第一篇：保衛(wèi)科制度

總則

為規(guī)范保衛(wèi)科管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)特此制定本制度；保衛(wèi)科是公司安全保衛(wèi)工作的職能部門，在公司領(lǐng)導(dǎo)下和公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下開展工作。

（一）、堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在公司領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作責(zé)任，落實(shí)人防、物防，技防等治安防范措施，保持公司內(nèi)治安的穩(wěn)定。

（二）、積極開展法制宣傳教育，增強(qiáng)隊(duì)員、員工的法制觀念和治安意識，減少公司內(nèi)部人員的違法犯罪。

（三）、認(rèn)真做好安全重點(diǎn)部位的保衛(wèi)工作，確保重點(diǎn)部位，不發(fā)生重大盜竊、破壞案件。

（四）、經(jīng)常開展以要害部位為重點(diǎn)，以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安定因素，及時督促和監(jiān)督有關(guān)部門整改。

（五）、查破處理公司內(nèi)部的治安事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破，查處刑事案件。

（六）、開展調(diào)查研究，建立各車間信息通訊網(wǎng)及時發(fā)現(xiàn)廠內(nèi)各類違法亂紀(jì)行為。

（七）、負(fù)責(zé)警衛(wèi)大隊(duì)(義務(wù)消防隊(duì))的領(lǐng)導(dǎo)，搞好教育、管理和訓(xùn)練，形成群防群治的保衛(wèi)工作網(wǎng)絡(luò)，不斷提高整體防范能力。

（八）、搞好公司安全保衛(wèi)檔案建設(shè),認(rèn)真做好保衛(wèi)信息的收集工作，及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息。

(九)、認(rèn)真組織保衛(wèi)人員與公司員工學(xué)習(xí)黨政知識。

（十）、完成上級交辦的其它治安保衛(wèi)工作。

（十一）、協(xié)助公司有關(guān)部門做好員工管理工作。

班長職責(zé):

一、執(zhí)行能力必須做到“令行禁止”，保證“政令暢通”。

（1）、領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要準(zhǔn)時提前完成，逾期不能完成的要及時匯報，并說明理由。

（2）、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的書面通知，口頭通知要及時傳達(dá)到位。

（3）、領(lǐng)導(dǎo)提出問題，要準(zhǔn)確及時給予答復(fù)，不可不了了之。切忌回答：“不知道”，“不清楚”，回答問題要以事實(shí)為依據(jù)。

（4）、對于領(lǐng)導(dǎo)指出的錯誤，不要做無所謂的辯解，要做到“有則改之，無則加免”。

（5）、嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)，管理處的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作，不要憑借個人的想象去辦事。如果發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度中未作明確規(guī)定的特殊情況，應(yīng)及時或?qū)嵾m時領(lǐng)向?qū)R報，提供良好的建議。

二、管理能力：要做到“教育從嚴(yán)，處理從寬”，對同事要“生活上關(guān)心，工作上嚴(yán)格要求”。

（1）、對隊(duì)員的管理：通過對班組成員的細(xì)致觀察，發(fā)現(xiàn)問題，有重點(diǎn)地進(jìn)行管理，新隊(duì)員放在近處，有問題的隊(duì)員放在近處，問題少的隊(duì)員放在遠(yuǎn)處，近處多查多看。要搞好工作質(zhì)量，首先必須管理好生活，生活上關(guān)心隊(duì)員，工作上要從嚴(yán)要求。有違紀(jì)行為處罰決不手軟。

（2）、對事物的管理：工作要分主次，輕重，要看問題的主要矛盾，先解決主要矛盾，后解決次要矛盾。工作重點(diǎn)不是一成不變的，例如：我們的工作白天以門衛(wèi)管理為主。夜晚以巡邏為主。

三、觀察能力：要做到“細(xì)致入微”，在日常工作中要做有心人。

觀察能力：就是通過對人或者事物的各種表現(xiàn)的觀察了解，從而對其本質(zhì)進(jìn)行綜合判斷，決策能力。

（1）、對人的觀察：

a.對自己隊(duì)員的觀察：通過對日常工作定時和不定時檢查的方式，對隊(duì)員進(jìn)行檢查，根據(jù)其工作生活中的表現(xiàn)，履歷，背景等進(jìn)行綜合評估。

b.對管理對象進(jìn)行觀察 1.對犯過錯誤的人員要重點(diǎn)管理 2.要學(xué)會察言觀色，對有異常舉動的施工人員和外來人員要注意觀察，發(fā)現(xiàn)情況及時查處并立即匯報。

（2）、對廠區(qū)環(huán)境的觀察:：對轄區(qū)內(nèi)的自然狀況，建筑設(shè)施，及其附屬設(shè)施平時要留心觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報告，并做出相應(yīng)的反應(yīng)，(例如： 圍攔破損了，門窗被橇了，有異常的腳印，附屬設(shè)施被盜等)。要通過一看，二聽，三嗅，四摸，來發(fā)現(xiàn)環(huán)境狀況的異常變化。

四、提高自己的預(yù)警能力

通過對人及環(huán)境狀況的細(xì)致的觀察發(fā)現(xiàn)異常的動態(tài)對可能出現(xiàn)的自然災(zāi)

害，治安火災(zāi)隱患在第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報特殊或緊急情況可先電話匯報

五、對突發(fā)事件的處理能力

（1）、一般違規(guī)事件：

通過對講機(jī)不斷詢問隊(duì)員，掌握隊(duì)員獲得信息，及時調(diào)整隊(duì)員的行動，對違停、闖關(guān)人員進(jìn)行登記（如車牌、姓名、部門等）或親自處理。

（2）、對于較大的治安事件、自然災(zāi)害、火災(zāi)事故的處理，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：通過對講機(jī)不斷詢問隊(duì)員，掌握隊(duì)員獲得的信息帶隊(duì)親臨現(xiàn)場在第一時間將現(xiàn)場的信息及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，以便領(lǐng)導(dǎo)及時調(diào)整決策，要保持通訊暢通，以便及時調(diào)整隊(duì)員的行動。

六、培訓(xùn)能力

培訓(xùn)工作是自己力量的延伸，只有通過不間斷的培訓(xùn)，才能使隊(duì)員的整體素質(zhì)得到提升，工作質(zhì)量得到提高。要把培訓(xùn)工作放到日常工作的重要位置上來，培訓(xùn)又分為理論培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)，這兩部分都很重要且要制定訓(xùn)練計劃。要善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并制定相應(yīng)的整改措施，將具體措施，傳達(dá)到每個隊(duì)員。

隊(duì)員職責(zé)：

1、值班隊(duì)員要著裝整齊，佩帶標(biāo)志，裝備齊全。

2、負(fù)責(zé)公司治安巡邏、盤查外來閑雜人員，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理并及時報告。

3、清理公司內(nèi)部的違規(guī)人員，清理公司內(nèi)雞、狗等私養(yǎng)家禽家畜。

4、檢查化驗(yàn)樓、公寓宿舍樓，裝置、重點(diǎn)要害部位的值班情況和防火、防盜、防事故的安全防范情況，發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞及時處置并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、根據(jù)科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，執(zhí)行守候任務(wù)，抓獲和打擊現(xiàn)行犯罪分子，制止公司內(nèi)的其它違犯廠規(guī)廠紀(jì)的行為。

6、協(xié)助值班干部處理治安案件、刑事案件和做好現(xiàn)場保護(hù)工作。

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)公共場所治安秩序。協(xié)助科室干部做好公司內(nèi)大型集會、文體活動的安全保衛(wèi)工作。

8、熟悉公司內(nèi)主要部位的分布情況，按規(guī)定巡邏路線、時間巡邏，巡邏時要嚴(yán)于職守、照章辦事，不準(zhǔn)擅離巡邏路線。白天每隔2小時一次，夜間每隔1小時一次。

9、認(rèn)真填寫巡邏記錄，交班時對未處理或進(jìn)行完的事交代記錄清楚。

10、夜間巡邏人員要對化驗(yàn)樓、辦公樓、宿舍樓進(jìn)行檢查（包括：電燈、水龍頭是否關(guān)好等、并做好記錄）

10、完成科、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。門衛(wèi)值班員職責(zé)：

1、值勤人員要自覺遵守國家的法律、法令和公司的有關(guān)規(guī)章制度。著裝整齊，熱情服務(wù)，文明執(zhí)勤。

2、對外來人員和攜物外出人員認(rèn)真查詢、登記，控制閑雜人員入內(nèi)。

3、認(rèn)真做好外來機(jī)動車輛出入公司的登記、檢查工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不擅離職守，工作時間不從事與本職工作無關(guān)的事情。妥善處理好交接班中有關(guān)待處理事務(wù)，認(rèn)真做好值班記錄。

5、樹立公司的文明窗口形象，保持值班室內(nèi)外的整潔，每班交接班前必須清理一次衛(wèi)生。

6、愛護(hù)公物，管理好值班室、大門的設(shè)備、家具和其他公用物品。

7、熟悉消防設(shè)備的放置位置及使用方法；熟悉處理各類突發(fā)事件的程序及各類報警電話。

8、嚴(yán)格請示報告制度。值班中發(fā)現(xiàn)處理不了的問題時，必須立即報告保衛(wèi)科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)各項(xiàng)管理制度。

第三章 保衛(wèi)科《服務(wù)公約》

1、對黨忠誠，堅定信念，聽黨指揮，維護(hù)憲法，終于祖國。

2、服務(wù)公司，熱愛公司，甘當(dāng)公仆，愛憎分明，除害安良。

3、秉公執(zhí)法，不徇私情，不畏權(quán)勢，嚴(yán)禁逼供，不枉不縱。

4、清政廉潔，艱苦奮斗，克己奉公，防腐拒賄，不沾不染。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，通力協(xié)作，互相尊重，互相支持。

6、勇于獻(xiàn)身，忠于職守，業(yè)精技強(qiáng)，機(jī)智勇敢，不怕犧牲。

7、嚴(yán)守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，遵守制度，保守機(jī)密。

8、文明執(zhí)勤，謙虛謹(jǐn)慎，不耍特權(quán)，禮貌待人，警容嚴(yán)整。

（一）、八大紀(jì)律：保衛(wèi)人員八大紀(jì)律十項(xiàng)注意

1、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮；

2、遵守政策，遵守法律；

3、不準(zhǔn)泄露公司機(jī)密；

4、不準(zhǔn)侵犯公司及員工利益；；

5、不準(zhǔn)貪污受賄；

6、不準(zhǔn)刑訊逼供；

7、不準(zhǔn)包庇壞人；

8、不準(zhǔn)陷害好人。

（二）、十項(xiàng)注意：

1、立場堅定敵我分明；

2、堅決勇敢沉著機(jī)警；

3、多辦好事服務(wù)公司；

4、說話和氣辦事公平；

5、敬老愛幼尊重婦女；

6、注意禮貌講究風(fēng)紀(jì)

7、尊重群眾風(fēng)俗習(xí)慣；

8、糾正違章不準(zhǔn)刁難；

9、執(zhí)行政策做好宣傳；

10、堅持身體素質(zhì)鍛

煉。

保衛(wèi)人員行為規(guī)范

1、上崗時要文明執(zhí)勤整齊規(guī)范，不得留長發(fā)、胡須。

2、工作時要文明執(zhí)勤，注意禮貌，講究工作方法，不得粗暴無禮，講污言穢語。、站崗時應(yīng)保持立正姿勢，精神飽滿。

4、上崗前不準(zhǔn)飲酒；執(zhí)勤時不準(zhǔn)抽煙。不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)與無關(guān)人員閑談、聊天、看小說，不得睡覺、串崗。

5、不得向無關(guān)人員泄露公司內(nèi)部的機(jī)密。

6、不得未經(jīng)許可私自動用公司的物品。`

7、在巡邏時發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對違反廠區(qū)內(nèi)正常秩序的人員，要敢 管理勸阻，對廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安管理案件，應(yīng)及時報告保衛(wèi)科、公司領(lǐng)導(dǎo)和公安部門。

8、接待外來人員查驗(yàn)證件（身份證、工作證）、糾正違章、接聽電話時要用文明禮貌用語。

9、在崗位執(zhí)勤和巡邏時遇到公司領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)敬舉手禮。

第二篇：保衛(wèi)科制度

*************職業(yè)中專保衛(wèi)值班制度

保衛(wèi)值班人員是負(fù)責(zé)全校財產(chǎn)安全的重要人員，要求認(rèn)真覆行以下制度：

一、必須嚴(yán)格遵守工作時間，按時到崗并做好交接班記錄，接班人不到不能離崗。

二、堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對來客要認(rèn)真詢問，熱情接待，并如實(shí)做好登記。

三、有事應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗，否則按曠工處理。

四、負(fù)責(zé)按規(guī)定時間開關(guān)校門、樓門，開、閉照明燈，下班后再次檢查樓內(nèi)走廊門等物品，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

五、要服從學(xué)校主管部門領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法，完成學(xué)校及相關(guān)部門臨時交給的任務(wù)。

六、如發(fā)現(xiàn)有拿學(xué)校物品出門的要檢查，驗(yàn)明批條，否則扣留并向上級報告處理。

七、不準(zhǔn)社會閑散人員在校門外逗留，更不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，出現(xiàn)問題將追究有關(guān)人員責(zé)任。

八、上崗時不準(zhǔn)飲酒，不準(zhǔn)搞娛樂活動（如玩牌、電腦游戲等）。

九、準(zhǔn)時接聽電話，及時傳達(dá)信息和上級相關(guān)通知，因不在崗漏接電話造成一切后果的，將追究相關(guān)責(zé)任。

十、保衛(wèi)人員在學(xué)生放學(xué)、回校時，必須在校門口做好安全保衛(wèi)工作，如發(fā)現(xiàn)非本校人員在校門口逗留應(yīng)及時將其請走，以保證校園安全。

