第一篇：農(nóng)村合作銀行實習報告

農(nóng)村合作銀行實習報告

根據(jù)學校暑期要求,本人于20xx年xx月底到8月中旬在浙江農(nóng)業(yè)合作銀行進行了為期3周的實習。實習期間在單位的指導幫助下,我熟悉了金融機構的主要經(jīng)濟業(yè)務活動,系統(tǒng)地學習并較好掌握了銀行會計實務工作,理論水平和實際工作能力均得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將實習的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結。

一、實習單位簡介

中國農(nóng)村合作銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，由自然人、農(nóng)村工商戶、企業(yè)法人和其他經(jīng)濟組織自愿入股組成的股份合作制金融機構,是中國金融體系的重要組成部分。銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,服務功能齊全, 以“合作共贏、至誠至信”的經(jīng)營理念，堅持科學發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的原則，深化產(chǎn)權制度改革，推進法人治理結構建設，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，深受廣大客戶所信賴。

浙江農(nóng)村合作銀行成立于20xx年xx月26日，農(nóng)村合作銀行家私支行分理處是區(qū)支行直屬的一個營業(yè)網(wǎng)點, 該行秉承服務“三農(nóng)”的宗旨，一直鼎立支持地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,在地方經(jīng)濟建設中發(fā)揮著極其重要的作用,竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供安全,快捷的全方位優(yōu)質金融服務。

二、實習過程

此次實習的目的在于通過在農(nóng)村合作銀行的實習,掌握銀行業(yè)務的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，為將來從事會計工作積累經(jīng)驗。實習過程主要包括以下幾個階段：

(一)了解實習單位基本情況和機構設置,人員配備等。

(二)學習銀行的基本業(yè)務流程與交易代碼,主要包括以下方面：

銀行業(yè)務基本技能訓練,如點鈔、珠算、五筆字型輸入、捆扎等；

銀行的儲蓄業(yè)務,如活期存款、整存整取、零存整取、定活兩便、協(xié)議帳號儲蓄存款等；

銀行貸款業(yè)務，如企業(yè)信貸、個人消費貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款等；

銀行的對公業(yè)務，如受理現(xiàn)金支票、簽發(fā)銀行匯票等；

銀行的信用卡業(yè)務,如貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等。

(三)了解銀行會計核算方法、科目設置與賬戶設置、記賬方法的確定等，區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同。

(四)總結實習經(jīng)過，并完成實習報告。

三、實習內(nèi)容

在正式學習銀行業(yè)務前，我在單位實習指導老師的指導下首先學習銀行工作必需的基本技能，包括點鈔、捆鈔、珠算、五筆字型輸入法、數(shù)字小鍵盤使用等。這似乎給了我一個下馬威，本來自以為銀行業(yè)務相當?shù)暮唵危瑓s沒發(fā)現(xiàn)我原來有這么多基本的技能不會操作?？粗率炀毜狞c鈔，真是又佩服又羨慕，而我只能笨拙的從一張一張數(shù)起。對于珠算，我雖然不必要求掌握，但一直無法理解為什么不用計算器，這不是很麻煩，后來在邊上觀察久了，知道原來銀行柜員經(jīng)常需要查點現(xiàn)金，看是否能賬實相符，而人民幣有多種卷別，在點鈔時需要累加，這時使用算盤就要比計算器方便,因為計算器顯示的結果超過一定時間便會消失。至于五筆，聽說是要經(jīng)常不定期考核，我想我是輪不到了。

第二篇：xx農(nóng)村合作銀行實習報告格式

xx農(nóng)村合作銀行實習報告范文格式

摘要：xx農(nóng)村合作銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,服務功能齊全, 以“合作共贏、至誠至信”的經(jīng)營理念，堅持科學發(fā)展和穩(wěn)健經(jīng)營的原則，深化產(chǎn)權制度改革，推進法人治理結構建設，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，深受廣大客戶所信賴。此次我去實習學習到了銀行的基本技能、儲蓄貸款方面的知識等，收獲頗豐。

關鍵詞：公司簡介；實習過程；實習內(nèi)容；實習收獲

一、公司簡介

根據(jù)學校要求和自己的工作意愿,本人于2010年3月初到4月底在xx農(nóng)業(yè)合作銀行進行了為期8周的實習。實習期間在單位的指導幫助下,我熟悉了金融機構的主要經(jīng)濟業(yè)務活動,系統(tǒng)地學習并較好掌握了銀行會計實務工作,理論水平和實際作能力均得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將實習的具體情況及體會作一系統(tǒng)的總結。

浙江xx農(nóng)村合作銀行是xx市金融機構中網(wǎng)點遍布最廣、員工人數(shù)最多、存貸規(guī)模最大、服務功能齊全的一家股份合作制社區(qū)性地方金融機構，主要為xx的農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務，是xx人民自己的銀行。到2009年1月止，在崗員工915人，營業(yè)網(wǎng)點95家，各項存款達150.48億元，各項貸款達95.25億元，存貸款余額占全市各金融總量的30%左右，已經(jīng)發(fā)展成為全市營業(yè)網(wǎng)點覆蓋面最廣、人員最多、資金實力雄厚的地方金融機構。

