第一篇：商電鋁業(yè)集團公司安全生產(chǎn)隱患排查治理1

商電鋁業(yè)集團公司安全生產(chǎn)隱患排查治理

工作匯報

各位領(lǐng)導：

大家好！

首先，我代表商電鋁業(yè)集團有限公司全體干部職工，對你們的到來表示熱烈的歡迎。

河南省商電鋁業(yè)集團公司組建于1996年元月，是一家集鋁冶煉、發(fā)電、供熱、化工、建筑、運輸、機械制造、工業(yè)設備安裝等為一體的跨行業(yè)、跨所有制、跨地區(qū)的大型綜合性企業(yè)集團。下屬16家企業(yè)，現(xiàn)有員工4700余人，固定資產(chǎn)35億元，電力裝機容量25萬千瓦，具有年產(chǎn)電解鋁25萬噸、合成氨4.5萬噸、碳酸氫銨18萬噸、碳素３萬噸、供熱600萬吉焦的生產(chǎn)規(guī)模。我公司歷年來認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī)和“安全第一、預防為主”的工作方針，建立了公司安全生產(chǎn)的長效機制，為公司的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境?，F(xiàn)將近年來的安全工作匯報如下，請各位領(lǐng)導指示：

為貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于進一步開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的通知》(國辦發(fā)明電〔2008〕15號)精神，認真執(zhí)行《河南省安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》。商電鋁業(yè)集團公司根據(jù)文件要求，分時段開展隱患排查治理工作，爭取把隱患排查治理工作落到實處?，F(xiàn)就把我公司今年第一時段工作進行總結(jié)以及第二時段工作開展的情況跟領(lǐng)導匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、我公司第一季度的安全形勢分析

今年我集團公司的第一季度的安全形勢基本平穩(wěn)，無重大人身和設備事故的發(fā)生，截止4月份我公司的設備障礙發(fā)生3起，人身輕傷2起，和去年同期相比有所下降。針對我公司目前的安全形勢，我們在第一季度安全生產(chǎn)委員會上也做了詳細的分析，但主要歸結(jié)于幾點：

1、設備本身的質(zhì)量安全隱患沒有得到及時消除。

2、領(lǐng)導干部的安全意識也存在漏洞，未能處理好安全與生產(chǎn)兩個主體之間的關(guān)系。

3、人與設備的深層次的安全隱患未挖掘出來，當然就沒有得到有效的治理。因此，我們要求各單位要以安全生產(chǎn)隱患排查治理活動為契機，扎實有效的開展隱患排查治理工作，使公司安全生產(chǎn)整體上一個臺階。

二、加強領(lǐng)導，廣泛動員

根據(jù)《關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動督查活動的通知》精神，公司迅速成立以常務副總經(jīng)理李巨東為組長的專項治理領(lǐng)導小組，成員涉及二機機構(gòu)直接責任人和相關(guān)安全負責人，以及集團公司相關(guān)部室的領(lǐng)導，辦公室設在生產(chǎn)調(diào)度中心安監(jiān)科。領(lǐng)導小組以“安全第一、預防為主、綜合治理”為行動綱領(lǐng)，認真組織對《通知》等相關(guān)文件的學習和把握，并利用公司內(nèi)部刊物及網(wǎng)絡等媒體將文件精神傳達給每一位員工，在思想上高度重視、統(tǒng)一認識；在行動上加強領(lǐng)導、迅速開展。制定行動方案、加強監(jiān)管考核，層層發(fā)動，層層分解，層層考核，確保了隱患治理行動的順利開展和實際效果。

三、精心組織，認真開展

針對我公司第一季度安全形勢不容樂觀的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和各級

領(lǐng)導的殷切期盼，集團公司常務副總經(jīng)理安委會主任李巨東先后2次主持召開了集團公司安全生產(chǎn)委員會會議，統(tǒng)一思想認識，明確形勢任務，號召各單位以及職能部室成員認真履行工作職責、密切配合、分工協(xié)作、統(tǒng)一行動、及時妥善處理整治工作中出現(xiàn)的問題，在公司范圍內(nèi)掀起了一場聲勢浩大的安全生產(chǎn)隱患排查治理高潮。

1、組織集團公司中層干部和安全管理人員認真學習《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《隱患排查制度》、《隱患整改制度》等，使廣大干部員工深入細致地了解、掌握活動要求和處理方法，嚴格貫徹執(zhí)行隱患排查的方針政策和方法。

2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格審查《作業(yè)指導書》、《操作規(guī)程》、《技術(shù)規(guī)程》、《安全規(guī)程》，對不符合現(xiàn)運行狀況的地方進行修改，編制并完善各種安全管理制度，修訂《重大危險源應急救援預案》、《重大隱患預警機制》，使活動的順利開展有法可依、有章可循。

3、明確責任，自覺加壓，認真檢查安全責任制落實情況，自上而下層層簽訂安全目標責任書，實行單位行政一把手風險抵押金制度，將安全責任制和安全目標細化、量化，營造出了“人人關(guān)注安全，事事確保安全”的良好氛圍。

