第一篇：保安班長職責(zé)

保安班長職責(zé)

保安班長在小區(qū)物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班隊員的日常工作，并協(xié)助經(jīng)理、內(nèi)業(yè)、保潔人員做好物業(yè)的相關(guān)工作。職責(zé)如下：

一、按時到崗，組織本班隊員進行崗位職責(zé)、法規(guī)、文明用語等內(nèi)容的學(xué)習(xí)；指導(dǎo)隊員禮貌待人，遇到老幼病殘孕的情況應(yīng)主動提供服務(wù)；安排本班工作重點和人員調(diào)度；組織隊員體能訓(xùn)練和軍姿訓(xùn)練。

二、規(guī)范隊員交接班和執(zhí)勤中的口令、動作、隊列、著裝、協(xié)警器械的使用、儀容儀表；明確各門崗交接內(nèi)容，強調(diào)接班之后，在崗保安員將對接班內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任；并指導(dǎo)隊員對各門崗的裝備、辦公設(shè)施、協(xié)警器械、門禁系統(tǒng)（監(jiān)控系統(tǒng)）進行檢查，確保其使用功能正常并做好記錄。

三、監(jiān)督隊員按時間、按路線對物業(yè)管理區(qū)域巡邏，要求隊員在巡邏過程中多看、多聽、多問，不放過任何疑點；對巡視區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化、公用設(shè)備設(shè)施使用、道路積水結(jié)冰、建筑物上的積雪結(jié)冰、懸掛物晾曬物、太陽能跑水、黏貼物、車輛停放（擺放）等情況仔細勘察，及時處理，消除安全隱患。保安班長在物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)每班不低于四次巡邏。

四、利用監(jiān)控系統(tǒng)鎖定、跟蹤進入小區(qū)的可疑人員，并指揮隊員嚴密監(jiān)視；在人流高峰時段酌情調(diào)度保安員加強對外來人員的盤查、疏導(dǎo)力度；督導(dǎo)隊員按職責(zé)規(guī)定管理小區(qū)車輛的出入和停放。

五、組織隊員開展消防知識的學(xué)習(xí)，掌握消防設(shè)備的使用方法；能夠熟練掌握《小區(qū)消防應(yīng)急預(yù)案》；能夠組織隊員對火警的快速反應(yīng)，在火情可控的情況下，將財物損失降至最低。

六、業(yè)主的電話咨詢或來訪咨詢，要禮貌接待，耐心傾聽，了解情況，妥善為業(yè)主指明解決問題的方式、方法。遇有問題不能解決，要詳細記錄并及時通知小區(qū)物業(yè)經(jīng)理。

七、保安班長要組織、實施和監(jiān)督物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)的集體勞動（清雪、砸冰、綠化、便民服務(wù)等）。冬季清雪要做到雪不停人不停，確保小區(qū)通道及各大門出口無積雪、無結(jié)冰。

八、保安班長負責(zé)物業(yè)工作人員的上下班考勤，嚴格遵守不代簽、不漏簽、真實準確的原則。對本班隊員的請假、調(diào)休需請示經(jīng)理同意后，方可實施。

九、保安班長與其它小區(qū)有互檢的職責(zé)，互檢要本著互相提醒、互相學(xué)習(xí)、互相提高的原則。根據(jù)《小區(qū)互檢記錄》詳細勘察、真實填寫。

十、組織每周班務(wù)會，搞好本班工作總結(jié)、講評、明確下一步工作內(nèi)容。掌握本班隊員的思想動態(tài)，約束隊員不利于團結(jié)的言行，鼓勵隊員盡職盡責(zé)全心以赴的投入工作。對違紀人員提出處罰、辭退的建議。及時將工作情況及班務(wù)會情況記錄在案，并向經(jīng)理匯報。

十一、在小區(qū)經(jīng)理、內(nèi)業(yè)、保潔人員下班時，保安班長負責(zé)小區(qū)管理事務(wù)，確保小區(qū)各項工作有序進行。

十二、保安班長要模范的遵守保安隊員職責(zé)，帶領(lǐng)本班隊員爭創(chuàng)優(yōu)秀班組。

十三、在經(jīng)理的安排下，參與售后走訪、查看報修位臵原因是否準確、監(jiān)管維修過程、維修回訪和對維修過程中的接待、解釋工作。

附：文明用語

您好、請進、請講、請坐、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、請問您需要幫助、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

保安隊員職責(zé)

保安隊員應(yīng)以踏實，認真、負責(zé)的工作態(tài)度對小區(qū)業(yè)主服務(wù)。服從班長及上級的上級領(lǐng)導(dǎo)的管理與分配。

一、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時按規(guī)定交接班，白班應(yīng)在6：40前到達單位，規(guī)

范訓(xùn)練，學(xué)習(xí)。夜班應(yīng)在17：40分前到達單位。

二、保安隊員上崗必須著裝，一切佩帶齊全，嚴整儀容，儀表，對違章，違規(guī)現(xiàn)

象應(yīng)禮貌勸阻，對出入業(yè)主要主動問好，必須做到禮貌待人，如遇到有老、弱、病、殘、孕的應(yīng)主動詢問是否需要幫助，確實需要幫助的要做好服務(wù)工作。

三、值勤過程中要做好小區(qū)巡查，必須按規(guī)定路線巡邏，嚴格執(zhí)行半小時巡邏制

度，要有敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事，要主動上前詢問，熟悉巡邏區(qū)域范圍內(nèi)業(yè)主姓名及其它自然情況。

四、保安隊員在值勤過程中要對本值勤區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負責(zé)，報安室內(nèi)外人禁入，不得與外人閑談，打電話，不許出現(xiàn)空崗，漏崗，串崗現(xiàn)象，不準在崗位上吸煙，吃零食，看書看報，睡覺，收聽（錄）音機，會客，打鬧等，必須做到高度警惕，預(yù)防案件發(fā)生。

五、發(fā)現(xiàn)太陽能跑水及自來水滲漏現(xiàn)象時要立即關(guān)閉閥門控制水源，能處理的及

時處理，不能處理的要及時上報物業(yè)工作人員，做到妥善處理并作好冬季的清雪，砸冰工作。

六、保安隊員要做好在小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施上晾曬和懸掛物品的清理工作。

七、愛護公共財物及設(shè)備設(shè)施，本崗設(shè)施有問題無法正常使用或影響正常使用的，要及時處理，處理不了的要及時報告班長及經(jīng)理，以做到妥善處理。

