第一篇：長春大學學生實習報告內(nèi)頁

長春大學

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┊ 學 生 實習報告

一、實習目的 有利于加強營銷管理知識的深入、透徹理解。完善知識理論體系，在實踐中將理論更好地發(fā)揮運用。聽取企業(yè)負責人的經(jīng)驗介紹，參觀企業(yè)的生產(chǎn)流程，有利于我們更好的了解現(xiàn)代企業(yè)的營銷管理方式。對市場的調(diào)查活動培養(yǎng)鍛煉了我的分析問題、解決問題的能力。為我們四年大學生活邁入社會積累了實踐經(jīng)驗。

二、實習時間 2010年6月13日——2010年7月1日

三、實習方式 采用企業(yè)參觀與經(jīng)驗人士講座的形式

四、實習地點 歐亞賣場、吉林汽車制動器廠、吉林大華機械制造有限公司、宅急送、長春雙龍專用汽車制造有限公司、長春一汽、長春齒輪廠、長春大學凈月校區(qū)

五、實習公司介紹 歐亞賣場： 長春歐亞賣場是歐亞集團所屬商貿(mào)企業(yè)，是目前我國規(guī)模最大的現(xiàn)代化商貿(mào)購物中心。歐亞賣場集商品零售、商品儲備、物流配送、連鎖加盟、生產(chǎn)加工、休閑娛樂、觀光旅游、舉辦展會等多種經(jīng)營業(yè)態(tài)和服務(wù)功能為一體，以最新的理念，最大的規(guī)模，最全的商品，最低的價格，最優(yōu)的服務(wù)，最美的環(huán)境，打造“既是長春的，也是世界的，既是民族的，也是人類的”超級綠色生態(tài)商業(yè)航母。歐亞賣場目前已經(jīng)擁有四十萬平方米的營業(yè)面積，其中包括五萬平方米的展會場地，設(shè)有十大休閑購物商場，囊括家電、家具、建材、食品、百貨、服裝、鞋帽、文化等四十萬種商品，并具有舉辦各種展會得天獨厚的規(guī)模優(yōu)勢。歐亞賣場停車場達十萬平方米，場地開闊，道路順暢，可以同時容納萬臺車輛的停泊，動態(tài)流量可達五萬臺次，絕無停車難之虞。2004年成功舉辦了長春秋季房交會，成功舉辦了關(guān)東古今工藝品觀賞收藏文化節(jié)，以完善的舉辦展會的條件和功能、共5頁第1頁

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豐富的展會經(jīng)驗，開創(chuàng)商業(yè)與會展業(yè)互動共贏的先河和新模式，為廣大展商和參觀者提供了周到的展會服務(wù)。

吉林汽車制動器廠：吉林汽車制動器廠始建于1970年，位于長春市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)衛(wèi)明街999號，是長春市重點高新技術(shù)企業(yè)。上世紀90年代初，占地19.1萬平方米,1260人,2007年銷售收入 4億元人民幣,生產(chǎn)能力:145萬套真空助力器帶主缸總成 5萬套盤式制動器, 吉林汽車制動器廠是中國兵器工業(yè)總公司直屬大型一檔企業(yè)。是國家定點生產(chǎn)中高檔轎車、輕型車、微型車制動系列產(chǎn)品的生產(chǎn)基地。吉林汽車制動器廠具有專兼職工程技術(shù)人員達179人，研發(fā)人員有65人，技術(shù)力量雄厚。擁有先進的生產(chǎn)和制造設(shè)備。

吉林大華機械制造有限公司吉林大華機械制造有限公司成立于2006年1月8日，是中國兵器工業(yè)集團所屬吉林東光集團有限公司增資重組吉林省大華機械制造有限責任公司后成立的國有控股、民營管理的新企業(yè)。主營汽車零部件，主導(dǎo)產(chǎn)品為汽車飛輪齒環(huán)總成和汽車齒環(huán)，年生產(chǎn)能力分別為260萬套和400萬件，市場占有率分別為13%和30%。產(chǎn)品已形成專業(yè)化經(jīng)營，已經(jīng)為一汽集團、一汽—大眾、上?！蟊?、奇瑞、東安三菱、東安動力、東風康明斯、北京現(xiàn)代等國內(nèi)三十余家汽車制造廠和發(fā)動機廠獨家配套。同時產(chǎn)品已經(jīng)批量出口，為美國GM公司、法國valeo公司、美國康明斯、德國—大眾、法國標志雪鐵龍PSA等國際著名主機廠OEM配套?！凹A”牌飛輪齒環(huán)總成在國內(nèi)各大汽車廠和發(fā)動機廠有很高的知名度。

