第一篇：陶陶居的好領(lǐng)導(dǎo)

陶陶居的好領(lǐng)導(dǎo)

陶陶居張勇副經(jīng)理自2011年4月調(diào)入陶陶居工作以來(lái)，積極貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于公司發(fā)展?fàn)I銷一系列重要指示，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。作為北京陶陶居食品有限公司的副經(jīng)理，在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的食品市場(chǎng)，積極努力的提升自己，努力提高自己的專業(yè)知識(shí)水平與管理能力及業(yè)務(wù)能力，與公司共同進(jìn)步。

陶陶居公司是代表器材公司的形象，業(yè)績(jī)的好壞與公司的未來(lái)發(fā)展有著密切的關(guān)系，為了更好展示公司的形象和創(chuàng)造更好的營(yíng)銷策略，張勇同志始終嚴(yán)格要求自己。尤其是在今年的元宵節(jié)期間，依然是帶著還沒(méi)有病愈的身體，起早貪黑加班加點(diǎn)和全體員工堅(jiān)持工作。早在去年中秋節(jié)賣月餅期間，由于長(zhǎng)期工作過(guò)度勞累，使舊病復(fù)發(fā)而住進(jìn)了醫(yī)院。當(dāng)他大病出院以后依然拖著病痛的身體，堅(jiān)持與陶陶居全體員工并肩一起戰(zhàn)斗。我們陶陶居能擁有這樣的好領(lǐng)導(dǎo)而感到驕傲自豪，相信我們陶陶居公司在這樣的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)之下會(huì)有更好的前景和未來(lái)！

第二篇：影評(píng)《英雄陶陶》

“我”用生命換快樂(lè)

——評(píng)電影《英雄陶陶》的情感線索

影片《英雄陶陶》是導(dǎo)演雅克〃范〃多梅爾的處女作，該影片不僅獲戛納國(guó)際電影節(jié)金攝影機(jī)最佳導(dǎo)演處女作獎(jiǎng)，還贏得歐洲電影節(jié)最佳影片，最佳編劇，最佳男主角，最佳攝影獎(jiǎng)。說(shuō)實(shí)在的這樣的一部影片乍看起來(lái)情節(jié)混亂不堪，可是就是這樣一部看來(lái)混亂不堪的影片在講述的是一個(gè)愛(ài)幻想的老人悲傷的一生。主人公托托的夢(mèng)想是做個(gè)英雄，可就是這樣一個(gè)英雄，結(jié)果卻是親情、愛(ài)情一無(wú)所有。影片是混亂的，可是故事是動(dòng)人的，也是悲哀的，是莫大的悲哀。

親情在托托心中如曇花一現(xiàn)。托托出生的時(shí)候，恰好醫(yī)院發(fā)生火災(zāi)，于是他總認(rèn)為自己并不屬于現(xiàn)在的家庭，而始終認(rèn)為自己是被調(diào)換了。爸爸在一次給別人（阿爾弗雷德的父親）運(yùn)送貨物的時(shí)候，飛機(jī)失事，離開(kāi)了托托。可憐的托托就這樣失去了給他帶來(lái)快樂(lè)的父親。在這個(gè)家庭中，只有父親帶給他了有限的快樂(lè)。父親彈著鋼琴，媽媽、姐姐和托托一起坐在沙發(fā)上，高興地唱著歌。然而這樣的場(chǎng)景卻只出現(xiàn)了一次。爸爸的突然離開(kāi)，他曾希望母親能給他帶來(lái)生活的樂(lè)趣，結(jié)果母親受不了丈夫的死訊而選擇了逃避。一生中最重要的兩個(gè)人在很短的時(shí)間都離開(kāi)了托托。只有姐姐在自己身邊，但是姐姐又因?yàn)橄胱C明自己是愛(ài)托托的而在大火中死去。就這樣，只剩下一個(gè)傻子弟弟。這樣的情節(jié)安排為托托和阿爾弗雷德的仇恨發(fā)展做了鋪墊。

