第一篇：崗位責(zé)任書

工作崗位職責(zé)

一、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃結(jié)合銷售部門實際情況制定部門年度目標(biāo)實施方案。

2、帶領(lǐng)全體成員嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、客戶貨款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

11、協(xié)調(diào)配合各部門工作。

12、努力幫助各位同事的客戶完成訂單簽訂。

二、制定銷售計劃、組織與客戶管理

1、及時掌握童裝市場現(xiàn)狀。

2、制定銷售政策。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、根據(jù)客戶經(jīng)理實際情況制定銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、針對客戶經(jīng)理的意向客戶進(jìn)行有效。

三、客戶的計量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶營銷參謀

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

四、推銷技術(shù)

1、技術(shù)研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標(biāo)。

9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

16、客戶投訴處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

首先一個大前提就是在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

其次，具體工作分為：

1、制訂銷售計劃；

2、確定銷售政策；

3、設(shè)計銷售模式；

4、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配；

5、拓展銷售渠道；

6、做好客戶管理及后續(xù)服務(wù)工作；

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團(tuán)隊；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣；

4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，尋找企業(yè)培訓(xùn)商機(jī)；

5、負(fù)責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理，擴(kuò)充客戶資源庫2、1．負(fù)責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2．負(fù)責(zé)對電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)

3．定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)

4．安排電話銷售人員的日常工作

5．負(fù)責(zé)組織人員通過電話進(jìn)行客戶開發(fā)工作

6．負(fù)責(zé)組織人員收集客戶信息，定期形成客戶信息分析報告

7．負(fù)責(zé)通過電話挖掘潛在客戶

8．負(fù)責(zé)組織電話回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量

9．完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作

第二篇：崗位責(zé)任書

崗位責(zé)任書

崗位責(zé)任書1

一、崗位要求

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的建筑施工規(guī)定和要求；

2、掌握施工資料及電腦辦公軟件，熟悉土建施工流程，了解施工圖紙；

3、熟悉工程施工過程中材料、構(gòu)配件和工程施工的檢驗試驗相關(guān)要求；

4、熟悉中天建設(shè)集團(tuán)項目管理標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程、施工方法；

5、持證要求：必備：資料員上崗證（部分地方要求：實驗員、取樣員、見證員證）

可考?。阂患壔蚨壗ㄔ鞄熥C

內(nèi)部證：資料員證

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)建立項目資料、試驗等管理制度，并按工程施工進(jìn)度執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)施工資料收集、編制、整理、組卷、歸檔、移交等工作；

3、負(fù)責(zé)檢驗試驗工作，建立相應(yīng)臺賬；

4、負(fù)責(zé)技術(shù)資料、書籍、往來函件、內(nèi)外信息等的傳達(dá)、收發(fā)登記、保存工作；

5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的相關(guān)資料

6、參與對分包單位的資料和試驗交底，并進(jìn)行日常監(jiān)督管理；

7、參與工程驗槽、分部分項驗收、竣工驗收等工作；

8、協(xié)助創(chuàng)優(yōu)工程的資料申報工作。

三、日常工作內(nèi)容

（一）建立資料管理和試驗管理制度

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制本項目的資料管理制度和試驗管理制度，協(xié)助編制工程檢驗試驗方案和見證計劃。

（二）施工資料過程管理工作

1、根據(jù)工程進(jìn)度，對現(xiàn)場施工情況進(jìn)行同步記錄，及時向監(jiān)理工程師報驗；

2、按工程實際填寫施工資料內(nèi)容，杜絕資料代簽字現(xiàn)象；

3、及時收集工程施工相關(guān)的質(zhì)量交底、旁站記錄、三檢記錄、工序交接單、施工日志、開盤鑒定、拆模申請單等施工資料；

4、各項工作結(jié)束后，最遲一周內(nèi)履行完資料報驗、簽字、蓋章、拆分、整理、同步更新目錄或臺賬等工作；

5、負(fù)責(zé)施工資料的保管、借閱、防火防盜等工作。

（三）負(fù)責(zé)檢驗試驗工作

按照工程檢驗試驗方案和見證計劃，實施現(xiàn)場材料、構(gòu)配件和工程實體的取樣、填寫送試委托單、進(jìn)行送檢、取回報告、完善臺賬等檢驗試驗一系列工作。

（四）參與檢查、驗收工作

1、參與接受行業(yè)主管部門、業(yè)主、監(jiān)理、公司對項目的各類檢查，落實后續(xù)整改工作；

2、對各種檢查、驗收開出的記錄單、通知單，負(fù)責(zé)收集相關(guān)資料整改資料，并按要求回復(fù)。

（五）帳發(fā)文工作

負(fù)責(zé)技術(shù)資料、圖紙、變更、洽商記錄、往來函件、通知文件等資料的收發(fā)、編號、借出、保存工作，建立相應(yīng)臺賬。

（六）監(jiān)管分包單位施工資料

1、分包單位進(jìn)場進(jìn)行資質(zhì)報審時，進(jìn)行施工資料和試驗交底，明確總包全稱、簽字和蓋章要求、資料報驗方式、整理組卷基本要求、移交資料套數(shù)等；

2、不定期對分包單位施工資料進(jìn)行抽查，確保整體編制水平。

（七）綜合管理體系資料及各項配合工作

1、負(fù)責(zé)將公司、行業(yè)主管部門的各種通知文件傳達(dá)項目部；

2、按綜合管理體系職責(zé)分配，將各項工作分解、傳達(dá)到個管理人員，并定期檢查填寫情況；

3、負(fù)責(zé)整理受控文件清單、監(jiān)視與測量設(shè)備臺賬與檢定計劃、項目部會議紀(jì)要及照片、各類培訓(xùn)資料及工程過程的影響資料等；

4、協(xié)助信息化平臺資料填寫、創(chuàng)優(yōu)申報；

5、協(xié)助建設(shè)單位辦理施工許可證、竣工備案、檔案移交等。

四、崗位工作控制要點

（一）施工資料控制要點

1、施工管理資料

正式動工前，報請工程開工。填寫工程動工報審表，附中標(biāo)通知書、施工組織設(shè)計、企業(yè)資質(zhì)證書及項目部相關(guān)專業(yè)人員崗位證書；收集立項、規(guī)劃、環(huán)保、小法官、質(zhì)量監(jiān)督登記等審批文件；

填寫施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄，報總監(jiān)工程師；

收集施工日志，從工程開工至工程竣工驗收合格止；

參與選定試驗室，按要求進(jìn)行見證取樣和送檢工作。

2、施工技術(shù)資料

協(xié)助施工組織設(shè)計、分部分項工程施工方案等報審工作，并歸檔留存；

協(xié)助圖紙會審、設(shè)計變更、工程洽商和簽證的簽字和蓋章手續(xù)，傳達(dá)下發(fā)到相關(guān)人員；

收集整理施工組織設(shè)計交底、專項施工方案交底、分項工程交底等技術(shù)資料。

3、施工測量記錄

督促測量員定期校驗測量儀器，收集檢定證書；

協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人、測量員，根據(jù)建設(shè)單位提供的城市規(guī)劃部門放線成果、紅線樁及

現(xiàn)場平面和高程控制網(wǎng)進(jìn)行工程定位測量記錄報驗；

根據(jù)測量員提供的基槽（坑）開挖和基礎(chǔ)放線成果，進(jìn)行基槽平面放線及實測結(jié)果記錄報驗。

根據(jù)測量員提供的樓層平面及標(biāo)高實測成果，進(jìn)行各樓層平面放線和標(biāo)高放線記錄報驗。

根據(jù)測量員在結(jié)構(gòu)實體上測設(shè)的建筑線，進(jìn)行樓層標(biāo)高抄測記錄報驗；

有建設(shè)單位委托第三方檢測的沉降觀測記錄、第三方資質(zhì)、觀測方案及總結(jié)報告等。

（對于建設(shè)單位未委托第三方的，項目可根據(jù)測量員提供的沉降觀測數(shù)據(jù)，進(jìn)行沉降觀測記錄，作為施工過程參考用，但由于施工單位未有相關(guān)資質(zhì)，不作為正式資料入

4、施工物資資料

收集工程實體使用的各種主要材料和構(gòu)配件合格證、質(zhì)量證明文件、檢驗報告、供貨商資源、復(fù)試報告等材料，記錄現(xiàn)場材料構(gòu)配件驗收過程，進(jìn)行物資報驗；

工程資料使用原件，對于未能提供原件的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求做好抄件處理。

5、施工記錄

隱蔽驗收記錄：在質(zhì)量員驗收合格24小時內(nèi)，進(jìn)行隱蔽工程報驗，并留存影像資料，需要進(jìn)行隱蔽驗收的內(nèi)部包括：土方回填，地面墊層、防水和節(jié)能工程各道工序，鋼筋安裝，鋼筋連接，地下施工縫，先澆帶，細(xì)部構(gòu)造分項子分部隱蔽等。