4、開展春季安全生產(chǎn)大檢查活動，本次活動分為宣傳動員、學習提高、自查整改、檢查總結(jié)四個階段，自３月6日至４月23日為期一個月。通過活動的開展在思想上達到了學安全、知安全、懂安全的目的；在工作中起到了杜絕“三違”，做到“四不傷害”的作用。

最后在檢查評比總結(jié)時，各單位可以在安全管理上相互借鑒，取優(yōu)補缺，共同建立健全集團公司的安全網(wǎng)絡體系。

四、統(tǒng)籌兼顧，重點排查

在隱患排查治理行動中，集團公司加大投入，既突出了隱患整改重點，又兼顧了公司安全生產(chǎn)的方方面面。各單位通過每天的生產(chǎn)碰頭會、每周的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，加強隱患排查整改的協(xié)調(diào)統(tǒng)一；通過現(xiàn)場管理的檢查評比，切實把各項整改目標落到了實處。截止5月７日，把07年各單位的安全隱患共526起已全部整改完畢。安全隱患排查取得實質(zhì)性突破。具體情況如下：

1、各部門、車間根據(jù)行動方案，逐崗位、工段、設備以及生產(chǎn)控制過程、設備維護檢修過程等易發(fā)事故隱患的環(huán)節(jié)進行嚴密排查。

2、公司安委會牽頭，多次組織大規(guī)模的安全大檢查活動，內(nèi)容涵蓋車間自查情況、隱患治理情況、特殊設備運行使用狀態(tài)、特殊工種作業(yè)證、安全設施狀態(tài)、危險源控制、防洪防汛設施、崗位操作及安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞保配備及穿戴情況等多個方面。為確保隱患治理無一遺漏，將查出的信息分類整理后列出詳細的隱患整改明細表，并在此基礎(chǔ)上嚴抓整改，真正把隱患排查治理專項行動抓細做實。

五、齊抓共管，大力整改

對于隱患排查治理活動中查出來的隱患，公司領(lǐng)導小組根據(jù)隱患類別，采用“誰使用誰負責，制定整改措施并按期完成隱患整改”的原則，緊急下發(fā)隱患整改通知書，限期治理。對于需投入較大資金的重大隱患則采用預警機制，列出整改計劃和資金計劃，報有關(guān)部門研

究確定整改方案，加強監(jiān)控，及早解決。

六、認真總結(jié)，嚴格落實

第一時段的隱患排查治理工作已經(jīng)結(jié)束，我們共查出重大安全隱患5起，已整改四起，一起正在整改治理中；一般性安全隱患45起，已全部整改完畢。雖然我們?nèi)〉靡恍┏煽兊侨匀淮嬖诓蛔阒帲覀円J真總結(jié)，不斷吸取經(jīng)驗教訓，把下一步的工作做的更加扎實。目前第二時段的隱患排查治理工作已在緊張有序的進行，我們要借助安全生產(chǎn)月的安全宣傳動員的優(yōu)勢，嚴格落實隱患排查治理活動。發(fā)現(xiàn)問題,立即采取措施,妥善加以解決和整改,為奧運會的成功舉辦創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

總之，公司通過此次隱患排查治理活動的開展，有力地促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

當然，通過此次安全生產(chǎn)隱患排查專項行動的開展，我們也深刻地認識到安全生產(chǎn)對職工、對企業(yè)、對社會、對國家的重大意義。安全工作是一項利國、利企、利民的大事，今后我們將一如既往地繃緊安全弦，鞏固已有的安全成果，不斷加大安全投入，加強安全教育，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，清潔文明生產(chǎn)，全方位加強安全生產(chǎn)管理，早日實現(xiàn)企業(yè)的安全標準化達標，確保安全生產(chǎn)，為企業(yè)的健康有序發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定進步做出新的、更大的貢獻。

第二篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理情況

安全生產(chǎn)隱患排查治理情況 2016年我公司認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，廣泛深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理”活動，做到安全生產(chǎn)思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產(chǎn)各項目標的實現(xiàn)，現(xiàn)將我公司的安全生產(chǎn)隱患排查治理情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，進一步落實安全生產(chǎn)責任制

為了加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導，我公司年初重新調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導班子，以安全管理部為主，安全管理部部門配備專職安全管理人員6名，負責分管全廠安全管理工作，其他各級部門設定負責人為兼職安全管理人員，按照“一崗雙責”的原則，輔助落實各自部門安全生產(chǎn)管理職責。把安全生產(chǎn)職責納入全年考評工作范圍，定期不定期地對安全生產(chǎn)進行檢查和抽查，行政手段和經(jīng)濟措施并舉，全面落實安全生產(chǎn)責任制,形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，做到安全生產(chǎn)檢查目標管理落實到位，責任落實到人。3月初，安全管理部組織各中層、高層領(lǐng)導培訓學習安全生產(chǎn)責任制，并于各部門、車間負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任狀