愛(ài)情是托托內(nèi)心最深處的痛。在爸爸媽媽相繼離開(kāi)之后，托托和姐姐相依為命。在這樣的背景下，親情發(fā)生了變質(zhì)，姐弟之間產(chǎn)生了

愛(ài)情。當(dāng)姐弟兩人知道自己的爸爸是因?yàn)閹椭欣习暹\(yùn)貨才突然死去的時(shí)候，當(dāng)親眼看著媽媽受到的侮辱時(shí)，姐弟心中被仇恨滿滿的占據(jù)著。媽媽離開(kāi)之后，姐姐領(lǐng)著托托到鄰居所開(kāi)的超市去損壞貨品，讓他們出了一口惡氣。在姐姐的懷抱中，他開(kāi)始對(duì)生活充滿希望，同時(shí)他也喜歡上了自己的姐姐，但當(dāng)他看到姐姐和阿爾弗雷德在一起的時(shí)候，他的內(nèi)心又充滿了仇恨，因?yàn)樗幌胱约鹤钕矚g的姐姐被阿爾弗雷德占有。姐姐為了證明對(duì)弟弟的愛(ài)，帶著汽油燒毀了阿爾弗雷德家的房子，結(jié)果也燒死了自己。他永遠(yuǎn)地失去了姐姐，這份愛(ài)到此不得不中止。成年后，托托在一次看比賽的時(shí)候偶然看見(jiàn)一個(gè)貌似姐姐的女人，但是在追出去時(shí)卻已不見(jiàn)蹤影。他一度認(rèn)為那就是姐姐，認(rèn)為姐姐并沒(méi)有死，但是在后來(lái)的跟蹤下他發(fā)現(xiàn)，這個(gè)貌似姐姐的女人竟然是阿爾弗雷德的妻子。因?yàn)檫@個(gè)女人和阿爾弗雷德在一起，這又喚醒了托托心中的痛，他認(rèn)為自己的愛(ài)情又一次被阿爾弗雷德給破壞了。而愛(ài)情在這部電影中起著串聯(lián)作用，托托兩次愛(ài)情的終點(diǎn)始終都連著阿爾弗雷德，這使托托永遠(yuǎn)忘不了與阿爾弗雷德的仇恨，才有了托托老年復(fù)仇的一幕。

托托與阿爾弗雷德之間的仇恨，這是這部電影的主線索，也是這部電影的主題。影片開(kāi)頭是一聲槍響，隨之屏幕上出現(xiàn)了這樣的場(chǎng)景：一顆子彈穿破玻璃，一個(gè)老人背部被擊中，窗簾纏在頭上，倒在水池中，這是一件離奇的死亡事件，警察正在忙著偵查……這時(shí)獨(dú)白響起：“可憐的警察,他們?cè)踔俏覛⒘怂业囊簧蝗送等?，我只是取回本該屬于我的東西?！边@給了觀眾一種“這是一個(gè)陰謀”的感覺(jué)，認(rèn)為他就是兇手。這個(gè)場(chǎng)景揪起了觀眾的心，有強(qiáng)烈的懸念感。大家都以為這是托托和阿爾弗雷德之間仇恨的結(jié)局。從出生開(kāi)始，托托和阿爾弗雷德之間就充滿了說(shuō)不清的仇恨。托托嫉妒阿爾弗雷德的富足生活，阿爾弗雷德卻羨慕托托的簡(jiǎn)單自由；之后的愛(ài)情，更是讓彼此之間產(chǎn)生了更深的仇恨。托托總感覺(jué)自己的生活老是被阿爾弗雷德打擾亂了。在進(jìn)入養(yǎng)老院之后，他終于找到了復(fù)仇的機(jī)會(huì)。當(dāng)他帶著槍敲開(kāi)阿爾弗雷德的門時(shí)，當(dāng)兩個(gè)人對(duì)視的一瞬間，托托發(fā)現(xiàn)原來(lái)阿爾弗雷德和自己一樣的孤獨(dú)，所以他沒(méi)有開(kāi)槍，只是用嘴學(xué)了幾聲槍響。在那一刻，拖拖突然間有些釋然了。托托放下了與阿爾弗雷德之間的仇恨，決定自殺，卻突然發(fā)現(xiàn)這樣的死亡很沒(méi)有意義。所以他選擇了替阿爾弗雷德去死。托托的內(nèi)心突然釋然，才發(fā)現(xiàn)自己曾忽略了人生中的種種幸福。他以生命完成了與阿爾弗雷德的“交換”。靈魂在天地間快樂(lè)舞蹈。