施工檢查記錄：填寫鋼筋加工、模板安裝、地上施工縫、定位卡（馬登、梯子筋、頂模棍等）、墊塊等非隱蔽工序的施工檢查記錄；

交接檢查記錄：對地基與基礎(chǔ)交接、基礎(chǔ)或外墻與基礎(chǔ)防水交接、主題與幕墻、土建與精裝交接等質(zhì)量問題、遺留問題、工序要求、注意事項、成品保護(hù)等進(jìn)行記錄；

地基釬探記錄；

地基驗槽檢查記錄：有五方單位參與，驗槽人簽字，加蓋五方公章。

混凝土澆灌申請單：協(xié)助施工員在澆筑混凝土前24小時，告知攪拌站，出具申請單；

預(yù)拌混凝土運(yùn)輸單：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；

混凝土開盤鑒定及開盤相關(guān)資料：負(fù)責(zé)按施工部位收集整理；

拆模申請單：協(xié)助填寫申請單，報監(jiān)理審批后歸檔。

6、施工試驗記錄

負(fù)責(zé)收集土工實試驗、回填土實驗報告、鋼筋機(jī)械連接型式實驗報告、鋼筋連接工藝檢驗（評定）報告、鋼筋連接試驗報告、混凝土抗壓強(qiáng)度試驗報告、防水材料試驗報告、保溫材料試驗報告等資料；

混凝土和砂漿試塊強(qiáng)度統(tǒng)計、評定記錄；按不同強(qiáng)度等級，分地下、地上對標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)試塊強(qiáng)度進(jìn)行統(tǒng)計評定。

7、施工驗收記錄

檢驗批：協(xié)助質(zhì)量員對各道工序進(jìn)行驗收記錄的申報，有項目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽字認(rèn)可；

結(jié)構(gòu)實體驗收記錄：負(fù)責(zé)收集鋼筋保護(hù)層厚度、混凝土結(jié)構(gòu)實體強(qiáng)度驗收記錄；

分部分項：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對分部分項進(jìn)行驗收記錄的申報，由公司技術(shù)部門和質(zhì)量部門簽字認(rèn)可；

單位工程：協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對單位工程進(jìn)行驗收記錄的申報，由公司技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可

（二）施工試驗控制要點

1、協(xié)助編制工程檢驗試驗方案及見證計劃，并落實執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)整理各項試驗的見證記錄和送試委托單，并建立相應(yīng)目錄；

3、負(fù)責(zé)建立試驗臺賬，收集整理檢測試驗報告及目錄；

4、協(xié)助設(shè)置項目標(biāo)樣室，做好溫濕度記錄及相關(guān)管理工作。

五、常用規(guī)范及作用指導(dǎo)書

掌握：

1、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》GB50300及各個分部子分部工程質(zhì)量驗收規(guī)范；

2、《混凝土強(qiáng)度評定檢驗標(biāo)準(zhǔn)》 GB/T50107

《工程測量規(guī)范》 GB50026

《建筑工程檢測試驗技術(shù)管理規(guī)范》JGJ190

《建筑工程資料管理規(guī)程》 JGJ/T185

《建筑工程文件歸檔整理規(guī)范》等

3、中天集團(tuán)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)歸定。

熟悉：

1、《建筑工程冬期施工規(guī)程》 JGJ/T104

《大體積混凝土施工規(guī)范》 GB50496

2、區(qū)域公司作用指導(dǎo)書、標(biāo)準(zhǔn)化做法、管理制度等

了解：

1、《中華人民共和國建筑法》、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、建設(shè)工程質(zhì)量管理條例

2、民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范

責(zé)任人簽字：執(zhí)行經(jīng)理簽字：

年 月 日 年 月 日

崗位責(zé)任書2

1、預(yù)算員在預(yù)算部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)進(jìn)行工程投標(biāo)報價、編制投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、編制工程預(yù)決算、進(jìn)行工程成本控制分析，通過對工程預(yù)決算工作管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程預(yù)算工作管理規(guī)章制度。

3、學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行有關(guān)國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真閱讀理解施工圖紙，參加圖紙會審，收集整理并領(lǐng)會掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件資料。

4、根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實地勘察結(jié)果及投標(biāo)設(shè)計方案內(nèi)容編制工程投標(biāo)商務(wù)標(biāo)、匯總投標(biāo)文件、參加投標(biāo)。

5、據(jù)國家法律法規(guī)、工程造價政策文件、定額標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容要求、投資方要求、現(xiàn)場實際情況及施工圖設(shè)計內(nèi)容編制工程施工圖預(yù)算、并組織進(jìn)行預(yù)算交底。

6、對與甲方簽訂的工程施工合同、甲供材協(xié)議、與供貨商簽訂的公司自購大宗主材協(xié)議、與施工隊簽訂的施工協(xié)議進(jìn)行建帳并實現(xiàn)計算機(jī)管理，認(rèn)真研究工程合同，按照工程合同、公司規(guī)定要求做好工程合同管理工作。

7、對工程勞動力需求、機(jī)械設(shè)備需求進(jìn)行分析測算。按照公司相關(guān)部門的要求，準(zhǔn)確、及時上報相關(guān)測算報表。

9、及時了解掌握工程材料和施工周轉(zhuǎn)材料使用情況數(shù)據(jù)，做好各分部分項工程的用料分析和成本分析。監(jiān)督檢查工程施工材料耗用和施工勞務(wù)用工情況，有效地對施工過程中的成本進(jìn)行控制。

10、深入工程施工現(xiàn)場了解現(xiàn)場實際情況和施工進(jìn)度，及時辦理工程施工過程中出現(xiàn)的各種變更洽商、資金調(diào)整審批的商務(wù)簽證。

11 、按制度要求做好工程各類合同及工程預(yù)決算保密工作。

12、條收集工程相關(guān)的資料，及時編制工程決算書，配合公司相關(guān)部門做好工程決算書的送審和審計工作。按公司的要求，做好對內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。

13、深入實際及時了解掌握有關(guān)材料價格變化情況、國家定額規(guī)定及相關(guān)工程造價方面的信息。

14、協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。

崗位責(zé)任書3

為了保證施工進(jìn)度，提高機(jī)械利用率，做到機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)行，確保安全生產(chǎn)，特制定本崗位責(zé)任書：

一、塔吊司機(jī)必須持證上崗。塔吊司機(jī)進(jìn)場之日，必須由塔吊負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)，持特種作業(yè)操作證、上崗證到項目部安全組辦理進(jìn)場手續(xù)，接受安全教育，無證人員不得上崗操作；

二、塔吊司機(jī)從進(jìn)場之日起，必須服從項目部和塔吊負(fù)責(zé)人的指揮，遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)守操作規(guī)程。不準(zhǔn)擅自離開崗位，保證隨時為施工現(xiàn)場服務(wù)；

三、塔吊司機(jī)要遵守道德規(guī)范，不準(zhǔn)向班組或個人索要財物，不準(zhǔn)刁難施工班組和個人；

四、塔吊司機(jī)與塔吊指揮要協(xié)調(diào)，在機(jī)械正常的情況下，要服從塔吊指揮調(diào)度，合理地安排吊物料，做到當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成；

五、塔吊司機(jī)要堅持每日檢查制度，做好臺班記錄，交接班記錄，發(fā)現(xiàn)故障或機(jī)械異常要及時向負(fù)責(zé)人匯報，保證機(jī)械正常運(yùn)行。

責(zé)任班組長：XX

責(zé)任人：XX

XX年XX月XX日

崗位責(zé)任書4

幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強(qiáng)幼兒園安全管理，落實責(zé)任，盡量杜絕幼兒園安全事故的發(fā)生，我校本著“安全工作，預(yù)防為主”的管理方針，特與教師簽訂安全責(zé)任書。

1、各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負(fù)責(zé)，各幼兒教師是班級安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，幼兒教師負(fù)主要責(zé)任。各幼兒教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、教學(xué)活動的安全由組織教師負(fù)責(zé)，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內(nèi)，并及時清點各班人數(shù)。

3、嚴(yán)格實行值班制度。確定幼兒到校時間，值班教師在早上、中午必須提前到校，沒有值班教師決不能讓學(xué)生自己在園。若值班教師沒到，學(xué)生發(fā)生意外事故，值班教師負(fù)全部責(zé)任。

4、各班嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，有不熟悉的家長接孩子，一定要與其家長取得聯(lián)系，未成年人不允許接送孩子，否則，出現(xiàn)問題，后果自負(fù)。等待家長安全的接走孩子，教師方可離開。如果因教師擅離職守，或不負(fù)責(zé)任而造成的意外事故，教師負(fù)全部責(zé)任。

