第一篇：國家職業(yè)資格時間以及要求

關(guān)于做好2010年河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作的通知（豫職鑒[2010]3號）各省轄市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省直有關(guān)單位：

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部人社部函[2010]50文件做好2010年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（豫人社函[2010]89號）文件要求，為切實做好我省2010年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，現(xiàn)提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

（一）全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)。開展企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯員（二級）、營銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員12個職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定。

（二）部試驗性鑒定職業(yè)。企業(yè)人力資源管理師、物流師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師5個職業(yè)國家職業(yè)資格一級屬全國統(tǒng)一鑒定試點職業(yè)，有意開展培訓(xùn)和鑒定的機構(gòu)須向省中心提出申請，并經(jīng)同意后方可實施。

（三）省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。開展秘書、營銷師、公關(guān)員、育嬰師、速錄師五級、四級、三級等5個職業(yè)的河南省統(tǒng)一鑒定職業(yè)。

（四）省試驗性鑒定職業(yè)。公共營養(yǎng)師、動畫繪制員等2個職業(yè)3級、4級以列為我省試驗性鑒定職業(yè)，需開展試驗性鑒定的機構(gòu)經(jīng)省中心同意后方可組織報名。

(五)2010年暫停的物業(yè)管理員、廣告設(shè)計師、企業(yè)文化師3個職業(yè)和網(wǎng)絡(luò)編輯員（四、三級）全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)，其鑒定要求及補考等后續(xù)工作由省中心另行通知。

二、統(tǒng)一鑒定時間安排及數(shù)據(jù)上報

（一）全國統(tǒng)一鑒定、全省統(tǒng)一鑒定和試驗性鑒定業(yè)的鑒定日期分別定為5月22、23日和11月20、21日。具體時間安排及考核方案見附件1～4。

（二）國家職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定數(shù)據(jù)要按時上報省中心統(tǒng)考管理科，電子數(shù)據(jù)、匯總表和交費電子表必須同時上報。上半年上報時間為

下半年上報時間為4月14至16日，10月11至13日，逾期不報的將不安排本次統(tǒng)考。

（三）在沒有通知使用新的考務(wù)軟件之前，仍使用原有統(tǒng)一鑒定管理系統(tǒng)進(jìn)行考務(wù)管理。在每次上報鑒定數(shù)據(jù)前，必須先對管理軟件進(jìn)行升級。

我中心職業(yè)資格工作網(wǎng)已可使用,網(wǎng)名為“河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)”,網(wǎng)址為: ha.osta.org.cn。各有關(guān)單位要堅持每天訪問工作網(wǎng)，有關(guān)國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定通知及最新信息將在工作網(wǎng)“統(tǒng)一鑒定”一欄進(jìn)行公布。

全國統(tǒng)一鑒定和省級統(tǒng)一鑒定上報數(shù)據(jù)信息不得混淆，正?？荚嚭脱a考數(shù)據(jù)要分開，電子數(shù)據(jù)必須通過“工作網(wǎng)河南省管理平臺”、“鑒定專用內(nèi)部通迅系統(tǒng)”報送。各報名點賬戶名和密碼為“統(tǒng)一鑒定報名點機構(gòu)編碼”。

三、統(tǒng)一鑒定綜合評審辦法

（一）綜合評審采取口頭答辯，面試時間定在考試日當(dāng)天下午14：00進(jìn)行，考生面試地點及答辯順序由省中心在考場公布。各培訓(xùn)學(xué)校需提醒考生答辯時需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書、學(xué)歷證書、國家職業(yè)資格證書等證書原件。論文提交過程中要注意如下事項：（1）上半年論文上報截止時間為5月10日，下半年論文上報截止時間為11月8日，提交論文超過截止日期，考生綜合評審將做零分處理。（2）考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個文件袋中，例如二級心理咨詢師個人簡歷表、成長報告、案例分析報告、咨詢過程記錄應(yīng)放在一個檔案袋里。（3）報名點或培訓(xùn)學(xué)校統(tǒng)一將論文遞交省

中心。提交論文時，報名點或培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)將各考生準(zhǔn)考證號的后四位寫在檔案袋的左上角。上交論文時，應(yīng)同時整理出進(jìn)行論文答辯人數(shù)，實交論文人數(shù)。論文上交省中心后不再接受學(xué)員論文調(diào)換。