二、認真做安全管理和隱患治理工作

（一）嚴格落實2016年安全生產(chǎn)“隱患治理”的各項要求，確保我公司2016年安全生產(chǎn)工作目標的全面落實。每日安全管理部深入生產(chǎn)一線進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時落實責任人，限期進行整改。每月組織2次進行安全周檢查，對發(fā)現(xiàn)存在的重點安全隱患每周二上午在生產(chǎn)調(diào)度會上進行通報，并要求相關(guān)負責人會上做問題點報告。

（二）每月不定期組織各部門主要負責人參加安全月例會，要求各部門主要負責人會上對本部門前期的安全工作完成情況逐一做匯報，如有問題，會上進行協(xié)調(diào)解決。

（三）6月到8月開展為期100天的“反三違”活動，在此期間重點查處作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章。以點帶面，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身、設備和財務安全。

三、加強安全生產(chǎn)宣傳和培訓教育

安全生產(chǎn)，不僅是領(lǐng)導的責任，也是每位職工的責任。從業(yè)人員進行全員安全教育培訓并持證，針對特種作業(yè)人員在廠進行培訓并嚴格按照法規(guī)要求持證上崗，并且在安全管理部備案。我公司以 “安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，強化安全管理，履行安全生產(chǎn)職責，杜絕安全事故發(fā)生，構(gòu)建一個安全和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。6月份安全月對生產(chǎn)崗位的所有員工進行一次為期一周的關(guān)于安全、消防、職業(yè)危害的教育培訓。7月份利用公司推行的3A管理工作，要求各部門利用點滴教育進行安全培訓，由安全管理部制作卡片，下發(fā)到各部門崗位，安全員到時現(xiàn)場會驗證培訓情況。8月份重新整理編制完成了《入廠安全教育》的培訓教材，至12月初共計培訓150人次，每月定期由安全培訓專員對教育培訓記錄情況逐一進行檢查。另外還做了以下幾方面工作。

（一）組織舉行了第三屆安全知識競賽活動，參賽的9支隊伍經(jīng)過初賽2輪、決賽3輪激烈的角逐最后產(chǎn)生了一等獎一名是淀粉車間和儲運部；二等獎兩名分別是生化一車間提取工段、研究所和品質(zhì)管理部；三等獎三名分別是生產(chǎn)管理部、生化二車間提取工段、正昕公司。

（二）3月份對廠區(qū)安全標示牌進行梳理，統(tǒng)一進行了策劃和設計，并著手收集、編制安全宣傳展板內(nèi)容。

（三）6月份分別在廠區(qū)制作懸掛了安全、消防宣傳條幅，并在主要通道上方制作懸掛了以企業(yè)文化為內(nèi)容的宣傳牌。

（四）為了充分調(diào)動職工參與安全管理的積極性，挖掘崗位存在的安全問題，在6月份結(jié)合消防日主題公司開展以“找崗位隱患，保安全生產(chǎn)”為主題的隱患有獎排查活動。共上報200多項隱患，整核評價后其中對28項安全隱患的提出人給予了獎勵。

（五）為做好我公司安全生產(chǎn)管理工作，在呼市安委會的關(guān)心和幫助下，公司安排安全生產(chǎn)管理人員共3次參加由呼市安委會分別組織的安全、消防、職業(yè)病的培訓班學習，參加認證資格考試并領(lǐng)取相關(guān)證書。

（六）為了進一步提高員工應急能力，熟練掌握遇到火災如何報火警、火場逃生、疏散常識，掌握基本救援常識等，分別在3月底、6月中旬組織了專項應急救援演練。

（七）履行《職業(yè)病防治法》，對上崗、在崗、離崗人員通過縣疾控中心對個人全面進行健康檢查，健康狀況良好，無一人得職業(yè)病，并在每個季度都為在廠所有員工統(tǒng)一發(fā)放勞動防護用品。

（八）進一步完善安全管理部安全生產(chǎn)制度，至9月底共修訂完善了64個安全管理類制度。并實行制度上墻，在廠房、操作間內(nèi)懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)制度，而且逢會必講安全，已形成一種制度。

總之，公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動，有力地促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中，會繼續(xù)強化和落實安全生產(chǎn)主體責任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動權(quán)，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，有效防范事故的發(fā)生。

第三篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

張家口市格瑞高新技術(shù)有限公司

2011年11月24日

目錄

1、隱患排查制度………………………………………………………………………3

2、隱患整改制度………………………………………………………………………7

3、隱患整改驗收制度…………………………………………………………………8

4、隱患分級管理制度…………………………………………………………………9

5、重大隱患報告制度…………………………………………………………………11

6、隱患排查治理信息記錄登記檔案制度………………………………………………… 13

7、隱患排查整改公示制度……………………………………………………………14

8、隱患排查治理資金專項使用制度…………………………………………………15

9、隱患排查治理統(tǒng)計分析制度………………………………………………………17

10、隱患舉報獎勵制度……………………………………………………………… 18

11、事故隱患監(jiān)控管理制度………………………………………………………… 19

目的：為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（２００７年３月２８日國務院第１７２次常務會議通過，２００７年４月９日中華人民共和國國務院令第４９３號公布，自２００７年６月１日起施行）文件精神，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實，把“隱患治理年”開展以來的各項安全生產(chǎn)工作任務落到實處，加強企業(yè)隱患排查整改與監(jiān)控管理，建立完善的企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》內(nèi)容，特制定本制度。

