jiān)督到位。

1、充分利用班前會、“周二”安全活動日加強安監(jiān)員思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)。

2、嚴格執(zhí)行安監(jiān)員現(xiàn)場交接班制度，每個人蹲點、盯面跟班要認真排查各類隱患，嚴格盯住落實整改，未整改完畢，不得離開現(xiàn)場。

3、制定嚴格的安監(jiān)員管理制度及考核辦法，把“以人為本”的親情化管理與鐵的規(guī)章制度相結(jié)合，雙管齊下，強化安監(jiān)隊伍建設(shè)。

（八）認真執(zhí)行各項安全管理制度，以制度保安全。

1、嚴格執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)走動式管理制度和各級領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，關(guān)口前移、重心下移、深入隊組、井下，并做到管人管事到現(xiàn)場，調(diào)查研究到現(xiàn)場，規(guī)程措施落實到現(xiàn)場，整改解決問題到現(xiàn)場。

2、堅持重大隱患排查與治理制度，嚴格各級領(lǐng)導(dǎo)安全預(yù)想制度。要從超前預(yù)防事故和防止事故發(fā)生的著力點入手，建立安全隱患排查臺帳記錄。

3、堅持“周二”安全活動制度，充分利用安全活動，大力營造安全氛圍，提高全員安全意識。

4、堅持 “逢五”安全檢查制度，凡檢查出的問題要百分之百進行“四定”，定處理人、定處理辦法、定處理時間、定復(fù)查驗收時間。

5、堅持各級領(lǐng)導(dǎo)下井跟班制度和反“三違”活動制度。各級管理人員要嚴格執(zhí)行下井天數(shù)規(guī)定和反“三違”指標。副總以上領(lǐng)導(dǎo)每月至少抓一個“三違”；四部一室一中心領(lǐng)導(dǎo)每月至少抓兩個“三違”；隊長每月抓三個“三違”；安檢員每月抓四個“三違”；完不成反“三違”指標與安全帳戶掛構(gòu)考核。

6、嚴格執(zhí)行事故分析制度，加大事故追查處理力度。實行“上追一級”的安全責(zé)任追究制度。要嚴格按照“四不放過”的原則，嚴肅分析查處各類隱患和事故責(zé)任者。

7、保衛(wèi)部要建立、健全“防火、防盜、防毒、防爆、防破壞”的五防工作制度。加強火工品管理，搞好公司治安和綜合治理工作。

8、各部門要加強對雨季“三防”、冬季防火災(zāi)、防凍、防煤氣中毒等季節(jié)性安全管理工作。

（九）強化對外用工管理，以外建隊組正規(guī)化保安全。

1、嚴格施工隊伍資質(zhì)審查、省廳備案工作；上崗前嚴格審查外建隊組員工培訓(xùn)情況；開工前認真審查施工隊組各項制度建立及規(guī)程措施學(xué)習(xí)考試情況；開工后嚴格監(jiān)督檢查跟班隊干上崗情況。

2、人力資源部、職工培訓(xùn)中心和信息中心要嚴格對項目部外用工加強管理培訓(xùn)，建立注冊檔案，逐月核對各隊組人員狀況，真正實現(xiàn)外建隊組管理正規(guī)化。

（十）完善安全獎懲手段，以重獎重罰保安全。

1、嚴格執(zhí)行晉匯【2010】第1號、第107號、第118號各種獎罰制度。

2、認真執(zhí)行員工安全技能帳戶考核辦法，凡發(fā)生工傷事故、重大隱患事故、出現(xiàn)違章，質(zhì)量標準化不達標，技能考試不合格的，都要在個人安全技能帳戶中進行考核。

3、逐步完善對各隊組、各部門及各級管理人員的安全績效工資考核辦法。

（十一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以 “六講” 務(wù)實保安全

1、各級領(lǐng)導(dǎo)都要以“講實話、講原則、講律政、講責(zé)任、講良心、講事實”六講活動開展各項工作，著力樹立勤奮、務(wù)實的工作作風(fēng)。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)都要以總經(jīng)理現(xiàn)場辦公會議紀要要求，按質(zhì)、按量、按時完成各項重點工程，否則進行經(jīng)濟處罰或責(zé)任追究。