宅急送：宅急送公司恪守“安全、準確、親切、視服務(wù)為生命”的經(jīng)營訓誡，自1994年成立以來，公司以跨越式發(fā)展速度，在全國建立了龐大的“快運網(wǎng)絡(luò)”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了國內(nèi)上千家著名企業(yè)以及廣大民眾的信賴；以“誠信，和協(xié)，高效，卓越”的企業(yè)精神，矢志成為民族快運行業(yè)的一面旗幟，挑起中國快運追趕世界水平的重任。

宅急送在全國有3000多個經(jīng)營網(wǎng)點，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國2000多個城市和地區(qū)；分別在華北、華東、華南、華中、東北、西北、西南設(shè)有7個物流基地，同時擁有

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42個航空口岸，360條航線，近1500個航班，620條物流班車線。并在全國30個省、自治區(qū)及直轄市擁有25萬平米標準倉儲庫房，其中立體庫75000平米，恒溫倉庫面積為12000平米，可為客戶提供儲運一體化的物流服務(wù)。依托成熟的快運平臺，宅急送每年進出港貨物逾億件，真正做到了物暢其流，貨通天下。

長春雙龍專用汽車制造有限公司：長春雙龍專用汽車制造有限公司是國家發(fā)改委批準公告目錄定點生產(chǎn)專用汽車的企業(yè)，是中國航天科工集團下屬中國三江航天集團控股公司之一。以研發(fā)生產(chǎn)各類專用汽車及其零部件為主，并集產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售、自主進出口及相關(guān)配套服務(wù)等功能于一體的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品主要有加（運）油車、化工液罐車、灑水車、環(huán)衛(wèi)車、吸糞車、吸污車、散裝水泥車、混凝土攪拌車、隨車起重運輸車、自卸車、半掛車等各類專用汽車，共9大系列320多個品種。所生產(chǎn)的各類專用汽車銷往全國各地，并出口到中東、朝鮮、越南、東南亞等國家和地區(qū)。公司將秉承“求實、創(chuàng)新、超越、發(fā)展、”的經(jīng)營理念和至誠通天的服務(wù)理念，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和全新的營銷模式為公司發(fā)展保駕護航。

長春齒輪廠：一汽轎車股份有限公司長春齒輪廠是一汽轎車股份有限公司的直屬企業(yè)，集輕型車變速器、微型車變速器、轎車變速器設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體，是國內(nèi)生產(chǎn)輕型車變速器的龍頭企業(yè)。長春齒輪廠占地面積11.2萬平方米，建筑面積6.2萬平方米，現(xiàn)有在崗職工1331人，其中高級工程師44人。擁有雄厚的工藝裝備和技術(shù)實力，機械加工、熱處理等方面居行業(yè)領(lǐng)先水平。主要產(chǎn)品有為微型乘用車配套的CA5T70系列變速器，為1-3噸輕型載貨車、客車及底盤、客貨兩用車及各種改裝車配套的CATS5-

16、CAS5-20G、ZQCAS5-20、ZQCAS5-

25、ZQCAS5-25Q7、CA5/6T99、CA5T100、CA5T108、CA6T115系列變速器。產(chǎn)品除滿足一汽集團內(nèi)部配套外，輕型車變速器有80%以上銷往全國40余個輕型車廠和改裝車廠，市場占有率32%。輕型車變速器年生產(chǎn)能力為35萬臺，目前市場保有量300多萬臺。長春齒輪廠努力提高產(chǎn)品開發(fā)能力和質(zhì)量體系保證能力。2005年8月與一汽技術(shù)中心聯(lián)合成立了一汽技術(shù)中心長齒變速器研究所，┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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搭建了合作研發(fā)平臺，2002年起連續(xù)通過了ISO/TS16949質(zhì)量體系認證、審核，在質(zhì)量體系上實現(xiàn)了與國際接軌。