（二）采用書面答辯方式的綜合評審，筆試書面答辯時間定在考試日當(dāng)天下午原考點進(jìn)行，論文由考生攜帶到考場在書面答辯前遞交給本考場的監(jiān)考老師，監(jiān)考老師負(fù)責(zé)將本考場考生的一式三份論文和答完后的書面答辯試卷合裝在省中心專門設(shè)計的文件袋中。文件袋在書面答辯前發(fā)給考生，考生在文件袋封面填寫清楚有關(guān)信息后，把論文裝入文件袋一并交給本考場監(jiān)考老師。秘書二級《秘書國家職業(yè)資格（2級）業(yè)績評估手冊》由考生自已攜帶，在考試日進(jìn)行理論知識考試前遞交監(jiān)考老師。

（三）各報名點要及時將2010年職業(yè)指導(dǎo)人員高級職業(yè)指導(dǎo)師（一級）和職業(yè)指導(dǎo)師（二級）論文題目通知考生，由考生任選一個題目撰寫論文。高級職業(yè)指導(dǎo)師（一級）論文題目：（1）試論當(dāng)前社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)工作存在的問題及對策；（2）影響青年就業(yè)難的因素分析；（3）試論對高校畢業(yè)生困難群體的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)；（4）試論高校職業(yè)指導(dǎo)改革與實踐。職業(yè)指導(dǎo)師（二級）論文題目：（1）試論高校畢業(yè)生出路指導(dǎo)；（2）試論高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息的采集與利用；（3）試論促進(jìn)靈活就業(yè)實踐若干經(jīng)驗；（4）試論提高大學(xué)生就業(yè)能力的主要經(jīng)驗和做法。

四、統(tǒng)一鑒定考點安排

（一）一級、二級和試驗性鑒定考點均由省中心統(tǒng)一進(jìn)行管理,鑒定考點各省轄市受省中心委托,負(fù)責(zé)3級、4級、5級鑒定考點的考務(wù)管理。

5月23日，11月21日公共營養(yǎng)師、動畫繪制員試驗性鑒定由省中心在鄭州市指定考點統(tǒng)一進(jìn)行。各省轄市考試人數(shù)在100人以上，需在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行考試的，可申請在7月16日，9月17日進(jìn)行。

（二）職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定智能化考試工作由省中心統(tǒng)一部署實施。智能化考試方式為上機考試，2010年智能化考試的職業(yè)有電子商務(wù)師、企業(yè)信息管理師、項目管理師、網(wǎng)絡(luò)編輯員（二級）等4個職業(yè)。擬開展電子商務(wù)師鑒定的機構(gòu)，須向省中心提出申請，經(jīng)省中心批準(zhǔn)后，再由鑒定單位向技術(shù)支持單位購買相應(yīng)的考試平臺軟件，并按照有關(guān)具體要求開展鑒定考試工作。各省轄市要積極在當(dāng)?shù)卦O(shè)置全國統(tǒng)一鑒定智能化考點，已設(shè)有智能化考點的省轄市，要積極配合省中心做好智能化考點的考試督導(dǎo)工作。

（三）對統(tǒng)一鑒定考點進(jìn)行集中設(shè)置管理，考點要相對固定，并嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和要求，實行考培分離。要選擇1～2個具備20個標(biāo)準(zhǔn)考場（30人）、設(shè)施條件較好并能夠滿足統(tǒng)一鑒定考試的學(xué)?；驒C構(gòu)作為固定考點。規(guī)模在600人以下的，只能設(shè)立一個集中考點。省轄市考點確定后要認(rèn)真填寫《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考點承報表》（附件5），在上報數(shù)據(jù)前5天報省中心。

五、加強規(guī)范管理，保證統(tǒng)一鑒定質(zhì)量

（一）繼續(xù)試行“統(tǒng)考日”制度。各省轄市按照省廳統(tǒng)一部署和《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）》要求，在規(guī)定日期組織實施全國和全省統(tǒng)一鑒定。

（二）嚴(yán)格統(tǒng)一鑒定考務(wù)管理。各報名點要按照《河南省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定報名點管理辦法（試行）》的要求，嚴(yán)格審核報考人員的資格條件,強化考前培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。各考點要加強考場管理，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，強化現(xiàn)場督考，杜絕舞弊行為。要創(chuàng)造條件使用全國統(tǒng)一鑒定遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)等先進(jìn)技術(shù)手段對考試過程進(jìn)行實時監(jiān)控，實現(xiàn)考試規(guī)范管理。

（三）加強統(tǒng)一鑒定考試資料安全管理。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家保密法律法規(guī)，加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理。進(jìn)一步完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實到人，加強對涉密人員的保密教育，強化保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和規(guī)定，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)違法泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究法律責(zé)任。