八、禮貌的查詢進入小區(qū)的訪客，車輛及小區(qū)終端服務(wù)單位，并進行詳細登記。

九、外來車輛進入小區(qū)要了解清楚實際情況和目的，并必須由保安人員陪同進入，外來車輛進入小區(qū)后要及時勸阻離開，以減少在本小區(qū)內(nèi)的逗留時間。

十、本小區(qū)的車輛如發(fā)現(xiàn)沒有入庫或停留在小區(qū)廣場及人行主道或車庫門前的，要及時處理，誰值勤的區(qū)域誰負責(zé)。

十一、保安隊員要作好防火，防盜，防卻工作，對進入小區(qū)的可疑人員要加大詢

問，監(jiān)視力度，敢同違法犯罪行為做斗爭。熟悉并掌握各種消防，滅火器材，確保管理區(qū)域的安全。

十二、交接班時要列隊整齊，使用規(guī)范交接班用語，交接班時必須將當(dāng)天工作中

所發(fā)現(xiàn)的問題交代清楚，解決明白。

十三、每周按時組織班務(wù)會，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和精神，向班長提出合理化建議和意

見。

十四、遇有業(yè)主或外訪人員咨詢，要耐心細致傾聽，并作到熱情為業(yè)主或來放人

員指明解決問題的方式，方法。

十五、保安隊員必須以班為集體，團結(jié)一致，協(xié)助班長工作，爭創(chuàng)優(yōu)秀班級。

十六、值班期間巡邏崗應(yīng)即使檢查并清楚樓道內(nèi)的自行車等物，每天院內(nèi)的自行

車，摩托車，按指定位臵擺放整齊。

十七、熟悉并掌握本門崗范圍內(nèi)的閥門，門禁，讀卡器等設(shè)備的使用情況。

十九、服從物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，及時準確的完成班長和經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項任務(wù)。

第二篇：保安班長職責(zé)

夜班保安班長崗位責(zé)任制

遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度。牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”理念，愛崗敬業(yè)。組織全班做好以下工作：

1、統(tǒng)一著裝上崗，儀表儀容端正，按時交接班，并做好交接記錄。嚴格執(zhí)行考勤制度，不得離崗、漏崗。在崗期間不得睡覺?？记诩敖唤佑涗浢吭律蠄蠊尽?/p>

2、嚴禁外來閑雜人員進入，來訪者必須登記，經(jīng)接待人準許后方可入內(nèi)。文明用語，避免與他人發(fā)生口角，遇有人不聽勸阻、強行通過時，要及時報警。嚴禁易燃易爆品進入政府大樓。

3、嚴格執(zhí)行巡邏打點制度。例行檢查時，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子或侵害公共設(shè)施的人員，要當(dāng)即制止，并及時報警。

4、對來往車輛實行“一車一桿制”。車輛停放要嚴格管理，統(tǒng)一指揮，嚴禁亂停亂放。

5、遇有拉運或攜帶物品出門時，要驗明相關(guān)部門簽發(fā)的出門證，核查后收證后方可放行。

6、愛護公共物品，若有損壞照價賠償，搞好值班室內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

7、對新來員工要做好上崗前培訓(xùn)工作。每月召開二次例會，并在日常工作中及時貫徹落實公司的指令和甲方的要求。團結(jié)同事，做好員工的思想政治工作。

8、接受公司的檢查考核，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

夜班保安班長薪酬及考核

1、每月基本工資1040元，職務(wù)津貼200元，績效工資500元。合計元。

2、公司按社保規(guī)定予以繳納（代扣）五險一金。

3、公司每月根據(jù)工作表現(xiàn)予以考核獎罰。完成任務(wù)好，并受到甲方肯定，公司優(yōu)先考慮給予晉升獎勵。違反公司規(guī)定視情節(jié)每次扣罰10—100元。

4、如因工作失職，被甲方投訴，視情節(jié)扣罰績效工資的10%—100%。公司有權(quán)予以辭退。

5、如因個人原因辭職，需提前一個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可離職。

2014年7月2號

第三篇：保安班長職責(zé)

保安班長職責(zé)

一、主持本班工作，執(zhí)行客戶服務(wù)中心主任和安全保安主管的工作指令，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認真做好安全保安工作。

二、負責(zé)主持召開班務(wù)會，及時傳達上級指示和保安班長例會精神，研究提出貫徹意見，并具體組織落實。

三、負責(zé)本班人員的考勤，如實記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過的問題，重大問題要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

四、負責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系。

五、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律已，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。

六、熟悉保安各崗位工作職責(zé)、任務(wù)和程序，掌握管理區(qū)域內(nèi)治安保安工作的規(guī)律及特點。

七、對因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴重違法違紀的情況負責(zé)。

八、負責(zé)抓好全班的教育訓(xùn)練工作。

九、負責(zé)處理本班執(zhí)勤過程中遇到的一般性問題。

保安員職責(zé)

一、保安員上崗必須穿著統(tǒng)一制服，佩帶規(guī)定裝備和工作牌。

二、上崗時要認真檢查設(shè)備設(shè)施，認真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害）工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，確保小區(qū)安全。

三、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。

四、愛護設(shè)施設(shè)備和公共財物，對小區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施、財物不得隨便移動及亂用，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，熟練掌握各種滅火器材的使用方法，遇到突發(fā)事件能正確進行處理。

五、堅守崗位，提高警惕，對崗位內(nèi)發(fā)生的各種情況要認真處理，并且做好記錄，發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人要堅決設(shè)法抓獲。

六、遇有緊急突發(fā)性重大事情，要及時向班長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。

七、嚴格執(zhí)行交接班制度。

八、積極向業(yè)主（住戶）宣傳遵紀守法和消防安全等治安防范知識。

道口崗崗位職責(zé)

一、24小時嚴密監(jiān)視保安對象的各種情況，發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象，及時通知值班班長就地處置，必要時可通過對講機向辦公室報告，且隨時匯報動態(tài)情況，直到問題處理完畢。

