第一篇:XX公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責
XX公司門衛(wèi)管理制度
一、總 則:
維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。
二、范 圍:
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
(一)公司員工
當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
(二)租賃公司場地辦公、生產(chǎn)的人員出入大門,需持有公司統(tǒng)一配發(fā)的出入證。
(三)外來人員
1.外來人員因事需進公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理
1.公司物資
物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由市場部開具放外協(xié)單或倉庫
開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記
后方可出公司。
2.外來物品
供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。
五、車輛管理
(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛
1.公司車輛外出
a)運送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門
衛(wèi)值班員檢查和登記;
b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受
門衛(wèi)值班員登記后方可外出;
c)公司副總以上領導外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放
行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班
員憑證放行;
3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;
4.進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠
償;
5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有外出單。
(二)外來車輛
1.外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效
證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領取。
六、日常巡視管理
1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2.巡視范圍:公司廠區(qū);
3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領導;
4.下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。
七、安全
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室;
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即
采取有效措施,并及時通知有關部門主管;
3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權限
1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進行詢查過問,未
經(jīng)公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入
廠區(qū);
2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;
3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的安全隱患進行調查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)
室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕
重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外
來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理;
5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門
衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定
承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)
濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調,協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)崗位職責
一.遵紀守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領導;
二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
四.不得酒后上崗或擅離崗位;
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關部門抓好勞動紀律;
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;
八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導;
九.做好開水供應及生產(chǎn)樓大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。
第二篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責
門衛(wèi)值班員管理制度
一、總 則:
維護項目部資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,保證項目部的安全環(huán)境,提高項目部的形象。
二、范 圍:
項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。
三、人員出入管理
(一)公司員工
當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,其他員工確需外出,應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由項目部分管領導審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不予放行。強行外出者,應立即上報,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
(三)外來人員
1.外來人員因事需進公司,應主動出示有效證件、填寫來訪原因,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的,需憑個人有效證件,在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。
四、車輛管理
(一)項目部辦公車輛
1.項目部車輛外出,辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;
2.項目部車輛外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。
3.門衛(wèi)值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放,維持停放秩序; 4.進出車輛如有損壞項目部財物,門衛(wèi)值班員應報綜合科辦公室,責其照價賠償;
(二)外來車輛
1.外來車輛因公進入項目部,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,通知收件人至門衛(wèi)處領取。
五、日常巡視管理
1.巡視時間:夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外,檢查門是否關嚴,活動窗是否關好,發(fā)現(xiàn)長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的,向項目部綜合科反映;
2.早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時上報??傊龅蕉嗫础⒍嗦?,若有問題,立即報項目領導;
3.下班后對項目部進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉,發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系科室工作人員;
4.巡視時注意個人人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。
六、安全
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室;
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管;
3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權限
1.門衛(wèi)有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問,嚴禁外來人員無事進入;
2.未經(jīng)項目部相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部;
3.上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門;
4.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入項目部,有權對項目部存在的安全隱患進行調查,對重大安全隱患要及時報告主管部門; 5.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理;
九、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產(chǎn)損失的,按規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,項目部給予表彰、獎勵。
十、本制度自批準之日起執(zhí)行。
門衛(wèi)崗位職責
一.遵紀守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領導;
二.嚴格執(zhí)行本門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報; 四.不得酒后上崗或擅離崗位;
五.做好安全保衛(wèi)及項目部區(qū)域的巡查工作; 六.對非本項目部人員、車輛進出要實行查詢登記;
七.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導;
八.做好大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。
公路建設項目部
門衛(wèi)值班管理制
度
2018年1月
第三篇:公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責
公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責
為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,做好公司生產(chǎn)技術保密工作,提高公司形象,制定以下規(guī)定:
一、人員出入管理:
(一)公司員工
1、當班員工原則上不得離開公司,員工須憑工卡進入公司。公司的主要領導及因業(yè)務需要外出的人員及司機等外勤人員除外。
2、全體員工應當按照門卡授權范圍執(zhí)行門禁制度。不得違反門禁制度。
3、管理員工要遵守辦公樓的管理規(guī)定,每晚上9:00自覺離開辦公樓,門衛(wèi)按時鎖門。
4、車間工人進入廠區(qū)應從西門進入,不得從廠正門進入,車輛應統(tǒng)一登記后從正門進入。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件,填寫《訪客登記表》同時領取公司訪客證,方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)指定地方等候。
2、門衛(wèi)應對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰?”、“您有預約嗎?”、“您有什么事?”、“對不起”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”“請他來接您”等文明用語,做到禮貌待人,文明執(zhí)勤。
3、訪客來訪,問明情況,引導車輛停在停車位,填寫《訪客登記表》,并通知要會見的人員來接,方可進入公司。
4、應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《訪客登記表》,通知人力資源部。
5、夜間外來人員來訪,無預約一律不準入內,不予接待。
6、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意,任何人不得將客人帶入生產(chǎn)廠房和技術中心參觀,拍照錄像。
7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者,視同外來人員按以上有關條款執(zhí)行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應制止并立即上報公司相關領導處理。
8、公司任何人員包括工人不的以任何理由帶外來人員進入廠區(qū),如果發(fā)現(xiàn)并核實后,每次處200 元罰款。
二、物資出入管理
(一)公司物資
物資出廠時須由主管部門開具《產(chǎn)品出庫單》等,相關人員及部門負責人簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
(二)外來物品
1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員及車輛登記手續(xù),出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開具的放行單,核對無誤方可放行
2、外來人員或車輛物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。
三、車輛管理
1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序。進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應立即滯留車輛,并報告管理部后勤等相關領導。
四、日常安全巡視管理
1、巡視時間:夜間每兩小時巡邏一次。巡視時對廠區(qū)進行巡視做到:多看、多聽、發(fā)現(xiàn)可疑的人或事,應及時處理并報告部門相關領導。