2009年是xx農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新服務和企業(yè)文化之年，xx信合人將緊緊圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展的主旋律，繼續(xù)牢固樹立為 “三農(nóng)”的服務宗旨，全面落實科學發(fā)展觀，堅持服務農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民和支持小企業(yè)發(fā)展的市場定位，加大產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷拓展為“三農(nóng)”服務的領域，積極參與社會主義新農(nóng)村建設，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升為xx經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度，著力打造既具有現(xiàn)代銀行特征、又具有地方特色的精品銀行。

二、實習過程

此次實習的目的在于通過在農(nóng)村合作銀行的實習,掌握銀行業(yè)務的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等，為將來從事會計工作積累經(jīng)驗。實習過程主要包括以下幾個階段：

（一）了解實習單位基本情況和機構設置,人員配備等

（二）學習銀行的基本業(yè)務流程與交易代碼,主要包括以下方面： 銀行業(yè)務基本技能訓練,如點鈔、珠算、五筆字型輸入、捆扎等； 銀行的儲蓄業(yè)務,如活期存款、整存整取、零存整取、定活兩便、協(xié)議帳號儲蓄存款等； 銀行貸款業(yè)務，如企業(yè)信貸、個人消費貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款等； 銀行的對公業(yè)務，如受理現(xiàn)金支票、簽發(fā)銀行匯票等； 銀行的信用卡業(yè)務,如貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等。

(三)了解銀行會計核算方法、科目設置與賬戶設置、記賬方法的確定等，區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同

(四)總結實習經(jīng)過，并完成實習報告

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第三篇：陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行實習報告

石家莊鐵道大學畢業(yè)實習資料

財務會計系會計學專業(yè)畢業(yè)實習資料

2012屆 經(jīng)濟管理 學院(系)

專 業(yè) 會計學 學 號 20081087 學生姓名 陳蕾 指導教師 李靜寧

實習日期 2012年2月13日——2012年3月25日

陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行實習報告 1 引言

2012年2月13日到2012年3月9日，我在陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作信用銀行進行為期一個月的畢業(yè)實習。畢業(yè)實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)實習是不可缺少的實踐環(huán)節(jié)。它對于培養(yǎng)我們的動手能力有很大的意義，同時也可以使我們在學校的知識學以致用。畢業(yè)實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養(yǎng)自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉變打下基礎。我現(xiàn)在就將這次畢業(yè)實習的具體情況及心得體會作一個系統(tǒng)的歸總和小結。實習時間

2012-02-13—2012-03-09 共4周 實習地點

陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行茅坪分理處 實習的目的

通過在農(nóng)村合作銀行的實習，達到學校的社會實踐要求，并在單位指導老師的指導、幫助和教育下，熟悉農(nóng)村合作銀行的主要經(jīng)濟業(yè)務活動，較為系統(tǒng)地學習銀行大堂和會計核算部的工作及日常業(yè)務的操作流程。

通過在農(nóng)村合作銀行的實習，學會如何更好的適應新的工作環(huán)境以及端正自我的學習及工作態(tài)度。這是我走出校門，邁入社會的第一步，這次實習給了我一個很好的學習機會，為即將開始的職業(yè)生涯做好準備。為更好的走入社會打下堅定地基礎。企業(yè)概況

5.1 陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行簡介

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行于2009年12月23日隆重開業(yè)，是由原鎮(zhèn)安縣農(nóng)村信用合作銀行達到銀行要求后改制而成，是商洛市第一家，陜西省第五家被批準的農(nóng)村合作銀行。注冊資本為人民幣4800萬元，股本由自然人股和法人股組成，自然人股和法人股又分別設定資格股和投資股兩種。法人代表、董事長李商鎮(zhèn)（正處級），行長薛儒剛（正處級）。內(nèi)設行政綜合部、業(yè)務發(fā)展部、財務會計部、電腦信息部、風險管理部、安全保衛(wèi)部、稽核監(jiān)察部、營業(yè)部等八個職能部門。所轄13個支行、12個分理處；營業(yè)網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，電子化網(wǎng)絡系統(tǒng)結算快捷方便。截止2009年11月末，各項存款余額達到14.37億元，貸款余額達到9.34億元，試產(chǎn)份額分別占全縣各金融機構52%和86%，有效的支持了縣城的經(jīng)濟發(fā)展。

5.2 陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行組織機構簡介

5.3 關于陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行的業(yè)務

商業(yè)銀行業(yè)務是中國民生銀行的傳統(tǒng)主營業(yè)務，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行的經(jīng)營范圍是：

（一）吸收公眾存款；

（二）發(fā)放短期、中期和長期貸款；

（三）辦理國內(nèi)結算；

（四）辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；

（五）代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

（六）買賣政府債券、金融債券；

（七）從事同業(yè)拆借；

（八）辦理銀行卡業(yè)務；

（九）代理收付款項及代理保險業(yè)務；

（十）代理其他銀行的金融業(yè)務；

（十一）提供保管箱服務；

（十二）辦理經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。

5.4 關于陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行茅坪分理處會計核算部各崗位介紹

（一）會計主管崗位

1、負責分理處的財務會計工作，對會計工作中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向上級領導匯報。