5、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導(dǎo)幼兒活動，科學(xué)鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。

6、各班注意用電安全，嚴(yán)禁幼兒觸摸各種電器，并結(jié)合實際隨機(jī)向幼兒進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護(hù)意識。

7、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負(fù)。

8、在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，教師要負(fù)責(zé)幼兒的全部醫(yī)藥費(fèi)。

9、教師上課期間不準(zhǔn)隨便離開教室，課堂上除教幼兒知識外，還要負(fù)責(zé)幼兒上課期間的人身安全，教師對幼兒一定要細(xì)心、耐心和愛心，不準(zhǔn)體罰和變相體罰幼兒。若幼兒受到傷害，由本班教師向家長解釋，并根據(jù)幼兒受傷害程度，酌情處理。

10、下課期間，任課教師負(fù)責(zé)幼兒飲水、上廁所等安全工作，若幼兒受到傷害，由任課教師負(fù)責(zé)。

11、教師要時刻和孩子在一起，組織好從入園到離園的各項活動，任何時候孩子都不能脫離老師的視線，這個過程中，如果因教師的擅離職守和不負(fù)責(zé)任，而造成意外事故，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，如果觸犯了法律，由當(dāng)事人承擔(dān)一切法律責(zé)任。

12、教師在組織各項活動前，一定首先要檢查好場地和環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，當(dāng)確認(rèn)安全無誤時方可進(jìn)行活動，如果發(fā)現(xiàn)大型戶外玩具日久失修、螺絲松動脫落；活動場地凹凸不平；建筑物、物品、玩具或桌椅有鋒利的棱角；電源插座過低、電線老化；消防設(shè)施損壞等安全隱患，要及時維修處理，自己處理不了的，要及時上報園長，如果領(lǐng)導(dǎo)沒有及時處理，出現(xiàn)的問題，由幼兒園負(fù)責(zé)；但是，如果老師沒有做到細(xì)心排查場地或沒有及時上報而發(fā)生意外事故，由本班教師負(fù)全責(zé)。

13、認(rèn)真做好晨午檢，保證晨午檢工作不流于形式，掉以輕心，值班老師要通過看、聞、問、摸等手段了解孩子的'身體狀況，看清楚口袋、書包等處有沒有帶著危險的物品，若因為此環(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險事故，則由本班老師負(fù)責(zé)。

14、以上規(guī)定凡幼兒出現(xiàn)不安全事故，視其情節(jié)追究當(dāng)事人的責(zé)任

讓幼兒園里人人、處處、事事、時時都把安全放在首位，讓每個孩子都安然無恙地渡過童年的美好時光，平安、快樂、健康的成長！！

此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。

校方（簽字）：

教師（簽字）：

崗位責(zé)任書5

為破解小學(xué)生放學(xué)早與家長下班晚的矛盾，解除小學(xué)生看管確有困難家庭的后顧之憂，更好地為學(xué)生和家長服務(wù)，我校根據(jù)《濰坊市關(guān)于做好小學(xué)生放學(xué)后延時看管服務(wù)工作的通知》精神，對學(xué)生實行延時看管服務(wù)，特與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任書。

1、對于延時看管的學(xué)生，需由家長家長申請，學(xué)校審核，家長必須自行為學(xué)生投平安保險，方可享受學(xué)校延時看管服務(wù)。

2、延時看管時間。校內(nèi)延時看管服務(wù)時間原則上為下午放學(xué)后，一般情況下，冬季到17：30，其他季節(jié)到18：00。

3、學(xué)校經(jīng)常進(jìn)行安全法紀(jì)教育，檢查安全工作。作為學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人的家長，有責(zé)任教育子女遵紀(jì)守法，做到家、校教育合一。

4、延時看管期間學(xué)生嚴(yán)禁在校內(nèi)追逐打鬧，不做危險性游戲，不靠在樓道欄桿上向上或向下張望，上下樓梯不擁擠，集體活動時一切行動聽指揮。嚴(yán)禁學(xué)生在看管地玩電、玩水、玩炮、玩銳刃鈍器物等危險游戲。如有違反，造成傷害的由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

5、看管時學(xué)生之間違紀(jì)造成傷害的由肇事方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)一切費(fèi)用。 6、輔導(dǎo)教師嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，如因此造成后果的由教師本人負(fù)責(zé);但屬履行職責(zé)，進(jìn)行正常的批評教育，出現(xiàn)意外后果的，由學(xué)生方負(fù)責(zé)。

7、看管期間，學(xué)生不得隨意外出，有事要履行請假手續(xù)，否則造成危險或出現(xiàn)意外事故的由學(xué)生方承擔(dān)一切責(zé)任;觸犯法律的，由公安部門依法處理。

8、放學(xué)時，家長要及時到校接;嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)事故的，由肇事方負(fù)責(zé)。

本責(zé)任書一式兩份，由校方和看管學(xué)生家長簽字后生效，雙方各執(zhí)一份。

小學(xué)(章) 學(xué)生家長(簽字) 20xx年xx月xx日

崗位責(zé)任書6

甲方：

乙方：

1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對全園幼兒進(jìn)行晨檢，及時正確診斷。

2、對患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時做到準(zhǔn)確無誤，做到不錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對于病情嚴(yán)重的幼兒應(yīng)盡快安排老師通知家長，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護(hù)理，使幼兒的健康得到最大的保障。

3、根據(jù)季節(jié)的不同，認(rèn)真做好傳染病的預(yù)防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預(yù)防接種工作。

4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報告園長，快速拿出整改方案，對該患兒班級的老師及家長進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。

5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進(jìn)貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗收、登記、保管、使用等工作。

6、配合有關(guān)部門進(jìn)行接種工作，及觀察接種后的反應(yīng)工作。

7、加強(qiáng)對幼兒生長發(fā)育的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)體弱兒應(yīng)建卡，并與本班老師及幼兒家長共同做好體弱兒的管理工作。

8、當(dāng)幼兒發(fā)生意外事故時，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。

9、對全園工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，特別就預(yù)防性消毒制度，做到人人知曉。

10、嚴(yán)格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并要求進(jìn)行及時整改。

11、指導(dǎo)全園幼兒營養(yǎng)膳食，按時制定好幼兒的每周食譜，嚴(yán)防由于食物搭配不當(dāng)而導(dǎo)致的中毒事故發(fā)生。

12、切實做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，會使用滅火器。

以上責(zé)任書一式兩份，簽字后方可生效。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

崗位責(zé)任書7

1、保證對班務(wù)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的班風(fēng)、嚴(yán)密的課堂紀(jì)律、班級學(xué)生精神面貌好，集隊、集會、課間操隊伍整齊、守紀(jì)律。

2、負(fù)責(zé)一學(xué)期內(nèi)班級學(xué)生無重大斗毆事件發(fā)生。

3、組織教育好本班學(xué)生自覺遵守自習(xí)紀(jì)律，有良好的的學(xué)習(xí)秩序和學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

4、配合學(xué)校工作，每周開好班會，做好學(xué)生思想工作。

5、認(rèn)真填寫班級點名冊、違紀(jì)記錄、作業(yè)收交記錄。

6、在一學(xué)期之內(nèi)對本班每個學(xué)生進(jìn)行家訪一次(做好家訪記錄獎勵50元),定期召開家長會，一學(xué)期之內(nèi)不得少于一次。

7、保證做好本班學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的催交，做好預(yù)收書費(fèi)的宣傳動員工作，完成學(xué)校所交給的指令性計劃。

8、努力提高本班學(xué)生的鞏固率，每學(xué)期不得低于百分之九十。

9、完成每學(xué)期班級工作計劃，制定《班級公約》，并付諸實施。

10、教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，不損壞桌椅、飲水機(jī)等，如果有損壞的，該班班主任負(fù)責(zé)。

主管：

責(zé)任人：

年月日

崗位責(zé)任書8

崗位名稱：文印

上崗人：

一、崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。

2、負(fù)責(zé)文件打印、復(fù)印、裝訂，努力做到所打文件美觀、格式正確，要保證文件質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)日常文件、投標(biāo)書的復(fù)印。接受任務(wù)要積極主動，遇有急件或緊急任務(wù)，要及時、迅速、準(zhǔn)確地完成。

4、節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護(hù)所用設(shè)備。做到經(jīng)常清理、維護(hù)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

崗位責(zé)任人簽字：

20xx年XX月XX日

崗位責(zé)任書9

1．嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》、《濟(jì)南師范學(xué)校附屬小學(xué)教師行為規(guī)范》，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學(xué)任務(wù)。

2．把握體育課程標(biāo)準(zhǔn)，熱愛體育教學(xué)，具有不斷學(xué)習(xí)、探究和提高體育教學(xué)方法的意愿。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，為人師表。努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握體育教育理論，積極工作，勇于探索。結(jié)合學(xué)生實際情況貫徹好本校體育工作計劃，要有長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)。

