第一篇：2013年第二季度總結(jié)

朱斌2013年第二季度總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間2013年第二季度已經(jīng)結(jié)束，在此對(duì)過去的一個(gè)季度進(jìn)行總結(jié)：

新開店總結(jié):

5月22日MD94正式營(yíng)業(yè)，本次開業(yè)準(zhǔn)備工作第一次由自己獨(dú)立完成，總體進(jìn)行的比較順利。其中有做的好的地方，也有做的不足需要反省的地方。

收獲：

1、變通，積極解決問題。接貨當(dāng)天，店鋪裝修沒有按時(shí)完成，要到陳列當(dāng)天才能交付，這樣商品就無法放在店內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)貨。當(dāng)時(shí)自己的目標(biāo)是，必須在第二天陳列開始之前驗(yàn)貨完畢。在這種思路的引導(dǎo)下，同超市內(nèi)部的保安進(jìn)行進(jìn)行溝通，在超市內(nèi)各店鋪打烊之后，在超市通道進(jìn)行驗(yàn)貨。在大家的共同努力下，晚上12點(diǎn)前順利結(jié)束點(diǎn)貨工作，保證了第二天各項(xiàng)工作的順利開展。

2、主動(dòng)溝通，協(xié)商解決問題。在門店的裝修過程當(dāng)中，主動(dòng)與工程人員保持溝通。一方面門店會(huì)配合工程人員：如寬帶安裝后需要電腦進(jìn)行寬帶檢測(cè)，立刻安排人員準(zhǔn)備到位；另一方面也會(huì)請(qǐng)求工程人員進(jìn)行協(xié)助：如門店點(diǎn)貨完畢后，所有商品都堆在超市過道內(nèi)，需要隔日超市開業(yè)前全部搬到店內(nèi)。如果門店人員呆在那里等到天亮再進(jìn)行搬貨，不太合理。經(jīng)協(xié)商讓工程人員和裝修人員幫忙，在超市開業(yè)前把貨搬到店內(nèi)。通過溝通，協(xié)作，各方面工作都進(jìn)行的比較順利。

朱斌13年二季度工作總結(jié) 1

反?。?/p>

1、新老員工配置不合理：開業(yè)后門店的人員數(shù)量是到位的，但新老比例不合理：兩名老員工，四名新員工。無法做到老員工對(duì)新員工的一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致新員工進(jìn)步緩慢。后期開新店的時(shí)候，人員一定要提前儲(chǔ)備到位，保證開業(yè)后老員工的占比可以達(dá)到一半的比例，讓新員工盡快成長(zhǎng)起來。

2、不細(xì)心：當(dāng)天裝修完畢后，請(qǐng)外面保潔人員對(duì)門店衛(wèi)生進(jìn)行清潔工作，由自己負(fù)責(zé)檢查。當(dāng)時(shí)自己檢查的不夠徹底，地面好多污漬沒有發(fā)現(xiàn)，就通過檢查付錢給保潔人員。地面的污漬后來安排門店員工進(jìn)行清潔，增加門店人員的工作量。針對(duì)這件事進(jìn)行反思：后期在任何情況下，如果由自己負(fù)責(zé)檢查任務(wù)，一是要細(xì)心，檢查到位，二是要嚴(yán)格要求，檢查出來的問題必須解決，不能太好說話。

自身成長(zhǎng)：

1、工作思路打開

在MD94開業(yè)之前，自己大部分時(shí)間還是在MD82，處理的事務(wù)性工作也會(huì)多一些。在MD94開業(yè)后，自己就開始從MD82脫離開來，每天在不同門店進(jìn)行檢視。通過不同門店檢視，一家門店做的好的會(huì)在區(qū)域內(nèi)所有門店進(jìn)行推廣；發(fā)現(xiàn)各門店存在的共同問題，通知各門店進(jìn)行整改。通過不同門店的巡視，讓自己工作的思路一下子打開，解決了之前總是發(fā)現(xiàn)不了問題的局面。目前在發(fā)現(xiàn)問題上面還是有一些欠缺，較之前有了明顯的改進(jìn)。后期會(huì)不斷強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

2、正能量和正面思維

從12年開始，就流行正能量，區(qū)域經(jīng)理也教導(dǎo)我們要運(yùn)用正能量。在平時(shí)的工作當(dāng)中自己會(huì)去傳達(dá)一些正能量的信息如：公司要開新店，開大店，今年的開店計(jì)劃要走出江蘇等等信息，這些信息無形當(dāng)中會(huì)鼓舞員工的士氣，對(duì)公司的未來充滿信心。同時(shí)在傳達(dá)的過程當(dāng)中對(duì)自己也是一種鼓舞。

最大的收獲是從正能量引發(fā)出來的正面思維，在工作的過程當(dāng)中遇到困難挫折的時(shí)候會(huì)用正面思維積極的解決問題，而不是把焦點(diǎn)集中在困難和挫折上。同樣員工在工作上提出一些困難和抱怨的時(shí)候，自己也會(huì)去加以引導(dǎo)。如當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)提出招聘難的時(shí)候，自己則會(huì)引導(dǎo)：我們的焦點(diǎn)不應(yīng)該放在招聘難上，而應(yīng)該把焦點(diǎn)放在如何去招聘人員，通過哪些途徑去招聘，招聘成功后如何去留住員工，這才是我們的焦點(diǎn)。只有往這個(gè)方面去思考的時(shí)候，才會(huì)有助于我們?nèi)ソ鉀Q招聘難的問題。而不是把焦點(diǎn)停留在抱怨招聘難上，抱怨不會(huì)對(duì)解決問題有任何的幫助。