隱患排查治理制度

日檢制度

1、為扎實做好企業(yè)隱患排查治理工作，促進企業(yè)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。

2、企業(yè)法人是安全生產(chǎn)第一責任人，應帶頭認真執(zhí)行使用危險化學品的各項規(guī)章管理制度，除特殊情況外，應對企業(yè)隱患排查治理各項工作做總體的安排部署。

3、每天由安全管理員跟班并負責日常隱患排查，經(jīng)理檢查落實，每日填寫安全檢查表。

4、當日檢查發(fā)現(xiàn)問題及隱患落實整改情況應在第二天的安全生產(chǎn)調(diào)度會上給予說明和安排。

5、每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認真填寫，及時落實整改措施、整改時間和責任人。

6、及時對國家法律法規(guī)、上級行業(yè)部門相關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)應注意的相關(guān)事宜組織各級管理人員及工人進行學習和傳達。

7、隱患落實整改應根據(jù)檢查和落實情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。

8、經(jīng)理按照相關(guān)要求帶班工作，次數(shù)不少于相關(guān)規(guī)定，并應有記錄。認真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調(diào)度表。

9、對檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致發(fā)生事故的，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)以及企業(yè)處罰標準，追究相關(guān)責任人責任，實行經(jīng)濟處罰。

10、安全專職檢查人員必須積極參加當班的安全生產(chǎn)調(diào)度會議、班前會議，填寫隱患整改調(diào)度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況予以公布。

11、安全專職檢查人員對安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)檢查應不留死角，不漏點、不漏面，嚴格隱患整改，發(fā)揚“四不放過”精神，保證各項工作落實到實處。

12、倉儲管理人員每天對危化品的技術(shù)參數(shù)、存放量進行檢查和安排落實，不符合《危化品領(lǐng)用操作規(guī)程》或相關(guān)規(guī)定的，責令重新處理，并根據(jù)相關(guān)處罰標準落實進行處罰到位。

周檢制度

1、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，及時消除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。

2、按照企業(yè)規(guī)定，由經(jīng)理組織，積極開展每周五的自檢自查工作，檢查參與人員有經(jīng)理、安全管理人員等相關(guān)人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。

3、參與檢查人員必須嚴格執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)隱患處罰標準，檢查不漏環(huán)節(jié)，不留死角。各系統(tǒng)嚴查嚴治。

4、查出隱患必須有隱患檢查記錄登記臺帳，經(jīng)理督促安全管理員，實行隱患整改壓力逐級傳遞，一級對一級負責的原則。

5、檢查結(jié)果及上周檢查隱患整改情況，應在周一的安全辦公、自檢自查會議上進行公布，整改及時、效果符合相關(guān)標準的人員應給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的人員，必須對照標準，從重處罰。

6、隱患整改結(jié)束，相關(guān)檢查人員必須組織對整改效果進行驗收，填寫書面隱患整改報告，及時上報主管部門。

7、加強周檢檔案管理工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗收臺帳，必須收集整理，交專人進行保管，以便以后查找方便。

8、排查出事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落

實整改措施、整改時間和責任人。

月檢制度

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品經(jīng)營管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定本制度。

2、企業(yè)每月必須對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作存在問題進行一次徹底的檢查和排查、自查。

3、月檢參與人員：經(jīng)理、安全管理人員等相關(guān)工作人員。

檢查范圍及內(nèi)容：

①安全生產(chǎn)法律、法規(guī)是否認真貫徹落實，職工培訓計劃執(zhí)行情況。②是否樹立“安全第一，預防為主”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。③各項規(guī)章制度是否建立、健全，內(nèi)容是否具體，符合要求，安全生產(chǎn)責任制是否落實。

④安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成全員參加的安全管理網(wǎng)絡。

⑤作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因素，是否落實隱患治理防范措施。

4、確定工作職責，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負其責，根據(jù)隱患類別，落實專項資金逐條整改，限期整改隱患實行專人負責，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進度。

5、對于處理隱患，應先制定安全防范措施。加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關(guān)作業(yè)。

6、企業(yè)每月將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，落實整改措

施，防范事故發(fā)生。

7、月底，企業(yè)應召開隱患整改分析會議，及時總結(jié)隱患整改的過程中難點問題，整改資金的到位使用情況，對當月隱患整改先進工作人員進行表揚，整改成績差者給予處罰或批評。

