第一篇：2012新鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘：長垣縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員134人工作方案

2012新鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘：長垣縣部分事業(yè)單位公開招聘工

作人員134人工作方案

為了切實做好我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，依據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、省市相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實際，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，聘用一批優(yōu)秀人才充實到用人單位，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，加強整體隊伍建設(shè)。

二、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

符合報名條件和崗位要求的人員。

1.普通高等院校國家統(tǒng)招全日制畢業(yè)生；

2.服務(wù)長垣縣且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生和目前仍在崗的大學(xué)生村干部、原長垣縣起重工業(yè)園區(qū)工作人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下（1976年7月1日以后出生），30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

5.符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件（大專學(xué)歷限于新鄉(xiāng)市范圍內(nèi)戶籍，服務(wù)長垣縣且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生和目前仍在崗的大學(xué)生村干部、原長垣縣起重工業(yè)園區(qū)工作人員不受戶籍、年齡、學(xué)歷限制）；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

4.違反計劃生育政策的；

5.其他不符合聘用條件的。

三、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

這次招聘涉及到9個部門所屬事業(yè)單位，共計劃聘用134人（見附件2）。

四、招聘程序與相關(guān)事宜

（一）發(fā)布信息

公開招聘工作實施前，7月21日由長垣縣人力資源和社會保障局在《新鄉(xiāng)日報》、長垣人才信息網(wǎng)（）發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：

2012年7月28日至8月3日，每天上午8:00至11:30；下午15:00至18:00。

2.報名地點：

長垣縣人才市場（位于長垣縣華垣路建設(shè)大廈B座西臨，電話：0373-3806611）。

3.報名辦法：

采取本人現(xiàn)場報名的方式，報名人員只能選擇1個崗位（專業(yè)）報名，報名與參加考試時使用的身份證件必須一致。

報名人員需持畢業(yè)證、有效身份證，在職人員提交本單位 批準(zhǔn)證明，有戶籍限制的需提供戶口本等。以上材料均須提供原件，審驗后交復(fù)印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報名時填寫《長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件3）1份，交納筆試考務(wù)費30元。

各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到3:1比例的，該崗位取消招聘，報名者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)到長垣縣人才市場按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所交的報名考務(wù)費。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

對資格條件審查合格的人員，不得再報考其他崗位（原崗位取消的除外），由招聘工作人員填寫《長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名人員情況登記表》，按照同一單位、崗位（專業(yè)）分類造冊。

考生于2012年8月14日至15日，到長垣縣人才市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

（三）考試

1.筆試

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識權(quán)重50%，行政職業(yè)能力測驗權(quán)重50%，滿分為100分；報考小學(xué)教師崗位的只考教育、教學(xué)基本知識，滿分為100分。

為了幫助廣大考生順利通過事業(yè)單位考試，早日實現(xiàn)心中的夢想，中公事業(yè)單位匯聚專業(yè)、權(quán)威師資推出2012年長垣縣事業(yè)單位公開招聘筆試面授課程

程:，助您順利通過考試。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2012年8月16日上午9:00至11:00進(jìn)行筆試，筆試安排在長垣縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由長垣縣人力資源和社會保障局另行安排。

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且符合崗位條件的報考人員可免筆試直接參加面試，其筆試成績?nèi)⊥粛徫唬▽I(yè)）進(jìn)入面試人員成績的平均分；也可參加筆試，成績以本人考試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1:3（招聘計劃10人以上按1:2）的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補，但從面試須知發(fā)放后起，如出現(xiàn)空缺不再遞補。筆試作弊的，不得進(jìn)入面試。

面試區(qū)別情況，采取兩種方式進(jìn)行，滿分均為100分。一是采取結(jié)構(gòu)化面試；

二是采取試講和答辯。具體面試工作另行安排。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，均保留兩位小數(shù)。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對不按要求參加體檢的或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。報考教師的體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，其他體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》

（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理。

（五）考核

對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核對象?？己瞬扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查（學(xué)歷的認(rèn)證以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的信息為準(zhǔn)），學(xué)歷認(rèn)證費用自理。

（六）聘用

根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，優(yōu)先聘用學(xué)歷較高人員，學(xué)歷相同的優(yōu)先聘用筆試成績較好人員；學(xué)歷和筆試成績相同時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消擬聘資格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分按照有關(guān)規(guī)定程序依次遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同（小學(xué)教師崗位8年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動），經(jīng)鑒證后在長垣縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，其費用由用人單位負(fù)擔(dān)。

聘用人員納入全供事業(yè)編制管理，工資待遇按照國家和省、市、縣規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職的（含實行人事代理6個月以上的）試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長垣縣部分事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，及時向縣委、縣政府報告；各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和本方案的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。

長垣人才信息網(wǎng)（）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

0373-8889050、0373-8889393。近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、紀(jì)律要求

（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實行回避制度。

（二）自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全過程監(jiān)督。

（三）招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實履行工作職責(zé)，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為，將進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）應(yīng)聘人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

