第一篇：2013年長安銀行招聘試題

2013年長安銀行招聘試題

1.十八大習(xí)近平闡述的中國夢是什么？

2.中國特色社會(huì)主義的建設(shè)目標(biāo)是什么？

3.長安銀行的性質(zhì)

4長安銀行的精神

5長安銀行的以后發(fā)展方向

6資產(chǎn)負(fù)債率

7CPI 8長安銀行市場定位

經(jīng)營理念 依法合規(guī)，審慎經(jīng)營；積極創(chuàng)新，控制風(fēng)險(xiǎn)；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。

市場定位 長安銀行作為地方性股份制銀行，應(yīng)當(dāng)關(guān)注民生，堅(jiān)持“立足陜西、面向全國、為城鄉(xiāng)居民服務(wù)、為中小企業(yè)服務(wù)”的市場定位。始終把銀行的經(jīng)營活動(dòng)根植于老百姓的生活之中，把銀行的經(jīng)營活動(dòng)融入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中。

經(jīng)營策略 依靠服務(wù)與合作取勝、依靠科學(xué)管理與優(yōu)化結(jié)構(gòu)取勝、依靠改革與創(chuàng)新取勝。

管理目標(biāo) 按照“高起點(diǎn)起步、高質(zhì)量運(yùn)行、高標(biāo)準(zhǔn)管理”的要求，以打造“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的最具地方特色的好銀行”。

發(fā)展愿景 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展和快速發(fā)展的思路，按照內(nèi)控完善、管理規(guī)范、穩(wěn)健經(jīng)營的要求合理布局，在現(xiàn)有67個(gè)對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)的情況下，力爭2009至2010年在地市10個(gè)左右的縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。2010年底爭取在甘肅省天水市設(shè)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)緊密區(qū)域經(jīng)營。2011年實(shí)現(xiàn)在北京、上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。

就能記住這么多了。。

第二篇：2010長安銀行招聘筆試題

2010年長安銀行總行即西安直屬機(jī)構(gòu)招聘筆試

一名詞解釋：20分

1、股指期貨

2、金融創(chuàng)新

3、貨幣政策

4、通貨膨脹

5、CpI

二簡答：40分

1、商業(yè)銀行職能

2、資本市場的構(gòu)成3、我國金融監(jiān)管體系模式

4、貸款程序步驟

5、匯率波動(dòng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響

三論述：40分

1、三個(gè)辦法一個(gè)指引對(duì)我國銀行監(jiān)管的作用

2、談?wù)剬?duì)我國利率體制改革的看法

答案：

1、股指期貨：（全稱是股票價(jià)格指數(shù)期貨，也可稱為股價(jià)指數(shù)期貨、期指，是指以股價(jià)指數(shù)為標(biāo)的物的標(biāo)準(zhǔn)化期貨合約，雙方約定在未來的某個(gè)特定日期，可以按照事先確定的股價(jià)指數(shù)的大小，進(jìn)行標(biāo)的指數(shù)的買賣。作為期貨交易的一種類型，股指期貨交易與普通商品期貨交易具有基本相同的特征和流程。

2、金融創(chuàng)新：變更現(xiàn)有的金融體制和增加新的金融工具，以獲取現(xiàn)有的金融體制和金融工具所無法取得的潛在的利潤，這就是金融創(chuàng)新，它是一個(gè)為盈利動(dòng)機(jī)推動(dòng)、緩慢進(jìn)行、持續(xù)不斷的發(fā)展過程。

3、貨幣政策：是指政府或中央銀行為影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所采取的措施，尤指控制貨幣供給以及調(diào)控利率的各項(xiàng)措施。用以達(dá)到特定或維持政策目標(biāo)——比如，抑制通脹、實(shí)現(xiàn)完全就業(yè)或經(jīng)濟(jì)增長。直接地或間接地通過公開市場操作和設(shè)置銀行最低準(zhǔn)備金（最低儲(chǔ)備金）。貨幣理論和貨幣政策是同一事物的兩面，一個(gè)是從經(jīng)濟(jì)理論角度講，一個(gè)是從政策措施講。

4、通貨膨脹：指在紙幣流通條件下，因貨幣供給大于貨幣實(shí)際需求，也即現(xiàn)實(shí)購買力大于產(chǎn)出供給,導(dǎo)致貨幣貶值，而引起的一段時(shí)間內(nèi)物價(jià)持續(xù)而普遍地上漲現(xiàn)象。其實(shí)質(zhì)是社會(huì)總需求大于社會(huì)總供給（供遠(yuǎn)小于求）。

5、消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)：英文縮寫為CPI，是反映與居民生活有關(guān)的商品及勞務(wù)價(jià)格統(tǒng)計(jì)出來的物價(jià)變動(dòng)指標(biāo)，通常作為觀察通貨膨脹水平的重要指標(biāo)。

1、信用中介職能；支付中介職能；信用創(chuàng)造功能；金融服務(wù)職能；調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)職能

2、資本市場不僅包括股票市場，還應(yīng)包括融資期限在1年以上的銀行信貸市場、債券市場以及基金市場等

3、無

4、開拓業(yè)務(wù)和信用評(píng)估；貸款的審查和發(fā)放；貸款的檢查和收回

5、匯率的波動(dòng)首當(dāng)其沖會(huì)對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易產(chǎn)生影響，本幣的升值（短期內(nèi)）會(huì)抑制出口，刺

激進(jìn)口；本幣的貶值會(huì)刺激出口，不利進(jìn)口。從中國現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)來看，因?yàn)閲窠?jīng)濟(jì)的很大一個(gè)比重都是依賴對(duì)外貿(mào)易上，所以匯率的波動(dòng)將會(huì)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生很大的影響，因?yàn)閲鴥?nèi)大量的企業(yè)（不僅是大量的中小企業(yè)還包括很多大型企業(yè)）由于長期在一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的匯率下所以對(duì)應(yīng)付匯率波動(dòng)的抗性很低，有的甚至沒有這個(gè)概念，導(dǎo)致利潤下降，導(dǎo)致虧損，甚至破產(chǎn)倒閉，而且即使一些大的企業(yè)想進(jìn)行套期保值的操作，但是一是我國金融產(chǎn)品還很不完善，二是這方面的人才還很少，經(jīng)驗(yàn)不足，所以還是需要時(shí)間，如果國家在匯率上突然放開空間，這樣會(huì)有很多企業(yè)死的很慘，這樣導(dǎo)致大量企業(yè)倒閉，銀行壞帳，甚至經(jīng)濟(jì)的蕭條那就太不合算了，還不如由央行來頂住大量外匯儲(chǔ)備的壓力，寧愿在貨幣上虧損，也不愿在經(jīng)濟(jì)上倒退，所以現(xiàn)在匯率是我國金融政策的底線，絕對(duì)要守住。