長春齒輪廠始終堅持名牌戰(zhàn)略，通過可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和周到的服務(wù)在廣大用戶心目中樹立了良好的形象。變速器先后榮獲國家名牌產(chǎn)品、機械部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、吉林省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、向用戶推薦的首選產(chǎn)品、齒輪行業(yè)名牌產(chǎn)品、齒輪行業(yè)第一品牌、齒輪行業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品、全國質(zhì)量穩(wěn)定合格產(chǎn)品等榮譽。長春齒輪廠先后被評為國家明星企業(yè)、吉林省先進企業(yè)、推行精益生產(chǎn)方式先進企業(yè)、齒輪行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。

六、實習內(nèi)容：

1、公司人員講座：（1）一位公司的老前輩為我們講了一場題為《創(chuàng)業(yè)與發(fā)展》的講座我們將來創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提出了寶貴的建議。

（2）一位畢業(yè)于長春大學現(xiàn)工作于的吉林大華機械制造有限公司的學哥為我們介紹了大華公司的一些情況，使我們對該公司有了更深一步的了解。

（3）一位來自吉林汽車制動器廠的生產(chǎn)部部長向我們介紹了他們公司所崇尚的5S、精益生產(chǎn)、TPM等生產(chǎn)思想。

2、到工廠參觀：我們分別參觀了吉林汽車制動器廠、吉林大華機械制造有限公司、宅急送、長春雙龍專用汽車制造有限公司了解了他們大致生產(chǎn)流程和管理方式這位我們將來的工作的下了堅實的基礎(chǔ)。

七、實習心得

第一，要有堅持不懈的精神

作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。

第二，要勤勞，任勞任怨

我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。

第三，要虛心學習，不恥下問

在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受。同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。

第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度

平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎(chǔ)。，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關(guān)知識以便以后運用到以后的業(yè)務(wù)中去。通過這次的實習，我熟練地掌握英語口語，能夠自如地與外國人交流，同時讓我懂得英語真的很重要，我知道只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務(wù)知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。

第二篇：長春大學學生實習報告內(nèi)頁

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┊ 學 生 實習報 告在金士百公司和巨元公司的實習報告 實習地點：金士百啤酒股份有限公司，巨元公司指導(dǎo)教師： 盛洪昌（教授）實習類型： 認識實習目的與要求：1.培養(yǎng)工作的業(yè)務(wù)能力。了解并熟悉經(jīng)濟學相關(guān)日常業(yè)務(wù)和工作流程，學會進行工作。2.理論聯(lián)系實際，學會運用所學的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能去參與到具體的工作中。3.培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責任感，形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德。4.預(yù)演和準備就業(yè)。找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備。實習內(nèi)容：1.在金士百啤酒股份有限公司車間進行參觀。2.在金士百啤酒股份有限公司聽金士百公司工作人員解答同學們問題。3.撰寫實習報告。實習報告： 2011年07月01日，我和同學們離開學校，來到了我將在此度過一周實習生活的金士百啤酒公司，它是一家比較完善的企業(yè)。去的時候是校車接送，發(fā)了四個多小時才到實習目的地。廠內(nèi)的幾名師傅代表全廠來迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，因為公司給我們的第一印象是親切的。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習，與公司融為一體，不辜負學院對我們的期望。下面介紹一下金士百啤酒集團公司是2000年4月重新改組的集團企業(yè)。始建于1985年，憑借得天獨厚的地理優(yōu)勢，現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備和管理模式，迅速崛起于白山黑水之間。公司建成不久便躋身于中國啤酒行業(yè)十強之列，是我國啤酒行業(yè)首家獲得ISO9000國際質(zhì)量保證體系認證的企業(yè)。作為中國最現(xiàn)代化的啤酒企業(yè)之一，我們在1995年與英國最大的啤酒企業(yè)巴斯啤酒公司進行合資，組建了本公司的前身－中英合資巴斯金士百啤酒有限公司。由于巴斯集團戰(zhàn)略投資的轉(zhuǎn)向(出售了下屬的整個啤酒集團企業(yè))，我公司成功的收購了英方的全部股權(quán)，成立了“金士百啤酒集團公司”。公司注冊資本6.25億元人民幣，現(xiàn)有員工1300人，占

地面積45萬平方米，建筑面 積8萬平方米，年設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸, 擁有二條純生啤酒生產(chǎn)線，二條瓶裝線，一條聽裝線，一條桶裝線，是東北地區(qū)最大的啤

