第一篇：企業(yè)網(wǎng)管辦主任任職報告

集團網(wǎng)管辦主任

——任期述職報告

任期內，在集團公司和安全部的正確領導下，在科室人員的共同努力下，自己分管的各項工作取得一定成效?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下

一、樹立服務意識，加強設備管理，全力支持集團主業(yè)發(fā)展。

（一）設立設備臺帳，強化設備監(jiān)管。

對全集團的計算機及其附屬設備建立臺賬，記錄設備詳細技術參數(shù)、使用單位和個人，并對設備維修情況、移動情況、報廢情況詳細入賬。全集團現(xiàn)有計算機設備279臺，其中工業(yè)園區(qū)117臺，橫河煤礦104臺，各子公司58臺。企業(yè)計算機設備的良好運行在于平時的維護和保養(yǎng)。工作中，我們克服人員少、設備多的難題，將集團計算機設備按工作年限進行詳細分類，確定設備主要故障源。由于2005年以前的計算機大多超期服役，設備嚴重老化，主板、電源時常出現(xiàn)故障。通過建立設備臺賬，不僅對集團2005年以前計算機設備運行情況了如指掌、重點監(jiān)控，而且能在較短的時間內查清設備故障，盡快修復。大大提高了工作效率，節(jié)省了開支。

任期內，集團公司各單位計算機設備運行良好，無因計算機設備故障影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營情況的發(fā)生。

（二）樹立服務意識，全力支持集團主業(yè)發(fā)展。

隨著集團主業(yè)的不斷擴張，集團公司于外界的業(yè)務往來

也日益密切。根據(jù)集團實際需要，重點選擇，全力做好紅旗煤礦網(wǎng)建工程。先后多次與中國網(wǎng)通公司嘉祥分公司聯(lián)系，為紅旗煤礦架設了一條10M帶寬的通信光纜。組建了星型局域網(wǎng)，滿足紅旗煤礦通信需要。現(xiàn)紅旗煤礦計算機網(wǎng)絡已正式投入使用。

二、加強網(wǎng)絡安全管理，構建和諧穩(wěn)定網(wǎng)絡環(huán)境。

開展計算機病毒防治工作，強化網(wǎng)絡安全?？茖W的網(wǎng)絡

管理是保證企業(yè)網(wǎng)絡安全的前提。在推行計算機病毒防治工作的基礎上，我們?yōu)榧瘓F公司每臺電腦都安裝了殺毒軟件，并定期殺毒。目前網(wǎng)絡環(huán)境復雜，病毒多帶有隱蔽性，傳播途徑也較為廣泛。今年集團公司電腦就遭受了一次比較嚴重的ARP網(wǎng)絡病毒攻擊。電腦中毒后無法瀏覽網(wǎng)頁，并向整個局域網(wǎng)內的電腦發(fā)動ARP攻擊，致使整個網(wǎng)絡癱瘓。究其原因是有些職工利用辦公電腦登陸非法網(wǎng)站感染上了病毒，病毒利用集團局域網(wǎng)傳播，攻擊局域網(wǎng)內所有電腦，導致整個局域網(wǎng)癱瘓。針對這種情況，我又組織開展了“凈化網(wǎng)絡環(huán)境，倡導文明上網(wǎng)”公益活動，號召全員職工文明上網(wǎng)、健

康上網(wǎng)。這項工作的開展進一步規(guī)范了公司的網(wǎng)絡環(huán)境，使之向科學管理又邁進了一步。

三、加快集團信息化建設，打造現(xiàn)代化、數(shù)字化企業(yè)。

（一）安裝數(shù)字化監(jiān)控設備，提升企業(yè)安全運行質量。

任期內，根據(jù)恒翔紙業(yè)西區(qū)安全生產(chǎn)的要求，分別于

2010年11月份和2011年3月份，為西區(qū)生產(chǎn)車間及廠區(qū)增設了16路和13路共計29路監(jiān)控探頭，現(xiàn)探頭已全部使用，監(jiān)控效果較好。針對紙廠東區(qū)原有監(jiān)控系統(tǒng)線路故障，我們對其線路進行了全面升級改造。目前集團公司現(xiàn)已形成全天候、多角度、全方位的立體監(jiān)控體系，確保集團調度室對各生產(chǎn)單位實施監(jiān)控，為企業(yè)安全生產(chǎn)運行提供了有力保障。

