第一篇：述職報告.張金全

述職報告

尊敬公司領導：

我叫張金全，現(xiàn)任恒大名都二中隊代理中隊長職務。我于2010年7月入職淮安恒大名都保安部。在入職的半年以來，自始努力用一個優(yōu)秀稱職的保安員高度標準嚴格要求自己。重視文化管理方面的學習特別市擔任代理中隊長以來，對公司的基本狀況、組織結(jié)構(gòu)、運作模式都較有徹底的了解和認識，使自己在政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升，在注重提高自身認識的同時，創(chuàng)造條件。靈活運用。采取多種方式，現(xiàn)在中隊形成了愛學習敬崗位，講團結(jié)的良好氛圍，針對以后工作開展對自己工作方向進行如下闡述

工作方面

（一；）組織學習，爭強崗位技能

很多保安員由于責任心比較薄弱。加之閱歷淺，社會經(jīng)驗匱乏。文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成自由散漫等習慣，只對這種客觀情況，要經(jīng)常和他們達成一片。交流討論。吃透公司文化指示精神。領會企業(yè)規(guī)章制度例如；打成一片就是指向他們闡述社會的復雜性，講述公司的福利待遇，和優(yōu)秀的運作模式，以致培養(yǎng)隊員的遇事不驚。沉著，冷靜，靈活處理解決問題的應變能力。

（二）狠抓崗位執(zhí)勤。爭強服務質(zhì)量

質(zhì)量市企業(yè)的生命。對公司而言服務意識質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利用和前途。

保安員的一舉一動，一言一行，每時每刻都代表公司的形象，影響公司的聲譽。所監(jiān)管的中隊，每次在上崗之前都會對他們提一些要求。尤其是夜班經(jīng)常多次巡查和監(jiān)督隊員的工作履職情況，在夜班期間有個別隊員會睡覺現(xiàn)象，就正對其用聊天的方式來解決、用聊天的方式不但解決隊員的睡覺問題。還能進一步對他們的思想狀況進行了解。這樣不斷熟知他們的工作實際能。態(tài)度。責任心。

（三）時刻洞察隊員心態(tài)，及時解決疑難問題

隊員來之不同地方。家庭因素。生活習慣，性格特點，文化程度等各方面的差異從隊員的實際性出發(fā)了解和掌握隊員工作態(tài)度。在競爭殘酷的繁榮年代，他們的思維模式和思想境界

大多相同，隨時摸清他們的思想意識。及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定消極因素防患于未然，鼓舞保安隊伍士氣，揭至以外事件的發(fā)生。的確起到事半工倍的理想效果。

二；現(xiàn)中隊的現(xiàn)實情況

第二篇：張應金述職報告

述職報告

武隆縣鳳來鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站張應金

(2011.12.12)

在即將過去的一年里，在領導的安排布置下，按照《目標責任書》的要求，通過與同事密切配合，較好的完成了本工作任務，現(xiàn)述職如下：

一、服從安排，在臨江土地巖值班二十一天

2月份平橋發(fā)生疫情后，動物衛(wèi)生監(jiān)督所在我鄉(xiāng)臨江土地巖設立消毒檢查點，從2月17日開始，分白、夜班輪流，我在消毒檢查點負責車輛消毒、禽類運輸檢查，并做好記錄記載，直至3月9日，消毒檢查點撤除，共計21天。

二、完成轄區(qū)內(nèi)畜禽免疫注射

完成獅子村6個農(nóng)業(yè)社429窩仔豬的加強免疫，春、秋防禽流感、新城疫的免疫注射，5月底至6月初，完成轄區(qū)內(nèi)56只犬只狂犬病疫苗的免疫注射及收費工作，并建立齊全各類免疫注射檔案和消毒檔案。

三、完成轄區(qū)內(nèi)能繁母豬以及存欄牛羊的統(tǒng)計

為落實惠農(nóng)政策，統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)符合享受能繁母豬補貼的有229頭，收取保費161頭；統(tǒng)計存欄牛44頭，羊218只，為參加保險建立了原始依據(jù)。