這樣的一部影片從情節(jié)上來(lái)看是悲哀的，可是卻告訴我們一個(gè)道理：饒恕自己，走出自己的陰影，那樣就會(huì)快樂(lè)幸福。其實(shí)人生就是這樣，永遠(yuǎn)有快樂(lè)有痛苦。不要沉浸在痛苦之中，超脫一點(diǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中并不總是痛苦，還有許許多多的快樂(lè)和幸福?？鞓?lè)和幸福不是別人給的，更多的來(lái)自于豁達(dá)而平和的內(nèi)心。托托走出童年的陰影，放下了自己的“仇恨”，代替阿爾弗雷德死去，然而卻是快樂(lè)的死去，因?yàn)樗梢钥鞓?lè)的喊叫著“看吶，我在飛！我在飛呀！”，飛舞在樹(shù)梢、草叢、河流。

第三篇：脾氣好不是好領(lǐng)導(dǎo)

脾氣好的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)

脾氣好的領(lǐng)導(dǎo)看似好，其實(shí)是一種自私的表現(xiàn)，不想讓你的下屬變得強(qiáng)大超過(guò)你…..我們要記住，越是對(duì)你有要求的，說(shuō)你這不好那不好的，越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)，他才是能真正幫 助你成長(zhǎng)的好領(lǐng)導(dǎo)，有這樣的領(lǐng)導(dǎo)一定要好好珍惜。

任何強(qiáng)大的公司都不會(huì)給下屬安全感，而是用最殘忍的方式激發(fā)每一個(gè)員工變得強(qiáng)大，自強(qiáng)不息！凡是想辦法給下屬安全感的公司都會(huì)毀滅，因?yàn)樵購(gòu)?qiáng)大的人在溫順的環(huán)境中都會(huì)失去狼性！凡是想方設(shè)法逼出員工能力，開(kāi)發(fā)員工潛力的公司都會(huì)升騰不息，因?yàn)樵谶@種環(huán)境下，要么變成狼，要么被狼吃掉！最不給員工安全感的公司，其實(shí)給了員工真正的安全感，因?yàn)楸瞥隽怂麄兊膹?qiáng)大，逼出了他們的成長(zhǎng)，所以他們有了未來(lái)！如果你真的愛(ài)你的下屬，就考核他，高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)要求他，逼迫他成長(zhǎng)；如果你礙于情面，或姑息遷就，只會(huì)助長(zhǎng)他們的貪婪、無(wú)知和懶惰，那就等于養(yǎng)了一群小綿羊、小白兔、老油條，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬前途最大的不負(fù)責(zé)任！讓你的下屬因?yàn)槟愣砷L(zhǎng)，擁有正確的人生觀、價(jià)值觀并具備完善的品行。

讓員工不斷的成長(zhǎng)，就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬最偉大的愛(ài)！

第四篇：怎么做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)

好領(lǐng)導(dǎo)，下屬為什么追隨你？

作為一個(gè)管理者，或者一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，必然有若干下屬，但不知作為管理者或領(lǐng)導(dǎo)的你有沒(méi)有思考過(guò)這樣個(gè)問(wèn)題：這些下屬為什么會(huì)成為你的下屬，為什么會(huì)跟著你、為你工作？是因?yàn)樯?jì)問(wèn)題、不得不因?yàn)槟憬o的一份工資而成為你的下屬？還是因?yàn)槟愕镊攘?、你的作人?zhǔn)則而心甘情愿地追隨你左右？若是前者，一旦有合適機(jī)會(huì)，你的下屬很快將離你而去，即便有若干下屬，你仍是孤家寡人一個(gè)，不斷發(fā)出感嘆：“人才難留！”；若是后者，那就恭喜你了：