（二）開發(fā)集團OA協(xié)同辦公軟件，提升企業(yè)管理水平。集團OA協(xié)同辦公軟件是通過集團內部局域網(wǎng)，建立的一

個的基于信息發(fā)布的有效交流平臺。在集團內任何一臺電腦上只要登陸該軟件就可以瀏覽企業(yè)動態(tài)，下載文件，發(fā)布新聞。部門間的公文處理，上級的來電來函，以及部門內工作的請示、匯報、審批也可以通過該軟件輕松實現(xiàn)。該軟件的開發(fā)實現(xiàn)了工作流程的自動化，提高了企業(yè)辦公效率，降低了企業(yè)辦公成本，促使各部門間的交流更加便捷。目前該軟件已交付集團綜合辦擇機使用。

（三）升級、改進集團系統(tǒng)管理軟件，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化

管理。

針對橫河煤礦井下人員定位系統(tǒng)定位不準確的問題，對井下人員定位系統(tǒng)進行全面升級，鋪設光纜到井下-258泵房，新增4臺指紋考勤機，實現(xiàn)井下一線人員和二線生產(chǎn)輔助人員的生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)字化管理。為提高地磅系統(tǒng)的準確性，減少人為操作因素，對紙廠西區(qū)地磅系統(tǒng)進行全面升級改造，配備新的稱重過磅系統(tǒng)。極大地提升紙廠對物料進銷存的管理水平。

通過上述各項工作，在任期內完成的技改項目中，有多項技術已走在同行業(yè)的前列，提高了集團信息化建設的步伐。

四、利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，開拓市場，樹立企業(yè)品牌形象。近年來以計算機技術和網(wǎng)絡技術為核心的電子商務、網(wǎng)絡營銷在企業(yè)的營銷活動中應用日益廣泛。任期內我緊跟時代的發(fā)展步伐，不斷更新網(wǎng)站內容。將電子商務和網(wǎng)絡營銷作為企業(yè)營銷活動中開拓市場、戰(zhàn)勝競爭對手的法寶，在集團在建、在談的一大批對外合作項目中發(fā)揮了不可替代的作用。而這些項目的落地，將更提升我公司在同行中的地位和生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)勢。

五、加強業(yè)務培訓，造就合格技術人才。

（一）政治業(yè)務學習方面。緊跟時代形勢，認真學習、領會集團下發(fā)的各項文件精神，把自己的前途和理想與集團的發(fā)展結合起來，為集團二次創(chuàng)業(yè)出力。在日常工作中能把握本行業(yè)發(fā)展動態(tài)，認真學習新知識，努力提高自己的業(yè)務水平。

（二）廉潔自律方面。能按照中紀委關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，遵紀守法。帶頭遵守集團各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，任期內沒有違規(guī)違紀行為。

（三）采用“幫、學、帶”的方法培養(yǎng)人才。對在崗的科室人員，采用“幫、學、帶”的方式進行日常培訓，以提高科室員工的業(yè)務素質和技術水平。任職來，業(yè)務培訓率為100%，先后舉辦“計算機技術培訓”、“網(wǎng)絡技術培訓”等多個專題培訓班。同時，對實習人員在業(yè)務實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，盡早成為生產(chǎn)和技術骨干。

通過近幾年的努力，我部門的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展。任期內，有多名同志從這里走向集團生產(chǎn)、經(jīng)營、技術崗位。

六、存在問題及努力方向

1、我的工作作為集團安全部工作的一個組成部分，是在集團安全部的直接領導下和其他部室的支持配合下進行的，如果說任期內這方面還取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝

意。

2、對于任期內工作中存在的一些問題，主要與本人業(yè)務水平和管理不當有關，對此我負有責任。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、網(wǎng)管辦作為全集團的一個科室，還需繼續(xù)得到各方面的支持，只有集團上下共同努力，才能推動集團二次創(chuàng)業(yè)再上新臺階。

2011年4月26日

第二篇：企業(yè)網(wǎng)管辦主任任職報告

集團網(wǎng)管辦主任

——任期述職報告

任期內，在集團公司和安全部的正確領導下，在科室人員的共同努力下，自己分管的各項工作取得一定成效?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下