以上是對(duì)上二季度的工作總結(jié)，以下是對(duì)下個(gè)季度的工作計(jì)劃 三季度計(jì)劃

一：目標(biāo)完成：

從7月份開始，各家門店的目標(biāo)都經(jīng)過了調(diào)整，在努力的基礎(chǔ)上都是可以完成的。自己要帶領(lǐng)店長(zhǎng)保證各門店目標(biāo)都能完成，對(duì)于一些有同期對(duì)比的門店，要保證同比上升幅度比前期更高。通過這些努

力一方面保證目標(biāo)的完成，另一方面通過積極的努力、通過上升的結(jié)果來提升八區(qū)的能量場(chǎng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力。

二：標(biāo)準(zhǔn)化整改：各門店的標(biāo)準(zhǔn)化在細(xì)節(jié)上沒有落實(shí)到位，體現(xiàn)在每次營(yíng)運(yùn)支持組的巡店上，一些常見問題多次重復(fù)出現(xiàn)，在下個(gè)季度會(huì)針對(duì)這些問題，加大監(jiān)督力度，保證各門店的檢查結(jié)果比本季度有明顯提升，讓區(qū)域內(nèi)各門店被表揚(yáng)的地方越來越多，不足的地方越來越少。

三：人員培養(yǎng)：門店的管理者，丁曉雪、黃雪二季度剛走上管理者崗位，在帶店的經(jīng)驗(yàn)上還比較欠缺，楊曉琴是從小店到大店，身上很多地方都是需要去提升的。在下個(gè)季度要對(duì)這些店長(zhǎng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，每周至少一次溝通，通過這個(gè)季度的培養(yǎng)，讓她們能夠完全勝任本職工作，縮小和其他店長(zhǎng)的差距。

四：商品管理：區(qū)域里面有兩家業(yè)績(jī)較弱的門店。老品相對(duì)較多，一直沒有真正的流動(dòng)起來。在接下來的兩個(gè)月將進(jìn)入銷售旺季，會(huì)把門店的老品逐步調(diào)撥到區(qū)域內(nèi)銷售較好的門店，在8月底前保證兩家銷售較弱的門店老品全部消化掉。

五：自我提升：剛擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的崗位，同其他區(qū)域經(jīng)理相比還有很多的欠缺，如對(duì)各門店商品的統(tǒng)籌管理，思考問題的深度和廣度等等。在接下來的一個(gè)季度當(dāng)中一方面要多做，通過實(shí)踐來不斷的提升自己。另一方面要主動(dòng)向其他區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)教，目標(biāo)是在下個(gè)季度結(jié)束的時(shí)候，自己同其他區(qū)域經(jīng)理沒有明顯的差距，跟上大家的腳步。

以上是對(duì)下個(gè)季度工作的總體規(guī)劃，每一點(diǎn)自己都會(huì)在接下來的工作中進(jìn)行實(shí)踐，每月總結(jié)進(jìn)展情況，在下季度工作總結(jié)的時(shí)候會(huì)對(duì)工作成果進(jìn)行檢視。

第二篇：第二季度總結(jié)

2010年第二季度總結(jié)

三個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)眼間過去，第二個(gè)季度已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過三個(gè)月的走訪，自己從思想上，和工作中都有了很多方面的改變，也可以說是進(jìn)步，通過自己實(shí)際的到礦上走訪，自己才真的體會(huì)和了解了區(qū)域走訪的重要性，我大體總結(jié)了一下，基本可以概括為四個(gè)方面：

1．現(xiàn)場(chǎng)情況

通過走訪，對(duì)各個(gè)礦區(qū)的設(shè)備的使用情況有了初步的了解，第一次的走訪對(duì)于后續(xù)的設(shè)備維護(hù)，故障處理都打下了良好的基礎(chǔ)，因?yàn)槟阋呀?jīng)初步了解的他的安裝結(jié)構(gòu)，控制邏輯等等，這就大大提高了對(duì)于礦區(qū)的服務(wù)效率，這樣同時(shí)，也是一個(gè)為公司開源節(jié)流的一個(gè)方面。

2．人員情況

走訪的另外一方面好處，我也是針對(duì)于后續(xù)的售后服務(wù)進(jìn)行分析，那就是對(duì)于所服務(wù)的礦區(qū)的人員的熟悉，第一次去走訪，熟悉了礦區(qū)的主要負(fù)責(zé)各個(gè)方面的人員，后期的售后服務(wù)做起來就更加的得心應(yīng)手。工作便利，效率隨之提高，走訪，服務(wù)，相輔相成。

3．自我提升

（1）溝通能力

前兩個(gè)方面的分析都是相對(duì)于公司，相對(duì)于工作，第三方面就是通過走訪，我看到自己的進(jìn)步。這個(gè)季度自己最大的提升就是溝通的能力，當(dāng)今社會(huì)，溝通能力必不可少，我自己深刻了解其中的重要性，所以在工作的初期會(huì)有一些不適應(yīng)，例如：到礦上，不知道該與什么人員聯(lián)系，見面的話術(shù)準(zhǔn)備的不到位，礦區(qū)接待人員態(tài)度冷淡等等問題，我想做營(yíng)銷的人員起初多少都會(huì)有這種困惑，這樣自己的積極性也受到了一點(diǎn)打擊，但是從另一個(gè)方向考慮，一個(gè)人想提升，想進(jìn)步，就要做些自己不喜歡的事。改變自己固有習(xí)慣的同時(shí)其實(shí)就是一種提升。想進(jìn)步都會(huì)經(jīng)歷這些階段。慢慢的對(duì)于區(qū)域走訪工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這個(gè)工作和售后相輔相成，但又不同與售后，給予了我更大的提升空間。