二、掌握進出道口的客人動態(tài)，維護道口秩序，監(jiān)視并保持電子門禁鎖的正常運行。

三、密切注意進入道口的人員，嚴格執(zhí)行來訪登記制度，對身份不明（無有效身份證件）、形跡可疑、衣冠不整者，應(yīng)禁止其進入。

四、熟悉小區(qū)內(nèi)各業(yè)主（住戶）人員情況及經(jīng)常交往的社會關(guān)系。

五、認真做好執(zhí)勤記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度，做到交接清楚，責(zé)任明確。接班人員未上崗前，不準下崗。

六、對于進入小區(qū)進行作業(yè)的各類人員，必須按照有關(guān)規(guī)定認真進行驗證登記后方可放行。

七、對于業(yè)主（住戶）搬家，必須按照客戶服務(wù)中心出具的通知單核對無誤后方可放行。

車崗崗位職責(zé)

一、維持道口交通秩序，保證道口暢通無阻。

二、對進出停車場的車輛進行檢查、核對、換證、登記。

三、仔細觀察進場車輛，當(dāng)發(fā)現(xiàn)進場車輛有損壞時，應(yīng)立即向車主或司機指出，并做好記錄，防止因責(zé)任不清而發(fā)生糾紛。

四、提醒和指揮車主（司機）進場后按規(guī)定路線行駛、泊車。

五、對在道口附近泊車、擺攤者，要進行勸阻和制止。

六、私家車位停車場，應(yīng)嚴格控制外來車輛進入。

七、堅持原則，對外來車輛進入停車場，必須按規(guī)定標準收取費用，嚴禁收費不給票據(jù)和亂收費。

八、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄，做到交接清楚，責(zé)任明確。

地下室車場崗崗位職責(zé)

一、作好進出車輛登記和外觀情況檢查記錄。

二、正確運用車輛指揮手勢指揮車輛的進出和停泊。

三、對違章車輛應(yīng)及時制止并加以糾正，糾正前必須先敬禮。

四、檢查停泊車輛的車況，若發(fā)現(xiàn)漏水（油）或未關(guān)好車門（窗）等情況，及時通知司機（車主）或報告客戶服務(wù)中心值班人員。

五、檢查摩托車、自行車是否停放在指定位置上，發(fā)現(xiàn)未上鎖等情況及時通知車主。

六、搞好車庫（場）值班室的清潔衛(wèi)生。

七、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損失，要及時報告上級維修、更換，禁止使用消防水源洗車。

八、值班人員要勤巡邏、細觀察，隨時注意進入車庫的車輛情況及駕駛員的行為，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。

巡邏崗崗位職責(zé)

一、監(jiān)視管區(qū)內(nèi)的人員、車輛活動情況，維護管區(qū)內(nèi)秩序，防止事故發(fā)生。

二、巡查、登記公共部位設(shè)施、設(shè)備完好情況。

三、對管區(qū)內(nèi)的可疑人員、物品進行盤問、檢查。

四、制止管區(qū)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件。

五、驅(qū)趕管區(qū)內(nèi)的擺賣、乞討、散發(fā)廣告等閑雜人員。

六、每班巡樓一至兩次，對樓內(nèi)的閑雜人員進行盤問或驅(qū)趕，對業(yè)主（住戶）違反管理規(guī)定影響他人工作、休息的行為要進行勸阻和制止。

七、檢查并看管好管區(qū)內(nèi)停放的車輛和各種公用（消防）設(shè)施，防止丟失或損壞。

八、指揮機動車輛按規(guī)定行駛和停泊，保證消防通道暢通，防止發(fā)生交通事故。

九、負責(zé)火警、匪警的驗證和處置。

十、回答訪客的咨詢，必要時為其導(dǎo)向。

十一、巡查保安各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題。

消防監(jiān)控中心崗位職責(zé)

一、堅決貫徹執(zhí)行上級關(guān)于消防安全工作的指示和規(guī)定。

二、熟練掌握消防設(shè)備的構(gòu)造、性能及操作程序，管好資料，熟記工作電話號碼，熟悉火警報警方法與程序，保證救災(zāi)時操作有序，準確、迅速。

三、做好消防值班記錄，與各崗值班員保持聯(lián)系，認真及時地處理消防報警及電話投訴。

四、定期進行消防設(shè)施（備）的巡查、養(yǎng)護，確保消防設(shè)施（備）始終處于良好狀態(tài)。

五、按時交接班，嚴格履行交接手續(xù)。交接班時，雙方必須將值班記錄、設(shè)施（備）狀況、事故處理情況及各處鑰匙一一交接清楚，做到上不清下不接。

六、宣傳消防法規(guī)，報告消防隱患，提出消防合理化建議。

七、非消防值班員不得在控制中心逗留，禁止私人占用值班電話。

八、禁止在消防監(jiān)控中心抽煙、睡覺、看書報或做與工作無關(guān)的事情，需短暫離崗時須得到班長同意，且在頂崗人員到位后方可離崗。

九、確認發(fā)生火災(zāi)時，須迅速報告主任并果斷按滅火作戰(zhàn)方案處理。

保安員的權(quán)限

一、對實施殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等行為的犯罪嫌疑人，有權(quán)抓獲并扭送公安機關(guān)，但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財物及罰款的權(quán)力。

二、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件，有權(quán)保護現(xiàn)場，保護證據(jù)，維護秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。

三、按照規(guī)定，制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入保安區(qū)內(nèi)。

四、對出入責(zé)任區(qū)的人員、車輛及其攜帶、裝載的物品，按公司規(guī)定進行驗證、檢查。

五、按照公司規(guī)定進行安全防范檢查。在執(zhí)行保安服務(wù)過程中，如遇違法分子不服制止，甚至行兇報復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)措施。

六、宣傳法制，做好“四防”工作，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時報告和整改。

七、對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具或自制火藥槍及其他形跡可疑的人，有權(quán)進行盤查、監(jiān)視，并報告當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

