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      銷售部年終總結(jié)發(fā)言[五篇模版]

      時(shí)間:2019-05-13 23:21:42下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售部年終總結(jié)發(fā)言》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銷售部年終總結(jié)發(fā)言》。

      第一篇:銷售部年終總結(jié)發(fā)言

      銷售部發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事們:大家下午好!

      新春即將來臨,大地萬物復(fù)蘇,生機(jī)盎然,新年新氣象。

      今天,很榮幸我能夠在這里代表銷售部給大家匯報(bào)工作簡(jiǎn)要,2011年度銷售部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下順利的將銷售部的工作開展下來,同時(shí)也取得了一定的成效。

      特別是各直營店在營運(yùn)管理上,像服務(wù)禮儀、日常行為規(guī)范、學(xué)習(xí)激情、產(chǎn)品知識(shí)等方面都得到了很大的提升。

      一、現(xiàn)在對(duì)2011年度銷售部工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧

      1、結(jié)合目前公司的運(yùn)營情況,銷售部制訂了一套較為完善的門店?duì)I運(yùn)手冊(cè):當(dāng)中包括了門店產(chǎn)品陳列規(guī)范、門店背景音樂規(guī)范、門店日常管理制度、門店?duì)I業(yè)流程、茶葉知識(shí)整合等等,手冊(cè)已在各直營門店及部分第三方門店中執(zhí)行。

      2、根據(jù)公司的發(fā)展需求改善了終端門店的服務(wù)質(zhì)量,特別經(jīng)過2011年的內(nèi)部培訓(xùn)及XX公司的專業(yè)培訓(xùn)后,各門店的服務(wù)意識(shí)及服務(wù)質(zhì)量已得到了較好的改善。

      3、銷售部為選拔合適的人才,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,挖掘內(nèi)部潛力,采取以公平、公正、公開的內(nèi)部人才競(jìng)選方式,給員工提供了更好的個(gè)人發(fā)展空間。此次的競(jìng)聘成功選拔:儲(chǔ)備干部兩人、店助兩人、店長一人。

      4、協(xié)助凱望網(wǎng)絡(luò)公司修改調(diào)整終端銷售系統(tǒng)

      二、第三方門店存在的問題點(diǎn)及建議:

      我司終端CIS視覺識(shí)別系統(tǒng)和企業(yè)VI形象未能達(dá)成品牌統(tǒng)一性,需加強(qiáng)進(jìn)一步的整改工作,主要有:店招、店堂擺設(shè)、員工制服、海報(bào)內(nèi)容、產(chǎn)品價(jià)格體系以及員工說辭的統(tǒng)一性。

      建議:制定XXCIS終端視覺識(shí)別系統(tǒng)以及企業(yè)VI執(zhí)行手冊(cè),逐步整改或扶持一批培養(yǎng)價(jià)值較高的第三方合作店,以提高我司整體終端形象與質(zhì)量。

      以上是關(guān)于2011年度銷售部工作的簡(jiǎn)要回顧,接下來是2012年度銷售部工作的簡(jiǎn)要計(jì)劃:

      一、銷售部隊(duì)伍組建

      隨著終端門店網(wǎng)點(diǎn)的持續(xù)增長,銷售部是總部與全國各地合作商溝通的重要樞紐,按目前我司的發(fā)展趨勢(shì),將逐步以第三方合作店為主要的經(jīng)營路線,公司也步入規(guī)范化管理,需要一支有知識(shí)、有素養(yǎng)、有學(xué)習(xí)上進(jìn)的隊(duì)伍。銷售部急需補(bǔ)充缺編人員,持續(xù)擴(kuò)招基礎(chǔ)管理及門店終端人員進(jìn)行不斷循環(huán)更換新的血液,堅(jiān)持做到“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人原則。

      二、強(qiáng)化終端銷售人員培訓(xùn)

      圍繞著營運(yùn)手冊(cè)制訂每日一學(xué)、每日一考核的學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)終端銷售人員對(duì)我司的認(rèn)識(shí)及工作積極主動(dòng)的意識(shí)。逐步提升各終端門店的銷售業(yè)績。

      三、加強(qiáng)第三方合作商客情維護(hù)

      第三方合作商是我司的主要業(yè)務(wù)來源,2012年將進(jìn)行全國各地門店片區(qū)劃分,由市場(chǎng)督導(dǎo)進(jìn)行管轄,做到分工明確、責(zé)任到人,制訂每日一電話,每周下店的工作任務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量!