（2）技術(shù)方面

每一次的出差，對(duì)于自己的技術(shù)層面都有提高，上個(gè)季度總結(jié)了一下，自

己主要解了，變頻工作面的調(diào)試電話的使用，等等，這次主要是的任務(wù)是走訪，但是從售后環(huán)節(jié)還是了解到了勺桿軟啟動(dòng)的工作原理以及故障的排查，技術(shù)方面的提升是實(shí)實(shí)在在的，看的見膜的著的，技術(shù)了解的越全面，以后的工作就會(huì)更加順利，更加得心應(yīng)手。幾個(gè)例子，第一個(gè)對(duì)一個(gè)礦區(qū)售后服務(wù)，問題很順利的解決，對(duì)于以后的走訪工作，也有諸多好處。反之，問題遲遲解決不了，礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見，這也同時(shí)給自己的客戶維護(hù)工作造成了一定的難度。這又能說明兩者相互依賴，相輔相成。

4.新的客戶的挖掘

通過區(qū)域走訪，售后服務(wù)等專業(yè)化服務(wù)，對(duì)于環(huán)境，人員的了解，同時(shí)也能

通過這些關(guān)系和渠道了解周圍的環(huán)境，進(jìn)而搜集更多的信息，挖掘新的客戶。

以上就是我在第二季度對(duì)于自己工作的一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)。在以后的工作中，自己要注意各方面素質(zhì)的提高，技術(shù)方面，溝通方面，收集信息方面，及給新員工培訓(xùn)等方面。加強(qiáng)在礦服務(wù)點(diǎn)面體的服務(wù)理念。做一名真正意義上的，合格的營(yíng)銷工程師。為公司今年提高總體效益和開遠(yuǎn)節(jié)流的總則奉獻(xiàn)一份微薄的力量。

部門：營(yíng)銷中心

第三篇：第二季度總結(jié)

第二季度總結(jié)

重慶，別稱山城、渝都、霧都、橋都，中華人民共和國(guó)直轄市，國(guó)家中心城市，長(zhǎng)江上游地區(qū)經(jīng)濟(jì)中心和金融中心，及航運(yùn)、文化、教育、科技中心，全國(guó)綜合交通樞紐之一，內(nèi)陸出口商品加工基地和擴(kuò)大對(duì)外開放先行區(qū)，國(guó)家重要的現(xiàn)代制造業(yè)基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地，長(zhǎng)江上游科研成果產(chǎn)業(yè)化基地、生態(tài)文明示范區(qū)，中西部地區(qū)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū)，中國(guó)政府實(shí)行西部大開發(fā)的開發(fā)地區(qū)及國(guó)家統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)，國(guó)家歷史文化名城。曾為戰(zhàn)時(shí)陪都，遠(yuǎn)東反法西斯指揮中心。2011年國(guó)務(wù)院批復(fù)《成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)區(qū)域規(guī)劃》，把重慶定位建設(shè)國(guó)際大都市。就是這樣一個(gè)歷史悠久，文化底蘊(yùn)十分厚重的西南城市，這兩年一直在不斷的吸引著全國(guó)民眾和媒體的眼光。從文強(qiáng)到王立軍，再到***，重慶的政治局勢(shì)一直撲朔迷離，讓外界看不清。

重慶原司法局局長(zhǎng)文強(qiáng)，大家都會(huì)很熟悉。2009年8月，文強(qiáng)因?yàn)閲?yán)重違紀(jì)，充當(dāng)黑社會(huì)保護(hù)傘，接受紀(jì)檢部門的調(diào)查。2010年4月14日，重慶市第五中級(jí)人民法院判處文強(qiáng)死刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)。5月21日上午，重慶市高級(jí)人民法院對(duì)文強(qiáng)案二審公開宣判，依法駁回文強(qiáng)的上訴，維持一審法院的判決。重慶高院認(rèn)為，原判決認(rèn)定文強(qiáng)犯受賄罪，包庇、縱容黑社會(huì)性質(zhì)組織罪，強(qiáng)奸罪，巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪，事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，定罪準(zhǔn)確，量刑適當(dāng)，審判程序合法。文強(qiáng)所犯受賄罪，數(shù)額特別巨大，情節(jié)特別惡劣，后果特別嚴(yán)重。據(jù)此，重慶高院裁定：駁回文強(qiáng)上訴，維持原判；根據(jù)《刑事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)維持原判決判處被告人文強(qiáng)死刑、剝奪政治權(quán)利終身、并處沒收個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)的刑事裁定，報(bào)請(qǐng)最高人民法院核準(zhǔn)。經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn)，2010年7月7日原重慶市司法局局長(zhǎng)文強(qiáng)在重慶被執(zhí)行死刑。經(jīng)過公安機(jī)關(guān)的認(rèn)真取證調(diào)查，文強(qiáng)可謂罪行累累，其

一、夫妻搭檔受賄1625萬余元，經(jīng)警方查明，1996年至2009年，文強(qiáng)在先后擔(dān)任重慶市公安局黨委副書記、副局長(zhǎng)、重慶市司法局黨委書記、局長(zhǎng)期間，利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，單獨(dú)或與妻子周曉亞多次非法收受他人錢物共計(jì)折合人民幣1625萬余元，情節(jié)特別嚴(yán)重。其

二、1062萬余元財(cái)產(chǎn)來源不明，文強(qiáng)被逮捕后,公安機(jī)關(guān)從文強(qiáng)家中查獲的家庭財(cái)產(chǎn)共計(jì)折合人民幣3094萬余元。其中,文強(qiáng)犯罪所得的錢物有1625萬余元,其及家庭成員能夠說明來源的非犯罪所得406萬元。文強(qiáng)對(duì)1062萬余元的財(cái)產(chǎn)不能說明來源。其