八、對正在實施違反治安客戶服務(wù)中心罰條例行為的人，有權(quán)勸阻、制止和批評教育，但沒有處罰的權(quán)力。

九、對正在發(fā)生的違法犯罪行為有權(quán)予以制止，但無處罰、裁決的權(quán)力。

十、對有違法犯罪行為的嫌疑人，可以監(jiān)視、檢舉、報告，但無偵察、扣押、搜查等權(quán)力。

十一、如有損壞公物的情況發(fā)生，必須責(zé)令責(zé)任人照價賠償或報告領(lǐng)導(dǎo)，但無扣押證照、物品或處以罰款的權(quán)力。

保安員紀律

一、廉潔奉公，遵紀守法，敢于同違法犯罪（分子）行為作斗爭。

二、堅守崗位，忠于職守，服從管理，聽從指揮。

三、按時交接班，不得遲到、早退，更不準脫崗、誤班。

四、按規(guī)定著裝，做到儀容整潔，語言親切，服務(wù)微笑，文明禮貌。

五、值班時禁止喝酒、吸煙、吃東西；不準嘻笑、打鬧；不準看書報、聽收（錄）音機、打瞌睡；不準做其他與值班執(zhí)勤無關(guān)的事。

六、值班期間嚴禁攜帶傳呼機、手機等個人通信器材，禁止向外打私人電話，接聽私人電話時間不得超過一分鐘。

七、不準在崗位上會友聊天，未當(dāng)班人員不得在崗位上逗留，接待業(yè)主（住戶）時不得閑聊與工作無關(guān)的話題。

八、不準包庇壞人，不準貪污受賄，不準徇私舞弊，不準賭博。

九、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。不準讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留。

十、愛護各種器械裝備，不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。

十一、嚴格請、銷假制度，外出必須請假。

保安員的儀容儀表

一、舉止文明、大方、端莊。

二、穿著統(tǒng)一制服，佩帶工作牌，服裝整齊干凈。

三、不準披衣、敞懷、挽袖、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

四、頭部毛發(fā)要整潔，男士前額發(fā)不得遮蓋眼眉，鬢角發(fā)不得超過耳屏，腦后發(fā)不得觸及衣領(lǐng)，胡須長不得超過1毫米，鼻毛不得長出鼻孔。女士不得涂脂抹粉，涂有色指甲油。保安員不得留長指甲，男士指甲長不超過指尖一毫米，女士不超過指尖三毫米。

五、精神振作，姿態(tài)良好。抬頭挺胸，不得彎腰駝背，東歪西倒，前傾后仰；不得伸懶腰、袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍拢ㄑ潱┐?；不準邊?zhí)勤邊吸煙、吃零食，搭肩挽臂。

六、不得佩戴飾物。

七、不得哼歌曲、吹口哨。

八、不得隨地吐痰，亂丟雜物。

九、經(jīng)常檢查并保持良好的儀表，但不得當(dāng)眾整理個人衣物。

十、不得將任何物件夾于腋下。

十一、不抓頭、搔癢、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

保安員交接班制度

一、接班保安員按規(guī)定著裝后，提前十分鐘上崗接班。

二、接班保安員到達后，應(yīng)由交班保安員在《交接班記錄本》上記錄交班內(nèi)容和交、接班開始時間并簽名。

三、交接班時，交班保安員必須將需要接班保安員繼續(xù)觀察或處理的問題，裝備器材和其他物品的數(shù)質(zhì)量，以及電梯、監(jiān)控、道閘等重要設(shè)備（施）的運行情況向接班保安員移交清楚，且做好記錄備查。

四、交班保安員須在接班保安員對管區(qū)進行巡查、驗收并簽字確認后才能下班。正常情況下，接班保安員的驗收過程應(yīng)在規(guī)定的交接班時間十五分鐘內(nèi)完成。

五、所有事項交接完畢，由接班保安員在登記簿上準確記錄上班（亦即交班保安員完成交班任務(wù)的）具體時間并簽名確認。這一時間既是交班保安員工作結(jié)束時間，也是接班保安員的工作起始時間。

六、接班保安員驗收時發(fā)現(xiàn)（包括交班保安員當(dāng)班時發(fā)生而未發(fā)現(xiàn)）的問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；交接過程中發(fā)生的問題，由交接班雙方共同承擔(dān)責(zé)任；交接完畢，接班人簽字認可后發(fā)生的問題，由接班保安員承擔(dān)責(zé)任。

七、接班保安員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續(xù)并簽名確認時，交班保安員不得下班。否則，其間發(fā)生的問題，由交班保安員負責(zé)。

對講機使用管理制度

一、對講機是供保安人員執(zhí)行任務(wù)使用的專用通訊工具，屬公司財產(chǎn)，每個保安員都有責(zé)任、有義務(wù)保管好，不得遺失或損壞。

二、對講機只供保安員執(zhí)勤時使用，嚴禁用作其他用途，特殊情況報主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可。

三、使用對講機通話時，必須做到語言文明、規(guī)范，簡明扼要，禁止用對講機閑談與工作無關(guān)的話題。

四、嚴禁將對機講轉(zhuǎn)借他人，嚴禁個人攜帶外出。如確因工作需要，須報主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

五、使用對講機應(yīng)嚴格按規(guī)定正確操作，嚴禁保安員亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀處理。若有損壞或丟失，視情節(jié)責(zé)令賠償。

六、保安員交接班時，應(yīng)做好對講機交接驗收工作，并簽字予以確認，以免出現(xiàn)問題時互相推諉。

七、對講機充電器由領(lǐng)用人妥善保管，正確使用。

保安員獎懲制度

為加強保安隊伍建設(shè)，鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，現(xiàn)根據(jù)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，制定本制度：