（四）要做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理。在統(tǒng)一鑒定中，一旦發(fā)生影響考試正常進(jìn)行的突發(fā)事件，應(yīng)本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、屬地為主、果斷處置、防止擴散的原則，采取有效措施，最大限度地降低影響，維護考生的根本利益，確?？荚囐Y料安全保密，保證考試正常有序進(jìn)行。

（五）各考點要制定好各種應(yīng)急預(yù)案。如因考試資料（含試卷、光盤、磁帶）、停電、考點設(shè)施設(shè)備、考生安全等原因而引起的一般性突發(fā)事件，在30分鐘時限范圍內(nèi)可以處理解決的且不影響考試正常進(jìn)行的，考點負(fù)責(zé)人要盡快將處理結(jié)果上報省中心。若發(fā)生嚴(yán)重影響考試正常進(jìn)行的，考點負(fù)責(zé)人要立即將情況上報省中心，并迅速報告市局主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同做好有關(guān)問題的處理。

要充分認(rèn)識職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的重要意義，切實加強對國家職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各項工作要落實到人,確保統(tǒng)一鑒定工作的有序進(jìn)行。省中心監(jiān)督舉報電話（0371）65508327、65951789,考試當(dāng)日值班電話為（0371）65508327。各省轄市也要設(shè)立舉報和值班電話，認(rèn)真調(diào)查秉公處理群眾舉報的問題，及時解決考生咨詢和現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

第二篇：國家職業(yè)資格目錄

國家職業(yè)資格目錄

一、職業(yè)資格證介紹

職業(yè)資格證即職業(yè)資格證書，國家職業(yè)資格證書，是勞動從業(yè)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。人保部門規(guī)定先培訓(xùn)再考證再必須持證上崗。我校考取的職業(yè)資格證書查詢都可以上官方網(wǎng)站查詢。

二、職業(yè)資格考試、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家職業(yè)技能鑒定

職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。職業(yè)資格證書，它是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過政府認(rèn)定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格證書由中華人民共和國人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制，所有職業(yè)資格證書均由人力資源和社會保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)，且職業(yè)資格證書查詢均可上發(fā)證機關(guān)官方網(wǎng)站查詢。

三、職業(yè)資格證書等級劃分

國家職業(yè)資格證書一般分為五個等級，即分為初級技能（五級）、中級技能（四級）、高級技能（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）共五個等級。

四、職業(yè)資格證書各級別報考條件

國家職業(yè)資格證書三級（高級）申報條件（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)中級資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上，經(jīng)高級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2、對未取得職業(yè)資格證書的人員在本職業(yè)工作滿5年,經(jīng)本單位出具從事本職業(yè)工作年限證明,可申報高級資格鑒定。

3、具有高級技?；蛉〉媒?jīng)人保部門政審核認(rèn)定的，以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)生。

4、高職高專院校畢業(yè)班學(xué)生和大學(xué)本科畢業(yè)班學(xué)生可申報相應(yīng)職業(yè)（工種）高級資格鑒定。

國家職業(yè)資格證書二級（技師）申報條件（具備以下條件之一者）

1、取得本職業(yè)（工種）高級職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)(工種)工作3年(含3年)以上。

2、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、高級技校畢業(yè),并取得本職業(yè)工種高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)(工種)2年(含2年)以上。

3、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者,從事本職業(yè)累計工作年限分別滿10、9、7、6年以上(在校期間計算評審年限)

4、取得助工、助理講師、助理經(jīng)濟師、助理會計師等助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,并在生產(chǎn)一線從事(工種)工作3年以上者。

5、取得其它學(xué)歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作15年以上。

國家職業(yè)資格證書一級（高級技師）申報條件（具備以下條件之一者）

1、取得技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）工作3年(含3年)以上。

2、取得大專、本科、碩士、博士畢業(yè)者，從事本職業(yè)（工種）累計工作年限分別滿15、14、11、9年以上。（在校學(xué)習(xí)期間計算評審年限）

3、取得工程師、講師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師等中級專業(yè)職務(wù)后，連續(xù)在生產(chǎn)一線從事本職（工種）崗位工作3年以上者。

4、取得其它學(xué)歷的畢業(yè)者，從事本職業(yè)連續(xù)工作20年以上。

第三篇：國家職業(yè)資格培訓(xùn)教材

國家職業(yè)資格培訓(xùn)教材維修電工(高級)

前言

本書的主要內(nèi)容包括：電子技術(shù)基礎(chǔ)、電力電子技術(shù)基礎(chǔ)、交直流調(diào)速技術(shù)、可編程控制器技術(shù)及應(yīng)用、復(fù)雜機械設(shè)備電氣線路故障檢修、電氣設(shè)備修理工藝及培訓(xùn)指導(dǎo)。主要作為企業(yè)培訓(xùn)部門、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的教材，也可作為高級技術(shù)、技師學(xué)院、高職、各種短訓(xùn)班的教學(xué)用書。

