第一篇：2013軸承鋼管市場(chǎng)分析分享

2013軸承鋼管市場(chǎng)分析分享

2013年中國(guó)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)的預(yù)期在增強(qiáng)，將維持積極的財(cái)政政策和穩(wěn)健的貨幣政策，新一輪改革勢(shì)在必行，城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷深化并向中西部推進(jìn);國(guó)際金融形勢(shì)將趨于穩(wěn)定，美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇基礎(chǔ)逐步顯現(xiàn)，歐債問(wèn)題得到緩解，整體國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)將是求穩(wěn)而后求變。

隨著軸承鋼管http://產(chǎn)量的猛增以及國(guó)內(nèi)鋼鐵需求量逐漸接近飽和，未來(lái)幾年鋼鐵產(chǎn)量將邁入低增速的時(shí)代。行政調(diào)控難見(jiàn)成效，市場(chǎng)調(diào)節(jié)將發(fā)揮重要作用。目前鋼鐵產(chǎn)能?chē)?yán)重過(guò)剩依然是制約我國(guó)鋼鐵行業(yè)發(fā)展的主要障礙。

房地產(chǎn)調(diào)控不放松，投資增速將小幅下滑;“穩(wěn)增長(zhǎng)”格局下基建投資動(dòng)能增強(qiáng)，將對(duì)沖房地產(chǎn)的下滑，其中城市軌道交通和公路的投資增長(zhǎng)是主要?jiǎng)恿ΓF路投資也存在再超預(yù)期的可能;新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展將滋生區(qū)域轉(zhuǎn)移和模式轉(zhuǎn)型下的新的增長(zhǎng)點(diǎn)，對(duì)鋼鐵需求有拉動(dòng)作用。

2013年鋼材市場(chǎng)社會(huì)庫(kù)存不會(huì)再重返2012年2月中旬的高點(diǎn)水平，總體將低位運(yùn)行，中間需求的“蓄水池”作用大幅減弱，鋼鐵價(jià)格波動(dòng)幅度將收窄。

隨著中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能的飽和，對(duì)鐵礦石的需求將趨于穩(wěn)定，難以再支撐起礦石價(jià)格的高漲，或?qū)⒉ǚ照?而缺乏議價(jià)能力的焦炭市場(chǎng)疲弱格局難改

第二篇：中國(guó)軸承市場(chǎng)分析

中國(guó)軸承市場(chǎng)分析

軸承作為各類(lèi)機(jī)電產(chǎn)品配套與維修的重要機(jī)械基礎(chǔ)件，具有摩擦力小、易于啟動(dòng)、升速迅速、結(jié)構(gòu)緊湊、“三化”（標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化）水平高、適應(yīng)現(xiàn)代各種機(jī)械要求的工作性能和使用壽命長(zhǎng)以及維修保養(yǎng)簡(jiǎn)便等特點(diǎn)，其性能、水平和質(zhì)量對(duì)主機(jī)的精度和性能有著直接的影響。廣泛應(yīng)用于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域。

新中國(guó)成立后，特別是20世紀(jì)70年代以來(lái)，在改革開(kāi)放的強(qiáng)大推動(dòng)下，軸承工業(yè)進(jìn)入了一個(gè)嶄新的高質(zhì)快速發(fā)展時(shí)期。建國(guó)以來(lái)，中國(guó)軸承工業(yè)已取得舉世矚目的輝煌成就。

2007年1-11月，中國(guó)軸承制造規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)累計(jì)工業(yè)總產(chǎn)值

77,627,946,000元，比上年同期增長(zhǎng)了29.35%；實(shí)現(xiàn)累計(jì)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入73,824,360,000元，比上年同期增長(zhǎng)了27.07%；實(shí)現(xiàn)累計(jì)利潤(rùn)總額

4,238,615,000元，比上年同期增長(zhǎng)了23.95%。

2008年1-11月，中國(guó)軸承制造規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)累計(jì)工業(yè)總產(chǎn)值

