第一篇:2011年上半年銷售總結(jié)-六盤(pán)水天馳汽車有限公司
2011 年 上 半 年 銷 售 總 結(jié)
六盤(pán)水天馳汽車有限公司
2011年是我公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國(guó)內(nèi)專用車市場(chǎng)的日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格戰(zhàn)、十二五計(jì)劃的第一年、國(guó)家宏觀調(diào)控、銀行收緊放貸及六盤(pán)水市煤炭市場(chǎng)的整體蕭條等大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,加之六盤(pán)水市所屬煤礦出現(xiàn)幾次較大安全事故六盤(pán)水市把2011年定格為安全生產(chǎn)年,產(chǎn)出煤量劇降,導(dǎo)致前期所售車輛現(xiàn)在無(wú)貨源可拉,大部分車輛不能正常按時(shí)還款,我公司上半年也分出部分精力安排在追款清帳上,終上所述原因給我公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成了一定的困難。在回顧上半年的工作,我們主要圍繞以下開(kāi)展:
一、加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不依靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)細(xì)分用戶實(shí)行差異化營(yíng)銷 針對(duì)今年公司總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),結(jié)合總公司在2010年商務(wù)大會(huì)上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷和提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面。面對(duì)市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),我們沒(méi)有一味地走入“價(jià)格戰(zhàn)”的誤區(qū)?!皟r(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無(wú)限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無(wú)異于自殺。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們提出了一套對(duì)策:
對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)治理
1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
2、日常工作表格化
3、檢查工作規(guī)律化
4、銷售指標(biāo)細(xì)分化
5、員工培訓(xùn)、例會(huì)化
對(duì)策二:細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷 細(xì)致的市場(chǎng)分析。我們對(duì)以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場(chǎng),制定不同的銷售策略,形成差異化營(yíng)銷;根據(jù)2011年的銷售形勢(shì),我們確定了小四橋、小工程車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府工程采購(gòu)市場(chǎng)、零散用戶等市場(chǎng)。對(duì)于這些市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)相關(guān)專用車市場(chǎng),我們加大了投入力度,專門(mén)成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動(dòng)上門(mén),定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的品牌形象,力保公司的專用汽車銷售量。
對(duì)策三:注重信息收集做好科學(xué)猜測(cè)
當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)不在,科學(xué)的市場(chǎng)猜測(cè)成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場(chǎng)淡季來(lái)臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來(lái)講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個(gè)特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時(shí)溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過(guò)上班前的銷售小組晨會(huì)反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對(duì)比分析報(bào)表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。同時(shí)和工廠銷售部等相關(guān)部門(mén)人員保持密切溝通,增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。我們把公司產(chǎn)品市場(chǎng)的占有率作為銷售部門(mén)主要