2、下班后對公司公共部位進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉。辦公樓由門衛(wèi)在每晚9:00時關閉。
3、如發(fā)現(xiàn)火警應立即采取有效措施,并及時通知相關部門領導。
五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
3、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
4、不得酒后上崗或擅離崗位、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送相關領導。
5、做好大門區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
6、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
7、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關,注意安全。
8、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
9、值班人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶。
六、本制度自頒布之日執(zhí)行。
2014年8月26日
第四篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責
門衛(wèi)管理制度
一、總 則:
維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。
二、范 圍:
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
(一)公司員工
當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,其他員工確需外出,應如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
(三)外來人員
1.外來人員因事需進公司,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領取臨時出入證,并憑
證出入,業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理 1.公司物資
物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),需有外協(xié)單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。2.外來物品
供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。
五、車輛管理
(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛 1.公司車輛外出
a)運送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門衛(wèi)值班員檢查和登記;
b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出;
c)公司副總以上領導外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班員憑證放行;
3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;
4.進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;
5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有外出單。
(二)外來車輛
1.外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領取。
六、日常巡視管理
1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次; 2.巡視范圍:公司廠區(qū);
3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領導; 4.下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。
七、安全
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室;
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時通知有關部門主管;
3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權限
1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進行詢查過問,未經(jīng)公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入
廠區(qū);
2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;
3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的安全隱患進行調查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理;
5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調,協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)崗位職責
一.遵紀守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領導;
二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。三.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報; 四.不得酒后上崗或擅離崗位;
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關部門抓好勞動紀律; 六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;
八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導; 九.做好大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。
第五篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責
門衛(wèi)管理制度
一、總 則:
維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。
二、范 圍:
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、人員出入管理
(一)公司員工
當班員工原則上不得離開公司,除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外,其他(她)員工確需外出,應如實填寫員工外出單,交門衛(wèi)處;部門主管以下員工外出,須由所在部門主管審批;中層干部外出,須由分管該部門的副總審批;不符合上述手續(xù)者,門衛(wèi)不準放行。強行外出者,應立即上報總經(jīng)辦,按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出,外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班(如缺料、斷電等特殊原因),憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。
(三)外來人員
1.外來人員因事需進公司(包括租賃公司場地辦公的單位),應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的(兩天以上),需憑個人有效證件,在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù),領取臨時出入證,并憑證出入,業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。
四、物資出入管理
1.公司物資
物資出廠(包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品),由市場部開具放外協(xié)單或倉庫
開具出庫單報部門主管簽字批準后,門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記
后方可出公司。
2.外來物品
供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù),并注明送貨的產(chǎn)品名稱;出公司時,門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù),核對無誤后放行。
五、車輛管理
(一)公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛
1.公司車輛外出
a)運送物資外出,外協(xié)員或駕駛員應主動出示外協(xié)單或出庫單,接受門
衛(wèi)值班員檢查和登記;
b)外出采購,外協(xié)員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單,接受
門衛(wèi)值班員登記后方可外出;
c)公司副總以上領導外出,門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放
行。
2.租賃公司場地辦公的單位車輛,公司將統(tǒng)一配發(fā)車輛出入證,門衛(wèi)值班
員憑證放行;
3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;
4.進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠
償;
5.上班期間乘車外出的公司員工(除司機外),也需持有外出單。
(二)外來車輛
1.外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫會客單,并將有效
證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后,憑被訪人簽字的會客單,換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況,不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品,由門衛(wèi)簽收、登記,后通知收件人至門衛(wèi)處領取。
六、日常巡視管理
1.巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2.巡視范圍:公司廠區(qū);
3.巡視時做到多看、多聽,若有問題,立即報公司領導;
4.下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;
5.巡視時注意人身安全,遇突發(fā)事件立即匯報,并對事件做詳細記錄。
七、安全
1.值勤期間發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告辦公室;
2.如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即
采取有效措施,并及時通知有關部門主管;
3.值勤期間,要做到大門隨開隨關,門衛(wèi)室隨時要保持有人(特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的),以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。
八、門衛(wèi)的工作權限
1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員,非本廠區(qū)人員進行詢查過問,未
經(jīng)公司相關部門同意,有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入
廠區(qū);
2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門;
3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū),有權對公司存在的安全隱患進行調查,對重大安全隱患要及時報告主管部門。
九、其它
4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈,物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)
室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員,違者視情節(jié)輕
重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外
來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理;
5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤,嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門
衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記,并及時向公司總經(jīng)辦上報。
十、考核
未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的,按規(guī)定
承擔賠償。
如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經(jīng)
濟損失的,公司將視請給予表彰、獎勵。
十一、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司辦公室協(xié)調,協(xié)調不成報公司總經(jīng)理辦公會裁決。
門衛(wèi)崗位職責
一.遵紀守法,遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從領導;
二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。
三.堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報;
四.不得酒后上崗或擅離崗位;
五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤,配合有關部門抓好勞動紀律;
六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作;
七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記;
八.信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導;
九.做好開水供應及大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。