98,300,239,000元，比上年同期增長(zhǎng)了27.53%；實(shí)現(xiàn)累計(jì)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入94,560,264,000元，比上年同期增長(zhǎng)了27.22%；實(shí)現(xiàn)累計(jì)利潤(rùn)總額

5,773,170,000元，比上年同期增長(zhǎng)了34.71%。

雖然中國(guó)軸承行業(yè)的發(fā)展有所增長(zhǎng)，但與世界軸承工業(yè)強(qiáng)國(guó)相比，中國(guó)還存在較大差距，其主要表現(xiàn)為高精度、高技術(shù)含量和高附加值產(chǎn)品比例偏低、產(chǎn)品穩(wěn)定性差、可靠性低、壽命短。反映在市場(chǎng)上，就是我們對(duì)高品質(zhì)軸承的需求要靠進(jìn)口來(lái)滿(mǎn)足。

縱觀國(guó)際國(guó)內(nèi)，2008年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的不確定因素增加，為中國(guó)的軸承行業(yè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了新的機(jī)遇，4萬(wàn)億投資計(jì)劃對(duì)軸承行業(yè)發(fā)展有一定的拉動(dòng)作用。根據(jù)“十一五”規(guī)劃，中國(guó)將繼續(xù)加大對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的投入，鋼鐵、汽車(chē)、家電等軸承相關(guān)行業(yè)也面臨發(fā)展的新機(jī)遇，同時(shí)隨著生活水平的提高，汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展也帶動(dòng)了汽車(chē)軸承的發(fā)展。未來(lái)軸承的需求將會(huì)出現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)局面，軸承行業(yè)會(huì)迎來(lái)一個(gè)持續(xù)發(fā)展的時(shí)期。

中國(guó)軸承發(fā)展的現(xiàn)狀

目前，我國(guó)的軸承工業(yè)從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模上已居世界軸承總量的第三位，但在產(chǎn)品精度、技術(shù)水平等方面與世界先進(jìn)水平還有相當(dāng)?shù)牟罹唷Ｖ饕憩F(xiàn)在：

1、我國(guó)軸承行業(yè)生產(chǎn)集中度低。在全世界軸承約400億美元的銷(xiāo)售額中，世界8大跨國(guó)公司占75%~80%。德國(guó)兩大公司占其全國(guó)總量的90%，日本5家占其全國(guó)總量的90%，美國(guó)1家占其全國(guó)總量的56%。而我國(guó)瓦軸等7家年銷(xiāo)售額10億元以上的軸承企業(yè)，銷(xiāo)售額僅占全行業(yè)的28.3%。

2、我國(guó)軸承行業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新能力低。由于大多數(shù)企業(yè)在創(chuàng)新體系的建設(shè)和運(yùn)行、研發(fā)和創(chuàng)新的資金投入、人才開(kāi)發(fā)等方面仍處于低水平，加上面向行業(yè)服務(wù)的科研院所走向企業(yè)化，國(guó)家已沒(méi)有對(duì)行業(yè)共性技術(shù)研究的投入，從而削弱了面向行業(yè)進(jìn)行研發(fā)的功能。因此，全行業(yè)“兩弱兩少”突出，即基礎(chǔ)理論研究弱，參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定力度弱，少原創(chuàng)技術(shù)，少專(zhuān)利產(chǎn)品。當(dāng)前，我們的設(shè)計(jì)和制造技術(shù)基本上是模擬，幾十年一貫制。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力低，表現(xiàn)在：雖然對(duì)國(guó)內(nèi)主機(jī)的配套率達(dá)到80%，但高速鐵路客車(chē)、中高檔轎車(chē)、計(jì)算機(jī)、空調(diào)器、高水平軋機(jī)等重要主機(jī)的配套和維修軸承，基本上靠進(jìn)口。

