第一篇：XX公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責

XX公司門衛(wèi)管理制度

一、總 則：

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范 圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

（二）租賃公司場地辦公、生產的人員出入大門，需持有公司統一配發(fā)的出入證。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠（包括產品外協和加工成品），由市場部開具放外協單或倉庫

開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記

后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

五、車輛管理

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

1.公司車輛外出

a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門

衛(wèi)值班員檢查和登記；

b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受

門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放

行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班

員憑證放行；

3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠

償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效

證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。

六、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

七、安全

1.值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即

采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權限

1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未

經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入

廠區(qū)；

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)

室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕

重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外

來人員，一經發(fā)現嚴肅處理；

5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門

衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

十、考核

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定

承擔賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經

濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

門衛(wèi)崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領導；

二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報；

四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；

七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；

八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

九.做好開水供應及生產樓大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。

第二篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責

門衛(wèi)值班員管理制度

一、總 則：

維護項目部資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，保證項目部的安全環(huán)境，提高項目部的形象。

二、范 圍：

項目部所轄范圍的所有場合及出入項目部人員、物資、車輛與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實在值班室填寫員工外出單交值班門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由項目部分管領導審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不予放行。強行外出者，應立即上報，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫來訪原因，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留項目部的，需憑個人有效證件，在綜合科辦公室辦理外來人員登記。值班人員要記錄到訪時間和離開時間。

四、車輛管理

（一）項目部辦公車輛

1.項目部車輛外出，辦事工作人員或駕駛員應主動登記出行表，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

2.項目部車輛外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人、乘車人名單后方可放行。

3.門衛(wèi)值班員對進項目部車輛進行登記、引導停放，維持停放秩序； 4.進出車輛如有損壞項目部財物，門衛(wèi)值班員應報綜合科辦公室，責其照價賠償；

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入項目部，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入項目部大門。項目部內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，通知收件人至門衛(wèi)處領取。

五、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間加強巡視巡邏。晚10點前必須巡視項目部各室外，檢查門是否關嚴，活動窗是否關好，發(fā)現長期未按要求關閉電源電器、空調、門窗的，向項目部綜合科反映；

2.早上起來要巡視一遍項目部圍墻及各區(qū)域，發(fā)現問題及時上報?？傊龅蕉嗫础⒍嗦?，若有問題，立即報項目領導；

3.下班后對項目部進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉，發(fā)現問題及時聯系科室工作人員；

4.巡視時注意個人人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

六、安全

1.值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、車輛進出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權限

1.門衛(wèi)有權對出入項目部的各種閑雜人員、非本項目部人員進行詢查過問，嚴禁外來人員無事進入；

2.未經項目部相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入項目部；

3.上班時間有權拒絕無項目部主管領導簽名請假條的員工出門；

4.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入項目部，有權對項目部存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門； 5.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現嚴肅處理；

九、考核

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成項目部財產損失的，按規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經濟損失的，項目部給予表彰、獎勵。

十、本制度自批準之日起執(zhí)行。

門衛(wèi)崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領導；

二.嚴格執(zhí)行本門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報； 四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.做好安全保衛(wèi)及項目部區(qū)域的巡查工作； 六.對非本項目部人員、車輛進出要實行查詢登記；

七.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

八.做好大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。

公路建設項目部

門衛(wèi)值班管理制

度

2018年1月

第三篇：公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責

公司門衛(wèi)管理制度及崗位職責

為維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，做好公司生產技術保密工作，提高公司形象，制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理：

（一）公司員工

1、當班員工原則上不得離開公司，員工須憑工卡進入公司。公司的主要領導及因業(yè)務需要外出的人員及司機等外勤人員除外。

2、全體員工應當按照門卡授權范圍執(zhí)行門禁制度。不得違反門禁制度。

3、管理員工要遵守辦公樓的管理規(guī)定，每晚上9：00自覺離開辦公樓，門衛(wèi)按時鎖門。

4、車間工人進入廠區(qū)應從西門進入，不得從廠正門進入，車輛應統一登記后從正門進入。

（二）外來人員

1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》同時領取公司訪客證，方可進入公司。外來人員沒有聯系到被訪人，可在門衛(wèi)指定地方等候。

2、門衛(wèi)應對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位”、“您找誰？”、“您有預約嗎？”、“您有什么事？”、“對不起”、“請您填寫訪客登記表”、“請您稍后”“請他來接您”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。

3、訪客來訪，問明情況，引導車輛停在停車位，填寫《訪客登記表》，并通知要會見的人員來接，方可進入公司。

4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，通知人力資源部。

5、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內，不予接待。

6、未經總經理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產廠房和技術中心參觀，拍照錄像。

7、凡已與我公司解除勞動關系、勞務關系者，視同外來人員按以上有關條款執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應制止并立即上報公司相關領導處理。

8、公司任何人員包括工人不的以任何理由帶外來人員進入廠區(qū)，如果發(fā)現并核實后，每次處200 元罰款。

二、物資出入管理

（一）公司物資

物資出廠時須由主管部門開具《產品出庫單》等，相關人員及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）外來物品