四、完成辦公室文字處理工作

完成每月“創(chuàng)先爭優(yōu)”記實卡、“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)的文字處理；

和陳站長一起完成全鄉(xiāng)能繁母豬信息的錄入和牛羊參保信息的錄入；上傳簡訊15條，錄用9條；“萬元增收”相關(guān)臺賬的建立等文字處理工作。

五、檢疫工作

完成獅子村畜禽的產(chǎn)地檢疫工作；檢疫屠宰市場豬肉產(chǎn)品426頭；1至5月份參與全鄉(xiāng)出縣境檢疫，5月份以后協(xié)助完成出縣境檢疫。

六、加強學習，提高專業(yè)技能

參加了縣局組織的牛人工授精技術(shù)學習，以及養(yǎng)兔學，草食牲畜養(yǎng)殖技術(shù)等陽光工程培訓學習；5月初至7月底的三個月時間里，在廟婭龔應田師傅的帶領下，學習仔豬閹割技術(shù)，現(xiàn)已具備獨立操作能力，基本掌握這項技能。

六、其他工作

協(xié)助完成送坪、高樓、獅子的采血抽血工作；接受市局防疫檢查所做相關(guān)檔案工作；“萬元增收”政策的宣傳工作；轄區(qū)內(nèi)的畜禽診療工作。

七、存在的不足

學習業(yè)務技能的時間較少，業(yè)務技能有待提高；做事情比較急躁，三天才能完成的事情總想兩天就做完；和領導以及同事的交流有待增進和提高。

第三篇：2017年小學校長述職報告張金勝

不忘初心 繼續(xù)前行

2017年小學校長屆滿述職報告 張金勝

尊敬的各位領導，老師們：

大家好！很高興能在這里向大家匯報我屆內(nèi)任職情況。我匯報的題目是：不忘初心，繼續(xù)前行。

在過去的任期里，我擔任派潭鎮(zhèn)中心小學副校長，主要負責派潭鎮(zhèn)中心小學黃洞分教點的全面工作?；仡欉^去的任職經(jīng)歷，在上級與區(qū)教育局和中心校的正確領導與大力支持下，我與全體師生一起，圍繞增城區(qū)教育局工作布置為工作目標，全面貫徹黨的教育方針，堅定不移地實施素質(zhì)教育，滿腔熱情地投入新課程改革，堅持依法治校，依法治教，積極完成上級部門下達的各項工作任務，做到敬業(yè)勤政，廉潔自律，作風民主，熱愛師生，認真履行校長職責，努力完成好校長管理目標。

一、愛崗敬業(yè)，率先垂范

一個學校的好壞關(guān)鍵在校長，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自我。實實在在地做事，堂堂正正地做人，以坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做表率。堅持理論領悟，了解教育發(fā)展信息，用先進的教育理論指導工作、管理教學。在思想上，堅持加強政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，增強黨性觀念，堅持原則，顧全大局，與上級持續(xù)一致；在領悟上，經(jīng)常領悟黨和國家的方針、政策，領悟教育教學方面的專著、雜志，撰寫心得體會，不斷提高自身的理論水平和工作潛質(zhì)；在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益；在學校管理上，有極強的事業(yè)心和職責感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心；在工作態(tài)度方面，能夠恪 盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步;在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得可喜成績，并逐步構(gòu)成了學校自身特色；在班子隊伍管理方面，充分調(diào)動每個班子成員的向心性，提出“講政治、懂業(yè)務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結(jié)協(xié)作，民主管理，構(gòu)成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。在領導的帶動下，教師之間互幫互學，友善相處，構(gòu)成了和諧的校園氛圍。

二、以人為本，科學管理

1、建立健全規(guī)章制度，以制度約束人。根據(jù)上級文件和局黨委要求，結(jié)合學校實際，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責、教學管理、班級管理、學生管理、后勤管理、安全管理等，進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》、《學?？冃гu價方案》等。通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。