一、樹立服務意識，加強設備管理，全力支持集團主業(yè)發(fā)展。

（一）設立設備臺帳，強化設備監(jiān)管。

對全集團的計算機及其附屬設備建立臺賬，記錄設備詳細技術參數(shù)、使用單位和個人，并對設備維修情況、移動情況、報廢情況詳細入賬。全集團現(xiàn)有計算機設備279臺，其中工業(yè)園區(qū)117臺，橫河煤礦104臺，各子公司58臺。企業(yè)計算機設備的良好運行在于平時的維護和保養(yǎng)。工作中，我們克服人員少、設備多的難題，將集團計算機設備按工作年限進行詳細分類，確定設備主要故障源。由于2005年以前的計算機大多超期服役，設備嚴重老化，主板、電源時常出現(xiàn)故障。通過建立設備臺賬，不僅對集團2005年以前計算機設備運行情況了如指掌、重點監(jiān)控，而且能在較短的時間內查清設備故障，盡快修復。大大提高了工作效率，節(jié)省了開支。

任期內，集團公司各單位計算機設備運行良好，無因計算機設備故障影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營情況的發(fā)生。

（二）樹立服務意識，全力支持集團主業(yè)發(fā)展。

隨著集團主業(yè)的不斷擴張，集團公司于外界的業(yè)務往來也日益密切。根據(jù)集團實際需要，重點選擇，全力做好紅旗煤礦網(wǎng)建工程。先后多次與中國網(wǎng)通公司嘉祥分公司聯(lián)系，為紅旗煤礦架設了一條10M帶寬的通信光纜。組建了星型局域網(wǎng)，滿足紅旗煤礦通信需要。現(xiàn)紅旗煤礦計算機網(wǎng)絡已正式投入使用。

二、加強網(wǎng)絡安全管理，構建和諧穩(wěn)定網(wǎng)絡環(huán)境。

開展計算機病毒防治工作，強化網(wǎng)絡安全?？茖W的網(wǎng)絡管理是保證企業(yè)網(wǎng)絡安全的前提。在推行計算機病毒防治工作的基礎上，我們?yōu)榧瘓F公司每臺電腦都安裝了殺毒軟件，并定期殺毒。目前網(wǎng)絡環(huán)境復雜，病毒多帶有隱蔽性，傳播途徑也較為廣泛。今年集團公司電腦就遭受了一次比較嚴重的ARP網(wǎng)絡病毒攻擊。電腦中毒后無法瀏覽網(wǎng)頁，并向整個局域網(wǎng)內的電腦發(fā)動ARP攻擊，致使整個網(wǎng)絡癱瘓。究其原因是有些職工利用辦公電腦登陸非法網(wǎng)站感染上了病毒，病毒利用集團局域網(wǎng)傳播，攻擊局域網(wǎng)內所有電腦，導致整個局域網(wǎng)癱瘓。針對這種情況，我又組織開展了“凈化網(wǎng)絡環(huán)境，倡導文明上網(wǎng)”公益活動，號召全員職工文明上網(wǎng)、健

康上網(wǎng)。這項工作的開展進一步規(guī)范了公司的網(wǎng)絡環(huán)境，使之向科學管理又邁進了一步。

三、加快集團信息化建設，打造現(xiàn)代化、數(shù)字化企業(yè)。

（一）安裝數(shù)字化監(jiān)控設備，提升企業(yè)安全運行質量。

任期內，根據(jù)恒翔紙業(yè)西區(qū)安全生產(chǎn)的要求，分別于2010年11月份和2011年3月份，為西區(qū)生產(chǎn)車間及廠區(qū)增設了16路和13路共計29路監(jiān)控探頭，現(xiàn)探頭已全部使用，監(jiān)控效果較好。針對紙廠東區(qū)原有監(jiān)控系統(tǒng)線路故障，我們對其線路進行了全面升級改造。目前集團公司現(xiàn)已形成全天候、多角度、全方位的立體監(jiān)控體系，確保集團調度室對各生產(chǎn)單位實施監(jiān)控，為企業(yè)安全生產(chǎn)運行提供了有力保障。

（二）開發(fā)集團OA協(xié)同辦公軟件，提升企業(yè)管理水平。集團OA協(xié)同辦公軟件是通過集團內部局域網(wǎng)，建立的一個的基于信息發(fā)布的有效交流平臺。在集團內任何一臺電腦上只要登陸該軟件就可以瀏覽企業(yè)動態(tài)，下載文件，發(fā)布新聞。部門間的公文處理，上級的來電來函，以及部門內工作的請示、匯報、審批也可以通過該軟件輕松實現(xiàn)。該軟件的開發(fā)實現(xiàn)了工作流程的自動化，提高了企業(yè)辦公效率，降低了企業(yè)辦公成本，促使各部門間的交流更加便捷。目前該軟件已交付集團綜合辦擇機使用。