附件一：副總以上人員安全職責(zé)、包保責(zé)任分工。附件二：包保責(zé)任制制度、各級領(lǐng)導(dǎo)包隊分片責(zé)任劃分。附件三：領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)問責(zé)制度 附件四：總經(jīng)理（礦長）安全辦公會議制度 附件五：領(lǐng)導(dǎo)干部24小時值班制度、值班排序表

附件六：領(lǐng)導(dǎo)干部帶班入井管理制度、帶班排序表、下井天數(shù)與時間規(guī)定。

附件七：帶班領(lǐng)導(dǎo)入井公示制度。

附件八：領(lǐng)導(dǎo)干部帶班因故補班制度和考核獎勵制度 附件九：領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班井下交接班制度 附件十：“安全預(yù)想”管理制度 附件十一：“周二”安全活動的制度

附件十二：“逢五”安全、質(zhì)量、環(huán)境檢查制度、檢查分組 附件十三：反“三違”活動制度 附件十四：事故分析制度

附件十五：安全培訓(xùn)制度、安全培訓(xùn)計劃 附件十六：工程質(zhì)量驗收管理制度 附件十七：安全質(zhì)量標準化規(guī)劃及考核辦法

山西平定匯能煤業(yè)有限公司 2011年1月1日

附件一 副總以上領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工

總經(jīng)理、礦長對全礦安全工作負全面責(zé)任。

安全副總劉月生對全礦安全工作負全面責(zé)任，負責(zé)監(jiān)督檢查。生產(chǎn)副總孟德儒對采煤和準備工程的安全質(zhì)量工作負全面責(zé)任。生產(chǎn)副總工程師鄧興華對安全生產(chǎn)指揮中心和綜合隊工作負全面責(zé)任。

總經(jīng)理助理宇文軍剛對掘開隊組的安全質(zhì)量工作負全面責(zé)任。機電副總武章連對全礦機電安全、質(zhì)量、技術(shù)工作負全面責(zé)任。機電副總工程師姚沖對全礦機電技術(shù)工作和信息網(wǎng)絡(luò)中心工作負全面責(zé)任。

總工程師張克兵對“一通三防”工作和技術(shù)工作負全面責(zé)任。地質(zhì)副總工程師王勝對全礦地質(zhì)、測量和技術(shù)部工作負全面責(zé)任。技術(shù)副總工程師李玉林對全礦采、掘、開生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)及運輸工作負全面責(zé)任。

通風(fēng)副總工程師楊振新對通風(fēng)方面技術(shù)業(yè)務(wù)工作負全面責(zé)任。人力資源部部長岳成智對全礦安全培訓(xùn)工作負全面責(zé)任。

工會主席魏啟立負責(zé)全礦安全宣傳工作，負責(zé)澡堂、食堂、鍋爐房、深井泵的安全管理工作。

財務(wù)總監(jiān)張曉宇對全礦安全投入、安全費用提取、使用、資金保障負全面負責(zé)。

總經(jīng)理助理李金龍對全礦主皮帶運煤系統(tǒng)和洗煤廠工作負全面責(zé)任?？偨?jīng)理助理溫興海對全礦各類手續(xù)、資質(zhì)證件和周邊村鎮(zhèn)及相關(guān)單位協(xié)調(diào)工作負全面責(zé)任。附件二 包保責(zé)任制制度

進一步落實各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做到個人保班組、班組保隊、隊保部、部保礦的“四無四保”安全工作，確保公司安全穩(wěn)定和諧發(fā)展，建設(shè)本質(zhì)安全高效現(xiàn)代化礦井。

一、包隊（片）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

1、包隊領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)所包隊組各項經(jīng)濟指標和安全目標的完成。督促所包隊組落實安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面的指示，決定及工作措施，協(xié)助所包隊組做好員工思想政治工作和安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和自我保安能力。