      以上是本人2012年度工作計(jì)劃簡(jiǎn)要,由于時(shí)間關(guān)系就匯報(bào)到這里。

      在此,我真誠的向公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,感謝一年來對(duì)我們的悉心教導(dǎo),公司的各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了。也感謝朝夕相處的各位同仁們給銷售部的幫助與支持。

      最后還是由本人代表銷售部團(tuán)隊(duì)向大家拜個(gè)早年,祝大家新年快樂,身體健康,合家幸福、萬事如意。

      同時(shí)也祝愿我們xxx公司在2012龍騰盛世之年、業(yè)績蒸蒸日上、百尺竿頭更進(jìn)一步。

      謝謝大家!

      第二篇:銷售部代表發(fā)言

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的工友們:

      大家下午好!很榮幸代表先進(jìn)工作者在此發(fā)言。新年伊始、萬象更新,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我們喜氣洋洋歡聚一堂,迎來英龍門業(yè)的xxxxxx。同時(shí),我想借此機(jī)會(huì),向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!

      我叫__________,現(xiàn)是_________(部門)_________(職務(wù))。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。工作無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡(jiǎn)單。把細(xì)小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,我們更需要提高服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)的行動(dòng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,憑著“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁,獲得了成功。所以我們也必須擁有這種精神去鞭笞自己的工作。同樣,公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的公司為己任。

      在過去的一年里,我的工作雖然得到了肯定,但是面對(duì)這份肯定,我仍不能沾沾自喜和固步自封。今年的目標(biāo)也正嚴(yán)峻地等待著我和大家齊心協(xié)力的去完成,因此我們?nèi)砸糜埲说木袢ザ酱僮砸眩?/p>

      后請(qǐng)銷售部的同事一起喊出我們的口號(hào):

      1、客戶沒想到的我們要想到,客戶想到的我們要做到。

      2、行動(dòng)改變現(xiàn)在,思想決定未來。謝謝大家!

      第三篇:2017銷售部總結(jié)

      2017工作總結(jié)

      銷售部

      第一部分 2017年主要銷售 1、2017年主要銷售指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

      2017年1~10月份完成純堿銷售量91.30萬噸,其中出口量21.8萬噸。預(yù)計(jì)全年銷售量將完成110萬噸,產(chǎn)銷率將達(dá)到100%。1~10月份銷售小蘇打7330噸,氯化鈣22798噸。2、2018年純堿市場(chǎng)回顧

      2017年激烈競(jìng)爭(zhēng)純堿市場(chǎng)變化幅度強(qiáng),時(shí)間快。年初由于各生產(chǎn)廠家面臨庫存壓力,部分生產(chǎn)廠家繼續(xù)壓價(jià)拋貨。各聯(lián)堿廠家為爭(zhēng)取訂單價(jià)格一降再降,導(dǎo)致各大廠家均采用先發(fā)貨后定價(jià)的策略。上半年“斷崖式”下滑,市場(chǎng)比較紊亂,5月份國內(nèi)純堿市場(chǎng)穩(wěn)中有漲,市場(chǎng)區(qū)域性差異明顯。一方面氯化銨市場(chǎng)行情低迷,聯(lián)堿廠家開始虧損,另一方面環(huán)保壓力比較大,檢修廠家明顯開始增多,各廠庫存已達(dá)到合理區(qū)間,有的廠家?guī)缀趿銕齑?。在買漲不買跌心態(tài)驅(qū)使下,下游用戶及貿(mào)易商拿貨積極性提高,純堿庫存加速向下游轉(zhuǎn)移。下半年國家環(huán)保巡視監(jiān)察的力度空前,純堿市場(chǎng)快速啟動(dòng),京津冀地區(qū)冬季大氣管制,推動(dòng)了價(jià)格上行,出現(xiàn)了穩(wěn)步上漲趨勢(shì)四季度后期市場(chǎng)整體是高價(jià)位的供需平衡,進(jìn)入供需合理理性階段。全年出現(xiàn)了先抑后仰局面。