隱患整改制度

1、本制度中所指隱患分一般隱患和重大隱患，一般隱患指在短期內(nèi)能夠處理，需要費用相對較少，對安全生產(chǎn)威脅相對較小的隱患；重大隱患是指在短期內(nèi)無法整改結(jié)束，需要大量資金，對安全生產(chǎn)威脅較大隱患。

2、隱患整改之前，隱患檢查或落實整改人員，應根據(jù)隱患類別及隱患級別明確相關(guān)責任人進行整改。

3、發(fā)現(xiàn)一般隱患進行維修時，必須按照維修安全技術(shù)措施規(guī)定進行操作，所有維修工作地點嚴禁一人操作。

4、發(fā)現(xiàn)較大隱患進行整改時，必須有專人進行盯哨，嚴格按照措施要求，確保操作人員工作安全。

5、危化品泄漏通風隱患整改，必須在正常通風狀態(tài)下進行。

6、?；沸孤╇[患處理時，應撤出其他工作人員，有專人進行指導進行，排出積集氣體應避免“一風吹”，嚴格執(zhí)行有毒氣體排放制度。

7、其它隱患整改應遵守各自相關(guān)規(guī)定，根據(jù)隱患整改難易程度，合理安排資金和人員。盡量做到小隱患不過班，大隱患不過夜的處理原則。

8、經(jīng)理在工作時間內(nèi)，應對隱患整改落實情況進行檢查和監(jiān)督，對出現(xiàn)的違章現(xiàn)象實施處罰，情節(jié)嚴重的責令停止作業(yè)，撤離人員。

9、所有隱患整改實行跟蹤問責，誰簽字整改誰人負責，整改不及時，措施未落實到位，主要追究整改負責人。

隱患整改驗收制度

1、隱患整改驗收人員組成：經(jīng)理、安全管理人員，以及特別安排的其他人員。

2、隱患整改驗收應全部完成，未按要求整改責令重新改正，并處以相應罰款。

3、通風設施構(gòu)筑物建設質(zhì)量驗收應做到符合相關(guān)標準，未達標必須重建，并給予相應處罰。

4、一般隱患整改結(jié)束，由當班工作人員進行驗收，重大隱患整改結(jié)束，有技術(shù)負責人組織相關(guān)人員進行驗收，整改驗收合格及時進行消號，并填寫隱患整改報告上報上級主管部門。

5、對檢查驗收情況不真實，弄虛作假的班組或個人，必須進行重處重罰，責令重新按照要求進行落實整改。

6、隱患檢查驗收工作人員在進行檢查驗收時，必須公平、公正，做到對照標準，從嚴驗收，嚴禁作風漂浮馬虎了事，檢查驗收有登記臺賬或驗收報告。

7、所有檢查記錄和驗收報告，應按照隱患類別，進行登記造冊規(guī)檔管理。

隱患分級管理制度

1、根據(jù)隱患嚴重程度、解決難易,事故隱患分為3種: 重大隱患:危害嚴重或治理難度大,需要停產(chǎn)整頓的.較大隱患:危害比較嚴重或有一定的工程量,需由企業(yè)限期解決的.一般隱患:對企業(yè)安全有一定影響,班組能夠且必須解決的.2、企業(yè)安全檢查人員，在進行隱患登記和處理過程中，應根據(jù)隱患級別，實行分級管理。

3、一般隱患在檢查過程中直接交代當班工作人員安排處理，后班帶班領(lǐng)導進行跟蹤復查整改效果。

4、較大隱患必須由經(jīng)理簽字認可后，直接安排布置進行處理，并有專人進行現(xiàn)場監(jiān)督。

4、重大隱患應由經(jīng)理親自進行安排布置，落實人員、物資和資金，整改結(jié)束后由經(jīng)理組織進行驗收。

5、排查出事故隱患應根據(jù)隱患性質(zhì)，進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。

6、重大事故隱患治理前，必須由技術(shù)負責人組織制定、經(jīng)理批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關(guān)作業(yè)。

7、重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負責人組織驗收，并將驗收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。

8、建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟綜管理。

9、企業(yè)將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核

的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，落實整改措施，防范事故發(fā)生。

10、因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關(guān)人員責任。

重大隱患報告制度

1、企業(yè)安全領(lǐng)導小組應隨時下車間進行自檢自查，掌握車間安全生產(chǎn)動態(tài)。

2、對安全生產(chǎn)存在重大隱患，企業(yè)應成立重大隱患管理小組，由法人代表負責，履行以下職責；

1）掌握重大事故隱患情況，分析發(fā)生事故的可能性，負責重大事故隱患的現(xiàn)場管理；

2）制定應急計劃，并將應急計劃報上級主管部門及人民政府備案； 3）進行安全教育，組織模擬重大事故發(fā)生時應采取的緊急處理措施，組織救援設備、設施、設備調(diào)配和人員疏散演習； 4）隨時掌握重大事故隱患的動態(tài)變化； 5）保持消防器材、救護用品完好有效。

掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應重在落實，要做到時間落實，措施落實、資金落實、責任落實。隱患難以立即整改的，應采取防范措施。

3、查出重大安全隱患后，應按下列程序及時、準確報告：

1）查出重大隱患后，隱患現(xiàn)場當班領(lǐng)導應立即組織撤出受威脅地點的工作人員，并向主管經(jīng)理報告。

2）公司經(jīng)理接匯報后，親自或責令有關(guān)人員立即向主管部門和當?shù)卣畢R報。報告內(nèi)容應包括：隱患存在的地點、隱患類別、原因以及采取的應急處理措施，形成書面報告應附現(xiàn)場示意圖。

4、安全小組成員必須認真履職，對重大安全生產(chǎn)隱患，嚴格按照“嚴管勤查重懲”的原則，采取多種形式，切實加大企業(yè)安全督察檢查力度。

5、重大安全生產(chǎn)隱患查出匯報后，企業(yè)應根據(jù)制定的處理措施，責任明確，11 分工明確并責任到人進行處理，其他任何人不得以任何理由推委，抵觸，保證隱患按措施落實整改到位。

6、隱患整改必須嚴格遵守《安全操作規(guī)程》，嚴禁違章操作和違章指揮，指揮 人員必須及時準確采取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。

7、隱患整改結(jié)束后，企業(yè)應及時將隱患整改結(jié)果形成書面形式上報。對隱患整改過程中做出重大貢獻者實行獎勵，隱患整改過程中履職不到位者實行懲罰。

隱患排查治理信息記錄登記檔案制度

1、對于企業(yè)存在的各種隱患，不管是上級行業(yè)部門檢查隱患，還是企業(yè)自查隱患，必須按照隱患整改“五定”原則，進行及時整改。

2、企業(yè)隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應清晰隱患的內(nèi)容，類別、級別以及整改負責人、資金、時限和措施。

3、隱患整改結(jié)束后，應建立隱患整改記錄登記臺帳，登記臺帳應記錄隱患整改結(jié)束時間、使用資金、驗收時間以及整改效果等內(nèi)容。

4、隱患整改調(diào)度登記表應由企業(yè)安全督察人員填寫，相關(guān)責任人進行簽字認可，方可組織進行整改，不允許無措施盲目組織整改。

5、企業(yè)隱患整改登記臺帳以及上級主管部門檢查隱患，由安全管理人員負責填寫，相關(guān)檢查驗收人員提供檢查結(jié)果情況。

6、企業(yè)隱患排查治理使用臺帳及相關(guān)表格，由安全生產(chǎn)管理辦公室人員負責統(tǒng)一制作，交給使用人員進行填寫。

7、企業(yè)隱患排查治理記錄各種臺帳，應按照、月度集中定制成冊，集中檔案管理。

8、登記臺帳在每個月末，應有隱患整改詳細統(tǒng)計記錄，臺帳內(nèi)容應包括隱患整改的條數(shù)、一般隱患條數(shù)、較大隱患以及重大隱患條數(shù)，使用整改資金情況總額等相關(guān)內(nèi)容。

隱患排查整改公示制度

1、隱患排查整改公示地點應選擇在職工集中、開班前會議醒目地點，便于職工知道隱患存在的地點，類別及級別。

2、填寫隱患公布地點應使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點、處理措施等內(nèi)容逐條逐款進行填寫，字跡清楚、工整。

3、隱患公示攔目應明確隱患檢查人員、隱患整改責任人、隱患公布人員、隱患檢查時間、整改時限。

4、隱患公示攔填寫必須如實，一日一填，不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。

5、隱患整改公示攔必須保持清潔，其他人員不得無故進行抹察和涂改。

6、隱患公布時間應在下班前會議之前填寫完畢，便于職工了解當班存在問題，接受職工監(jiān)督。

隱患排查治理資金專項使用制度

1、安全生產(chǎn)隱患排查治理資金必須實行專款專用，其它任何部門或個人不得動用隱患排查治理專項資金。

2、安全生產(chǎn)費用的提取和使用管理

按照《安全生產(chǎn)費用提取和使用辦法》的相關(guān)規(guī)定，從成本中提取，?？钣糜诎踩a(chǎn)設施投入。1）安全生產(chǎn)費用的提取標準

在實際經(jīng)營過程中，不得隨意改變安全費用的提取，有關(guān)企業(yè)分類標準，嚴格按國家規(guī)范標準執(zhí)行。2）安全生產(chǎn)費用的使用管理

1安全生產(chǎn)費用必須在規(guī)定的范圍內(nèi)專戶儲存，○?？顚Ｓ?，節(jié)余資金專下年使用。

2安全費用的具體使用范圍 ○A通風設備的更新改造支出；

B完善和改造有毒氣體監(jiān)測系統(tǒng)和抽放系統(tǒng)支出； C 完善和改造防滅火支出

D完善和改造機電設備的安全防護設備設施支出； E 完善和改造供電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出； F完善和改造運輸設備的安全防護設備設施支出；

