第一篇：采購經(jīng)理個人簡歷

個人簡歷

姓名： 李銀堂國籍： 中國

目前住地： 東莞民族： 漢族

戶 籍 地： 湖南身高體重： 178 cm 71 kg

婚姻狀況： 已婚年齡： 31 歲

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 采購經(jīng)理/主管：采購經(jīng)理、工作年限： 10職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省

工作經(jīng)歷： 公司名稱：東莞市福德電子有限公司起止年月：2006-05 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營所屬行業(yè)：電子元器工、貿(mào)一體化

擔任職務： 采購經(jīng)理

工作描述：

1.建立和完善采購系統(tǒng)和機制。

2.負責采購部日常工作的安排及采購事宜的協(xié)調(diào)。負責審批采購價格和采購訂單。

3.負責價格談判、供應商數(shù)據(jù)維護。且控制和確保采購物料的質(zhì)量、數(shù)量及交貨期。

4.開發(fā)新供應商以滿足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。并對新供應商品質(zhì)體系狀況進行評估，以確保供應商的優(yōu)良性。

5.對舊供應商進行管理和評估，以確保其穩(wěn)定的供貨能力。

6.分析公司關鍵原材料市場品質(zhì)、價格等行情，并每季度匯報給公司總經(jīng)理。并負責降低采購成本。

7.負責集團總部需求物料的采購。

8.制定采購部年度和月度采購預算，及日常貨款的安排。

9.帶領采購部門確保部門目標的達成。

10.培訓及指導下屬崗位技能及專業(yè)知識。

離職原因： 辭職

公司名稱： 東莞市聯(lián)基電業(yè)有限公司起止年月：2004-04 ～ 2006-04

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：連接器研發(fā)，制造，營銷

擔任職務： 資材副理

工作描述：

1）獨立進行資材部日常工作的管理。

2）制定有效產(chǎn)出生產(chǎn)模式。

3）擬定合理物料周轉(zhuǎn)計劃，并設定安全庫存方案。

4）加速倉儲運轉(zhuǎn)，調(diào)活資金運轉(zhuǎn)。

5）根據(jù)生產(chǎn)所需負責收集、提供市場信息，進行詢價、比價、議價及訂購作業(yè)，并開發(fā)新的供應商。

6）根據(jù)公司生產(chǎn)主計劃制訂和跟蹤物料計劃。

7）制訂采購預算及付款計劃。

8）負責采購生產(chǎn)所需的原材料、零配件，根據(jù)圖紙發(fā)外加工。

9）管理及定期評估、審核供應商。

10）與供應商簽訂購銷合同，跟蹤對方生產(chǎn)進度、發(fā)貨、運輸、以及我方入庫，付款的進程。并與供應商和公司其它部門就有關技術、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

11）負責審批非原材料的采購。

12）采購績效分析。

13）完善采購程序。

離職原因： 辭職

公司名稱： 深圳市裕同印刷包裝有限公司起止年月：2004-02 ～ 2006-007

公司性質(zhì)： 全民營，所屬行業(yè)：印刷/包裝

擔任職務：采購主管

工作描述： １、負責原材料采購。監(jiān)督和跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量，分析評估產(chǎn)品單價并同供應商議價，控制產(chǎn)品的交貨期和跟蹤產(chǎn)品的售后服務，并對產(chǎn)品品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理。

２、負責管理現(xiàn)有供應商并在市場中開發(fā)新供應商，參與供應商的定期評估。并定期分析市場環(huán)境以保證對產(chǎn)品采購的最經(jīng)濟和實惠。

３、負責審核所有外發(fā)加工的訂單及對外發(fā)加工商資質(zhì)進行估價，并對負責產(chǎn)品樣板的初期制作與更改，而且負責供應商產(chǎn)品樣板的品質(zhì)進行初步確認。

４、負責材料品牌替代品的搜尋工作。

５、負責協(xié)調(diào)采購部與生產(chǎn)部、工程部、物流以及財務部之間關于采購事務的安排、協(xié)調(diào)，及時將采購信息反饋給相關部門。