三、為黑社會(huì)充當(dāng)保護(hù)傘，記者從起訴書獲悉,從1992年開始,文強(qiáng)長(zhǎng)期擔(dān)任重慶市公安局黨委委員、黨委副書記和副局長(zhǎng)。此間其利用職務(wù)之便,多次包庇、縱容謝才萍、岳寧、王小軍、龔剛模、馬當(dāng)、王天倫(均另案處理)為領(lǐng)導(dǎo)者的 黑社會(huì)性質(zhì)組織進(jìn)行的違法活動(dòng),包括聚眾賭博、組織賣淫等惡劣行徑。為此,文強(qiáng)多次收受上述黑惡組織送與的錢財(cái),共計(jì)78萬余元。其

四、強(qiáng)奸女大學(xué)生，文強(qiáng)被訴之前，傳言“主動(dòng)講述強(qiáng)奸少女、玩女明星”、“對(duì)14歲和14歲以下的未成年少女很感興趣”等花邊新聞。但重慶檢方提供的起訴書中，并沒有涉及到此類案情，文強(qiáng)涉嫌強(qiáng)奸案件只有一宗。

就在所有人都為重慶的“唱紅打黑”所取得效果感到滿意的時(shí)候，就在所有人都為“毒瘤”文強(qiáng)被執(zhí)行死刑而拍手稱快的時(shí)候，有一個(gè)人將觀眾的目光吸引到了火熱的山城重慶，這個(gè)人就是王立軍。2012年2月2日，重慶市政府新聞辦發(fā)布消息：近日市委決定，王立軍不再兼任市公安局局長(zhǎng)、黨委書記。2012年2月6日，時(shí)任重慶市副市長(zhǎng)的王立軍進(jìn)入美國(guó)駐成都總領(lǐng)事館，滯留1天后離開。隨后有關(guān)部門展開調(diào)查。2012年3月，中央免去王立軍重慶市副市長(zhǎng)職務(wù)。要知道王立軍作為重慶“唱紅打黑”的關(guān)鍵人物，在文強(qiáng)案中也發(fā)揮了巨大的作用，可謂是重慶大黑的大工程，可是2月6日，當(dāng)王立軍踏進(jìn)美國(guó)住成都總領(lǐng)事館的那一刻，一切都變得那么的不同

尋常。隨后，社會(huì)上謠言四起，各種猜測(cè)都有，一時(shí)間分不清真假。就在大家為王立軍案摸不著頭腦的時(shí)候，又一個(gè)人被推到了風(fēng)口浪尖。

2012年3月15日，中共中央決定***不再兼任重慶市委書記、常委、委員職務(wù)。2012年4月10日，鑒于***涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，中央決定，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》的有關(guān)規(guī)定，停止其擔(dān)任的中央政治局委員、中央委員職務(wù)，由中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)其立案調(diào)查。剛開始的時(shí)候，大家都覺得不可思議，在這之前***因?yàn)橹貞c的“唱紅打黑”在國(guó)民的心目中的形象還是比較好的，忽然來這么一下，顯得十分的突兀。隨著時(shí)間的不斷發(fā)展，更多的細(xì)節(jié)被披露出來，真相一步一步的被揭開，人們見識(shí)到了另外一個(gè)不同的重慶市領(lǐng)導(dǎo)集體。

作為政府工作人員和中共黨員，他們的一言一行早已經(jīng)不是僅僅代表他們的個(gè)人行為，他們的一舉一動(dòng)都吸引著世人和媒體的目光，關(guān)乎黨和政府的榮譽(yù)和形象。官員的胡作非為直接影響了中華人民共和國(guó)政府在老百姓心目中的形象，降低了老百姓對(duì)政府的信任程度。中國(guó)有句古話“好事不出門惡事行千里”，偉大的革命前輩們辛辛苦苦創(chuàng)下的穩(wěn)定局面就是因?yàn)槲尹h有這樣的敗類而使得破壞分子有機(jī)可乘，借此大做文章，把老百姓搞的人心惶惶，加深老百姓對(duì)于我黨的誤解，不利于我黨以及國(guó)家的團(tuán)結(jié)。在目前的階段，國(guó)家堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)建設(shè)的前提是社會(huì)必須保持穩(wěn)定。經(jīng)過三十幾年的改革開放，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)取得了巨大的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了國(guó)力的騰飛，各方面都呈現(xiàn)出良好的勢(shì)態(tài)。然而就是這樣的環(huán)境非常容易滋生官員的腐敗，行賄受賄現(xiàn)象，濫用職權(quán)現(xiàn)象，以權(quán)謀私等現(xiàn)象層出不窮。每一個(gè)貪官污吏都會(huì)重傷百姓的心，增加黨與百姓之間的距離，官位越高，影響力越大，帶來的后果就更加的嚴(yán)重。像***這樣的高官，前一秒百姓都還在為其歡欣鼓舞，后一秒他卻因?yàn)檫`紀(jì)被黨處分了，搞的群眾一頭霧水，到底誰才是人民翹首期盼的好官，到底誰才值得大家信任，一時(shí)間眾說紛紜，群眾的感情又一次被無情的抹殺了。

越是陰暗的地方越容易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象。官員的財(cái)務(wù)不公開，整天坐在辦公室里，與群眾的聯(lián)系一點(diǎn)都不密切，很多事情都可以被官員內(nèi)部相互隱藏的很深很好。要想最大限度的遏制官員的腐敗問題，必須發(fā)動(dòng)廣大人民群眾，因?yàn)槿罕姷难劬Χ际茄┝恋?，只有老百姓真正認(rèn)可的干部才是我黨的好干部。我黨的領(lǐng)導(dǎo)干部從上到下都要積極地和群眾走在一起，和群眾連成一片才能很好的保持自身的勤政廉潔。整天處在燈紅酒綠中必然導(dǎo)致腐敗，腐敗使得群眾“談官色變”，民是民，官是官，干群關(guān)系越發(fā)的緊張。雖然某一個(gè)腐敗分子并不能代表中國(guó)共產(chǎn)黨的整體，但是千里之堤潰于蟻穴，腐敗現(xiàn)象必須要嚴(yán)厲的扼殺在搖籃中，不然就會(huì)有更多的人效仿或者抱著僥幸的心里，騎在群眾的頭上作威作福，傷害世人的心。