2、負責擬定分理處的財務收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂分理處的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準后組織實施。

3、負責監(jiān)督、檢查分理處各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經(jīng)營管理和財務管理的建議，供領導參考。

4、組織制定財務會計工作計劃，督促會計加強重要空白憑證、賬表及密押、印章保管。幫助解決會計核算中疑難問題。

5、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

6、組織會計人員的業(yè)務培訓和考核。

7、完成上級領導臨時交辦的工作。

（二）綜合崗位

1、負責分理處對外經(jīng)營、對內(nèi)服務中的使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷，監(jiān)督銀行各部門正確貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財經(jīng)紀律。

2、負責分理處經(jīng)費上劃、下劃及經(jīng)費的收、付工作。

（三）統(tǒng)計崗位

1、認真完成各種業(yè)務統(tǒng)計報表的填報工作，做到年報、季報、月報按時上報，指標不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，填報完整、關系平衡、表種齊全。

2、完成內(nèi)統(tǒng)計分析和主要數(shù)據(jù)質量審核評估工作。

3、做好分理處固定資產(chǎn)投資調(diào)查統(tǒng)計工作。

4、做好統(tǒng)計基礎工作，完成臨時性工作任務。

（四）財務管理崗崗位。

1、協(xié)調(diào)分理處各有關部門，起草會計核算部內(nèi)部各項管理規(guī)章制度。

3、負責會計核算部內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

4、按要求完成各種專項或定期財務分析報告。

5、負責分理處其他流動資產(chǎn)的財務管理工作。

（六）會計管理崗崗位

1、按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2、對會計賬冊及憑證按期裝訂，妥善保管。

3、對分理處的會計檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

4、嚴格遵守財經(jīng)紀律及銀行制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報會計主管

實習經(jīng)歷

2012年2月,經(jīng)過我的自身努力，我來到了陜西鎮(zhèn)安農(nóng)村合作銀行茅坪分理處實習，學習和實踐書本上課堂中學習的會計業(yè)務知識。在這次實習過程中可以說真的是獲益良多，大致上掌握了農(nóng)村合作銀行的各項業(yè)務，熟悉了銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等等，從客觀上對自己所學的有關財務會計尤其是金融企業(yè)會計方面的各項知識和理論有了更深一層的認識。在實習期間，我能夠做到虛心學習，認真工作，認真地完成各項工作任務，并與指導老師、同事建立了良好的關系，得到了行里員工的一致認可。

6.1 在銀行大堂和顧客接觸，了解和滿足他們的需求

在銀行大堂的經(jīng)理處學習，大堂經(jīng)理處是連接客戶、高柜柜員、客戶經(jīng)理的紐帶。雖然我只是作為一名引導員，但想做好這項工作首先就得學習柜面相關知識,才能更好的解答客戶問題,引導客戶辦理相關業(yè)務,維持大堂秩序,減輕柜員的工作量,提高整體服務效率。經(jīng)理處營業(yè)中的工作主要有四大內(nèi)容：解答客戶問題、營業(yè)中分流客戶、維護大堂秩序、適當理財產(chǎn)品的營銷。在此段時間我學會了如何跟顧客進行溝通，如何使顧客對我們的服務感到滿意，另外還有就是要盡心盡力地去幫助他們，例如是幫助他們填寫單據(jù)或是教他們正確使用自動柜員機。由于實習的時候有很多老年客戶來銀行辦理轉存業(yè)務，對這么年長的客戶，需要提供取號、填寫存單、核對、領去休息區(qū)等候以及領去柜臺辦理業(yè)務等一系列的服務。當然在服務的過程中最重要的是學會微笑服務。我實習的崗位是在大堂，做一名輔助大堂經(jīng)理做好大堂禮儀，維護大堂正常秩序的大堂引導員。我的職責就是迎送、引導、分流客戶，耐心解答客戶咨詢，指導客戶填寫各類憑證，及時向領導反饋相關信息等。我要學習如何才能更好的解答客戶的問題，引導客戶辦理好相關業(yè)務，減輕柜員的工作量，提高整體服務效率和質量。我的師傅對我很是耐心，為我詳細講解了各種柜面知識，在工作中給予我指點，這更讓我堅定了做好銀行這份工作的信心。大堂日常工作看似很細小很簡單，卻讓我受益頗多。大堂引導員是個綜合性極強的職位，作為一名大堂引導員，每天都會遇到形形色色的客戶，在與他們接觸的過程中，我深刻的體會到何為耐心、細心、虛心、誠心、貼心。

6.2 在會計核算處，了解和學習銀行財會的基本業(yè)務

在會計核算處，閱讀大量會計書籍和很多關于銀行方面的文件資料。閱讀金融研究等雜志刊物，了解銀行改革的方向，動態(tài)。跟隨會計人員學習會計的基本業(yè)務如何處理。學習整理和粘貼原始憑證、開立賬戶、電算化錄入記賬憑證、使用打印機打印憑證、對賬等工作。還學習了如何辨認和填寫支票。

在會計核算處的實習只有短短的三周，但是這三周里我學會了很多知識，從基本業(yè)務的處理到與人合作工作，都對我有很多啟發(fā)。在實習中，讓我充分認識到了會計工作的重要性。會計工作需要細心、謹慎。稍有差錯，就可能給銀行造成難以估量的損失。