****中專2014年9月18日

第三篇：保衛(wèi)科制度

目錄

社會綜合治理制度.................................4 綜治辦學(xué)習(xí)制度...................................4 例會制度.........................................5 考評獎懲制度.....................................6 重點(diǎn)人口管理制度.................................7 幫教制度.........................................8 外來人員登記制度.................................9 政務(wù)公開制度....................................10 治安保衛(wèi)工作制度................錯誤！未定義書簽。易燃、易爆物品管理制度..........................12 大門門衛(wèi)人員管理制度............................13 辦公樓門衛(wèi)保衛(wèi)人員管理制度......................15 巡邏保衛(wèi)人員管理制度............................17 檢身員管理制度..................................18 入井人員檢身制度................................19 出井人員清點(diǎn)制度................................20 單位來訪、外來車輛管理制度......................21 治安巡邏制度....................................23 入井、升井許可登記制度..........................25 信訪制度........................................27 信訪責(zé)任追究制度................................27 信訪舉報制度....................................29 信訪穩(wěn)定工作制度................................33 調(diào)解委員會工作制度..............................35 領(lǐng)導(dǎo)接待日制度..................................36 消防安全管理制度................................38

一、消防安全教育、培訓(xùn)制度..................38

二、防火巡查檢查制度........................39

三、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度...42

四、消防安全工作考評和獎懲制度..............44

五、消防安全疏散設(shè)施管理制度................46

六、火災(zāi)隱患整改制度........................47

七、消防設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)制度..................47

八、用火、用電安全管理制度..................49

九、義務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度................51

十、安全檢查制度............................52

十一、消防設(shè)施、器材定期檢查制度............53

十二、重點(diǎn)防火部位管理制度..................54

十三、重點(diǎn)防火部位人員管理制度..............56

十四、重點(diǎn)防火部位安全措施..................57 駱駝山煤礦消防安全管理辦法......................59 地面火災(zāi)事故專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案........................62

1、事故類型和危害程度分析..................62

2、應(yīng)急處置基本原則........................62 3、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)..........................64

4、火災(zāi)應(yīng)急救援.............................65

5、預(yù)防與預(yù)警...............................70 6、應(yīng)急處置................................72 附件一：應(yīng)急救援成員聯(lián)系電話....................74 附件二：應(yīng)急救援組織結(jié)構(gòu)圖......................75 附件三: 應(yīng)急救援組織結(jié)構(gòu)圖....................77 附件四：應(yīng)急物資與裝備保障......................79

社會綜合治理制度 綜治辦學(xué)習(xí)制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟和理論水平。

2、每周綜治辦工作人員學(xué)習(xí)時間不少于半天（以自學(xué)或集體組織學(xué)為主，時間自定）,如無特殊情況,學(xué)習(xí)由綜治辦辦公室主任主持；

3、通過學(xué)習(xí)不斷提高廣大工作人員對綜治工作的認(rèn)識，使之熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心和能力；

4、參加學(xué)習(xí)人員建立學(xué)習(xí)筆記，年底由綜治辦統(tǒng)一組織評比。

例會制度

1、每季度召開一次全委會，由綜治委主任或副主任主持，聽取綜治辦的工作匯報及上級有關(guān)文件精神的傳達(dá)并研究落實(shí)方案。

2、綜治辦每周召開一次人員例會由綜治辦主任結(jié)合 階段性的工作小結(jié)，講評工作開展情況，同時部署下步工作任務(wù)。

3、例會參加人實(shí)行簽到制度，每缺席一次，予以通報批評。

4、例會參加人每月例會必須整齊當(dāng)月綜治臺賬，每缺一次或當(dāng)月未建立臺賬的，予以批評。

5、對例會的出勤率、臺賬記錄的完備，予以通報表揚(yáng)。

考評獎懲制度

為了促進(jìn)各基層單位更好地開展工作，使綜治的各面內(nèi)容落到實(shí)處，各盡所能，特制定以下制度。

1、綜治辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)基層單位的綜治工作。

2、綜治辦公室每季度組織綜治辦相關(guān)人員對各基層單位的綜治工作情況進(jìn)行一次檢查督促，半年進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行一次考核評比。

3、綜治辦公室嚴(yán)格依照每年簽訂的責(zé)任書，對各基層單位進(jìn)行考核評比，對綜治工作先進(jìn)單位，按章獎勵；對綜治工作不合格的，建議礦綜治委實(shí)行“一票否決”，并限期整改。

重點(diǎn)人口管理制度

1、各基層單位要建立健全本單位重點(diǎn)人口檔案，做到底數(shù)清、情況明。

2、做到“四知道”。即（1）、知道姓名、年齡、性別、住址、職業(yè)、犯罪性質(zhì)，處理情況；（2）、知道家中經(jīng)濟(jì)狀況；（3）、知道平時經(jīng)常交往的人員；（4）、知道現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況?！傲煜ぁ奔矗?）熟悉體貌特征；（2）熟悉犯罪同伙；（3）熟悉姓名、外號；（4）熟悉作案手段；（5）熟悉活動規(guī)律；（6）熟悉著裝的變化。

3、作好動態(tài)積累，發(fā)現(xiàn)可疑問題及時調(diào)查核實(shí)，并及時履行情況報告制度，以做好妥善處理。

4、建立重點(diǎn)人口公開幫教和秘密監(jiān)控工作網(wǎng)絡(luò)，對每一個重點(diǎn)人員要有專人監(jiān)控，并隨時掌握情況及時進(jìn)行反饋。

5、經(jīng)常對重點(diǎn)人員進(jìn)行分析、研究，根據(jù)不同重點(diǎn)人員采取不同的幫助和監(jiān)控形式，力爭達(dá)到好的效果。

幫教制度

1、各基層單位要對本單位的幫教對象做到摸清底數(shù)，對實(shí)施幫教對象組織、人員、措施三落實(shí)。

2、對幫教對象定期組織談話，并根據(jù)表現(xiàn)情況，該解除幫教的應(yīng)及時解除，該繼續(xù)幫教的應(yīng)重新列訂計劃，繼續(xù)幫教，直到改好為止。

3、依法保障刑釋、解教人員的合法權(quán)益，為他們生活、勞動和接受再教育創(chuàng)造必要的條件。

4、對假釋保外人員要落實(shí)監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤幫教，并將表現(xiàn)情況及時向有關(guān)部門報告和反映。

5、建立幫教談話記錄。

6、經(jīng)常對幫教對象進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法律意識，減少重新犯罪的可能性。

外來人員登記制度

1、為確保辦公樓的安全，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，實(shí)行外來人員登記制度，杜絕各類閑雜人員進(jìn)入單位。

2．統(tǒng)一印制外來人員登記簿。登記的內(nèi)容為姓名、單位、事由、進(jìn)入時間和離開時間等。

3、對進(jìn)入辦公樓的外來人員登記后，用內(nèi)線電話詢問被訪人員是否接待；如被訪人員拒絕接待或本人不在，要阻止其進(jìn)入。

4、保衛(wèi)人員要講究禮貌，態(tài)度溫和，使用文明語言，登記迅速準(zhǔn)確；對于正常入內(nèi)的外來人員予以放行，非正常入內(nèi)的立即阻攔。

5、遇到可疑情況，要設(shè)法報告并采取相應(yīng)措施果斷處理。

政務(wù)公開制度

一、政務(wù)公開內(nèi)容：

1、政策、辦事程序公開；

2、財務(wù)公開；

3、安全結(jié)構(gòu)工資公開；

4、干部任用考核情況公開：

5、先進(jìn)評比工作公開；

6、安全獎發(fā)放公開；

7、職工群眾對我礦工作建議以及反饋情況公開；

8、黨委審查確定公開的內(nèi)容；

9、其它職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開。

二、政務(wù)公開的程序：

1、廣泛聽取和收集職工群眾的意見，詳細(xì)列出公開項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說明有關(guān)情況；

2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；

3、礦黨委審查確定；

4、指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查；

5、接受職工群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。

三、政務(wù)公開的時間和方式：

1、公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程序，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策、法規(guī)等半年公布一次，財務(wù)收支情況每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；

2、政務(wù)公開采取公開欄公布和召開成員代表會議公布兩種方式，但主要的公開形式是公開欄公布。易燃、易爆物品管理制度

1、易燃、易爆物品應(yīng)當(dāng)存放在專門地點(diǎn)，不得與其它物品混合貯存。

2、易燃易爆物品分類、分堆貯存，不得過高，應(yīng)隔一定距離，通道及通風(fēng)。

3、互相接觸容易引起燃燒、爆炸的物品及滅火方法不同的物品，應(yīng)隔離貯存。

4、容器、包裝要完整無損，如發(fā)現(xiàn)破損、滲漏的地方、立即采取安全措施。

5、不準(zhǔn)在貯存易燃易爆物品的倉庫進(jìn)行明火作業(yè)和其它可能引起火災(zāi)的行為。

6、非工作人員不得進(jìn)入易燃易爆物品庫房，工作人員不得帶火具、火源入庫房。

7、庫房內(nèi)不得住人，工作結(jié)束時，應(yīng)該進(jìn)行防火檢查，切斷電源。大門門衛(wèi)人員管理制度

一、門衛(wèi)上崗人員按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)警便混穿、警容不整；舉止要端莊，說話要文明，接待要熱情，搞好室內(nèi)外責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共財產(chǎn)。

二、門衛(wèi)執(zhí)勤人員要認(rèn)真履行交接班手續(xù)，做到當(dāng)面交接，對班中的各項(xiàng)事宜及當(dāng)班時發(fā)生的情況，處理結(jié)果交接清楚。

三、門衛(wèi)執(zhí)勤人員在工作中做到不遲到、不早退、不串崗、不脫崗、崗上不睡覺，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入值班室，不準(zhǔn)酒后上崗、崗上飲酒。

四、門衛(wèi)執(zhí)勤人員在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，無出入證手續(xù)的各種車輛與可疑人員嚴(yán)禁出入礦區(qū)，嚴(yán)格檢查出入礦區(qū)的各種車輛、行人、摩托車箱、手提包，并做好登記記錄手續(xù)，保管好堵獲物品，嚴(yán)禁各種車輛亂停亂放。

五、門衛(wèi)值勤人員嚴(yán)格執(zhí)行站崗制度，每天早六點(diǎn)四十至七點(diǎn)為站崗時間。站崗時要保持立正或跨立姿勢，不許與他人閑談。遇到上級部門領(lǐng)導(dǎo)和礦、廠主要領(lǐng)導(dǎo)，出 入大門時必須立正敬禮。

六、門衛(wèi)執(zhí)勤人員要做到嚴(yán)禁任何流動小商小販以及非法收購人員進(jìn)入礦、廠區(qū)及辦公室區(qū)域。

七、門衛(wèi)執(zhí)勤人員要忠于職守，對監(jiān)守自盜、里應(yīng)外連盜竊礦山物資者，從嚴(yán)從重處理，性質(zhì)嚴(yán)重者直至追究其刑事責(zé)任。

八、門衛(wèi)執(zhí)勤人員在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)偷盜、拿摸、損壞公物或偷運(yùn)轉(zhuǎn)移盜竊公物嫌疑人，不追捕、不扣押、不報告，私自處理盜竊嫌疑人的，一切后果由當(dāng)班責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

九、門衛(wèi)執(zhí)勤人員因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任從大門流失出去礦山物資的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予當(dāng)班責(zé)任人嚴(yán)肅處理。辦公樓門衛(wèi)保衛(wèi)人員管理制度

一、值勤人員上崗期間必須按規(guī)定著裝整潔，不準(zhǔn)警便混穿，使用文明語、熱情接待，搞好值班室內(nèi)外責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的公共財產(chǎn)。

二、執(zhí)勤人員要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，對進(jìn)入辦公樓的來訪人員進(jìn)行詳細(xì)登記，遵照請示制度，維護(hù)好辦公樓內(nèi)的正常辦公秩序。

三、建立嚴(yán)格的交接班制度，交班人員必須在登記本上填寫清楚當(dāng)班時發(fā)生的情況并及時處理結(jié)果，把遺留問題交代清楚，雙方在交接本上簽字，禁止不交離崗、不接上崗。

四、值勤人員在工作中做到不遲到、不早退，不準(zhǔn)擅自調(diào)班、不串崗、不脫崗、崗上不睡覺，嚴(yán)禁與無關(guān)人員進(jìn)入值班室，不準(zhǔn)酒后上崗、崗上喝酒。

五、按照科內(nèi)管理制度，門衛(wèi)執(zhí)勤人員要做到嚴(yán)禁衣著不整人員進(jìn)入辦公室。

六、執(zhí)勤人員在崗期間必須做好安全防范工作，對辦公樓內(nèi)外要經(jīng)常進(jìn)行巡視檢查，確保辦公樓內(nèi)不發(fā)生物品 被盜事件，確保辦公區(qū)域的安全。

七、執(zhí)勤人員在當(dāng)班期間，負(fù)責(zé)管理好進(jìn)入辦公樓責(zé)任區(qū)內(nèi)的各種車輛停放工作，保證各種車輛停放到指定位置，嚴(yán)禁亂停亂放。巡邏保衛(wèi)人員管理制度

一、巡邏值勤人員要嚴(yán)格按規(guī)定上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗、不崗上飲酒，按時參加科內(nèi)組織的各項(xiàng)活動。