1、《流動(dòng)資金貸款管理暫行辦法》、《個(gè)人貸款管理暫行辦法》、《固定資產(chǎn)貸款管理暫行辦法》和《項(xiàng)目融資業(yè)務(wù)指引》，并稱“三個(gè)辦法一個(gè)指引”，它初步構(gòu)建和完善了我國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的貸款業(yè)務(wù)法規(guī)框架。有利于銀行貸款風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管制度的系統(tǒng)化調(diào)整與完善，促進(jìn)貸款業(yè)務(wù)的健康規(guī)范發(fā)展。有利于規(guī)范和強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)管控，保護(hù)廣大金融消費(fèi)者的合法權(quán)益，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。有利于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)貸款的精細(xì)化管理，促進(jìn)公平競爭和科學(xué)發(fā)展。

2、改革的趨勢就是利率市場化

利率作為金融產(chǎn)品的價(jià)格，是整個(gè)金融市場和金融體系中最能動(dòng)和最活躍的因素，隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化，特別是中國“入世”后所面臨的日趨激烈、復(fù)雜多變的多極競爭，利率市場化勢在必行，單一固定的利率管理體制和模式業(yè)已不能適應(yīng)金融市場上資金需求和供給達(dá)到自然均衡的需要。

一、我國現(xiàn)行利率管理體制存在的諸多問題

由于受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，我國現(xiàn)行的利率管理體制存在著嚴(yán)重問題。近幾年，中央銀行在完善利率管理體制方面做了大量具體細(xì)致的工作，取得了一定的成果。但是，從總體上看，現(xiàn)行的利率管理制度與我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：

（一）、結(jié)構(gòu)性缺陷突出。一是存貸款利率結(jié)構(gòu)不合理，利率水平被人為地壓得很低，存貸利率為零或負(fù)利差，不同程度地制約了利率調(diào)節(jié)作用的發(fā)揮。二是利率結(jié)構(gòu)不合理。多年來，我們基本上沒有利率的風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)，長短期信貸的利率檔次也拉不開，致使許多企業(yè)運(yùn)用信貸資金無風(fēng)險(xiǎn)約束機(jī)制，面且我國采取低利率的信貸政策，讓銀行背負(fù)著大量的改革成本，步人經(jīng)營困境難以自拔，長期下去也不利銀行的商業(yè)化經(jīng)營。三是利率倒掛。國債利率高于同期存款利率，企業(yè)債券利率高于國債利率，這是—種有中國特色的利率倒掛。由此引出的更為嚴(yán)重的問題是，盡管我國目首已經(jīng)形成了包括中央銀行存貸款利率、銀行間同業(yè)拆借利率、銀行存貸款利率以及證券市場利率四個(gè)不同層次的利率體系，但是并未建立起以中央銀行基準(zhǔn)利率為核心的有效利率傳導(dǎo)機(jī)制，使得貨幣政策很難通過

利率傳導(dǎo)起作用。

（二）、兩種價(jià)格體系的嚴(yán)重錯(cuò)位。經(jīng)過改革．盡管我國在價(jià)格領(lǐng)域初步形成丁以市場機(jī)制為主體的、競爭有序的價(jià)格形成及管理機(jī)制，但在要素市場領(lǐng)域，價(jià)格約束機(jī)制仍然比較僵化，特別是作為重要生產(chǎn)要素的資金，其價(jià)格表現(xiàn)形式—-利率仍然受到嚴(yán)格管制，不僅弱化了利率在資源配置方面的優(yōu)化引導(dǎo)功能，而且不利于利率作為宏觀調(diào)控最重要政策工具作用的發(fā)揮，從而導(dǎo)致兩種價(jià)格體系的嚴(yán)重錯(cuò)位。一是在強(qiáng)有力的金融抑制與嚴(yán)格的利率管制下，在總體上中央銀行信貸規(guī)模內(nèi)的資金控制價(jià)格與大部分商品市場價(jià)格調(diào)節(jié)的對(duì)立與背離；二是在強(qiáng)有力的金融抑制與嚴(yán)格的利率管制下，在金融體制上的國家銀行信貸資金的控制價(jià)格與開放的資金市場資金價(jià)格及民間自由信貸價(jià)格的對(duì)立與背離。

（三）、利率決定權(quán)過于集中，管理過死。目前，我國利率水平和結(jié)構(gòu)的確定均由中央銀行統(tǒng)一管理，商業(yè)銀行只是在一定程度上和范圍內(nèi)享有浮動(dòng)權(quán)，商業(yè)銀行的利率浮動(dòng)空間十分有限，利率水平難以適應(yīng)各商業(yè)銀行自身成本管理的需要，并且難以滿足千差萬別的客戶群體的需要。

（四）、利率調(diào)整滯后，運(yùn)用不靈活。要發(fā)揮利率在宏觀調(diào)控中作用，一是利率調(diào)整的幅度適當(dāng)，能反映資金供求關(guān)系，調(diào)節(jié)社會(huì)信用資金需求以達(dá)到基本均衡；二是利率的調(diào)整要及時(shí)，反應(yīng)要靈敏。但由于受現(xiàn)行體制的束縛，決策程序臃長，幅度不確定，利率的經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用受到了嚴(yán)重的影響。

（五）、利率管制犧牲了社會(huì)效益。在低利率管制的情況下，利率被控制在均衡利率水平之下，使得經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部始終存在超額資金需求。在資金供求失衡、利率又不能自發(fā)對(duì)之調(diào)節(jié)的情況下，發(fā)展中國家對(duì)超額資金需求只能采取信用配給方式進(jìn)行，這樣的資金分配方式很難符合市場效率原則，因而很難做到合理和有效，往往會(huì)導(dǎo)致國民經(jīng)濟(jì)畸形發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的失衡。

（六）、利率傳導(dǎo)機(jī)制不健全，梗阻不暢。利率水平及其調(diào)整由中央銀行根據(jù)社會(huì)資金供求狀況、社會(huì)資金平均利潤率、企業(yè)和銀行的盈利水平以及同業(yè)拆借市場的利率水平等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)確定，但由于上述指標(biāo)的不確定性，加之有時(shí)存在一定的時(shí)滯效應(yīng)，很容易產(chǎn)生信號(hào)失真，使得中央銀行主觀確定的利率水平難以真正體現(xiàn)市場均衡，也很難準(zhǔn)確估價(jià)每次利率調(diào)整所產(chǎn)生的效果。另外，由于中央銀行的利率集中管制，使得貨幣市場利率與商業(yè)銀行存、貸款利率失去關(guān)聯(lián)，貨幣市場利率只能夾在準(zhǔn)備金利率與中央銀行再貸款利率之間，使得在中央銀行—貨幣市場—商業(yè)銀行—企業(yè)的傳導(dǎo)路徑中，因貨幣市場—商業(yè)銀行—企業(yè)的傳導(dǎo)路徑梗阻不暢，貨幣政策的宏觀調(diào)控作用在某種程度上無法釋放出來。