考核目標(biāo),我們對(duì)售后服務(wù)部門(mén),提出了更高的要求。
二、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
對(duì)于內(nèi)部治理,做到請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去。固步自封和閉門(mén)賣(mài)車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。我們通過(guò)對(duì)其它品牌汽車的分析,提出全新的方案和建議;組織銷售小組級(jí)公司員工,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)總結(jié)。我公司上半年實(shí)際銷售華菱24臺(tái),星馬15臺(tái),歐曼銷售約在50臺(tái)左右,陜汽銷售40臺(tái)左右,霸龍30臺(tái)左右,東風(fēng)大力神80臺(tái)左右,解放在30臺(tái)左右,紅巖金剛在50臺(tái)左右,大運(yùn)在10臺(tái)左右,江淮格爾發(fā)在10臺(tái)左右,長(zhǎng)安重卡在10臺(tái)以下。
三、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)
公司是個(gè)整體,只有充分發(fā)揮每個(gè)成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來(lái),每月的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等一系列例會(huì)制度。營(yíng)銷治理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,大家在例會(huì)上廣泛討論,既統(tǒng)一了熟悉,又明確了目標(biāo)。
在加強(qiáng)自身治理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)的企業(yè)治理人才對(duì)員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)精神、銷售技巧的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化提高了全體員工的知識(shí)和理念。同時(shí)還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對(duì)2011年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服
務(wù)治理”這個(gè)主旨,將“品牌營(yíng)銷”、“服務(wù)營(yíng)銷”和“文化營(yíng)銷”三者緊密結(jié)合,確保公司在2011年順利完成工廠下達(dá)的任務(wù)。
六盤(pán)水天馳汽車有限公司
2011年7月6日
第二篇:遵義縣馳順汽車租賃有限公司租賃合同
借車合同
借車人
簽定時(shí)間、地點(diǎn):年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定:為明確權(quán)利和義務(wù):經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同。
第一條 借車.車輛狀況
車型車牌號(hào)、貴C識(shí)別代號(hào)發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)顏色路程表起止。共公里,油表指示位置
1、租賃期從年月日時(shí),至年月日時(shí)止。共租賃天,月,租車用途,行駛路途及目的地。
2、實(shí)際還車時(shí)間年月日時(shí)共時(shí)
第三條借金標(biāo)準(zhǔn)
基本借金;按各種高、中、低檔車輛的借金計(jì)算,本車租金以12小時(shí)¥(大寫(xiě))至24小時(shí)¥(大寫(xiě))計(jì)算,月租金¥(大寫(xiě))
超過(guò)借車時(shí)間1 小時(shí)的,按每小時(shí)人民幣¥元加收,不足1小時(shí)
按13小時(shí)按一天計(jì)算。
第四條 借車期間車輛費(fèi)用
借車期間,燃油費(fèi)、過(guò)路、橋、隧道、等、交通費(fèi)用、停車、車輛清洗、保養(yǎng)費(fèi)等由乙方
自行負(fù)責(zé),如:借車的是汽油車,必須用93號(hào)以上的汽油,否則造成損失由乙方自行負(fù)責(zé)。
第五條 租賃車輛的驗(yàn)收
1,借車前,乙方對(duì)所借車輛進(jìn)行驗(yàn)收,合格后簽定借車合同。
2,借車方將車輛交回持車方,經(jīng)持車方驗(yàn)收合格,車輛內(nèi)外整潔,方可結(jié)清借用手續(xù)。
第六條借車證件及押金
私人借車用:1,借車人姓名身份證號(hào);
常住地址:聯(lián)系電話2,駕駛員姓名駕駛證號(hào):駕駛員地址和單位;