3有關(guān)安全費用的會計核算問題，按國家統(tǒng)一會計制度處理?！?。

4企業(yè)必須按照上級相關(guān)部門的要求及時足額提取安全費，○按照規(guī)定用途全部用于企業(yè)安全生產(chǎn)方面支出。

3、維簡費的提取和使用

1）維簡費的提取

維簡費從成本中提取，專項用于維持簡單再生產(chǎn)的資金，維簡費不包含安全費，但包含設備費用。2）維簡費的使用與管理

1堅持先提后用，量入為出的原則，專款專用，專項核算，節(jié)余資金可移交下○繼續(xù)使用。

2維簡費主要用于企業(yè)經(jīng)營正常接替的開拓延伸，○技術(shù)改造等，以確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，提高效率。A企業(yè)技術(shù)改造；

B企業(yè)固定資產(chǎn)更新、改造和固定資產(chǎn)零星購置。C綜合利用和“三費”治理支出； D新技術(shù)推廣。

3有關(guān)維簡費會計核算問題，按國家統(tǒng)一會計制度處理?！?/p>

隱患排查治理統(tǒng)計分析制度

1、企業(yè)每月末應積極組織相關(guān)人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由經(jīng)理、安全管理人員等相關(guān)人員組成。

2、隱患統(tǒng)計分析應進行分門別類，逐項進行分類，隱患有多少條，主要出現(xiàn)和發(fā)生的地點在那些范圍，其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點。

3、全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結(jié)治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應采取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經(jīng)濟、符合標準。

4、組織形式以方案領(lǐng)導小組為核心，其它人員參與進行監(jiān)督。

5、統(tǒng)計分析記錄人員以安全管理人員為主，記錄應全面，首先設計符合實際的表格，應分門別類、條款清楚。

6、季度統(tǒng)計分析會議應參照各月相關(guān)統(tǒng)計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，同時不斷修改相關(guān)管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。

8、年終進行統(tǒng)計分析，總結(jié)工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計劃提供科學有力的數(shù)計保障。

9、統(tǒng)計分析除上訴相關(guān)人員參與外，應有部分職工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。

10、年終分析總結(jié)結(jié)束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸專人進行集中管理。

隱患舉報獎勵制度

1、企業(yè)對安全生產(chǎn)隱患整改不及時或有隱患不進行整改，重生產(chǎn)輕安全的行為，職工及其它人員有向經(jīng)理或上級主管部門進行舉報的權(quán)利。

2、舉報人員對進行舉報的情況應真實，可靠，不允許慌報、無故捏造事實或擴大事實真相。

3、舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報，舉報時應說明隱患存在地點，隱患的類別，以及隱患的危害程度做一定的評估。

4、受舉報經(jīng)理或上級主管部門應根據(jù)舉報情況，及時進行查明，確認事實情況與舉報情況一致，應對隱患整改不及時班組或企業(yè)采取重處重罰，絕不姑息手軟。

5、對舉報情況與實際情況相符的，企業(yè)或上級主管部門應對舉報人給予一定的獎勵，并為舉報人的身份進行保密。

6、隱患舉報聯(lián)系電話：格瑞公司:8162568；橋西區(qū)安全監(jiān)督管理局：8205680。

事故隱患監(jiān)控管理制度

一、監(jiān)控點的選擇與確定

1、易燃、易爆場所；

2、有觸電傷害危險的場所；

3、有中毒和窒息危險的場所；

4、有高處墜落危險的場所；

5、有機械傷害的場所。

二、管理實施

1、堅持每一個監(jiān)控點“有一本臺帳”，真正做到檢查記錄可查，資料臺帳存檔。

2、搞好“四項管理”，即“監(jiān)控法”目標管理；“監(jiān)控法”檢查管理；責任人監(jiān)控責任制管理；監(jiān)控安全指標獎懲管理。

三、工作程序

1、召開專門會議，統(tǒng)一思想，形成共識，研討貫徹落實方案；

2、由公司安全管理委員會統(tǒng)一指揮；

3、制定有關(guān)規(guī)章制度；

4、自上而下，自下而上地選擇并確定“監(jiān)控點”；

5、編寫“監(jiān)控點”控制要點，確定責任人和檢查周期。

四、監(jiān)控點檢查管理制度

1、各級監(jiān)控點責任人和當班人員，必須嚴格按照檢查周期，進行認真細致的巡回檢查，嚴密監(jiān)控，并形成詳細的原始記錄，以供公司檢查考核；

2、監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)問題，正確地進行技術(shù)分析，查清原因，采取防止缺陷擴大的安全技術(shù)措施，并將缺陷內(nèi)容、發(fā)生時間、處理情況書面反饋安全部門；