2、將管理職責具體化、明確化。一把手負全責，主管領導具體管，包組領導、學年組長到教師層層落實職責，做到人人都管理，處處有管理，事事見管理。

3、強化后勤管理。在財務管理方面，建立健全了財務管理規(guī)章制度，成立了財務監(jiān)督小組，凡大額支出，務必先研究，后列支，行政班子、財務監(jiān)督小組成員簽字后核銷，及時公開，增加財務工作的透明度。在設施設備管理上，學校采取了“分工合作、細致到位、集中保養(yǎng)”等管理措施，幾年來，設施完好無缺。在教學設備管理方面，為了設備的損耗、維修降到最低限度，學校除了規(guī)范管理外，發(fā)奮鉆研專業(yè)知識，自我動手維修、保養(yǎng)，保證設備齊全、完好。

4、抓好安全管理。在安全管理上，校長負總責，主管領導具體抓，專人管，還配備了安全員，制定各種應急預案，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全職責人，簽訂安全職責書，實行一崗雙責，安全責任追究責。此外經(jīng)常開展各種專題安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，幾年來學校沒有發(fā)生一起安全職責事故。

三、素質(zhì)教育，藝彩飛揚

為提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學生全面素質(zhì)的提高，幾年來，學校舉辦了手工制作作品展、手抄報展、書法作品展、體育趣味比賽、元旦文藝匯演、六一文藝匯演等各種豐富多彩的校園活動，充分展示了我校師生的素質(zhì)與才能，使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術(shù)氛圍，營造了良好的育人環(huán)境。在開展好正常音體美等學科教學工作的同時，為了提高學生的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的興趣，學校充分利用現(xiàn)有的教學設施和設備，強化了舞蹈、書法、繪畫、體育、電腦等興趣活動小組。值得一提的是我校陽光體育大課間活動，每逢活動時刻，整個校園內(nèi)激情涌動、藝彩飛揚!這些活動的開展受到上級領導和兄弟同仁的好評。

四、致力改善辦學條件

任職以來，我校開源節(jié)流，在有限資金狀況下，積極改善教學環(huán)境。通過全體領導研究決定，對學校陳舊建筑設施進行維修和改造，幾年來我校先后維修好了辦公室、教師廚房，新建了保安室、足球場、老師宿舍，安裝了校園廣播、監(jiān)控器，更換了辦公桌椅，栽植樹木綠化校園。每一項建筑、建設和維修，我們都力爭花錢最少質(zhì)量最好。同時爭取了幫扶兄弟學校富都小學、黃洞村委和社會熱心人仕的贊 3 助，為學校捐贈辦公、生活物資，為我校添置了辦公用品、體育活動器材等，為師生工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

綜上所述，在我任職的幾年中，學校各方面取得了長足的發(fā)展，育人環(huán)境、師德師風、學生的精神面貌和習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變，尤其是教育教學取得了顯著的效果。學校在2014年在派潭鎮(zhèn)小學教育質(zhì)量綜合評價中榮獲三等獎，在2016年派潭鎮(zhèn)小學慶“六一”文藝匯演中榮獲一等獎，在2015、2016年派潭鎮(zhèn)教學指導中心舉辦的籃球、足球比賽中，我?；@球隊、足球隊獲得第二名，在2016年被增城區(qū)教育局評為教書育人先進單位。這些成績都得到了社會和家長的認可，同時也受到了上級領導的肯定。

五、存在不足與今后努力方向

1、學校管理工作機制不夠完善，還存在不少遺漏和不足，學校各項工作還有 待改進。

2、辦學特色還不十分鮮明，還要加強提煉，逐步彰顯辦學特色。

3、學校設施、設備陳舊極大地制約了教育教學的提高。今后將積極向上級爭取支持，新改拓建校舍，以改變學校的面貌與辦學條件。

最后，自己以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要講責，學校要發(fā)展，師生要關(guān)心，學習要堅持，心胸要寬廣。我堅信在以后的工作中，我定會不忘初心，繼續(xù)前行。

自己真心誠意地感謝上級領導對我的信任，感謝各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導。以上述職，敬請領導和同事們批評指正。

謝謝大家!