第八條借方責(zé)任
借方提供的借車用車輛車況須完好,車輛手續(xù)須按國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性保險(xiǎn)投保。若借車.車輛發(fā)生事故,持車方協(xié)助借方處理應(yīng)參加的事務(wù)。3 借車車輛發(fā)生故障,經(jīng)車輛技術(shù)檢驗(yàn)確系車輛自身原因所至,其修復(fù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第九條借車方責(zé)任、對(duì)車輛的行車安全等承擔(dān)一切責(zé)任。車輛只能由第六條確定的駕駛員駕駛,不能從事
營(yíng)運(yùn)和其它活動(dòng),否則乙方將自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果和全部經(jīng)濟(jì)損失。、行駛中發(fā)現(xiàn)有異常,應(yīng)立即停車檢查并通知持車方,不得繼續(xù)行駛和自行拆卸處理。
自身操作不當(dāng)發(fā)生故障而造成的損失和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。、借車方將證照遺失,負(fù)責(zé)補(bǔ)辦并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi),承擔(dān)補(bǔ)辦期間因證照不齊無(wú)法出車而字之時(shí)起生效。
4.借車方不遵守交通規(guī)則發(fā)生違章行為或借車方實(shí)施違法犯罪行為等。所造成一切后果由借車方承擔(dān)責(zé)任。
5.車輛被盜搶盜竊,搶劫,搶奪)由借車方負(fù)責(zé)追回。如被盜搶后三日內(nèi)未追回。借車方應(yīng)將車款(扣除折舊費(fèi))陪副持車人,并加收車款%30的損失費(fèi)。
第三篇:仟馳貿(mào)易有限公司范文
仟馳貿(mào)易有限公司
公司簡(jiǎn)介
廣州市仟馳貿(mào)易有限公司,是集研發(fā)創(chuàng)新,生產(chǎn)制造,經(jīng)商貿(mào)易,文化傳播等于一體的集團(tuán)性公司,是養(yǎng)生美容文化產(chǎn)業(yè)的旗幟性企業(yè)。
公司下屬兩個(gè)養(yǎng)生品牌:根據(jù)女性生理周期而“因時(shí)定養(yǎng)”的花期品牌以及“花齡時(shí)養(yǎng)之3751工程”的花禧時(shí)品牌。
企業(yè)文化
企業(yè)宗旨以及其核心價(jià)值觀念,花期和花禧時(shí)所涉及的養(yǎng)生理念對(duì)人類的健康提供幫助,使服務(wù)對(duì)象的生活質(zhì)量得到改善和提高,而人們對(duì)這種良好服務(wù)的回報(bào),便是公司獲得的長(zhǎng)期的消費(fèi)者以及穩(wěn)定的利潤(rùn)。公司的企業(yè)文化是:得千人百人之長(zhǎng),致疾行萬(wàn)里之曠遠(yuǎn)。
公司榮譽(yù)
2008年,花期被授予“2008年中國(guó)美容業(yè)特色創(chuàng)新品牌”。
第26屆廣州國(guó)際美博會(huì)“中國(guó)美妝業(yè)經(jīng)銷商、美容院最信任的誠(chéng)信品牌商”。第26屆廣州美博會(huì)中國(guó)美妝業(yè)千人嘉年華“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。2008年中國(guó)美容化妝品業(yè)“優(yōu)質(zhì)品牌企業(yè)”。廣東省美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。
廣東省美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會(huì) 品牌專業(yè)委員會(huì)-常務(wù)理事單位。世界500強(qiáng)常務(wù)理事會(huì)員單位。
海峽兩岸美容美發(fā)化妝品業(yè)交流-最佳合作單位。第四屆中華民族之花大選-金孔雀特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。第五屆中國(guó)戲劇文學(xué)獎(jiǎng)。
第四、第五屆中華民族之花大選“唯一指定專業(yè)護(hù)膚品牌與唯一女性魅力護(hù)理品牌”56個(gè)名族美麗與魅力的一致選擇。
品牌榮譽(yù)
廣東省美容美發(fā)化妝品行業(yè)協(xié)會(huì)品牌專業(yè)委員會(huì)“特色創(chuàng)新品牌”。中國(guó)美妝化妝品研究中心“女性魅力護(hù)理產(chǎn)品”。2008年中國(guó)美容化妝品業(yè)“特色創(chuàng)新品牌”。
2009年中華民族文化博覽會(huì)“中華民族企業(yè)原創(chuàng)品牌”。
花期品牌更榮獲知名報(bào)刊《南方都市報(bào)》“讓女人容光煥發(fā)”的專題報(bào)道?;ㄆ谡摰?中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生文化論壇“永久冠名品牌”。
公司活動(dòng)