一、獎勵范圍：

1、發(fā)現(xiàn)并抓獲違法犯罪嫌疑人者；

2、見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭，成效顯著者；

3、協(xié)助公安機關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人或偵破案件，成績突出者；

4、積極參加搶險救災(zāi)，保衛(wèi)人民群眾生命財產(chǎn)安全，成績顯著者；

5、為公司的發(fā)展和物業(yè)管理工作積極獻計獻策，提出合理化建議，被采納

并取得明顯社會經(jīng)濟效益者；

6、拾金不昧者；

7、季度、年終被評為先進班（組）或優(yōu)秀員工者；

8、被評為區(qū)、市、省“治安模范標兵”者；

9、班長責(zé)任心強，“傳、幫、帶”作用好，能以身作則，認真督促本班人員

執(zhí)勤，帶領(lǐng)本班人員圓滿完成重大任務(wù)者；

10、積極維護公司利益或形象，竭力使公司避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者。

二、懲罰范圍

1、值班時看小說、玩游戲機、聽收錄機或做與值班無關(guān)的其他事情者。對屢教不改，造成一定損失的，將予以重罰，直至開除；

2、值班時在崗位上睡覺者。對屢教不改，造成一定損失的，予以重罰，直 至開除；

3、值班時擅離工作崗位者。對屢教不改，造成一定后果者，予以懲罰，直至開除；

4、違反上班前三小時不準飲酒的規(guī)定，酒后執(zhí)勤者。后果嚴重者予以重罰；

5、未按時交接班者。對屢教不改者予以重罰；

6、執(zhí)勤時不按規(guī)定著裝者；

7、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，私自找（替）人頂班者；

8、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶人留宿者；

9、執(zhí)勤中不按規(guī)定進行登記，交接班不清楚，互相推卸責(zé)任者；

10、執(zhí)勤中玩忽職守、疏于防范，致使責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故者；

11、對公司及客戶服務(wù)中心下達的工作任務(wù)未能如期完成，又無正當(dāng)理由者；

12、扣留物品不登記、不上交或撿拾物品不報告、不上交者；

13、違反保安器械管理使用規(guī)定，擅自轉(zhuǎn)借他人或違章操作，造成損壞或丟失者；

14、遇到突發(fā)性事件或緊急情況，臨陣脫逃或坐視不管者；

15、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，經(jīng)他人揭發(fā)并查明屬實者；

16、參與嫖娼、賭博活動，或在社會上聚眾鬧事，給公司聲譽造成嚴重影響者；

17、不服從分配或管理，無正當(dāng)理由拒不參加集體活動三次以上者；

18、無假外出或夜不歸宿者。

保安員處理問題的原則和方法

一、原則

保安人員是維護小區(qū)內(nèi)治安和公共秩序的主要力量，在維護責(zé)任區(qū)治安秩序和保安業(yè)主的安全中，必須及時處理各種問題。處理問題應(yīng)遵循的原則是：依法辦事，執(zhí)行規(guī)定，不徇私情，以理服人。

二、方法

不同性質(zhì)的問題，應(yīng)采取不同的處理方法。

（一）對于發(fā)生在業(yè)主（住戶）間的一般違規(guī)行為和問題，如糾紛等，可通過說服教育辦法解決，主要是分清是非，耐心勸導(dǎo)，禮貌待人。

（二）對于一時解決不了而又有擴大趨勢的問題，應(yīng)采取“可散不可聚、可解不可結(jié)、可緩不可急、可順不可逆”的基本方法處理，盡力勸開，耐心調(diào)解，把問題引向緩解，防止矛盾激化。

在具體處理上，要堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，如違反法紀情節(jié)明顯輕微，不需要給予處罰的，可當(dāng)場予以教育或協(xié)助其所在單位、家屬進行教育；需要給予治安處罰的，交公安機關(guān)處理；違反公司有關(guān)規(guī)定的，交客戶服務(wù)中心辦公室處理。

（三）對于犯罪行為，必須及時予以制上，設(shè)法把犯罪嫌疑人抓獲并扭送公安機關(guān)。

1、執(zhí)勤中遇到不執(zhí)行規(guī)定、不聽勸阻的情況處置

保安人員在值班、執(zhí)勤過程中，如遇到不愿出示證件強行進入小區(qū)（大廈），強行在不準停車的地方停車，在不該堆放垃圾的地方堆放垃圾等，可采取如下處置方法。

一、糾正違章時，要先敬禮，態(tài)度和藹，說話和氣，以理服人。

二、對不聽勸阻者，要查清姓名、單位，如實記錄并向客戶服務(wù)中心匯報。

三、發(fā)生糾紛時要沉著冷靜，注意掌握政策，若遇到個別業(yè)主（住戶）蠻橫無理，打罵保安人員，可由客戶服務(wù)中心出面與業(yè)主（住戶）共同協(xié)商，妥善處理；若情節(jié)嚴重，或社會上的人員故意搗亂，應(yīng)報告公安機關(guān)依法處理。

2、盜竊的處置

一、當(dāng)班保安員發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案時，要保持鎮(zhèn)靜，應(yīng)立即發(fā)出信號，召集附近的保安員或群眾支援，設(shè)法制服作案人。及時通知大堂關(guān)閉大門，防止罪犯逃跑。當(dāng)場抓獲作案人后，要連同物證一起移送公安機關(guān)處理。失主仍在現(xiàn)場的，也要一起到公安機關(guān)作證，領(lǐng)回被盜財物。

二、保護作案現(xiàn)場，不能讓人觸摸現(xiàn)場痕跡和移動現(xiàn)場的遺留物品，并立即報告公安機關(guān)。

三、對重大可疑被盜現(xiàn)場，可將事主和目擊者反映的情況，向公安機關(guān)作出詳細報告。

四、對可疑作案人員，可采取暗中監(jiān)視設(shè)法約束，并報告或送交公安機關(guān)處理。

3、執(zhí)勤中遇到搶劫的處理

在執(zhí)勤中遇到有公開使用暴力或其他（打、砸、搶）手段，強行掠奪或毀壞公司和業(yè)主（住戶）財物的犯罪行為時，要切實履行保安職責(zé)，立即進行處理。

一、迅速制止犯罪。要保持鎮(zhèn)靜，設(shè)法制服罪犯，并應(yīng)立即發(fā)出信號，召集附近的保安員或群眾支援。

二、若在樓內(nèi)遇到犯罪分子搶劫，應(yīng)立即通知大堂關(guān)閉大門。若罪犯逃跑，又追不上時，要看清人數(shù)和衣著、面貌、身高等外貌特征，所用交通工具及其他標志等，并及時報告管理處和公安機關(guān)，可撥“110”報警。

三、有固定現(xiàn)場的，要保護好現(xiàn)場；若在運動過程中作案，沒有固定現(xiàn)場的，對犯罪嫌疑人遺留的物品，作案工具等，應(yīng)當(dāng)用鉗子、鑷子或其他工具提取，然后放在白紙內(nèi)妥善保存，交公安機關(guān)處理。切不可將保安人員或其他人的指紋等痕跡弄到遺留物上。