６、根據(jù)部門實際情況制作部門年度預算并分析每月的實際消耗以便及時調(diào)整以達到最初設定的年度預算目標。同時在各個部門之間進行協(xié)調(diào)以達到節(jié)約成本的目的。

７、帶領屬下新建立起JTI模式，并優(yōu)化倉庫的管理運作系統(tǒng)。

離職原因： 辭職

公司名稱：東莞市昱億電子有限公司起止年月：2000-04 ～ 2004-02

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)所屬行業(yè)：連接器制造與營銷

擔任職務： 采購員

工作描述：1.1、負責工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務，控制采購成本。

2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。

3、履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調(diào)。

4、開發(fā)具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關系，定期進行評估。

5、建立相關緊急補貨方案，確保供應不間斷。

6、負責合同相關資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商，建立成熟的供應商網(wǎng)絡；及時掌握供應商的生產(chǎn)狀況.。

離職原因： 辭職

教育背景

畢業(yè)院校： 湖南師大

最高學歷： 大專 畢業(yè)日期：1999-06所學專業(yè)： 漢語言文學 第二專業(yè)： 工商管理

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構）專 業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-10 2001-10 ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14000環(huán)境管理體系

2002-03 2002-03 TUV Rheinland Academy China 項目管理培訓

2002-04 2002-04 AMA.GMT 主管技巧培訓

2002-08 2002-08 BenchMarking Consulting 問題解決方法培訓

2003-07 2003-07 合創(chuàng)輝煌 庫存管理培訓

2003-10 2003-11 廣東安全委員會 安全督導培訓 安全員

2005-04 2005-04 GEC Program 雙贏談判技巧培訓

2005-05 2005-05 廣州市必優(yōu)為管理信息技術有限公司 ISO9001:2000質(zhì)量管理體系培訓

2010-03 2010-03 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系培訓

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

1.豐富的采購管理經(jīng)驗，包括采購計劃、供應商開放、成本控制、品質(zhì)控制和庫存管理。

2.開發(fā)供應商以滿足生產(chǎn)的需求。

3.豐富的降低采購成本經(jīng)驗

4.持續(xù)改善供應商，包括品質(zhì)、服務和交貨期等

5.團隊管理經(jīng)驗

詳細個人自傳

作為專業(yè)采購人士，我思路清晰、有責任心和進取心。有好的溝通、管理和表達能力。我有十多年外資/民營制造企業(yè)的采購經(jīng)驗，十年的管理經(jīng)驗，其中有五年的采購部門經(jīng)理管理經(jīng)驗。同時，在鋼結構、土建工程和裝修行業(yè)有一定造詣，另外，熟悉SAP和ERP系統(tǒng)。

第二篇：經(jīng)典—采購經(jīng)理個人簡歷

姓名：陳先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：土家族

戶籍：湖南-常德年齡：31

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳

希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-資材主管

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

尋求職位：PMC主管、資材主管、采購主管

待遇要求：可面議

最快到崗：1個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2000-09 ～ 2004-07 湖南師范大學 歷史 本科

1996-09 ～ 2000-07 湖南省石門一中 高中 高中

工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

***公司名稱（2009-07 ～ 至今）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管

工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：

（1）根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標；

（2）負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行；

2.制定并實施采購計劃：

（1）根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃；

（2）組織實施市場調(diào)研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預算和采購計劃；

（3）根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；

（4）負責組織落實公司的采購、供應材料、備品配件及其他物資供應，確保合理地組織采購，并及時供應生產(chǎn)所需的物資；

（5）督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量；

3.采購成本預算和控制：

（1）編制采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本；

（2）采購價格審核、預算、報價，達到有效的成本控制；

（3）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應；

（4）對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項；

4.選擇并管理供應商：

（1）根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務優(yōu)質(zhì)的供應廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟；

（2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng)；

（3）不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查；

（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；

5.本部門建設工作：

（1）根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃；

（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；

（3）協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

***公司名稱（2007-04 ～ 2009-06）

公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：物控主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管