2009年7月,第一屆“花期論道·中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生大道論壇”在北京隆重舉行。2009年8月,第二屆“花期論道·中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生大道論壇”在華南(東莞)盛大舉行。2009年10月,第三屆“花期論道·中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生大道論壇”全國(guó)盛會(huì)獻(xiàn)禮國(guó)慶60周年在杭州隆重舉行。
2010年3月,第四屆“花期論道·中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生大道論壇”于中國(guó)江蘇名城蘇州綻放。2010年7月,第五屆“花期論道·中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生大道論壇”—走進(jìn)韓國(guó),溯本追源,對(duì)話韓醫(yī)養(yǎng)生名家,探討中韓現(xiàn)代醫(yī)學(xué)學(xué)說(shuō),與韓國(guó)養(yǎng)生名家論道,花開(kāi)太極,問(wèn)道東醫(yī)。2010年11月,第六屆“花期論道·中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生大道論壇”是智慧與經(jīng)驗(yàn)的高度結(jié)合,是成功模式的完美復(fù)制。此次花禧薈在北京舉行,是圈錢(qián)的會(huì),也是漂亮的會(huì)。
2011年3月,第七屆“花期論道·中華國(guó)醫(yī)養(yǎng)生大道論壇”是時(shí)營(yíng)銷之時(shí)養(yǎng)乾坤,是關(guān)于“春耕夏長(zhǎng)·時(shí)營(yíng)銷納客系統(tǒng)”全國(guó)首發(fā)會(huì)。
2011年7月,第八屆“花期論道·時(shí)營(yíng)銷之金秋建網(wǎng)·白金會(huì)員定養(yǎng)”在廣州花都舉行,此次會(huì)議的全套方案是打造全民營(yíng)銷、全民開(kāi)卡的業(yè)績(jī)大核爆圈,思維創(chuàng)造財(cái)富。
公司品牌
三千多年前,《黃帝內(nèi)經(jīng)》中提出:“上醫(yī)治未病,中醫(yī)治欲病,下醫(yī)治己病”。然而中醫(yī)的要點(diǎn)還是在于“治未病”:從科學(xué)的角度看,中醫(yī)未必能夠“未卜先知”。但是,采取預(yù)防或治療手段防止疾病的發(fā)生,是中醫(yī)“治未病”學(xué)說(shuō)的基本法則。一個(gè)花期,魅力四射的新美容主義,其下的產(chǎn)品有:
1、花期面部專業(yè)護(hù)理:花期520肌膚臻愛(ài)專業(yè)護(hù)理套裝。
2、花期省心靈專業(yè)護(hù)理:花期水優(yōu)元素女性魅力護(hù)理套裝。
3、花期配套護(hù)理體系:圣品涵波美胸護(hù)理套裝、圣品易通龍脈康體健身護(hù)理套裝。
4、花期健康家用護(hù)理:圣品七星植能活力套裝。
產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
《黃帝內(nèi)經(jīng).上古天真論》曰:女子七歲,腎氣盛,齒更發(fā)長(zhǎng);二七而天癸至,任脈通,太沖脈盛,月事以時(shí)下,故有子;三七,腎氣平均,故真牙生而長(zhǎng)極;四七,筋骨堅(jiān),發(fā)長(zhǎng)極,身體盛壯;五七,陽(yáng)明脈衰,面始焦,發(fā)始?jí)櫍涣?,三?yáng)脈衰于上,面皆焦,發(fā)始白;七七,任脈虛,太沖脈衰少,天癸竭,地道不通,故形壞而無(wú)子也。根據(jù)對(duì)女性健康的深入研究,無(wú)論是黃帝內(nèi)經(jīng)還是現(xiàn)代醫(yī)學(xué),導(dǎo)致女性身體沙漠化的主要原因在于女性生理期,懷孕期,生產(chǎn)期,哺乳期和更年期5大周期的內(nèi)外變化,然而導(dǎo)致最終質(zhì)變的過(guò)程在于:女性14歲開(kāi)始一直到49歲整整35歲,420個(gè)月不斷更新修復(fù)與重組變化的生理周期(月經(jīng))。所以,女性的衰老,皮膚問(wèn)題以及大多數(shù)身體疾病的根源是來(lái)自五臟六腑的機(jī)能失常而造成。
中華民族五千年養(yǎng)生文化:“時(shí)養(yǎng),神養(yǎng),氣養(yǎng),形養(yǎng),食養(yǎng),動(dòng)養(yǎng),術(shù)養(yǎng),藥養(yǎng)”的八大養(yǎng)生理念,歷經(jīng)百年經(jīng)久不衰。而“因時(shí)定養(yǎng)”,“天人合一”又是8大養(yǎng)生體系中的第一關(guān)鍵要素!
花期,是將預(yù)防醫(yī)學(xué)引入專業(yè)美容護(hù)理的養(yǎng)生品牌,結(jié)合了中西醫(yī)學(xué),經(jīng)絡(luò)學(xué),采用了古方腹療,脊療手法,在我們?nèi)梭w的經(jīng)絡(luò),穴位面進(jìn)行整體性的調(diào)理和滋補(bǔ)。并根據(jù)女性生理周期來(lái),對(duì)女性的臟腑,情緒,卵巢以及子宮系統(tǒng)進(jìn)行綜合立體與系統(tǒng)的調(diào)補(bǔ)呵護(hù),推宮活血,打破了傳統(tǒng)單一的器官保養(yǎng),一舉19得,改善47種亞健康狀況。循《黃帝內(nèi)經(jīng)》而生,集三千年智慧經(jīng)典傳承,由十二位得道醫(yī)家歷經(jīng)六載提煉歸納,終成大智者杰作?;ㄆ谝驎r(shí)定養(yǎng),天人合一,關(guān)愛(ài)全球21.6億女性!