四、訪問目擊群眾，收集發(fā)生劫案的情況，提供給公安機關(guān)，在公安人員未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前，不能離開。

五、事主或在場群眾如有受傷的，要盡快送醫(yī)院救治，并迅速報告公安機關(guān)。

4、發(fā)現(xiàn)業(yè)主（住戶）醉酒滋事或精神病人闖入保安目標的處置

醉酒者或精神病人失去了正常的理智，處于不能自控的狀態(tài)，很容易造成傷害，當(dāng)班保安員的處置方法是：

一、進行勸說或阻攔，讓其盡快離開保安目標范圍；

二、在采取控制和監(jiān)護措施的同時，及時通知醉酒者、精神病人的家屬或工作單位，讓他們派人領(lǐng)回。

三、若醉酒者或精神病人有危害保安目標或社會安全的行為，可將其強制送交公安部門處理。

5、執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑分子的處置

保安員在執(zhí)勤中如發(fā)現(xiàn)有神色慌張、行動詭秘的可疑人員時，應(yīng)采取如下措施：

一、立即報告當(dāng)班班長和客戶服務(wù)中心，并向其他區(qū)域執(zhí)勤保安員發(fā)出信號。特殊情況還需向公安部門報告。

二、可嚴密跟蹤觀察，暗中監(jiān)視，防止其進行破壞或犯罪活動。

三、若發(fā)現(xiàn)與公安機關(guān)通緝的在逃人員體貌特征相似者，或經(jīng)盤詢漏洞百出、形跡可疑者，可采取措施，將其帶往公安機關(guān)查處。

6、執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)業(yè)主（住戶）斗毆時的處置

當(dāng)班保安員在保安區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)業(yè)主（住戶）打架、斗毆事件時必須采取如下處置措施：

一、耐心勸導(dǎo)雙方離開現(xiàn)場，緩解矛盾。確能認定屬于違反治安管理條例行為或犯罪行為的，應(yīng)及時報告公安機關(guān)，或?qū)⑿袨槿伺に凸矙C關(guān)處理。

二、提高警惕，防止壞人利用混亂之機進行破壞或偷竊活動。

三、勸說圍觀群眾離開，確保保安區(qū)域的正常治安秩序。

四、協(xié)助公安人員勘察打斗現(xiàn)場，收繳斗毆器械，辨認為首分子。

7、業(yè)主（住戶）家中發(fā)生刑事或治安案件時的處置

一、值班保安員應(yīng)迅速報告保安班長和客戶服務(wù)中心，客戶服務(wù)中心應(yīng)盡快向公安機關(guān)報案，及時報告公司安全部，業(yè)主（住戶）投購保險的還應(yīng)（提醒業(yè)主、住戶）通知承保的保險公司。

二、當(dāng)班保安員應(yīng)根據(jù)具體情況，采取適當(dāng)方法保護現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員進入，以免破壞現(xiàn)場，影響證據(jù)的收集。

三、抓緊時機向發(fā)現(xiàn)人或周圍群眾了解案件和事故發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的經(jīng)過，收集群眾的反映和議論，了解更多的情況并認真做好記錄。

四、向到達現(xiàn)場的公安人員認真匯報案件發(fā)生情況，協(xié)助破案。

物品搬出入管理規(guī)定

一、物品的搬入

1、當(dāng)業(yè)主（住戶）或其他人往小區(qū)（大堂）內(nèi)搬運物品時，值班保安員應(yīng)禮貌地詢問是何物品，搬往何處。必要時可委婉地提出查驗，確認無危險物品后，可予放入。

2、當(dāng)確認搬入物品屬危險品時，值班保安員應(yīng)拒絕搬入。無法確認時，可報告班長或客戶服務(wù)中心。

二、物品的搬出

1、業(yè)主需要搬出物品，則應(yīng)提前到客戶服務(wù)中心辦理手續(xù)，說明需要搬出的物品名稱、數(shù)量及大致時間，在《搬出物品放行單》的存根上簽字認可，客戶服務(wù)中心按照業(yè)主（住戶）提供的情況出具《搬出物品放行單》。租戶搬出物品則應(yīng)由業(yè)主到場簽字認可，方能辦理。

2、當(dāng)班保安員收到業(yè)主（住戶）交來的《搬出物品放行單》后，應(yīng)禮貌地對搬出物品予以查驗，確認無誤后，請業(yè)主（住戶）在《搬出物品放行單》的相應(yīng)欄目上簽名，保安員則登記業(yè)主（住戶）或搬運人的有效身份證件號碼，并簽上（保安員）本人的姓名和放行的時間。然后對業(yè)主（住戶）的支持與合作表示感謝?！栋岢鑫锲贩判袉巍讽毥换乜蛻舴?wù)中心。

3、若業(yè)主（住戶）搬遷物品時未辦理《搬出物品放行單》，保安員應(yīng)予提示并拒絕放行。特殊情況可立即報告班長或客戶服務(wù)中心處理。

保安員宿舍管理制度

一、為了加強對保安員作風(fēng)與紀律的養(yǎng)成教育，規(guī)范保安員宿舍的管理，保證保安員宿舍清潔干凈，物品擺放整齊統(tǒng)一，特制定本制度。

二、本制度適用于對保安員宿舍的管理。

三、職責(zé)

1、保安主管負責(zé)檢查本制度的貫徹落實。

2、保安班長負責(zé)對執(zhí)行過程實施督促。

3、保安員負責(zé)具體執(zhí)行。

四、管理規(guī)定

1、宿舍管理（1）、保安員必須在客戶服務(wù)中心指定的宿舍、鋪位上住宿，未經(jīng)客戶服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)批準不得在外住宿。（2）、不準擅自帶人留宿，親屬如有特殊情況需臨時留宿的，須報經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準。（3）、除當(dāng)班或經(jīng)客戶服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)批準外，早班人員應(yīng)在24：00準時熄燈就寢。中班人員可延遲到2：00熄燈就寢。（4）、嚴禁亂接電線，嚴禁在宿舍做飯，嚴禁在宿舍存放易燃易爆、有毒有害等物品，嚴禁為他人保管來歷不明的物品。（5）、不準擅自調(diào)換房間、床位或占用空床位，不準隨意動用他人的物品。（6）、自覺愛護宿舍的公共設(shè)施和財物。（7）、保安員的親友須在23：00以前離開客戶服務(wù)中心區(qū)域。