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酒生產(chǎn)企業(yè)之一。鐘天地之靈氣的仙馬泉，是金士百啤酒集團公司的取水地，仙馬泉水純凈、無污染，水質(zhì)優(yōu)良，是釀制啤酒的絕佳水源。甘甜的仙馬泉水，經(jīng)過金士百人的精心釀造，便有了現(xiàn)在的金士百品牌的三十多個系列產(chǎn)品，并一直受到消費者的喜愛和好評。金士百啤酒集團在總經(jīng)理盧憲臣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使企業(yè)保持了一種持續(xù)發(fā)展，與時俱進的狀態(tài)，企業(yè)也由此產(chǎn)生了一股強大的凝聚力，經(jīng)過團隊的共同努力，以非凡的創(chuàng)造力和進取精神，屢獲殊榮。公司先后獲得了“中國經(jīng)濟企業(yè)五百強”、“科學進步獎”等稱號。其中“金士百”獲得吉林省名牌產(chǎn)品稱號；并于2000年被中國食品工業(yè)協(xié)會授予“國家質(zhì)量信譽品牌”的稱號；2001年金士百啤酒被中國食品工業(yè)協(xié)會認定為“中國名優(yōu)食品”；2002年金士百啤酒獲得中國十大啤酒品牌稱號；2003年4月在吉林大地刮起一股“金士百純生啤酒”的旋風，在強手如林的市場競爭中脫穎而出；2004年5月金士百純生啤酒榮獲第十一屆中國食品博覽會金獎，2005年4月被中國食品協(xié)會啤酒委員會授予“中國啤酒工業(yè)十佳企業(yè)”稱號，使企業(yè)的知名度和美譽度有了很大提高；2004年8月31日，全國啤酒協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、專家來公司參觀后，用“五個一流”給予金士百公司極高的評價，即“一流的廠容廠貌、一流的技術(shù)裝備、一流的5S管理、一流的純生化理念、一流的啤酒產(chǎn)品”。如今金士百啤酒集團正以戰(zhàn)略管理為核心，以消費者的真正需求為目標，發(fā)展啤酒產(chǎn)業(yè)，重視品牌價值,重視公司整體價值；以企業(yè)文化建設(shè)為手段,持久地注入“誠信優(yōu)秀、持之以恒”的企業(yè)理念，并以“勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新”為行動準則，對內(nèi)加速整合步伐，對外加快并購步法，真正形成有戰(zhàn)斗力的團隊，提高和加強整體的凝聚力和創(chuàng)造力。金士百啤酒集團公司是2000年4月重新改組的集團企業(yè)。始建于1985年，憑借得天獨厚的地理優(yōu)勢，現(xiàn)代化的技術(shù)設(shè)備和管理模式，迅速崛起于白山黑水之間。公司建成不久便躋身于中國啤酒行業(yè)十強之列，是我國啤酒行業(yè)首家獲得ISO9000國際質(zhì)量保證體系認證的企業(yè)。作為中國最現(xiàn)代化的啤酒企業(yè)之一，我們在1995年與英國最大的啤酒企業(yè)巴斯啤酒公司進行合資，組建了本公司的前身－中英合資巴斯金士百啤酒有限公司。由于巴斯集團戰(zhàn)略投資的轉(zhuǎn)向(出售了下屬的整個啤酒集團企業(yè))，我公司成功的收購了英方的全部股權(quán)，成立了“金士百啤酒集團公司”。公司注冊資本6.25億元人民幣，現(xiàn)有員工1300人，占地面積45萬平方米，建筑面 積8萬平方米，年設(shè)計生產(chǎn)能力30萬噸, 擁有二條純生啤酒生產(chǎn)線，二條瓶裝線，一條聽裝線，一條桶裝線，是東北地區(qū)最大的啤酒生產(chǎn)企業(yè)之一。鐘天地之靈氣的仙馬泉，是金士百啤酒集團公司的取水地，仙馬泉水純凈、無污染，水質(zhì)優(yōu)良，是釀制啤酒的絕佳水源。甘甜的仙馬泉水，經(jīng)過金士百人的精心釀造，便有了現(xiàn)在的金士百品牌的三十多個系列產(chǎn)品，并一直受到消費者的喜愛和好評。金士百啤酒集團在總經(jīng)理盧憲臣的┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