1)他不會(huì)因?yàn)閯e人給的小恩小惠（如較高的薪資）離你而去，你會(huì)有一個(gè)穩(wěn)定而放心的團(tuán)隊(duì)；

2)不需要你的監(jiān)督和控制，他會(huì)心甘情愿、積極主動(dòng)為你的事業(yè)付出，你可以輕松成就自己的事業(yè)。

3)他會(huì)與你榮辱與共，把你的事業(yè)、你的聲譽(yù)當(dāng)成他自己的事業(yè)、聲譽(yù)加以維護(hù)。

4)士為知己者死，在關(guān)鍵時(shí)刻，你的追隨者會(huì)樂(lè)意替你“背黑鍋”、擋子彈、與你同甘共苦，幫你度過(guò)險(xiǎn)情難關(guān)。

5)他會(huì)讓你名聲遠(yuǎn)揚(yáng)：“我的領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)！”你將有更多的追隨者，他們將共同成就你的事業(yè)。

6)他會(huì)成為你的耳目，使你耳聰目明，信息靈通，更好地做人、行事。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望有“自己的人”，有自己的追隨者，即便不能使所有下屬成為自己的忠誠(chéng)追隨者，也希望有其中的幾個(gè)能成為自己的親信，那么該如何培養(yǎng)這樣的“親信”或追隨者？

1)對(duì)下屬言而有信、知行合一；以德服人、依理行事；

2)關(guān)心、維護(hù)下屬的利益，讓下屬感覺(jué)跟著你“不會(huì)吃虧”。

3)授權(quán)給下屬，讓其能放開(kāi)手腳，發(fā)揮自己能力和特長(zhǎng)。

4)尊重下屬的尊嚴(yán)（面子），尤其在面對(duì)其他部門人員或其下屬時(shí)。

5)適時(shí)激勵(lì)、表?yè)P(yáng)下屬，樹(shù)立其自信心，而不是相反。

6)創(chuàng)造和諧的工作氛圍和人際關(guān)系，使下屬能在輕松的環(huán)境中發(fā)揮所長(zhǎng)。

7)以平等姿態(tài)面對(duì)下屬，讓其感覺(jué)到自己被尊重，而不是居高臨下、以俯視的方式來(lái)面對(duì)。

8)真誠(chéng)的幫助下屬糾錯(cuò)、為其指明正確的方向和行為方式，而不是批評(píng)、指責(zé)。

9)培養(yǎng)下屬的業(yè)務(wù)能力，幫助下屬成就他的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)他的期望和成就。

10)給下屬安全感，讓他感覺(jué)你是可信賴的、可以依賴的。

11)推功攬過(guò)，以高姿態(tài)處理自己和下屬之間的關(guān)系——領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人成功、而下屬失敗的“領(lǐng)導(dǎo)”，不能算作“成功的領(lǐng)導(dǎo)”；下屬成功，才是領(lǐng)導(dǎo)的真正成功。

做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)有追隨者的領(lǐng)導(dǎo)并不難，也不需要太多付出，關(guān)鍵在于有一個(gè)作為“好領(lǐng)導(dǎo)”的愿望和心態(tài)。

第五篇：好氛圍好領(lǐng)導(dǎo)

好氛圍好領(lǐng)導(dǎo)

在工作的這些天，自我感覺(jué)還是很良好的。首先我是一個(gè)剛剛踏上工作崗位的職場(chǎng)新人，既沒(méi)有足夠的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有豐厚的工作經(jīng)歷。在鼎信的工作期間，同事以及領(lǐng)導(dǎo)都非常的友善，熱情，營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍。公司負(fù)責(zé)人張總，每天都會(huì)以例會(huì)的形式讓大家總結(jié)工作中的種種問(wèn)題，以及對(duì)下一步工作的安排和計(jì)劃，以一套有序的管理方案不斷完善公司的規(guī)章制度。同時(shí)又以一種待上以敬待下以寬的態(tài)度對(duì)待公司的每一位員工，讓我在這個(gè)鼎信基酒的大家庭中學(xué)習(xí)、投入，收獲。