“前事不忘后事之師”，也許有一天我們也會(huì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，站在萬眾矚目的高臺(tái)上。到那時(shí)我們一定要把握好自己，世上沒有不透風(fēng)的墻，若要人不知除非己莫為，干了壞事遲早都是要受到人民的懲罰的，永遠(yuǎn)不要有僥幸的心里，時(shí)刻都要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的行為。同時(shí)，即使是作為一名平凡的黨員，我們也應(yīng)該發(fā)揮自己職責(zé)，堅(jiān)決做到“全心全意為人民服務(wù)”，積極同黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，不要沾染社會(huì)的不良風(fēng)氣，不能助長(zhǎng)腐敗現(xiàn)象的滋生。大學(xué)是人生的重要階段，在大學(xué)期間思想較為自由，慢慢的也開始接觸社會(huì)，這時(shí)候也正是我們的世界觀、價(jià)值觀和人生觀形成的時(shí)候，而且一旦形成以后就很難改變。所以我們應(yīng)該樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，積極向上，力爭(zhēng)上游，成為我黨的好同志。

第四篇：第二季度總結(jié)

第二季度總結(jié)：

敬愛的黨組織：

不知不覺我已經(jīng)成為預(yù)備黨員半年了，在過去的半年中,我嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想?，F(xiàn)將我半年來的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：

為了加強(qiáng)自己的理論水平，不斷提高自己的政治素質(zhì)，我嚴(yán)格按照黨支部的“學(xué)習(xí)計(jì)劃”和“內(nèi)容”進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我更加深刻的理解到我們黨之所以贏得人民的擁護(hù)，是因?yàn)槲覀凕h作為工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期，總是代表著中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表著最廣大人民的根本利益，并通過制定正確的路線方針、政策，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家和人民的根本利益而不懈奮斗。

在工作中，我努力以一名合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中懂得愛惜自己的崗位并為之努力，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，使自己的事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，不計(jì)較個(gè)人得失，工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在生活上我嚴(yán)格要求自己,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，在與鄰里鄉(xiāng)親的交往中注意理解和謙讓，并積極主動(dòng)幫助同事，盡自己的努力和他人處好關(guān)系。

這半年來，在黨組織的關(guān)心培養(yǎng)下，在同志們的熱情幫助下及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)下，我的政治思想覺悟，工作水平都有了很大的提高，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的發(fā)展。但我知道我離一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理以來論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，工作缺乏創(chuàng)新性，業(yè)務(wù)水平還不完善。對(duì)于自己的缺點(diǎn)與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力克服不足，更進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，積極搞好工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)，以新的更大的成績(jī)來回報(bào)組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實(shí)實(shí)將入黨向往轉(zhuǎn)化為給事業(yè)多做貢獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)。

第四季度

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極要求上進(jìn)，在工作中向黨員同志看齊，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?，F(xiàn)將本人近三個(gè)月的思想情況匯報(bào)如下：第一，要提高學(xué)習(xí)馬克思主義理論的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、鄧小平理論，是黨章規(guī)定的共產(chǎn)黨員義務(wù)的第一條。共產(chǎn)黨員必須懂得：理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，才能在復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境中，在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義純潔性。

第二，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。理論聯(lián)系實(shí)際，是馬克思主義一個(gè)基本原則。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用。最重要的是運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高為人民謀福利的自覺性。評(píng)價(jià)

一個(gè)共產(chǎn)黨員重要的是看他做的怎么樣，看他能不能在端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀上下功夫，實(shí)現(xiàn)學(xué)于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

第三，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)。黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項(xiàng)義務(wù)作了明確的規(guī)定。因此，我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的自覺性和緊迫感。共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范和又紅又專的模范，不但要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。明白了這些道理，我在工作中有了方向，有了動(dòng)力。懂得干好工作的目的和重要性。所以在以后的工作中我定要加倍認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力向黨員同志看齊，縮小同黨員同志的差距，嚴(yán)格要求自己，使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第一季度總結(jié)：

敬愛的黨支部：

我自被黨組織批準(zhǔn)為預(yù)備黨員以來，在此后的工作中，處處以一名光榮的預(yù)備黨員身份嚴(yán)格要求自己，在思想上、行動(dòng)上向黨組織靠攏，在實(shí)際工作中以“三個(gè)代表”思想作為行動(dòng)的指針，切實(shí)做好本職工作。與此同時(shí)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，積極參加黨的民主生活。先將我第一個(gè)季度以來的情況總結(jié)如下：

1、思想上：我不斷加強(qiáng)對(duì)黨的理論、方針和政策的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大精神，對(duì)黨的政策綱領(lǐng)有了更深的認(rèn)識(shí)。樹立了積極投身建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)的決心。

2、工作上：不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)，作為西魯堡的會(huì)計(jì)，我認(rèn)真做好自己的本職工作

…………在黨員干部的重視和關(guān)懷下，我較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)，與此同時(shí)本人還從未間斷地把學(xué)習(xí)知識(shí)放在工作的重要位置。因?yàn)槲疑钚胖挥惺煜ぶR(shí)才能更好的運(yùn)用政策，才能更好的為人民服務(wù)。

3、生活上：我以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，盡量做到物質(zhì)生活簡(jiǎn)單樸素，精神生活豐富多彩。

