第一篇：聯(lián)興幼兒園考勤制度

聯(lián)興幼兒園考勤制度

為了使我園的各項工作得以順利完成，時間是取得勝利的重要保證，因而特制定以下考勤制度：

1、教師必須8:00點以前入園，放學后等最后一名幼兒回家方可離園。

2、非特殊情況不得請假，事假或病假的扣除代課費每節(jié)10元，不請假任意缺曠一節(jié)的扣15元，每天按7節(jié)計算。

3、教師3次遲到記為一節(jié)缺曠，早退的按缺曠論處。

4、門衛(wèi)人員不得擅自離崗，早上7:00—9:00點在門衛(wèi)室上崗，9：00—10：40在園內巡邏并打掃衛(wèi)生，10:40協(xié)助教師做好學生的中餐服務工作，12:00—2:30在門衛(wèi)室休息，2:30—3:30負責中班的午休室被子床單折放工作。

5、做飯人員掌握好用餐時間，不得有誤。

6、后勤人員搞好后勤管理工作和采購工作，協(xié)助管理，兼大班午休室被子床單的折放工作。

聯(lián)興幼兒園2012年9月1日

第二篇：聯(lián)興幼兒園崗位職責

園長職責

一、認真貫徹執(zhí)行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神,執(zhí)行上級主管部門的指示,從嚴治園,以促進幼兒德、智、體、美全面發(fā)展為各項工作的目標,堅持改革,不斷提高教育質量。

二、領導全園的教育工作、衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)工作及財務后勤管理工作，竭盡全力完成雙重任務。

三、負責制定全園的目標、規(guī)劃和學期工作，組織實施并做出總結。

四、負責建立和修改并組織和執(zhí)行各項規(guī)章制度。

五、全面負責教職工的考核工作，指導、檢查和評估其工作質量，并給予獎懲。

七、加強教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務學習，并有計劃地做好業(yè)務培訓，關心教職工業(yè)務和生活，加強職工道德教育，不斷提高師資水平。

八、運用各種形式組織和指導家長工作,加強與社會聯(lián)系，獲取新信息，爭取各方面的支持與配合。

九、加強對財務工作的領導，領導財會人員做好預算決算，執(zhí)行財務審批制度，掌務財務收支，合理支配幼兒園各項經(jīng)費。

十、管理園舍和財產(chǎn)設備，負責基建維修、設備添置、大型器械的管理，每學期開學前檢查核實維修狀況，并做好安全保衛(wèi)工作。

教師崗位職責

一、全面負責本班的保教工作，認真貫徹《幼兒教育綱要》及《幼兒園工作規(guī)程》的要求，對幼兒實施科學教育，促進其身心健康和諧地發(fā)展。

二、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表，態(tài)度和藹可親，堅持正面教育，面向全體幼兒，尊重幼兒，使幼兒個性得到發(fā)展。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

三、按全園教育工作的要求，結合全體幼兒年齡特點和個性差異，制定本班教育工作目標及計劃、月重點、周計劃，并組織實施，期末做工作總結。

四、加強備課，努力鉆研教材，不斷改進教育方法，提高教學質量，自制玩教具，豐富課堂內容，運用直觀形象的教育方法、形式，組織幼兒的一日活動，并在活動中注意觀察、填寫觀察記錄、教育筆記。

五、教師嚴格執(zhí)行安全制度，以防各種事故發(fā)生。

六、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。嚴格執(zhí)行幼兒一日生活制度及衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理好本班幼兒的生活和衛(wèi)生保健工作。

七、加強業(yè)務學習，在園長、教研組長的指導下，積極開展教育活動、教改試驗，并及時進行總結。

八、負責組織幼兒大型的教育活動，如：慶祝活動等。

九、經(jīng)常性與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，共同商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

十、嚴格執(zhí)行園里的各項規(guī)章制度。團結同志，共同做好本班工作。并接受領導的檢查和指導。炊事員崗位職責

一、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，熱愛幼兒，一切為了孩子，為幼兒健康成長，保證供給合理的營養(yǎng)膳食。

二、飯菜制作要符合幼兒年齡和生理特點，要精細、富有營養(yǎng)、易于消化，做到色、香、味、形具佳，增強幼兒食欲。

三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房各種餐具的清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，操作時防污染，防異物，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