會計工作是需要大量實踐的工作崗位。理論與實際是有區(qū)別的，只有不斷實踐才能讓自己盡快提升專業(yè)技能。實習的心得與收獲

在這次實習過程中，我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，需要進一步的再學習。實習為我更深層次地理解銀行會計的流程、核算程序提供了極大的幫助。俗話說，千里之行始于足下，最基本的業(yè)務往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎的實務尤其顯得重要。

這次實習中，我體會到，如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學習與實習的真正目的。另外我還體會到我們對待每一樣工作都要有必不可少的責任心，做事情要謹慎小心，因為業(yè)務是復雜多樣的，小小的錯誤就會給顧客和銀行帶來損失。還有就是要虛心，有什么不懂的要虛心請教。在這個實習過程中我也無時無刻地感受到了員工之間的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神。

雖然這只是四個星期的實習，雖然短暫但卻又非常的充實，對我來說，是大學生涯中甚至是人生中很重要的一部分積累和經(jīng)驗，這在我以后的學習和生活中都會發(fā)揮著很重要的作用。而且這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會的一個平臺，為我今后踏入社會奠定了良好的基礎。

第四篇：農(nóng)村合作銀行領導班子述職報告

領導以及市委、市政府的大力支持下，全面貫徹省、市農(nóng)村信用社工作會議精神，緊緊圍繞省聯(lián)社**辦事處年初下達的考核目標，以加快改革為主線，以業(yè)務發(fā)展為中心，以支持“三農(nóng)”為重點，認真落實各項政策和措施，使全行的經(jīng)營管理水平和服務質量都有了明顯的提高，各項業(yè)務和改革工作平穩(wěn)進展，現(xiàn)就一年來我行班子的工作如下。

一、各項考核指標完成情況

（一）新增存款指標。至2006年末，我行新增存款達9.5億元，完成**辦事處新增存款目標要求的118%(未到年末，皆為預計數(shù)，但離事實不遠，呵呵）；

（二）小農(nóng)業(yè)貸款新增額指標。至2006年末，我行小農(nóng)業(yè)貸款新增4億元，完成考核目標的%；

（三）中間業(yè)務收入額指標。至年末，中間業(yè)務收入達200萬元，完成指標的%；

（四）不良貸款額或率下降指標。至年末，全行不良貸款總額19000萬元，比年初上下降1834萬元。不良率為%，完成考核目標的%；

（五）稅前利潤指標標。至年末，全行實現(xiàn)稅前利潤6500萬元，完成考核目標的%；

（六）在工、農(nóng)、中、建、農(nóng)信五大系統(tǒng)中的存款當年新增市場份額占比達%，比年初市場份額上升個百分點。

二、圍繞目標，狠抓業(yè)務，業(yè)務經(jīng)營迅猛發(fā)展

全面審視2006考核指標完成情況，所有考核指標均達到考核目標要求，全行業(yè)務經(jīng)營正呈良性循環(huán)態(tài)勢迅猛發(fā)展。回顧過去的一年，我行班子帶領全行干部員工在業(yè)務經(jīng)營上主要做了以下幾方面的工作：

（一）大力開展資金組織工作。2006年，全行廣大干部員工在總行班子的帶領下，牢固樹立細化市場、擴充總量、優(yōu)化結構、講求效益的總體目標，認真做好資金組織工作，力求實現(xiàn)存款份額增長有新的突破，存款結構優(yōu)化有新的突破。為此，我們采取了以下措施：一是做到任務早落實，早安排?？傂屑皶r制定考核辦法，落實考核機制，并明確在合作銀行開業(yè)前各項存款超50億元的目標，形成了人人有壓力，人人有動力，充分調(diào)動了每個員工的積極性，形成了社與社之間你追我趕的局面。二是加大宣傳力度，提升合作銀行形象。通過春節(jié)前全市城鎮(zhèn)機構網(wǎng)點的統(tǒng)一策劃與統(tǒng)一裝飾宣傳、存款突破50億元大型宣傳活動、合作銀行創(chuàng)立、開業(yè)等重大活動期間報紙、電視臺等新聞媒體的廣泛宣傳以及全省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)存款超****億元宣傳活動等措施，使**農(nóng)村合作銀行的知名度擴展到社會各個層面。三是提倡規(guī)范化服務，吸引和留住客戶。通過制定了規(guī)范化服務實施細則，以制度來規(guī)范、約束窗口服務，使我行對外服務工作上了一個新臺階。四是推行勞動競賽，資金組織常抓不懈。通過四個季度的資金組織勞動競賽，較好地激勵了廣大員工組織資金的工作積極性，促進了我行各項存款的快速增長和業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過以上措施，至年末，各項存款余額達億元，上升額達億元，再創(chuàng)歷史記錄。存款的大幅增長，既壯大了我行的資金實力，又為服務“三農(nóng)”和中小企業(yè)提供了充足的資金保障。