二、外出巡邏執(zhí)勤時，要按規(guī)定統(tǒng)一著裝（特殊情況除外），對在工作中不按規(guī)定著裝，發(fā)生意外的事故責(zé)任自負(fù)。在工作中遇到重大事件時要做到及時請示匯報科領(lǐng)導(dǎo)。

三、在巡邏堵卡中對截獲拿摸、偷盜礦山物資的人員要及時做好談話筆錄和物品的詳細(xì)登記。

四、在巡邏堵卡中，對截獲的物品要如數(shù)上交科內(nèi)，不得私自處理。

五、在巡邏時，發(fā)現(xiàn)嫌疑車輛及人員對其不繼續(xù)盤查、追捕、扣押、匯報的，造成嚴(yán)重后果的追究其當(dāng)班人責(zé)任。

六、巡邏時必須做好安全防范工作，對重點(diǎn)、要害部位和重要路段經(jīng)常進(jìn)行巡視檢查和堵卡守候，對發(fā)生的問題及處理結(jié)果要詳細(xì)記錄清楚。

檢身員管理制度

1、當(dāng)班檢身員必須對出入井人員進(jìn)行搜身檢查，嚴(yán)格執(zhí)行職工出入井的有關(guān)規(guī)定。

2、檢身員必須牢固樹立“安全第一”的思想，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，不得擅離職守，要嚴(yán)把出入井安全關(guān)。

3、對違反《煤礦安全規(guī)程》的出入井人員，檢身員有權(quán)制止其入井作業(yè)，并依據(jù)情節(jié)輕重按章處罰。

4、檢身員不得營私舞弊，要堅持原則，嚴(yán)于律己，禮貌待人。

5、檢身員必須對所有入井人員進(jìn)行認(rèn)真登記，對井下所有作業(yè)人員的數(shù)量實(shí)行動態(tài)管理。

6、檢身員違反以上和科內(nèi)其他規(guī)定的，追究其相關(guān)責(zé)任。入井人員檢身制度

1.進(jìn)入井下的任何人員都必須接受井口檢身員的檢查，主動填寫入井人員登記表。乘車入井的人員要站在車輛行人側(cè)接受檢查。

2.檢身員必須嚴(yán)格按照檢身制度的要求，對每一入井人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查。

3.發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，必須制止其入井： 3.1未戴安全帽的、未系安全帽帶子的；

3.2未隨身攜帶自救器和礦燈或所攜帶礦燈、自救器不完好（過期）的；

3.3班組長以上管理干部未攜帶便攜式瓦檢儀的； 3.4攜帶煙草及點(diǎn)火物品的； 3.5穿化纖衣服的；

3.6酒后入井、精神萎靡不振、神志意識不清的人員； 3.7無礦方職能部門或礦領(lǐng)導(dǎo)陪同的參觀者、非本礦或與施工無關(guān)的人員。

4.工作認(rèn)真，待人禮貌，檢查入井人員衣褲口袋及上身至燈帶處有無違禁物品。

出井人員清點(diǎn)制度

1、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第十條的規(guī)定，現(xiàn)制定駱駝山煤礦出井人員清點(diǎn)制度。

2、出井人員的清點(diǎn)工作由井口檢身人員負(fù)責(zé)。

3、每班由當(dāng)班井口檢身人員把出井人員情況登記清楚，若出現(xiàn)異常情況及時向調(diào)度室報告。

4、當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)停電、撤人等情況時，負(fù)責(zé)將出井人員清點(diǎn)清楚，并向調(diào)度室準(zhǔn)確匯報。

5、井口檢身嚴(yán)把井口關(guān)，嚴(yán)禁其他閑雜人員在井口附近逗留。

6、當(dāng)班井口檢身人員認(rèn)真填寫出井人員登記本，并妥善保管。單位來訪、外來車輛管理制度

1、為確保辦公樓的安全，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，實(shí)行外來人員登記制度，杜絕各類閑雜人員進(jìn)入單位。

2．統(tǒng)一印制外來人登記簿。登記的內(nèi)容為姓名、年齡、單位、事由、進(jìn)入時間和離開時間等。

3、對進(jìn)入辦公樓的外來人員登記后，用內(nèi)線電話詢問被訪人員是否接待；如被訪人員拒絕接待或本人不在，要阻止其進(jìn)入。

4、保衛(wèi)人員要講究禮貌，態(tài)度溫和，使用文明語言，登記迅速準(zhǔn)確；對于正常入內(nèi)的外來人員予以放行，非正常入內(nèi)的立即阻攔。

5、遇到可疑情況，要設(shè)法報告并采取相應(yīng)措施果斷處理。

6、外來車輛進(jìn)入廠區(qū)，需接受門衛(wèi)安全檢查，司機(jī)在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)、填寫《外來機(jī)動車輛登記薄》，由門衛(wèi)指定車輛停放處。

7、送設(shè)備和材料等車輛要按規(guī)定路線行駛。第一次進(jìn)入礦（廠）車輛由相關(guān)人員領(lǐng)入。

8、物資運(yùn)輸車輛在廠里行駛必須防泄露、防粉塵飛揚(yáng)、防散落。

9、車內(nèi)有物資設(shè)備，礦（廠）門衛(wèi)、相關(guān)部門應(yīng)出具由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的書面材料，方可放行并存檔。

治安巡邏制度

一、實(shí)行晝夜24小時巡邏值班制度，值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅自離崗或私自讓他人替崗，嚴(yán)禁進(jìn)行與值班職責(zé)無關(guān)的任何活動。定時對自己負(fù)責(zé)的范圍進(jìn)行巡邏，細(xì)致地檢查每一個角落。認(rèn)真做好巡邏記錄。

二、值班巡邏人員要按時到崗，認(rèn)真做好交接班工作，做到不漏崗，不脫崗，保證值班巡邏工作正常、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。未處理完的當(dāng)班事務(wù)，要給接班人員交待清楚。

三、做好全天礦區(qū)的巡邏工作，特別加強(qiáng)對礦區(qū)重點(diǎn)部位的巡邏查看，下班時間巡邏，要注意查巡各樓層、各部室的門窗、用電設(shè)備的關(guān)閉情況，做好防火、防盜等工作，確保員工人身安全公私財物不受損失。白天巡邏的主要任務(wù)是維護(hù)礦區(qū)正常秩序，清理礦區(qū)內(nèi)的無關(guān)人員，嚴(yán)防社會閑散人員及小商小販推銷人員入內(nèi)。夜晚巡邏的主要任務(wù)是保護(hù)好各重點(diǎn)要害部位的公共設(shè)施、財產(chǎn)和物資的安全，保護(hù)好員工宿舍區(qū)、生活區(qū)的安全。在巡邏中，密切注意盤查、詢問各種可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并 上報科領(lǐng)導(dǎo)。

四、值班巡邏人員必須具備有良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，要有應(yīng)對突發(fā)事件的能力，會妥善處理本崗位的險肇事故，會報警。

五、值班巡邏人員必須保持高度警惕，危險時刻挺身而出，勇于同違法人員做斗爭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以制止或處理，遇到難以解決的問題及時報告保衛(wèi)科及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

六、隨時完成礦、科領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

七、對在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生治安案件和災(zāi)害事故，造成財產(chǎn)損失、人身傷害的，我礦將追究其本人責(zé)任。入井、升井許可登記制度

為加強(qiáng)駱駝山煤礦入升井人員的管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦的實(shí)際，特制定本制度。

1、井口要建立出入井人員清點(diǎn)管理臺帳，并設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、出入井人員清點(diǎn)管理臺帳必須按單位統(tǒng)計，隨時掌握井下各單位人數(shù)。

3、所有員工下井前必須進(jìn)行入井登記，上井后繼續(xù)進(jìn)行出井登記。

4、凡是有外來人員入井，由調(diào)度室統(tǒng)一指揮管理，并統(tǒng)計。

5、在規(guī)定上下井時間過后，燈房、自救器管理室要詳細(xì)清點(diǎn)當(dāng)班發(fā)出的礦燈、自救器數(shù)量，詳細(xì)做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報調(diào)度室。

6、值班人員，必須認(rèn)真核對出入井人數(shù)，按要求填入臺帳，并將入井人員報表送交有關(guān)單位。

7、從井下帶公物升井的，要認(rèn)真做好登記。

8、井口檢身員必須在值班室交接班。

9、人員入井必須按礦燈牌號領(lǐng)取礦燈和自救器，上井后及時交燈換牌。

10、嚴(yán)禁上井不交燈或私自留作他用，沒有燈牌者必須持調(diào)度室的證明領(lǐng)取礦燈和自救器，否則不準(zhǔn)下井，如有違者，經(jīng)查實(shí)，將追究考勤值班人員的責(zé)任。發(fā)現(xiàn)有延遲升井又沒有向本單位匯報的，及時匯報調(diào)度室，調(diào)度室要立即采取措施或派救護(hù)隊(duì)員入井查找。

信訪制度

信訪責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，增強(qiáng)工作責(zé)任感，解決好職工群眾的信訪問題，規(guī)范信訪秩序，維護(hù)企業(yè)的權(quán)威和形象，根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際特制定本信訪責(zé)任追究制度。

一、信訪責(zé)任追究制度主要追究對信訪問題的處理出現(xiàn)失職、瀆職的領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

二、發(fā)生下列情況之一的，對主要責(zé)任人給予嚴(yán)重處理。、對職工群眾反映的信訪問題，無正當(dāng)理由未按規(guī)定期限辦結(jié)造成負(fù)面影響的；、在處理信訪問題時，因工作失誤，處置不當(dāng)，導(dǎo)致群眾集體上訪，發(fā)生圍堵、滯留辦公大樓，攔截辦公車輛，堵塞公路交通，干擾、影響正常工作秩序的。、對群眾反映強(qiáng)烈的信訪問題，可以解決但推諉搪塞、久拖不辦，造成嚴(yán)重后果的。

4、對可能造成重大社會影響的信訪問題，隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，造成嚴(yán)重后果的。

5、群眾到上級部門集體上訪，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部將群眾接回后，不及時認(rèn)真處理，不按期給群眾答復(fù)，或因作風(fēng)粗暴，激化矛盾，導(dǎo)致群眾再次集體上訪，并沖擊政府機(jī)關(guān)、沖擊重要會場、或堵塞交通，造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的。

6、發(fā)生群眾上訪后，對處理意見不落實(shí)，造成重復(fù)越級上訪的。

7、因工作不力，發(fā)生上訪人員到市級以上機(jī)關(guān)重復(fù)上訪和滋事鬧事，造成惡劣影響的。、對上級指示和交辦的信訪問題，不認(rèn)真查處，或出現(xiàn)查辦不實(shí)，造成惡劣影響的。

9、拒不執(zhí)行我礦對重要信訪問題的處理決定的。

10、采取直接或間接手段對信訪人進(jìn)行打擊報復(fù)，造成嚴(yán)重后果的。

信訪舉報制度

為規(guī)范我礦信訪舉報工作，做到件件有著落，事事有回音，特制定本制度。

一、本制度適用于我礦信訪部門受理職工群眾信訪舉報的管理工作。

二、礦綜合治理辦公室負(fù)責(zé)：

（一）設(shè)立舉報箱、電子郵箱、公布舉報錄音電話，受理職工的檢舉、控告、申訴、批評建議等；

（二）負(fù)責(zé)對職工群眾信訪舉報的受理、處理及有關(guān)內(nèi)容記錄；

（三）辦理上主管部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的群眾信訪件；

（四）受理有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件；

（五）受理工作人員不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴。

三、來信受理：

（一）受理職工群眾來信，并在《來信來訪登記簿》中登記，統(tǒng)一編號；

（二）按職工群眾來信反映的內(nèi)容，填寫《來信來訪 情況請示單》，視情況報礦分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后辦理；

（三）信訪舉報的事件及工作人員的大要案線索以及其他性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣、造成嚴(yán)重后果的問題或案件線索要及時上報上級有關(guān)部門；

（四）按照“分級負(fù)責(zé)”的原則，上級部門轉(zhuǎn)來的群眾來信應(yīng)填寫《礦信訪交辦單》；

（五）對不屬于我礦管轄的信訪件，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后轉(zhuǎn)本系統(tǒng)有管轄權(quán)的單位處理，填寫《礦信訪轉(zhuǎn)辦單》。

四、來訪受理：

（一）接待來訪者反映情況時，要熱情聽取來訪者的意見和要求；

（二）不屬于我礦信訪部門管轄的，應(yīng)向來訪者說明；

（三）記錄來訪者反映的問題后，應(yīng)經(jīng)來訪者確認(rèn)簽字；

（四）將來訪反映的情況如實(shí)登記在《礦來信來訪登記簿》，統(tǒng)一編號；

（五）按來訪者反映情況的內(nèi)容，填寫《礦來信來訪情況請示單》，報礦分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后辦理。

五、電話舉報受理：

（一）接聽電話舉報，應(yīng)如實(shí)記錄舉報內(nèi)容；

（二）對舉報的問題不屬于我礦管轄范圍的，應(yīng)向舉報人解釋清楚；

（三）將電話舉報記錄報礦分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后辦理；

六、上級紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪件受理：

（一）上級紀(jì)檢監(jiān)察部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪件應(yīng)在《礦來信來訪登記簿》上登記，統(tǒng)一編號；

（二）填寫《礦來信來訪情況請示單》，連同批轉(zhuǎn)材料、批轉(zhuǎn)意見一并報礦分管領(lǐng)導(dǎo)閱批后辦理；

（三）上級機(jī)關(guān)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪件有規(guī)定時限的，承辦單位應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)回告，在規(guī)定時限內(nèi)不能回告的，應(yīng)提前主動說明情況；