工作描述：1.負責物控部門的規(guī)劃與管理.2.負責物控部門KPI目標的制定以及制定相關的制度和方法去達成目標

3.把握各機種Forecast計劃與小日程生產(chǎn)計劃,制定與之相適應的物料計劃

4.分析庫存金額和周轉(zhuǎn)天數(shù),以及制定相關的制度有效的控制庫存并對呆料的合理處理

5.協(xié)助集團其他新分公司剛起步時制定完善的制度和合理的流程,對ERP系統(tǒng)在新公司導入時幫忙規(guī)范以及制定相關的操作SOP。

6.新人的培訓

7.部門下屬工作的合理分配,采用輪換制度和代理制度

離職原因：求發(fā)展

***公司名稱（2005-04 ～ 2007-07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路

擔任職位：采購工程師崗位類別：采購管理員

工作描述：

1、負責工作安排采購范圍內(nèi)的采購任務，控制采購成本。

2、提供書面報價資料，詢價、議價、比價并建議采購。

3、履行采購合同，與供方進行工作協(xié)調(diào)。

4、開發(fā)具有競爭力的供應商，建立與供應商的良好合作關系，定期進行評估。

5、建立相關緊急補貨方案，確保供應不間斷。

6、負責合同相關資料的整理、匯總及歸檔。開發(fā)、管理和評估供應商，建立成熟的供應商網(wǎng)絡；及時掌握供應商的生產(chǎn)狀況.離職原因：需求更好的發(fā)展

***公司名稱（2004-03 ～ 2005-03）

公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員

工作描述：1.新材料樣品跟進以及承認進度跟進

2.物料計劃的制定以及物料交期的跟進

3.物料品質(zhì)突發(fā)異常時,和品管一起協(xié)調(diào)處理

4.每月的對賬請款

5.公司相關采購政策以及品質(zhì)要求的傳達并落實實施狀況

離職原因：回家

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技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級

計算機詳細技能：能熟練的操作WINDOWS,會使用EXCEL,WORD等系列辦公軟件，能熟練的運用powerpoint制作報表以及報告。

技能專長：本人從事制造業(yè)資材部綜合管理工作5年,熟練掌握了整個生產(chǎn)運作流程,對資材部生管，倉庫，采購，物控工作有極強的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗；有獨特的人員管理策略和工作績效考核技巧,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關系及團隊合作精神,具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗。

1.有極強的全盤策劃統(tǒng)籌能力、談判能力和談判技巧，成本意識強.2.能從全局入手,根據(jù)公司銷售計劃，人員狀況，產(chǎn)能負荷，物料狀況及生產(chǎn)實績等等實際情形制定合理之短中長期物料計劃。

3.能著手于品質(zhì)交期成本原則,根據(jù)公司訂單及交期等實況制定合理之物料需求計劃和訂購計劃,并在合適的時間內(nèi)以合理的價格采購符合品質(zhì)要求的物料和產(chǎn)品.4.對物料管理如欠料的應急處理，呆滯物料的管控以及處理等重點工作有極強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理辦法.5.熟練操作電腦及MRP/ERP系統(tǒng)的運用

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：CET-4

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：5年物流控制和采購經(jīng)驗，熟悉物控和采購的整個流程，對計劃與物料的調(diào)節(jié)與控制，采購成本的控制，倉儲，庫存管理具有相當?shù)慕?jīng)驗，并有較強的數(shù)據(jù)處理能力，較高的成本控制意識，對部門組建與規(guī)劃有比較豐富的實務經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)能力強，處事冷靜有條理，熟悉MRPII/ERP的運作，愿意在采購的這個行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展,豐富的專業(yè)知識結合累

計的工作經(jīng)驗能幫助到公司在開展長期采購策略以及控制采購成本方面起到重要的作用。其他要求：

自身情況

自我評價：1.性格評價：

我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；有很強的職業(yè)操守，能嚴于律己，不以權謀私；能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。