第三篇：2013年長安銀行員工招聘試題

2013年長安銀行員工招聘試題

（試卷說明：第一至第四大題，所有考生必答，滿分為100分；第五大題由三年以上銀行工作經(jīng)歷或應(yīng)聘管理崗位人員必答，此類人滿分120分）

一、時(shí)事政治知識(shí)題（共30分，沒到題5分）

（一）十八大報(bào)告提出的奪取中國特色社會(huì)主義勝利的奮斗目標(biāo)是什么？

（二）請(qǐng)簡述習(xí)近平主席在十二屆全國人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上闡述的中國夢的主要內(nèi)容。

（三）你認(rèn)為我國為何要實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制度？

（四）中國特色社會(huì)主義的基本內(nèi)容是什么？

（五）你如何理解“節(jié)約是一種美德”的觀點(diǎn)？

二、專業(yè)簡答題（共20分）

你一定認(rèn)真閱讀了韓干一行本次員工招聘啟事，請(qǐng)根據(jù)招聘啟事對(duì)長安銀行的介紹，談?wù)勀銓?duì)長安銀行有關(guān)問題的了解和理解。

（一）長安銀行的性質(zhì)。（2分）

（二）長安銀行的市場定位。（3分）

（三）長安銀行的企業(yè)精神是什么？并簡要闡述你自己的理解。（10分）

（四）長安銀行的發(fā)展主題是什么？（2分）

（五）長安銀行的發(fā)展方向是什么？（3分）

三、分析論述題（共20分，每題4分）

以下是長安銀行的若干管理政策和理念，請(qǐng)根據(jù)你自己的理解逐一分析回答贊成與否，并闡述理會(huì)。

（一）長安銀行招聘員工實(shí)行“本土化”原則，即招聘對(duì)象主要限于用人機(jī)構(gòu)所在地的符合招聘條件的人員。

（二）長安銀行招聘員工規(guī)定：一般不招募在銀行同業(yè)內(nèi)已“跳槽”三次及以上的應(yīng)聘人員和在一家銀行工作不足兩年的應(yīng)聘人員。

（三）長安銀行規(guī)定：新招聘的員工，不論其學(xué)歷多高，均要在基層營業(yè)機(jī)構(gòu)工作，并根據(jù)其特點(diǎn)和對(duì)業(yè)務(wù)掌握程度進(jìn)行崗位輪換。

（四）長安銀行規(guī)定：實(shí)行全員營銷的經(jīng)營理念。但又規(guī)定：對(duì)營業(yè)機(jī)構(gòu)柜臺(tái)人員不得下營銷任務(wù)，柜臺(tái)人員的崗位職責(zé)主要是按業(yè)務(wù)規(guī)定和相關(guān)規(guī)定辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)銀行其他員工均要下達(dá)存款營銷任務(wù)。

（五）長安銀行對(duì)本行的借記卡（即“長長卡”），實(shí)行優(yōu)惠的收費(fèi)政策，包括：凡是客戶持有長安銀行長長卡（普卡）的，在陜西省境內(nèi)的任何交易0收費(fèi)；凡是客戶持有有長安銀行長長卡（金卡）的，在中華人民共和國境內(nèi)的任何交易0收費(fèi)；有長安銀行長長卡（白金卡卡）的，在全球的任何交易0收費(fèi)；

五|、經(jīng)濟(jì)金融基礎(chǔ)知識(shí)題（共30分）

（一）填空題（每空2分，共10分）

1.、效益性為經(jīng)營原則，實(shí)行自主經(jīng)營，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，自負(fù)盈虧，自我約束。

2.2013年我國將繼續(xù)實(shí)行積極的財(cái)政政策和的貨幣政策。

3.商業(yè)銀行按風(fēng)險(xiǎn)程度將貸款分為、關(guān)注、次級(jí)、可以、損失，后三類 為不良貸款。

4.基礎(chǔ)貨幣是由

5.在我國的債券回購市場上，回購期限是

（二）單項(xiàng)選擇題（每題1分，共5分）

1.表外業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行從事的不列入（）內(nèi)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

A．損益表B.資產(chǎn)負(fù)債表C.現(xiàn)金流量表D.財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表

2.銀行的經(jīng)營目標(biāo)是股東價(jià)值最大化，反映銀行是否達(dá)到這一目標(biāo)的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)之一是銀行的資本利潤率，公式為（）。

A.凈利潤÷總資產(chǎn)B.總資產(chǎn)÷股東權(quán)益C.凈利潤÷總收入D.凈利潤÷股東權(quán)益

3.下列是關(guān)于通貨膨脹和通貨緊縮的表述，其中正確的是（）。

A.通貨膨脹是指 一般物價(jià)水平在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)、普遍地上漲

B.生產(chǎn)者物價(jià)指數(shù)是指一組出廠產(chǎn)品零售價(jià)格的變化幅度

C.通貨膨脹程度最好的衡量指標(biāo)是消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)

D.通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)的不利影響要比通貨緊縮大

4.（）是衡量銀行資產(chǎn)質(zhì)量的最重要指標(biāo)。

A.資本利潤率B.資本充足率C.不良貸款率D.資產(chǎn)負(fù)債率

5.利息簡單講就是借貸資本的（）

A.收益B.成本C.損失D.現(xiàn)值

（三）判斷題（每題1分，共5分）

1.商業(yè)銀行負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營的核心是存款。（）

2.企業(yè)購買貨物、支付工資和產(chǎn)品銷售產(chǎn)生的現(xiàn)金流量為投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。（）

3.在需求惡性膨脹，供給嚴(yán)重短缺，經(jīng)濟(jì)過熱時(shí)，所實(shí)行緊的貨幣政策和松的財(cái)政政策。（）

4.借記卡是銀行發(fā)行的一種可以先消費(fèi)后存款銷賬的銀行卡。（）

5.由借貸雙方以外的第三人提供信用擔(dān)保發(fā)放的貸款成為保證貸款。（）

（四）名詞解釋（每題2.5分，共10分）

1.一般性貨幣政策工具。

2.居民消費(fèi)指數(shù)CPI。

3.資產(chǎn)負(fù)債率。

4.格雷欣法則。

五、專業(yè)論述題（有三年以上銀行工作經(jīng)歷且應(yīng)聘管理崗位人員必答，共20分）

（一）簡述央行上次非對(duì)稱調(diào)息對(duì)銀行經(jīng)營的影響。（10分）

（二）什么是“三個(gè)辦法一個(gè)指引”？請(qǐng)簡述貸款流程？請(qǐng)“三個(gè)辦法一個(gè)指引”的意義？（10分）

第四篇：長安銀行

銀行簡介

長安銀行股份有限公司（簡稱長安銀行）

長安銀行是在陜西省委、省政府主導(dǎo)下，在合并重組原寶雞市、咸陽市商業(yè)銀行和渭南市、漢中市、榆林市城市信用社的基礎(chǔ)上，引入陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司、陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、齊商銀行、西部信托有限公司等11家戰(zhàn)略投資者，經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，以新設(shè)合并方式組建的法人股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本金30億元，總部設(shè)在西安市。

