第一篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任追究制度
某某單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任追究制度
(一)為落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)防控措施制度得到有效落實(shí),及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn),避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為,特制定本制度。
(二)責(zé)任追究堅(jiān)持以下原則:
1、誰(shuí)在崗誰(shuí)防控,誰(shuí)主管誰(shuí)監(jiān)督;
2、實(shí)事求是,客觀公正;
3、嚴(yán)格監(jiān)管,糾正偏差;
4、教育與懲處相結(jié)合。
(三)責(zé)任追究的形式為“三誡勉”,通報(bào)批評(píng),崗位處理,紀(jì)律處分。
1、“三誡免”。即誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯(cuò)。由崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行廉政提醒、批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令寫(xiě)書(shū)面檢查、督導(dǎo)改正錯(cuò)誤等。
2、通報(bào)批評(píng)。即通過(guò)公開(kāi)通報(bào)或黨內(nèi)通報(bào)等形式在委內(nèi)部進(jìn)行批評(píng)。
3、崗位處置。即經(jīng)黨支部研究決定,對(duì)相關(guān)人員作出停職檢查或崗位調(diào)整的處理。
4、紀(jì)律處分。即涉及違紀(jì)違法的,將按有關(guān)規(guī)定立案查處。
(四)對(duì)不履行或不正確履行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。
1、對(duì)關(guān)于黨紀(jì)、政紀(jì)建設(shè)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的部署、要求、重要文件、政策法規(guī),不及時(shí)傳達(dá),不認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不研究部署,不貫徹實(shí)施的。
2、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工廉潔從政情況不經(jīng)常了解掌握,實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)批評(píng)、告誡、督促其糾正的。
3、對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不認(rèn)真對(duì)待,以種種名目、理由,予以搪塞、逃避、拒絕或不予執(zhí)行的。
4、不認(rèn)真履行崗位職責(zé),失職失查,致使出現(xiàn)違紀(jì)違法傾向,或已發(fā)生違紀(jì)違法行為的。
5、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反法規(guī)、政策,違反崗位職責(zé)弄虛作假的。
6、對(duì)不落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,監(jiān)督不力,發(fā)生廉政問(wèn)題、監(jiān)管事故的行為。
(五)本制度從下發(fā)之日起實(shí)施。
2012年7月17日
第二篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任追究制度
XXX廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作
責(zé)任追究制度
(一)為落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任機(jī)制,確保風(fēng)險(xiǎn)防控措施制度得到有效落實(shí),及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn),避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為,特制定本制度。
(二)責(zé)任追究堅(jiān)持以下原則:
1、誰(shuí)在崗誰(shuí)防控,誰(shuí)主管誰(shuí)監(jiān)督;
2、實(shí)事求是,客觀公正;
3、嚴(yán)格監(jiān)管,糾正偏差;
4、教育與懲處相結(jié)合。
(三)責(zé)任追究的形式為“三誡勉”,通報(bào)批評(píng),崗位處理,紀(jì)律處分。
1、“三誡免”。即誡勉提醒、誡勉督導(dǎo)、誡勉糾錯(cuò)。由崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行廉政提醒、批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令寫(xiě)書(shū)面檢查、督導(dǎo)改正錯(cuò)誤等。
2、通報(bào)批評(píng)。即通過(guò)公開(kāi)通報(bào)或黨內(nèi)通報(bào)等形式在委內(nèi)部進(jìn)行批評(píng)。
3、崗位處置。即經(jīng)黨支部研究決定,對(duì)相關(guān)人員作出停職檢查或崗位調(diào)整的處理。
4、紀(jì)律處分。即涉及違紀(jì)違法的,將按有關(guān)規(guī)定立案查處。
(四)對(duì)不履行或不正確履行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作責(zé)任制有關(guān)規(guī)定,有下列行為之一的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。
1、對(duì)關(guān)于黨紀(jì)、政紀(jì)建設(shè)、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的部署、要求、重要文件、政策法規(guī),不及時(shí)傳達(dá),不認(rèn)真組織學(xué)習(xí),不研究部署,不貫徹實(shí)施的。
2、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工廉潔從政情況不經(jīng)常了解掌握,實(shí)時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)批評(píng)、告誡、督促其糾正的。
3、對(duì)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不認(rèn)真對(duì)待,以種種名目、理由,予以搪塞、逃避、拒絕或不予執(zhí)行的。
4、不認(rèn)真履行崗位職責(zé),失職失查,致使出現(xiàn)違紀(jì)違法傾向,或已發(fā)生違紀(jì)違法行為的。
5、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反法規(guī)、政策,違反崗位職責(zé)弄虛作假的。
6、對(duì)不落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施,監(jiān)督不力,發(fā)生廉政問(wèn)題、監(jiān)管事故的行為。
第三篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度
1、黨總支書(shū)記對(duì)本區(qū)的學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)全面負(fù)責(zé),按要求進(jìn)行檢查推動(dòng)工作的不斷細(xì)化。
2、根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的進(jìn)展情況,每月組織召
開(kāi)一次專(zhuān)題研討會(huì),不定期召開(kāi)黨員、干部參加的座談會(huì)、民主生活會(huì)。
3、每月進(jìn)行一次工作總結(jié),把經(jīng)驗(yàn)和不足詳細(xì)地總結(jié),安排好下步工作重點(diǎn)。
4、廣泛征求職工群眾建議和意見(jiàn),進(jìn)一步加深職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作的理解。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)學(xué)習(xí)制度
1、充分利用好每周三的政治學(xué)習(xí)日,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)文件及指示精神。
2、做好授課人安排,做好學(xué)習(xí)筆記,記錄要詳細(xì)、工整,做好學(xué)懂、學(xué)透。
3、不準(zhǔn)隨意不參加學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退、不缺席、有事請(qǐng)假、事后補(bǔ)課。
4、認(rèn)真開(kāi)好“三會(huì)”定期召開(kāi)研討會(huì)、每月一次總結(jié)會(huì)、下步工作安排會(huì)。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)黨員個(gè)人學(xué)習(xí)制度
1、按時(shí)參加礦、支部委員會(huì)組織的學(xué)習(xí),做到不遲到、不早退、不缺席。