3、對暫不能消除的缺陷、隱患，除采取必要的應急措施，還需及時合理安排整改；

4、對存在的重大隱患，采取果斷措施，立即停止運行，及時報告領(lǐng)導，研究

整改方案，進行整改；

5、各部門要進一步加強安全生產(chǎn)意識的宣傳教育，加強責任人對各監(jiān)控點、監(jiān)控設施的運行維護；

6、每月對各監(jiān)控點進行一次全面的安全檢查，并作出科學性的綜合分析論證。

第四篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理工作總結(jié)（范文）

安全生產(chǎn)隱患排查治理工作總結(jié)

我公司在接到晉市安委辦發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)《國務院安委會辦公室關(guān)于全面排查整治危險化學品和煙花爆竹企業(yè)安全隱患的通知》的通知》【2011】46號文件后，為切實加強公司的安全生產(chǎn)工作，防止事故發(fā)生，我公司迅速行動，制訂措施，周密部署，扎實推進，結(jié)合當前正在開展的安全生產(chǎn)百日大檢查活動和安全生產(chǎn)專項整治，在全公司范圍內(nèi)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，現(xiàn)將隱患排查治理工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，建立工作機構(gòu)。

安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，不僅是國家和省市政府安排部署的一項重點工作，也是當前安全生產(chǎn)的中心工作和迫切大事。對此，公司高度重視，積極開展安全隱患自查自糾工作，嚴格落實企業(yè)主體責任，執(zhí)行隱患排查治理制度，建立了隱患排查機制，結(jié)合安全生產(chǎn)百日大檢查活動成立了以經(jīng)理為組長，各車間、單位一把手為成員的工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導公司安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，研究解決有關(guān)重大問題。下設辦公室（安全科），負責指導、協(xié)調(diào)隱患排查治理整治工作。各車間也都成立了車間領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，明確活動內(nèi)容及要求，做好宣傳工作，發(fā)動職工積極參與，營造活動氛圍，迅速開展隱患排查治理工作，確保隱患排查治理取得實效。

二、深入開展隱患排查治理，消除各類隱患。

結(jié)合“安全生產(chǎn)百日大檢查和安全生產(chǎn)專項整治”活動，廣泛宣傳報道安全生產(chǎn)隱患排查治理活動的重要性，積極開展隱患排查活動，在活動期間，對照文件中安全隱患排查整治的重點內(nèi)容深入生產(chǎn)現(xiàn)場從工藝、設備、安全設施、檢修辦證、防火防爆等方面認真查找隱患和問題，并對查出的隱患進行自查自整，確保隱患排查做到全員、全過程、全覆蓋，隱患不漏查、不留死角。并對冰機儲槽安裝視屏監(jiān)控，在冰機儲槽進出口管道上安裝了緊急切斷閥，重點對合成車間安全閥進行了全面檢驗，對全廠壓力容器操作人員進行了特種作業(yè)證上崗考試，制定并完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應急救援預案，對全廠各生產(chǎn)崗位消防器材進行了全面檢查，部分滅火器進行了更換。公司不斷加強員工安全教育培訓考核，提高職工安全意識，高度重視安全生產(chǎn)工作，增加安全投入，全方位加強安全管理，從而保證企業(yè)長周期安全穩(wěn)定運行。截至到11月15日，公司共查出各類隱患

項，目前已整改

項，整改率為100%.三、積極開展自動化控制技術(shù)改造。

根據(jù)晉安監(jiān)管三字〖2010〗15號和澤安監(jiān)發(fā)〖2011〗141號有關(guān)文件要求，認真落實安全生產(chǎn)主體責任，積極準備合成氨工藝自動化改造前期準備工作，爭取2011年底前按要求完成自動化改造工作。

總之，公司通過全面深入的開展隱患排查治理活動，有力地促進了企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內(nèi)形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。我們在以后的工作中，要一如既往認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、安全發(fā)展的科學理念，強化和落實安全生產(chǎn)主體責任，更好地把握隱患治理、事故防范的主動權(quán)，打好安全隱患排查治理攻堅戰(zhàn)，有效防范事故的發(fā)生。

安全科

2011年11月19日

第五篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

大連妙禾食品配送公司企業(yè)標準

安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

2016-1-1發(fā)布 2016-1-1實施

大連妙禾食品配送有限公司 發(fā)布

大連妙禾食品配送公司企業(yè)標準

目錄

1、隱患排查制度………………………………………………………………………3

2、隱

患

整

改度………………………………………………………………………7

3、隱

患

整

改

驗

收度…………………………………………………………………8

4、隱

患

分

級

管

理度…………………………………………………………………9

5、重

大

隱

患

報

告度………………………………………………………………11

6、隱患排查治理信息記錄登記檔案度……………………………………………13

7、隱患

排

查

整

改

公

示度…………………………………………………………14

8、隱患排

查

治

理

資

金

專

項

使

用度……………………………………………15

9、隱患

排

查

治

理

統(tǒng)

計

分

析度…………………………………………………17

10、隱

患

舉

報

獎

勵度…………………………………………………………… 18

合分析論證。