      3、主要工作做法(1)積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,上半年純堿市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)起伏較大,價(jià)格趨勢(shì)幾度發(fā)生變化,純堿市場(chǎng)供求關(guān)系也隨之變化較快。面對(duì)市場(chǎng)變化,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,及時(shí)與兄弟堿廠溝通交叉客戶的供貨情況,并把了解的情況及時(shí)匯報(bào)公司,同時(shí)耐心做好用戶的工作,對(duì)重灰市場(chǎng)做到逐步、有序的調(diào)整,而對(duì)輕灰市場(chǎng)根據(jù)各地區(qū)情況、根據(jù)廠里庫存結(jié)構(gòu)作適當(dāng)調(diào)整,在操作時(shí)注意銷售策略,以確保市場(chǎng)銷售為主,保證產(chǎn)銷率100%,降價(jià)時(shí)盡量減少頻次,漲價(jià)時(shí)不能以丟失市場(chǎng)為代價(jià),掌握節(jié)奏。

      (2)圍繞價(jià)格變化,及時(shí)調(diào)整營銷策略。通過月度銷售價(jià)格例會(huì)制度,研究制定當(dāng)期市場(chǎng)策略和操作價(jià)格。利用聯(lián)合體價(jià)格聯(lián)盟平臺(tái),穩(wěn)定純堿價(jià)格,賣出當(dāng)期最好價(jià)格。通過各種信息渠道捕捉信息,為決策層價(jià)格和產(chǎn)量決策提供有效數(shù)據(jù)。把握市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),每月分析銷售價(jià)格完成情況,實(shí)行差異化競(jìng)爭(zhēng),適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì),滿足不同客戶的特殊需求。另外注重對(duì)客戶進(jìn)行分類研究和分級(jí)管理,加強(qiáng)與重點(diǎn)用戶的溝通與交流,做到一戶一策,在保證重點(diǎn)客戶供應(yīng)的同時(shí)加大外貿(mào)出口力度,有效緩解國內(nèi)市場(chǎng)壓力并擴(kuò)大了輕灰、輕大包的銷量。

      (3)強(qiáng)化銷售目標(biāo)的執(zhí)行和考核,我處緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變思想觀念,從嚴(yán)規(guī)范管理,追求最大效益”的工作目標(biāo),進(jìn)一步健全和完善銷售指標(biāo)及應(yīng)收賬款等經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度,最大限度調(diào)動(dòng)全員工作積極性,在應(yīng)收帳的管理上,一直把應(yīng)收帳款工作作為銷售工作的重心,資金回籠始終是第一位的,也實(shí)現(xiàn)了責(zé)任到人。每月召開資金回籠專項(xiàng)會(huì)議,逐一分析賬款具體情況,防止發(fā)生新的壞賬。根據(jù)市場(chǎng)及客戶運(yùn)作情況,對(duì)所有客戶的信用等級(jí)動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整用戶的信用等級(jí)和授信額度,在實(shí)際銷售中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,降低資金風(fēng)險(xiǎn)。通過大家的共同努力,實(shí)現(xiàn)了上半年應(yīng)收賬款無超標(biāo)現(xiàn)象,沒有形成一筆新的壞賬。

      (4)加大信用管理的力度,努力控制資金風(fēng)險(xiǎn)。隨著市場(chǎng)資金風(fēng)險(xiǎn)的加大,我們圍繞資金回籠,根據(jù)市場(chǎng)及客戶運(yùn)作情況,對(duì)所有客戶的信用等級(jí)情況進(jìn)行重新審核,收集整理,適時(shí)調(diào)整用戶的信用等級(jí),并報(bào)公司有關(guān)部門審核,在實(shí)際銷售中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,降低資金風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)客戶資信狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理,完善客戶資金回籠臺(tái)賬,業(yè)務(wù)區(qū)域變動(dòng)的業(yè)務(wù)員簽訂承諾書;杜絕無授信、無貨款發(fā)貨;及時(shí)催討貨款,授信客戶上批貨款不到位,不發(fā)下批貨。加強(qiáng)客戶信用跟蹤,對(duì)有可能出現(xiàn)信用風(fēng)險(xiǎn)的客戶,即使有信用額度也實(shí)行款到發(fā)貨。

      (5)加強(qiáng)庫存管理,減少庫耗。加強(qiáng)庫管人員管理,減少因庫存管理人員疏忽導(dǎo)致的出入庫誤差及倉儲(chǔ)、裝車過程中損耗;加強(qiáng)庫存盤點(diǎn),每月積極與企劃聯(lián)系,配合好庫存盤點(diǎn)并對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行核對(duì)并處理,保證庫耗控制在指標(biāo)范圍以內(nèi);加強(qiáng)對(duì)外用工管理,做好監(jiān)督工作,減少不必要損耗;同時(shí)注意加強(qiáng)與客戶溝通,分清貨權(quán)歸屬,減少不必要貨損索賠并做好貨損保險(xiǎn)理賠工作,減少損失,沖銷庫耗。盡可能提高市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力,減輕庫存壓力,減少損耗。