（四）上級機(jī)關(guān)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪件沒有規(guī)定時限的，承辦單位一般應(yīng)在30日內(nèi)辦結(jié)。特殊情況可稍延長，但必須在60日辦畢；

（五）對我礦工作人員違法違紀(jì)行為的初步核查和受理，工作人員不服主管部門黨紀(jì)政紀(jì)處分的可以向上一級

機(jī)關(guān)申訴。

信訪穩(wěn)定工作制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委、行政關(guān)于信訪工作的方針、政策及各項(xiàng)規(guī)定。

二、把信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，及時研究規(guī)劃，具體部署安排。

三、礦成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)置辦公室，具體負(fù)責(zé)信訪案件和疑難問題的承辦處理。

四、信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)人員要經(jīng)常深入基層，做好職工的思想政治工作，積極為職工排憂解難，解決實(shí)際問題。

五、信訪工作人員要教育職工群眾正確行使民主權(quán)利，對來訪人員加強(qiáng)黨的信訪政策教育，對職工的合理要求，盡力解決；對不合理要求和難以解決的問題，做好耐心細(xì)致的說服教育；對誣陷他人或無理取鬧者，要進(jìn)行批評教育，直至追究紀(jì)律和法律責(zé)任。

六、信訪辦公室要及時研究處理各個時期來信來訪人員要求解決的主要問題,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。對重要案件的查處結(jié)果,及時提交黨組織研究討論。

七、遵循“依法上訪，鬧訪必究”的原則，做好信訪穩(wěn)定工作，避免鬧訪、越級上訪事件的發(fā)生。

調(diào)解委員會工作制度

1、我礦調(diào)解委員會在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的調(diào)解工作。

2、調(diào)解工作堅持：“防激化、創(chuàng)三無、爭先進(jìn)”為主要目標(biāo)，積極維護(hù)社會穩(wěn)定。

3、經(jīng)常向職工進(jìn)行法制宣傳教育使職工自覺學(xué)法、懂法、用法、不違法。

4、調(diào)查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素，做到經(jīng)常分析、研究、及時進(jìn)行教育，及時化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛及時報告。

5、建立調(diào)解登記薄，做到調(diào)解有登記，件件有著落，使調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。

6、調(diào)解委員會要經(jīng)常組織調(diào)解人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策、熟悉調(diào)解工作。

7、調(diào)解人員要經(jīng)常深入基層，工作要扎實(shí)，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確

領(lǐng)導(dǎo)接待日制度

1、為了保持我礦領(lǐng)導(dǎo)同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)利，加強(qiáng)和規(guī)范我礦信訪工作，根據(jù)《信訪條例》及相關(guān)文件精神，建立本制度。

2、礦黨政班子成員以輪流值班的形式，負(fù)責(zé)當(dāng)天的來信來訪。

3、信訪工作堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真受理屬于我礦職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，傾聽社會各界和廣大群眾的意見，幫助解決各種問題，不得推諉、敷衍、拖延。對不屬于我礦職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出。

4、對待來電、來訪要熱情周到，耐心聽、認(rèn)真記、主動問、盡心答。能夠解決的及時給予辦理，不能及時解決的要做好解釋工作，力爭把問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在初發(fā)階段。

5、當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)受理的信訪件或上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)批辦以及其他部門轉(zhuǎn)辦的信訪件，由綜治辦公室負(fù)責(zé)做好

登記并報主要領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)。

6、對上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)，辦結(jié)后由承辦單位或具體承辦人及時將辦理結(jié)果形成書面報告交主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，由綜治辦公室反饋上級機(jī)關(guān)和上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、接待群眾來訪的當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)與信訪事項(xiàng)或信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

8、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作紀(jì)律和工作保密制度，保護(hù)來信來訪人的合法權(quán)益。

9、各值班領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，在信訪工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，依法辦事，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等失職、瀆職行為，將嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的行政、刑事責(zé)任。

消防安全管理制度

一、消防安全教育、培訓(xùn)制度

為加強(qiáng)我礦職工的消防安全意識，提高全礦職工的消防理論水平，根據(jù)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的有關(guān)要求，結(jié)合我礦實(shí)際，制定如下教育、培訓(xùn)制度：

1、責(zé)任主體明確：我礦的消防安全教育、培訓(xùn)工作由礦保衛(wèi)科具體負(fù)責(zé)。

2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)擬定我礦全年教育培訓(xùn)計劃，組織新上崗和進(jìn)入新崗位的職工進(jìn)行上崗前的消防安全教育培訓(xùn)，分期、分批對單位員工進(jìn)行消防復(fù)訓(xùn)，同時積極參加公安消防機(jī)構(gòu)組織的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人和消防控制室操作人員培訓(xùn)活動。

3、我礦依據(jù)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容的要求，對員工的消防安全教育培訓(xùn)每年進(jìn)行一次；在單位自行組織教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，每年不少于一次邀請當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)派員到單位對全體員工進(jìn)行消防知識講座。

4、教育培訓(xùn)的內(nèi)容以學(xué)習(xí)消防法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度、防火基礎(chǔ)知識、火場逃生與疏散知識、滅火基本知識，消防設(shè)備器材的種類、性能、使用方法及用火用電、易燃易爆危險品和物資管理防火常識，同時結(jié)合其日常崗位特點(diǎn)，提高員工“會報火警、會使用滅火器、會疏散自救、會撲救初期火災(zāi)”的“四會”能力。

5、建立消防安全教育、培訓(xùn)檔案，在每次教育、培訓(xùn)活動結(jié)束后，要及時在《消防安全教育培訓(xùn)登記表》上如實(shí)記錄培訓(xùn)、授課、考試等情況，并由參加教育、培訓(xùn)的人員簽字確認(rèn)。

6、我礦每年消防安全宣傳日—11月9日，在同日內(nèi)通過組織開展大型消防宣傳、演練等活動，利用班前會、廣播、板報電子屏等宣傳消防法律知識，并張貼標(biāo)語，加大宣傳力度，是提高職工防火安全意識

7、消防安全教育培訓(xùn)的考勤情況及考試、抽查成績結(jié)果與單位消防安全工作考評和獎懲制度掛鉤，并實(shí)施獎懲。

8、積極配合參加上級消防部門組織的消防安全宣傳、培訓(xùn)活動。

二、防火巡查檢查制度

本制度依據(jù)《消防法》結(jié)合本單位工作實(shí)際而制定。

1、防火巡查的內(nèi)容：

用火、用電和禁止煙火的作業(yè)場所有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；消防重點(diǎn)部位的工作人員的在崗情況；其它消防安全情況。

2、防火巡查的部位：

辦公樓、公寓樓、班中餐、聯(lián)合建筑、供應(yīng)材料庫、機(jī)電動力部倉庫、絞車房、主扇、風(fēng)井、35KV變電所、空壓機(jī)房、洗煤廠主廠房及各車間、原煤儲煤廠、油庫、配電室等。

3、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為，妥善處臵火災(zāi)危險，無法當(dāng)場處臵的，應(yīng)當(dāng)及時報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警或及時組織撲救。

4、防火巡視檢查必須每日進(jìn)行，由本單位消防責(zé)任人進(jìn)行巡查并建立巡查記錄。

5、防火檢查

①防火檢查的內(nèi)容：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；安全疏散通道、疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火設(shè)施器材配臵及有效情況；用火、用電和禁止煙火的作業(yè)場所有無違章情況；重點(diǎn)工種人員和其他員工消防知識的掌握情況；消防重點(diǎn)部位的管理情況；易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其它重要物資的防火安全情況；防火巡查情況；消防安全標(biāo)志的設(shè)臵情況和完好、有效情況；其它需要檢查的內(nèi)容。

② 防火檢查的部位除包含防火巡查的部位外還包括：消防檢查記錄、消防隱患整改通知書。

③ 防火檢查分為定期與不定期檢查兩種，按下列規(guī)定執(zhí)行：

④內(nèi)部防火檢查每月進(jìn)行3次，可與每月的定期安全、設(shè)備檢查一并進(jìn)行。檢查記錄可與定期安全、設(shè)備檢查一并記錄，但屬于火災(zāi)隱患的，必須向責(zé)任班組（人）下發(fā)專門的火災(zāi)隱患整改通知或通報。

⑤在夏季和冬季防火期間，必須進(jìn)行專門的防火檢查并填寫專門的防火檢查記錄。

⑥當(dāng)月所有消防安全檢查的結(jié)果均可記錄在消防檢查記錄內(nèi)，但是要注明屬于何時、何種檢查、有何種情況

⑦我礦組織消防檢查每月進(jìn)行2次，與礦其他安全一并檢查、發(fā)現(xiàn)問題一并記錄、一并整改，記錄和整改情況留存。

三、易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度

為了規(guī)范易燃易爆危險物品的管理流程，使之有章可循，更好地做好安全工作，以確保生產(chǎn)，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)員工人身安全、生產(chǎn)安全以及我礦財物不受損失，特制定本制度。本制度適用于本單位管轄內(nèi)的所有生產(chǎn)車間、倉庫、儲罐區(qū)、辦公、生活場所（員工公寓、餐廳等）。

（一）易燃易爆場所的消防安全管理工作由各車間(區(qū)隊(duì))倉庫的消防安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，消防安全工作的管理職能部門由保衛(wèi)科組織負(fù)責(zé)。

（二）易燃易爆?；返纳a(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售或使用、銷毀必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全規(guī)定。

（三）嚴(yán)禁帶火種、火源進(jìn)入生產(chǎn)、存儲易燃易爆危險品的場所。

（四）易燃易爆?；繁仨殐Υ嬖趯Ｓ脗}庫、專用儲罐區(qū)、專用場所或?qū)Ｓ脙Υ媸覂?nèi)，儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并由專人管理。危險化學(xué)品入庫，必須進(jìn)行核查登記。庫存危險化學(xué)品應(yīng)當(dāng)定期檢查，并做到以下七點(diǎn)：

1.嚴(yán)禁礦區(qū)內(nèi)部和外部在未經(jīng)申請情況下帶入明火源。

2.嚴(yán)禁化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆危險品混合存放。

3.嚴(yán)格控制儲存場（倉庫，儲罐區(qū)等）的溫度和濕度，儲罐區(qū)在盛夏時，要進(jìn)行噴淋以降低溫度。

4.嚴(yán)禁超期超量存儲。5.嚴(yán)禁違規(guī)操作。

6.每天至少要進(jìn)行消防安全檢查，定期對礦內(nèi)的消防器材、消防設(shè)施進(jìn)行定期的保養(yǎng)、檢查和維護(hù)并留有記錄。

7.從事易燃易爆危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使

用危險化學(xué)品或者廢棄危險化學(xué)品活動的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核，合格后方可上崗作業(yè)。

（五）易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。

（六）庫存物品應(yīng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。

（七）易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員隨意入內(nèi)，四、消防安全工作考評和獎懲制度

為加強(qiáng)我礦的消防安全工作管理，促進(jìn)消防安全工作的深入開展，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特制定本制度：

（一）成立由消防安全工作管理辦公室負(fù)責(zé)人任組長、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)消防安全工作的負(fù)責(zé)人、消防安全工作管理辦公室其他成員為成員的消防安全工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對各單位消防安全目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核一次。

（三）消防安全考核工作與單位經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核結(jié)果列入目標(biāo)責(zé)任制考評。

（四）凡有下列情形之一的，將根據(jù)情況給予獎勵：

1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全管理制度，在消防安全工作中成績突出的。

2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告的。

3、發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)并及時報警和滅火，避免重大火災(zāi)損失的。

4、在撲救初起火災(zāi)工作中判斷正確、處臵果斷、撲救事跡突出的。

5、積極參加我礦組織的消防安全教育、培訓(xùn)，在消防業(yè)務(wù)理論、技能考核中取得優(yōu)異成績的。

6、在消防安全工作中有其他優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)的。

（五）凡有下列情形之一的，將根據(jù)情況予以處罰：

1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實(shí)消防安全管理制度，對消防安全工作造成影響的。

2、擅自使用管轄區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材的。

3、堵塞、占用消防安全疏散通道，在消防通道擺放物品的。

4、不會使用滅火器材、不會報火警的。

5、無故不參加消防安全培訓(xùn)的。

（六）將在年終工作總結(jié)按考評情況，填寫《消防安全工作獎懲記錄表》予以獎懲。

五、消防安全疏散設(shè)施管理制度

第一條 嚴(yán)禁占用疏散通道。疏散通道上嚴(yán)禁擺放各種物品。

第二條 嚴(yán)禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

第三條 嚴(yán)禁在生產(chǎn)、工作等期間將安全出口上鎖或遮擋，或者將消防安全疏散指示標(biāo)志遮攔、覆蓋。

第四條 對應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志要定期進(jìn)行測試檢查，并認(rèn)真填寫檢查記錄。

第五條 對發(fā)現(xiàn)的問題要進(jìn)行當(dāng)場整改，整改確有困難的，下達(dá)限期整改通知書，限期整改，確保安全疏散設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

六、火災(zāi)隱患整改制度

1、礦區(qū)存在的火災(zāi)隱患，確定專門部門和人員予以清除。

2、對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患，及時將火災(zāi)隱患向主管領(lǐng)導(dǎo)書面報告。

3、對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大隱患，應(yīng)將危險部位停止一切活動，立即進(jìn)行整改，并落實(shí)整改期的安全防范措施。

4、確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門人員。

5、檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要指定專人落實(shí)整改，整改完畢后寫出火災(zāi)隱患整改報告書。