2、深入所包隊組工作現(xiàn)場了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，并積極幫助解決。

二、包保內(nèi)容與具體要求

1、包保領(lǐng)導(dǎo)要對包保部室與隊組要定期不定期進行安全監(jiān)督管理，過問工作、過問生活、過問安全，并負責(zé)協(xié)調(diào)組織安全生產(chǎn)，想辦法出主意加快建設(shè)步伐。

2、包隊領(lǐng)導(dǎo)要對包保隊組的安全生產(chǎn)、工程進展、職工的思想動態(tài)、思想情緒及生活疾苦要深入了解、處處關(guān)心，要不定期進行調(diào)查研究，了解情況，并要設(shè)法解決處理擋手問題；要定期（每周星期二）參加隊組組織召開的安全活動，并要提出指導(dǎo)性意見。

3、要檢查所包隊組安全活動是否正常開展。安全政策、措施等是否落實，安全管理是否嚴細。

4、了解所包隊組生產(chǎn)任務(wù)是否完成，組織措施是否得力，存在哪些困難等。

5、檢查所包保隊組工資、獎金分配情況，是否存在截留工資，分配不公、透明度不高等問題。

三、對包隊領(lǐng)導(dǎo)的考核辦法：

1）各級領(lǐng)導(dǎo)對包保部室、隊組工作不聞不問、漠不關(guān)心，安全部、監(jiān)察部與職工培訓(xùn)中心將對其通報批評，并給予經(jīng)濟處罰。2）礦領(lǐng)導(dǎo)對包保部室或隊組組織召開的各項活動參加次數(shù)不得少于2次，以記錄、紀要或檢查簽字為準，少一次罰款200元。

3）部領(lǐng)導(dǎo)對包保隊組的周二安全活動參加次數(shù)不得少于3次，以會議記錄本簽字為準，少一次罰款100元。

4）月末以安全部、監(jiān)察部與職工培訓(xùn)中心檢查為準。各級領(lǐng)導(dǎo)包保隊組責(zé)任劃分

礦領(lǐng)導(dǎo) 包保部室

包隊領(lǐng)導(dǎo)

王 勝 祁彥斌 宇文軍剛 張克富 王金平葛明華 白 劍 董建新 岳成智 魏志強 鄧興華 韓森林 楊振新 徐景軍

魏啟利 王永洞 孟德儒 張晶晶 李水兵 劉銀剛 趙建光 李 杰 姚 沖 梁毅勇 王 鵬 李曉春 岳 武 杜 冰

包保隊組

綜掘一隊（張宏德）綜掘二隊（梅學(xué)枝）綜掘三隊（李完虎）綜掘四隊（高占奎）開拓一隊（劉興奇）開拓二隊（歐自余）技措隊（程占明）

生產(chǎn)綜合隊 綜采隊（王潤丑）機修隊 電修隊 皮帶隊 洗煤廠 通風(fēng)隊 張扣慶 調(diào)度室

孟德儒 武章連 張克兵 機電部 洗煤廠

通風(fēng)部 技術(shù)部

劉月生 安全部 李玉林

張寶銀 張亮珠

張曉宇 張繼昌

李金龍 溫興海 綜合隊 安檢隊 運輸隊

附件三

領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)問責(zé)制度

為進一步加大對各級安全生產(chǎn)責(zé)任者的問責(zé)追究力度，堅決遏制和有效防范重大安全事故發(fā)生，確保公司健康、和諧、快速安全發(fā)展，特制定本規(guī)定。

第一條安全問責(zé)是對隊級以上領(lǐng)導(dǎo)干部因失誤、失職、瀆職等，發(fā)生安全責(zé)任事故，而對其進行責(zé)任追究的制度。凡公司范圍內(nèi)各隊組、各部室發(fā)生重大安全隱患和安全事故，都要對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部實施問責(zé)。