      4、存在問題與不足

      (1)純堿行業(yè)激烈競(jìng)爭(zhēng),使市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)幅度大,行業(yè)受安全環(huán)保宏觀政策影響顯著,全年銷售收入不均衡;

      (2)產(chǎn)品差異化競(jìng)爭(zhēng)和個(gè)性化服務(wù)意識(shí)不夠,團(tuán)隊(duì)銷售意識(shí)還需加強(qiáng),隊(duì)伍紀(jì)律性規(guī)范性有待不斷提升;

      (3)上半年站臺(tái)人員緊張,原倒班人員空缺,大小夜班的入庫、貨位安排及民工管理脫節(jié),站臺(tái)制度化、持續(xù)化日常管理出現(xiàn)問題;

      (4)產(chǎn)品小包裝(25KG)包裝能力與市場(chǎng)需求有差距;產(chǎn)品小包裝(25KG)包裝能力不足,人工操作幅度差給我們的日常發(fā)運(yùn)計(jì)量偏差給管理工作增加不少難度;

      (5)產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定,影響我公司信譽(yù)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),責(zé)任銷售意識(shí)有待加強(qiáng),產(chǎn)品質(zhì)量糾紛的處理制度依據(jù)不明,相關(guān)部門的重視與協(xié)作不足。

      第二部分 2018年工作打算

      隨國家環(huán)保管控力度加大,純堿行情出現(xiàn)政策性短缺與價(jià)格波動(dòng)。受治理影響的產(chǎn)業(yè)與行業(yè)不斷延伸,市場(chǎng)的平衡與調(diào)整加劇純堿的供需波動(dòng)于價(jià)格調(diào)整。2018年預(yù)計(jì)純堿市場(chǎng)將迎來新一輪價(jià)格揚(yáng)抑激烈競(jìng)爭(zhēng),提前謀劃與布局更顯重要。1 把握市場(chǎng)機(jī)遇,提升銷售績效

      密切關(guān)注市場(chǎng)形勢(shì),及時(shí)了解下游行業(yè)動(dòng)態(tài)。認(rèn)真和客戶進(jìn)行全方位的溝通,要求業(yè)務(wù)人員要第一時(shí)間收集自己所管片區(qū)市場(chǎng)及客戶的準(zhǔn)確信息、客戶的資信情況、庫存情況以及企業(yè)戰(zhàn)略等信息,便于后市的預(yù)測(cè)及銷售策略的制定,以確保傳統(tǒng)市場(chǎng)不丟,并加大非傳統(tǒng)市場(chǎng)開發(fā)力度,確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷率100%。

      認(rèn)真落實(shí)公司的營銷策略,鞏固優(yōu)質(zhì)市場(chǎng),對(duì)于優(yōu)質(zhì)客戶盡可能維護(hù)好合作關(guān)系,鞏固和擴(kuò)大優(yōu)良市場(chǎng)的份額。根據(jù)庫存結(jié)構(gòu)和銷售要求,開拓新客戶。研究制定當(dāng)期市場(chǎng)策略和操作價(jià)格。把握市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì),每月分析銷售價(jià)格完成情況,對(duì)持續(xù)低價(jià)的地區(qū)和客戶采取減量保價(jià)措施。

      實(shí)行差異化競(jìng)爭(zhēng),制定實(shí)施特殊品種堿生產(chǎn)計(jì)劃,推進(jìn)與生產(chǎn)的溝通與協(xié)調(diào),適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)形勢(shì),滿足不同客戶的特殊需求。出口方面重心放在鞏固并擴(kuò)大既有市場(chǎng)上,控制好價(jià)格底線,保證公司效益最大化。

      2強(qiáng)化銷售成本管理,嚴(yán)密防范風(fēng)險(xiǎn)