6、對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要認(rèn)真填寫檢查記錄，火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員將整改情況記錄備份存檔。

七、消防設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)制度

1、消防設(shè)施責(zé)任人員對消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，并做好記錄

2、消防器材是撲滅初期火災(zāi)的有效工具，任何人不得

私自移位和進(jìn)行數(shù)量、品種上的變動，使用過后必須放回原位。按照“誰使用、誰報告”的原則報告保衛(wèi)科備案。

3、消防設(shè)施責(zé)任人員應(yīng)熟悉所轄區(qū)內(nèi)消防器材定點(diǎn)、定位、分布情況，對本轄區(qū)消防器材定點(diǎn)、定位、器材品種、性能、使用方法要了如指掌。

4、干粉滅火器應(yīng)放臵在被保護(hù)對象的附近和取用方便、安全的地方，不可放在日照、火烤或易受潮、受腐蝕的地方，要防止劇烈震動和碰撞。發(fā)現(xiàn)低于使用壓力紅線或重量低于標(biāo)明量十分之九時，應(yīng)重新充氣、灌藥。

5、做好二氧化碳滅火器稱重檢查，每季需檢查一次并做好記錄

6、消防栓：檢查消防栓出水口是否完整無損，啟動桿是否靈活，必要時應(yīng)加注潤滑油。開啟消防栓，檢查供水情況，放凈銹水后關(guān)閉消防栓查看有無漏水現(xiàn)象。檢查并清除消防栓周圍雜物。

7、滅火器每年進(jìn)行一次年檢，由消防管理部門負(fù)責(zé)，各使用單位配合。

八、用火、用電安全管理制度

為加強(qiáng)消防安全工作，保護(hù)國家財產(chǎn)和人身安全，根據(jù)國家消防條例及有關(guān)規(guī)定，制定用火、用電安全管理制度。

安全用火、用電，防止火災(zāi)必須做到：

（一）預(yù)防短路：一是根據(jù)負(fù)荷大小和環(huán)境不同，合理選擇導(dǎo)線，導(dǎo)線的截面應(yīng)根據(jù)負(fù)荷量選定。在潮濕、高溫或有化學(xué)腐蝕性的場所、部位，應(yīng)使用相應(yīng)的導(dǎo)線；二是在安裝時，導(dǎo)線與導(dǎo)線、導(dǎo)線與墻壁、頂棚、金屬結(jié)構(gòu)以及固定的絕緣體之間，應(yīng)保持一定的距離；三是定期測量線路的絕緣狀況，如絕緣電阻達(dá)不到規(guī)定數(shù)值，應(yīng)立即更換；四是在線路上安裝合適的熔斷器和保護(hù)裝臵。

（二）防止導(dǎo)線過負(fù)荷：一是合理選擇導(dǎo)線的截面；二是不得在線路上擅自增加用電設(shè)備；三是根據(jù)導(dǎo)線的負(fù)荷大小，安裝合適的熔斷器和保護(hù)裝臵；四是定期測量導(dǎo)線的電流大小，如有過負(fù)荷時應(yīng)換用相應(yīng)截面積的導(dǎo)線或者減少用電設(shè)備。

（三）防止接觸電阻過大：一是導(dǎo)線與導(dǎo)線、導(dǎo)線與開關(guān)、電器設(shè)備的連接應(yīng)牢固；二是大截面導(dǎo)線或大小截

面導(dǎo)線的連接，應(yīng)采用焊接法或壓接法，銅、鋁導(dǎo)線相接時，可采用銅、鋁線過渡接頭。

（四）預(yù)防照明燈具發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)做到照明燈具與可燃物之間必須保持一定的距離，燈泡上不能用布或紙等可燃物材料作燈罩；在燈具下不宜堆放易燃物品；日光燈的振流器不準(zhǔn)安裝在可燃建筑物件上；在潮濕的場所或露天安裝的電燈，應(yīng)采用防水燈頭；有大量可燃粉塵的地方，應(yīng)采用防塵燈具；有可燃?xì)怏w或可燃液體蒸汽的場所，應(yīng)安裝防爆型照明燈具。

（五）預(yù)防電熱具（如電爐、電熨斗、烘烤箱等）發(fā)生火災(zāi)，必須做到：使導(dǎo)線的截面積符合電熱器具功率的要求，工業(yè)生產(chǎn)用的電熱器應(yīng)采用單獨(dú)的線路；在有爆炸物品、可燃?xì)怏w、蒸汽和粉塵的車間、庫房內(nèi)，不可安裝使用電熱器具。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，電源接通后，一定要有人看管，使用時不能直接放在可燃物上，用后必須拉閘斷電，停電時也要切斷電源，并經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查。

（六）預(yù)防用火發(fā)生火災(zāi)必須做到：安放火爐的地方要加強(qiáng)安全管理，火爐周圍的墻壁應(yīng)用非燃燒材料修建，50

第四篇：?保衛(wèi)科班前會制度

保衛(wèi)科班前會制度

班前會是基層區(qū)科管理的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作，是落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。為規(guī)范班組管理，推進(jìn)班組建設(shè)和準(zhǔn)軍事化班前會管理，促使員工牢固樹立安全意識、責(zé)任意識、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，確保圓滿完成當(dāng)班工作任務(wù)并實(shí)現(xiàn)安全作業(yè)，特制定生活保衛(wèi)科班前會制度。

一、班前會程序及主要活動內(nèi)容

（一）當(dāng)班人員簽到，班長簽字確認(rèn)。

（二）查當(dāng)班人員勞保保護(hù)用品穿戴情況，不符合規(guī)定者要立即整改。

１、勞動保護(hù)用品穿戴是否整潔規(guī)范。

2、安全帽佩戴是否符合要求（下頦帶松緊要適度）

（三）查當(dāng)班人員精神狀態(tài)，狀態(tài)不佳者禁止上崗。

1、當(dāng)班人員是否睡眠充足，精力充沛。

2、當(dāng)班人員情緒是否正常。

3、當(dāng)班人員健康狀態(tài)是否良好。

4、當(dāng)班人員是否有人在上班前喝過酒。

（四）傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安管部門下達(dá)的安全文件、事故案例和

各級安全指令指示精神，并有針對性地提出安全要求；組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全管理規(guī)章制度、安全法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等（由管技人員組織學(xué)習(xí)）。

（五）講上一班現(xiàn)場作業(yè)情況和存在的問題及整改措施。

（六）布置當(dāng)班工作任務(wù)，同時具體講明作業(yè)現(xiàn)場的注意事項(xiàng)、處理方法以及主要安全措施。

（七）必須講操作注意事項(xiàng)，即操作規(guī)程。

（八）宣讀：宏豐公司安全生產(chǎn)理念。

二、相關(guān)規(guī)定及要求

（一）班前會時間安排：當(dāng)班班前會安排在與上一班交接之前提前30分鐘召開，開會時長控制在20～30分鐘。遇有特殊情況需延長會期時，須提前與上一班溝通結(jié)合好，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，可適當(dāng)延長會期，但延長時間一般不超過15分鐘。

（二）班前會的主持：班前會由當(dāng)班班長主持，班長因故未上班時由主管副職主持召開。

為突出班前會重要性，引起員工高度重視，同時可利用班前會對員工集中進(jìn)行必要的安全教育培訓(xùn)，要求每周由主管副職以上管理人員至少主持召開一次班前會。

（三）在當(dāng)班班前會開始之前，當(dāng)班班長必須提前進(jìn)入工作現(xiàn)場，查看現(xiàn)場情況，并與上一班班長溝通結(jié)合現(xiàn)場存在問題及整改措施，以便在當(dāng)班班前會上做出有針對性的安排布置。

（四）各班要配備專用的班前會記錄本，安排專人做好記錄，留存?zhèn)洳?。記錄?nèi)容要全面、清楚。會議主持人、記錄人要在記錄上簽字。

（五）單位安排好專門會議室。室內(nèi)保持整潔干凈，并布置必要的安全宣傳牌板，如班前會制度、操作規(guī)程、公司安全生產(chǎn)理念等。

（六）嚴(yán)肅會場紀(jì)律。開會期間，參會人員不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)大聲喧嘩、不準(zhǔn)交頭接耳、不準(zhǔn)中途隨意進(jìn)出會場，手機(jī)一律調(diào)為靜音或振動狀態(tài)。遲到人員進(jìn)會議室前必須先敲門，經(jīng)主持人允許后方可進(jìn)入。開會期間，參會人員有事或有問題可舉手示意，向主持人講明情況。

三、考核處罰

1、參會人員不準(zhǔn)遲到，須提前5分鐘入場，否則每遲到一次給予100元處罰。人員遇有特殊情況不能按時到會時，須提前向班長說明原因，征得同意，否則按遲到處理。

2、嚴(yán)禁當(dāng)班人員無故不參加班前會，否則不得上崗，當(dāng)班不予記工。

3、參會人員違反會場紀(jì)律，被提醒警告后仍不悔改的，每次給予100元處罰。

4、對不召開班前會的，要從重從嚴(yán)處理。

生活保衛(wèi)科安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組隨時檢查各部位班前會召開情況，發(fā)現(xiàn)有不召開班前會的，每次給予當(dāng)班班長500元處罰，并嚴(yán)肅通報批評；如在一月內(nèi)發(fā)生二次（含）以上不召開班前會的，對該班長予以免職。

生活保衛(wèi)科安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組對本科所轄外包服務(wù)單位進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，隨時檢查其班前會召開情況。如發(fā)現(xiàn)有無故不召開班前會的，每發(fā)現(xiàn)一次給予外包服務(wù)單位5000元處罰，同時要求外包服務(wù)單位出具對當(dāng)班班長的書面處罰意見，由本單位領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后交于生活保衛(wèi)科備案考核。

四、本制度適用范圍

本制度適用于生活保衛(wèi)科所轄各部位所有班組以及外包服務(wù)單位所轄各班組。要求外包服務(wù)單位結(jié)合本制度及時制定本單位班前會制度。

生活保衛(wèi)科

2021年11月1日

第五篇：保衛(wèi)科制度職責(zé)（推薦）

安全保衛(wèi)制度職責(zé)

2012年4月23日

目錄

一、保衛(wèi)科工作制度

二、安全保衛(wèi)制度

三、醫(yī)院防火管理制度

四、醫(yī)院內(nèi)部安全管理管理制度

五、醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定

六、保衛(wèi)人員值班、交接班制度

七、保衛(wèi)工作檢查制度

八、保衛(wèi)人員工作制度

九、門衛(wèi)、值班、巡邏制度

十、醫(yī)院安全生產(chǎn)管理制度

十一、病房安全管理制度

十二、戶籍管理制度

十三、易燃易爆、劇毒、麻醉藥品及化學(xué)危險品管理制度

十四、大型醫(yī)療設(shè)備及貴重儀器安全管理制度

十五、計算機(jī)安全管理制度

十六、放射線、同位素安全管理制度

十七、手術(shù)室安全管理制度

十八、檢驗(yàn)科安全管理制度

十九、財務(wù)部門安全管理制度

二十、配電室安全管理制度 二

十一、鍋爐房安全管理制度 二

十二、食堂安全管理制度 二

十三、洗衣房安全管理制度 二

十四、檔案室安全管理制度 二十五、二十六、二十七、二十八、二十九、三十、三十一、三十二、三

十三、氧氣房安全管理制度

病人住院安全須知

保衛(wèi)科工作職責(zé)

保衛(wèi)科科長職責(zé)

保衛(wèi)人員職責(zé) 戶籍管理員職責(zé)

門衛(wèi)工作職責(zé)

監(jiān)控室管理制度

監(jiān)控室值班人員工作職責(zé)

保衛(wèi)科工作制度

1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下工作，維護(hù)醫(yī)院治安、消防安全，保障醫(yī)療、教學(xué)、科研工作的正常運(yùn)行。

2、嚴(yán)格各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，確保重點(diǎn)部門的安全，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和公安部門請示，報告。

3、負(fù)責(zé)全院職工常住戶口、集體戶口的戶籍管理，及外來人口、暫住戶口的申報、管理。

4、加強(qiáng)對保安和門衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)院內(nèi)治安秩序，積極查破一般刑事案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件。

5、領(lǐng)導(dǎo)全院義務(wù)消防組織，加強(qiáng)防火、防盜、防破壞、防事故災(zāi)害的“四防”教育。消除不安全的隱患，落實(shí)整改措施。

6、積極做好醫(yī)院的安全防范工作，重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

7、加強(qiáng)院內(nèi)車輛管理工作，非停車地方嚴(yán)禁停車。

8、督促各部門保安人員加強(qiáng)院內(nèi)的治安秩序，夜間巡邏人員要加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位的巡視，門衛(wèi)保安要履行出入檢查制度。

9、協(xié)助有關(guān)部門做好全院職工及進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的普法宣傳教育工作。

安全保衛(wèi)制度

1、重要部門及庫房要按照公安部門的有關(guān)規(guī)定安裝“防撬鎖、防護(hù)欞”。無關(guān)人員不得進(jìn)入庫房。倉庫要配備滅火器，定期檢查消防器材。做到防火，防爆。

2、財務(wù)部門現(xiàn)金要按規(guī)定及時存入銀行，不得超過規(guī)定數(shù)額，現(xiàn)金、有價票證一律放入保險柜。

3、住院患者和陪護(hù)人員攜帶物品出院時(憑出院證)，門衛(wèi)要進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)可疑問題，要及時通知保衛(wèi)人員協(xié)同處理。

4、夜間巡邏人員不得睡覺，對重點(diǎn)科室、庫房要經(jīng)常巡視。發(fā)現(xiàn)可疑人員，要盤問檢查，對犯罪分子要扭送公安機(jī)關(guān)。

