第一篇：員工開除通知書

員工違紀處理通知書

鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)通報，提前解除勞動合同的處理。

請您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

特此通知。

XXXXXXXXXXXXX

XX年X月XX日

象山石浦開元大酒店

第二篇：員工開除通知書

員工違紀處理通知書

市場部張茂林：

鑒于您在本公司工作期間，未能達到公司關(guān)于市場部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權(quán)限之便，以請客戶吃飯的名義，報銷假賬，經(jīng)財務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調(diào)查，情況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務(wù)報銷制度，嚴重影響了公司員工的團隊協(xié)作以及企業(yè)財務(wù)制度的正常運行。根據(jù)本公司的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關(guān)系的處理。

請您于2014年10月31日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

特此通知

叢瑞汽貿(mào)人事部

2014年10月29日

衡水叢瑞汽車貿(mào)易有限公司

第三篇：員工開除同通知書

員工開除通知書 ________先生/女士：

鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部________(寫明職務(wù))期間，違反公司____規(guī)定，1.2.3.4.嚴重損害了公司利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管

理辦法》決定予以除名。

請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

本公司保留追究你的一切法律責任的權(quán)利。

特此通知。

________有限公司

年 月 日

第四篇：員工開除通知書

員工違紀處理通知書

物業(yè)部員工XXX（身份證號碼：）：

鑒于您在無故毆打XCX，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

請您于2013年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權(quán)利。

特此通知。

辦公室

2013年8月16日

第五篇：員工辭退開除通知書

正本

員工辭退/開除通知書：

因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦

法》第三十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

特此通知

被辭退員工確認：

部門負責人：綜合辦公室負責人：

分管副總經(jīng)理：總經(jīng)理審批：

綜合辦公室

2009年2月16日副本

員工辭退/開除通知書：

因原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司

崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三

十條的要求于內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

特此通知

綜合辦公室

日期：