雖然我在思想、工作等方面取得了一定的進(jìn)步，但仍存在許多不足，還要在今后加以克服。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)，我們的黨是一個(gè)不斷進(jìn)步的黨，正在不斷完善和成熟，政治理論在不斷更新，我雖然初步學(xué)習(xí)了一些，但還要跟隨黨前進(jìn)的腳步不斷刻苦學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)黨性鍛煉。二是要培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。今后我要更加嚴(yán)格要求自己，提高思想認(rèn)識(shí)水平，全身心地投入到本職工作中，爭(zhēng)取創(chuàng)造出色的工作成績(jī)。三是不斷向老同志虛心學(xué)習(xí)，謙虛做人，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，努力提升自己的工作能力。

第三季度總結(jié)：

敬愛的黨組織：

通過這么長(zhǎng)時(shí)間黨對(duì)我的培養(yǎng)，在各級(jí)黨組織和各位黨員的親切關(guān)懷下,我在思想上、黨性修養(yǎng)上、發(fā)揮先鋒模范作用上等多方面都有了很大的提高和發(fā)展。我認(rèn)為作為一名黨員我們應(yīng)該身先士卒，處處表率，我談一些自己成為預(yù)備黨員以來的感想：

第一，必須堅(jiān)持正確的理想信念，堅(jiān)持黨的執(zhí)政地位，堅(jiān)信實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想是中國(guó)共產(chǎn)黨人的崇高追求和強(qiáng)大精神支柱，對(duì)理想信念堅(jiān)貞不渝是我們黨的強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)。有了正確而堅(jiān)定的理想信念，廣大共產(chǎn)黨員就能夠自覺地、滿腔熱情地為黨和人民事業(yè)而奮斗。事實(shí)一再說明，只要廣大共產(chǎn)黨員理想信念堅(jiān)定，并把這種堅(jiān)定性體現(xiàn)到為實(shí)現(xiàn)黨的基本路線和基本綱領(lǐng)而奮斗的實(shí)踐上，體現(xiàn)到努力做好本職工作上，體現(xiàn)到關(guān)鍵時(shí)刻、危難關(guān)頭豁得出來、沖得上去的行動(dòng)上，我們黨就一定能夠帶領(lǐng)人民經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面。

第二，必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，始終把實(shí)現(xiàn)好、護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨的建設(shè)的核心價(jià)值。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨的全部?jī)r(jià)值所在。我們黨89年的歷史，就是一部全心全意為人民服務(wù)的奮斗史。浴血奮戰(zhàn)的三座大山，開展大規(guī)模社會(huì)主義建設(shè)，進(jìn)行改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，黨始終堅(jiān)持人民利益高于一切、重于一切、大于一切，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨的莊嚴(yán)使命。人民群眾說，世間有真情，人間有大愛。中國(guó)共產(chǎn)黨人最博大的愛就是愛人民，最深切的愛也是愛人民，最真摯的愛還是愛人民。

第三，必須堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的黨員意識(shí)，始終把保持和發(fā)展黨員的先進(jìn)性作為黨的建設(shè)的永恒主題。黨員意識(shí)是共產(chǎn)黨員的立身之本，是黨保持和發(fā)展先進(jìn)性的重要前提，必須把增強(qiáng)黨員意識(shí)作為執(zhí)政黨建設(shè)帶有根本性的問題來抓，堅(jiān)持教育、管理、服務(wù)并重，教育引導(dǎo)黨員堅(jiān)定理想信念、遵守組織紀(jì)律、爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范，永葆先進(jìn)性。

我將更加嚴(yán)格地要求自己，處處注意以一個(gè)黨員的身份要自己的言行。并時(shí)時(shí)從組織生活中、組織的談話中以及一些建行報(bào)章雜志中吸取有益的成分，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)、完善自己。并且還定期地寫出自己的思想動(dòng)態(tài)，匯報(bào)給黨組織。還將團(tuán)結(jié)周圍的群眾，虛心接受他們的監(jiān)督和好的建議，不斷修正自己的言行，使自身的黨性修養(yǎng)得到繼續(xù)提高。經(jīng)過這半年的預(yù)備期，我覺得自己不論是在思想意識(shí)上，還是在平時(shí)的言談舉止中，都較以前有了較大提高。我將繼續(xù)努力工作，嚴(yán)格約束自己，使自己在思想上、黨性修養(yǎng)上、發(fā)揮先鋒模范作用上、黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面得到繼續(xù)提高。

第五篇：第二季度總結(jié)..

xxxxx第二季度安全工作總結(jié)與第三季度安全工作重點(diǎn)

為了進(jìn)一步抓好長(zhǎng)興基地的安全管理工作，基地安保部對(duì)第二季度的各項(xiàng)安全管理工作進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)根據(jù)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)第三季度的安全管理方面的重點(diǎn)工作提出了一些具體要求?，F(xiàn)將幾個(gè)方面的情況通報(bào)如下：

一、第二季度所取得的成績(jī)

1、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整后，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過渡

自4月份基地分為三個(gè)公司后，每個(gè)公司的安全部都能以自主管理的工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查安全生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)，在控制安全事故，保障安全生產(chǎn)方面發(fā)揮了重要作用。

2、安全組織體系逐步走向完善

基地安保部、各公司安全部根據(jù)各自職責(zé)，做到了向上聽從安排，向下貫徹執(zhí)行，能夠保持指令下達(dá)的暢通，對(duì)屬下的考核制度、對(duì)外協(xié)單位的資質(zhì)審核管理、組織各類安全活動(dòng)、召開各類安全會(huì)議、布置各項(xiàng)工作任務(wù)等正常而有序，安全組織體系已經(jīng)基本完善。

3、在大家的共同努力下，事故發(fā)生率大幅下降

今年第二季度，平均人數(shù)為32950人，共發(fā)生各類安全事故57起，事故發(fā)生率為1.7‰；去年第二季度，平均人數(shù)為28179人，共發(fā)生各類安全事故102起，事故率為3.6‰；今年與去年同期相比，事故發(fā)生率下降52%。