四、同保健員共同商量制定幼兒每周食譜，按食譜做飯，按幼兒出勤人數(shù)投放主副食量。并遵守開飯時間。

五、堅持炊具生熟分開、里外分開，搞好食堂內外環(huán)境衛(wèi)生。

六、要搞好個人衛(wèi)生，堅持一貫做到五勤。

七、愛護餐具用具，做到輕拿輕放，遵守操作規(guī)程，安全使用電器、炊事用具。

八、做好廚房的安全保衛(wèi)工作，下班要檢查煤氣、各種電器是否安全。廚房重地閑人免進。嚴防失火、投毒、被盜等事故發(fā)生。

九、努力鉆研業(yè)務，提高操作技術，并定期進班了解幼兒就餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進工作。

保育員崗位職責

一、熱愛本職工作，加強學習，不斷提高職業(yè)道德水平和業(yè)務水平，不怕臟、不怕累，全心全意為幼兒服務。

二、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做好室內外包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。每天小掃除，周末大掃除，活動室、寢室經(jīng)常開窗通風，確保室內空氣流通，隨時沖洗做到無污跡、無臭味、無蒼蠅。

三、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，飯前清潔餐桌，餐具餐餐消毒毛巾、玩具定時清潔消毒。幼兒被褥、床單、枕巾定時換洗翻曬。教室寢室定期進行紫外線消毒并做好記錄。

四、配合教師全面細致地照顧好幼兒一日生活，培養(yǎng)幼兒進餐、引水、入廁、睡眠等方面良好的衛(wèi)生習慣。中大班保育員負責指導值日生工作，認真做好幼兒交接工作。

五、實行分餐制，幫助指導幼兒餐前洗手、餐后漱口，進餐時保持清潔安靜愉快，使幼兒吃好吃飽。

六、午睡前為幼兒鋪床，給幼兒脫衣褲，起床后幫助幼兒穿衣、穿鞋、疊被，對個別大小便膩在衣褲上的幼兒要及時擦洗換上干凈衣褲。

七、保證幼兒新鮮開水的充足供應，口杯每天刷洗，每周消毒。

八、貫徹預防為主的方針，根據(jù)氣溫變化隨時增減幼兒衣物，注意觀察幼兒的活動飲食、體溫、精神等狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告保健醫(yī)生。配合教師開展幼兒游戲和戶外活動，配合保健人員做好疾病防疫工作，杜絕傳染病蔓延，一旦發(fā)生傳染病，在保健醫(yī)生指導下進行檢疫、消毒、清洗工作。

財會人員崗位職責

一、貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財務制度，管理好幼兒園的現(xiàn)金、單據(jù)、支票印章。