3、我國(guó)軸承行業(yè)制造技術(shù)水平低。我國(guó)軸承工業(yè)制造工藝和工藝裝備技術(shù)發(fā)展緩慢，車(chē)加工數(shù)控率低，磨加工自動(dòng)化水平低，全國(guó)僅有200多條自動(dòng)生產(chǎn)線。大多數(shù)企業(yè)，尤其是國(guó)有老企業(yè)中作為生產(chǎn)主力的仍是傳統(tǒng)設(shè)備。對(duì)軸承壽命和可靠性至關(guān)重要的先進(jìn)熱處理工藝和裝備，如控制氣氛保護(hù)加熱、雙細(xì)化、貝氏體淬火等覆蓋率低，許多技術(shù)難題攻關(guān)未能取得突破。軸承鋼新鋼種的研發(fā)，鋼材質(zhì)量的提高，潤(rùn)滑、冷卻、清洗和磨料" target=_blank>磨料磨具等相關(guān)技術(shù)的研發(fā)，尚不能適應(yīng)軸承產(chǎn)品水平和質(zhì)量提高的要求。因而，造成工序能力指數(shù)低，一致性差，產(chǎn)品加工尺寸離散度大，產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)定而影響軸承的精度、性能、壽命和可靠性。

我國(guó)軸承行業(yè)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)

針對(duì)以上狀況，我國(guó)提出了軸承行業(yè)“十一五”規(guī)劃，我國(guó)軸承行業(yè)將以市場(chǎng)為導(dǎo)向、企業(yè)為主體，推進(jìn)自主創(chuàng)新能力和設(shè)計(jì)制造技術(shù)升級(jí)，推進(jìn)大集團(tuán)、“小巨人”企業(yè)建設(shè)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高生產(chǎn)集中度，實(shí)現(xiàn)從規(guī)模增長(zhǎng)型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變。

2010年部分企業(yè)部分產(chǎn)品年達(dá)到具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的水平，為躋身世界軸承強(qiáng)國(guó)行列奠定基礎(chǔ)；2020年實(shí)現(xiàn)由軸承生產(chǎn)大國(guó)邁入世界軸承強(qiáng)國(guó)的行列的奮斗目標(biāo)，為加快振興我國(guó)裝備業(yè)做出貢獻(xiàn)。

2020年實(shí)現(xiàn)世界軸承強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，產(chǎn)品年精度、性能、壽命和可靠性達(dá)到同期國(guó)外大公司同類(lèi)產(chǎn)品水平，重大裝備配套軸承實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化：設(shè)計(jì)和制造技術(shù)道道同期國(guó)外大公司水平，有一批核心技術(shù)的自主只是產(chǎn)權(quán)；有3-5家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和世界知名品牌、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)；行業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售總規(guī)模位居世界前列，有2-3家內(nèi)資控股企業(yè)進(jìn)入世界軸承銷(xiāo)售額前10名；行業(yè)生產(chǎn)集中度達(dá)到80%以上。

最近，協(xié)會(huì)開(kāi)展了“十一五”規(guī)劃實(shí)施情況和技改項(xiàng)目進(jìn)展情況以及行業(yè)生產(chǎn)集中度調(diào)查，提出了分析意見(jiàn)，引導(dǎo)行業(yè)企業(yè)調(diào)整發(fā)展思路；2008年，中機(jī)聯(lián)授予瓦房店市“中國(guó)軸承之都”稱(chēng)號(hào)，浙江“慈溪市軸承產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”通過(guò)了專(zhuān)家評(píng)審，推動(dòng)了地區(qū)軸承產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展和優(yōu)勢(shì)企業(yè)做強(qiáng)做大，催化生產(chǎn)要素向優(yōu)勢(shì)企業(yè)集中。

