第一篇：中小公司門衛(wèi)崗位職責(zé)

門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)

一、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。

二、遵守公司各項規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，不擅離崗位。不喝酒、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

三、注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好。文明值勤,以理服人，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

四、認真履行職責(zé)，保證暢通有序。做好值勤工作，按時開關(guān)大門。車輛進出，開啟正大門，完畢后及時關(guān)閉。準(zhǔn)時開關(guān)路燈。

五、不讓無關(guān)人員進入門衛(wèi)室，不在門衛(wèi)室內(nèi)喝酒、接待親友等妨礙值班的事。值班室內(nèi)禁止未經(jīng)公司同意寄放任何物品。

六、認真填寫《門衛(wèi)巡查記錄表》，《人員進出登記表》、《快遞簽收表》等相關(guān)工作表。

七、早中晚加強巡查，做到勤巡邏，勤了望，勤觀察，勤檢查、對重要部位要嚴(yán)格細致的檢查，及時填寫巡查記錄。嚴(yán)防盜竊、破壞及煙火，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時匯報、必要時須報警。發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并報告。

八、嚴(yán)格執(zhí)行公司員工進出廠制度，上班時間外出人員需憑主管以上人員簽字的《外出申請單》才可放行，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

九、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，非本公司人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)經(jīng)與經(jīng)辦人聯(lián)系同意并按規(guī)定登記后，方可進入。對外來人員因私事來找公司員工的（包括公司住宿人員），一律不準(zhǔn)進公司大門。情況特殊須上報辦公室或部門主管，經(jīng)同意后并按規(guī)定登記方可在門口外會面。

十、加強公司物資進出的管理。凡公司的一切物資財產(chǎn)（含成品、半成品、設(shè)備、工具、材料、資料、廢品等）進出需按有關(guān)規(guī)定憑有效憑證，校對無誤后才能放行。下班時間原則上禁止進出，特殊情況下經(jīng)請示后方可放行。

十一、規(guī)范各類車輛停放，保證整齊有序并維護好安全。

十二、快遞登記收發(fā)，對員工私人快遞要妥善保管，做好通知，拒絕員工上班時間來門衛(wèi)室收發(fā)私人快遞；對公司快遞需及時通知并轉(zhuǎn)送給相關(guān)負責(zé)人。

十三、搞好值班室周圍之環(huán)境衛(wèi)生，認真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。

十四、門衛(wèi)室電話不能用于私人通話。

十五、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

以上相關(guān)規(guī)定經(jīng)行政人員宣導(dǎo)后立即生效，由行政派人監(jiān)督執(zhí)行，如有違反行政人員有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰，監(jiān)督人也會相應(yīng)受到處罰。

昆山綠清婷生物科技有限公司行政人事部二0一三年二月二十日 門衛(wèi)：監(jiān)督人：日期：

第二篇：公司門衛(wèi)崗位職責(zé)

門衛(wèi)崗位職責(zé)

為保障公司的正常工作秩序，對生產(chǎn)工廠、經(jīng)營重地，設(shè)立門衛(wèi)值班，特制定本崗位職責(zé)。

1.堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

2.維護好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。

3.門衛(wèi)應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

4.門衛(wèi)負責(zé)本公司郵件的派發(fā)與簽收。

5.服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當(dāng)之處置，并立即報告上級。

6.服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

7.應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應(yīng)即建議廠務(wù)單位處理。

8.應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。

9.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退或找廠部相關(guān)人員協(xié)助處理。

10.外來員工找本公司人員均須驗明身份，通過來訪人員登記表進行登記，通知行政部門相關(guān)人員安排才可入廠。外來員工離開時，填寫離開時間。

11.車輛管制：

11.1本廠各型車輛(汽車、廠部摩托車、員工自配車輛)出廠可自行放行。11.2私人車輛入廠如果是找老板，需要通知辦公室人員或通知老板方可進入。11.3私人車輛如果是找廠部員工需要登記和通報行政人員方可進出。

12.門衛(wèi)平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑；應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)。

辦公室電話：

110報警電話119火警電話120急救電話

第三篇：公司門衛(wèi)崗位職責(zé)

公司門衛(wèi)崗位職責(zé)

為保證公司人員、廠房、物資、設(shè)備的安全，特明確公司警衛(wèi)人員崗位職責(zé)如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度1、2、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)廠區(qū)大門。負責(zé)公司財產(chǎn)安全，每日巡視廠區(qū)、車間、辦公樓等，查找安全隱患，及時上報當(dāng)日值班長。

3、堅持原則，盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔，舉止文明。

二、外來人員、車輛的管理

1、外來人員、車輛征求同意后辦理登記手續(xù)方可入廠，總經(jīng)理陪同的客人除外。

2、外來人員、車輛進入車間或庫房，出廠時門衛(wèi)必須打開車門進行檢查，必要時可打開后備箱進行檢查。3、4、5、小商、小販等非本公司管理部門預(yù)約人員不得進入公司內(nèi)。外來人員不得未經(jīng)允許直接進入車間、倉庫等重地。負責(zé)管理車輛的停放，四輪機動車輛一律停放在樓前停車場內(nèi)，兩輪摩托車及自行車等停放在自行車棚內(nèi)。車間內(nèi)部及門外不允許停放車輛。