2、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生（1）、保安員的宿舍實行輪流值日。值日保安員負責(zé)宿舍的門、窗、地面與宿舍外圍等公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生和垃圾的清理。（2）、客戶服務(wù)中心配備給個人使用的寫字臺、衣柜、床鋪的清潔衛(wèi)生與個人的其他物品的擺放，由本人負責(zé)按規(guī)定整理。

3、床鋪的整理。（1）、床單要統(tǒng)一顏色，鋪放整齊，保持潔凈。（2）、被子一律使用草綠色棉被，要求疊得棱角分明，并放在枕頭的外側(cè)。被子上邊可統(tǒng)一擺放帽子，帽徽朝向枕頭。（3）、枕頭要統(tǒng)一擺放在被子的對面，起床后要擺放平整，枕巾要盡量統(tǒng)一顏色。（4）、床欄上要編號并掛（貼）上保安員的姓名牌。

4、日用品的整理。（1）、毛巾、臉盆、水桶要統(tǒng)一擺放位置。（2）、牙刷、牙膏應(yīng)放入牙缸內(nèi)并統(tǒng)一放在規(guī)定的位置。（3）、餐具要整齊地擺放在指定的位置。（4）、鞋子應(yīng)統(tǒng)一鞋頭朝外，整齊地擺放在床底下的中央位置。每人擺放在外的鞋不得超過4雙，其余的鞋可放入紙箱。（5）、衣物放入衣柜，柜頂可放置行李箱和換季后暫不使用的大衣、棉被。

義務(wù)消防隊員職責(zé)

責(zé)任區(qū)全體員工均屬于義務(wù)消防隊員，有義務(wù)、有責(zé)任承擔(dān)消防工作。

一、全體值班人員要忠于職守，隨時準備投入消防戰(zhàn)斗。

二、學(xué)習(xí)消防知識，熟悉并掌握責(zé)任區(qū)消防設(shè)備（施）基本功能、位置，手持滅火器具擺放點位及使用方法，手動報警器報警方法，消防疏 散通道位置及疏通方法，破門救災(zāi)方法，消火栓使用方法，緊急滅 火程序。

三、宣傳、貫徹消防法規(guī)，制止任何違反消防安全法規(guī)的行為，發(fā)現(xiàn)火

險隱患迅速報告。

四、發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施設(shè)備遭破（損）壞，應(yīng)立即報告消防控制中心進行處

理。

五、積極參加客戶服務(wù)中心及公司組織的消防滅火訓(xùn)練，自覺接受相關(guān)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

六、積極參加滅火戰(zhàn)斗，搶救、疏散受災(zāi)人員及物資。

七、滅火過程中必須堅決服從命令，聽從指揮，維護火場秩序，保護火 災(zāi)現(xiàn)場。

八、積極參加消防安全宣傳教育活動，提高全員防火意識。

第四篇：保安班長工作職責(zé)

海夢苑保安班長工作職責(zé)

一、職位概要: 負責(zé)苑區(qū)防火、車輛的管理，預(yù)防降低各類違法事件的發(fā)生；保安員的工作情況及安保工具的使用管理。

二、工作內(nèi)容：

1.負責(zé)小區(qū)本班保安員的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標準,必要時亦履行保安員的職責(zé)。

2.負責(zé)檢查本班所有保安員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤。

3.負責(zé)監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄,確保各類物品及未處理完事件的交接。

4.負責(zé)檢查保安器械、通訊器材和監(jiān)控等設(shè)備的完好情況,指導(dǎo)保安員正確規(guī)范使用。

5.負責(zé)跟電梯巡視員每天試五方對講。

6.每天檢查各崗位值勤情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字。

7.指示和管理同本班保安員職責(zé)有關(guān)的各種事宜,負責(zé)處理本班與保安工作有關(guān)的各類事件,做好各項記錄和交接。

8.遇到突發(fā)事件及時處理, 對發(fā)生的事件及時記錄，處理不了及重大事件及時上報。9.經(jīng)常保持同本班保安員的接觸,做好保安員的思想工作,推動每個保安員工作的積極性。

10.按需要安排本班任何一個保安員工作。

11.保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系,協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件。

12.當(dāng)班值勤前十五分鐘,清點當(dāng)值保安員人數(shù),布置當(dāng)班保安員的工作,檢查保安員是否符合禮儀要求,包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等。

13.對當(dāng)班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面進行檢查及指導(dǎo)。14.履行管理處所安排的其他工作。

義和物業(yè)管理有限公司

第五篇：保安班長工作職責(zé)

保安班長工作職責(zé)

篇一：保安班長崗位職責(zé) 保安班長崗位職責(zé)

一、負責(zé)協(xié)助保安隊長的日常管理工作，認真做好安全保衛(wèi)工作；

二、帶領(lǐng)全體本班保安員遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng)；

三、負責(zé)對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚 先進，批評落后；

四、安排并掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé)，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時進行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)；

五、負責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況；

六、負責(zé)管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認真檢查，及時糾正；

七、做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的工作情緒，關(guān)心 保安員的工作及生活，保持旺盛的團隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態(tài)；