第四篇:天馳汽車城企業(yè)文化
天馳汽車城企業(yè)文化
一、前景篇 天馳汽車城座落在享有“將相故里”美譽(yù)的陜西名城----蒲城,東接大荔、合陽(yáng)、澄城、韓城西連富平、南臨渭水、北依白水,交通十分便利,蒲城經(jīng)濟(jì)人文基礎(chǔ)厚實(shí),城市的建設(shè)和發(fā)展趕上一個(gè)大好的歷史機(jī)遇。改革開(kāi)放30多年,汽車需求已由身份地位的需求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榇焦δ苄孕枨?,全民汽車時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。2012年,蒲城機(jī)動(dòng)車保有量突破10萬(wàn)輛,占渭南市汽車保有總量的20%,平均每天新增汽車上牌300輛,汽車年消費(fèi)高達(dá)10億元之巨。蒲城汽車展廳多以臨街門(mén)面為主,經(jīng)營(yíng)面積制約了汽車銷量的發(fā)展,天馳汽車城應(yīng)運(yùn)而生。歷經(jīng)三年策劃及精心的統(tǒng)計(jì),順應(yīng)政府規(guī)劃之利好,攜手汽貿(mào)行業(yè)巨頭,勵(lì)精圖治。2013年3月,位于蒲城長(zhǎng)樂(lè)路西段一座嶄新的汽車城拔地而起,她南臨西禹高速、西靠蒲城火車站,北接人民路,東靠迎賓路,交通便利,為蒲城汽車經(jīng)銷商提供了大展拳腳的全新舞臺(tái)。
二、建設(shè)篇 天馳汽車城為蒲城縣政府重點(diǎn)項(xiàng)目,總投資0.9億元,占地94.38畝,規(guī)劃建筑面積63500平方米,是一個(gè)集汽車整車銷售、售后服務(wù)、信息咨詢、裝飾美容于一體的綜合性市場(chǎng)。內(nèi)設(shè)九個(gè)4S功能店,四個(gè)綜合展廳,兩個(gè)汽車飾品展示中心,一個(gè)車友休閑廣場(chǎng),一棟商務(wù)中心。至今已預(yù)期完成五個(gè)汽車4S店和兩個(gè)汽車飾品展示中心,雪佛蘭、別克、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)悅達(dá)起亞、一汽大眾、北京現(xiàn)代、福特、東風(fēng)風(fēng)神、榮威九家強(qiáng)勢(shì)汽車品牌已全部入駐,且裝修正在緊密進(jìn)行,為試營(yíng)業(yè)做前期準(zhǔn)備。
三、發(fā)展篇 天馳汽車城始終把商家的利益放在第一位,堅(jiān)持重信守諾的原則對(duì)外招商,做良心企業(yè),做良心工程,真正做到還利于商、攜手共贏。四個(gè)綜合展廳、一個(gè)車友休閑廣場(chǎng)和一棟商務(wù)中心為二期工程的建設(shè)內(nèi)容。四個(gè)綜合展廳約三萬(wàn)多平方米,解決了一期入駐九家4S店成車倉(cāng)儲(chǔ)的后顧之憂,同時(shí)也降低了二級(jí)汽車經(jīng)銷商進(jìn)駐市場(chǎng)的門(mén)檻;車友休閑廣場(chǎng)改善了經(jīng)營(yíng)進(jìn)車、出車、停車的難題。二期市場(chǎng)形成一個(gè)綠色的辦證大廳,與汽車銷售中相關(guān)政府機(jī)關(guān)入駐,為汽車經(jīng)銷商提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的綠色通道,對(duì)銷售促成起到一個(gè)推動(dòng)。市場(chǎng)建成后,市場(chǎng)提供正規(guī)的物業(yè)公司進(jìn)行管理,對(duì)市場(chǎng)整體外圍管理,物業(yè)公司配備保安、保潔、綠化、安防監(jiān)控等一系列的人員及設(shè)備,為汽車經(jīng)銷商財(cái)產(chǎn)安全以及環(huán)境得到保障。天馳汽車城堅(jiān)持“管理和服務(wù)并重”的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念、整體規(guī)劃、統(tǒng)一布局、分期實(shí)施、全力興商活市、規(guī)范市場(chǎng)秩序、美化城市形象、傳播汽車文化,努力打造成為蒲城縣乃至渭北地區(qū)首個(gè)高品位、大規(guī)模、多功能的一流專業(yè)汽車城。真正成為渭北地區(qū)車市的晴雨表和風(fēng)向標(biāo)。
第五篇:尼彩通信六盤(pán)水有限公司管理制度
尼彩通信六盤(pán)水有限公司
為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度范本。
一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。
二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。
三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)銷售技巧,為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。
五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。
六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神,增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。
八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,都要予以追究。
類型:
一:薪酬管理制度
二:財(cái)務(wù)管理制度
三:績(jī)效管理制度