3．積極參與教研活動，善于組織體育教學(xué)，從學(xué)生的興趣出發(fā)設(shè)計課堂教學(xué)方案，具有獨(dú)到的創(chuàng)意。有能力的教師采用微機(jī)備課，不備課不得上課。每學(xué)期要完成1――2篇精品課例，逐步使所有教學(xué)內(nèi)容都成為精品課例。能對自己的教學(xué)進(jìn)行評價，找出問題所在，提高教學(xué)水平。根據(jù)實際教學(xué)情況及時反思教學(xué)過程，寫好課后小結(jié)。

4．善于觀察和記錄學(xué)生在課堂活動中的參與程度和行為表現(xiàn)。按照全面發(fā)展原則和注重差異原則，對學(xué)生作出恰當(dāng)評價，并通過評價使學(xué)生的體育學(xué)習(xí)保持持續(xù)的熱情。

5．通過體育教學(xué)，向?qū)W生進(jìn)行體育、衛(wèi)生保健教育，增進(jìn)學(xué)生的健康，增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)德、智、體全面發(fā)展，為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。每節(jié)課有教學(xué)目標(biāo)，提高教學(xué)效率，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，熱心為學(xué)生服務(wù)。課上不得隨便離開學(xué)生，保障學(xué)生的安全。

6．教師上課做到儀表端莊，語言簡練，口令清晰，示范動作及術(shù)語準(zhǔn)確。要講普通話、教態(tài)穩(wěn)重、親切。穿著整潔，便于給學(xué)生做示范動作。

7．在教學(xué)活動中根據(jù)學(xué)生年齡、心理、重量等特點因材施教，注意防止意外事故的發(fā)生。努力提高學(xué)生的體育素質(zhì)，加強(qiáng)敏感度及技能技巧的培養(yǎng)。

8．努力做好體育成績考核評定，《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)體育合格標(biāo)準(zhǔn)》的登記、統(tǒng)計工作，建立建全學(xué)生體育檔案、運(yùn)動隊訓(xùn)練檔案及

各項競賽活動等資料的整編。體育課訓(xùn)練有序，學(xué)生能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的基礎(chǔ)知識和基本技能的要求，體育達(dá)標(biāo)率90％以上，優(yōu)秀率50％以上。

9．在定期抽查活動中，課堂教學(xué)目標(biāo)落實到位，并能動態(tài)的處理，學(xué)生可以達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。課上學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣，課堂常規(guī)好。

10．切實組織好早操、大課間活動、課外體育活動、運(yùn)動隊訓(xùn)練和體育競賽等各項體育活動。

11．組內(nèi)成員團(tuán)結(jié)互助，自覺維護(hù)體育教研組的辦公環(huán)境，協(xié)助體育器材管理員，做好器材的保管和維修。配合學(xué)校搞好體育場地、器材建設(shè)。

12．根據(jù)自己特長承擔(dān)部分校本課程的教學(xué)工作，培養(yǎng)有特長的學(xué)生，以點帶面，提高我校的體育教育整體水平。從學(xué)生的興趣出發(fā)確立校本課程題目，撰寫《課程綱要》。具體內(nèi)容包括：

(1)課程目標(biāo)的陳述；(必須全面、恰當(dāng)、清晰地闡述課程涉及的目標(biāo)與學(xué)習(xí)水平。)

(2)課程內(nèi)容或活動安排；(要求突出重點，按從易到難的順序排列，涉及選擇什么樣的內(nèi)容以及怎樣組織這些內(nèi)容，或安排什么樣的活動，處理好均衡與連續(xù)的關(guān)系。)

(3)課程實施；(包括方法、組織形式、課時安排、場地、設(shè)備、班級規(guī)模等。)

(4)課程評價。(主要是對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的評定，涉及評定方式、記分方式、成績來源等。)

13．組織學(xué)校的體育運(yùn)動隊或者體育特色活動，堅持訓(xùn)練，力爭好名次。組織好學(xué)校的體育節(jié)和體育運(yùn)動會。

14、積極進(jìn)行課改實驗，確定相關(guān)研究專題，積極承擔(dān)沙龍研究課，期末按要求完成各項研究工作。根據(jù)情況每學(xué)期組內(nèi)至少聽課4節(jié)。

15．組織學(xué)校大型活動的整隊，完成臨時性任務(wù)。

責(zé)任人：

二零XX年三月一日

崗位責(zé)任書10

為了規(guī)范20xx企業(yè)銷售管理制度，明確銷售人員的工作職、權(quán)、利，確保各人員保質(zhì)保量地完成銷售目標(biāo)任務(wù)，并合理、公平地進(jìn)行績效考核，特制定本銷售合同責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、 崗位目標(biāo)及薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1. ************有限公司（以下簡稱甲方）聘用為 市場營銷經(jīng)理 ，負(fù)責(zé) 區(qū)域市場的營銷工作 。

2. 經(jīng)雙方商討確定，乙方在20xx年全年基本銷售任務(wù)為

3. 甲方對乙方實行崗位基本工資+銷售獎金的薪資分配形式，確定乙方在完成全年銷售任務(wù)的情況下基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，銷售獎金以 的方式結(jié)算，并依據(jù)乙方銷售實績確定浮動標(biāo)準(zhǔn)。

二、 任職要求和崗位職責(zé)： 乙方在甲方董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分包區(qū)域（或其他新辟市場區(qū)域）的市場開拓、營銷公關(guān)、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等方面的工作，享有經(jīng)公司法人（或總經(jīng)理）同意并授予的市場包干、業(yè)務(wù)公關(guān)、合同談判、客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)權(quán)限。其具體崗位職責(zé)如下：

1. 遵循公司全年經(jīng)營方針策略，根據(jù)公司制定的市場銷售目標(biāo)和計劃方案，結(jié)合自己分包市場區(qū)域情況，接受并不折不扣地完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，同時積極配合公司做好新區(qū)域、新市場開拓工作。

2. 根據(jù)全年銷售目標(biāo)任務(wù)，全面掌握分包區(qū)域市場行情，了解客源情況，做好市場調(diào)研，認(rèn)真編制營銷工作計劃，并做到每周書面或口頭向公司領(lǐng)導(dǎo)作一次銷售工作情況匯報。

3. 做好對市場客戶的公關(guān)工作，需公司協(xié)調(diào)的，要在第一時間將信息反饋，并及時保持與客戶單位的聯(lián)系、溝通、回訪、服務(wù)等工作，及時做好客戶檔案的建立，確保與客戶保持長期良好的協(xié)作關(guān)系。

4. 認(rèn)真做好負(fù)責(zé)區(qū)域的每月（季度）市場營銷工作總結(jié)分析，按時參加公司每次銷售工作例會，配合市場部做好產(chǎn)品銷售價格的同比市場行情調(diào)研，向公司反饋合理化的建議和意見。

5. 認(rèn)真配合公司做好所負(fù)責(zé)市場區(qū)域產(chǎn)品招投標(biāo)、合同談判簽約等工作，負(fù)責(zé)已簽合同的履約，配合公司其他部門做好產(chǎn)品計劃下達(dá)、發(fā)貨跟蹤，認(rèn)真做好售后服務(wù)、貨款清收等工作，確保貨款資金按合同條款如期回籠。

6. 樹立良好的工作形象，嚴(yán)肅執(zhí)行國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，不違規(guī)操作，不損害公司利益和聲譽(yù)，不得私自占用、挪用銷售貨款。同時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)費(fèi)用管理制度，節(jié)約出差、招待等費(fèi)用開支，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報銷費(fèi)用。同時認(rèn)真做好公司交辦的其他工作任務(wù)。

三、 考核內(nèi)容：

1. 基本工資發(fā)放辦法：乙方能夠執(zhí)行公司的銷售經(jīng)營策略方針，認(rèn)真細(xì)致地擬定年、季、月度營銷工作計劃。原則上，在甲方全力支持下，乙方應(yīng)不折不扣地完成簽訂的全年銷售目標(biāo)任務(wù)，則甲方發(fā)放全年基本工資。如乙方僅完成銷售目標(biāo)任務(wù)80%以上的，則扣發(fā)全年基本工資的30%；僅完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)60-80%的，則扣發(fā)全年基本工資的50%；全年銷售目標(biāo)任務(wù)數(shù)完成率未達(dá)60%的，則不發(fā)放基本工資。

2. 銷售業(yè)績獎金提成：每份銷售合同簽訂時，甲方根據(jù)合同簽訂價格，即與乙方定好業(yè)務(wù)獎金提出比例。甲方根據(jù)合同資金回籠情況，如乙方按合同規(guī)定期限內(nèi)回籠全部資金的，甲方按約定比例即與乙方結(jié)清獎金提成；如乙方按合同條款在 個月內(nèi)未能如期回籠資金的，按回籠延期情況并參照銀行利息比例扣減獎金提成；如超出合同條款期限 個月未能回籠貨款的，則甲方可不予結(jié)算獎金提成；如超出合同條款期限 個月仍未能清收全部資金的，則應(yīng)追究乙方相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