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正確領(lǐng)導(dǎo)下，使企業(yè)保持了一種持續(xù)發(fā)展，與時俱進的狀態(tài)，企業(yè)也由此產(chǎn)生了一股強大的凝聚力，經(jīng)過團隊的共同努力，以非凡的創(chuàng)造力和進取精神，屢獲殊榮。公司先后獲得了“中國經(jīng)濟企業(yè)五百強”、“科學進步獎”等稱號。其中“金士百”獲得吉林省名牌產(chǎn)品稱號；并于2000年被中國食品工業(yè)協(xié)會授予“國家質(zhì)量信譽品牌”的稱號；2001年金士百啤酒被中國食品工業(yè)協(xié)會認定為“中國名優(yōu)食品”；2002年金士百啤酒獲得中國十大啤酒品牌稱號；2003年4月在吉林大地刮起一股“金士百純生啤酒”的旋風，在強手如林的市場競爭中脫穎而出；2004年5月金士百純生啤酒榮獲第十一屆中國食品博覽會金獎，2005年4月被中國食品協(xié)會啤酒委員會授予“中國啤酒工業(yè)十佳企業(yè)”稱號，使企業(yè)的知名度和美譽度有了很大提高；2004年8月31日，全國啤酒協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、專家來公司參觀后，用“五個一流”給予金士百公司極高的評價，即“一流的廠容廠貌、一流的技術(shù)裝備、一流的5S管理、一流的純生化理念、一流的啤酒產(chǎn)品”。如今金士百啤酒集團正以戰(zhàn)略管理為核心，以消費者的真正需求為目標，發(fā)展啤酒產(chǎn)業(yè)，重視品牌價值,重視公司整體價值；以企業(yè)文化建設(shè)為手段,持久地注入“誠信優(yōu)秀、持之以恒”的企業(yè)理念，并以“勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新”為行動準則，對內(nèi)加速整合步伐，對外加快并購步法，真正形成有戰(zhàn)斗力的團隊，提高和加強整體的凝聚力和創(chuàng)造力。

實習總結(jié)：

雖然是很簡短的實習但是卻讓我明白了很多，似乎最深刻的是我們在學校學的知識都是有用的，學校的知識在以后的工作中都能用到，這也給我們提了一個醒，以后認真對待我們的學習。

在這次實習中，讓我認識道很多的新的知識。金士百實施質(zhì)量管理的八大原則1以顧客為中心

全面質(zhì)量管理的第一個原則是以顧客為中心。在當今的經(jīng)濟活動中，任何一個組織都要依存于他們的顧客。組織或企業(yè)由于滿足或超過了自己的顧客的需求，從而獲得繼續(xù)生存下去的動力和源泉。全面質(zhì)量管理以顧客為中心，不斷通過PDCA

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循環(huán)進行持續(xù)的質(zhì)量改進來滿足顧客的需求。領(lǐng)導(dǎo)的作用

全面質(zhì)量管理的第二大原則是領(lǐng)導(dǎo)的作用。一個企業(yè)從總經(jīng)理層到員工層，都必須參與到質(zhì)量管理的活動中來，其中，最為重要的是企業(yè)的決策層必須對質(zhì)量管理給予足夠的重視。在我國的《質(zhì)量管理法》中規(guī)定，質(zhì)量部門必須由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。這樣才能夠使組織中的所有員工和資源都融入到全面質(zhì)量管理之中。3全員參與

全面質(zhì)量管理的第三大原則就是強調(diào)全員參與。在70年代，日本的ＱＣ小組達到了70萬個，而到目前為止我國已注冊的ＱＣ小組已經(jīng)超過了1500萬個，這些ＱＣ小組的活動每年給我國帶來的收益超過2500億人民幣。因此，全員參與是全面質(zhì)量管理思想的核心。4過程方法

全面質(zhì)量管理的第四大原則是過程方法，即必須將全面質(zhì)量管理所涉及的相關(guān)資源和活動都作為一個過程來進行管理。ＰＤＣＡ循環(huán)實際上是用來研究一個過程，因此我們必須將注意力集中到產(chǎn)品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的全過程。5系統(tǒng)管理

全面質(zhì)量管理的第五個原則是系統(tǒng)管理。當我們進行一項質(zhì)量改進活動的時候，首先需要制定、識別和確定目標，理解并統(tǒng)一管理一個有相互關(guān)聯(lián)的過程所組成的體系。由于產(chǎn)品生產(chǎn)并不僅僅是生產(chǎn)部門的事情，因而需要我們組織所有部門都參與到這項活動中來，才能夠最大限度地滿足顧客的需求。6持續(xù)改進