第四篇：述職述廉述學報告張金峰

述職述廉述學報告

和店鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長張金峰

張金峰，男，漢族，中共黨員，本科學歷?，F(xiàn)任和店鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長。

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導和幫助下，努力實踐“三個代表”的重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，建設社會主義和諧社會，自已在政治思想、理論水平、工作能力、廉潔自律等方面都得到了一定的鍛煉和提高，取得了一定的成績?，F(xiàn)就自已所取得的成績及存在的問題向組織報告如下。

一、理論學習方面

作為一名副鄉(xiāng)長，如何駕馭市場經(jīng)濟條件下的社會主義新農(nóng)村建設，怎樣更好地實踐“三個代表”的重要思想，幫助和引導群眾走致富之路，樹立正確的價值觀和利益觀；這些問題都使我深深地感到了加強理論學習的重要性和緊迫感。我注意從提高自己政治和業(yè)務素質(zhì)入手，在思想上十分注重加強政治理論學習：認真學習和領會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導，努力實踐“三個代表”，深入學習十七大會議精神和科學發(fā)展觀重要思想理論，認真領會縣委、縣政府的指示精神，并聯(lián)系實際貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律法規(guī)來指導、約束自己。在業(yè) 1

務中積極刻苦學習紀檢監(jiān)察和信訪工作知識，虛心地向一些老同志學習，通過網(wǎng)絡和報紙不斷豐富自己的專業(yè)知識，借鑒外地的先進工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力，在實踐中做到科學創(chuàng)新、與時俱進，并與所分管工作的實際特點相結(jié)合，改進工作方法，提高了工作效率。

二、作風建設方面的情況

作為一名副鄉(xiāng)長，即是一名領導干部，又是黨委、政府有助手和參謀。一年來，自已始終保持頭腦上的清醒，找準自已的位置牢固樹立全局觀念，自覺維護黨委核心權(quán)威，堅決服從執(zhí)行集體決議，切實履行好自已的職責，絕不搞無政府主義和自由主義，遇事多與其他班子成員溝通，多向主要領導請示、商量。在工作中多與同志們溝通，做到生活上相互關(guān)心，有困難相互解決。在工作中與其他班子領導互相支持不爭權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不發(fā)難，互相補充不拆臺，互相配合不推諉。同時，積極開展批評與自我批評，大事講原則，小事講風格，齊心協(xié)力做好各項工作。另外，自已還嚴格要求自已，自覺遵守黨的政冶紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。堅決執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定和鄉(xiāng)機關(guān)的各項規(guī)章制度。

三、工作情況

1、林業(yè)生產(chǎn)。新建完善農(nóng)田網(wǎng)格96個，共23652畝，村鄉(xiāng)綠化面積達到510余畝，林業(yè)育苗90畝，集體林改制率達

到85%。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。糧食種植面積達到14.7萬畝，優(yōu)質(zhì)小麥播種面積7.6萬畝，單產(chǎn)650公斤，總產(chǎn)達4940萬公斤；玉米種植面積7.1萬畝，單產(chǎn)577公斤，總產(chǎn)4100萬公斤；油料種植面積1.1萬畝，畝產(chǎn)160公斤，總產(chǎn)176萬公斤水產(chǎn)養(yǎng)殖總產(chǎn)量達到51.4萬公斤。2011年，我鄉(xiāng)新建沼氣180個，積極推進改廚、改圈、改廁工作。