3. 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有私自占用、挪用銷售貨款情況的，甲方對乙方立即予以解聘開除，并以法律途徑追究乙方相關(guān)責(zé)任

4. 乙方在銷售工作中有欺詐、哄騙、XX客戶等行為而導(dǎo)致發(fā)生法律糾紛賠償?shù)?，所產(chǎn)生的后果一律由乙方自負(fù)，概與甲方無關(guān)。因工作失誤而導(dǎo)致公司財產(chǎn)、形象聲譽(yù)損失的，應(yīng)追究相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

5. 乙方在銷售工作中原則上不得私自公關(guān)、簽訂其他得到甲方認(rèn)可的銷售人員包干區(qū)域的業(yè)務(wù)，確有業(yè)務(wù)需要的，應(yīng)由甲方出面協(xié)調(diào)，并經(jīng)雙方銷售人員認(rèn)可后，方可實施開展業(yè)務(wù)工作。

四、 考核期限：

考核責(zé)任時間從20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

本合同責(zé)任書一式三份，甲、乙雙方及見證方各執(zhí)一份，簽章生效。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽字）：

董事長（法人代表簽字）： 見證方（蓋章）：

總經(jīng)理（簽字）：

日期：

崗位責(zé)任書11

為進(jìn)一步落實學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：

一、出納員崗位職責(zé)

1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。

2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。

3、單位大額支出以支票形式支付。

4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

6、經(jīng)費(fèi)支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。

二、會計崗位職責(zé)

1、 遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當(dāng)好校長管理財經(jīng)工作的參謀。

2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使 用資金。

3、按會計的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

5、保管好賬目、資料、檔案等。

三、 責(zé)任目標(biāo)

1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

2、會計、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

3、注意防火防鼠安全， 確保財務(wù)資料完整無損。

4 、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。

6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作 。

7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。

康縣云臺中學(xué)(法人代表)： 目標(biāo)責(zé)任人：

簽訂日期： 年 月 日

崗位責(zé)任書12

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》、《人口與計劃生育法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》和《廣東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別的規(guī)定》，依法開展B超影像檢查；

二、 B超檢查，須由臨床醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，孕情檢查須有婦產(chǎn)科醫(yī)師（執(zhí)助以上）填寫B(tài)超檢查申請單，其他專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具孕產(chǎn)婦子宮B超檢查申請單需要兩名醫(yī)師簽名。

三、 B超檢查人員不得接受非婦產(chǎn)科專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師開具的與其專業(yè)無關(guān)的孕產(chǎn)婦子宮檢查申請。

四、 B超室外應(yīng)張貼《禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠》的醒目標(biāo)志。

五、 B超從業(yè)人員應(yīng)按照檢查單上的申請項目進(jìn)行檢查，禁止胎兒性別鑒定，不得違規(guī)檢查能夠判別胎兒性別的部位，家屬不得進(jìn)入B超室內(nèi)，不得透露或暗示與胎兒性別有關(guān)的信息。

六、 實行B超檢查實名、身份證號碼登記，對懷孕14周以上孕婦進(jìn)行B超檢查必須有2名以上工作人員在場。

七、 對妊娠婦女B超檢查的記錄應(yīng)完整、規(guī)范，沒有漏項；普通檢查和孕情檢查登記分開，雙人登記。

八、 B超從業(yè)人員要廉潔秉公，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用B超影像檢查收取“紅包”、私收費(fèi)、亂收費(fèi)；

九、 不得隨意改變B超工作場所，嚴(yán)禁進(jìn)行B超流動檢查或?qū)超外借他人使用；

十、 B超內(nèi)的資料未區(qū)經(jīng)衛(wèi)生局和區(qū)計生局批準(zhǔn)不得隨意刪除；

十一、醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定的，必須到有遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷專項技術(shù)服務(wù)許可證的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，本院不可鑒定。

十二、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，定期保養(yǎng)、維修，并對機(jī)器進(jìn)行檢測；

十三、此責(zé)任書一式兩份，醫(yī)院 、科室各持一份。

科室責(zé)任人簽名：

醫(yī)院負(fù)責(zé)人簽名：

xxx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

20xx年x月x日

崗位責(zé)任書13

甲方：

乙方：

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全面完成20xx安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)職責(zé)，為實現(xiàn)本安全生產(chǎn)總目標(biāo)，特簽訂本責(zé)任書。

一、方針與原則

1、堅定不移地貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

2、嚴(yán)格按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”、“誰組織，誰負(fù)責(zé)”、“誰實施，誰負(fù)責(zé)”的原則，做好本職工作。

3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外，通過我們的努力，所有事故都可以預(yù)防，任何隱患都可以控制。

二、安全目標(biāo)：

1.不發(fā)生安全目標(biāo)考核事故;

2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;

4.不發(fā)生擔(dān)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故;

5.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

三、安全職責(zé)

1、建立崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，提高工作效率。

2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。

3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

4、負(fù)責(zé)項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。

5、負(fù)責(zé)項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。。

8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

四、責(zé)任期限

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理與獎懲

1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，全面加強(qiáng)本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標(biāo);

2.依據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定，并結(jié)合本項目實際情況對責(zé)任書簽訂人進(jìn)行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

六、附則

1.本責(zé)任書一式兩份，交本人一份，留存一份。

甲方：

乙方：

崗位責(zé)任書14

為進(jìn)一步貫徹落實“加強(qiáng)醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制，明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，保障醫(yī)療安全，維護(hù)醫(yī)療秩序，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，明確職責(zé)和工作目標(biāo)，將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署，結(jié)合我院實際情況，特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利：

（一）甲方有向乙方及時傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)（文字形式）；

（二）甲方有按照醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù)；

（三）甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù)；

（四）甲方有為乙方明確責(zé)任目標(biāo)的義務(wù)，且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利；

（五）甲方有對乙方隨時下達(dá)臨時指令性工作的權(quán)利。

二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)：

（一）乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，如：首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等；

（二）乙方應(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療

知識講座，傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施，認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施；

（三）在甲方的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作，并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的醫(yī)療安全工作，及時檢查各項工作，消除各類醫(yī)療隱患，確保醫(yī)療安全。隨時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況；

（四）及時完成甲方安排的臨時指令性工作。

三、獎罰措施：

（一） 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險押金，如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生，醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰；如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故，醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。

（二）根據(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償，由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5-20%，并對科主任作200元×12月的處罰；

（三）對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為，據(jù)情況將給予處罰。

（四）乙方未完成醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo)，據(jù)情況將給予處罰。 此目標(biāo)責(zé)任書一式二份，由甲方、乙方各存一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

崗位責(zé)任書15

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加強(qiáng)對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：合同制教師

二、工作地點：教學(xué)樓

三、工作內(nèi)容：備課、授課、改作業(yè)、晚輔導(dǎo)等工作。

四、職責(zé)及要求：

1、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生，管教管導(dǎo)，以身作則，言傳身教，為人師表。

2、積極鉆研教學(xué)方法，磨礪教學(xué)技藝，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，努力鉆研教學(xué)知識，不斷提高教學(xué)水平。

3、積極參加學(xué)院、教務(wù)處、教研室開展的活動，完成教研室分配的任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計劃，切實完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

5、認(rèn)真?zhèn)湔n，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課。

6、按時上下課，不遲到、不早退、不曠教、不隨意調(diào)換課。有特殊情況要提前3天告知本部，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué)。

7、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時批改，保證質(zhì)量。

8、晚輔導(dǎo)要堅持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo)，不能在休息室改作業(yè)。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1、遲到、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2、不注意教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4、嚴(yán)重體罰學(xué)生，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份，院辦、用人單位、聘用人員各執(zhí)一份。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

第三篇：崗位責(zé)任書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

夏季已去，秋季伴隨，卡努到來，寒溫而至，勸君穿著秋褲暖，施工現(xiàn)場不再冷； 首先請允許我以這種方式自我介紹，林海洋，內(nèi)蒙古赤峰市人，就讀于“海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院土木工程（本科）專業(yè)”，2013年（大三）在校簽訂深圳建業(yè)集團(tuán)就業(yè)責(zé)任書，2014年7月（大四）畢業(yè)直接進(jìn)入集團(tuán)工作，被分派到：“深圳竹子林建業(yè)三街“寶能公館項目部任測量員及施工員””后直接擔(dān)任1D棟棟號長，從基礎(chǔ)到竣工驗收，順利完成寶能城市公館項目；2017年2月份入駐西麗，現(xiàn)任“西麗寶能城花園西區(qū)” Ⅳ-1區(qū)、Ⅳ-2區(qū)、Ⅳ-3區(qū)、Ⅳ-4區(qū)等基礎(chǔ)低板和三層地下室及5棟AB座兩棟塔樓施工的施工主管，并兼項目部：通訊員一職，部門隸屬生產(chǎn)部，直屬領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)經(jīng)理：左應(yīng)平，因施工主管(等同施工員，且相對于責(zé)任更重于施工員)崗位職責(zé)重要性及職責(zé)范圍的寬泛性，現(xiàn)根據(jù)公司制度及發(fā)展要求，就現(xiàn)任項目施工情況及團(tuán)隊人員情況，自我總結(jié)本人主要崗位職責(zé)如下：