（三）升級、改進集團系統(tǒng)管理軟件，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化

管理。

針對橫河煤礦井下人員定位系統(tǒng)定位不準確的問題，對井下人員定位系統(tǒng)進行全面升級，鋪設光纜到井下-258泵房，新增4臺指紋考勤機，實現(xiàn)井下一線人員和二線生產(chǎn)輔助人員的生產(chǎn)現(xiàn)場數(shù)字化管理。為提高地磅系統(tǒng)的準確性，減少人為操作因素，對紙廠西區(qū)地磅系統(tǒng)進行全面升級改造，配備新的稱重過磅系統(tǒng)。極大地提升紙廠對物料進銷存的管理水平。

通過上述各項工作，在任期內完成的技改項目中，有多項技術已走在同行業(yè)的前列，提高了集團信息化建設的步伐。

四、利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，開拓市場，樹立企業(yè)品牌形象。

近年來以計算機技術和網(wǎng)絡技術為核心的電子商務、網(wǎng)絡營銷在企業(yè)的營銷活動中應用日益廣泛。任期內我緊跟時代的發(fā)展步伐，不斷更新網(wǎng)站內容。將電子商務和網(wǎng)絡營銷作為企業(yè)營銷活動中開拓市場、戰(zhàn)勝競爭對手的法寶，在集團在建、在談的一大批對外合作項目中發(fā)揮了不可替代的作用。而這些項目的落地，將更提升我公司在同行中的地位和生產(chǎn)經(jīng)營中的優(yōu)勢。

五、加強業(yè)務培訓，造就合格技術人才。

（一）政治業(yè)務學習方面。緊跟時代形勢，認真學習、領會集團下發(fā)的各項文件精神，把自己的前途和理想與集團的發(fā)展結合起來，為集團二次創(chuàng)業(yè)出力。在日常工作中能把握本行業(yè)發(fā)展動態(tài)，認真學習新知識，努力提高自己的業(yè)務水平。

（二）廉潔自律方面。能按照中紀委關于黨員干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，遵紀守法。帶頭遵守集團各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，任期內沒有違規(guī)違紀行為。

（三）采用“幫、學、帶”的方法培養(yǎng)人才。對在崗的科室人員，采用“幫、學、帶”的方式進行日常培訓，以提高科室員工的業(yè)務素質和技術水平。任職來，業(yè)務培訓率為100%，先后舉辦“計算機技術培訓”、“網(wǎng)絡技術培訓”等多個專題培訓班。同時，對實習人員在業(yè)務實踐中給予更多的鍛煉機會，使之迅速成長，盡早成為生產(chǎn)和技術骨干。

通過近幾年的努力，我部門的人才隊伍建設在原有基礎上又有發(fā)展。任期內，有多名同志從這里走向集團生產(chǎn)、經(jīng)營、技術崗位。

六、存在問題及努力方向

1、我的工作作為集團安全部工作的一個組成部分，是在集團安全部的直接領導下和其他部室的支持配合下進行的，如果說任期內這方面還取得了一些成績，首先要歸功于他們。在此對他們對我工作的一貫理解和支持表示深切的謝

意。

2、對于任期內工作中存在的一些問題，主要與本人業(yè)務水平和管理不當有關，對此我負有責任。并希望得到領導和同志們的指導和幫助。

3、網(wǎng)管辦作為全集團的一個科室，還需繼續(xù)得到各方面的支持，只有集團上下共同努力，才能推動集團二次創(chuàng)業(yè)再上新臺階。

2011年4月26日

第三篇：政府辦主任的任職承諾

任職承諾

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

衷心感謝組織的信任，本次我被提名為市政府辦主任人選。政府辦主任在政府系統(tǒng)中擔負著溝通上下、聯(lián)系各方、參謀服務的重要職責。主任的作用發(fā)揮得如何，直接關系到政府機關的運轉、關系到政府工作的成效。我在倍感組織和領導關心的同時，更感到使命崇高，責任重大，并誠懇地接受人大的挑選和監(jiān)督。如能履任，我將認真履行好這一職位的職責。在此，謹向市人大常委會作出如下承諾：