3、畜牧業(yè)生產(chǎn)。大家畜：存欄0.65萬頭，出欄0.36萬頭。生豬：存欄6.5萬頭，出欄11.06萬頭。山綿羊：存欄

2.36萬只，出欄3.58萬只，家禽：存欄61.2萬只，出欄50.15萬只?！拔宸馈泵芏纫堰_到100%，半年來沒出現(xiàn)重大動物疫情，新發(fā)展各類養(yǎng)殖大戶128戶，新增標準化養(yǎng)殖小區(qū)2個，累計6個，新建規(guī)模養(yǎng)殖場4個，集中免疫密度達100％。在重大動物疫情防治工作中，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，廣大干群積極配合，措施到位，較好地完成了上級交給的目標任務，受到市委、市政府的表彰。畜牧業(yè)總產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重達到48％以上。

4、農(nóng)田水利基本建設。今年我鄉(xiāng)在水田林路綜合治理中全年出動勞力1.5萬人次，動土5.6萬方，新植路樹22萬株，清理秸稈草垛196處，河道清淤280噸，清除路壩146處，培護路肩42公里，在全鄉(xiāng)境內(nèi)基本實現(xiàn)了“田成方、林成網(wǎng)、路相連、渠相通”的建設標準，挖樹穴18.7萬個，新植樹18.7萬棵，植樹成活率達到95％以上，保存率達到90％以上，完成了綠色通道和精品區(qū)工程建設5000畝的任務。新增1100余畝的中低產(chǎn)田改造。此項目完成后將大大改善我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)基礎條件，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)豐收打下良好基礎。

四、廉潔自律執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實“八個堅持”、“八個反對”的要求，秉公盡職，艱苦奮斗，以身作則，不為物利所誘，不為人情所擾，始終保持一種普通、平實的心態(tài)。嚴格執(zhí)行飲酒八不準，下鄉(xiāng)吃便飯，從沒有給下面要吃要喝要東西。平時從沒有坐過出租車，從沒有亂花亂報過一次飯。對待同志一是一、二是二，有問題說到當面，從不口是心非，爾虞我詐。對待領導真心支持和尊重，對待同志真心幫助，做到以心換心，以誠待人，胸懷坦蕩，心底無私，不貪功逐利，不隨波逐流，把自已置身于領導和群眾的監(jiān)督之下。做到潔身自愛，自警自省自重。

第五篇：2011述職報告(金)

2011述職報告

嵩縣一高副校長金紅光

我叫金紅光，現(xiàn)年45歲，嵩縣一高副校長、校黨委委員、第三黨支部書記，2011全面負責第三教學部的教育教學工作。

一年來，在校黨委和校委會的領導下，堅持貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺學習和實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，不斷深化教育教學改革，全面推進素質(zhì)教育，努力學習，勇于探索，創(chuàng)新進取，依法施教，在教育教學工作中取得了一定的成績。現(xiàn)將一年的工作情況作一簡單總結(jié)。

一、加強學習，不斷提高自身理論水平和管理能力

過去的一年，是我校全面貫徹黨的教育方針，不斷深化教育教學改革，全體師生上下同心，艱苦奮進，教育教學取得豐碩成果，各項工作充滿生機活力的一年，作為嵩縣一高第三教學部的副校長，我深知責任重大，不敢有絲毫懈怠。首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在日常工作中，我充分利用各種時間，積極參加集體學習和堅持自己學習，進一步加強了對十七大工作報告、十七屆五中全會精神、科學發(fā)展觀的認識，進一步提升了對中國特色社會主義理論的理解。通過學習和培訓，拓展了自己的視野，加深了對職業(yè)的理解，增強了工作責任感，提高了自身的理論素養(yǎng)、管理水平和業(yè)務能力，養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣，形成了生活學習化，學習工作化的良好意識。

其次，是行動上的落實，注重理論對實踐的指導意義。在工作中，結(jié)合自己的工作實際，把握正確的思想導向，確定工作的努力方向，踏踏實實做事，堂堂正正做人，遵紀守法，廉潔自律，顧全大局，團結(jié)同志，自覺維護集體的利益，緊密配合學校校長及其他主要領導開展各項工作，以身作則，甘于奉獻，勇于承擔，為學校的生存和發(fā)展做出了積極的貢獻。