2、每月利用班后業(yè)余時(shí)間進(jìn)行二次學(xué)習(xí)。
3、做好學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得。
4、每月向組織以書(shū)面形式匯報(bào)一次工作,做到學(xué)懂、學(xué)透。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作檢查制度
1、每周二檢查一次各段隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的工作開(kāi)展情況,以周二匯報(bào)的形式把一周來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)。
2、做好檢查資料存檔工作,及時(shí)解決和落實(shí)好工作中存在的問(wèn)題。
3、各段隊(duì)要把此項(xiàng)工作納入重要日程,嚴(yán)抓不懈,杜絕形式主義。
4、要落到實(shí)處真正為企業(yè)和群眾營(yíng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。
廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作分析評(píng)價(jià)制度
1、定期召開(kāi)黨員、積極分子參加的工作分析會(huì),征求意見(jiàn),推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作。
2、定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及支部會(huì)議,以書(shū)面的形式進(jìn)行分析工作開(kāi)展情況。
3、做好備案、整理、統(tǒng)計(jì)工作,拿出綜合意見(jiàn)和具體措施。
4、及時(shí)把工作要點(diǎn)和內(nèi)容傳達(dá)貫徹到每名黨員干部心中,認(rèn)真對(duì)待他們的不同意見(jiàn)和建議。
第四篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度
云臺(tái)小學(xué)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度措施
1、強(qiáng)化一崗雙責(zé),不搞一言堂,維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策,不搞獨(dú)斷專(zhuān)行。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施,增強(qiáng)自律意識(shí),提高拒腐防變能力。
3、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度,按程序辦事;進(jìn)一步完善預(yù)警機(jī)制,對(duì)不符合相關(guān)辦事程序的問(wèn)題,及時(shí)通告提醒改正。
4、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任感,提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5、強(qiáng)化責(zé)任感,力求在工作中做到公平公正。
6、嚴(yán)格要求,堅(jiān)持原則,勇于抵制人情壓力,時(shí)常對(duì)自己敲警鐘,對(duì)一些合理不合法,合情不合規(guī)的事敢于說(shuō)“不”,做到不拿昧心錢(qián),不做糊涂事,不失職,不瀆職。
7、提高服務(wù)意識(shí)和能力,提高辦事效率。
8、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正,及時(shí)改進(jìn)。
二0一三年一月十日
第五篇:傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度
傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度
學(xué)校疾病預(yù)防控制工作維系著師生健康,是教育教學(xué)工作有序開(kāi)展的保證,事關(guān)校園穩(wěn)定和學(xué)校安全。為切實(shí)履行好疾控中心工作職責(zé),結(jié)合我校實(shí)際,特制定傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度。
一、責(zé)任目標(biāo)
在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),學(xué)校要在第一時(shí)間啟動(dòng)傳染病防控預(yù)案,全體職工全力參與應(yīng)急處置,及時(shí)把患者送到醫(yī)院接受治療,班主任通知到家長(zhǎng)配合治療,確保疫情得到有效控制,把危害降到最小。
二、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制 校長(zhǎng)是履行疾控工作職責(zé)的第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署、應(yīng)急處置工作方案的制定,應(yīng)急工作人員的調(diào)度和隊(duì)伍組建,資金與應(yīng)急物資保障,部門(mén)協(xié)調(diào)等方面工作。分管安全的副校長(zhǎng)是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作職責(zé)的具體責(zé)任人,參與防控工作方案的制定并具體組織實(shí)施,指揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、提出控制策略與措施等工作,隨時(shí)把握工作動(dòng)態(tài),及時(shí)整理報(bào)告工作信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改落實(shí)到位,校醫(yī)負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中的紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究工作,積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查防控方案的落實(shí),參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。
各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作的直接責(zé)任人,在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實(shí),熟悉掌握傳染病疫情防控策略,開(kāi)展疫情及衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估,加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)檢驗(yàn),及時(shí)反饋報(bào)告疫情信息。要在傳染病防治,特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置上給中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,給科學(xué)決策提供依據(jù)。
三、責(zé)任追究
嚴(yán)明紀(jì)律,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,影響防控工作開(kāi)展的,或在工作中造成惡劣影響的,將按照《傳染病防治法》和嚴(yán)肅處理。凡責(zé)任不落實(shí),工作懈怠,處置不力、不服從安排者,嚴(yán)肅處理外,給予經(jīng)濟(jì)處罰。
1、遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調(diào)遣,或到崗不盡責(zé)的教職工,扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼(績(jī)效工資)的50%,并責(zé)其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。
2、各崗位人員要認(rèn)真解答群眾咨詢,服務(wù)不到位導(dǎo)致群眾投訴的,每人次扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼(績(jī)效工資)20元,當(dāng)月被投訴3人次者,扣除當(dāng)月津補(bǔ)貼(績(jī)效工資)50%,被投訴5人次以上者取消當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)資格,作待崗半年處理。
3、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,班主任要及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)本班學(xué)生疫情情況,疫情報(bào)告人王志穩(wěn)要及時(shí)上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。做到上情下傳、下情上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于上個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯(cuò)誤和延誤的責(zé)任人要取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,并給與經(jīng)濟(jì)處罰。
楊村鄉(xiāng)創(chuàng)信小學(xué)及附屬幼兒園
2017.2