長安銀行于2009年7月31日開業(yè)，現(xiàn)下轄7個(gè)分行、4個(gè)直屬支行，共有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)76家，遍布西安、寶雞、咸陽、渭南、漢中、榆林、安康、延安、楊凌等地，從業(yè)人員1600余人。長安銀行發(fā)起并控股設(shè)立陜西省第一家村鎮(zhèn)銀行——寶雞岐山碩豐村鎮(zhèn)銀行。

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領(lǐng)導(dǎo)致辭

長安銀行股份有限公司于2009年7月31日正式掛牌開業(yè)。在這個(gè)喜慶的日子里，我代表長安銀行，向關(guān)心、支持長安銀行組建的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界朋友，表示衷心的感謝！

長安銀行的掛牌開業(yè)，標(biāo)志著陜西省地方金融機(jī)構(gòu)改革和創(chuàng)新邁上了新臺(tái)階，也標(biāo)志著長安銀行站在了一個(gè)新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上。努力把長安銀行建設(shè)成為“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好”的現(xiàn)代化地方股份制商業(yè)銀行，是我們?yōu)橹鴬^斗的目標(biāo)。為此，我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，把握謀劃發(fā)展的總體方向，著眼于科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托地方資源稟賦，實(shí)施差異化競爭戰(zhàn)略、實(shí)行扁平化管理、實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營。始終把“立足陜西、面向全國，服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)”的職能定位，作為長安銀行的歷史重任。通過跨區(qū)域經(jīng)營，全面提升競爭能力、加快與國際接軌，努力把長安銀行辦成特色鮮明、競爭有力的品牌銀行。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院的宏觀調(diào)控方針政策，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的新趨勢和新變化，按照陜西省委、省政府的統(tǒng)一部署，加大信貸支持力度，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們要不斷改革創(chuàng)新，完善公司治理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，在安全性、流動(dòng)性和盈利性三者之間尋求最佳的平衡點(diǎn)，提高企業(yè)盈利能力、提升企業(yè)價(jià)值。積極推進(jìn)銀行創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。我們要注重培育新型金融文化和企業(yè)倫理，為股東負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)，處理好各方利益關(guān)系，履行社會(huì)責(zé)任。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“長相伴、安民生”的追求，貼心周到地為廣大金融消費(fèi)者服務(wù)。

長安銀行承載著陜西省委、陜西省人民政府的重托和全省人民的期望。我們深信，有各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有監(jiān)管機(jī)構(gòu)的熱情幫助和悉心指導(dǎo)，有社會(huì)各界的關(guān)心支持，通過長安銀行全體員工的共同努力和辛勤工作，長安銀行一定能夠健康成長、可持續(xù)發(fā)展，為陜西和區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

——————————————————————————————————————— 業(yè)務(wù)范圍

我行經(jīng)營范圍為：

1.吸收公眾存款；

2.發(fā)放短期、中期、長期貸款；

3.辦理國內(nèi)外結(jié)算；

4.辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；

5.發(fā)行金融債券；

6.辦理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

7.買賣政府債券、金融債券；

8.從事同業(yè)拆借；

9.買賣、代理買賣外匯；

10.從事銀行卡業(yè)務(wù)：

11.提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；

12.代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)；

13.提供保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù)；

14.結(jié)匯、售匯；

15.經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

——————————————————————————————————————— 經(jīng)營戰(zhàn)略

經(jīng)營理念依法合規(guī)，審慎經(jīng)營；積極創(chuàng)新，控制風(fēng)險(xiǎn)；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。

市場定位長安銀行作為地方性股份制銀行，應(yīng)當(dāng)關(guān)注民生，堅(jiān)持“立足陜西、面向全國、為城鄉(xiāng)居民服務(wù)、為中小企業(yè)服務(wù)”的市場定位。始終把銀行的經(jīng)營活動(dòng)根植于老百姓的生活之中，把銀行的經(jīng)營活動(dòng)融入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中。

經(jīng)營策略依靠服務(wù)與合作取勝、依靠科學(xué)管理與優(yōu)化結(jié)構(gòu)取勝、依靠改革與創(chuàng)新取勝。

管理目標(biāo)按照“高起點(diǎn)起步、高質(zhì)量運(yùn)行、高標(biāo)準(zhǔn)管理”的要求，以打造“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的最具地方特色的好銀行”。

發(fā)展愿景堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展和快速發(fā)展的思路，按照內(nèi)控完善、管理規(guī)范、穩(wěn)健經(jīng)營的要求合理布局，在現(xiàn)有67個(gè)對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)的情況下，力爭2009至2010年在地市10個(gè)左右的縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。2010年底爭取在甘肅省天水市設(shè)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)緊密區(qū)域經(jīng)營。2011年實(shí)現(xiàn)在北京、上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。

組織結(jié)構(gòu)

長 安

千年文明譽(yù)中華·盛世長安屹乾坤

長安，意為“長治久安”。今西安城舊稱。是我國七大古都之首，與開羅、雅典、羅馬并稱“世界四大古都”。

自公元前11世紀(jì)到公元10世紀(jì)，周、秦、漢、唐等13朝建都長安，歷時(shí)1100余年?！耙蛔鞘械臍v史就是一個(gè)民族的歷史?！遍L安，皆榮耀光輝之永恒，取長久安寧之民心，驟升若夢，褪盡鉛華。長安，包涵了太多文化精髓，人文真諦，在中華民族的精神傳承中，根深蒂固，魂?duì)繅艨M；如同穿梭千年的巨龍，蜿蜒盤旋于華夏文明之根，大道文化之源。長安淵源厚重的歷史與博大精深的燦爛文化，闡述其所留給世人的火紅印記，體現(xiàn)出不可估量的文化價(jià)值。

王朝孰萬年，夢回長安！

長安印

〔意念〕印章代表了“承諾”和“信譽(yù)”?！伴L安印”行徽的構(gòu)思，借用了千年積淀的印章藝術(shù)，向外界傳達(dá)：長安銀行是重視“承諾”和“信譽(yù)”的銀行。

