2014阜陽(yáng)市阜南縣中小學(xué)新任教師招聘資格復(fù)審公告

第一篇：2014阜陽(yáng)市阜南縣中小學(xué)新任教師招聘資格復(fù)審公告

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經(jīng)縣補(bǔ)充教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，根據(jù)《阜南縣2014年度中小學(xué)新任教師招聘工作實(shí)施方案》(南補(bǔ)教〔2014〕1號(hào))文件精神，我縣現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間定于2014年7月23日-24日，地點(diǎn)在縣教育局一樓會(huì)議中心，其他相關(guān)具體事宜請(qǐng)見(jiàn)后續(xù)公告。阜南縣補(bǔ)充教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月18日

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第二篇：2014吉安縣中小學(xué)教師招聘資格復(fù)審及面試公告

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2014吉安縣中小學(xué)教師招聘資格復(fù)審及面試公告

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為確保我縣2014年中小學(xué)教師招聘面試工作“公開(kāi)、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

1.縣三中10人(其中語(yǔ)文教師3人，數(shù)學(xué)教師3人，物理教師1人，歷史教師1人，化學(xué)教師2人)。

2.縣城九年一貫制學(xué)校初中部5人(其中數(shù)學(xué)教師1人，物理教師1人，生物教師1人，歷史教師1人，地理教師1人)。

3.農(nóng)村小學(xué)20人(其中語(yǔ)文教師8人，數(shù)學(xué)教師8人，英語(yǔ)教師4人)。4.神華愛(ài)心幼兒園教師6人。5.農(nóng)村幼兒園教師18人。

二、面試對(duì)象

報(bào)考吉安縣2014年教師崗位，參加全省公開(kāi)招聘教師考試筆試并取得面試資格(中小學(xué)教師崗位招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1:3;招聘人數(shù)在6人到10人之間的崗位，面試比例為1:2.5;招聘人數(shù)在11人及以上的崗位，面試比例為1:2。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例確定面試人員。具體名單見(jiàn)江西人事考試網(wǎng)、江西省高考院校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布)，再經(jīng)縣人保局和教育局資格復(fù)審合格人員，參加我縣組織的面試。

三、資格復(fù)審

所有入闈面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2014年7月9日至7月10日，每日上午8:00——下午5:30。2.資格復(fù)審地點(diǎn)：縣教育局四樓會(huì)議室。3.資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：(1)本人有效身份證原件。(2)近期免冠1寸照片3張。

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(3)提供畢業(yè)證、報(bào)到證;若應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證則需提供就業(yè)推薦表。(4)相應(yīng)教師資格證或今年申報(bào)教師資格認(rèn)定的提供當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試)。

(5)已在各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師，需提供原單位及主管教育行政部門出具同意報(bào)考及任教年限的證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師，由所在學(xué)校出具)。

4.繳費(fèi)：經(jīng)資格復(fù)審合格后，繳納面試費(fèi)用每人200元。

復(fù)審合格者方可參加面試?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。

四、面試分值面試分值均為100分。

五、面試時(shí)間

面試時(shí)間：2014年7月17～18日。7月16日下午4:00在吉安縣立中學(xué)圖書館一樓召開(kāi)考前考生會(huì)。

六、面試地點(diǎn)、方式和內(nèi)容(一)高中、初中面試地點(diǎn)：縣三中

面試方式和內(nèi)容：面試以上微課方式進(jìn)行，高中面試內(nèi)容為高一課程(語(yǔ)文為必修3，數(shù)學(xué)為必修5，物理為必修2，歷史為必修2，化學(xué)為必修2，數(shù)學(xué)教材為北師大出版，其它教材均為人教版)。初中面試內(nèi)容為初二課程(歷史，地理、數(shù)學(xué)，生物，物理為義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書，數(shù)學(xué)為北師大出版社，歷史為中華書局出版社，生物為河北少年兒童出版社，其它為人民教育出版社)。

面試時(shí)間：20分鐘(二)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ) 面試地點(diǎn)：城關(guān)一小

面試方式和內(nèi)容：面試以上微課方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為五年級(jí)課程(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)為義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書，人民教育出版社出版)。

面試時(shí)間：15分鐘(三)幼教

面試地點(diǎn)：神華愛(ài)心幼兒園

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面試方式和內(nèi)容：先由評(píng)委對(duì)考生進(jìn)行幼教專業(yè)知識(shí)提問(wèn)，然后考生個(gè)人綜合才藝展示5項(xiàng)中任選三項(xiàng)：畫——畫一幅命題簡(jiǎn)筆畫、講——看圖講故事、彈——彈琴(鋼琴或電子琴，電子琴自備，曲目自選)、唱——唱歌、跳——跳舞。才藝展示每項(xiàng)分值為30分，儀表及語(yǔ)言表達(dá)10分，總分為100分。

面試時(shí)間：10分鐘

七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管人事、教育的副縣長(zhǎng)分別擔(dān)任正副組長(zhǎng)，縣教育局、人社局、監(jiān)察局、財(cái)政局、編辦等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)招聘面試日常事務(wù)。

八、其他說(shuō)明

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因資格復(fù)審未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

2.如某個(gè)崗位入圍面試人員少于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)，則面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上才能入圍參加體檢。

3.考生總成績(jī)計(jì)算辦法：中小學(xué)教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%;筆試總分為200分，轉(zhuǎn)換為百分制，故除以2。幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.分崗位、學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象參加體檢(如最后一名總成績(jī)相同時(shí)則面試成績(jī)高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若體檢、資格審查不合格或自動(dòng)放棄招聘資格者，則在同一職位中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。聘用人員在當(dāng)年內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.應(yīng)試者必須持身份證和面試準(zhǔn)考證于7月17日或18日上午在規(guī)定時(shí)間(面試當(dāng)天早上6:30前，幼教考生早上7:00前)到達(dá)考場(chǎng)參加抽簽，遲到的考生不得參加面試，考生備課上課所需資料(含教材教具等)須自備。

6.應(yīng)試者不得攜帶任何通訊工具進(jìn)入備課案、說(shuō)課室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處。7.7月21日在中公江西教育網(wǎng)(http://jx.zgjsks.com/)上公布成績(jī)和體檢人員名單，體檢時(shí)間為7月22日。

8.經(jīng)體檢、考察，公示無(wú)異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于2014年秋季開(kāi)學(xué)前持證上崗，服務(wù)期不少于5年。

吉安縣教育局 2014年6月24日

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