一、錘煉五個方面的素質。一是堅定清醒的政治頭腦。在大是大非問題上做到旗幟鮮明，頭腦清醒。二是服務中心的大局觀念。及時掌握各項工作的動態(tài)，全面了解全局，自覺服務大局，積極維護大局，努力使辦公室所參所謀與市委政府中心工作切題合拍，與領導思路同頻共振。三是開拓進取的創(chuàng)新意識。把創(chuàng)新意識融入工作的全過程，深入研究政府工作的新情況、新問題，積極探索工作的新思路、新舉措，及時向領導提出推動工作創(chuàng)新發(fā)展的意見建議。四是任勞任怨的奉獻精神。甘做踏實肯干的“黃?！?、淡泊名利的“綠葉”、樂于奉獻的“蜜蜂”、恪盡職守的“螺釘”、與人進步的“階梯”。五是包容親和的品格涵養(yǎng)。注意性情、品格和德行的修養(yǎng)，錘煉寬闊的胸襟和包容的氣度，能夠容人、容言、容事，敢于吃苦、吃虧、吃氣，平易親和，協(xié)商辦事。堅持以人為本，多做關心人、團結人、激勵人的工作，增強凝聚力、親和力。

二、提高五個方面的能力。辦公室主任不好當。有人這樣形容“酒量不大要被醉死，胸懷不寬要被氣死，能力不強要被急死，筆頭不硬要被憋死”。從這句調侃的話反映出，干好辦公室主任確實需要一定的能力。在今后的 1

工作中，我將注意提高以下五個方面的能力：一是理論概括的能力。加強

調查研究，對各方面的意見建議進行歸納分析，對政府工作的實踐經(jīng)驗進

行理論升華。二是決策參謀能力。緊緊圍繞大局工作當高參、獻良策，力

爭參謀參到點子上。三是推進落實的能力。發(fā)揚嚴謹務實的工作作風，牽

頭抓總，跟蹤督查，推動各項工作的落實。四是綜合協(xié)調的能力。著眼全

局，統(tǒng)籌安排，調動各個方面的積極因素，形成工作合力。五是靈敏反應的能力。做到眼觀六路，耳聽八方，思想敏銳，反應快速。

三、處理五個方面的關系。一是主與次的關系，注意在紛繁的事務中

理清先后、難易、輕重、緩急，做到駕馭事務而不陷于事務。二是破與立的關系。注重繼承以往好的經(jīng)驗和作法，同時，根據(jù)形勢的發(fā)展變化，研

究新情況，探索新舉措。三是大與小的關系。大事不含糊，保持冷靜，慎

重處理；小事不輕視，嚴格要求，認真辦理。四是上與下的關系。把對上

服務與對下服務統(tǒng)一起來，力爭把服務工作做得全面、到位、有效。五是

剛與柔的關系。堅持原則性，講究靈活性，注意說話的技巧、辦事的技巧、協(xié)調的技巧、交往的技巧。

四、實現(xiàn)五個方面的轉變。一是被動工作方式向主動工作方式轉變。

超前考慮領導的決策需求，搞好調查和謀劃，于被動中求主動，力求做到

領導未謀有所謀，領導未聞有所知，增強工作的主動性、預見性、前瞻性。

二是粗放工作方式向精細工作方式轉變。以精益求精、嚴謹細致的態(tài)度對

待每一項工作。三是隨意性工作方式向規(guī)范化工作方式轉變。完善管理制

度和工作規(guī)范，靠制度管人管事，靠機制推動工作。四是守成的工作方式

向創(chuàng)新的工作方式轉變。樹立先進的管理理念，用創(chuàng)新的方法推動工作的開展。五是封閉的工作方式向開放的工作方式轉變。增強工作的開放度，注重借鑒學習外地的好經(jīng)驗，好作法，做到他山之石，為我所用。

我將嚴格遵守《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，切實增強人大

意識和政協(xié)意識，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督，認真辦理

人大代表的議案和政協(xié)委員的提案，堅持勤政廉政，堂堂正正做人，干干

凈凈做事，努力建樹政府辦勤政廉政的窗口形象。

承諾人：×××OO八年五月三十日 二

第四篇：企業(yè)辦主任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

大家好!