      加強(qiáng)月度資金計(jì)劃管理,提升資金時(shí)間價(jià)值,同時(shí)有利于商務(wù)處理和風(fēng)險(xiǎn)控制,主動(dòng)權(quán)掌控。銷售工作中,資金回籠始終是第一位的,我們要根據(jù)市場(chǎng)及客戶運(yùn)作情況,對(duì)所有客戶的信用等級(jí)動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整用戶的信用等級(jí)和授信額度,在實(shí)際銷售中嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,降低資金風(fēng)險(xiǎn)。擴(kuò)大優(yōu)良市場(chǎng)的份額,對(duì)重點(diǎn)客戶要早發(fā)貨,實(shí)現(xiàn)早收款。執(zhí)行資金回籠的純堿差別化銷售價(jià)格,提高現(xiàn)匯回籠;調(diào)控好純堿出口量,確保外貿(mào)資金到位及時(shí)。重點(diǎn)抓好授信管理,杜絕無授信、無貨款發(fā)貨;及時(shí)催討貨款,必要時(shí)采取法律手段來保證資金及時(shí)回籠;確保資金回籠100%。3 統(tǒng)籌集、轉(zhuǎn)、運(yùn)、儲(chǔ)精細(xì)組織,降低物流成本 提升銷售計(jì)劃的嚴(yán)謹(jǐn)性、準(zhǔn)確率和執(zhí)行力度。從嚴(yán)考核,物流環(huán)節(jié)交接界線明晰,風(fēng)險(xiǎn)控制落實(shí)到人。

      運(yùn)輸采取招標(biāo)比價(jià)辦法,及時(shí)調(diào)整運(yùn)輸價(jià)格。加強(qiáng)與箱站、港口、各貨代公司的溝通與協(xié)調(diào),利用好海水運(yùn)碼頭免費(fèi)堆存期限、合理安排好船期嚴(yán)格費(fèi)用管理,跟蹤運(yùn)輸市場(chǎng)變化,降低營銷儲(chǔ)運(yùn)環(huán)節(jié)費(fèi)用。始終關(guān)注物流成本,重點(diǎn)關(guān)注集港物流的控制。認(rèn)真解決當(dāng)前運(yùn)輸環(huán)節(jié)的各項(xiàng)瓶頸,特別是出口小包裝、噸袋和氯化鈣的運(yùn)輸、民工裝車問題。對(duì)每個(gè)客戶完善全新動(dòng)態(tài)管理檔案,使銷售業(yè)務(wù)流程得到實(shí)時(shí)管理。加強(qiáng)產(chǎn)品外觀質(zhì)量管理,提升服務(wù)意識(shí)。

      提升銷售服務(wù),不斷創(chuàng)新,努力將工作誤差降到最小,真正做到“真誠滿足用戶需要”。

      提升銷售站臺(tái)的硬件建設(shè)。做好成品站臺(tái)和氯化鈣貨場(chǎng)雨棚改造工作,爭(zhēng)取盡快完成,力爭(zhēng)在軟、硬件上的管理較以前有較大的突破。在產(chǎn)品生產(chǎn)、集運(yùn)過程中嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)與相關(guān)部門、車間的溝通與協(xié)調(diào)。保證產(chǎn)品出廠無污染和無破包現(xiàn)象發(fā)生,努力保證及時(shí)安全出貨,贏得客戶的信任。

      優(yōu)化站臺(tái)管理。根據(jù)站臺(tái)操作管理規(guī)則,修訂《銷售部產(chǎn)品自提管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》明確崗位人員職責(zé)分工,優(yōu)化發(fā)貨程序,建立發(fā)貨監(jiān)督機(jī)制;規(guī)范庫房交通安全秩序,嚴(yán)格行車及外用工安全管理,整理貨位、清理庫房衛(wèi)生,并建立長效考核機(jī)制。

      質(zhì)量是競(jìng)爭(zhēng)的立足之本,減少因純堿質(zhì)量問題造成的質(zhì)量商務(wù)糾紛,避免產(chǎn)品結(jié)塊、雜物、鐵屑出現(xiàn)在純堿中,造成純堿效益損失、銷售費(fèi)用增加。落實(shí)和實(shí)施產(chǎn)品外觀質(zhì)量的管理措施,加強(qiáng)物流環(huán)節(jié)管理,提升產(chǎn)品美譽(yù)度。5落實(shí)計(jì)劃為先,提升規(guī)范管理意識(shí)