2.專業(yè)知識：

a、善于公司采購制度，流程編制與修訂，具有較強的實施戰(zhàn)略采購管理模式，建立采購管理評估體系，建立采購活動的評估系統(tǒng)能力。

b、較擅長編制和執(zhí)行采購計劃，建立采購信息平臺，優(yōu)化采購成本及供應商結構。c、有一定的組織和管理供應市場信息的調(diào)研工作經(jīng)驗，并能及時掌握各品類的內(nèi)部采購特點，制定和調(diào)整類別的采購策略。

d、具有多年的部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團隊建設、人員發(fā)展、工作流程設計與優(yōu)化、開展部門與員工的績效考核等經(jīng)驗。

3.團隊精神：與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合，公司利益至上。

第三篇：經(jīng)典—采購經(jīng)理個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

31戶口所在：

廣東省

國籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓認證：

未參加

身高：

160 cm

誠信徽章：

未申請

體重：

kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

采購經(jīng)理：采購經(jīng)理，采購經(jīng)理：采購部長，采購經(jīng)理： 工作年限：

職稱：

中級

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

3500--5000

希望工作地區(qū)：

廣東省，工作經(jīng)歷

廣州星光電子有限公司起止年月：2002-03 ～ 2010-06

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

擔任職位：

采購經(jīng)理/主管

工作描述：

主要負責原材料訂購及部門的全面管理工作

離職原因：

在職

廣州市合勝塑膠電子實業(yè)有限公司起止年月：2000-08 ～ 2002-03

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備

擔任職位：

采購助理

工作描述：

主要負責原包裝材料與輔助材料的訂購以及部分五金材料的訂購

離職原因：

換環(huán)境挑戰(zhàn)工作

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

石家莊管理職業(yè)技術學院

最高學歷：

大專獲得學位:

畢業(yè)日期：

2000-07

專 業(yè) 一：

企業(yè)管理及計算機操作

專 業(yè) 二：

起始年月

學校（機構）

所學專業(yè)

獲得證書

證書編號

1997-09

2000-07

石家莊管理職業(yè)技術學院

企業(yè)管理

畢業(yè)證

語言能力

外語：

英語 一般

粵語水平：

精通

其它外語能力：

國語水平：

精通

工作能力及其他專長

1、負責原輔助料、五金、塑膠、電子、化工、電器材料等等。

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購執(zhí)行計劃和預算，對計劃和預算實施過程進行監(jiān)督管理，保證生產(chǎn)計劃完成。

3、負責組織實施采購、合同管理、收貨、付款等采購執(zhí)行，確保采購質(zhì)量、數(shù)量和交期。

4、負責組織外協(xié)生產(chǎn)采購工作，外協(xié)單位開發(fā)、管理、原材料調(diào)撥、賬務核算等，保證生產(chǎn)計劃達成。

5、協(xié)助對供應商審查和認證，開發(fā)并推薦備選供應商，降低采購風險和成本，確保生產(chǎn)正常運行。

6、負責擬制采購管理、風險管控等規(guī)章制度，并監(jiān)督實施和檢查，確保采購執(zhí)行規(guī)范有序。

7、有極強的系統(tǒng)規(guī)劃能力和市場分析能力，熟悉相關的市場行情。

8、及時掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本.9、負責與供貨商進行談判并簽訂合同；以及對供貨商的價格、交期、品質(zhì)、交量等作出評估。

10、負責新產(chǎn)品、新材料供貨商的尋找，資料收集及開發(fā)工作。

11、有較強的價格控制能力和商業(yè)談判能力，能準確估計采購市場，設立長期采購計劃，不斷篩選出優(yōu)質(zhì)服務供應商，建立長期供應商網(wǎng)絡。