二、第二季度事故統(tǒng)計(jì)圖表

1、第二季度每月事故

2、第二季度事故類別比例

三、事故的共性原因分析

1、從傷者個(gè)人的角度進(jìn)行分析，絕大多數(shù)的事故都是因?yàn)檫`章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成的。從傷者所做的工種、作業(yè)環(huán)境以及使用的工具或設(shè)備情況來看，這方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程都很完善，作業(yè)人員也了解規(guī)章制度、也知道操作規(guī)程，為什么還要違反規(guī)定，其原因就是：傷者本人安全意識(shí)淡薄，貪圖省事，嫌麻煩，存有僥幸心理。

2、從組織生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者角度進(jìn)行分析，絕大多數(shù)的事故都是帶班在布置工作時(shí)，不先到現(xiàn)場(chǎng)查看作業(yè)環(huán)境，不幫助工人特別落實(shí)必要的安全措施，具體表現(xiàn)在：作業(yè)平臺(tái)、工裝器具、防護(hù)用品、專人監(jiān)護(hù)、交叉作業(yè)之間的協(xié)調(diào)避讓、安全交底等等方面。為什么這些問題得不到落實(shí)，其根源是：組織生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)安全重視程度不夠，在安全生產(chǎn)中的末端管理和細(xì)節(jié)措施還沒有真正落到實(shí)處。

3、從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的角度進(jìn)行分析，上述原因?yàn)槭裁吹貌坏接行Э刂疲湓蛟谟冢喊踩芾砣藛T在執(zhí)行規(guī)章制度方面，手段不硬，執(zhí)行力不強(qiáng)。對(duì)于頑固性、習(xí)慣性、重復(fù)性違章人員的處理沒有針對(duì)性措施，在處理只顧生產(chǎn)不重視安全的干部、帶班時(shí)，沒有擊中要害，不疼不癢的處理和沒有針對(duì)性的老一套處罰手段是習(xí)慣性違章反復(fù)出現(xiàn)，同類型事故不斷重復(fù)發(fā)生的真正原因。

四、第二季度的不正?，F(xiàn)象

在4－6月份，基地連續(xù)發(fā)生多起職工猝死的不正常現(xiàn)象，并且還有突發(fā)危險(xiǎn)性疾病的病例，有的病例至今還躺在病床。分析人的猝死和突發(fā)疾病，其必定是早有疾病潛伏在身體內(nèi)。針對(duì)這批人群是如何進(jìn)入公司的問題，一方面是體檢的醫(yī)院檢查不嚴(yán)格，另一方面是職工明知自己有病，但為了打工掙錢而有意回避檢查，甚至弄虛作假，加之用工部門對(duì)于體檢不合格人員的勸退工作不到位，從而形成較大比例的有病人群在公司內(nèi)工作。如果這批人員得不到及時(shí)勸退，繼續(xù)讓其從事危險(xiǎn)程度較高的工作，這將會(huì)留下重大安全隱患，給安全管理、控制事故增加很大的難度。

五、第三季度需要落實(shí)的工作重點(diǎn)

1、狠抓高溫季節(jié)的防暑降溫工作

抓好防暑降溫工作是本季度安全管理工作的重中之重，各公司要根據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，結(jié)合歷年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定切實(shí)有效的防范措施，確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)過渡。具體要注重以下幾個(gè)細(xì)節(jié)：（1）在氣溫特別高的情況下，調(diào)整作息時(shí)間，避開高溫時(shí)段的外場(chǎng)露天作業(yè)、箱體內(nèi)作業(yè)。

（2）認(rèn)真落實(shí)箱體內(nèi)作業(yè)的測(cè)爆、監(jiān)護(hù)、通風(fēng)、降溫等有效措施，用嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲處罰的手段，控制這方面的所有不安全行為。

（3）將防觸電、防爆炸、防中暑、防中毒的四防工作列為箱體作業(yè)的工作重點(diǎn)。

（4）關(guān)注職工的休息時(shí)間，關(guān)注職工的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取控制措施。

2、認(rèn)真抓好防臺(tái)防汛工作

防臺(tái)防汛工作事關(guān)重大，事關(guān)全局，稍有疏忽將會(huì)誘發(fā)災(zāi)難性事故，基地、總司、以及政府部門對(duì)防臺(tái)防汛工作都很重視，各公司要將防臺(tái)防汛工作擺在最重要的位置上。具體要注重以下幾點(diǎn)：

（1）突出預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)下班前要對(duì)所有的產(chǎn)品和設(shè)備做好防范措施，要形成制度，使其養(yǎng)成習(xí)慣。

（2）要通過各種渠道向各部門、施工隊(duì)宣傳防臺(tái)防汛應(yīng)急預(yù)案中響應(yīng)等級(jí)和具體的工作要求，使其在下達(dá)預(yù)警后，能夠知道應(yīng)該做什么。（3）加強(qiáng)檢查力度，對(duì)于不重視防臺(tái)防汛工作的領(lǐng)導(dǎo)干部以及施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處理手段要硬。

3、事故隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，事故預(yù)防是安全管理的核心 各公司每天都有大批的安全員在現(xiàn)場(chǎng)檢查違章、隱患，每月都有多期處罰通報(bào)，但是事故卻仍在發(fā)生。我們要反思，當(dāng)一種現(xiàn)象出現(xiàn)，相應(yīng)的對(duì)策不起效果時(shí)，必須找出問題的根源，研究有針對(duì)性的手段和辦法，及時(shí)予以調(diào)整工作方法，以達(dá)到事故隱患逐步減少、最終消滅的根本目的。千萬不要忘記：“處罰是手段，不是目的”。當(dāng)目的和效果沒有達(dá)到時(shí)，必須調(diào)整管理手段。針對(duì)這一問題，各公司要做好隱患排查工作，安全部要從深層次方面進(jìn)行隱患治理：