二、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，一切為孩子，為教育一線服務。

三、及時記帳，日清月結，按時核對帳目，做到帳目帳款相符。發(fā)現(xiàn)問題差錯及時弄清解決。

四、負責全園各種現(xiàn)金的收入及票據(jù)的清理，每月負責收幼兒應繳的各種費用，并按幼兒出勤天數(shù)結清伙食費退款。

五、做好財會室的安全工作，做到人走門鎖。

六、、管理好庫房物品，完善出入庫登記制度，定期核對庫房財物，做倒帳物相符，保證庫房整齊、清潔，防止物品損壞、丟失。

七、與保健員、采購員配合計劃使用幼兒伙食費，精打細算，既保證給幼兒足夠營養(yǎng)，又節(jié)省開支，每月公布幼兒伙食帳目。

八、使用經(jīng)費，精打細算，合理計劃開支，堅持勤儉辦園，修舊利廢。接受群眾的監(jiān)督。

九、主動向園領導匯報經(jīng)費收支情況，爭取領導的支持，接受領導的指導。

保健醫(yī)生的崗位職責

任職條件：有醫(yī)師以上職稱，了解幼兒心理學、生理學、營養(yǎng)學、及基礎護理的相關知識；懂得感覺統(tǒng)合的醫(yī)學知識。

基本職責：

一、保證本園良好的衛(wèi)生、保健、保育常規(guī)工作秩序；

二、嚴格把好新生和新職工的入園體檢、常規(guī)體檢和免疫關；

三、配合當?shù)乇＝】谱龊靡荒暌欢鹊挠變汉吐毠ざㄆ诮】禉z查。幼兒體檢率達100%。認真分析幼兒健康狀況，及時采取有效措施，不斷提高幼兒的健康水平。

四、與當?shù)匦l(wèi)生保健機構密切聯(lián)系，及時做好計劃免疫接種工作，接種率達100%。

五、做好季節(jié)性防病工作，如防暑降溫、防凍保暖工作，并做好上述工作的觀察和記錄，記錄清楚、準確、完整。

六、認真做好晨、午、晚檢工作。掌握各班幼兒的健康狀況，對體弱兒根據(jù)不同情況采取不同措施，要有計劃，能落實，督促班級加強護理，使體弱兒的健康情況得到改善。

七、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好傳染病預防工作，及時向園長匯報處理情況，做到四早：早發(fā)現(xiàn)、早治療、早隔離、早報告。做好消毒、檢疫工作。

八、下班巡診了解各班幼兒的健康情況，指導做好班級護理工作。

門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)人員上班時間：上午7：00—下午6:00

二、上班時間不能擅自離崗。不接待私人會客，不做與工作無關的事。

三、開關門時間按照幼兒園作息時間執(zhí)行，上課時間關閉好大門。

四、禁止外來人員（特別是小孩）進園嬉鬧、采摘花卉等，以維護園內正常的教學秩序。

五、上課期間，因公聯(lián)系工作業(yè)務的人員，找訪教師的幼兒家長以及教師的親友等可以在不影響幼兒園工作的情況下，先聯(lián)系，確認后辦理登記手續(xù)方可入園。幼兒臨時離園時，必須得到老師的許可，方可放行。

六、搞好環(huán)境衛(wèi)生。每天要打掃園門口及至園內底層環(huán)境，保持清潔值班室，要經(jīng)常洗、掃、保持清潔?；ɑ芤獫菜?、修剪，上課期間，負責理好睡房內的鋪蓋。

七、要經(jīng)常關注園內的各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

班主任工作職責

一、制定班主任工作計劃，并按計劃開展班級工作，每周至少有一次活動記錄，學期末有總結。

二、負責對本班幼兒進行思想品德和日常良好行為習慣的培養(yǎng)。

三、加強幼兒的衛(wèi)生教育，搞好本班的清潔區(qū)衛(wèi)生和教室衛(wèi)生，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

四、加強幼兒的紀律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動、就寢的紀律。

五、督促班級每日每一環(huán)節(jié)的交接并及時做好記錄。

六、安全教育常抓不懈，積極處理班級幼兒的偶發(fā)事件。

七、負責保管班級的各種物品，做好學期前的物品清點和學期末的檢查統(tǒng)計。

八、負責每周一的周活動計劃的填寫和開展好班級活動。

九、每周定期召開班務，總結班級一周的各方面情況和討論下周的班務工作安排。

十、根據(jù)每月主題更換班級的環(huán)境布置，做到美觀、實用、有教育意義。

十一、積極完成幼兒園分配的各項任務，創(chuàng)造性的開展工作。

十二、執(zhí)行“六認真”要求。認真制定計劃，認真領導一日活動，認真創(chuàng)設良好環(huán)境，認真做好保育工作，認真做好家長工作，認真制作教玩具。

第三篇：聯(lián)興幼兒園校園廣播內容范文

聯(lián)興幼兒園校園廣播內容

1、入園時間：8:00——8:30

親愛的老師，親愛的小朋友們：大家早上好！

聯(lián)興幼兒園歡迎你們的到來。今天，有的小朋友牽著父母的衣襟，有的在爺爺奶奶的護送下高高興興地來到了聯(lián)興幼兒園，你們那天真浪漫的笑容和那活潑可愛的模樣，讓他們看在眼里，卻樂在心頭。你真棒。我們老師將會勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，真誠的為你服務，讓你度過愉快開心的一天，小朋友們，千萬別忘了給爺爺奶奶、爸爸媽媽說聲再見！