前言

第一章 電子技術(shù)基礎(chǔ)

第一節(jié) 模擬電子技術(shù)

第二節(jié) 數(shù)字電子技術(shù)

復(fù)習(xí)思考題

第二章 電力電子技術(shù)基礎(chǔ)

第一節(jié) 電力電子器件

第二節(jié) 晶閘管整流電路

第三節(jié) 逆變電路

復(fù)習(xí)思考題

第三章 交直流調(diào)速技術(shù)

第一節(jié) 直流調(diào)速基礎(chǔ)知識

第二節(jié) 交流調(diào)速技術(shù)及應(yīng)用

復(fù)習(xí)思考題

第四章 可編程序控制器技術(shù)及應(yīng)用

第一節(jié) 可編程序控制器概述

第二節(jié) FX2系列PLC簡介

第三節(jié) FX2第列PLC指令系統(tǒng)及編程方法

第四節(jié) 可編程序控制器應(yīng)用技能訓(xùn)練實例

第五節(jié) PLC改造C460型臥式車床電氣控制系統(tǒng)

復(fù)習(xí)思考題

第五章 復(fù)雜機械設(shè)備電氣控制電路故障檢測

第一節(jié) 復(fù)雜機械設(shè)備電氣控制原理圖的識讀與分析

第二節(jié) B2012A型龍門刨床電氣控制系統(tǒng)

第三節(jié) 數(shù)控機床的組成、調(diào)試與維修

第四節(jié) X2012型龍門銑床電氣控制電路的測繪

復(fù)習(xí)思考題

第六章 電氣設(shè)備修理工藝及培訓(xùn)指導(dǎo)

第一節(jié) 電氣設(shè)備修理工藝知識及編制方法

第二節(jié) 培訓(xùn)指導(dǎo)

復(fù)習(xí)思考題

試題庫

知識要求試題

技能要求試題

模擬試卷樣例

附錄 部分金屬切削機床設(shè)備修理復(fù)雜系數(shù)

內(nèi)容簡介

《維修電工（技師、高級技師）》是依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》維修電工技師和高級技師的知識要求和技能要求，按照崗位培訓(xùn)需要的原則編寫的?！毒S修電工（技師、高級技師）》的主要內(nèi)容包括：電氣傳動與自動控制、可編程序控制器應(yīng)用、復(fù)雜機械設(shè)備的電氣測繪與設(shè)計、復(fù)雜機械設(shè)備電氣控制電路故障檢修、新技術(shù)應(yīng)用、電氣設(shè)備的計劃管理及大修丁藝編制、論文答辯及培訓(xùn)指導(dǎo)。書末附有與之配套的試題庫和答案，以便于企業(yè)培訓(xùn)、考核鑒定和讀者自測自查。

《維修電工（技師、高級技師）》主要用作企業(yè)培訓(xùn)部門、職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的教材，也可作為高級技校、技師學(xué)院、高職、各種短訓(xùn)班的教學(xué)用書。

序一

序二

前言

第一章 電氣傳動與自動控制

第一節(jié) 電力電子器件

一、絕緣柵雙極型晶體管

二、集成門極換流晶閘管

三、智能電力模塊

第二節(jié) 晶閘管可逆調(diào)速系統(tǒng)一、晶閘管有源逆變工作原理

二、品閘管電動機驅(qū)動器中的環(huán)流及控制

三、有環(huán)流可逆調(diào)速系統(tǒng)

四、邏輯無環(huán)流可逆調(diào)速系統(tǒng)

第三節(jié) 變頻凋速系統(tǒng)一、通用變頻器的工作原理

二、通用變頻器的基本結(jié)構(gòu)

三、變頻器的婁別

四、變頻器的額定值和頻率指標(biāo)

五、變頻器的主電路

六、通用變頻器的控制電路原理

七、變頻器參數(shù)的設(shè)定和功能選擇

八、變頻調(diào)速技術(shù)的應(yīng)用

九、變頻器的安裝與調(diào)試

十、變頻器的維護

第四節(jié) 常用傳感器

一、自整角機

二、旋轉(zhuǎn)變壓器

三、光電編碼器

四、感應(yīng)同步器

復(fù)習(xí)思考題

第二章 可編程序控制器應(yīng)用

第一節(jié) 西門子可編程序控制器概述

一、S7—200系列PLC的系統(tǒng)構(gòu)成及性能指標(biāo)PLC內(nèi)部可編程元件

二、西門子S7—200可編程序控制器指令系統(tǒng)