第二條為確保安全位臵的公開、公平、公正，特成立安全問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組。組長由總經(jīng)理、礦長擔任，副組長由分管安全、人事、紀監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)擔任，成員有監(jiān)督部、黨委委員、紀委委員及有關(guān)部門負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)督部，負責(zé)安全責(zé)任事故的調(diào)查、分析，并將事故（包括上級安全監(jiān)管檢查部門組織分析的事故）調(diào)查分析結(jié)論上報領(lǐng)導(dǎo)組。

第三條安全問責(zé)的追究，根據(jù)事實、情節(jié)、后果以及應(yīng)承擔責(zé)任的輕重，給予以下處理：

（一）經(jīng)濟處罰

（二）誡勉談話

（三）黨紀、政紀處分

（四）引咎辭職、責(zé)令辭職、免職

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它方式

各種處理可以單獨使用，也可幾種處理形式并行使用。

第四條發(fā)生重大安全隱患和安全事故，成立事故調(diào)查組，事故調(diào)查有監(jiān)督部牽頭組織，安全部、工會、人力資源部及相關(guān)業(yè)務(wù)部門參加，對事故或隱患進行調(diào)查分析，責(zé)任認定。依據(jù)事故調(diào)查分析結(jié)論，在按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處分和處罰的同時，對負有責(zé)任的隊級以上干部實施問責(zé)，提出責(zé)任追究意見。

第五條 根據(jù)責(zé)任追究意見，對照有關(guān)規(guī)章、條例由以下部門按相關(guān)程序?qū)ω?zé)任領(lǐng)導(dǎo)實施問責(zé)：

（一）對給予經(jīng)濟處罰的，按照事故調(diào)查組的處理意見，由安全部開具罰款通知單。被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)在事故分析中已給予罰款的，要結(jié)合本規(guī)定執(zhí)行較高的罰款標準，不進行重復(fù)處罰。

（二）對應(yīng)給予誡勉談話的，按照事故調(diào)查組的處理意見，由黨委組織部組織協(xié)調(diào)，（三）對應(yīng)追究黨紀政紀處分的，要按程序由紀委給予黨紀政紀處分。被問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)在事故分析中已給予黨紀政紀處分的，要結(jié)合本規(guī)定執(zhí)行較重處分，不進行重復(fù)處分。

（四）按規(guī)定應(yīng)當引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的，由安全問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組提出建議，按照干部任免管理程序研究決定。

第六條 安全問責(zé)調(diào)查處理實行回避制度。問責(zé)當事人認為問責(zé)小組成員與問責(zé)調(diào)查處理事項有利害關(guān)系或者有可能影響公平、公正問責(zé)的，有權(quán)申請問責(zé)小組成員回避。問責(zé)小組成員認為自己與問責(zé)調(diào)查處理事項有利害關(guān)系的，應(yīng)當申請回避。

第七條 安全問責(zé)處理決定之前，應(yīng)當聽取問責(zé)當事人的陳述和申辯。問責(zé)處理應(yīng)當做出書面決定送達當事人，處理決定應(yīng)當說明錯誤事實、處理理由和依據(jù)，并告知當事人依法享有的權(quán)利。

第八條 安全問責(zé)當事人對問責(zé)處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起15日內(nèi)向上級部門申請復(fù)核。在復(fù)核期間，安全問責(zé)處理決定不停止執(zhí)行；復(fù)核中發(fā)現(xiàn)處理錯誤，應(yīng)當及時糾正。

第九條 安全問責(zé)結(jié)果，可視具體情況向社會公開。第十條 本制度自2011年1月1日起執(zhí)行。

第五篇：山西平定匯能煤業(yè)有限公司停四號瓦斯抽放泵工作報告范文

山西平定匯能煤業(yè)有限公司 停四號瓦斯抽放泵工作報告

平定縣煤管局：

我公司計劃在2013年9月2號8:30----10:30停4號高負壓抽放泵，井下+574回風(fēng)大巷進行高負壓管路連接。

特此報告

通風(fēng)部

2013年9月2號