      以計(jì)劃統(tǒng)領(lǐng)全局,嚴(yán)格銷售計(jì)劃管理,實(shí)行、月度、周、日計(jì)劃制度。采取各種措施不斷提高計(jì)劃的準(zhǔn)確率,努力協(xié)調(diào)好品種堿的生產(chǎn)工作。制定詳細(xì)的發(fā)貨計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)所有客戶均衡發(fā)貨。確保按計(jì)劃有序發(fā)貨,公平、公正發(fā)貨,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      做好內(nèi)部綜合管理工作重新整理各項(xiàng)制度,重新制定職工績效考核方案,加大了工作任務(wù)、工作質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生及出差等事項(xiàng)的檢查考核力度,保證了部內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)處于受控狀態(tài)。

      根據(jù)公司要求規(guī)范銷售業(yè)務(wù)的ERP系統(tǒng)運(yùn)行工作。銷售處是銷售SD模塊的運(yùn)行和管理部門,負(fù)責(zé)銷售部、站臺(tái)、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部的SD模塊運(yùn)行維護(hù)和管理工作,必須確保系統(tǒng)中各部門模塊的業(yè)務(wù)銜接。同時(shí)還做好合同的簽訂工作,做好客戶質(zhì)量的服務(wù)的跟蹤工作。確??蛻魸M意率達(dá)到85%。

      廢次品銷售嚴(yán)格按照公司廢次品處置管理規(guī)定操作,銷售定價(jià)采取比價(jià)、招標(biāo)、聯(lián)合談判等方式確定。對(duì)客戶履行合同情況嚴(yán)格考核,采取各種措施保證正常生產(chǎn)秩序。6 加強(qiáng)隊(duì)伍管理,提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)

      (1)部門年輕力量不足,現(xiàn)有年輕還不能成為業(yè)務(wù)骨干,隊(duì)伍的人才培養(yǎng)與業(yè)務(wù)交流十分迫切。(2)轉(zhuǎn)變意識(shí)是不斷提升管理需要,原有劃片區(qū)、定客戶的個(gè)人銷售思想向團(tuán)隊(duì)營銷意識(shí)轉(zhuǎn)變還需一個(gè)時(shí)間,不同業(yè)務(wù)、不同崗位相互支持與補(bǔ)位還需要一定過程。

      (3)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,實(shí)現(xiàn)銷售過程的分段管理與定期交流,并定期對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輪換,實(shí)現(xiàn)人員流動(dòng)正?;?。

      (4)同時(shí)抓好隊(duì)伍戰(zhàn)斗力建設(shè),加強(qiáng)廉潔自律教育,從訂單源頭進(jìn)行把關(guān),規(guī)范銷售行為,提升銷售工作質(zhì)量,樹立紅線意識(shí),走足流程,留下痕跡。

      第四篇:銷售部上半總結(jié)

      上 半 年 工 作 總 結(jié)

      ....家具 銷售部

      二零一一年七月二十八日

      2011年上半年工作總結(jié)

      ..是一個(gè)充滿朝氣蓬勃發(fā)展的企業(yè),同時(shí),也是一個(gè)溫暖的大家庭。在這里有給我們指導(dǎo)工作促我們進(jìn)步的可敬領(lǐng)導(dǎo)及一群團(tuán)結(jié)協(xié)作可親可愛的同事。工作中有成功的喜悅,也有失敗的懊惱。通過銷售部這個(gè)平臺(tái),我們自身得到了較大的發(fā)展進(jìn)步,這些離不開領(lǐng)導(dǎo)的熱心教導(dǎo),同事們的熱情幫助?,F(xiàn)對(duì)2011年上半年各項(xiàng)工作的成敗得失、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),分別做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié)與規(guī)劃。

      1.活動(dòng)及對(duì)導(dǎo)購員培訓(xùn)

      近期工作對(duì)于導(dǎo)購員的入職及導(dǎo)購員的上崗培訓(xùn)進(jìn)行了整體的更新。完善導(dǎo)購員的考勤,工裝和早上導(dǎo)購員晨會(huì)的紀(jì)律。晨會(huì)總結(jié)前一天出現(xiàn)的銷售問題和售后問題。展場(chǎng)衛(wèi)生在每天早上迎賓是進(jìn)行查看。5月過后商場(chǎng)中廳的裝修主要是對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和對(duì)商戶進(jìn)行安撫工作。

      2.顧客投訴接待與處理。

      利用晨會(huì)或?qū)n}培訓(xùn)等形式對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到接待禮儀規(guī)范化、售后接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果規(guī)范化。通過這些培訓(xùn)提高了導(dǎo)購人員處理投訴的能力。