01、負(fù)責(zé)本工程管轄范圍內(nèi)的項目的施工質(zhì)量，對工程安全工作、技術(shù)質(zhì)量嚴(yán)格管控；

02、接受項目部、生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)，對項目施工的運(yùn)行和質(zhì)量進(jìn)行管理，高效量完成項目部指派的各項工作。

03、工程開工前，熟悉施工圖紙，了解工程概況，依據(jù)技術(shù)總工煉剛繪制的現(xiàn)場平面布置圖，配合生產(chǎn)經(jīng)理搞好現(xiàn)場布局。熟讀圖紙，對重大節(jié)點、隱蔽工程、軸線位置、標(biāo)高尺寸等重大部位要熟悉。對設(shè)計要求、質(zhì)量要求、具體作法要有清楚了解和熟記，組織班組認(rèn)真按圖施工； 04、監(jiān)督放線測量，復(fù)查軸線等定位； 05、在施工之前，要參與對班組圖紙交底，包括質(zhì)量、工藝要求、安全等各項要求，并做好交底記錄，對班組嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，負(fù)責(zé)及時與安全部門溝通，對新工人上崗組織培訓(xùn)，教育督促工人不違章作業(yè)。06、參加圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術(shù)問題負(fù)責(zé)于反饋技術(shù)部門與甲方和設(shè)計部門聯(lián)系，妥善解決。堅持按圖施工，分項施工前做好技術(shù)交底工作。

07、有責(zé)任向施工隊提供本企業(yè)施工標(biāo)準(zhǔn)的要求，嚴(yán)格按照本公司施工現(xiàn)場管理制度內(nèi)容執(zhí)行，具體落實各項先進(jìn)技術(shù)和施工工藝，并對施工中存在問題要提早發(fā)現(xiàn)、及時整改，督促施工隊做好自檢工作，在未檢查之前，不得進(jìn)行下道工序施工。對隱蔽工程等各項重要階段進(jìn)行自檢、報驗，并填寫三檢表上報資料室存檔； 08、根據(jù)工程5AB總進(jìn)度要求，配合生產(chǎn)經(jīng)理對各項工程必須確定每個區(qū)域每個位置，每一層的開工日期和完工日期及工程完成進(jìn)度，并督促施工隊嚴(yán)格按計劃執(zhí)行，使工程程序更有序，如有問題，要及提醒施工老板，并報項目部經(jīng)理協(xié)調(diào)。09、對各個工作面的工程質(zhì)量進(jìn)行評定并按合同規(guī)定周期審核上報工程量和完成產(chǎn)值等形象進(jìn)度。

10、做好安全文明施工工作，配合相應(yīng)的責(zé)任人一同完成管控，采取安全防護(hù)措施，杜絕安全隱患和違章作業(yè)，嚴(yán)防發(fā)生安全事故，對特殊工作環(huán)境以下及特殊作業(yè)時間內(nèi)的施工要協(xié)助安全部門補(bǔ)充特殊安全交底。按照安全操作規(guī)程和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)要求，監(jiān)督并開展質(zhì)量，安全自檢互檢，努力提高工人技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)能力。對施工現(xiàn)場設(shè)置的交通安全設(shè)施和機(jī)械設(shè)施等安全防護(hù)裝置協(xié)助機(jī)械主管組織驗收合格后方可進(jìn)行項目的施工。

11、組織召開項目部內(nèi)部的進(jìn)度落實、協(xié)調(diào)會議，參加各項施工工作會議的協(xié)調(diào)、管理工作，有序安排調(diào)度好 現(xiàn)場施工，更好地與其他施工隊伍合作，做好與甲方、監(jiān)理的溝通工作。

12、施工過程中認(rèn)真填寫施工日志，如實反應(yīng)施工動態(tài)；

13、認(rèn)真做好隱蔽工程分項、分部及單位工程竣工驗收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料交資料員存檔，且協(xié)助成本辦理工程變更手續(xù)；

14、在竣工結(jié)算時，要積極配合好項目經(jīng)理及其他部門的工作。

15、及時記錄報道現(xiàn)場優(yōu)秀事跡及成就成績反饋總部報刊發(fā)表！

為保證工程順利完成，將全力以赴，盡心盡責(zé)對工程認(rèn)真全面管理，以團(tuán)隊為核心，完成本職工作，我也相信一個團(tuán)隊只要扭成一股繩子，必將戰(zhàn)勝一切困難，以“要做就做好，要么就不做”的原則認(rèn)真履行公司賦予的使命”力爭做一名優(yōu)秀的管理者合格的施工管理人員，不僅要充實自己，也要為公司增光添彩。

2017.10.16

林海洋

第四篇：崗位責(zé)任書范本

十驗xx有限公司（以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方，身份證號碼：）為甲方員工。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)的法律、法規(guī)，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽定本崗位責(zé)任書。

第一條崗位責(zé)任期限

1、自年月日至年月日止，為期年。

2、責(zé)任期滿，甲方應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方是否續(xù)簽崗位責(zé)任書。

3、甲方與乙方簽訂勞動合同之前，此崗位責(zé)任書具有相應(yīng)的法律效應(yīng)。

第二條工作崗位

1、甲方安排乙方任一職，部門：

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力特長，可變更乙方的工作。乙方可提出意見和要求，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從甲方的決定。在本崗位責(zé)任書期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，乙方的工作能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方須服從甲方安排。

3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按量、按質(zhì)地完成工作。如不能做到，即被視作不符合錄用條件。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方實行每周40小時工作制。特殊情況，甲方有權(quán)變動乙方的休息日

2、甲方確因工作需要乙方加班時，乙方如無特殊原因不得推諉。甲方按規(guī)定給予合理的補(bǔ)償，或者給予相應(yīng)的調(diào)休。

3、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受傷害的環(huán)境條件下作業(yè)。

4、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方崗位實際情況，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)及勞動防護(hù)措施。

第四條勞動報酬

1、甲方確定乙方月工資為含稅工資(見員工錄用通知書或薪資通知書)。并根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率和崗位變化做相應(yīng)調(diào)整。

2、乙方試用期為兩個月，如果在試用期完成甲方所規(guī)定的工作目標(biāo)，甲方一經(jīng)錄用會提升乙方工資。

3、基本工資為_________元，甲方發(fā)薪日為每月8日。

第五條福利待遇

1、乙方享有國家規(guī)定的法定假日，并在符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定的條件下，享有婚假、喪假、年假等有薪假期。

2、甲方向乙方提供有關(guān)政策規(guī)定的福利費(fèi)用，并積極辦好必要的生活福利設(shè)施。

第六條勞動紀(jì)律和獎懲辦法

1、甲方依法制定各項規(guī)章制度，乙方在合同期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

2、甲方對違反規(guī)章制度的乙方予以處罰。具體獎懲規(guī)定見公司《員工手冊》中相關(guān)條款。

第七條協(xié)議終止

乙方出現(xiàn)如下任何情況之一的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議：

1、乙方從事公司以外兼職的（經(jīng)公司批準(zhǔn)從事兼職銷售的除外）；

2、自簽約日起連續(xù)兩個月未完成工作指標(biāo)的；

3、有弄虛作假行為的；

4、擅自挪用公款或虛報發(fā)票的；

5、違反公司規(guī)章制度，且情節(jié)嚴(yán)重的；

6、乙方未按甲方統(tǒng)一制定的價格執(zhí)行的；

7、乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)擅自離崗的；

8、便于工作開展和及時溝通，甲方要求乙方每日進(jìn)行工作匯報，同時要求乙方工作期間手機(jī)（bp機(jī)）處于開機(jī)狀態(tài)，如果甲方在15分鐘內(nèi)聯(lián)系不上乙方（如乙方存在特殊情況，則甲方可指定相關(guān)人員核準(zhǔn)后特批）的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

9、乙方違反相關(guān)法律法規(guī)，并追究其法律責(zé)任的。第八條違約責(zé)任

雙方任何一方違約且給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第九條補(bǔ)充條款

第十條其他

1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同條款與國家法律、法規(guī)政策相悖的，以國家法律和政策為準(zhǔn)。