2、經(jīng)典詩文誦讀：8:30——9:00

親愛的小朋友們，國學經(jīng)典詩文誦讀時間開始了，請大家依次進入教室，做好準備。

3、幼兒廣播體操：9:00——9:25

親愛的小朋友們，下課了，請大家依次在操場內集合，幼兒廣播體操《世界多美好》開始了。

4、第一節(jié)課：9:25——9:55

上課了，請各班按順序進入教室，做好準備。

5、課間：9:55——10:10

下課了，老師，你辛苦了！請您在操場內看好孩子的課間活動，確保孩子的課間安全。謝謝！

6、第二節(jié)課：10:10——10:40

上課了，請小朋友們依次進入教室，做好準備。

7、學生用餐10:40——11:30 下課了，老師，你辛苦了。請小朋友們在自己的桌位上坐好，老師和服務人員做好就餐的準備，開餐時間到了。播放《鋤禾》詩朗誦，8、老師用餐：11:30——12:00 老師，你辛苦了，請您到食堂就餐。

9、學生上廁所12:00——12:10 親愛的小朋友們，請你們進入教室，在老師的組織下上好廁所，午休時間開始啦！12:10 午休要求如下：1小朋友們應在老師的組織下依次進入各班的睡房。2脫好鞋襪，衣服褲子，在自己的床位上進行午休。3不說話、不交頭接耳、不搞小動作。4老師不得擅自離開午休室，認真檢查好每一位孩子的午休情況。5家長和閑雜人員不得進入和靠近午休室，不得大聲喧嘩。

10、起床2:10——2:30 播放《起床歌》，親愛的小朋友們，起床了，請你們穿好衣服褲子，鞋子，慢慢兒的走出睡房，下樓梯時靠右行，不要擁擠，下午生活開始啦！

11、下午第一節(jié)課2:30——3:00 上課了，小朋友們，請你們進入教室做好準備。

12、課間3:00——3:15 下課了，老師，你辛苦了。請您在操場內看好孩子的課間活動，確保孩子的課間安全。謝謝！

13、第二節(jié)課3:15——3:45

上課了，小朋友們，請你們進入教室做好準備。

14、孩子離園3:50——5:00

小朋友們，放學了，請您收好書、筆、作業(yè)本，背好書包，在家長的接送下安全回家，祝賀你們在聯(lián)興幼兒園度過了愉快的一天。校車接送的孩子，請你們在老師的組織下依次上車，不要擁擠。獨自回家的孩子，請你們不要在路上逗留、玩耍，追逐、打鬧，公路上注意觀察車輛，要靠邊行走，以便平安回家。謝謝！

第四篇：重興中學教師考勤制度

重興中學教師考勤制度

為加強學校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序提高教育教學質量，結合我校實際重新修訂本制度。

一、考勤內容

1、全體教職工務必增強工作責任感，以人民教師的職業(yè)道德標準嚴格要求自己，自學遵守學校的作息時間考勤制,按時到崗，不遲到、不早退，除特殊情況外，必須在校食宿。

2、教學人員必須履行工作職責，堅守工作崗位，凡未準假而不上課，不輔導、不參加學校集體活動（會議、聽課、政治學習、教研活動等）活動者，視為曠工。

3、教職工在校期間，不得隨意外出會客訪友、夜不歸宿，違者按曠工對待。

4、上班每天按8小時計：早上4小時，下午2小時，晚上2小時。早操、晚休另各計半小時。

二、考核辦法

教導處對教師的上班情況進行日檢查、登記并匯總納入教師考核。

三、（一）作息時間要求：

1、上午：早讀、早自習、晚讀、晚自習必須按時跟讀。

2、教師于6：50上早操必須簽到。

3、教師必須在上課前2～3分鐘侯課并組織學生唱好一首歌曲，為教學創(chuàng)造最佳氣氛。

（二）請假

1、請假必須履行請假手續(xù)，校長簽字后方可離校。請假期間的工作自行找人代替，并上報教導處。超過一周病假的工作由教導主任安排。

2、請假需事先向教導主任請假并說明原因。事假以小時計（不足1小時計作1小時），一天及以上的事假由主管教學副校長簽字。

3、教職工因事、因病請假，須由本人親自持請假條辦理請假手續(xù)，經(jīng)校長批準，將請假條交教導處方可生效，未經(jīng)批準擅自離校，按曠工對待，且學校實行請假不誤課制度。（注：三天內校長審批，三天以上輔導站審批）。