      3.注重培訓(xùn),提高員工素質(zhì)

      員工的素質(zhì)是直接關(guān)系到經(jīng)營的好壞,想要銷售好,必須提高

      員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在此,我在不斷充實(shí)自己的同時(shí)也注重對(duì)員工的業(yè)務(wù)技能,商品知識(shí)和營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。在平時(shí)的工作中,帶領(lǐng)員工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的主動(dòng)性,提高工作效率。

      4.做好自身廉潔自律

      作為門店的基層管理人員,我們的一言一行都關(guān)系著門店的形象和利益,因此,我們時(shí)刻都提醒自己要遵守公司的規(guī)章制度,堅(jiān)決抵制外來的各種誘惑,從不以權(quán)謀私,以這樣的工作作風(fēng)來要求自己。

      二、工作中存在問題和整改措施

      1.近期裝修期間加強(qiáng)和廠家的交流,由于裝修期間影響一部分客流商戶心里波動(dòng)較大我們將及時(shí)把廠家反映的問題、意見和建議報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      2.由于管理工作比較瑣碎,平時(shí)對(duì)員工的關(guān)心和了解不夠,管理工作做得還不夠細(xì)致;在今后我們多與員工溝通交談,努力做好員工的思想,爭(zhēng)取與員工一起進(jìn)步,這樣才能把工作做好,更好完成門店領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

      3.因員工流動(dòng)性太強(qiáng),所以在服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能都很欠缺,在今后要加大培訓(xùn)力度,制定相應(yīng)的措施,進(jìn)行有效地監(jiān)督和管理,全面提升服務(wù)質(zhì)量。

      4.與相關(guān)部門的溝通還需加強(qiáng),遇到自己不能獨(dú)立處理的問題時(shí)要隨時(shí)和兄弟部門聯(lián)系,大家齊心合力一起達(dá)成工作目標(biāo)。

      5.公司領(lǐng)導(dǎo)要求、下達(dá)的命令在執(zhí)行的過程中,真正的做到100%的執(zhí)行力,執(zhí)行過后做好反饋工作。在自己處理的環(huán)節(jié)上產(chǎn)生的障礙,及時(shí)的消化和吸收。

      三、下半年工作計(jì)劃

      一是在對(duì)于商戶和導(dǎo)購員的服務(wù),直接面對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的導(dǎo)購人員,作為公司的門面,公司的窗口,代表的是公司的形象。我們?cè)谄綍r(shí)對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn)和溝通中,都會(huì)強(qiáng)調(diào)與顧客直接接觸的過程中的態(tài)度都應(yīng)是熱情、和藹、耐心的,同時(shí)對(duì)于銷售中出現(xiàn)的售后問題的處理工作更應(yīng)細(xì)心、熱情、耐心。過去的工作中,真正體會(huì)到了做好服務(wù)的重要,好的服務(wù)可以帶來更好的銷量,工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,為我今后取得更大的進(jìn)步奠定了良好的基礎(chǔ)。

      二是在工作中除了每天要做好的對(duì)于導(dǎo)購人員的管理,更多的了解導(dǎo)購員所需要的,為導(dǎo)購員解除后顧之憂。讓他們每天有個(gè)好的精神狀態(tài)進(jìn)入每天的工作中,保證商戶取得更好的銷量。對(duì)于商戶的提出的意見和在銷售中出現(xiàn)的問題,也可以虛心接受和處理好所出現(xiàn)的問題。

      三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)購員的培訓(xùn),消費(fèi)者維權(quán)意識(shí)越來越強(qiáng),這更需要我們做好服務(wù)做好

      四是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作認(rèn)真完成,對(duì)于其他各部門的協(xié)調(diào)工作也積極的配合,以便提高工作效率。

      2011年7月27日.....店銷售部

      第五篇:銷售部月度總結(jié)

      2014年8月銷售部工作總結(jié)

      一、銷售達(dá)成:

      1、銷售達(dá)成情況

      2、同比環(huán)比變化

      3、各渠道噸價(jià)情況

      4、各渠道品系占比餅圖

      5、事業(yè)部品系占比餅圖

      6、噸位占比

      7、事業(yè)部和各渠道2013年1月份——2014年8月份的銷售走勢(shì)圖

      關(guān)鍵作業(yè):