3、公司的各項規(guī)章制度（公司有權(quán)制訂和修改）是本合同的組成部分。

甲方：十驗xx有限公司乙方：

代表：

年月日年月日

第五篇：崗位責(zé)任書

園長安全責(zé)任書

安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，抓好幼兒園安全工作，能確保師生生命財產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。學(xué)校及幼兒園始終把安全工作擺在校、園工作的首位，從思想上高度重視，把“一手抓管理，一手抓安全”作為校、園發(fā)展和管理的生命線。為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校和幼兒園園長“一崗雙責(zé)”的安全意識，做到安全工作警鐘長鳴、責(zé)任落實，特制定如下幼兒園園長安全管理責(zé)任，形成監(jiān)督和防范的機(jī)制，共同搞好安全工作。

1、幼兒園園長要配合班主任、保育員及全園教職工共同完成安全工作。

2、正確處理好安全與管理、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系。

3、幼兒園園長要與班主任、保育員及教職工簽訂安全責(zé)任書，對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)并有詳細(xì)記錄，共同教育全園師生珍惜生命。

4、幼兒園園長要帶領(lǐng)幼兒園行政、值周教師認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)24小時值班。勤到操場、樓道、走廊及教室巡視。早上、中午、下午上學(xué)、放學(xué)到園門口值勤，對危及和可能危及師生安全的事故給予及時的制止和解決，防止事故的發(fā)生。

5、對日常的安全防范，要求“誰在崗，誰管理；誰出事，誰負(fù)責(zé)”。但在意外事故處理時，則必須按“誰遇上，誰處理；誰負(fù)責(zé)，誰處理”的原則進(jìn)行。

6、在正常的教學(xué)時間內(nèi)，幼兒園園長及其他管理人員不隨意離開崗位，防止意外事故發(fā)生。

7、認(rèn)真落實各級有關(guān)安全工作文件精神，并結(jié)合自己工作的特點和實際進(jìn)行安全教育，使安全第一的觀念在老師們的頭腦中牢固樹立起來，從而形成園內(nèi)講安全、班級抓安全、人人想安全的局面。經(jīng)常宣傳道路安全、交通法規(guī)，避免交通事故的發(fā)生。

8、隨時檢查，及早發(fā)現(xiàn)園內(nèi)的種種潛在的危險因素，建立起高度的預(yù)見性、敏感性、主動性和警惕性等綜合防范意識，對全園安全進(jìn)行檢查，對隱患進(jìn)行整改，對安全管理不能留死角。

責(zé)任人： 園行政： 年月日

行政副園長安全責(zé)任書

安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，抓好幼兒園安全工作，能確保師生生命財產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。學(xué)校及幼兒園始終把安全工作擺在校、園工作的首位，從思想上高度重視，把“一手抓管理，一手抓安全”作為校、園發(fā)展和管理的生命線。為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校和幼兒園園長“一崗雙責(zé)”的安全意識，做到安全工作警鐘長鳴、責(zé)任落實，特制定如下幼兒園園長安全管理責(zé)任，形成監(jiān)督和防范的機(jī)制，共同搞好安全工作。

1、協(xié)助園長做好辦公室文字工作以及對上級部門的報告、統(tǒng)計報表等工作。

2、協(xié)助園長做好對外接待及協(xié)調(diào)工作，協(xié)助園長策劃、組織園內(nèi)大型活動。

3、積極與教學(xué)部協(xié)調(diào)，做好招生宣傳、摸底及報名工作。

4、協(xié)助園長安排各項行政會議并作好會議記錄。

5、協(xié)助園長安排各項行政會議并作好會議記錄。

6、指導(dǎo)各部門完成全園資料檔案的收集、整理、歸檔，嚴(yán)格按照《檔 案管理制度》對檔案室進(jìn)行管理。

7、負(fù)責(zé)全園工作人員請假或換班人員安排及記錄。

8、及時掌握全園人員的異動情況，育齡人員婚育善的變化及教職工家庭成員的變化。

責(zé)任人： 園行政： 年月日

后勤副園長安全責(zé)任書

安全工作是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，抓好幼兒園安全工作，能確保師生生命財產(chǎn)安全和正常的教學(xué)秩序。學(xué)校及幼兒園始終把安全工作擺在校、園工作的首位，從思想上高度重視，把“一手抓管理，一手抓安全”作為校、園發(fā)展和管理的生命線。為了進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校和幼兒園園長“一崗雙責(zé)”的安全意識，做到安全工作警鐘長鳴、責(zé)任落實，特制定如下幼兒園園長安全管理責(zé)任，形成監(jiān)督和防范的機(jī)制，共同搞好安全工作。

1、在集體老師的配合協(xié)商下，制訂并實施幼兒園的教學(xué)計劃，經(jīng)常檢查并及時總結(jié)我園教學(xué)工作，負(fù)責(zé)對各學(xué)科計劃制訂和教研﹑科研及我園本培訓(xùn)等方面工作的全面安排。

2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作和班級工作的正常有序及創(chuàng)新的工作，制定有關(guān)計劃。

3、檢查教育教學(xué)常規(guī)的貫徹落實，主抓教學(xué)五認(rèn)真和幼兒園管理，培養(yǎng)良好的幼兒園學(xué)風(fēng)。

4、負(fù)責(zé)對各教研組﹑班級工作的指導(dǎo)督促，組織對教師的教研科研考核，組織對各科教學(xué)質(zhì)量的評價與調(diào)研，組織對幼兒的評優(yōu)評先。

5、負(fù)責(zé)教科書及幼兒園的科學(xué)合理征訂工作。

6、在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教師職務(wù)的擬定和各班課表的制訂。指導(dǎo)教師開展各類教學(xué)研究活動，督促各學(xué)科平衡發(fā)展，促進(jìn)幼兒綜合素養(yǎng)的提高。

7、規(guī)范做好招生﹑編班等學(xué)籍管理工作。

8、保證教學(xué)活動的有序開展和教學(xué)活動中的安全。

9、嚴(yán)格把好幼兒食品采購安全關(guān)，執(zhí)行索證制。

10、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到報帳手續(xù)齊全、帳目清楚，能及時向園長報告收支情況。

11、做好聘用員工的“五險”的辦理手續(xù)及繳費(fèi)。

12、做好大型活動的物資供應(yīng)，協(xié)助完成工作。

13、協(xié)助完成各部門開展的工作。

責(zé)任人： 園行政： 年月日

廚房工作人員安全工作責(zé)任書

幼兒園廚房是幼兒園食品安全工作的重要部門，加強(qiáng)廚房飲食衛(wèi)生與安全是落實幼兒園“安全第一”的基本策略。為了增強(qiáng)廚房的安全意識，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，落實安全工作責(zé)任制。根據(jù)廚房工作人員的職責(zé)要求，特制訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任對象：廚房工作人員

二、責(zé)任要求：

1、積極學(xué)習(xí)“食品衛(wèi)生法”和預(yù)防食品中毒的有關(guān)知識，提高衛(wèi)生意識，強(qiáng)化衛(wèi)生管理、增強(qiáng)法制觀念。

2、抓好廚房管轄的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到無灰塵、無油污，水池要干凈、通暢、無異味。

3、加強(qiáng)食品監(jiān)督，經(jīng)常性的檢查食品情況，不得購買變壞、污染的食物。熟食放置時間不得超過四小時。

4、加強(qiáng)餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必須消毒，水池、鍋及其他用具都要及時清理干凈。

5、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和操作制度。工作時穿戴工作衣、工作帽，不戴首飾。要求每天做好個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)，勤換衣。

6、注意用電、煤氣的安全，對用電、用氣結(jié)束后要馬上關(guān)閉，廚房門窗要及時關(guān)好，人一旦離開隨手關(guān)門關(guān)窗，下班后鎖門。

7、按食品衛(wèi)生制度，搞好食品衛(wèi)生，做到生熟刀與案板分開，洗葷素蔬菜水池分開，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四沖、五保潔。

8、按不同的季節(jié)消毒殺害，尤其秋夏兩季為蚊、蠅、蟑的 消殺季，堅持采用綜合治理，做到無蚊蠅無蟑螂。

9、嚴(yán)格食品原料定點采購和索證制度，確保來源的安全可靠。

10、經(jīng)常關(guān)注廚房的用餐情況，一旦發(fā)生特殊情況馬上報告。

三、責(zé)任追究：

1、廚房責(zé)任人違反上述規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究給予一定的處理。

2、發(fā)生因失職引起的飲食事故，經(jīng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子研究，給予嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。

3、本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各執(zhí)一份，簽訂三日起生效，直至相關(guān)責(zé)任人離崗辭職自動失效。