5、職工自行車、摩托車、電動車要統(tǒng)一停放在職工車棚內(nèi)，患者自行車、摩托車、電動車一律停放看車處，違者按規(guī)定處理。

6、財務(wù)人員去銀行送款，必須由專職保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)護(hù)送。

醫(yī)院防火管理制度

1、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對全院的安全防火工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好義務(wù)消防隊(duì)的組織建設(shè)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，開展經(jīng)常性防火宣傳。

2、消防設(shè)施、器材，任何單位和個人不得擅自挪用、侵占、調(diào)換。

3、每個科室、班組要有兩名義務(wù)消防員負(fù)責(zé)本部門的日常安全防火檢查，如發(fā)現(xiàn)隱患要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)科匯報，采取相應(yīng)措施妥善處理。

4、防火工作人人有責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)對職工定期進(jìn)行安全防火教育，積極帶領(lǐng)廣大職工做好防火工作。

5、存放、使用易燃、易爆物品的部門，嚴(yán)禁使用明火、電爐。電器設(shè)備的安裝和使用必須符合防火規(guī)定。

6、物資、藥品、醫(yī)療設(shè)備倉庫內(nèi)，嚴(yán)禁吸煙和使用火種。

7、搬運(yùn)、使用易燃、易爆物品，要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。違者所造成的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

8、在無火警的情況下，任何人不得擅自動用消防器材，違者予以批評教育。如損壞照價賠償，情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分。

9、各科室要指定一名義務(wù)消防員，負(fù)責(zé)保管好配發(fā)給本部門的各種消防器材，并保持良好性能。

10、醫(yī)院消防器材的購置、更換、維修及滅火器的定期檢查，由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，各科室給予密切配合。

醫(yī)院內(nèi)部安全管理工作制度

1、全院干部、職工要做到學(xué)法、懂法、守法和遵守社會公德和醫(yī)德。

2、要嚴(yán)格遵守本院的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律及本行業(yè)的安全規(guī)定，共同維護(hù)好醫(yī)院的公共秩序。

3、要求各部門、科室負(fù)責(zé)人要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則做好本部門的安全保衛(wèi)工作。凡因不執(zhí)行安全操作規(guī)程和因玩忽職守而造成事故者，出追求當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

4、嚴(yán)格執(zhí)行麻醉藥品和貴重藥品的使用和管理制度，因違規(guī)造成事故者，要追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

5、夜班人員要負(fù)責(zé)本科室的安全，凡因當(dāng)班睡覺、未巡視病房、工作不力而出現(xiàn)治安事件未及時采取措施者，要追究其責(zé)任。

6、門衛(wèi)當(dāng)班人員，要嚴(yán)格履行職責(zé)，管理好車輛出入，認(rèn)真盤查出入醫(yī)院的可疑人員和車輛。

7、醫(yī)院總值班處理全院行政事務(wù)外，負(fù)責(zé)檢查全院的安全防范工作。

9、本院職工的自行車、摩托車、電動車一律停放在職工車棚看管，不準(zhǔn)放在工作區(qū)內(nèi)，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，丟失概不負(fù)責(zé)處理。

9、西藥房及各庫房、物資倉庫，特別要做好防火、防盜防霉變質(zhì)，凡工作失職造成損失者，按本原規(guī)定處罰，情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

10、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金，有價證劵、票據(jù)管理制度，違反財務(wù)管理制度而造成損失除罰款外，并根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小而追究其責(zé)任。

11、易燃、易爆、劇毒、麻醉等危險品的管理按具體規(guī)定辦，違反者按章處罰。

12、電源的管理由電工班全面負(fù)責(zé)，要及時整改隱患，杜絕使用未經(jīng)比準(zhǔn)的電氣設(shè)備，嚴(yán)禁私接私拉電器，違者按規(guī)定罰款。

13、各科的消防器材要妥善保管，發(fā)現(xiàn)火險立即組織撲救、報警。防止丟失，定期檢查更換。

14、居住在醫(yī)院家屬院的職工，要按照“安全文明小區(qū)”管理制度和醫(yī)院對家屬區(qū)的要求辦事，私自出租住房的職工，誰出租，誰負(fù)責(zé)，誰出事，誰負(fù)責(zé)。

15、醫(yī)院來醫(yī)院實(shí)習(xí)進(jìn)修人員和三隊(duì)人員（建筑隊(duì)、維修隊(duì)、臨時工）要按保衛(wèi)科的有關(guān)安保合同辦事，擬辦有關(guān)手續(xù)，誰主管誰負(fù)責(zé)、誰介紹誰負(fù)責(zé)。

16、科室與科室，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、職工與職工之間要相互尊重，互相支持，凡因發(fā)生口角，甚至謾罵打人者，輕者按本院有關(guān)紀(jì)律處理，重者交公安機(jī)關(guān)處理。

醫(yī)院內(nèi)部治安管理規(guī)定

1、嚴(yán)禁打架斗毆和辱罵他人，違者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

2、凡酗酒鬧事、影響正常工作者，由保衛(wèi)科采取強(qiáng)制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重予以批評教育或行政處分。

3、嚴(yán)禁利用娛樂活動及其它手段進(jìn)行聚眾賭博、播放淫穢錄像、傳抄黃色刊物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)加查處，對當(dāng)事人給予相應(yīng)處罰。情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者送公安機(jī)關(guān)處理。

4、在醫(yī)院工作區(qū)內(nèi)禁止玩火、投扔物品、石塊、攀折花草樹木，不聽從勸阻、損壞公物者，按有關(guān)規(guī)定處罰(未成年職工子女由家長承擔(dān))。

5、嚴(yán)禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩、起哄、打唿哨，擾亂公共秩序。

保衛(wèi)人員交接班制度

1、值班期間要嚴(yán)格認(rèn)真，按時交接班。接班人員要提前10分鐘到崗位，如接班人員有特殊情況未到達(dá)前，當(dāng)班人員不準(zhǔn)離開崗位。

2、接班人員要詳細(xì)了解上一班的執(zhí)勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項(xiàng)。

3、當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)情況要及時處理，不能移交給下一班的事情要繼續(xù)處理完畢，接班人員要協(xié)助完成。

4、交班人員應(yīng)將當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問題及可疑情況、或發(fā)生的問題、處理情況及注意事項(xiàng)向接班人員交代清楚。

5、接班人員應(yīng)注意檢查崗位范圍內(nèi)的物品、設(shè)施和警器械裝備等，發(fā)現(xiàn)情況立即報告，必要時雙方簽名作證。

6、交班人員在交班前應(yīng)負(fù)責(zé)清理值班場地衛(wèi)生，保持環(huán)境清潔整齊。

保衛(wèi)工作檢查制度

1、分管保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo)定期(每季節(jié)一次)組織保衛(wèi)科及有關(guān)科室對醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行治安保衛(wèi)工作檢查。

2、特別是重點(diǎn)要害部位，要經(jīng)常開展自查自防，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。

3、對查出的事故隱患和不安全因素，應(yīng)及時落實(shí)整改。

4、對不及時整改隱患的要查明原因，追究有關(guān)人員責(zé)任。

保安人員工作制度

1、保安人員受保安公司及醫(yī)院保衛(wèi)科雙重領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)負(fù)本醫(yī)院的治安守衛(wèi)、巡邏及醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序。

2、上崗執(zhí)勤要做好一切準(zhǔn)備工作，按規(guī)定著裝整齊，明確職責(zé)任務(wù)，遵守紀(jì)律，禮貌待人，并做好交接班工作。

3、提高警惕，堅持二十四小時巡邏制度，嚴(yán)密觀察和聽察區(qū)域內(nèi)的情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況或不法分子破壞時，立即報告，并及時制止犯罪活動，確保醫(yī)院區(qū)內(nèi)的安全。

4、執(zhí)勤時，發(fā)生無故制造事端，無理取鬧，酗酒謾罵、打架、擾亂正常醫(yī)療秩序各類治安案件，迅速制止處理，情節(jié)嚴(yán)重的，及時報告保衛(wèi)科及公安部門。

5、保安人員使用的警械，要嚴(yán)格執(zhí)行《人民警察使用武器和警械的規(guī)定》，嚴(yán)防被盜和丟失。

門衛(wèi)、值班、巡邏制度

1、門衛(wèi)工作人員要正確履行職責(zé)。負(fù)責(zé)門衛(wèi)值勤任務(wù)，堅守崗位，忠于職守，實(shí)行二十四小時值勤制。

2、對各種物資進(jìn)出，門衛(wèi)人員有權(quán)予以詢問，發(fā)現(xiàn)可疑的有權(quán)扣留，文明執(zhí)勤，依法執(zhí)勤不說不做有損保衛(wèi)人員形象的話和事。

3、嚴(yán)格勸阻外來各種車輛入院接送病員，違者按有關(guān)規(guī)定予以罰款。

4、夜班值班要加強(qiáng)責(zé)任心，并時刻觀察進(jìn)出人員和進(jìn)出車輛，按規(guī)定的時間和路線進(jìn)行巡邏，若發(fā)現(xiàn)盜竊、火災(zāi)、糾紛、自然災(zāi)害事故等，要立即采取措施，并及時向保衛(wèi)科及總值班報告。

5、積極疏導(dǎo)門外、門口及院內(nèi)的車輛，時刻保持院內(nèi)道路通暢。

醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作制度

1、切實(shí)加強(qiáng)用電安全和單位消防管理。定期組織對單位內(nèi)的電線線路進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)線路老化等問題要立即著手整改。重點(diǎn)對消防通道、滅火器功能狀態(tài)和消火栓功能狀態(tài)進(jìn)行檢查，排除安全生產(chǎn)隱患。對重點(diǎn)物品酒精、氧氣瓶要落實(shí)專人進(jìn)行管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定，對任何違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為和個人都要嚴(yán)肅處理，決不姑息。

2、切實(shí)加強(qiáng)麻醉品、危險化學(xué)品的安全管理。針對衛(wèi)生系統(tǒng)的特點(diǎn)，重點(diǎn)對麻醉品及有毒化學(xué)試劑強(qiáng)化管理，對麻醉品及有毒化學(xué)試劑購買、運(yùn)輸、儲存、使用和廢棄處置等環(huán)節(jié)制定嚴(yán)密的管理措施，加強(qiáng)監(jiān)管，落實(shí)管理責(zé)任，每日對麻醉品、有毒試劑特別是劇毒試的使用情況加強(qiáng)自查，確保不發(fā)生被盜、散落等情況。

3、切實(shí)加強(qiáng)對人員出行及救護(hù)車輛出勤的安全管理。加強(qiáng)對出行人員的安全教育，大力宣傳《交通安全法》，重點(diǎn)對救護(hù)車輛駕駛?cè)藛T進(jìn)行監(jiān)管，嚴(yán)防疲勞駕駛、酒后駕駛，對各類交通運(yùn)輸工具的技術(shù)性能和狀態(tài)進(jìn)行檢查，防止帶病出車，對救護(hù)車隨車攜帶的氧氣瓶認(rèn)真進(jìn)行檢測，確保隨車易燃易爆物品的使用安全。

4、確實(shí)加強(qiáng)對高壓鍋的安全管理。專人負(fù)責(zé)定期對高壓鍋進(jìn)行全面安全檢查，重點(diǎn)檢查高壓鍋的供電線路及自動減壓設(shè)備情況，發(fā)現(xiàn)老化立即更換。高壓消毒有專人負(fù)責(zé)，消毒值班人員要堅守崗位。

5、切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理。按照“醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理”要求，規(guī)范物業(yè)、衛(wèi)技人員執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行十二項(xiàng)核心制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量和衛(wèi)生服務(wù)水平，確保人民群眾就醫(yī)安全。

6、切實(shí)加強(qiáng)夏季傳染病的防治工作。根據(jù)夏季高發(fā)傳染病的特點(diǎn)，調(diào)整疾病控制的重點(diǎn)，針對夏季疾病譜的特點(diǎn)，加強(qiáng)對各級防保人員的知識培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格落實(shí)各類人員的工作職責(zé)，分區(qū)包干，確保不發(fā)生疾病流行。

病房安全管理制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行探視制度，憑《探視證》進(jìn)入病房。本院職工進(jìn)入病房要配帶胸卡，以便檢查。

2、病人在辦理入院手續(xù)時應(yīng)發(fā)給住院須知。病人除隨身攜帶必需生活用品外，其他物品不得帶到病房，病人貴重物品自行保管。

3、禁止在病房內(nèi)吸煙、燒香。禁止病人或家屬、陪人在病房內(nèi)煮食。

4、病房內(nèi)的電器設(shè)備及線路未經(jīng)主管部門同意不得擅自挪動或接其他設(shè)備。

5、病房樓梯走廊，安全通道不準(zhǔn)堆放雜物，保持通道暢通。

6、病人、探病者及陪護(hù)人不準(zhǔn)擅自翻閱病歷，不準(zhǔn)在病房大聲喧嘩，保持病區(qū)安靜、整潔。

7、科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長應(yīng)經(jīng)常督促檢查，進(jìn)行安全防范教育.8、病區(qū)值班人員應(yīng)堅持崗位，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告并采取相應(yīng)措施處理。

戶籍管理制度

1、戶口在醫(yī)院的大中專學(xué)生及全院職工、家屬的戶籍資料，均由醫(yī)院保衛(wèi)科戶籍管理人員統(tǒng)一管理。保衛(wèi)科承擔(dān)醫(yī)院戶籍管理工作。