（1）前期在制止違章、隱患方面要有創(chuàng)新舉措

①改變檢查方式，現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在查違章的同時(shí)，要充分發(fā)揮督促指導(dǎo)的作用，否則一味的進(jìn)行檢查、發(fā)現(xiàn)、簽字、走人的過程，違章、隱患的現(xiàn)象是不會(huì)減少的，甚至?xí)霈F(xiàn)越查越多的態(tài)勢(shì)，所以安全部要教育檢查人員在檢查的同時(shí)要告訴違章人員正確的操作方式和最有效的整改辦法，要從本質(zhì)入手、教育入手，從而最終達(dá)到作業(yè)人員自覺遵章守紀(jì)的良好趨勢(shì)。

②切實(shí)抓好作業(yè)人員的三級(jí)安全教育工作和違章人員的再教育工作。要慢慢地改變現(xiàn)有的教育形式，根據(jù)自身作業(yè)的特點(diǎn)和環(huán)境，結(jié)合我們培訓(xùn)中心良好的多媒體硬件設(shè)備制作生動(dòng)易懂的培訓(xùn)教材，并嚴(yán)格付諸實(shí)施，已達(dá)到提高培訓(xùn)的效果。

③安全管理部門要發(fā)動(dòng)廣大干部職工，針對(duì)“如何使違章隱患逐步減少這一話題”展開研究和討論，集思廣益地搜集“金點(diǎn)子”、“好辦法”，要讓作業(yè)員工以“主人翁”的心態(tài)投入到安全生產(chǎn)工作中。

④安全部要通過各種渠道和形式向各部門、施工隊(duì)宣傳并極力推廣執(zhí)行HSE體系規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，要讓每名工人都了解HSE體系并從中得利。（2）階段性的對(duì)前期開展的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢驗(yàn)，在實(shí)踐中提高。研究方案的可操作性，不斷的進(jìn)行完善；評(píng)價(jià)方案的執(zhí)行效果，針對(duì)執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和影響執(zhí)行效果的地方進(jìn)行整治；總結(jié)其中的利害關(guān)系，查找優(yōu)缺點(diǎn)，好的方面推廣經(jīng)驗(yàn)，不足之處借鑒后果，研究改進(jìn)措施，逐漸形成既有可操作性，也有實(shí)效的管理辦法。

4、改進(jìn)對(duì)重復(fù)性事故的管理辦法

所有的事故處理要重點(diǎn)圍繞預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的思路進(jìn)行，要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光，就事論事的處理是達(dá)不到處理目的的。處理安全事故，要特別強(qiáng)調(diào)該事故在前期是否已經(jīng)發(fā)生過，為什么不吸取以前同類型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？為此，各公司要對(duì)所有的生產(chǎn)事故都要建立詳細(xì)的檔案并充分的利用起來，具體做到以下幾點(diǎn)：

（1）健全事故臺(tái)賬。各安全部要將原有的安全臺(tái)賬的中的事故臺(tái)賬進(jìn)一步細(xì)化，事故原因、整改措施的落實(shí)、相關(guān)人員的教育和責(zé)任人的處理都要融入到事故臺(tái)賬中。

（2）事故案例分析時(shí)要透徹。人、機(jī)、環(huán)境方面的原因要面面俱到，要總結(jié)自身管理方面存在的不足，找到切入口，研究治理方案，以求逐步改進(jìn)、逐步完善，提高安全管理效益。

（3）要學(xué)會(huì)利用臺(tái)賬，從臺(tái)賬的信息中找出經(jīng)常出現(xiàn)事故的部門和施工隊(duì)，制定嚴(yán)格的處罰制度，對(duì)于重復(fù)性事故在一定的時(shí)間段和一定的范圍內(nèi)要加大對(duì)責(zé)任主體的處罰金額，也可以翻番累計(jì)。對(duì)于不負(fù)責(zé)任管理干部，要以不吸取上一次事故教訓(xùn)為原因，而加大處罰力度，直至停職下崗。這方面的制度在執(zhí)行時(shí)要嚴(yán)肅，才能有震懾力。

（4）要學(xué)會(huì)利用事故來教育工人。各公司安全部、部門要把發(fā)生在身邊的典型的、有代表性的案例整理匯編成冊(cè)，制成幻燈片，以血淋淋的事實(shí)來教育工人，引起工人內(nèi)心深處的觸動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到違章、隱患給自己和家人帶來的危害，從而吸取經(jīng)驗(yàn)教育，從中受惠，自發(fā)的改變以往不正確的工作方法，達(dá)到預(yù)防事故發(fā)生的目的。這方面的工作短時(shí)間內(nèi)的效果不會(huì)很明顯，要作為長(zhǎng)期計(jì)劃來實(shí)施。

5、督促用工單位對(duì)體檢項(xiàng)目超標(biāo)人員的勸退工作

針對(duì)基地連續(xù)發(fā)生多起職工猝死的不正?，F(xiàn)象，基地衛(wèi)生所已經(jīng)開始對(duì)相關(guān)年齡段的人群進(jìn)行體格檢查，對(duì)于衛(wèi)生所查出嚴(yán)重超標(biāo)的危險(xiǎn)人員，各公司要督促用工單位做好勸退工作，這是大事，也是對(duì)職工個(gè)人負(fù)責(zé)的好事，此項(xiàng)工作要做實(shí)做細(xì)。

第三季度所面臨的安全形勢(shì)是十分嚴(yán)峻的，各種不利因素將阻礙我們的工作開展，在困難面前能否經(jīng)受住挑戰(zhàn)，是考驗(yàn)我們各公司安全部在困難面前是否有信心，是否有能力的時(shí)候了，希各公司安全部樹立信心，鼓足干勁，以飽滿的工作熱情接受挑戰(zhàn)，圓滿地完成基地交給我們的光榮任務(wù)。

安保部：

2009年7月21日