在學部工作中，立足崗位，踏實工作，我始終與學部全體教師一起嚴格按照學校的教育教學常規(guī)科學、規(guī)范、嚴謹?shù)亻_展各項工作。結(jié)合師德師風建設，組織黨員、干部和老師認真學習相關(guān)的文件、規(guī)定，并指導老師們結(jié)合教學實踐加以貫徹落實。結(jié)合身邊發(fā)生的事情展開討論〃〃〃〃〃〃通過學習活動的開展，學部教職工明確了要求，提高了覺悟，為教育教學工作奠定了扎實的思想基礎。同時，落實監(jiān)督，讓廣大教師成為教育教學主力軍：學部通過年級公開、民主測評、調(diào)查問卷、座談等多種形式廣開言路，集思廣益，自覺接受來自老師、學生和家長的監(jiān)督，收到了良好的效果。

當然，政治思想素質(zhì)的提高是長期的、一貫的、漸進的，我將把它作為以后工作和生活中一項重要內(nèi)容，不斷加強學習，以適應社會發(fā)展和教育教學工作的需要，不斷提高自身的思想素質(zhì)，以適應教育改革和發(fā)展的客觀要求，同時通過自身的率先垂范同老師們一道加強理論學習，提高理論水平，為教育教學工作的開展奠定堅實的基礎。

二、履行職責情況

1、務實創(chuàng)新是教育教學工作的根本。

2011，我不斷轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，團結(jié)協(xié)作，開

拓創(chuàng)新，經(jīng)常與學部主任、副主任探討學生，及時了解學部師生面貌，調(diào)整工作重心，加強對落后學科及薄弱班級的指導和管理。堅持下班聽課每周不少于5節(jié)，并及時向老師反饋聽課情況。同時，想方設法調(diào)動教師教學工作的積極性，構(gòu)建和諧奮進的優(yōu)秀團隊，為教育教學工作的開展營造良好的氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，這一年我的聽課記錄有五本，聽課節(jié)數(shù)達200余節(jié)，與老師們開會座談有50多次，與班主任研討班級管理的專題會議有13次等等，這些活動的開展從一定程度上推進了教育教學工作的落實與提高，效果不錯。

2、規(guī)范是教育教學工作的基礎。

在規(guī)范中求發(fā)展，在規(guī)范中顯特色是一年來我們始終堅守和追求的目標，主要體現(xiàn)在以下三個方面。

⑴學部管理走向制度化、民主化。

根據(jù)高考備考的需要，結(jié)合學部實際情況，在反復討論修改后，學部形成了一系列的規(guī)章制度，為學部各項工作的順利開展提供了制度保障。同時注意傾聽師生心聲，妥善處理師生反映的問題，讓師生參與到學部管理中。充分發(fā)揮備課組、年級生活會制度，與年級主任一起積極解決教師教育教學工作中的實際問題，進一步發(fā)揮學生會、團總支的作用，及時化解學生與學校、學生與學生之間的矛盾。

⑵課程建設成為學部工作的新亮點。

今年是河南實施新課改高考的第二年，新課程建設提到了重要日程上來。為此積極組織教師參加各類培訓、各類教育教學研討會，加強教師的業(yè)務學習與提高，在日常的教學中逐步提高教師的專業(yè)化水平。這一年配合學校組織老師赴鄭州學習三次，赴洛陽市參加研討會

六次，通過這些活動的組織與學習，使老師們盡快適應新課改的需要，準確把握高考脈搏，及時調(diào)整備考策略，更大限度的提高了教育教學效率。

⑶加強班主任隊伍建設。

一年來，我們健全和完善了班主任崗位職責，工作條例、班主任工作考核激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀的評價班主任工作，鼓勵班主任主動認真地開展工作。