世界十大著名軸承公司基本情況（按銷(xiāo)售額排序）

公司名稱(chēng)工廠數(shù)（個(gè)）年銷(xiāo)售額（億美元）純利潤(rùn)（億美元）出口比重（%）國(guó)際市場(chǎng)占有率（%）瑞典SKF9050-2.09620日本NSK2844-0.34313日本KOYO1732-0.1437日本NTN27290.34459日本NMB22270.9562美國(guó)TIMKEN24241.262110德國(guó)FAG62200.257210德國(guó)INA1615日本NACHI14140.1230美國(guó)TORRINGTON28107

第三篇：軸承鋼管知識(shí)匯總講解

軸承鋼管知識(shí)匯總講解

軸承鋼管http://的物理性能主要以檢查顯微組織、脫碳層、非金屬夾雜物、低倍組織為主。一般情況下均以熱軋退火、冷拉退火交貨。交貨狀態(tài)應(yīng)在合同中注明。鋼材的低倍組織必須無(wú)縮孔、皮下氣泡、白點(diǎn)及顯微孔隙。中心疏松、一般疏松不得超過(guò)1.5級(jí)，偏析不得超過(guò)2級(jí)。鋼材的退火組織應(yīng)為均勻分布的細(xì)粒狀珠光體。脫碳層深度、非金屬夾雜物和碳化物不均勻度應(yīng)符合相應(yīng)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。編輯本段包裝

一般情況下，直徑小于20mm要打包交貨，大于20mm時(shí)可以裸裝交貨。具體打包要求，視雙方簽訂的合同要求而定，如，六角包，長(zhǎng)短差，出口的一般要加外包裝等。對(duì)冷拔 鋼應(yīng)涂防銹油，國(guó)內(nèi)某些廠家急需貨物的，可以不防銹，不然其在加工成套圈時(shí)還要做除油處理。貨物出廠前應(yīng)附質(zhì)量保證書(shū)、注明鋼號(hào)、爐號(hào)、重量、規(guī)格、化學(xué)成分、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)結(jié)果等。編輯本段生產(chǎn)制造方法

常見(jiàn)軸承鋼管精選

生產(chǎn)軸承鋼管的軸承專(zhuān)用鋼種有以下幾種(標(biāo)有表示“滾”的G)：鉻軸承鋼如GCr6，GCr9(SiMn)，GCrl5(SiMn);無(wú)鉻軸承鋼如GSiMnV(Re)，GSiMnMoV(Re)，GMnMoV(Re);滲碳軸承鋼如G20CrMo，G20Cr2Mn2Mo;高碳鉻不銹軸承鋼如9Cr18(Mo)等。軸承鋼的冶煉質(zhì)量要求很高，需要嚴(yán)格控制硫、磷、氫等含量以及非金屬夾雜物和碳化物的數(shù)量、大小和分布狀況，因?yàn)榉墙饘賷A雜物和碳化物的數(shù)量、大小和分布狀況對(duì)軸承鋼的使用壽命影響很大，往往軸承的失效就是在大的夾雜或碳化物周?chē)a(chǎn)生的微裂紋擴(kuò)展而成。夾雜物的含量和鋼中氧含量密切相關(guān)，氧含量越高，夾雜物數(shù)量就越多，壽命就越短。夾雜物和碳化物粒徑越大、分布越不均勻，使用壽命也越短，而它們的大小、分布狀況與使用的冶煉工藝和冶煉質(zhì)量密切相關(guān)，現(xiàn)在生產(chǎn)軸承鋼的主要工藝是連鑄以及電爐冶煉+電渣重熔工藝冶煉，還有少量采用真空感應(yīng)+真空自耗的雙真空或+多次真空自耗等工藝來(lái)提高軸承鋼的質(zhì)量。

第四篇：鋼管租賃

鋼管租賃服務(wù)中心

合同書(shū)

出租方：合同編號(hào)：

承租方：簽訂地點(diǎn)：

簽訂時(shí)間：年月日 第一條：租賃依據(jù)

根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定，按照平等互利的原則，為明確出租方與承租方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。承租方所建工程名稱(chēng)，施工詳細(xì)地址。工程所需鋼管?chē)?，扣件只，頂絲個(gè)，具體租用規(guī)格、數(shù)量以發(fā)貨單為準(zhǔn)。第二條：租用期限