〔造形〕行徽在造形上選用方正、厚重的形態(tài)，用于加深“承諾”和“信譽(yù)”的視覺印記?！伴L”是長安銀行的首字，代表“財(cái)富長安”“恒久長安”（源遠(yuǎn)流長、目光長遠(yuǎn)）的深刻含義。使用篆刻藝術(shù)，結(jié)合千年古城門，將行徽雕琢成型?！皺M”與“豎”的嚴(yán)謹(jǐn)布局，闡釋了銀行建設(shè)的嚴(yán)謹(jǐn)性；圖形下方的城門座，凸顯出長安銀行堅(jiān)如磐石、根基穩(wěn)固的特點(diǎn)；門洞的設(shè)計(jì)，則寓意了長安銀行有容乃大、流動(dòng)充裕的特征；圖形上部疊加的形態(tài)，亦如長安銀行蒸蒸日上、層層疊加的無限未來。

〔色彩〕紅色，是人們對(duì)印章記憶的唯一色彩，也是中華民族的民族色（中國紅）。以穩(wěn)重的紅色作為標(biāo)志主體顏色，充分體現(xiàn)長安文化與長安銀行企業(yè)文化一脈相承、相互融合的氣度與膽識(shí)。

〔寓意〕古印蘊(yùn)涵的企業(yè)準(zhǔn)則：古做印章為信物，信物之托，堅(jiān)守誠信。取意“印章誠信”，體現(xiàn)了長安銀行以誠信為本的經(jīng)營之道。古幣方孔的金融傳承：方形的標(biāo)志設(shè)計(jì)，創(chuàng)意于古代方孔古幣，貨幣流通、創(chuàng)造財(cái)富、利國利民，都是銀行業(yè)的行業(yè)屬性。

古都長安的文化交融：標(biāo)志靈感源于古長安城的形體設(shè)計(jì)，展現(xiàn)出鼎盛長安博大精深的文化底蘊(yùn)，同時(shí)也凸顯出長安銀行的地域特性。層層向上的事業(yè)高度：層層向上的設(shè)計(jì)，猶如階梯般，步步高升。象征著長安銀行積極向上、開放進(jìn)取，追求卓越的偉大理想。

芙蓉花

色彩清雅的人文韻味：以清雅的粉色為標(biāo)志色彩的主基調(diào)，體現(xiàn)了長安銀行儒雅、親和，人文情懷的一面。

淤泥不染的高尚情...

第五篇：長安銀行

領(lǐng)導(dǎo)致辭

長安銀行股份有限公司于2009年7月31日正式掛牌開業(yè)。在這個(gè)喜慶的日子里，我代表長安銀行，向關(guān)心、支持長安銀行組建的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界朋友，表示衷心的感謝！

長安銀行的掛牌開業(yè)，標(biāo)志著陜西省地方金融機(jī)構(gòu)改革和創(chuàng)新邁上了新臺(tái)階，也標(biāo)志著長安銀行站在了一個(gè)新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上。努力把長安銀行建設(shè)成為“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好”的現(xiàn)代化地方股份制商業(yè)銀行，是我們?yōu)橹鴬^斗的目標(biāo)。為此，我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，把握謀劃發(fā)展的總體方向，著眼于科學(xué)發(fā)展，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，依托地方資源稟賦，實(shí)施差異化競爭戰(zhàn)略、實(shí)行扁平化管理、實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營。始終把“立足陜西、面向全國，服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)”的職能定位，作為長安銀行的歷史重任。通過跨區(qū)域經(jīng)營，全面提升競爭能力、加快與國際接軌，努力把長安銀行辦成特色鮮明、競爭有力的品牌銀行。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院的宏觀調(diào)控方針政策，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的新趨勢和新變化，按照陜西省委、省政府的統(tǒng)一部署，加大信貸支持力度，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們要不斷改革創(chuàng)新，完善公司治理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，在安全性、流動(dòng)性和盈利性三者之間尋求最佳的平衡點(diǎn)，提高企業(yè)盈利能力、提升企業(yè)價(jià)值。積極推進(jìn)銀行創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。我們要注重培育新型金融文化和企業(yè)倫理，為股東負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)，處理好各方利益關(guān)系，履行社會(huì)責(zé)任。長安銀行秉承“客戶至上，誠信為本，追求卓越，共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“長相伴、安民生”的追求，貼心周到地為廣大金融消費(fèi)者服務(wù)。

長安銀行承載著陜西省委、陜西省人民政府的重托和全省人民的期望。我們深信，有各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有監(jiān)管機(jī)構(gòu)的熱情幫助和悉心指導(dǎo)，有社會(huì)各界的關(guān)心支持，通過長安銀行全體員工的共同努力和辛勤工作，長安銀行一定能夠健康成長、可持續(xù)發(fā)展，為陜西和區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

銀行簡介

長安銀行是在陜西省委、省政府主導(dǎo)下，在合并重組原寶雞市、咸陽市商業(yè)銀行和渭南市、漢中市、榆林市城市信用社的基礎(chǔ)上，引入陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司、陜西有色金屬控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、齊商銀行、西部信托有限公司等11家戰(zhàn)略投資者，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，以新設(shè)合并方式組建的法人股份制商業(yè)銀行。注冊(cè)資本金31.8億元，總部設(shè)在陜西省西安市，于2009年7月31日開業(yè)。長安銀行發(fā)起并控股設(shè)立陜西省第一家村鎮(zhèn)銀行——寶雞岐山碩豐村鎮(zhèn)銀行。

截至2013年12月31日，全行資產(chǎn)總額和存貸款余額分別達(dá)1050億元、662億元和414億元，分別是重組前的6.7倍、4.9倍和6.3倍。新增存貸款額持續(xù)列省內(nèi)中小銀行機(jī)構(gòu)首位。累計(jì)實(shí)現(xiàn)利稅46.5億元，其中繳納稅金16.7億元。衡量商業(yè)銀行審慎經(jīng)營的各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)優(yōu)良。目前，共下轄8個(gè)分行、9個(gè)直屬支行，開業(yè)網(wǎng)點(diǎn)95家，遍布省內(nèi)10個(gè)地市，從業(yè)人員2500余人。

開業(yè)以來，長安銀行連續(xù)三年被省政府通報(bào)表彰；被中國銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“全國小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”；連續(xù)兩年被人行西安分行評(píng)為A類金融機(jī)構(gòu)；被有關(guān)機(jī)構(gòu)授予“中國最具發(fā)展?jié)摿χ行°y行”、“陜西省最受尊敬企業(yè)”、“陜西省誠信建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