（三）切實加強信貸風險管理。今年以來，我行班子以規(guī)范信貸行為，提高信貸管理質量為工作重點，采取了一系列整頓信貸秩序，降低信貸風險的措施。一是規(guī)范自然人貸款管理。明確了自然人貸款以社區(qū)服務為原則，不得發(fā)放跨區(qū)域貸款，對已發(fā)放的跨社區(qū)貸款到期一律進行清收，不得續(xù)貸，否則責任人停崗、停職清收。二是歸并企業(yè)交叉貸款，歸口關聯(lián)企業(yè)貸款管理。對共計71戶，余額5.34億元，涉及9

個支行（部）的交叉貸款進行了全面歸并。在歸并基礎上，對全轄關聯(lián)企業(yè)貸款進行了清理，共清理出關聯(lián)企業(yè)64戶，貸款余額44044萬元。三是重點清理了借戶、冒名、一戶多貸等違紀違規(guī)貸款，同時出臺各類規(guī)范信貸行為的文件，使全行信貸秩序得到有效規(guī)范，信貸管理質量得到明顯提高。四是通過問責、加大清收力度、呆賬核銷等措施，努力降低不良貸款。全年共收回不良貸款萬元，收回內(nèi)銷外掛貸款萬元，收回票據(jù)置換不良貸款萬元，處置抵債資產(chǎn)收回萬元，至年末，不良貸款（包括抵債資產(chǎn)）余額萬元，不良率為%。

（四）努力提高綜合經(jīng)營效益。一是我行班子創(chuàng)新考核方式，實行經(jīng)營目標責任制、支行等級管理與支行班子成員考核相結合的方式，使收入分配制度更趨合理。二是加強固定資產(chǎn)購建，對固定資產(chǎn)購建實行計劃管理，避免重復建設與投資。通過以上措施，我行財務狀況得到明顯好轉。至2006年末，各項財務總收入萬元，比上年增加萬元，增長%。其中利息收入萬元，比上年增加萬元，增幅%；各項財務支出萬元，實現(xiàn)帳面利潤萬元。當年核銷呆帳萬元，累計計提呆帳準備萬元。年末呆帳準備余額萬元，呆帳準備率%，年末定期存款應付未付利息余額萬元，備付率為%，比上年增加個百分點，當年計提應付未付利息萬元，計提率為%，按**辦事處綜合利潤計算口徑，2006實現(xiàn)綜合利潤萬元，比上年增加萬元，增幅%。

三、把握機遇，加快改革，改革工作進展順利

四、轉換機制，創(chuàng)新制度，內(nèi)控制度更趨健全

以合作銀行成立為契機，我行領導班子提出了轉換機制，完善法人治理架構，構建一套良好的經(jīng)營管理和運營機制，賦予合作銀行新發(fā)展內(nèi)涵的工作目標。一是初步建立法人治理架構。按照董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營班子各負其責、相互制衡的法人治理經(jīng)營機制，制定了“三會”職責、議事規(guī)則等，以進一步增強“三會”民主決策、接受監(jiān)督的意識，確保了經(jīng)營決策的科學、民主、高效。二是實行授權管理，董事長對行長授權，行長對基層行授權，做到分級經(jīng)營，責任明確。三是按照“用制度管人，用制度約束人”的原則，加快對全行各個層面內(nèi)控制度的疏理，重新整理原有規(guī)章制度并加以完善，下半年我行共制定出臺涉及會計財務、信貸管理、信息科技、安全保衛(wèi)、風險管理、授權授信等各個方面的個制度辦法，使各部門職責明確、各崗位有章可循，經(jīng)營活動按章操作，基本形成了一整套科學健全、操作規(guī)范、管理嚴密、適合我行要求的內(nèi)控管理體系。

五、加強管理，狠抓落實，按章操作漸入人心

六、率先重范，轉變作風，行風行貌煥然一新

2006年，在加快改革、狠抓業(yè)務經(jīng)營的前提下，我行領導班子把抓好干部員工隊伍的黨風、行風、規(guī)范化服務放在重要工作日程，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范化服務活動，為我行順利完成各項業(yè)務指標提供了堅強的保證。一是強化教育，提高黨員干部素質。我行黨委認真按照市先進性教育領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，緊密結合行業(yè)特點和黨員實際，按照先進性教育活動實施方案的要求和步驟，本著高起點，嚴要求的原則，積極組織全行黨員扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。黨委班子帶頭學習，做好筆記，開好民主生活會，從班子自身建設、黨員員工工作作風、群眾反映強烈的問題上找差距，進行批評與自我批評，著力加以完善和改正。同時，黨委建立了班子成員分片包行的指導和督查制度，以確保先進性教育各階段工作開展到位。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強了全行黨員的黨性觀念，提高了黨員的理論水平，加強了干部員工立足本職，服務“三農(nóng)”的服務意識。二是以身作則，落實黨風廉政建設。黨委班子成員在日常工作中，處處嚴格要求自己，身體力行、率先重范，不搞特殊，做到以身作則。如在員工招聘、機關干部員工異地交流和崗位過程中，班子成員嚴格遵循公開、公平、公正這一準繩，做到平等競爭、擇優(yōu)聘任。三是規(guī)范服務，提高全行服務水平。針對全行服務水平不高的實際，班子成員統(tǒng)一思想，提出了“優(yōu)質服務年”的口號，制定了規(guī)范化服務實施細則，并嚴格考核。