附件(長垣縣部分事業(yè)單位2012年公開招聘附件

1、附件

2、附件3)：

1.長垣縣部分事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.長垣縣部分事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員計劃一覽表

3.長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

第二篇：關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局

關(guān)于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員

簡 章

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，制定本簡章。

一、計劃及崗位

我縣此次計劃招聘事業(yè)單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學(xué)163名），衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名，其他事業(yè)單位15名。具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經(jīng)歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據(jù)證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。

（三）報考中小學(xué)教師必須具備相應(yīng)教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學(xué)校的教師崗位，但不能逆向申請）。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。職業(yè)中學(xué)數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、動畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災(zāi)區(qū)所轄普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應(yīng)在一年內(nèi)獲得相應(yīng)資格證書，否則予以解聘。

部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業(yè)技能者，年齡和學(xué)歷適當(dāng)調(diào)整，具體情況詳見附表。年齡計算截止時間為2008年6月30日。

五、報名

（一）報名時間和地點

2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。

（二）報名方式

本人持身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門復(fù)審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續(xù)。

（三）報名注意事項

1．報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進(jìn)行報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關(guān)材料原件和復(fù)印件。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的取消其報考或聘用資格。

2．本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

3．考生必須如實填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發(fā)票到縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復(fù)印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考），到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。

六、考試

（一）考試及考聘成績計算

考試科目分公共基礎(chǔ)知識筆試和相關(guān)科目專業(yè)知識面（筆）試。

1．筆試。

（1）公共基礎(chǔ)知識筆試（100分）：《公共基礎(chǔ)知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試.公共基礎(chǔ)知識.參考資料》，報名點可以提供。

（2）專業(yè)筆試（100分）：初中、小學(xué)各崗位筆試內(nèi)容為《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》和教 3 師基本功；中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各醫(yī)學(xué)類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《診斷學(xué)》）。

2．專業(yè)面試(100分)：凡未進(jìn)行專業(yè)筆試的其他崗位為專業(yè)面試。

3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎(chǔ)知識筆試成績×50%＋專業(yè)面（筆）試成績×50%。

筆試、專業(yè)面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。

（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1：3，未達(dá)到規(guī)定的開考比例，則相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時間及地點 1．筆試時間：

公共基礎(chǔ)知識筆試：2008年8月9日8:00-9:40； 專業(yè)筆試：2008年8月9日10:20-12:00。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮(zhèn)勝利街小學(xué)。

3.面試時間：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。相關(guān)事宜在筆試成績公告時告知。

（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務(wù)費每人每科50元，面試每人80元。城鎮(zhèn)低?？忌⒚裾?yōu)撫對象、地 4 震重災(zāi)區(qū)考生、復(fù)員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務(wù)費。

七、加分

大學(xué)生參加“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。申請加分的報考人員，務(wù)必于2008年7月25日17：00前將服務(wù)所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

八、體檢和考核

根據(jù)公共基礎(chǔ)知識筆試和面試（專業(yè)筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、面試（專業(yè)筆試）成績?yōu)樾颍?，?:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進(jìn)行體檢。體檢為常規(guī)體檢，參照執(zhí)行公開招考國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。考核由組織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實施。

出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考初中、小學(xué)的職位，在公示結(jié)束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學(xué)校。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。同時，實行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?2．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定，不符合職位條件者。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關(guān)部門參與，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開、公平、公正。

十一、紀(jì)律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網(wǎng)（004km.cn）發(fā)布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件：大竹縣2008年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置及條件表

二○○八年七月八日

第三篇：2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2012-04-29 閱讀次數(shù)：493

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年縣直部分事業(yè)單位公開招聘75名工作人員（綜合類、衛(wèi)生類）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

4、身體健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位的需要。

5、應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上的，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應(yīng)聘人員學(xué)歷為本科、?？频?，年齡應(yīng)在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），30周歲以下（1982年5月8日以后出生）。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷。

6、應(yīng)聘人員須是具有臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的常住戶口或接受全日制教育前戶口在臨沭縣現(xiàn)行政區(qū)劃內(nèi)的非師范類高校畢業(yè)生。7、2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，應(yīng)在2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證。

8、符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具所在單位和其主管部門同意應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報名

報名采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名時間： 2012年5月8日—11日。

單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2012年5月9日—12日。

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://004km.cn)認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。單位初審不合格的，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

應(yīng)聘者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且今后五年內(nèi)不得參加全市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

縣事業(yè)單位招聘主管機關(guān)指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。用人單位招聘崗位的專業(yè)要求，由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

3、網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日-13日登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務(wù)必登陸報名網(wǎng)站打印《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時使用）。2012年5月24日-26日登陸報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：30-12：00）攜帶身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到臨沭縣力資源和社會保障局辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

4、定向招聘

（1）中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務(wù)項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

（2）根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件要求，設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2011年12月底及以前服役期滿退伍，符合縣直接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由民政部門負(fù)責(zé)解釋。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員，需提交本人相關(guān)證明材料及《2012年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年5月8日之前取得）、身份證、戶口簿；應(yīng)聘崗位要求全日制普通高校畢業(yè)生的，須同時提交就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；實行人事代理的，除用人單位出具同意應(yīng)聘證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信。