我行經(jīng)營范圍為：

1.吸收公眾存款；

2.發(fā)放短期、中期、長期貸款；

3.辦理國內(nèi)外結(jié)算；

4.辦理票據(jù)承兌與貼現(xiàn)；

5.發(fā)行金融債券；

6.辦理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；

7.買賣政府債券、金融債券； 8.從事同業(yè)拆借；

9.買賣、代理買賣外匯；

10.從事銀行卡業(yè)務(wù)：

11.提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；

12.代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)；

13.提供保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù)；

14.結(jié)匯、售匯；

15.經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

核心價(jià)值

誠信（誠信為本）

誠信是我行的基本屬性，是我行價(jià)值觀的核心。誠實(shí)守信是做人做事的基本品質(zhì)。誠信包括全行系統(tǒng)上級(jí)與下級(jí)、管理干部與員工相互之間應(yīng)有的誠信行為，也包括全行各級(jí)機(jī)構(gòu)與外部企業(yè)、組織和個(gè)人之間，履行簽訂的有關(guān)合同的誠信行為，以及全行機(jī)構(gòu)與本行廣大客戶之間的誠信行為。我行以長安印為logo鮮明地體現(xiàn)了誠信為本的價(jià)值觀。創(chuàng)新（創(chuàng)新發(fā)展）

創(chuàng)新是我行企業(yè)價(jià)值觀的精髓。創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂，是我行發(fā)展活力之源。創(chuàng)新是在現(xiàn)有發(fā)展基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，是推動(dòng)又好又快發(fā)展的動(dòng)力。它體現(xiàn)了長安銀行積極進(jìn)取、追求進(jìn)步的精神狀態(tài)。穩(wěn)?。ǔ掷m(xù)發(fā)展）

穩(wěn)健是我行企業(yè)價(jià)值觀的特征。銀行是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，穩(wěn)健是回避和防范風(fēng)險(xiǎn)的前提。遵規(guī)守法、按章辦事和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展是穩(wěn)健的具體體現(xiàn)，是我行保持持續(xù)發(fā)展的基本保證。

厚德（厚德長安）

厚德是我行企業(yè)價(jià)值觀的品質(zhì)。厚德是我行打造百年老店的基石。她既包含了企業(yè)的品質(zhì)，也包含長安銀行廣大員工包容、和諧、友愛、奉獻(xiàn)、互助和互利共贏的人文精神，不斷彰顯人文關(guān)懷的內(nèi)在品質(zhì)。

經(jīng)營戰(zhàn)略

經(jīng)營理念 依法合規(guī)，審慎經(jīng)營；積極創(chuàng)新，控制風(fēng)險(xiǎn)；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。

市場定位 長安銀行作為地方性股份制銀行，應(yīng)當(dāng)關(guān)注民生，堅(jiān)持“立足陜西、面向全國、為城鄉(xiāng)居民服務(wù)、為中小企業(yè)服務(wù)”的市場定位。始終把銀行的經(jīng)營活動(dòng)根植于老百姓的生活之中，把銀行的經(jīng)營活動(dòng)融入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展之中。

經(jīng)營策略 依靠服務(wù)與合作取勝、依靠科學(xué)管理與優(yōu)化結(jié)構(gòu)取勝、依靠改革與創(chuàng)新取勝。

管理目標(biāo) 按照“高起點(diǎn)起步、高質(zhì)量運(yùn)行、高標(biāo)準(zhǔn)管理”的要求，以打造“資本充足、治理優(yōu)良、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)行安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的最具地方特色的好銀行”。

發(fā)展愿景 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展和快速發(fā)展的思路，按照內(nèi)控完善、管理規(guī)范、穩(wěn)健經(jīng)營的要求合理布局，在現(xiàn)有67個(gè)對(duì)外營業(yè)機(jī)構(gòu)的情況下，力爭2009至2010年在地市10個(gè)左右的縣設(shè)立營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。2010年底爭取在甘肅省天水市設(shè)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)緊密區(qū)域經(jīng)營。2011年實(shí)現(xiàn)在北京、上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域經(jīng)營。

標(biāo)示寓意

長 安

千年文明譽(yù)中華·盛世長安屹乾坤

長安，意為“長治久安”。今西安城舊稱。是我國七大古都之首，與開羅、雅典、羅馬并稱“世界四大古都”。

自公元前11世紀(jì)到公元10世紀(jì)，周、秦、漢、唐等13朝建都長安，歷時(shí)1100余年?！耙蛔鞘械臍v史就是一個(gè)民族的歷史。”長安，皆榮耀光輝之永恒，取長久安寧之民心，驟升若夢，褪盡鉛華。長安，包涵了太多文化精髓，人文真諦，在中華民族的精神傳承中，根深蒂固，魂?duì)繅艨M；如同穿梭千年的巨龍，蜿蜒盤旋于華夏文明之根，大道文化之源。長安淵源厚重的歷史與博大精深的燦爛文化，闡述其所留給世人的火紅印記，體現(xiàn)出不可估量的文化價(jià)值。

王朝孰萬年，夢回長安！

長安印

〔意念〕印章代表了“承諾”和“信譽(yù)”。“長安印”行徽的構(gòu)思，借用了千年積淀的印章藝術(shù)，向外界傳達(dá)：長安銀行是重視“承諾”和“信譽(yù)”的銀行。

〔造形〕行徽在造形上選用方正、厚重的形態(tài)，用于加深“承諾”和“信譽(yù)”的視覺印記?！伴L”是長安銀行的首字，代表“財(cái)富長安”“恒久長安”（源遠(yuǎn)流長、目光長遠(yuǎn)）的深刻含義。使用篆刻藝術(shù)，結(jié)合千年古城門，將行徽雕琢成型?！皺M”與“豎”的嚴(yán)謹(jǐn)布局，闡釋了銀行建設(shè)的嚴(yán)謹(jǐn)性；圖形下方的城門座，凸顯出長安銀行堅(jiān)如磐石、根基穩(wěn)固的特點(diǎn)；門洞的設(shè)計(jì)，則寓意了長安銀行有容乃大、流動(dòng)充裕的特征；圖形上部疊加的形態(tài)，亦如長安銀行蒸蒸日上、層層疊加的無限未來。

〔色彩〕紅色，是人們對(duì)印章記憶的唯一色彩，也是中華民族的民族色（中國紅）。以穩(wěn)重的紅色作為標(biāo)志主體顏色，充分體現(xiàn)長安文化與長安銀行企業(yè)文化一脈相承、相互融合的氣度與膽識(shí)。

〔寓意〕古印蘊(yùn)涵的企業(yè)準(zhǔn)則：古做印章為信物，信物之托，堅(jiān)守誠信。取意“印章誠信”，體現(xiàn)了長安銀行以誠信為本的經(jīng)營之道。古幣方孔的金融傳承：方形的標(biāo)志設(shè)計(jì)，創(chuàng)意于古代方孔古幣，貨幣流通、創(chuàng)造財(cái)富、利國利民，都是銀行業(yè)的行業(yè)屬性。