本合同自月年日止。到期后應(yīng)全部歸還，承租方因工程需要延長(zhǎng)租期，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前10日，經(jīng)出租方同意后，重新續(xù)訂合同，否則合同超期部分加收100%租金，出租方并有權(quán)收回物資，其費(fèi)用由承租方承擔(dān)（本出租站鋼管、扣件起租為60天，未到60天按60天計(jì)算租金）。第三條：租金及結(jié)算方式

1、鋼管、扣件全部按租用天數(shù)計(jì)算，經(jīng)發(fā)貨當(dāng)日開(kāi)始，即發(fā)生租金至歸還當(dāng)天結(jié)束收費(fèi)，其運(yùn)費(fèi)工具和上下力資由承租方自理。

2、鋼管每米元/天，扣件每只/天，頂絲每支元/天，所租材料可以分期返還，但所剩材料到合同期滿(mǎn)后應(yīng)全部返還。如承租方所租材料全部歸還后，不和出租方結(jié)賬，拖欠租金，出租方有權(quán)要求承租方支付租金總額的10%違約金。

3、承租方工程用鋼管、扣件數(shù)量大且押金不足30%的，出租方采取按月結(jié)賬方法，即每月初前5日，由承租方帶支票結(jié)清上月應(yīng)付的租金，如不按時(shí)結(jié)賬，出租方有權(quán)加收10%租金或出租方有權(quán)拒收承租方歸還的物資。第四條：押金（保證金）

經(jīng)雙方協(xié)商，出租方收取承租方押金。鋼管每噸頂絲每個(gè)元，合計(jì)付押金元，用支票或現(xiàn)金一次性交清，先付款后提供。等租賃期滿(mǎn)后，扣除應(yīng)付部分，押金余額退還給承租方。第五條、保養(yǎng)維修及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、鋼管在使用過(guò)程中不得任意敲擊，不準(zhǔn)割斷，不準(zhǔn)折彎。如已割斷，則按每噸補(bǔ)償800元，如丟失按每米元賠償。如發(fā)生彎曲，需調(diào)直后歸還，否則，每根收取調(diào)直加工費(fèi)1元（鋼管開(kāi)裂、打洞、焊接拒收）。

2、扣件在歸還前應(yīng)進(jìn)行保養(yǎng)（保養(yǎng)應(yīng)把螺絲加工活動(dòng)上油，否則按未保養(yǎng)處理）。如未保養(yǎng)，每只需加收保養(yǎng)費(fèi)0.2元，如扣件損壞或遺失每只按元賠償，扣件螺絲少一套賠償0.5元。頂絲少一支賠償元/支。頂絲帽少一個(gè)賠償元/個(gè)。第六條、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、出租方根據(jù)庫(kù)中的材料實(shí)際情況及承租方的需要按質(zhì)量要求向承租方提供所需物資。

2、承租方所租材料，不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、移地使用，否則出租方加收兩倍租金，并有權(quán)隨時(shí)收回租用物資。

3、春節(jié)期間可以報(bào)停十五天，其它節(jié)日不報(bào)停。

4、如雙方發(fā)生矛盾，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由德州市德城區(qū)法院受理。第七條、其它事宜

擔(dān)保方對(duì)承租方的擔(dān)保責(zé)任，擔(dān)期了至本合同全部履行完畢。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，蓋章生效，如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本合同附件份，均為合同的組成部分與合同具有同等的法律效力。承租方委托提貨人：

經(jīng)辦人身份證號(hào)碼：

出租方：（章）承租方：（章）擔(dān)保方：（章）單位地址：?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝坏刂罚?/p>

法定代表人：法定代表人：法定代表人： 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：經(jīng)辦人： 電話：電話：電話： 手機(jī)：手機(jī)：手機(jī)： 開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行：開(kāi)戶(hù)行： 帳號(hào)：帳號(hào)：