四、編程注意事項及編程技巧

第二節(jié) 可編程控制系統(tǒng)設(shè)計的基本原則和步驟

一、可編程控制系統(tǒng)設(shè)計的基本原則

二、可編程控制系統(tǒng)設(shè)計的步驟

二、提高PLC控制系統(tǒng)可靠性的措施

第三節(jié) 可編程序控制器應(yīng)用技能訓(xùn)練實例

訓(xùn)練1 PLC在相交流異步電動機控制中的應(yīng)用

訓(xùn)練2 PLC在自動洗衣機控制中的應(yīng)用

訓(xùn)練3 PlC在機械手控制中的應(yīng)用

第四節(jié) PLC變頻器改造繼電器控制系統(tǒng)技能訓(xùn)練實例

一、R2012A型龍門刨床機械工藝對電氣控制系統(tǒng)的要求

二、B2012A型龍門刨床Plc變頻調(diào)速系統(tǒng)改造

三、龍門刨床刨臺運動的控制改造

四、采用變頻凋速的主要優(yōu)點

復(fù)習(xí)思考題

第三章 復(fù)雜機械設(shè)備的電氣測繪與設(shè)計

第一節(jié) 復(fù)雜機械設(shè)備的電氣測繪

一、機械設(shè)備電氣控制技術(shù)的發(fā)展

二、復(fù)雜機械設(shè)備電氣測繪的基本分類

三、復(fù)雜機械設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的測繪

第二節(jié) 復(fù)雜機械設(shè)備的電氣設(shè)計

一、復(fù)雜機械設(shè)備的電氣設(shè)計方法

二、經(jīng)驗設(shè)計法的一般原則

三、復(fù)雜機械設(shè)備的電氣設(shè)計實例

復(fù)習(xí)思考題

第四章 復(fù)雜機械設(shè)備電氣控制電路故障檢修

第一節(jié) 復(fù)雜機械設(shè)備電氣控制電路故障分析和處理方法

一、高級電氣維護人員應(yīng)具備的條件

二、繼電器—接觸器控制系統(tǒng)的分析步驟

三、大型自動化生產(chǎn)線電氣控制電路的分析方法

四、復(fù)雜機械設(shè)備電氣控制電路故障的般檢查和處理方法

第二節(jié) 復(fù)雜機械沒備電氣控制電路故障檢修實例

一、B2012A型龍門刨床電氣控制電蹄故障榆修

二、XN2010A型龍門銑床電氣控制電路故障檢修

復(fù)習(xí)思考題

第五章 新技術(shù)應(yīng)用

第一節(jié) 數(shù)控系統(tǒng)技術(shù)

一、數(shù)控機床電氣控制系統(tǒng)概述

二、數(shù)控系統(tǒng)的安裝

三、數(shù)控系統(tǒng)的調(diào)試

四、數(shù)控系統(tǒng)的維護

第二節(jié) 工業(yè)控制技術(shù)

一、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

二、現(xiàn)場總線技術(shù)

三、自動化設(shè)備及生產(chǎn)線技術(shù)

第三節(jié) 電氣柃修與診斷技術(shù)

一、電氣設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)

二、電氣設(shè)備檢修的基本方法

三、電氣設(shè)備檢修的一般步驟

第四節(jié) 電氣抗十?dāng)_技術(shù)

一、干擾的基本知識

二、抑制干擾的措施

三、消除干擾的方法

復(fù)習(xí)思考題

第六章 電氣設(shè)備的計劃管理及大修工藝編制

第一節(jié) 電氣設(shè)備的計劃管理

一、計劃預(yù)修制度

二、計劃預(yù)修的類別

三、修理計劃的編制

四、設(shè)備事故處理

第二節(jié) 電氣設(shè)備大修方案的制定

一、龍門刨床簡介

二、大修項目的制定

三、大修方案的制定

四、大修力案的執(zhí)行

第三節(jié) 電氣設(shè)備大修的工藝編制

一、確定修理項日

二、編制修理要求

三、大修準(zhǔn)備工作

四、修理施工安排

五、試車與完工驗收

復(fù)習(xí)思考題

第七章 論文答辯及培訓(xùn)指導(dǎo)

第一節(jié) 論文編寫與答辯

一、論文編寫的月的和要求

二、論文編寫的一般方法

三、論文評閱和答辯

四、維修電工技師論文范例

第二節(jié) 理論培訓(xùn)與指導(dǎo)操作

一、培訓(xùn)與指導(dǎo)的方法和要求

二、培訓(xùn)與指導(dǎo)教學(xué)的基本環(huán)節(jié)