2、新分配或調(diào)入我院的正式職工，需要在本院入戶者，持報到證、本人戶口遷移證、人事部門出具的就業(yè)介紹信、就業(yè)協(xié)議和醫(yī)院證明等手續(xù)辦理入戶手續(xù)。調(diào)入我院的職工持調(diào)令、持本人及隨遷人員戶口薄。身份證、結(jié)婚證辦理準(zhǔn)遷證。

3、凡我院職工直系親屬（父母、配偶、未婚子女）的戶口要求遷入我院者，需本人書寫“戶口遷入醫(yī)院申請。遷入人員為育齡婦女者,需持本人原單位“計生證明”，經(jīng)保衛(wèi)科審查同意報院計生辦備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理入戶手續(xù)。已就業(yè)或己婚的職工子女，按照“戶隨人走”的戶籍管理原則，將本人戶口遷往所在單位或現(xiàn)居住地管理。

4、新生兒入戶：隨母，憑結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、準(zhǔn)生證：隨父,憑結(jié)婚證、母親戶口所在單位的計生證明、出生醫(yī)學(xué)證明和準(zhǔn)生證到院計生辦登記，并到保衛(wèi)科辦理。

5、凡不符合本規(guī)定辦理入戶的人員，及擅自涂改報到證、戶口遷移證者，醫(yī)院保衛(wèi)科一律不予接受和管理。違反本規(guī)定,無理取鬧者，按上級有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

6、各部門和職工雇用的臨時工、保姆及其流動人口，在我院暫住時間超過30天以上者，雇用單位和戶主必須到保衛(wèi)科辦理登記和暫住證手續(xù)。否則，由雇用單位或戶主承擔(dān)相應(yīng)的治安處罰責(zé)任。

7、基建科、總務(wù)科使用的維修隊(duì)、工程隊(duì)，進(jìn)入醫(yī)院做工前必須到保衛(wèi)科審查登記、并填寫臨時戶口登記表，簽訂治安合同，預(yù)交治安押金。

8、凡需要新入戶的大中專學(xué)生、職工、子女及家屬按公安部門規(guī)定交納一定的手續(xù)費(fèi)用。

易燃易爆、劇毒、麻醉藥品及化學(xué)危險品管理制度

1、醫(yī)院有關(guān)科室使用易燃易爆、化學(xué)、劇毒、麻醉及精神類等危險品，必須加

強(qiáng)管理。不得不存放的危險品應(yīng)根據(jù)化學(xué)性質(zhì)妥善保存。必須根據(jù)各種危險品的化學(xué)特性分類存放，對化學(xué)性質(zhì)相抵觸、滅火方法不同的化學(xué)危險品必須分開存放。

2、禁止一切火源，嚴(yán)禁吸煙，消防器材要經(jīng)常檢查，保持完好，管理人員應(yīng)會正確使用。

3、劇毒品、精神類麻醉品使用不當(dāng)對人有極大的危害性，須嚴(yán)加管理。其領(lǐng)用實(shí)行二級審批，即主管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科藥劑科加蓋公章后，由領(lǐng)用人、監(jiān)管人兩人簽字方可領(lǐng)用。其他危險品領(lǐng)用由兩人簽字即可。

4、劇毒品、精神類麻醉品的保管實(shí)行雙人雙鎖專柜保管。其報損必須經(jīng)科室、主管部門兩級審查。

5、如有關(guān)人員及科室不按規(guī)定私自通融出庫上述藥品、及危險品者，一經(jīng)查出案有關(guān)禁毒條例辦事，直至追究刑事責(zé)任。

大型醫(yī)療設(shè)備及貴重儀器安全管理制度

1、大型貴重醫(yī)療設(shè)備的操作人員，必須經(jīng)嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)并持上崗證，方可上崗操作。嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。

2、無關(guān)人員不得擅自進(jìn)入工作間、禁止攜帶煙火及有損于儀器、設(shè)備安全的物品進(jìn)入操作室。

3、各貴重醫(yī)療設(shè)備要落實(shí)安全責(zé)任制，確定專人管理，按照“誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé)”，“誰出事、誰負(fù)責(zé)”的原則予以落實(shí)。

4、要愛護(hù)、保養(yǎng)好設(shè)備周圍不得堆放雜物，注意防火，預(yù)防事故發(fā)生。

5、下班前要注意檢查門窗是否完好，切斷電源、水源防止被盜損壞。

計算機(jī)安全管理制度

1、凡配有電腦的科室要從思想上重視電腦的安全管理，必須建立健全必要的安全管理制度，認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，并負(fù)責(zé)對使用和管理電腦人員的教育管理工作。

2、電腦管理和使用人員必須保持高度的警惕性，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，不得擅自帶出和外借，自覺做好保密、防盜和防病毒工作，更不得用電腦從事任何違法活動。

3、電腦室內(nèi)必須加強(qiáng)對火種、電源的管理，不得擅自動明火，禁止存放易燃易爆物品，使用電源必須保證安全，人員離開后應(yīng)切斷電源。

4、電腦的安全防護(hù)措施必須完善，應(yīng)做到人員離開后能夠關(guān)窗鎖門。

5、嚴(yán)格外來人員管理，未經(jīng)同意不得擅自進(jìn)入電腦室或操作電腦。

6、各科室要經(jīng)常對電腦進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查安全管理制度是否健全，管理人員是否落實(shí)，防范措施是否完善，對存在的隱患要立即進(jìn)行整改，杜絕各類案件的發(fā)生。

放射線、同位素安全管理制度

1、放射線、同位素工作人員要個按照《輻射安全條例，放射保護(hù)規(guī)定》認(rèn)真做好放射、放療同位素的安全管理工作。

2、及時檢查設(shè)備是否正常，嚴(yán)格按照最大負(fù)載的的電源設(shè)備、電源導(dǎo)線負(fù)載，機(jī)房要保持干凈、整潔。

3、嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時停機(jī)維修，不可勉強(qiáng)運(yùn)行，對室內(nèi)的設(shè)備要定點(diǎn)、定人、實(shí)行專項(xiàng)管理，損壞者按規(guī)定賠償。

4、有專人管理射線源，處理放射線污染物，凡帶有放射性與輻射性致污的物品，工具不得攜帶或移入生活區(qū)內(nèi)，対廢沽源的處理，要嚴(yán)格按照國家規(guī)定予以處置，防止丟失被盜。

5、從事放射性與放療及放射性核素工作人員的照射劑量，不能超過國家原子能委員制度標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行放射性劑量的環(huán)境監(jiān)測。

6、易燃、易爆物品等不準(zhǔn)帶入治療室和操作室，科室設(shè)兼職安全員一名，負(fù)責(zé)科室的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。

7、做好消防工作，各工作室內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)吸煙和存放易燃物，防止火災(zāi)事故發(fā)生。

8、下班后，各工作人員要提高警惕，及時切斷各部位的電源水源，檢查機(jī)房的各種設(shè)備，鎖好各個房間。

手術(shù)室安全管理制度

1、進(jìn)入手術(shù)室人員必須嚴(yán)格遵守手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，隨時配合急診手術(shù)。

2、定期組織對手術(shù)室工作人員安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)的安全知識，宣傳防護(hù)措施，提高安全意識，熟知應(yīng)急燈、滅火器的放置地點(diǎn)，要求人人掌握滅火器的使用方法，熟悉安全通道及安全門的使用方法。切實(shí)做好防火、防盜、防特、防爆工作。

3、手術(shù)室電器設(shè)備，如電刀、插燈應(yīng)定期檢查。手術(shù)結(jié)束時及時切斷電源。

4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。值班人員巡視各手術(shù)間，負(fù)責(zé)氧氣、吸引器、水電、門窗的安全檢查及大門的安全，發(fā)現(xiàn)意外情況立即報告有關(guān)部門、院部領(lǐng)導(dǎo)。非值班人員不得任意進(jìn)入。

5、妥善保存標(biāo)本，及時送檢并記錄。

6、對進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生嚴(yán)格管理，實(shí)習(xí)護(hù)士必須在注冊護(hù)士指導(dǎo)下工作。

7、定時檢查接送平車、手術(shù)臺等性能，防止零部件、螺絲帽松動或脫落，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

檢驗(yàn)科安全管理制度

1、檢驗(yàn)科應(yīng)設(shè)安全小組，科主任為安全組長，各組組長為安全員。

2、安全小組的職責(zé)包括防火、安全、安全教育、安全事故分析、上報、毒害試 劑管理、菌種毒種管理等。

3、生物性傳染標(biāo)本必須嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和傳染病防護(hù)守則。

4、危害性化學(xué)品如：易燃、可燃、腐蝕、劇毒品分類放置專人保管。

5、各種帶電設(shè)備必須接地，儀器設(shè)備不得隨意拆卸。

6、傳染性垃圾集中送焚燒處，傳染性液體消毒后倒入下水道。

7、每個工作人員必須了解安全通道、滅火器放置地、最近消防栓地點(diǎn)。

值班人員負(fù)責(zé)值班期間的安全防護(hù)。

財務(wù)部門安全管理制度

1、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)現(xiàn)金管理制度和有價證券的管理制度。

2、財務(wù)機(jī)關(guān)的現(xiàn)金只能保留銀行核定的庫限范圍，超過要及時送存銀行。

3、出入院處只準(zhǔn)保留允許數(shù)額范圍（原則上是3000元以下）的現(xiàn)金，當(dāng)日收取的現(xiàn)金必須交送款人員送存銀行。

4、門診收費(fèi)處要及時結(jié)帳，定期查庫。對收取的現(xiàn)金，要及時交送款人員送存銀行，個人保留的現(xiàn)金不得超過允許的范圍（原則上是3000元以下）。

5、財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，下班要關(guān)水、關(guān)電、鎖好門窗，保險柜鑰匙要專人保管，不得隨意亂放，發(fā)現(xiàn)隱患要及時向有關(guān)部門匯報。

6、財務(wù)檔案要嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，應(yīng)歸檔的一切單據(jù)和憑證必須按時送交檔案保管處。

7、財務(wù)科微機(jī)要有專人管理，專人使用，為了保障數(shù)據(jù)安全，未經(jīng)允許嚴(yán)禁他人使用電腦及局域網(wǎng)絡(luò)接口。

8、各收費(fèi)處要妥善保管好收據(jù)、醫(yī)療收費(fèi)章和各種有價證券。

9、出具支票或發(fā)票必須填寫金額。各收費(fèi)窗口必須杜絕無關(guān)人員進(jìn)入工作場所。

配電室安全管理制度

1、配電室是醫(yī)院的重點(diǎn)要害部位，涉及全院及病房、手術(shù)室的供電，責(zé)任重大必須切實(shí)做好安全工作。

2、定期對配電室設(shè)備進(jìn)行檢查維修、保養(yǎng)，做好相關(guān)記錄。

3、電工要加強(qiáng)巡視，注意觀察電壓負(fù)荷情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

4、配電室必須配備足夠適用于電氣線路或設(shè)備的滅火器材并保證其完好有效。

5、配電室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，操作間內(nèi)應(yīng)保持環(huán)境清潔，無易燃易爆物品，不準(zhǔn)堆放雜物。

6、主管領(lǐng)導(dǎo)或部門應(yīng)定期對配電室安全狀況進(jìn)行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決安全隱患，對違反安全管理規(guī)定的責(zé)任人員進(jìn)行批評和處理。

醫(yī)院鍋爐房安全管理制度

1、操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，持證上崗，不具備條件者，不得進(jìn)鍋爐房工作。值班人員應(yīng)盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守鍋爐安全操作規(guī)程。

2、操作人員應(yīng)懂得本崗位的火災(zāi)危險性，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施，懂得撲救火災(zāi)方法，熟悉滅火器材并會正確使用，會處理險情，會報警。

3、經(jīng)常檢查鍋爐水質(zhì)表，壓力表，安全閥等安全附件,嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行，確保安全可靠、運(yùn)行正常。

4、鍋爐檢驗(yàn)類工作必須符合《蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》及《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的規(guī)定。

5、禁止在鍋爐房堆放易燃易爆物品，不準(zhǔn)在鍋爐本體和蒸汽管道上烘烤任何物品。

6、禁止在鍋爐房內(nèi)焚燒廢紙、廢木材、廢油氈等，以防造成煙囪飛火，引燃周圍可燃物品。

7、非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)，特殊情況應(yīng)做好登記。

食堂安全管理制度

1、醫(yī)院食堂的防火安全責(zé)任人為食堂主管，負(fù)責(zé)食堂防火工作的督促檢查和組織開展防火安全教育。

2、食堂內(nèi)不得私接亂拉電源、電線，如確實(shí)需要，需報總務(wù)科批準(zhǔn)，用后及時拆除。

3、、餐廳內(nèi)要留有足夠的通道，并保持暢通，不得堵塞。

4、對操作間內(nèi)易燃?xì)夤蕖⒐苈?、接頭、閥門必須經(jīng)常檢查，防止泄漏。發(fā)現(xiàn)泄漏時先關(guān)閉閥門，及時通風(fēng)，并嚴(yán)禁出現(xiàn)明火和啟動電源開關(guān)。

5、使用機(jī)械設(shè)備不得過載運(yùn)行，保證電源電路處干燥，防止因受潮而短路。

6、當(dāng)日工作結(jié)束前，應(yīng)檢查操作間內(nèi)所有閥門、開關(guān)、電源是否斷開，爐灶是否有明火，確認(rèn)安全無誤后方可離開。

7、熟練掌握消防器材的使用方法，消防器材要定點(diǎn)放置，定期檢查，保證完好有效，隨時可用。

8、煙道要每半年清掃一次，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)險情要積極撲救，迅速撥打火警電話119，并立即向保衛(wèi)科報告。