1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員及車輛登記手續(xù)，出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據或主管部門開具的放行單，核對無誤方可放行

2、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品、易燃易爆品等須公司級領導核準后方可進入。

三、車輛管理

1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記立即放行。

2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應立即滯留車輛，并報告管理部后勤等相關領導。

四、日常安全巡視管理

1、巡視時間：夜間每兩小時巡邏一次。巡視時對廠區(qū)進行巡視做到：多看、多聽、發(fā)現可疑的人或事，應及時處理并報告部門相關領導。

2、下班后對公司公共部位進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉。辦公樓由門衛(wèi)在每晚9:00時關閉。

3、如發(fā)現火警應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。

五、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例

1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

2、服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

3、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報。

4、不得酒后上崗或擅離崗位、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。

5、做好大門區(qū)域內衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

6、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

7、執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。

8、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。

9、值班人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶。

六、本制度自頒布之日執(zhí)行。

2014年8月26日

第四篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責

門衛(wèi)管理制度

一、總 則：

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范 圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證，并憑

證出入，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四、物資出入管理 1.公司物資

物資出廠（包括產品外協和加工成品），需有外協單或倉庫開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。2.外來物品

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

五、車輛管理

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛 1.公司車輛外出

a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；

b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班員憑證放行；

3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。

六、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次； 2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導； 4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

七、安全

1.值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權限

1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入

廠區(qū)；

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發(fā)現嚴肅處理；

5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

十、考核

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

門衛(wèi)崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領導；

二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。三.堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報； 四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律； 六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；

七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；

八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導； 九.做好大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。

第五篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責

門衛(wèi)管理制度

一、總 則：

維護公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。

二、范 圍：

公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。

三、人員出入管理

（一）公司員工

當班員工原則上不得離開公司，除公司總經理、副總經理以及采購、司機等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開。

（三）外來人員

1.外來人員因事需進公司（包括租賃公司場地辦公的單位），應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。外來人員一時沒有聯系上被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

2.因基建施工或設備設施維修等長期滯留廠區(qū)的（兩天以上），需憑個人有效證件，在公司辦公室辦理外來人員登記手續(xù)，領取臨時出入證，并憑證出入，業(yè)務結束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。

四、物資出入管理

1.公司物資

物資出廠（包括產品外協和加工成品），由市場部開具放外協單或倉庫

開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記

后方可出公司。

2.外來物品

供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據物資入庫票據，核對無誤后放行。

五、車輛管理

（一）公司車輛及租賃公司場地辦公的單位車輛

1.公司車輛外出

a)運送物資外出，外協員或駕駛員應主動出示外協單或出庫單，接受門

衛(wèi)值班員檢查和登記；

b)外出采購，外協員或駕駛員應主動出示主管部門簽發(fā)的派車單，接受

門衛(wèi)值班員登記后方可外出；

c)公司副總以上領導外出，門衛(wèi)值班員需登記車牌號和駕車人后方可放

行。

2.租賃公司場地辦公的單位車輛，公司將統一配發(fā)車輛出入證，門衛(wèi)值班

員憑證放行；

3.門衛(wèi)值班員對車輛進行引導、停放，維持停放秩序；

4.進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠

償；

5.上班期間乘車外出的公司員工（除司機外），也需持有外出單。

（二）外來車輛

1.外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效

證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。

2、郵局、快遞公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內人員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。

六、日常巡視管理

1.巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

2.巡視范圍：公司廠區(qū)；

3.巡視時做到多看、多聽，若有問題，立即報公司領導；

4.下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

5.巡視時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即匯報，并對事件做詳細記錄。

七、安全

1.值勤期間發(fā)現有可疑的人或事，應及時處理并報告辦公室；

2.如發(fā)現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即

采取有效措施，并及時通知有關部門主管；

3.值勤期間，要做到大門隨開隨關，門衛(wèi)室隨時要保持有人（特別是遇值 班門衛(wèi)用餐、為完成臨時事項需離開一會等情況的），以保證人員、物資、車輛進出得到有效控制。

八、門衛(wèi)的工作權限

1.門衛(wèi)有權對出入廠區(qū)的各種閑雜人員，非本廠區(qū)人員進行詢查過問，未

經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入

廠區(qū)；

2.上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

3.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。

九、其它

4.門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。無關人員不得在門衛(wèi)

室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕

重，嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外

來人員，一經發(fā)現嚴肅處理；

5.負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門

衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經辦上報。

十、考核

未按規(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經發(fā)現每次扣減當月收入20元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定

承擔賠償。

如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現不安全隱患，避免公司經

濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。

十一、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司辦公室協調，協調不成報公司總經理辦公會裁決。

門衛(wèi)崗位職責

一.遵紀守法，遵守本企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從領導；

二.嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三.堅守崗位，發(fā)現問題及時處理、匯報；

四.不得酒后上崗或擅離崗位；

五.負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好勞動紀律；

六.做好安全保衛(wèi)及公司區(qū)域的巡查工作；

七.對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；

八.信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；

九.做好開水供應及大門區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治。