三、培訓(xùn)與指導(dǎo)的注意事項

復(fù)習(xí)思考題

試題庫

知識要求試題

一、判斷題試題(292)答案(320)

二、選擇題試題(297)答案(320)

技能要求試題

一、雙閉環(huán)可逆直流調(diào)速系統(tǒng)的接線、調(diào)試及維修

二、編制用PLC控制的車輛出入庫管理控制程序

三、檢修B2012A型龍門刨床的電氣控制電路

四、數(shù)控車床電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試與故障排除

五、測繪數(shù)控機床的電氣控制電路

六、自動凋速系統(tǒng)工作原理的分析

七、B2012A型龍門刨床電氣控制系統(tǒng)檢修工豈計劃的編制

八、論文撰寫及答辯

模擬試卷樣例

培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo) 掌握晶閘管直流可逆調(diào)速系統(tǒng)的安裝、調(diào)試方法；熟悉變頻器的基本工作原理；掌握變頻器的安裝、接線及參數(shù)設(shè)定方法；熟悉變頻器的應(yīng)用及維護方法。

一、絕緣柵雙極型型晶體管

絕緣柵雙極型晶體管，簡稱IGBT，集MOSFET和GTR的優(yōu)點于一身，具有輸大阻擾高、開關(guān)速度

快、驅(qū)動電路簡單、通態(tài)電壓低、能承受高電壓大電流等優(yōu)點，已廣泛用于變頻器和其他調(diào)速電路中。IGBT的圖形符號及等效電路如圖1-1所示。

二、集成門極換流晶閘管

集成門極換流晶閘管（IGCT）是一種中壓、大功率半導(dǎo)體開關(guān)器件。該器件將門極驅(qū)動電路與門極換流晶閘管GCT集成于一個整體，門極換流晶閘管GCT是基于GTO結(jié)構(gòu)的電力半導(dǎo)體器件，不僅有GTO的高阻斷能力和低通態(tài)壓降的特點，而且有IGBT的開關(guān)性能，集GTO和IGBT的優(yōu)點于一身，是理想的中壓（用于6kV和10kV電路）、大功率（兆瓦級）開關(guān)器件。另外，IGCT開關(guān)過程一致性好，可以方便地實現(xiàn)串、并聯(lián)，進(jìn)一步擴大功率范圍。IGCT的圖形符號和門極驅(qū)動電路如圖1-2所示。

對于三相IGCT逆變，盡管其不需要限制電壓上升率的緩沖電路，但是由于IGCT本身不能控制電流上升率，因此，為了限制短路電流上升率，在實際電路中常常串入適當(dāng)?shù)碾娍蛊?，如圖1-3所示。

第四篇：國家職業(yè)資格鑒定

國家職業(yè)資格鑒定

人才培養(yǎng)不能拖碳交易市場后腿 碳交易國家職業(yè)資格鑒定呼之欲出

國內(nèi)首個獲得人保部人才評價體系認(rèn)可的碳交易類培訓(xùn)班日前在京結(jié)業(yè),來自國務(wù)院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學(xué)員獲得相關(guān)《職業(yè)培訓(xùn)證書》，國家職業(yè)資格鑒定。國家發(fā)改委應(yīng)對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經(jīng)濟參考報(微博)》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內(nèi)發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎(chǔ)能力建設(shè)。《京都議定書》清潔發(fā)展機制(cdm)執(zhí)行理事會(eb)主席段茂盛則反映,國內(nèi)碳交易人才數(shù)量嚴(yán)重不足,具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少,且優(yōu)質(zhì)人才難以適應(yīng)中國碳市場快速推進(jìn)的諸多新要求。業(yè)內(nèi)人士預(yù)測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

碳人才:中國碳交易市場受制于人的短板

人保部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經(jīng)濟與管理”高級課程首期培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮上表示,“低碳經(jīng)濟與管理”是該中心開展的“前沿產(chǎn)業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域新知識新技術(shù)新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓(xùn)項目的其中一項。相對于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言,cettic對社會新需求“反應(yīng)更快”,目前所涉知識或技能接近百個,年培訓(xùn)接近20萬人次。cettic官方網(wǎng)站顯示,該項目具有“部委行會品牌,學(xué)校技術(shù)支持,證書全國權(quán)威”等優(yōu)勢。

然而,由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓(xùn),一位業(yè)內(nèi)專家表示,一些產(chǎn)業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應(yīng)對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉(zhuǎn)型升級或布局新能源的良機。