4、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補假、電話請假等。

5、凡外出參加會議、學習、培訓、聽課的教師，必須要安排好課程，并提前到教導處做登記。

6、凡經(jīng)學校同意參加的函授、自學考試、教研等業(yè)務進修，離崗時必須按請假程序，履行請假手續(xù)，所擔負的工作由教導處安排，回校后交相應筆記或材料。

7、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請假手續(xù)，超假都按曠工論處，經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導處安排。每學期病假累計不得超過5天，超過按事假計算。連續(xù)病假超過3天者，銷假時要出示醫(yī)院憑證。

9、星期五下午請假按4小時計。星期六請假分類統(tǒng)計，不發(fā)周六補課費（注：周六下午請假按4小時計）。

10、所有請假者，返校后必須立即到教導處銷假,有到校未銷假者請假時間以銷假時間為準。

11、持請假條請假，每天扣人民幣10元；電話請假、口頭請假、捎口信請假，每天扣人民幣15元。請假不足一天者按小時計。遲到、早退一次扣人民幣3元，曠工1小時扣人民幣5元。

四、本制度從即日起執(zhí)行。

五、本制度由重興中學負責解釋。

重興中學年級組管理辦法

為不斷滲透學校辦學思想，進一步規(guī)范學校管理，充分重視和發(fā)揮年級組參與管理的職能，最大限度調動廣大教師的工作積極性和主動性，提高工作效率，努力打造一個作風務實、工作扎實、團結和諧的優(yōu)秀團隊，結合學校實際，特制定本管理辦法。

一、成立年級組管理工作領導小組 組 長：李振民 副組長：馬尚福 曹鋒平

成 員： 朱培華 李才仁 楊樂樂 閆新河 李永國 富承璘 范登清

領導小組下設辦公室在政教處，朱培華同志負責日常工作。

二、年級組工作要求 １、貫徹落實學校辦學思想，根據(jù)學校工作計劃及目標任務，扎實并富有創(chuàng)造性地開展工作，努力實現(xiàn)工作目標。

２、按照學校各部門的工作要求，保質保量完成各項工作，不以任何理由推諉和拒絕。

３、保持良好的工作紀律、工作秩序和精神面貌，杜絕懶散拖拉、遲到早退等不良行為。

４、倡導并逐步形成濃厚的學習氛圍，建設學習型、研究型年級，打造優(yōu)秀的年級團隊。

５、教師間應團結合作、理解支持、和諧相處、共促發(fā)展，努力營造良好的工作學習環(huán)境。

６、處理好與學校各處室之間的關系，顧全大局，以學校整體利益為重，不搞小團體，不搞個人主義。

7、建立年級組工作研究制度，明確工作責任，落實工作任務，研究處理年級組具體工作事務。

三、工作職責

（一）年級組主任工作職責

1、組織本年級組師生全面貫徹黨的教育方針，參與學校教育教學和德育工作管理，負責計劃、組織、督查、總結本組的各項工作。

2、重點抓好本年級組教師與學生的管理工作，加強班集體管理，搞好班風和學風建設，指導班主任處理班級管理中的問題，組織好本年級校內外的教育活動。

3、負責本年級組人員的思想教育工作，根據(jù)學校要求做好師生“評先”、“評優(yōu)”等工作。

4、抓好本年級組的教學教研、教改活動，按教導處要求抓好教學過程環(huán)節(jié)的檢查和落實，提高年級組教育教學質量。

5、負責召集年級組工作會議。每兩周召開一次班主任工作碰頭會，了解各班動態(tài)，研究布置年級組工作；每月召開一次年級組全體教師會議，總結檢查年級組教育教學工作及學校中心工作的落實情況；每學期至少組織召開一次年級學生大會，有針對性地對學生進行教育工作，掌握各班尖子生、后進生情況，落實對他們的關愛和幫助，組織開展好學生評教工作。