洗衣房安全管理制度

1、醫(yī)院洗衣房內(nèi)大功率的電器設(shè)備較多，所有的電器設(shè)備須經(jīng)常檢查，以免因故障而發(fā)生火災(zāi)。

2、嚴(yán)禁在此區(qū)域亂拉電源線路及增設(shè)大功率電器，防止電源線路超負(fù)荷運(yùn)作。

3、保證當(dāng)天收進(jìn)的隔離衣、病號服、床單、被罩必洗被服要當(dāng)天清洗，以免發(fā)生意外。

4、對堆放物品進(jìn)行定期通風(fēng)檢查，以防止集溫過高而引發(fā)自燃。

5、不允許堆放物品堵塞消防通道，保證消防安全通道暢通。

6、指定專人負(fù)責(zé)班前、班后的檢查工作。下班前須切斷電源，進(jìn)行防火安全檢查，確保無異常后方可下班。

7、維護(hù)、保養(yǎng)好區(qū)域內(nèi)的消防器材，并熟記消防器材的的擺放位置。

8、一旦有火險隱患，立即聯(lián)系保衛(wèi)科進(jìn)行整改。

檔案室防火安全管理制度

1、檔案室是醫(yī)院病案資料、病人檔案保存使用的場所，列為醫(yī)院安全管理要害部位，工作人員應(yīng)特別做好安全工作。

2、檔案室是機(jī)密部位，非工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨便進(jìn)入室內(nèi)。

3、各類資料進(jìn)入檔案室，必須嚴(yán)格登記制度、嚴(yán)格復(fù)印制度，機(jī)密資料、和有爭議病案、檔案嚴(yán)防丟失、嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。

4、檔案室應(yīng)通風(fēng)、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的工作。

5、、室內(nèi)消防器材、報警設(shè)備常年完好，性能良好有效。

6、嚴(yán)禁將任何火種帶入室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在檔案室內(nèi)吸煙。

7、門窗堅固防盜，工作人員隨手關(guān)窗鎖門，假期、節(jié)日要特別加強(qiáng)看護(hù)，確保安全。

氧氣庫安全管理制度

1、氧氣由采供中心負(fù)責(zé)全面管理，指定專人分管，做好收發(fā)、登記、儲運(yùn)等工作。

2、氧氣庫房附近不得有明火，庫內(nèi)禁止吸煙及火種帶入；禁止混放易燃、易爆物品，氧氣瓶禁止接觸各種油類，及時做地高溫降溫、通風(fēng)等安全防爆措施，防止雷電或其它破壞，必須按規(guī)定配備消防器材。

3、注意搬運(yùn)安全，要輕卸、輕放、防震、防倒、防撞擊、嚴(yán)禁拋、滑氧氣瓶。禁止氧氣瓶靠近火源。如發(fā)現(xiàn)漏氧、無帽、無安全圈應(yīng)及時送采供中心有關(guān)人員檢修，不得自行處理。

4、使用科室應(yīng)有專人管理，按實(shí)際用量憑卡換氣，不得隨意借出院外，每天進(jìn)行清點(diǎn)、核對，使用科室主任、護(hù)士長應(yīng)經(jīng)常對本科人員進(jìn)行安全使用氧氣的教育。

5、對違反安全用氣規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予罰款或行政處分，如造成嚴(yán)重后果者，視情節(jié)輕重追究其法律責(zé)任。

住院患者安全管理須知

1、私人物品安全

病人貴重物品自己妥善保管，盡量不要攜帶貴重物品進(jìn)入病房。

2、住院病人及陪護(hù)人員應(yīng)遵守醫(yī)院的規(guī)章，謹(jǐn)防社會上不良人員的鼓動。病房是住院者隱私的地方，未經(jīng)醫(yī)院辦公室批準(zhǔn)，謝絕任何人在院內(nèi)拍照或錄像。

3、嚴(yán)禁高空擲物，嚴(yán)禁在窗臺及陽臺的護(hù)欄上坐臥。住院期間，監(jiān)護(hù)人要對兒童病人、不合作的特殊病人、老年癡呆、精神異常等病人，家屬要認(rèn)真監(jiān)管，避免病人走失或被盜。

4、易燃易爆品不得帶入病區(qū)；病區(qū)內(nèi)禁止使用明火，病房內(nèi)禁止吸煙；火警發(fā)生時不得使用電梯；消防設(shè)施不得隨意觸動。

5、如發(fā)生意外事件時，請聽從院方人員指揮，有秩序地安全離開現(xiàn)場。

6、病房內(nèi)嚴(yán)禁使用生活電器，不得隨意按動各種電器按扭及開關(guān)，警惕兒童違反電器操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)用電異常及時報告值班護(hù)士。

7、要真實(shí)告訴醫(yī)護(hù)人員與疾病相關(guān)的情況，如：發(fā)病過程、過敏史和既往史；積極配合醫(yī)護(hù)人員做好各項(xiàng)診療工作。

8、請不要隨便翻閱醫(yī)療文件，住院期間未經(jīng)醫(yī)護(hù)人員同意病人不能私自外出。

保衛(wèi)科工作職責(zé)

1、維護(hù)社會穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)全院職工及實(shí)習(xí)、進(jìn)修員工的法制觀念、政權(quán)意識和安全防范意識，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

2、做好動態(tài)信息工作，及時處置各種不安定事端和突發(fā)事件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)制止危害社會的行為;協(xié)同相關(guān)科室做好院內(nèi)重大、重要活動的安全保衛(wèi)任務(wù)。

3、起草、修訂院內(nèi)治安保衛(wèi)方面的制度和工作文件，并貫徹執(zhí)行。

4、及時調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護(hù)院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂院內(nèi)秩序的人員進(jìn)行處理，對院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助教育。

5、檢查落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。對全院各科室報請院方的安全問題提出審核意見。

6、承擔(dān)院治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

7、開展防火安全教育，組織消防安全檢查，督促整改火險隱患。

8、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院職工的常住戶口、集體戶口，及在院工作的臨時工作人員的治安管理工作，借助派出所做好職工的戶籍管理工作。

9、及時向公安機(jī)關(guān)報告院內(nèi)發(fā)生的刑事治安案件、治安災(zāi)害事故和其它嚴(yán)重危及治安的情況，保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破院內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件。

10、協(xié)調(diào)和管理院保安隊(duì)的工作;做好家屬院的安全保衛(wèi)工作;并負(fù)責(zé)對物業(yè)公司門衛(wèi)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

11、制定各項(xiàng)治安保衛(wèi)防范應(yīng)急預(yù)案，防搶劫、防火災(zāi)、防盜竊及突發(fā)事件的處置應(yīng)急預(yù)案。

保衛(wèi)科長職責(zé)

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科人員負(fù)責(zé)全院的安全保衛(wèi)工作，保證醫(yī)院的醫(yī)療、科研、教學(xué)的順利開展。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，組織全科人員的政治思想、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)全科人員的思想教育，并進(jìn)行考勤、考績、考德。

3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)抓好社會治安綜合治理工作，負(fù)責(zé)檢查醫(yī)院社會治安綜合治理責(zé)任制的達(dá)標(biāo)和落實(shí)情況。

4、配合有關(guān)部門做好法制宣傳教育工作，主動與公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，并配合公安機(jī)關(guān)對本院的治安、盜竊、刑事案件進(jìn)行偵破和查處。

5、加強(qiáng)對醫(yī)院保衛(wèi)人員及安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督和管理。

6、協(xié)助有關(guān)科室和部門處理醫(yī)療糾紛的保衛(wèi)事宜。

7、和有關(guān)部門協(xié)助調(diào)解委員會，做好醫(yī)院民事糾紛調(diào)解工作。

8、貫徹、落實(shí)好《消防法》，負(fù)責(zé)火災(zāi)的預(yù)防和防火器材的配備和管理工作。

9、負(fù)責(zé)全院的安全檢查，做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作。

10、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

戶籍管理員職責(zé)

1、嚴(yán)格按照戶口政策規(guī)定，辦理醫(yī)院職工、家屬、新分入的大中專學(xué)生的戶口遷入、遷出、新生兒入戶及死亡注銷等，做到準(zhǔn)確無誤。

2、積極學(xué)習(xí)政治理論和戶籍管理知識，提高政治覺悟，增強(qiáng)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3、在醫(yī)院和保衛(wèi)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)戶籍管理法律、法規(guī)和政策，做好職工、家屬常住戶口、暫住戶口的申報、立戶、建檔、保管等工作。

4、熟悉全院的常住戶口、暫住戶口及重點(diǎn)人口的戶籍情況，并做好戶籍政策的

咨詢、宣傳工作。

5、嚴(yán)格按照居民身份證管理?xiàng)l例，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好全院職工、家屬的居民身份證的辦理工作。

6、積極協(xié)助公安戶口管理部門做好全院職工的戶籍資料統(tǒng)計、核查、戶籍證明出具等工作。

7、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保衛(wèi)人員職責(zé)

1、積極學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，進(jìn)一步增強(qiáng)自身政治覺悟和綜合素質(zhì)。

2、阻止精神病患者、呆傻人員、乞丐、醉酒者、醫(yī)托進(jìn)入醫(yī)院，嚴(yán)禁任何人攜帶易燃易爆及其它危險品進(jìn)入醫(yī)院。

3、醫(yī)院發(fā)生火警或其它危及醫(yī)院安全的事故后迅速趕至現(xiàn)場進(jìn)行撲救、搶險，并按照應(yīng)急方案組織人員疏散。

4、發(fā)現(xiàn)在醫(yī)院內(nèi)實(shí)施違法犯罪及擾亂醫(yī)院正常工作秩序，危及患者、醫(yī)護(hù)人員人身、財產(chǎn)安全的行為立即制止并報告。

5、做好交接班記錄，準(zhǔn)確記錄，詳細(xì)記載當(dāng)班期間發(fā)生的情況。

6、受理醫(yī)院病人有關(guān)安全的投訴，對重大案件、事故及時調(diào)查處理并向上級匯報。

7、果斷處置值班時發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人或事要禮貌地進(jìn)行盤查或監(jiān)控，熟悉消防器材的位置、數(shù)量及使用方法，遇有火警及其它事故應(yīng)迅速撲救，保護(hù)好現(xiàn)場，并及時報警。

8、掌握院內(nèi)的活動動態(tài)，利用監(jiān)控設(shè)備巡視醫(yī)院各重點(diǎn)部位的安全，發(fā)現(xiàn)有尋滋鬧事、盜竊等違法行為的可疑人員，要及時處理，及時匯報。

9、交接班時，要清點(diǎn)值班室內(nèi)的設(shè)備的數(shù)量及完好程度，認(rèn)真進(jìn)行交接并做好登記，明確責(zé)任。并保持室內(nèi)干凈整潔。

門衛(wèi)工作人員職責(zé)

1、在院保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹以防為主，確保安全的方針，全面完成醫(yī)院及保衛(wèi)科安排的各項(xiàng)任務(wù)。

2、堅守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格管理、積極維護(hù)門口的治安秩序，不斷提高管理和服務(wù)水平。

3、愛崗敬業(yè)、堅守崗位，堅持24小時值班制度，不定時在院內(nèi)巡邏并做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告。

4、著裝上崗、精神飽滿，在崗期間不干與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。

5、對出入的人員、車輛、攜帶的物品要認(rèn)真檢查，嚴(yán)禁出租車、小商小販、收購物品等閑雜人員入內(nèi)。

6、大門外兩側(cè)嚴(yán)禁停放各種車輛，防止堵塞。積極疏導(dǎo)進(jìn)院車輛，時刻保持院內(nèi)暢通。

7、嚴(yán)格按交接班制度做好詳細(xì)記錄，作到責(zé)任明確，誰出問題誰負(fù)責(zé)。

監(jiān)控室管理制度

1、監(jiān)控室工作人員服從醫(yī)院及保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)，值班人員應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，24小時做好日常監(jiān)控工作。

2、監(jiān)控人員愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝備和設(shè)施，嚴(yán)格操作規(guī)程，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

3、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)做好登記，并及時報告保衛(wèi)科。

4、無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入控制室。工作人員、病人及其家屬到監(jiān)控室查詢情況，必須經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入監(jiān)控室。

5、公、檢、司法等外來人員到監(jiān)控室查詢情況，必須出具單位有效介紹信，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入監(jiān)控室查詢，如對方要拷貝資料，監(jiān)控室必須同時拷貝一份存檔。

6、嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備從事與工作無關(guān)的事。不準(zhǔn)在監(jiān)控室聊天、玩耍，不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備。

7、監(jiān)控人員要嚴(yán)守保密制度，不準(zhǔn)將監(jiān)控系統(tǒng)的功能、監(jiān)控情況向他人透露。不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

8、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保證室內(nèi)環(huán)境和監(jiān)控設(shè)施整潔。

監(jiān)控室值班人員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對消防、安防設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，按時到崗，不得擅離職守。

2、熟悉消防、安防系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作方法，不得擅自進(jìn)行拆卸、停用。

3、發(fā)生報警時，要及時聯(lián)系就近值班人員赴現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)，誤報及時消除，實(shí)報時及時組織人力赴現(xiàn)場處置，同時根據(jù)警情向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、專心工作，不得用監(jiān)控設(shè)備上網(wǎng)、玩游戲、看碟片等，不得允許其他人員進(jìn)入監(jiān)控室。發(fā)現(xiàn)故障做好記錄，并及時向科長報告。

5、做好交接班工作，認(rèn)真填寫值班記錄，接班人員應(yīng)對設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，并簽字確認(rèn)。

6、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。