八、牢記各類信號及緊急聯(lián)絡(luò)電話號碼，熟悉各部門聯(lián)系方法和電話，保證隨時能處理一切突發(fā)事件和緊急情況；

九、團結(jié)同事，掌握業(yè)務(wù)知識，提高處理問題和解決問題的能力；

十、遇到重大活動，協(xié)助服務(wù)單位做好安全保衛(wèi)工作；

十一、積極主動配合服務(wù)單位完成相關(guān)工作。

十二、及時有效地完成上級交辦的其它工作。篇二：保安班長工作職責(zé) 保安班長工作職責(zé) 1.負責(zé)小區(qū)安保及防火的管理工作,各崗位人員的安排,確保安保和防火工作達到標準,必要時亦履行保安員的職責(zé)。2.負責(zé)檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤。3.負責(zé)監(jiān)督交接班工作并認真審核、閱讀值班記錄,確保各類物品列項交接清楚。4.負責(zé)檢查保安器械、通訊器材和其他設(shè)備的完好情況,指導(dǎo)保安員正確規(guī)范使用。5.負責(zé)本班保安員的軍體訓(xùn)練和培訓(xùn)考核。6.每天檢查各崗位值勤情況,檢查值班記錄和工作日志并簽字。7.指示和管理同本班保安員職責(zé)有關(guān)的各種事宜,負責(zé)處理本班與保安工作有關(guān)的各類事件,做好各項記錄和交接。8.遇到突發(fā)事件及時處理,對發(fā)生事件及時填寫報告。9.經(jīng)常保持同本班保安員的接觸,善于做好保安員的思想工作,推動每個保安員工作的積極性。10.按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個保安員工作。11.保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系,協(xié)助監(jiān)控室處理報警等事件。12.當(dāng)班值勤前十五分鐘,清點當(dāng)值保安員人數(shù),布置當(dāng)班保安員的工作,檢查保安員是否符合禮儀要求,包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等。13.對當(dāng)班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀律、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面進行檢查及指導(dǎo)。14.隨時準備履行管理處主任所安排的其他工作。義和物業(yè)管理有限公司 篇三：保安班長崗位職責(zé) 保安班長崗位職責(zé)

1、在安保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項具體工作，確保責(zé)任區(qū)域安全有序。

2、監(jiān)管本班隊員，執(zhí)行上級各項工作指令及公司規(guī)章制度。

3、檢查本班各崗工作情況，及時糾正違規(guī)、違紀行為。

4、全面如實記錄并小結(jié)本班日工作情況并及時向上級匯報。

5、做好辦公用品及安保器材的保管、交接和日常管理工作。

6、組織實施本班人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)訓(xùn)練工作并搞好班內(nèi)部團結(jié)。

7、加大夜間巡邏督查力度，嚴防偷盜和火災(zāi)的發(fā)生。

8、每日上崗前應(yīng)檢查本班組保安人員到崗及著裝整潔情況。安徽金三角商業(yè)管理有限公司安保部 保安部經(jīng)理職責(zé)

1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面抓好安保部的安保工作，向總經(jīng)理負責(zé)和報告工作。

2、主持安保部全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則、不濫用職權(quán)，對公司負責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)保安部工作，對市場的安全四防工作（即防火災(zāi)、防盜竊、防破壞、防打架斗毆聚眾鬧事）和消防工作負全面責(zé)任。

3、熟悉和掌握市場內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位的設(shè)施布局基本情況。負責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案并組織實施。

4、貫徹落實安全防范和消防法律法規(guī)。

5、嚴格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項安全管理制度，組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程定期檢查執(zhí)行情況，并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改落實到位。

6、主持部門例會，寫好部門日志，傳達貫徹集團領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理的指示精神。

7、抓好保安部門人員管理和培訓(xùn)工作，檢查和督導(dǎo)本部門的安保人員日常工作落實情況，維護好市場的安保秩序，保障人身和財產(chǎn)的安全，不定期夜間零點以后對市場進行巡查崗。

8、監(jiān)督和檢查市場的四防安全情況和交通管理情況，排查調(diào)解市場內(nèi)各種糾紛。

9、督導(dǎo)屬下員工做好財產(chǎn)設(shè)備的使用保管工作，定期清點核對，及時保養(yǎng)和報修，愛惜使用。

10、抓好安保隊伍的自身建設(shè)，創(chuàng)建文明班組、文明部門。安徽金三角商業(yè)管理有限公司安保部 保安部副經(jīng)理職責(zé)

1、協(xié)助安保部經(jīng)理工作，服從安保部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

2、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以身作則、不濫用職權(quán)，對公司負責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)保安部工作，對市場治安保衛(wèi)和消防工作負全面責(zé)任。

3、熟悉和掌握市場內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點要害部位的設(shè)施布局基本情況。

4、貫徹落實安全防范工作（即防火災(zāi)、防盜竊、防破壞、防打架斗毆聚眾鬧事）和四防工作，經(jīng)理不在時，副經(jīng)理主持做好保安部的領(lǐng)導(dǎo)工作。

5、組織實施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程定期檢查執(zhí)行情況并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

6、抓好保安部門人員管理和培訓(xùn)工作，傳達貫徹集團領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理和有關(guān)主管部門的指示精神。

7、做好監(jiān)督和檢查市場的四防安全情況和交通管理情況調(diào)解市場內(nèi)各種糾紛，不定期夜間零點以后對市場進行巡查崗。

8、監(jiān)督和檢查市場的四防安全工作和車輛停放情況。安徽金三角商業(yè)管理有限公司安保部 保安隊員崗位職責(zé)

1、遵守國家政策法律法規(guī)，遵守公司及部門制定的規(guī)章制度。

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，團結(jié)同志，互幫互助，按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

3、愛護公物，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策法律，對工作精益求精。

4、嚴格執(zhí)行市場管理各項規(guī)章制度，對市場內(nèi)和小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放、廣告牌亂放，違規(guī)裝修雨篷、陽臺、防盜窗、電梯超高、超重、草坪踩踏等一切違規(guī)現(xiàn)象堅決給于制止。

5、做好“四防”現(xiàn)場管理監(jiān)督巡查工作，防火防盜是重點，及時發(fā)現(xiàn)處理安全隱患，遇事冷靜，方法得當(dāng)，及時上報并做好現(xiàn)場保護工作。

6、做好突發(fā)事件的預(yù)防工作，合理依法有理有利有節(jié)解決各種突發(fā)事件的發(fā)生，并按要求第一時間報警、盜警電話：110火警電話：119

7、積極主動，盡職盡責(zé)，勤勉高效，勇往直前的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負的各項管理工作。

8、當(dāng)班時間不得會客、喝酒、睡覺、脫崗、打架、賭博、看書報、玩手機。

9、衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝并將工作卡端正佩戴在左胸前，禁止在巡邏工作中吃東西。

10、按規(guī)定時間要求巡邏到位，不留死角，回崗后要作認真全面詳細的文字記錄，務(wù)必確保責(zé)任區(qū)安全。

11、認真填寫交接班記錄，要把日當(dāng)班情況全面詳細記錄下來，不準在交接班記錄本上亂寫亂畫，特殊情況應(yīng)口頭向接班隊員講明原因和注意事項后在交接班記錄上簽字交接。安徽金三角商業(yè)管理有限公司安保部 2012年2月19日