12、能運用專業(yè)知識和正確的談判技巧與供應商進行談判，起草采購合同協(xié)議書，成功交易。建立起優(yōu)良的采購渠道和產(chǎn)品價格體系。

13、擬定采購部門的工作方針與目標。

14、管理控制采購部門工作負荷及績效。

15、制訂采購計劃、采購合同、采購預算、供貨計劃等.16、有較強的組織、管理、培訓、溝通能力.17、物料的退貨與索賠，將采購損失降到最低。

18、熟悉電腦操作OFFICE2000、WORD、EXCEL和ERP、MRP系統(tǒng)。

19、有C1牌駕駛證。

自我評價

性格開朗，誠實、正直、公正，對工作認真負責，有高效率的方法解決各種問題，責任心強，愛崗敬業(yè)，反應溝通能力強，有良好的談判技巧和組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊合作精神，熟悉現(xiàn)代采購流程，供應商的檔案管理，且對供貨商的開發(fā)、考核有一定的實際工作經(jīng)驗；具有較豐富的供貨商管理經(jīng)驗，熟悉原輔料、五金、電子類材料的市場行情。

第四篇：采購經(jīng)理個人簡歷

采購經(jīng)理個人簡歷范文

姓名：先生 國籍：中國

目前住地：廣州民族：漢族

戶 籍 地：廣州身材：173 cm 75 kg婚姻狀況：未婚年齡：32

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/后勤、其它類、銷售：工作年限：4職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷

公司名稱：奔騰電腦商行

起止年月：2009-03 ～ 2013-04

所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)擔任職務：采購經(jīng)理

工作描述：主要負責銷售與售后服務物資采購教育背景

畢業(yè)院校：廣州XXX技校

最高學歷：中專

畢業(yè)日期：2009-07-01

所學專業(yè)：計算機維護

自我介紹

本人以誠待人，有良好的溝通能力和團隊精神;對工作充滿熱情，能學好問，聽從領導的安排，適應能力強，踏實勤奮，創(chuàng)新務實，節(jié)奏快效率高，對公司負責同時也對自己負責;希望在工作中不斷的充實自我、完善自我。

這份關于“采購經(jīng)理個人簡歷范文”的內(nèi)容就是這樣子，希望對您寫工作簡歷有所幫助！

第五篇：采購經(jīng)理個人簡歷參考

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標了解，還需要對自己有所了解。

姓　　名： 陸先生 性　　別： 男

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

戶　　籍： 廣西-玉林 年　　齡： 30

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 172cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-采購管理員

服裝紡織/鞋帽/皮革類-面料輔料開發(fā)/采購專員

物流/采購類-采購經(jīng)理/主管

貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

尋求職位： 業(yè)務員、采購員/采購主管、開發(fā)專員

待遇要求： 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2005-05 ～ 2008-01 華南師范大學 會計 大專

1997-09 ～ 2001-07 廣西欽州商貿(mào)學校 投資財務與信用 中專

工作經(jīng)驗至今10年5月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作

***公司名稱(2010-07 ～ 2011-11)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理

工作描述： 從事公司品牌MB配飾類包包成品的一系列采購跟進工作，從選擇外發(fā)廠開發(fā)打樣--齊色樣--訂貨會樣---大貨產(chǎn)前樣---大貨出貨等跟進工作。

1，其中涉及前期新工廠的開發(fā)及評估工作選擇合適的協(xié)作廠商的。

2，參與部門落實生產(chǎn)計劃前的競價/議價及匯總工作，面，輔料的確認，外發(fā)成本的確認

2，負責組織質(zhì)檢/工藝/供應商的產(chǎn)前會議的落實，初樣以及齊色樣各修改點的跟進工作。

3，大貨產(chǎn)前樣，以及大貨物料的前期準備跟進工作。

4，工廠生產(chǎn)計劃的安排要了解是否合理及滿足出貨需求等

5，配合公司完成陳列樣衣、廣告樣衣的制作。

6，一直跟進生產(chǎn)進度，確保如期交貨。

7，對前、中、尾期的質(zhì)量監(jiān)督工作并跟蹤落實解決到位。

8，每季未針對各工廠進行當季貨期、質(zhì)量、配合方面進行分析總結。

離職原因： 公司調(diào)職上海不同意去

***公司名稱(2008-04 ～ 2010-07)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 開發(fā)采購專員 崗位類別： 采購專員/助理

工作描述： 主要負責:

1.五金類所有樣版的開發(fā),以及單價及貨期的確認

2.輔料類的開發(fā)(包材,拉鏈,織帶,膠袋等)