幼兒園蓋章： 園長簽字：教師簽字：

年月日

教師安全責(zé)任書

為了加強(qiáng)管理，杜絕幼兒園不安全事故的發(fā)生，本著“安全第一，預(yù)防第一”的管理方針，特與教師簽訂安全責(zé)任書。

一、班級工作實行班級負(fù)責(zé)制，各班教師對幼兒在園期間的安全負(fù)責(zé)。當(dāng)班教師對幼兒在班安全負(fù)主要責(zé)任，要加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真落實班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二、建立班級安全制度。各班根據(jù)本班幼兒的年齡特點，掌握班級的安全工作防范措施。

三、定期進(jìn)行安全檢查。班級的活動室、寢室、衛(wèi)生間等設(shè)備要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，檢查要深入細(xì)致，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，消除、防止發(fā)生失火、觸電、砸傷等事故的發(fā)生。

四、切實做好班級常規(guī)安全工作。

1、班級布置要考慮幼兒的安全。危險物品、消毒洗滌用品、開水、熱湯要遠(yuǎn)離幼兒。嚴(yán)格做好每日晨間、午檢工作。確保幼兒不攜帶利器等其他易傷害幼兒的物品。

2、加強(qiáng)幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)家長的說明，確保幼兒服藥及時、準(zhǔn)確，嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。根據(jù)本園衛(wèi)生消毒要求，定時對幼兒餐飲具、玩教具、毛巾等進(jìn)行清洗、消毒、保持清潔，預(yù)防各類傳染病的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對幼兒的安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識及自我防范意識，防止碰傷、跌傷、抓傷、燙傷、吞食異物或幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口內(nèi)等事故的發(fā)生。

5、戶外活動時要有秩序的組織幼兒，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷，讓每名幼兒都在自己的視線范圍之內(nèi)，定時或不定 時的清點幼兒人數(shù)，發(fā)現(xiàn)走失及時上報、處理。

6、做好幼兒入園、離園接待工作。嚴(yán)把“離園”關(guān)。嚴(yán)格“固定人”接送制度，對不熟悉的人不準(zhǔn)接走孩子。防止壞人冒領(lǐng)孩子。

7、有義務(wù)保障幼兒身心健康，制止有害于幼兒的行為或侵犯幼兒人身安全的事件，防止不法分子滋擾幼兒。

五、加強(qiáng)職業(yè)道德教育。要尊重愛護(hù)幼兒，嚴(yán)禁出現(xiàn)虐待、歧視、體罰、變相體罰、偏愛、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。教師要嚴(yán)肅對待班級安全工作，對因教師管理不善、玩忽職守、離崗、脫崗、失職等導(dǎo)致幼兒出現(xiàn)的安全問題，教師承擔(dān)50%的相關(guān)責(zé)任，在不可避免的情況下發(fā)生的幼兒傷害，不需要教師負(fù)責(zé)。

此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。

幼兒園蓋章：

園長簽字： 教師簽字：

年

月 日

門衛(wèi)安全責(zé)任書

為了保障我園有一個安全的環(huán)境，保證園內(nèi)有一個良好的教育教學(xué)秩序，保證幼兒園財產(chǎn)不被盜竊丟失，保證危險人員、社會閑雜人員、精神病患者等不能進(jìn)入園內(nèi)。特制定本責(zé)任書。

一、簽訂對象：門衛(wèi)

二、責(zé)任期限：20 年 月 日——20 年 月 日

三、內(nèi)容落實好以下工作

1、堅守崗位做好保衛(wèi)工作，加強(qiáng)工作責(zé)任心，做好文明值班，禮貌待人，嚴(yán)把園門關(guān)。在幼兒來園、離園時要注意門衛(wèi)管理的幼兒安全，決不讓幼兒私自外出，家長、社會人員入園等需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意方可入內(nèi)。

2、有權(quán)查問本園教職工以及外來人員攜帶的物品出門，所有出園的物品需檢查后方能放行。

3、需在全天時間對園內(nèi)的安全情況進(jìn)行監(jiān)控，特備是在晚間或節(jié)假日加強(qiáng)對園的安全巡查，嚴(yán)防盜賊以及其他破壞分子進(jìn)入校園進(jìn)行破壞。

4、熟悉火警，急救等電話號碼，遇緊急情況突發(fā)事件要及時報告。5保證門口安全檢查，對進(jìn)園車輛人員進(jìn)行疏散、指揮，對各種異常情況進(jìn)行觀察，并對危害幼兒及園內(nèi)的時間進(jìn)行及時處理。

6、防火、防意外災(zāi)害，定期檢查園內(nèi)大型活動器械，水電路設(shè)施，消防設(shè)施及火災(zāi)隱患，建筑隱患，及時匯報，排除隱患，在突降暴風(fēng)雨等意外災(zāi)害時，及時查看，有效監(jiān)控。

7、在流行病緊急時期，嚴(yán)把園門關(guān)，做到隔防果斷有力。

8、在做好保衛(wèi)工作的前提下，協(xié)助打掃衛(wèi)生，做到場地整潔，并監(jiān)管環(huán)境綠化工作。

9、做好相關(guān)安全活動的記載了，規(guī)范一切保衛(wèi)行為。

四、責(zé)任追究，在責(zé)任期間，如因疏于管理，違反責(zé)任書第三條，釀成的安全責(zé)任事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、附則

1、本責(zé)任書供本園使用，各崗位職責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人。

2、責(zé)任書各崗位負(fù)責(zé)人，幼兒園雙方簽字蓋章后在責(zé)任期生效。

3、責(zé)任書一式兩份，崗位負(fù)責(zé)人與幼兒園各執(zhí)一份。

園代表簽字： 負(fù)責(zé)人簽字：

年 月

日保育員安全責(zé)任書

為確保幼兒在園人身安全，提高保育員安全意識，防患于未然，使安全工作落實到實處，特設(shè)立保育員崗位安全責(zé)任書。

一、工作職責(zé)

1、按園保育崗位量化責(zé)任制要求和消毒制度，做好本班室內(nèi)外清潔衛(wèi)生和消毒工作。走廊、教室、廁所地面保持干燥，防打滑，造成摔跤。

2、在教師和保健老師的指導(dǎo)下，精心照顧幼兒的一日生活、每天供給幼兒足量的飯菜、足量的開水，注意幼兒的水、菜、飯、湯的溫度，保證幼兒飲用時溫度適宜，杜絕燙傷。

3、在教師指導(dǎo)下，參與本班幼兒教育活動，配合教師對幼兒進(jìn)行品德教育及良好行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、獨(dú)立生活能力的培養(yǎng)。教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登樓梯扶手，以免跌傷、碰傷。對幼兒堅持正面教育，耐心細(xì)致、態(tài)度和藹，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

4、配合教師、保健老師做好晨、午檢工作，發(fā)現(xiàn)異常及時送幼兒去保健室就診，掌握有關(guān)安全知識和防范措施，對幼兒進(jìn)行安全教育，保證安全無事故。協(xié)助保健老師做好體檢、服藥工作。

5、保管好本班設(shè)備、用品及幼兒物品、保證無丟失、無差錯。玩具、物品每天消毒到位，擺放整齊合理，禁止幼兒觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。每天下班前關(guān)好門、窗、水、電。愛護(hù)公物，履行節(jié)約，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告后勤主任。

6、實行一人二巾一杯制，做好標(biāo)記，教育幼兒專人專用。每天清洗擦嘴絹和擦手絹，每周清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及時清洗幼兒大小便污染的衣物。

7、精心做好幼兒飲食工作，培養(yǎng)良好的進(jìn)餐習(xí)慣，特別要照顧飯量小的體弱幼兒，適當(dāng)限制嚴(yán)重肥胖幼兒的進(jìn)食速度和食量。注意糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象，努力減少貧血和營養(yǎng)不良現(xiàn)象發(fā)生。

8、做好休息室、活動室內(nèi)外清潔衛(wèi)生和消毒工作。做到每日一小掃，每周一大掃，確保環(huán)境潔凈，無污染，檢查衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

9、嚴(yán)格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，確保幼兒摸不著，看不到。禁止幼兒單獨(dú)到廚房、水房、鍋爐等易發(fā)生危險的地方去。

10、注意休息室、床鋪的使用安全，避免觸電、摔傷等意外事故的發(fā)生。隨時配合老師檢查幼兒口袋有無危險物，并注意不把這些東西帶到床上。

11、注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告知老師及保育員，發(fā)現(xiàn)病情報告校醫(yī)，不得擅自處理。

12、吃帶骨頭的食物時，防止魚刺、碎骨頭卡傷幼兒。桌子上擺放擦手布。

13、接送幼兒時與當(dāng)班教師或家長要見面，不得丟失幼兒（使用好接送卡）。教育幼兒講秩序，到達(dá)指定位置再離開。

此責(zé)任書一式兩份，簽字有效。

園長簽字： 保育員簽字：

年月日