每月開展一次班主任工作經(jīng)驗交流會，學習先進，鞭策落后，認真總結(jié)一個月的班級的工作情況，量化考核，月月評比，指出存在的問題和不足并加以改正，會上還安排優(yōu)秀班主任交流經(jīng)驗，通過這些活動的開展，使班主任們相互學習、相互促進，切實提高了班主任的管理能力。

3、以人為本是學校發(fā)展的歸宿。

⑴教師成長

學部健全校本教研制度，除了扎實做好每周一次的集體備課、每兩周一次的主題研討活動、每周教案檢查、聽課、評課工作外，還增加了校本課堂調(diào)研、針對性的業(yè)務競賽〃〃〃〃〃〃教學與科研的緊密結(jié)合，使學部教科研風氣漸濃。

⑵發(fā)展學生

學校堅持以德育為首，在全面、細致、動態(tài)管理中培育學生品性，發(fā)展學生特長。立足學生實際，以習慣養(yǎng)成教育為切入點，以常規(guī)管理為主要內(nèi)容，以社團建設為形式，關(guān)注學生品性形成、關(guān)注學生身心健康、關(guān)注學生備考成績的提高。同時注重寢室文化建設。對于寢

室的布置，除了學校統(tǒng)一的安排（如老師承包、學生自治、各項管理、評價制度等）之外，還要求各班自主創(chuàng)新，求新圖奇，真正讓寢室彰顯“家”的氛圍，讓學生住在里面能有“家”的感覺。

這一年，為響應學校號召，我們下大力氣進行了寢室文化建設的開展和落實，年級組天天檢查，天天整改，一天一公布，一周一排隊，一月一總結(jié)，實實在在的落實了“寢室文化”建設的總方針，在2011年高考中，第三教學部55個宿舍中有47個宿舍進步，這一成績的取得使我們感到非常欣慰。老師的成長，也帶動了學生的進步與提高，這二者相得益彰，又一次促進了教育教學水平的提升，2011年高考和2012學年洛陽市第一次大練習的突出成績就是很好的例證。

三、取得的主要成績

2011在縣委縣政府和縣教育局的領導下，在校黨委和校委會的指導下，經(jīng)過師生的共同努力，2011年高考取得了輝煌的成績，三部一本上線33人，上線率是全校的50%，二本上線163人，上線率是全校的45.5%，三本上線291人，是全校的40%。2012學年洛陽市第一次大練習三部本科上線314人，比期中考試增加18人，實現(xiàn)了第三教學部年年有提高，大考有長進，本科上線次次攀高的預期目標。

四、存在的主要問題

自分管第三教學部教育教學工作以來，自己在實踐過程中對學部的教育教學工作情況一直在不斷的反思，有許多不足之處，有待于今后進一步改進。

1、創(chuàng)新精神不夠，特別是在實行新課改的今天，許多工作還需要講究更為科學的方法。

2、工作方法上，還需要進一步深入群眾，充分調(diào)動廣大教職員工的積極性。

3、工作作風上，要進一步加強教學部與學校各部門之間的聯(lián)系與溝通。

總之，一年來，學部教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，取得的成績十分顯著。總結(jié)過去，是為了更好地把握今天；展望未來，我也清醒地認識到，學部在發(fā)展的過程中還面臨不少新問題、新挑戰(zhàn)，比如如何在較短的時間內(nèi)進一步更新教師觀念，提高教師的教育教學水平；如何處理高考升學與素質(zhì)教育的關(guān)系；如何進一步提高學生的德育素質(zhì)等等。我堅信，有上級的正確指導，有學部全體師生的共同努力，第三教學部的教育教學工作會有更大的進步與發(fā)展，會在2012年續(xù)寫高考的新輝煌，為嵩縣一高的發(fā)展再立新功，為嵩縣的教育事業(yè)做出更大的貢獻。

2012年1月3日