全面質(zhì)量管理的第六個原則是持續(xù)改進。實際上，僅僅做對一件事情并不困難，而要把一件簡單的事情成千上萬次都做對，那才是不簡單的。因此，持續(xù)改進是全面質(zhì)量管理的核心思想，統(tǒng)計技術(shù)和計算機技術(shù)的應(yīng)用正是為了更好地做好持續(xù)改進工作。7以事實為基礎(chǔ)

有效的決策是建立在對數(shù)據(jù)和信息進行合乎邏輯和直觀的分析的基礎(chǔ)上的，┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

學 生 實習報 告

因此，作為迄今為止最為科學的質(zhì)量管理，全面質(zhì)量管理也必須以事實為依據(jù)，背離了事實基礎(chǔ)那就沒有任何意義，這就是全面質(zhì)量管理的第七個原則。8互利的供方關(guān)系

全面質(zhì)量管理的第八大原則就是互利的供方關(guān)系，組織和供方之間保持互利關(guān)系，可增進兩個組織創(chuàng)造價值的能力，從而為雙方的進一步合作提供基礎(chǔ)，謀取更大的共同利益。因此，全面質(zhì)量管理實際上已經(jīng)滲透到供應(yīng)商的管理之中。

正是這八大原則促使著金士百公司的不斷前進，這八大管理原則也讓我有了許許多多新的感觸

??

隨著實習的不斷深入，不知不覺中一周就過去了。

我們不僅從企業(yè)職工身上學到了知識和技能，更使我們學會了企業(yè)中科學的管理方式和他們的敬業(yè)精神。感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。真正的接觸了社會，使我們消除了走向社會的恐懼心里，使我們對未來充滿了信心，以良好的心態(tài)去面對社會。同時，也使我們體驗到了工作的艱辛，了解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習更多的知識，為自己今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。.增進了我們的師生感情，從這次生產(chǎn)實習的全過程來看，自始至終我們都服從老師的安排，嚴格要求自己，按時報到，注重安全。

在金士百啤酒廠這個團結(jié)向上的大家庭中我努力實習，不曠工，不遲到，不斷充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)。

回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。但是由于時間太緊，沒有機會更清晰的了解具體的操作方法。實習中，我采用了看、問等方式，對啤酒生產(chǎn)全過程進行了了解，分析了各單位工作事務(wù)的特點、方式、運作規(guī)律。

實習是教學過程中的重要環(huán)節(jié)，是我們學生理論聯(lián)系實際，掌握技能、發(fā)展能力、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德的重要途徑。為我們將來工作打好“預(yù)防針”

第三篇：長春大學學生畢業(yè)實習報告內(nèi)頁

長 春 大 學

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┊ 學 生 畢 業(yè) 實習報 告時間如白駒過隙般的一閃而過,不知不覺為期一個月的實習已經(jīng)結(jié)束了.同時也標志著我的大學生涯也要結(jié)束了.這一個月看似短暫的實習,也把我從一個滿懷抱負的大學生慢慢的變成一個不得不接受現(xiàn)實的社會青年了.回想起這一個月的實習時間讓我感慨萬千,同時這段經(jīng)歷也讓我學會了很多在學校里難以學到的東西,明白了很多人生的道理,下面談到的是我個人在這段實習期的感受及學到的東西.我所在的實習單位是一所以培養(yǎng)學生學習藝術(shù)的海納音樂藝術(shù)學校.在實習隊初進學校與教師舉行座談時，主管教學的領(lǐng)導(dǎo)即提及學校這兩年在擴招。普通班學生德育基礎(chǔ)、紀律觀念薄弱。多數(shù)學生成績基礎(chǔ)處于中等或者中下層次，學習能力弱，接受能力差。實習隊實習的是高一年級的普通班，我負責的是12班，作為實習班主任對其日常事物進行管理。在接下來一個月的實習生活里，我一直以教師身份嚴格要求自己，處處注意言行和儀表，熱心愛護實習學校和班級學生，本著對學生負責的態(tài)度盡力做好實習工作；同時，作為實習生一員，一直緊記實習守則，遵守實習學校的規(guī)章制度，尊重學校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽取他們的意見，學習他們的經(jīng)驗，主動完成實習學校布置的任務(wù)，塑造了良好的形象，給實習學校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和學生都留下了好的印象，得到學校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評，對此，本人甚感欣慰。在這短暫的實習期間，我主要進行了教學工作實習和班主任工作實習。雖然我所學的專業(yè)是聲樂專業(yè),但是我相信在我的努力工作和學習中我一定會做到最好.怎樣上好每一節(jié)課，帶好一個班集體,是整個實習過程的重點。剛開始幾天的任務(wù)是聽課和自己進行試講工作。在這期間我聽了3個課任老師共8節(jié)課。在聽課前，認真閱讀了教材中的相關(guān)章節(jié)，如果是習題課，則事前認真做完題目，把做題的思路簡單記下，并內(nèi)心盤算自己講的話會怎樣講。聽課時，認真記好筆記，重點注意老師的上課方式，上課思想及與自己思路不同的部分，同時注意學生的反應(yīng)，吸收老師的優(yōu)點。同時簡單記下自己的疑惑，想老師為什么這樣講。一周時間轉(zhuǎn)眼即逝，在科任指導(dǎo)老師的安排下，我們開始進行備課。備課不是簡單地看教材，而是認真地梳理教材的內(nèi)容和想方設(shè)法地用自己的語言表述出來。