古都長安的文化交融：標(biāo)志靈感源于古長安城的形體設(shè)計(jì)，展現(xiàn)出鼎盛長安博大精深的文化底蘊(yùn)，同時(shí)也凸顯出長安銀行的地域特性。層層向上的事業(yè)高度：層層向上的設(shè)計(jì)，猶如階梯般，步步高升。象征著長安銀行積極向上、開放進(jìn)取，追求卓越的偉大理想。

芙蓉花

色彩清雅的人文韻味：以清雅的粉色為標(biāo)志色彩的主基調(diào)，體現(xiàn)了長安銀行儒雅、親和，人文情懷的一面。

淤泥不染的高尚情...業(yè)務(wù)介紹

銀行卡業(yè)務(wù)

儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)

個(gè)人信貸業(yè)務(wù)

協(xié)定存款

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長安銀行關(guān)于貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”的實(shí)施意見

2013-09-18 15:39

為貫徹落實(shí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，制定如下實(shí)施意見。

一、改進(jìn)調(diào)查研究，注重調(diào)研實(shí)效

（一）注重實(shí)際效果?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研要緊緊圍繞調(diào)研主題，深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作。到基層調(diào)研，針對(duì)調(diào)研目的，與相關(guān)部門和人員座談商量，一般不在分支行召集大會(huì)和班子成員匯報(bào)會(huì)。調(diào)研中要虛心向職工學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同職工座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，切忌調(diào)研工作走形式、走過場?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)每年到基層調(diào)研不少于4次?？傂袡C(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人到基層調(diào)研本條線工作，不要求分行主要領(lǐng)導(dǎo)陪同，不擴(kuò)大范圍召開分行班子和部門負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)議，主要以走訪相關(guān)部門、小范圍溝通商談、走訪客戶、基層支行調(diào)查了解情況等形式進(jìn)行調(diào)研?？傂幸磺姓{(diào)研活動(dòng)，不得向基層行要求代寫調(diào)研材料，基層行只負(fù)責(zé)針對(duì)調(diào)研主題提供相關(guān)信息和素材。

總行調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排，不要集中或輪番在一個(gè)分行去調(diào)研?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人調(diào)研活動(dòng)后，都要形成調(diào)研工作報(bào)告，統(tǒng)一交辦公室梳理和應(yīng)用調(diào)研成果，對(duì)調(diào)研發(fā)現(xiàn)的重大情況和問題，及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。

（二）減少陪同人員?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研、參加活動(dòng)等，陪同的總行部門及工作人員不超過2人；總行機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人到基層調(diào)研、參加活動(dòng)等，陪同的工作人員1人；涉及全局性的綜合調(diào)研任務(wù)，根據(jù)總行調(diào)研方案，成立調(diào)研組，安排調(diào)研活動(dòng)。

（三）簡化接待工作?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研期間，分支行不組織迎送，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排超規(guī)格套房，不安排商業(yè)性娛樂活動(dòng)，不贈(zèng)送各類紀(jì)念品或土特產(chǎn)，不安排宴請(qǐng)，不上高檔菜肴，盡可能在職工食堂就餐，不安排前往名勝古跡、風(fēng)景區(qū)考察。

二、精簡會(huì)議活動(dòng)和文件簡報(bào)

（四）減少會(huì)議活動(dòng)。各級(jí)行要本著務(wù)實(shí)高效的原則，切實(shí)減少各類會(huì)議活動(dòng)。股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，以及有關(guān)專業(yè)委員會(huì)，按照有關(guān)規(guī)定和工作需要召開會(huì)議；總行黨委會(huì)議按照《黨委會(huì)議事規(guī)則》和本行實(shí)際適時(shí)召開；總行每年除工作會(huì)議、半年工作會(huì)議、季度經(jīng)營分析例會(huì)之外，不再召開全行性會(huì)議；經(jīng)營管理層除按照章程規(guī)定召開有關(guān)專業(yè)委員會(huì)，按照內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理要求必須由集體審議的會(huì)議外，要按照優(yōu)化、完善的原則，修訂有關(guān)會(huì)議制度，建立采購、費(fèi)用審批控制機(jī)制，切實(shí)減少相關(guān)會(huì)議；總行分管領(lǐng)導(dǎo)召集的需要分管之外的其他部門參加的會(huì)議，由辦公室統(tǒng)一安排；總行各業(yè)務(wù)條線不召開工作會(huì)議，有關(guān)專項(xiàng)工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)須經(jīng)總行主要領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。要減少各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì)安排，行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會(huì)議和活動(dòng)，均由辦公室協(xié)調(diào)董事會(huì)辦公室、監(jiān)事會(huì)辦公室，統(tǒng)一安排。

（五）控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間。嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)規(guī)模，減少參加人員。總行年初工作會(huì)議時(shí)間不超過2天，人數(shù)控制在200人左右；半年工作會(huì)議時(shí)間不超過1天半，人數(shù)控制在100人左右；季度分析會(huì)議時(shí)間不超過1天，人數(shù)控制在50人左右；各部門的專項(xiàng)工作安排時(shí)間不超過1天，人數(shù)控制在20人左右。

（六）提高會(huì)議活動(dòng)效率和質(zhì)量。各種會(huì)議都要注重效率和質(zhì)量，簡化形式。要開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。結(jié)合實(shí)際，逐步采取電視電話會(huì)議形式，努力提高會(huì)議效率。

（七）嚴(yán)格控制會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。各種會(huì)議要厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)禁提高會(huì)議用餐、住宿標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)。會(huì)議活動(dòng)現(xiàn)場布置要簡樸，工作會(huì)議一律不排放花草、不制作背景板、不組織宴會(huì)。

（八）減少各類文件簡報(bào)，提高辦文效率和質(zhì)量。凡制度有明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件；沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報(bào)，一律不發(fā)；能通過電子公文管理系統(tǒng)辦理的，不印制紙質(zhì)文件；總行部門不得以部門名義向分行發(fā)布指示性公文，重要工作和制度性安排必須通過正式公文進(jìn)行安排。以電子郵件、非公文類傳真、電話、短信息等非公文形式，僅限于向分行本業(yè)務(wù)條線部門通知和安排日常性或政府部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)的緊急統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)等。各種會(huì)議材料，要簡明扼要，減少彩色文件的印制數(shù)量；文件要突出思想性、針對(duì)性和可操作性，并嚴(yán)格控制篇幅；綜合性材料、綜合性調(diào)研報(bào)告、總結(jié)、全行工作報(bào)告等材料一般不超過20頁，部門有關(guān)材料一般不超過10頁，單項(xiàng)工作材料一般不超過5頁。簡報(bào)要重點(diǎn)反映重要?jiǎng)討B(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題和工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報(bào)。規(guī)范文件和簡報(bào)資料的報(bào)送程序和格式，完善電子公文管理系統(tǒng)的功能，加強(qiáng)文字審核把關(guān)，切實(shí)提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