三、物資出入管理

1、公司自行采購回廠的物資不需登記，外來人員、車輛裝載物資需登記。

2、所有公司物資及產(chǎn)品出門時必需憑庫房管理員出具的出門證方可出廠放行。

四、防火防盜

1、每日晚8點警衛(wèi)巡視辦公樓關(guān)閉廁所、樓道燈具開關(guān)及辦公樓電動門開關(guān)。

2、3、對公共照明設(shè)施是否齊全，隨時檢查，保證正常使用。公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時向當(dāng)日值班長匯報。

五、廠區(qū)衛(wèi)生

1、每日下午6點負責(zé)打掃廠區(qū)水泥地面、停車場地面、辦公樓后紅磚地面，做到地面無塵土、垃圾、煙頭。

2、每周一次清理并擦拭辦公樓門前的垃圾桶。保證外皮干凈無塵土、污漬。3、2013年10月 負責(zé)廠區(qū)室外樹木、花草的修剪和鋤草。

第四篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)

門衛(wèi)值班員管理制度

一、總 則：

維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環(huán)境，提高項目部的形象。

二、范 圍：

項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當(dāng)班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應(yīng)如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領(lǐng)導(dǎo)審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不予放行。強行外出者，應(yīng)立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。2.因基建施工或設(shè)備設(shè)施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。

四、車輛管理

（一）項目部辦公車輛

1.項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應(yīng)主動登記出行表，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

2.項目部車輛外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

3.門衛(wèi)值班員對進項目部車輛進行登記、引導(dǎo)停放，維持停放秩序； 4.進出車輛如有損壞項目部財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報綜合科辦公室，責(zé)其照價賠償；

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入項目部，應(yīng)主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內(nèi)人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領(lǐng)取。

五、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關(guān)嚴(yán)，活動窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)長期未按要求關(guān)閉電源電器、空調(diào)、門窗的，向項目部綜合科反映；

2.早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報?？傊龅蕉嗫?、多聽，若有問題，立即報項目領(lǐng)導(dǎo)；

3.下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系科室工作人員；

4.巡視時注意個人人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

六、安全

1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等不安全情況，應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知有關(guān)部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權(quán)限

1.門衛(wèi)有權(quán)對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問，嚴(yán)禁外來人員無事進入；

2.未經(jīng)項目部相關(guān)部門同意，有權(quán)制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；

3.上班時間有權(quán)拒絕無項目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名請假條的員工出門；

4.門衛(wèi)有權(quán)拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入項目部，有權(quán)對項目部存在的安全隱患進行調(diào)查，對重大安全隱患要及時報告主管部門； 5.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理；

九、考核

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當(dāng)月收入20元。若因此造成項目部財產(chǎn)損失的，按規(guī)定承擔(dān)賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。

十、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

一.遵紀(jì)守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)；

二.嚴(yán)格執(zhí)行本門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報； 四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.做好安全保衛(wèi)及項目部區(qū)域的巡查工作； 六.對非本項目部人員、車輛進出要實行查詢登記；

七.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

八.做好大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治。

公路建設(shè)項目部

門衛(wèi)值班管理制

度

2018年1月

第五篇：公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責(zé)

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，做好公司生產(chǎn)技術(shù)保密工作，提高公司形象，制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理：

（一）公司員工

1、當(dāng)班員工原則上不得離開公司，員工須憑工卡進入公司。公司的主要領(lǐng)導(dǎo)及因業(yè)務(wù)需要外出的人員及司機等外勤人員除外。

2、全體員工應(yīng)當(dāng)按照門卡授權(quán)范圍執(zhí)行門禁制度。不得違反門禁制度。

3、管理員工要遵守辦公樓的管理規(guī)定，每晚上9：00自覺離開辦公樓，門衛(wèi)按時鎖門。

4、車間工人進入廠區(qū)應(yīng)從西門進入，不得從廠正門進入，車輛應(yīng)統(tǒng)一登記后從正門進入。

（二）外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應(yīng)主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》同時領(lǐng)取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、門衛(wèi)應(yīng)對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預(yù)約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪，問明情況，引導(dǎo)車輛停在停車位，填寫《訪客登記表》，并通知要會見的人員來接，方可進入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)廠房和技術(shù)中心參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員按以上有關(guān)條款執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)制止并立即上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8、公司任何人員包括工人不的以任何理由帶外來人員進入廠區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)并核實后，每次處200 元罰款。

二、物資出入管理

（一）公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《產(chǎn)品出庫單》等，相關(guān)人員及部門負責(zé)人簽字批準(zhǔn)后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）外來物品

1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員及車輛登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的放行單，核對無誤方可放行

2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可進入。

三、車輛管理

1、公司領(lǐng)導(dǎo)（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序。進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)立即滯留車輛，并報告管理部后勤等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，應(yīng)及時處理并報告部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。辦公樓由門衛(wèi)在每晚9:00時關(guān)閉。

3、如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取有效措施，并及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及遵守的條例

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

4、不得酒后上崗或擅離崗位、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

5、做好大門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

6、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

7、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全。

8、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

9、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

2014年8月26日