      1、社區(qū)周邊渠道貼地活動(dòng)的開展

      活動(dòng)開展期間,活動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)的客戶均有報(bào)量2-3件,銷售增長明顯。具體銷售數(shù)據(jù)見本月銷售達(dá)成分析。

      2、二批冰柜到庫、投放、協(xié)議簽訂工作的開展

      進(jìn)行中。

      1、冰柜預(yù)計(jì)到庫時(shí)間在9.10日;

      2、社區(qū)新投放冰柜,協(xié)議全部簽訂完畢,公司蓋章完成,留檔管理;

      3、周邊簽訂工作仍在持續(xù)進(jìn)展中。

      3、新品價(jià)格批復(fù)和進(jìn)店工作的開展

      價(jià)格體系公司審批完成,同前無糖和低乳糖價(jià)格體系相同;同時(shí)商超系統(tǒng)全面啟動(dòng)進(jìn)店進(jìn)店工作,并在8.28日首產(chǎn)完成進(jìn)店,進(jìn)度系統(tǒng):華潤19家、軍區(qū)2家、百福樂1家、愛家6家

      四、團(tuán)隊(duì)管理方面

      1、紛享銷客8月執(zhí)行情況:

      備注:周邊4、5日開會(huì),由于網(wǎng)絡(luò)原因5日全渠道沒有辦法正常報(bào)備

      2、各渠道提拔業(yè)務(wù)骨干,進(jìn)行現(xiàn)有業(yè)務(wù)和新員工培訓(xùn)工作的開展;

      五、冷鏈管理方面

      1、二批冰柜采購到庫環(huán)節(jié)的溝通,廠家生產(chǎn)日期排在了8月底,預(yù)計(jì)1周時(shí)間生產(chǎn)完畢,1周時(shí)間進(jìn)行配貨、配送,預(yù)計(jì)在9.10日到庫。

      2、公司上游冷鏈環(huán)節(jié)的實(shí)地查訪。1)對(duì)周邊長武西峰線路的溫控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行了查實(shí),僅5日當(dāng)天新車運(yùn)行送貨存在異常,其余均為正常溫度配送。2)走訪臨潼物流發(fā)貨情況,仍然存在野蠻裝卸、踩貨、冷藏車未預(yù)冷裝貨、邊裝貨邊吸煙的情況,經(jīng)當(dāng)面制止,立即進(jìn)行了改善。

      3、一批冰柜投放后,社區(qū)簽訂67套冰柜協(xié)議,審核和備案完成;周邊簽訂工作仍在進(jìn)行中。

      六、新鮮度管理

      1、公司庫存貨齡管控:大品項(xiàng)確保2個(gè)批號(hào)備貨;小品項(xiàng)確保不斷貨。

      2、公司陳貨處理辦法:針對(duì)小品項(xiàng),線上超2個(gè)批號(hào),銷管安排專人每日查看實(shí)際庫存,并及時(shí)采取措施,督促渠道出貨。

      4、終端銷售貨齡:利用監(jiān)察科排查網(wǎng)點(diǎn)貨齡的售賣情況,貨齡基本在正常貨齡和7-10天貨齡之間,10-14天和14-17天占比在10%左右。同時(shí)將異常反饋給渠道執(zhí)行不到位區(qū)域進(jìn)行整改,并督促渠道,避免壓貨,動(dòng)銷終端,確保產(chǎn)品貨齡在2/3內(nèi)消化完畢。

      七、溝通協(xié)調(diào)工作

      1、售后方面:回收了8.4日批號(hào)7371板的冰天和8.6日批號(hào)2755件的小屋問題產(chǎn)品,其中包含西安庫房未發(fā)出去的問題產(chǎn)品。生產(chǎn)在本月28日已經(jīng)將西安 庫房的產(chǎn)品全部還貨完畢,冰天1694板,小屋275件。

      2、產(chǎn)銷方面:1)一批活動(dòng)結(jié)束,需求6萬板,供應(yīng)4萬板,缺口2萬板;2)2批活動(dòng)從26日至30日結(jié)束,產(chǎn)需持平,在4-5萬范圍。

      3、物流方面:商超送貨問題時(shí)有滯后問題,經(jīng)多次溝通,未根源解決;周邊中秋物流發(fā)放遲緩,存在無回單和數(shù)量不夠的問題。此項(xiàng)工作計(jì)劃在9月初與物流再次進(jìn)行溝通,確定可監(jiān)督可執(zhí)行的方案。

      銷售部2014-4-06

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