雖然與大家并不陌生，但還是請允許我做一個簡要的自我介紹：我叫楊成，現(xiàn)年37歲，本科學歷，1988年參加工作，1995年起，先后從事黨辦宣傳干事、團委書記、黨辦主任干事、辦公室秘書等工作，20xx年2月起任公司辦公室副主任，今年元月起任公司辦公室主任。

這次公司開展總部機構改革工作，面向全公司組織“全員下崗，競聘上崗”活動，我有幸通過組織考核，參加辦公室主任這個崗位的競聘，我感謝公司給我這次機會，感謝各位領導、各位同事對我進行測評。

今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我。從1988年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作，期間曾獲得全處技術比試第一名和全局技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年里，我還參加并通過了全國高等教育法律專業(yè)自學考試，文化素養(yǎng)得到進一步提高。1995年起到現(xiàn)在，我先后從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養(yǎng)下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經(jīng)歷都為我增加了新的積累。

我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業(yè)性的工作，是領導的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務涵蓋秘書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基于對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室秘書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程序有了深入的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好辦公室的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份文件進行過內容、文字和程序上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間里，分管了檔案、總務、機要等業(yè)務，工作得到了領導和員工的肯定，連續(xù)三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態(tài)度。參加工作以來，無論在什么崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在今后的工作中，我仍將一如既往地干下去。

如果我這次競聘辦公室主任成功，我將努力實現(xiàn)辦公室工作的“三個轉變”，發(fā)揮好“三個作用”?！叭齻€轉變”即：一是從被動服務轉變?yōu)橹鲃臃眨瑯淞⒋缶钟^念，提高工作的前瞻性，善于見微知著，反應靈敏，把工作想在前面，克服工作中的惰性，增強工作的創(chuàng)造性。二是從單憑老經(jīng)驗辦事轉變?yōu)閷嵭幸?guī)范化管理。針對這次機構改革和人員調整情況，明確分管業(yè)務人員的崗位標準和崗位規(guī)范，調動全室人員工作積極性，做到減人不減效。三是從收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。把所發(fā)生的重要情況、突發(fā)性事件及領導關注的各種熱點問題，及時向領導報告、反饋，同時，編發(fā)《信息快報》，及時為領導提供信息，為領導決策提供依據(jù)?！叭齻€作用”，即：一是服務作用，為上級、本級和下級做好服務。二是參謀助手作用。在做好信息工作的同時，圍繞中心工作開展調查研究，提出建議和意見。同時，認真做好各項事務性工作，使領導能夠集中精力處理重要工作和重大問題。三是綜合協(xié)調作用。樹立全局意識，做好對上協(xié)調、對下協(xié)調和同級之間的協(xié)調工作，對一些職責不明、無人負責的事，自覺地負起責任，當好“不管部”。

如果這次競聘不成功，我也會平靜的接受。我將積極尋求或服從組織分配的崗位，并在新的崗位上努力爭取新的成績。

各位領導、各位同事，請在我的名字下面劃勾。

謝謝大家!

第五篇：新任職政府辦主任表態(tài)講話

新任職政府辦主任表態(tài) 講話

剛才組織宣布了對我的任命，我完全擁護市委的決定，堅決服從組織的安排。從 XX 來到市政府辦公室，有緣和大家一起共事，我感到非常榮幸。對于辦公室工作，我既感到熟悉，又感到陌生。熟悉是因為在多年的工作經(jīng)歷中，接觸最多的就是辦公室工作的同志們，特別是在 XX 工作期間，我與市政府辦公室的大部分同志都或多或少打過交道，一些同志還比較熟悉;陌生是因為工作崗位轉換后，工作內容、工作方式與工作要求都與以前有很大的不同，以前更多的是決策部署、統(tǒng)籌謀劃，現(xiàn)在更多的是協(xié)調服務、參謀助手，加之現(xiàn)在新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的要求，標準高、事務細、節(jié)奏快，從我個人來說壓力不小。我將努力向同志們學習，向實踐學習，盡快轉變角色，更快適應工作需要。

政府辦承擔著承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)系內外的重要職責，攤子大、任務重、要求高，是政府組成部門的中樞神經(jīng)和首善機關。我們工作的好壞，我們的工作作風、工作效率如何，直接關系著政府的形象，關系著市委市政府決策部署的落實落地。通過多年的接觸，我深深感到政府辦經(jīng)過長期的實踐、積淀和歷練，工作機制很完善，干部隊員很精干，工作作風也很扎實。正因為如此，才有力保障了市政府各項工作的正常運轉，圓滿完成了市委、市政府交付的各項工作任務，為全市各級各部門樹立了標桿和榜樣。所以今天和大家見面，沒有什