一年來，我行領導班子在上級行社、銀監(jiān)部門的領導下，全行工作取得了一定的成績，經(jīng)營效益、內(nèi)部管理均上了一個新的臺階。但距考核的要求還相差很遠，工作中還存在著不足之處，如：中間業(yè)務發(fā)展緩慢、不良貸款有所上升等離辦事處考核目標的要求還相差很遠。因此，在2007年的工作中，我行領導班子將知難而上，克服困難與不足，團結帶領導全行干部員工，奮力拼搏，把我行各項事業(yè)不斷推向前進，為**農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

以上，請各位領導及同志們評議！

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縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社理事長、主任述職報告

第五篇：農(nóng)村合作銀行領導班子述職報告

2006年，**農(nóng)村合作銀行在上級行社、銀監(jiān)部門的正確領導以及市委、市政府的大力支持下，全面貫徹省、市農(nóng)村信用社工作會議精神，緊緊圍繞省聯(lián)社**辦事處年初下達的考核目標，以加快改革為主線，以業(yè)務發(fā)展為中心，以支持“三農(nóng)”為重點，認真落實各項政策和措施，使全行的經(jīng)營管理水平和服務質量都有了明顯的提高，各項業(yè)務和改革工作平穩(wěn)進展，現(xiàn)就一年來我行班子的工作述職如下。

一、各項考核指標完成情況

（一）新增存款指標。至2006年末，我行新增存款達9.5億元，完成**辦事處新增存款計劃目標要求的118%(未到年末，皆為預計數(shù)，但離事實不遠，呵呵）；

（二）小農(nóng)業(yè)貸款新增額指標。至2006年末，我行小農(nóng)業(yè)貸款新增4億元，完成考核目標的%；

（三）中間業(yè)務收入額指標。至年末，中間業(yè)務收入達200萬元，完成指標的%；

（四）不良貸款額或率下降指標。至年末，全行不良貸款總額19000萬元，比年初上下降1834萬元。不良率為%，完成考核目標的%；

（五）稅前利潤指標標。至年末，全行實現(xiàn)稅前利潤6500萬元，完成考核目標的%；

（六）在工、農(nóng)、中、建、農(nóng)信五大系統(tǒng)中的存款當年新增市場份額占比達%，比年初市場份額上升個百分點。

二、圍繞目標，狠抓業(yè)務，業(yè)務經(jīng)營迅猛發(fā)展

全面審視2006考核指標完成情況，所有考核指標均達到考核目標要求，全行業(yè)務經(jīng)營正呈良性循環(huán)態(tài)勢迅猛發(fā)展。回顧過去的一年，我行班子帶領全行干部員工在業(yè)務經(jīng)營上主要做了以下幾方面的工作：

（一）大力開展資金組織工作。2006年，全行廣大干部員工在總行班子的帶領下，牢固樹立細化市場、擴充總量、優(yōu)化結構、講求效益的總體目標，認真做好資金組織工作，力求實現(xiàn)存款份額增長有新的突破，存款結構優(yōu)化有新的突破。為此，我們采取了以下措施：一是做到任務早落實，計劃早安排。總行及時制定考核辦法，落實考核機制，并明確在合作銀行開業(yè)前各項存款超50億元的目標，形成了人人有壓力，人人有動力，充分調(diào)動了每個員工的積極性，形成了社與社之間你追我趕的局面。二是加大宣傳力度，提升合作銀行形象。通過春節(jié)前全市城鎮(zhèn)機構網(wǎng)點的統(tǒng)一策劃與統(tǒng)一裝飾宣傳、存款突破50億元大型宣傳活動、合作銀行創(chuàng)立、開業(yè)等重大活動期間報紙、電視臺等新聞媒體的廣泛宣傳以及全省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)存款超****億元宣傳活動等措施，使**農(nóng)村合作銀行的知名度擴展到社會各個層面。三是提倡規(guī)范化服務，吸引和留住客戶。通過制定了規(guī)范化服務實施細則，以制度來規(guī)范、約束窗口服務，使我行對外服務工作上了一個新臺階。四是推行勞動競賽，資金組織常抓不懈。通過四個季度的資金組織勞動競賽，較好地激勵了廣大員工組織資金的工作積極性，促進了我行各項存款的快速增長和業(yè)務的協(xié)調(diào)發(fā)展。通過以上措施，至年末，各項存款余額達億元，上升額達億元，再創(chuàng)歷史記錄。存款的大幅增長，既壯大了我行的資金實力，又為服務“三農(nóng)”和中小企業(yè)提供了充足的資金保障。