6、負責處理本年級組各種日常事務，協(xié)調各組、各部門開展工作，組織本年級組教師開展和參加各種教職工活動。

7、組織完成學校及各處室安排的其他工作任務。

（二）年級組長工作職責

1、根據(jù)學校工作計劃結合本年級組實際，制訂本年級組工作計劃，并指導班主任、科任教師制定工作計劃，在年級組長的直接領導下開展工作。

2、指導、協(xié)調、督促、檢查各班主任的工作，抓好年級組的常規(guī)教育管理，每周不定期對各班進行檢查。

3、結合學校的量化管理制度，不定期組織檢查各班班容、班貌、德育量化考核、兩操、早晚休息、出勤、住宿生紀律、內務及環(huán)境衛(wèi)生等情況。

4、組織全級教師召開教育教學分析會，及時總結反饋年級組教育教學情況。

5、加強教師教學常規(guī)的過程管理，協(xié)助教導處完成教學常規(guī)檢查，確保教師教學常規(guī)的及時性、有效性，真正為提高課堂教學質量提供保障。

6、組織或協(xié)助本年級組各學科的課題研究和任課教師教學論文的撰寫、評選、推薦工作。

7、組織開展本年級學生的綜合素質考核工作。

8、加強與教導處、政教處、總務處、教研組的溝通與聯(lián)系，組織學生開展有教育意義的社會實踐活動和文娛、體育等競賽活動。

9、制定本年級組各學科學科課外閱讀、競賽、學科興趣小組等活動計劃，組織和指導學生開展各種課外活動，使課內課外相結合，注意培優(yōu)補差，重視因材施教，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學科尖子。

10、組織開展本組教師的技能競賽和考核、評比工作。

四、年級組工作的考核

對年級組工作的考核按照常規(guī)工作考核和教育教學目標考核兩個部分進行，對年級組工作應進行全面的總體的評價，并且實行任期考核制度，任職期一般為三年，確因各種需要或其他原因需要調整的，可以按程序進行調整和充實，未經(jīng)學校同意，不得終止履行職責。

（一）、常規(guī)工作考核。

考核形式以定期和隨機考核相結合，具體考核班主任工作情況，教師教學情況，教師的教育研究情況、到崗情況，學生的思想道德建設，學生行為規(guī)范建設，學生學習情況，學生參加學科競賽情況，學生的課外活動開展情況，學生課間操和眼保健操開展情況，年級的環(huán)境清潔衛(wèi)生，年級公物管理，年級學生的違紀情況處理和學生健康狀況等。

（二）、教育教學質量目標考核。根據(jù)實際情況，參照學校的《優(yōu)秀班主任考核辦法》《教學獎懲制度》進行考核。

五、本辦法由學校行政會負責解釋。

六、本辦法自公布之日起實施。

第五篇：校社聯(lián)考勤制度

安徽師范大學社團聯(lián)合會考勤制度（試行）

為了健全的內部規(guī)章制度，更好地進行社團聯(lián)合會干部的日常管理，特此制定安徽師范大學（南校區(qū)）社團聯(lián)合會考勤制度。此制度適用于校社團聯(lián)合會全體學生干部，望各位務必遵守?？记诩殑t

1． 各學生干部請務必按時值班，值班時間為：

周一至周五上午班：10：00－11：30；

下午班：2：00—4：00（春夏）

2：00－4：00（秋冬）

晚班：4：30－6：00（春夏）

4：00－5：30（秋冬）

2． 如有急事需要請假、調班者，請務必向辦公室交上書面的請假條或調班申請。如果無法及時上交的話，務必在三日內補交，否則視為缺勤處理。

3． 如果值班中途有事急需離開或是出外勤，務必向辦公室說明，否則視為早退。

4．5． 各學生干部務必遵守簽到制度，不得代人簽到。由于教學樓與學生會辦公室有一定的距離，可能一些學生干部下課后無法及時趕到辦公室值班，故上班時間可向后延遲10分鐘。處罰條例

1． 缺勤一次扣考勤分1分；遲到/早退扣考勤分0.5分;調班扣考

勤分0.3分。

2． 每個月統(tǒng)計考勤分數(shù)，并且將結果公布于眾。

3． 每學期將合計一次考勤結果，如果扣除分達到3分以上，察看

一個月之后，視情況而定進行處分，輕則降級（副部長以上級別），重則辭退。

4． 若有急事無法參加會議者，必須有書面的請假條，不得請人代

傳口信，否則視為缺勤處理。參加會議遲到者與值班遲到處罰一致。

校社團聯(lián)合會辦公室

2010年11月