么具體的工作要求，只就個人認為辦公室工作非常重要的幾個方面和同志們作個交流，希望與大家共勉，也權當是自己履新的表態(tài)。

一要把務實忠誠作為立身之本。說務實，是因為政府工作既有事關全局的宏觀大事，也有事無巨細的瑣碎小事，頭緒多、事務雜，工作量大面廣，牽連上下左右,涉及方方面面。作為政府的綜合辦事機構，這個性質決定了我們的工作必須以實為主。辦公室只有以實之又實的工作作風、細之又細的工作舉措，才能把市委、市政府的各項決策部署落到實處。說忠誠，是因為政府辦是為市政府高效運轉服務的，首先是政治上要忠誠，這一點我不多講，這些年大家對政治忠誠都有很深刻的認識。作為辦公室的同志，忠誠不是空洞的口號、高調的表態(tài)，而是要體現(xiàn)在具體工作崗位上，體現(xiàn)在實際行動中。因此，我們做任何工作，都必須著眼全市大局，從小處著手，從具體著力，對組織忠心、對事業(yè)忠誠、對同志忠正。

二要把團結和諧作為干事之要。懂團結是大智慧，會團結是大本事。過去市政府辦的同志們精誠團結、齊心協(xié)力、緊密配合，為全市各級各部門作出了榜樣。對于長期在 XX 工作的我來說，能有幸與大家一起為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量，是難得的緣分、難得的機遇。作為辦公室的兵首將尾，我將充分發(fā)揮好班長的表率作用，時刻擺正自己的位置，發(fā)揚民主作風，加強工作協(xié)調配合，注重聽取不同意見。也希望同志們在工作中互相幫助、互相理解、互相支持、互相補臺，在相互理解中形成合力、在相互信任中增進友誼，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

三要把狠抓落實作為工作主線。落實是一種能力，執(zhí)行是一種水平。政府工作的成效，直接取決于我們的工作態(tài)度、執(zhí)行能力。對市委、市政府的重大決策部署、重點工作、領導批示交辦事項，要確保事事有著落、件件有回音，尤其是對事關全局的大事、久拖不決的難事、突發(fā)性的急事，要立說立行，雷厲風行，令行禁止，不折不扣、毫不走樣地把市委市政府的各項決策部署、領導交付的各項工作任務落到實處，真正做精小事、做亮細節(jié)、成就大事。

四要把溝通協(xié)調作為重要方法。只有“中樞”部位躍動有力、活力充沛，整體才會協(xié)調有序、運轉高效。辦公室要發(fā)揮中樞作用，就要樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”的思想，處理好上下左右、方方面面的關系，有分有統(tǒng)、統(tǒng)分結合，加強與市委、人大、政協(xié)辦公室之間的協(xié)調協(xié)商協(xié)作，密切與縣區(qū)及市直部門的溝通協(xié)調服務，保障各項工作的有序推進。特別是重大事項、重要信息要及時匯報請示，抓好決策落實，確保政令暢通。

五要把廉潔勤政作為從政底線。大家在領導身邊工作，位置特殊、職責重大，一定意義上說我們工作在“聚光燈”下，生活在“放大鏡”下，因此我們要堅持把清廉作為立身之本，牢記為人民服務的根本宗旨，堅守為黨為民的政治品格，不起非分之想，不生貪欲之心，不謀一己之私，干干凈凈干事，清清白白做人，做政治上的“明白人”，經(jīng)濟上的“清白人”，作風上的“正派人”。

同時，由于辦公室工作的綜合性、復雜性、艱巨性其他任何部門都無法比擬，工作量也要比一般機關單位大得多。因此，我們必須要

有“任人難任之怨、承人難承之重、挑人難挑之擔”的氣度，把忙點、累點，甚至受點委屈視為一種常態(tài)，把多想、多干、多協(xié)調作為份內事，正確處理好職位和貢獻、名利與事業(yè)的關系，努力把自己的職責履行好，把承擔的工作完成好。面對新的工作崗位和環(huán)境，我也深知自己在能力、素質、作風上的不足，以上幾個方面的意思雖然是說給大家的，但主要還是對自己的要求。希望領導和同志們隨時監(jiān)督我、幫助我、支持我。我將不辜負組織的信任和期望，倍加珍惜這個平臺，倍加珍惜與同志們合作共事的緣分，努力提升“當參謀、作助手、搞服務”的工作水平，為政府的高效運轉貢獻自己的微薄之力。

副主任個人述職報告精選范文 1 1

在校領導和老師們的信任和大力支持下，我成功競聘到體衛(wèi)藝副主任一職。任體衛(wèi)藝副主任一年以來，在學校領導的關心和老師們的鼎力支持下，我本著銳意進取、勤懇實干、團結協(xié)作、廉潔奉公的思想，較好地完成了學校布置的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧一年來的主要工作：