第五篇：軸承企業(yè)單位最新勞動(dòng)合同

世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院

軸承企業(yè)單位最新勞動(dòng)合同模板

編號(hào):

甲方（用人單位）乙方（員工）

單位名稱(chēng)：姓

名：性別： 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：身份證號(hào)：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：戶(hù)籍所在地： 地址：住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院：制造企業(yè)開(kāi)展線上業(yè)務(wù)的加油站

世界工廠網(wǎng)線上生態(tài)學(xué)院

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及XX市（公司所在地）勞動(dòng)行政管理部門(mén)有關(guān)的政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：自年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

3、以完成一定的工作為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是。

（二）其中試用期自年月日起至年月日止。（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要及乙方的工作能力，乙方同意從事崗位（工種）工作。

2、乙方的工作地點(diǎn)。

3、因甲方工作需要及乙方工作能力，或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化等因素，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同。經(jīng)甲方同意調(diào)整后仍不愿意從事新崗位工作，或新崗位上崗前經(jīng)培訓(xùn)后乙方不能勝任新崗位工作的，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

4、未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得以任何方式直接或間接地全職或兼職受雇于他人或自營(yíng)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或近似的工作，或在甲方工作期間從事與本公司經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如果乙方擅自從事上述活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

（三）甲方執(zhí)行法律規(guī)定休息休假辦法。

（四）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假。

（五）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)按勞分配原則、國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，自主確定工資組成形式和工資

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水平。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

（二）乙方每月工資元（其中試用期每月工資元）。

（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。甲方每月日發(fā)放工資。

（四）甲方對(duì)公司工資水平或者薪資系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整時(shí)，可以根據(jù)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)行情及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力自主決定對(duì)乙方工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

（五）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，減少職業(yè)危害。乙方接受甲方的安全教育，雙方均有義務(wù)防止事故的發(fā)生。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

（四）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中違反安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，應(yīng)依其過(guò)錯(cuò)和有關(guān)規(guī)章制度或文件的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)不利后果，并按公司的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（三）甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、規(guī)章制度

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)依法建立和完善公司勞動(dòng)紀(jì)律制度和其他規(guī)章制度。

（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及甲方依法建立的規(guī)章制度(如員工獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)紀(jì)律、商業(yè)秘密保守、績(jī)效考核等規(guī)章制度)。

（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和甲方建立的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，直至終止、解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、勞動(dòng)合同終止和解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

（二）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日(試用期內(nèi)的提前三日)以書(shū)面形式通知甲方：

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1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

4、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同；

5、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同(或勞動(dòng)關(guān)系)：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，符合解除勞動(dòng)合同條件的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

（六）有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

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1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動(dòng)合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

十、合同解除和終止手續(xù)

依本合同約定解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或根據(jù)甲方要求并附書(shū)面說(shuō)明完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目，并在七日內(nèi)與甲方指定人員辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，包括但不限于：

1、乙方負(fù)責(zé)保管、使用或控制的所有有關(guān)甲方及其經(jīng)營(yíng)、管理和產(chǎn)品的文件、檔案和此文檔的復(fù)印件；

2、甲方的供應(yīng)商、客戶(hù)以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料；

3、包含甲方資料和信息的軟件、磁盤(pán)、硬盤(pán)、光盤(pán)以及其他辦公用具。

如乙方不按上述規(guī)定辦理工作和財(cái)產(chǎn)移交手續(xù)，甲方有權(quán)不予辦理相關(guān)離職手續(xù)，全額扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金和一切福利待遇，并可進(jìn)一步追究乙方的其他法律責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同一式兩份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

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甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

****年**月**日

****年**月**日

【更多內(nèi)容，請(qǐng)搜索世界工廠網(wǎng) 軸承行業(yè)辦理新員工入職流程標(biāo)準(zhǔn) 軸承行業(yè)商業(yè)秘密保密協(xié)議模板

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