（二）加大信貸有效投放力度?？傂邪嘧釉谀瓿跫疵鞔_信貸投放政策，要求各支行在信貸投放上要堅持為“三農(nóng)”服務的經(jīng)營方向，特別是在農(nóng)村合作銀行成立后，為“三農(nóng)”服務的經(jīng)營指導思想只能增強，不能弱化和偏離。信貸投放首先要確保農(nóng)民、農(nóng)業(yè)貸款和小企業(yè)貸款，要把解決好農(nóng)民和小企業(yè)貸款作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我行一是通過支農(nóng)調(diào)查、信用村創(chuàng)建等措施，加大農(nóng)戶貸款投放。年初通過支農(nóng)調(diào)查，確定符合貸款條件的有效需求戶7582 戶，資金需求53788萬元，授信總額50164萬元。同時，全年共評定信用村個，并進行授牌，為改善地方信用環(huán)境起到了積極的推動作用。至年末，我行農(nóng)戶貸款余額達萬元，比年初凈增萬元，農(nóng)戶貸款戶數(shù)達戶，比年初增加戶，農(nóng)貸覆蓋面達%。二是加大小企業(yè)貸款投放力度。要求通過調(diào)查、鑒定，確定支持客戶，對符合產(chǎn)業(yè)政策的成長型客戶實行主動介入，提倡抵押貸款優(yōu)先。2006年我行中小企業(yè)貸款累放萬元，余額達萬元。在提供信貸支持的同時，積極為中小企業(yè)拓展融資渠道。目前已為企業(yè)開辦了貼現(xiàn)、簽發(fā)銀行承兌匯票、推薦簽發(fā)商業(yè)承兌匯票等業(yè)務。全年共為中小企業(yè)辦理貼現(xiàn)業(yè)務筆，金額萬元；簽發(fā)銀行承兌匯票筆，金額萬元；推薦簽發(fā)商業(yè)承兌匯票1家，授信800萬元。

（三）切實加強信貸風險管理。今年以來，我行班子以規(guī)范信貸行為，提高信貸管理質量為工作重點，采取了一系列整頓信貸秩序，降低信貸風險的措施。一是規(guī)范自然人貸款管理。明確了自然人貸款以社區(qū)服務為原則，不得發(fā)放跨區(qū)域貸款，對已發(fā)放的跨社區(qū)貸款到期一律進行清收，不得續(xù)貸，否則責任人停崗、停職清收。二是歸并企業(yè)交叉貸款，歸口關聯(lián)企業(yè)貸款管理。對共計71戶，余額5.34億元，涉及9 個支行（部）的交叉貸款進行了全面歸并。在歸并基礎上，對全轄關聯(lián)企業(yè)貸款進行了清理，共清理出關聯(lián)企業(yè)64戶，貸款余額44044萬元。三是重點清理了借戶、冒名、一戶多貸等違紀違規(guī)貸款，同時出臺各類規(guī)范信貸行為的文件，使全行信貸秩序得到有效規(guī)范，信貸管理質量得到明顯提高。四是通過問責、加大清收力度、呆賬核銷等措施，努力降低不良貸款。全年共收回不良貸款萬元，收回內(nèi)銷外掛貸款萬元，收回票據(jù)置換不良貸款萬元，處置抵債資產(chǎn)收回萬元，至年末，不良貸款（包括抵債資產(chǎn)）余額萬元，不良率為%。

（四）努力提高綜合經(jīng)營效益。一是我行班子創(chuàng)新考核方式，實行經(jīng)營目標責任制、支行等級管理與支行班子成員考核相結合的方式，使收入分配制度更趨合理。二是加強固定資產(chǎn)購建，對固定資產(chǎn)購建實行計劃管理，避免重復建設與投資。通過以上措施，我行財務狀況得到明顯好轉。至2006年末，各項財務總收入萬元，比上年增加萬元，增長%。其中利息收入萬元，比上年增加萬元，增幅%；各項財務支出萬元，實現(xiàn)帳面利潤萬元。當年核銷呆帳萬元，累計計提呆帳準備萬元。年末呆帳準備余額萬元，呆帳準備率%，年末定期存款應付未付利息余額萬元，備付率為%，比上年增加個百分點，當年計提應付未付利息萬元，計提率為%，按**辦事處綜合利潤計算口徑，2006實現(xiàn)綜合利潤萬元，比上年增加萬元，增幅%。

三、把握機遇，加快改革，改革工作進展順利

2006年，我行班子統(tǒng)一思想，明確各項工作以改革為主線，緊緊把握機遇，加快改革。在2005年清產(chǎn)核資、增資擴股的基礎上，于1月29日召開了**農(nóng)村合作銀行創(chuàng)立大會暨第一屆股東代表大會。順利選舉產(chǎn)生了**農(nóng)村合作銀行第一屆董事會、監(jiān)事會和行長經(jīng)營班子，法人治理架構初步形成。同時隨即開展組建**農(nóng)村合作銀行的籌備工作，即時上報開業(yè)申請材料及分支機構開業(yè)請示，經(jīng)過近5個月的籌備，于6月18日順利召開**農(nóng)村合作銀行成立大會。**農(nóng)村合作銀行的成立，標志著我市農(nóng)村信用社改革取得了實質性進展。合作銀行成立后，要求央行票據(jù)據(jù)兌付領導小組迅速展開工作，一方面對資本充足率、不良貸款比例降幅等指標按月進行監(jiān)測，加強對風險資產(chǎn)結構、不良貸款的監(jiān)控，確保資本充足率在8%以上，不良貸款降幅在50%以上；另一方面開展政府扶持政策的落實工作，取得兩塊國有出讓土地，土地出讓金共計萬元已全額返還。至此，央行票據(jù)兌付條件已基本完備。由于各項改革措施落實得力，改革的各項工作正穩(wěn)步向前推進而且進展順利。