一、政治思想建設。我能堅持黨的四項基本原則，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《新義務教育法》及現(xiàn)代教育理論，全面貫徹黨的教育方針，認真貫徹、執(zhí)行黨的政策，認真參與共產(chǎn)黨員保持先進性的學習，學習黨章、黨規(guī)黨法及與教育相關的法律法規(guī)，在教學中以“八榮八恥”鞭策自己、教育學生。我能認真?zhèn)鬟_上級有關文件、會議精神，做到上傳下達，執(zhí)行不走樣，發(fā)揮好校長與老師之間的橋梁作用。

二、謙虛謹慎，做好體衛(wèi)藝處工作。根據(jù)學校領導班子成員分工，我負責協(xié)助體衛(wèi)藝主任抓好體衛(wèi)藝工作。由于我以前沒有任何中層領導經(jīng)驗，體衛(wèi)藝副主任一職對我來說是一項新的挑戰(zhàn)。在這一年多的工作中，我本著學習、學習、再學習的態(tài)度認真工作，謙虛做人、勤懇做事。工作中有困難時我主動向其他領導以及老師們請教，同時我也得到了他們的熱心指導和幫助，所以這一年以來各項工作開展得很順利。

1、抓好常規(guī)體育課，保持學校體育工作特色。狠抓常規(guī)教學管理，認真貫徹新課標精神，積極進行課改。根據(jù)新課程標準要求，積極探索新課標下的體育教學，重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生，使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現(xiàn)精講多練，為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。

2、做好德育工作：在抓好學生常規(guī)管理的同時，通過課題滲透德育教育、實踐活動滲透德育教育。我在教學中特別重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

3、做好衛(wèi)生工作。良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，并建立了相應的領導小組和組織機構認真開展學校傳染病防治工作，建立健全了《學校傳染病報告制度》、《飲用水安全管理制》，制定了衛(wèi)生事件的應急預案和衛(wèi)生防疫工作應急預案如：《手足口病應急預案》、《防控甲型流感應急預案》。

4、抓好藝術教育。藝術教育是學校教育成功的一個動力。我校的藝術教育課做到了開足學時，開全學科。藝術教師能夠認真組織課堂教學。在音樂課堂上注重激發(fā)學生興趣，引導學生參與教學活動，在節(jié)奏、欣賞、識譜訓練中，能讓學生逐步掌握音樂的有關知識與技能。在美術課堂教學中，教師能抓住每節(jié)課的教學重點，找出教學難點，根據(jù)課型特點，采用生動靈活多樣的教學形式，如融入故事、比賽、游戲等教學手段，寓教于樂，使學生在“看看、想想、畫畫、玩玩”中輕松愉快地掌握美術知識和技能，并大膽地進行藝術表現(xiàn)、藝術創(chuàng)作。

5、組織體育教師做好 2013 年國家體質體能數(shù)據(jù)上傳工作。

6、加強團結與溝通，發(fā)揮集體力量。組織開展課余文體活動，例如班際籃球賽、教師籃球賽等活動，促進教師隊伍的溝通，增強班級、辦公室、學校的集體榮譽感。及時發(fā)現(xiàn)和肯定老師的閃光點：許多老師有強烈的事業(yè)心和責任感，經(jīng)常加班加點給學生補習;許多老師在工作中和個人利益面前，能處處以大局為重;我們的領導認真傾聽老師的意見和呼聲，關心老師需求，積極為老師排憂解難;我們的畢業(yè)班老師勤懇實干、我們的黨員老師吃苦在前，享受在后，積極發(fā)揮了學校的頂梁柱作用。做為中層干部，我把老師們的工作和領導的工作進行相互反饋、溝通，達到互相認同和理解，為老師們創(chuàng)設一個和諧的工作環(huán)境，促進學校工作的順利開展。

三、存在的問題與努力方向

1、從教書型向管理型轉變不夠。

2、本人的理論水平、個人修養(yǎng)還有待于提高，說話水平、科研水平還需進一步加強。

3、竟聘了體衛(wèi)藝處工作對我來說是接受了一項新的挑戰(zhàn)，許多事情做起來沒有經(jīng)驗，因此顯得做事不夠主動和大膽，這是一個摸索階段，我會加強學習，盡快熟悉業(yè)務。

在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，也希望繼續(xù)得到領導和老師們的指導意見，讓我更好地為學生們、老師們服務。在此，我要再一次感謝領導、老師們對我一年多來工作的支持與配合，謝謝!