3.協(xié)助主料開發(fā)員開發(fā)主料類

4.外出市場考察市場價格動態(tài),及市場流行趨勢.離職原因： 撤銷部門

***公司名稱(2006-12 ～ 2008-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 采購專員 崗位類別： 采購專員/助理

工作描述： ***至2008-4在大惠姿采手袋有限公司任采購專員一職:

1.專門負責公司品牌Sabrna scala輔料的采購,包括五金,拉鏈,包裝　材料

2.協(xié)助上司開發(fā)新物料及跟進大貨質(zhì)量,貨期等一系列工作

3.負責對輔料等供應商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

***公司名稱(2004-05 ～ 2006-12)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 成本采購課長 崗位類別：

工作描述：

1.負責本部門的成本預算與成本控制及開展與實施本部門的新策略與新方案!

2.負責分配及審核市場部及外貿(mào)部所有樣版的報價工作

3.負責開發(fā)及審核新供應商的供應能力

--3.1負責對主料及輔料的開發(fā)及有競爭力單價的確認

--3.2負責對供應商原物料的大貨提供出現(xiàn)的異常情況作出處理

--3.3負責對印刷廠商的控制及評定

--3.4負責對安排主料及五金等輔料打樣及大貨采購等事宜

4.協(xié)調(diào)與各部門的溝通接口工作

離職原因： 公司發(fā)展不穩(wěn)定

***公司名稱(2001-03 ～ 2004-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 產(chǎn)品開發(fā)/采購 崗位類別： 新產(chǎn)品導入工程師

工作描述： 主要負責

1.公司品牌項目新開發(fā)設計產(chǎn)品以及客戶SAMPLE ORDER圖的制單

2.負責新物料的預算，申購跟進及分配

3.樣板質(zhì)量的跟進。

4.負責公司自有品牌訂單的全程跟蹤事宜。從接單/審核/出單/物料跟催/生產(chǎn)跟進/大貨完成的一系列跟進!

2002年6月因內(nèi)部調(diào)動任采購員一職，主要負責：

1.樣版新開發(fā)五金及輔料打樣等的系列跟進事項

2.大貨五金等輔料的貨期，質(zhì)量等系列跟進事項(包括下單，跟進貨期，質(zhì)量)

3.協(xié)助采購主任完成有關因異常產(chǎn)生貨期，質(zhì)量等產(chǎn)生的一系列問題。

4.負責對輔料等供應商的開發(fā)，溝通，協(xié)調(diào)。

離職原因： 個人發(fā)展及對公司實行新制度提出異議

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能：

技能專長： 1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.2.能熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟件，以及ERP軟件.3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗

6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗

7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

8.對皮具行業(yè)有關物料產(chǎn)品性能，種類，質(zhì)量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~

語言能力

普通話： 粵語：

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 1.九年的開發(fā)采購/管理/跟單/成本審核經(jīng)驗.2.能熟練使用WORD以及EXECL等辦公軟件，以及ERP軟件.3.對外貿(mào)訂單大貨及樣版的開發(fā)設計及質(zhì)量全程跟進有著豐富的跟單經(jīng)驗.4.對成本計價有著豐富的經(jīng)驗.5.對箱包/手袋的原物料采購及跟進過程有著豐富的經(jīng)驗

6.對開展采購部門工作有著豐富的經(jīng)驗

7.管理供應商有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力，及有較多各種原材料及加工成口的協(xié)作廠商資源。

8.對皮具行業(yè)有關物料產(chǎn)品性能，種類，質(zhì)量及珠三角物料市場虎門/厚街/花都/中大/華南城等極其熟悉!~

其他要求： *社會醫(yī)療保險

*養(yǎng)老保險

*培訓機會

自身情況

自我評價： 本人思想樂觀，正派責任心強和有較強的適應能力，及很強的溝通協(xié)調(diào)能力，和團隊合作精神，秉持的是以追求完美為核心的6P(快樂--Pleasant、希望--Promise、熱忱--Passion、學習--Practice、成長--Progress、追求完美--Perfect)工作理念，對ISO,7S有一定的了解。