人才建設(shè)的滯后性已經(jīng)給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內(nèi)碳交易領(lǐng)域一位不愿透露姓名的投資咨詢?nèi)耸客嘎?“雖然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機制(cdm)方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢,但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機構(gòu)等,定價權(quán)還處于劣勢,成交價格與國際市場價格相差較大。此外,中國的cdm項目將越來越多地受到發(fā)達(dá)國 家各種條件的限制?！?/p>

該人士稱,這其中既受國際談判進(jìn)程、碳市場整體行情的影響,但也有“人的問題”。一方面,業(yè)主單位(如水電、風(fēng)電等新能源企業(yè))缺乏英語人才,不擅長到國際市場尋找買家;或者是對cdm規(guī)則的誤用、濫用導(dǎo)致項目被否比例較高,其他項目甚至受聯(lián)合國eb暫停簽發(fā)的牽連。另一方面,國內(nèi)金融機構(gòu)缺乏對cdm相關(guān)知識及政策法規(guī)的深度把握,投資水平與風(fēng)險管理能力嚴(yán)重欠缺,使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權(quán)。

即便對于碳交易中的第三方認(rèn)證機構(gòu)而言,專業(yè)人才隊伍建設(shè)也日益迫切。一個被聯(lián)合國確認(rèn)為指定經(jīng)營實體(doe)的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱,負(fù)責(zé)項目審定工作的人員,一是要具備工業(yè)背景,二是英語水平高,符合這兩個條件的工程師本來就少,即便有也大多不愿意從事這項“半年出差,半年寫報告”的苦差事，職業(yè)技能鑒定《國家職業(yè)資格鑒定》。該人士稱,中國的cdm項目全球最多,每個審核員都處于超負(fù)荷工作狀態(tài),報告質(zhì)量也不可避免地下降。

碳審計:事關(guān)中國碳交易市場穩(wěn)定發(fā)展

“隨著低碳綠色轉(zhuǎn)型的推進(jìn)和國內(nèi)碳交易市場的興起,碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計師將有望與注冊會計師、律師一樣,成為新的就業(yè)熱門。”《京都議定書》談判中國代表團原成員、培訓(xùn)主辦方的北京中創(chuàng)碳投科技有限公司戰(zhàn)略總監(jiān)錢國強說道。

一位參與國家發(fā)改委決策咨詢的國內(nèi)專家預(yù)測,以碳交易市場為例,未來電力、能源、鋼鐵、水泥等重點行業(yè)可能將被分配限量的二氧化碳排放配額,排放超標(biāo)的企業(yè)需要到市場上去購買排放配額或抵消信用。由于企業(yè)之間交易的商品為無形的碳排放權(quán)或抵消信用,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的真實、可靠是碳交易市場順利運行的基礎(chǔ),這需要建立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和一套可信的排放數(shù)據(jù)報告與核查制度。

“這一切,需要在政府主管部門和相關(guān)行業(yè)內(nèi)配備專業(yè)人員。”錢國強預(yù)測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關(guān)人才培訓(xùn)政策及從業(yè)人員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

以碳審計為例,錢國強表示,在進(jìn)行碳交易之前,國家監(jiān)管部門需要摸清企業(yè)的碳排放狀況(俗稱“碳家底”)。比如國家給某企業(yè)一年的免費排放配額只有100噸,企業(yè)如果如實上報排放量110噸,就要花錢買10噸的配額;但如果謊報為90噸,就能賣出10噸的配額并獲利,“這些都是白花花的銀子埃”

“重點行業(yè)的重點企業(yè)溫室氣體的監(jiān)測、報告與核查體系(mrv),是國內(nèi)碳市場建設(shè)的基礎(chǔ)工作。如何規(guī)范企業(yè)的上報行為,如何進(jìn)行第三方的獨立核查,采取怎樣的抽查方式,這些都與碳審計息息相關(guān)?！卞X國強進(jìn)一步補充道,“對于當(dāng)前不斷涌現(xiàn)的自愿減排交易活動(ver)乃至未來強制性的中國碳排放交易系統(tǒng)(中國ets),如果因為碳審計滯后導(dǎo)致項目濫竽充數(shù),很容易挫傷市場投資者信心,最終導(dǎo)致國內(nèi)碳價格暴跌,嚴(yán)重影響碳交易市場穩(wěn)定?！?/p>

碳培訓(xùn):國家職業(yè)資格鑒定呼之欲出

今年初,國務(wù)院公布印發(fā)的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強人才隊伍建設(shè)”單獨列出。國務(wù)院提出,加強應(yīng)對氣候變化教育培訓(xùn),加強應(yīng)對氣候變化基礎(chǔ)研究和科技研發(fā)隊伍、戰(zhàn)略與政策專家隊伍、國際談判專業(yè)隊伍和低碳發(fā)展市場服務(wù)人才隊伍建設(shè)。國務(wù)院強調(diào),地方各級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)控制溫室氣體排放工作負(fù)總責(zé),政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。