單是這個重新復(fù)述的過程就已經(jīng)很考驗我們的能力。要用嚴謹?shù)ㄋ滓锥恼Z言來來描述枯燥的數(shù)學知識，頗讓我覺得頭痛。

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┊ 學 生 畢 業(yè) 實習報 告剛看教材的時候，覺得40分鐘怎么就說一頁書；后來備課，發(fā)現(xiàn)要講解的問題很多，一節(jié)課能說完幾頁書就已經(jīng)很不錯了。或許是知之越多，越是覺得難以著手。由于缺乏經(jīng)驗，我就主動向其他老師們請教,老師們也都非常熱情的給我傳授他們的任教經(jīng)驗,在這方面讓我受益匪淺.課堂上若學生對我的提問有所反應(yīng)的話，就是對我最大的回報。因此，在課堂上必須注意學生的反應(yīng)。我認為，要隨時掌握學生的學習情況，分析原因，從而改進自己的教學方法和確立教學內(nèi)容。帶給我們最初、最大的感受是，講臺下坐著的不再是與我們一起在微格教室訓練的同學，而是真正的學生。他們不會像自己的同學那樣隨意附和、快捷地回答我們提出的問題，而是真正地思考和等待著我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提問，或者干脆就趴在桌子上看書和睡覺。教師既要講授知識，又要管理課堂紀律，并且與學生進行個別交流。剛開始時因為心情特別緊張，經(jīng)驗不足和應(yīng)變能力不強，課堂出現(xiàn)了“講課重點不突出，教學思路不流暢，師生配合不夠默契”等問題。不過經(jīng)過幾次實戰(zhàn)的磨練，現(xiàn)在的我已經(jīng)基本能夠駕馭課堂，勝任教師的角色了。雖然我還有很多做的不是很好的地方，但這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞，也深刻理解了教學相長的內(nèi)涵，使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐，使虛擬教學變成真正的面對面的教學。要想成為一位優(yōu)秀的教師，不僅要學識淵博，其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等等都是很重要的，站在教育的最前線，真正做到“傳道、授業(yè)、解惑”，是一件任重道遠的事情，我更加需要不斷努力提高自身的綜合素質(zhì)和教學水平。在班主任日常管理工作中，積極負責，認真到位，事事留心。從早晨的衛(wèi)生監(jiān)督，儀表檢查，作業(yè)上交，早讀到課間紀律，課間操，課堂紀律，午休管理，眼保健操，自習課等等，每樣事物都負責到底，細致監(jiān)督。當然，在監(jiān)督他們的同時不忘結(jié)合他們的個性特點進行思想道德教育，以培養(yǎng)他們正確的學習目標，積極向上的樂觀人生態(tài)度和正確的人生價值觀.班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者，也是學校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。

在這一個月的實習時間里，我學到了很多東西，不論是為人處世還是在日常生活等各個方面都讓我有了不少了解。此次實習為我在今后的從教奠定了扎實的基

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第四篇：長春大學學生畢業(yè)實習報告內(nèi)頁1

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第五篇：長春大學學生實習報告封面

序號（學號）：

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姓名學院電子信息工程學院專業(yè)電子信息工程班級電信0210406指導(dǎo)教師吉淑嬌

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