海外留學(xué)歸國人員須同時提交：身份證、戶口簿、國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

退役大學(xué)生士兵須同時提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證、入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等)。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理、衛(wèi)生綜合知識六類分別命題。

筆試時間和地點：2012年5月27日，考試地點見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘主管機關(guān)根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)市物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

(二)面試

面試按崗位類別或?qū)I(yè)要求分別組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例。分別按百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位或崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和總成績在臨沭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://004km.cn）公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘全市事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢時間和地點另行通知。

招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，下達(dá)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，報縣人力資源和社會保障局備案，確定人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已發(fā)放的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，五年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0539-2131258

附件：2012臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

第四篇：2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2014年池州市直事業(yè)單位筆試準(zhǔn)考證打印入口

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，2014青陽縣部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網(wǎng)（）、青陽縣政府網(wǎng)（）、青陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）等媒體發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（

第五篇：2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2013-04-25閱讀次數(shù)：8248

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘162名工作人員（綜合管理類、衛(wèi)生類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；

7、大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；

8、碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員，不限戶籍；大學(xué)本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員，須具有莒南縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)常住戶口，或是莒南縣現(xiàn)轄區(qū)域內(nèi)生源，或在莒南縣人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室代理的全日制普通院校畢業(yè)生(崗位對戶籍、生源地另有規(guī)定的除外)。戶籍轉(zhuǎn)入、報到和辦理人事代理以2013年5月6日為截止日期；

9、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位；

10、2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明介紹信；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事?單位崗位的，須經(jīng)生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意，并出具書面證明。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務(wù)的，以下簡稱基層服務(wù)項目人員），服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的基層服務(wù)項目人員）應(yīng)聘的，設(shè)置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務(wù)項目的人員應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。

根據(jù)市委辦公室辦字[2011]148號文件規(guī)定，設(shè)置專項計劃面向退役大學(xué)生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合莒南縣接收安置條件，退伍后到莒南縣民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘的有關(guān)政策由莒南縣民政部門負(fù)責(zé)解釋。

退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受退役大學(xué)生士兵優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織、人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

（一）報名

報名由市組織、人力資源社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報名時間：2013年5月6日—10日。

單位網(wǎng)上初審及報名查詢時間：2013年5月6日—11日16：00。

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://）或臨沂人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認(rèn)真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填報應(yīng)聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。單位初審不合格的，在報名時間內(nèi)可以應(yīng)聘其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審

縣事業(yè)單位公開招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）隨時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應(yīng)聘材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。

招聘單位招聘崗位的專業(yè)要求，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名期間，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，應(yīng)當(dāng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。

3、網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務(wù)必登

陸報名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。2013年5月22日-24日登陸報名網(wǎng)站打印《準(zhǔn)考證》。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復(fù)印件和有關(guān)證明材料到莒南縣人力資源和社會保障局畢業(yè)生就業(yè)科（莒南縣城黃海路12號）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。超過審核認(rèn)定時間的不再受理。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查的工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料及《2013年臨沂市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績表)。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶口簿和就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到證；在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，實行人事代理的，還須提交人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信。

海外留學(xué)歸國人員須同時提交：國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。未就業(yè)的師范類畢業(yè)生應(yīng)聘非中小學(xué)教育類事業(yè)單位崗位的，應(yīng)同時提交生源所在縣（區(qū)）教育行政主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。

中央、省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層服務(wù)項目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還應(yīng)出具以下材料：主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證；參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學(xué)生村官）出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員出具團省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

退役大學(xué)生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(學(xué)位證和其它有關(guān)資格證書等)。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合管理類、職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專業(yè)知識，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。各類均考一

科。

筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績公布后，縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。應(yīng)聘綜合管理類、職業(yè)教育類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。應(yīng)聘藝術(shù)類崗位的，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試范圍人員。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到計劃招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。

(二)面試

面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進(jìn)行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應(yīng)聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算；應(yīng)聘職業(yè)教育類、藝術(shù)類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?根據(jù)考試總成績排名，分崗位按1:1的比例等額確定體檢考察人選,對因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布,面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在莒南縣政府網(wǎng)站(http://)和莒南縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://)向社會公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。體檢時間和地點另行通知。

縣事業(yè)單位公開招聘主管部門組成考察工作小組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬應(yīng)聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印

制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案。（其中，合并招聘崗位的,按同一專業(yè)崗位考試總成績從高分到低分依次選崗?？偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分依次選崗；考試總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。不按期參加聘用單位選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。聘用單位一旦選定，不得更改。）

符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。自謀職業(yè)、自主就業(yè)的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘并擬被事業(yè)單位聘用的，在辦理聘用手續(xù)前,需按照有關(guān)文件規(guī)定，將已領(lǐng)取的自謀職業(yè)或自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與市、縣事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0539-7399808。

附件：

1、2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃2、2013莒南縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)專業(yè)參考目錄

中共莒南縣委組織部

莒南縣人力資源和社會保障局

2013年4月25日