碳交易領(lǐng)域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長,以及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)師資設(shè)施的完善,碳金融相關(guān)職業(yè)有望納入人保部等多部委編制的《國家職業(yè)分類大典》,甚至進(jìn)入國家職業(yè)資格的全國統(tǒng)一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業(yè)資格,評不了高級職稱”的困境。

當(dāng)前碳交易市場最需要哪些人才?錢國強表示,一是政府和企業(yè)的管理人員。二是技術(shù)人員,主要是能開發(fā)、運用衡量碳排放和減排的標(biāo)準(zhǔn)和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、碳交易及相關(guān)減排項目的核算標(biāo)準(zhǔn)和方法等。三是操作人員,主要是具體執(zhí)行和實施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員,包括碳排放統(tǒng)計與報告、獨立第三方核查、登記注冊系統(tǒng)運行與維護、碳交易操盤等。

業(yè)內(nèi)專家指出,伴隨中國的低碳轉(zhuǎn)型,國內(nèi)相關(guān)低碳領(lǐng)域的教育和培訓(xùn)業(yè)務(wù)日益火爆,僅作為環(huán)境交易所和多省cdm項目服務(wù)中心,一年就有逾10個區(qū)域性甚至全國性的培訓(xùn)項目。但上述專家指出,低碳領(lǐng)域的教育培訓(xùn)基本仍處于標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、目標(biāo)不明確、定位不清晰的相對無序狀態(tài)。

“由于中國仍處在低碳轉(zhuǎn)型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導(dǎo),因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設(shè)過程中發(fā)揮作用。”錢國強建議,一是對中國低碳人才體系建設(shè)進(jìn)行全面評估,組織實施重點人才培訓(xùn)計劃;二是制定相應(yīng)政策與標(biāo)準(zhǔn),動員社會力量構(gòu)建完善的人才培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),充分利用各類專業(yè)機構(gòu)的教育培訓(xùn)資源,積極培養(yǎng)各類低碳人才;三是針對未來碳交易市場的關(guān)鍵領(lǐng)域和重點崗位組織、實施相應(yīng)資質(zhì)評定制度,確保國內(nèi)碳交易市場健康有序發(fā)展。

錢國強提出人才培養(yǎng)“兩步走”的建議。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關(guān)官員為對象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓(xùn),從低碳理論、政策和相關(guān)實務(wù)等角度全面提高認(rèn)識水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動中國低碳發(fā)展的重要力量”。在此基礎(chǔ)上,隨著政策環(huán)境的發(fā)展和成熟,適時開展碳資產(chǎn)管理師、碳交易師、碳審計師等細(xì)分的專業(yè)職業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)。

第五篇：國家取消職業(yè)資格

附件2

國務(wù)院決定取消的職業(yè)資格 許可和認(rèn)定事項目錄

（共計11項）

序號 項目名稱

實施部門（單

位）

其他共同 實施部門

設(shè) 定 依 據(jù)

處理決定房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人住房城鄉(xiāng)建

設(shè)部

人力資源社會保障部

《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2001〕128號）

《注冊稅務(wù)師資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1996〕116號）

《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2000〕123號）

《土地登記代理人職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2002〕116號）

《礦業(yè)權(quán)評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2000〕82號）

《國際商務(wù)專業(yè)人員職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔2002〕70號）

《注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人職發(fā)〔1995〕54號）

《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)〔1997〕26號）

《建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法》（建建

取消注冊稅務(wù)師 質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員 土地登記代理人

稅務(wù)總局 人力資源社會保障部 取消質(zhì)檢總局 人力資源社會保障部 取消國土資源部 人力資源社會保障部 取消礦業(yè)權(quán)評估師國土資源部 人力資源社會保障部 國際商務(wù)專業(yè)人員 注冊資產(chǎn)評估師

企業(yè)法律顧問取消商務(wù)部 人力資源社會保障部 取消財政部 國務(wù)院國資

委

人力資源社會保障部 司法部、人力資源社會保障部

取消取消

建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理

中國冶金建設(shè)協(xié)會

無 〔1995〕1號）

《水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》（水建〔1997〕339

取消

水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督員水利部

號）

無

《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（水利部令2005年第26號）

《品牌管理專業(yè)人員技術(shù)條件（SB/T 10761－

無

2012）》（商務(wù)部公告2012年第58號）

取消品牌管理師 中國商業(yè)聯(lián)合會

取消