四、轉換機制，創(chuàng)新制度，內(nèi)控制度更趨健全

以合作銀行成立為契機，我行領導班子提出了轉換機制，完善法人治理架構，構建一套良好的經(jīng)營管理和運營機制，賦予合作銀行新發(fā)展內(nèi)涵的工作目標。一是初步建立法人治理架構。按照董事會、監(jiān)事會及經(jīng)營班子各負其責、相互制衡的法人治理經(jīng)營機制，制定了“三會”職責、議事規(guī)則等，以進一步增強“三會”民主決策、接受監(jiān)督的意識，確保了經(jīng)營決策的科學、民主、高效。二是實行授權管理，董事長對行長授權，行長對基層行授權，做到分級經(jīng)營，責任明確。三是按照“用制度管人，用制度約束人”的原則，加快對全行各個層面內(nèi)控制度的疏理，重新整理原有規(guī)章制度并加以完善，下半年我行共制定出臺涉及會計財務、信貸管理、信息科技、安全保衛(wèi)、風險管理、授權授信等各個方面的個制度辦法，使各部門職責明確、各崗位有章可循，經(jīng)營活動按章操作，基本形成了一整套科學健全、操作規(guī)范、管理嚴密、適合我行要求的內(nèi)控管理體系。

五、加強管理，狠抓落實，按章操作漸入人心

合作銀行成立后，結合制度建設，班子成員充分認識到加強管理，狠抓制度落實的重要性，要求各部室加強督促、輔導、檢查，以保證制度執(zhí)行的嚴肅性。一是加大新發(fā)生不良貸款的問責力度。要求各職能部門加大對新發(fā)生的不良貸款的問責力度和頻度。全年共進行了3次問責，問責貸款金額8044萬元，其中企業(yè)貸款7423萬元，自然人貸款621萬元。問責責任人86人次,對不良貸款形成過程和結果都進行了問責，對不良貸款風險進行了認真評估，并提出相應降低和化解風險意見，共收回不良貸款1721萬元。二是加大日常檢查監(jiān)督力度。通過加強會計財務、信貸、信息科技、安全保衛(wèi)等的日常輔導檢查，以提高管理質量和管理水平。在檢查中共發(fā)出會計財務整改意見書18份，提出整改意見111條；發(fā)出安保整改意見書5份，提出整改意見11條，對違反安保制度的2名責任人，責成支行按制度規(guī)定進行處罰；下發(fā)信貸督導單 份，整改意見 條，實行停崗清收5人，達到人事并舉效果。通過輔導、監(jiān)督、檢查和整改，增強了全行員工執(zhí)行制度的自覺性，使業(yè)務操作更趨規(guī)范，促進了各支行信貸操作、賬務處理和內(nèi)部管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。三是扎實有效開展案件專項治理活動。(見案件專項治理總結）

六、率先重范，轉變作風，行風行貌煥然一新

2006年，在加快改革、狠抓業(yè)務經(jīng)營的前提下，我行領導班子把抓好干部員工隊伍的黨風、行風、規(guī)范化服務放在重要工作日程，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和規(guī)范化服務活動，為我行順利完成各項業(yè)務指標提供了堅強的保證。一是強化教育，提高黨員干部素質。我行黨委認真按照市先進性教育領導小組辦公室的統(tǒng)一部署，緊密結合行業(yè)特點和黨員實際，按照先進性教育活動實施方案的要求和步驟，本著高起點，嚴要求的原則，積極組織全行黨員扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。黨委班子帶頭學習，做好筆記，開好民主生活會，從班子自身建設、黨員員工工作作風、群眾反映強烈的問題上找差距，進行批評與自我批評，著力加以完善和改正。同時，黨委建立了班子成員分片包行的指導和督查制度，以確保先進性教育各階段工作開展到位。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，增強了全行黨員的黨性觀念，提高了黨員的理論水平，加強了干部員工立足本職，服務“三農(nóng)”的服務意識。二是以身作則，落實黨風廉政建設。黨委班子成員在日常工作中，處處嚴格要求自己，身體力行、率先重范，不搞特殊，做到以身作則。如在員工招聘、機關干部員工異地交流和崗位競聘過程中，班子成員嚴格遵循公開、公平、公正這一準繩，做到平等競爭、擇優(yōu)聘任。三是規(guī)范服務，提高全行服務水平。針對全行服務水平不高的實際，班子成員統(tǒng)一思想，提出了“優(yōu)質服務年”的口號，制定了規(guī)范化服務實施細則，并嚴格考核。

一年來，我行領導班子在上級行社、銀監(jiān)部門的領導下，全行工作取得了一定的成績，經(jīng)營效益、內(nèi)部管理均上了一個新的臺階。但距考核的要求還相差很遠，工作中還存在著不足之處，如：中間業(yè)務發(fā)展緩慢、不良貸款有所上升等離辦事處考核目標的要求還相差很遠。因此，在2007年的工作中，我行領導班子將知難而上，克服困難與不足，團結帶領導全行干部員工，奮力拼搏，把我行各項事業(yè)不斷推向前進，為**農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

以上述職，請各位領導及同志們評議！