三、規(guī)范外出差旅活動(dòng)

（九）合理安排出國（境）活動(dòng)?？傂悬h委要制定出國（境）管理辦法，相關(guān)部門要圍繞工作需要合理制定出國（境）方案，總行黨委會(huì)議研究審定后，按規(guī)定程序辦理。緊密圍繞中心工作合理安排團(tuán)組，杜絕一般性考察和重復(fù)考察，嚴(yán)禁公款出國(境)旅游。總行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人每年出國（境）活動(dòng)不超過1次（省委、省政府和監(jiān)管機(jī)構(gòu)安排除外），時(shí)間不超過10天，每次出國（境）不超過3個(gè)國家和地區(qū)（包括經(jīng)停國家）?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)同一時(shí)期出國（境）安排不超過1人，同一分行班子成員同一時(shí)期出國（境）安排不超過1人，總行機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人同一時(shí)期出國（境）安排不超過2人。

（十）合理安排同業(yè)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。圍繞工作需要合理制定同業(yè)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)方案，總行行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人每年安排同業(yè)考察學(xué)習(xí)活動(dòng)不超過2次，每次時(shí)間不超過5天。不參加其他非金融機(jī)構(gòu)的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)，不參加由客戶組織的、與業(yè)務(wù)關(guān)系不大的考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（十一）嚴(yán)格執(zhí)行差旅標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)差旅辦法，董事長、監(jiān)事長、行長公務(wù)出差乘坐飛機(jī)（輪船）頭等艙，其他行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)乘坐公務(wù)艙；條件允許的盡量乘坐動(dòng)車、高鐵等經(jīng)濟(jì)、快捷的交通工具；住宿按照就近、方便、經(jīng)濟(jì)的原則選擇酒店，董事長、監(jiān)事長、行長住普通套房，其他行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)住商務(wù)單人間，總行部門、分行負(fù)責(zé)人住普通單人間或標(biāo)間。

四、厲行勤儉節(jié)約

（十二）嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等有關(guān)工作待遇的規(guī)定?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車統(tǒng)一調(diào)配，嚴(yán)格按照需要和從簡的原則核定公務(wù)用車數(shù)量。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)不得自行駕駛公務(wù)車輛。為行領(lǐng)導(dǎo)配備的司機(jī)和公務(wù)車輛，須服從主管部門的統(tǒng)一管理和調(diào)度。

（十三）加強(qiáng)宣傳品采購和報(bào)刊訂閱管理。根據(jù)業(yè)務(wù)營銷需要制定業(yè)務(wù)宣傳用品購置和報(bào)刊訂閱方案，經(jīng)審批后由后勤保障部統(tǒng)一采購、發(fā)放和管理(采購工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)控制原則)，嚴(yán)禁多頭采購和管理。

（十四）加強(qiáng)公務(wù)接待活動(dòng)管理。要制定相關(guān)管理辦法，規(guī)范公務(wù)接待活動(dòng)。提倡接待新風(fēng)尚，各種接待用餐要簡樸，以地方菜為主，不得奢華，不上高檔菜肴。提倡分餐制，減少浪費(fèi)，自助餐也要注意節(jié)儉。

五、改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)履職責(zé)任

（十五）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)要著力研究和推動(dòng)制度設(shè)計(jì)、機(jī)制建設(shè)和重點(diǎn)工作，切實(shí)做好分管工作，做好與其他分管領(lǐng)導(dǎo)工作的銜接。行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和黨委會(huì)議決議事項(xiàng)的主要責(zé)任人，要在其分管工作范圍內(nèi)，切實(shí)落實(shí)上述有關(guān)會(huì)議決議事項(xiàng)。

（十六）改進(jìn)工作匯報(bào)。部門職責(zé)范圍內(nèi)的，本行工作運(yùn)行規(guī)則、制度和文件有明確規(guī)定的常規(guī)性工作事項(xiàng)，一般不再向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)辦理。

（十七）整合費(fèi)用審批程序。簡化審批事項(xiàng)和流程，提高工作效率。凡以合同形式確定的執(zhí)行流程較長的有關(guān)費(fèi)用審批事項(xiàng)(如資產(chǎn)購置、網(wǎng)點(diǎn)裝修等)，按規(guī)定有權(quán)審批人批準(zhǔn)合同（協(xié)議）后，與合同相關(guān)的用印等事宜由有關(guān)部門辦理。合同的有關(guān)費(fèi)用支付程序簡化至由經(jīng)辦部門和計(jì)劃財(cái)務(wù)部按合同條款規(guī)定辦理。

（十八）提高辦文辦事工作效率。總行要制定限時(shí)辦文、辦文質(zhì)量考評(píng)和文件督辦工作制度?？傂行屑?jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)分管工作的組織推動(dòng)和指導(dǎo)，提高公文審批效率和質(zhì)量。

六、健全規(guī)章制度

（十九）完善修訂有關(guān)制度?？傂修k公室負(fù)責(zé)，根據(jù)上述要求和部門工作崗位職責(zé)，組織安排有關(guān)部門盡快建立健全或修訂相關(guān)制度，切實(shí)做到有章可循、有規(guī)可依，為改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)發(fā)展，提供制度保障。

（二十）進(jìn)一步梳理和明確部門崗位職責(zé)。辦公室負(fù)責(zé)，根據(jù)總行新近規(guī)定或制度，及時(shí)調(diào)整和完善部門工作職責(zé)。

七、督促檢查

（二十一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)干部要按照中省要求，堅(jiān)持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭解決實(shí)際問題，帶頭落實(shí)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實(shí)省上和本行有關(guān)治理層會(huì)議決議。

（二十二）加強(qiáng)督察。總行紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，審計(jì)部、辦公室、安防檢查監(jiān)督部等部門參與，每年進(jìn)行督促檢查，向總行黨委會(huì)議專題匯報(bào)，按通報(bào)執(zhí)行情況，對(duì)違反規(guī)定的要嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門要把監(jiān)督執(zhí)行本實(shí)施意見，作為改進(jìn)工作作風(fēng)和效能督查的一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓。審計(jì)部門要將貫徹執(zhí)行本意見的情況，作為費(fèi)用審計(jì)的重要內(nèi)容。

（二十三）各分行要嚴(yán)格按照本實(shí)施意見，結(jié)合實(shí)際，制定更加具體、更便于操作的實(shí)施細(xì)則，狠抓落實(shí)，確保抓出成效。

（二十四）各分行每年年底對(duì)執(zhí)行實(shí)施細(xì)則情況，進(jìn)行1次專項(xiàng)檢查，并將檢查結(jié)果報(bào)總行黨委。