第一篇：勞保用品使用說明書

勞保用品使用說明書各種勞保用品必須嚴格按照要求進行存放和使用；使用人員必須做到“三會”：會檢查勞動防護用品的可靠性，會正確使用勞動防護用品，會正確維護保養(yǎng)勞動防護用品；勞動防護用品使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定勞保用品對有害因素防護效能的程度，外觀有無缺陷或損壞等；勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超限使用；不能隨意代替，更不能以次充好；嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品；員工在生產(chǎn)作業(yè)時，必須按照本崗位勞動防護用品規(guī)定和防護要求、使用規(guī)則，佩戴、使用勞動防護用品；在配置酸、堿時必須正確佩戴有機面罩、防酸手套、皮圍裙和防水護袖； 8 有機面罩使用后必須保持干凈，面部一側(cè)向上擺放；防酸手套使用后必須用清水沖洗干凈后，整齊的擺放至專用柜內(nèi)； 10 防水護袖，皮圍裙使用后必須清理干凈后，整齊的存放至專用柜內(nèi)； 11 嚴禁私自挪用勞保用品；各種勞保用品必須定期點檢；嚴禁人為損壞各種勞保用品；嚴禁外借各種勞保用品，必須外借時，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外借；

多一點維護少一點痛苦

多一點檢查少一點傷害

多一點安全少一點危險

第二篇：勞保用品發(fā)放、使用和管理制度

勞保用品發(fā)放、使用和管理制度

1為加強勞動保護用品管理，嚴格勞保用品發(fā)放、使用，制定本規(guī)管理制度。

2本制度參照《河北省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》制定。3 職責(zé)

3.1 安全辦負責(zé)提出勞保用品采購計劃并監(jiān)督勞保用品入庫質(zhì)量，管理部負責(zé)開具勞保用品領(lǐng)料單。

3.2 采購部門負責(zé)勞保用品采購。3.3 倉庫保管員按照領(lǐng)料單發(fā)放勞保用品。4 要求

4.1 發(fā)放勞動保護用品執(zhí)行《勞保用品發(fā)放標準》。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或變更發(fā)放標準。

4.2 勞保用品采購要執(zhí)行國家頒布的有關(guān)勞保用品的規(guī)定標準，未經(jīng)國家法定機構(gòu)鑒定合格，未標有“安鑒”標識的勞保用品，一律不得采購。

4.3 勞保用品發(fā)放由管理部依據(jù)發(fā)放標準給領(lǐng)取人出具勞保用品領(lǐng)料單，到勞保庫領(lǐng)取。保管員同時要把領(lǐng)取的物品記入勞保發(fā)放臺帳，特殊情況需用標準外的勞保用品，要經(jīng)總經(jīng)理批準。

4.4 職工長期病事假，療養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個月以上者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時間。

4.5 凡是崗位工種變動的員工，所在本人單位要及時通知人事科，變更勞保用品享受標準。凡進入本公司的新職工，要持《勞保關(guān)

系介紹信》到生產(chǎn)部辦理勞保用品領(lǐng)取手續(xù)。

4.6 個人遺失勞保用品不再補發(fā)，員工可以 照價購買。因公嚴重毀壞勞保用品，由本人申請，所在車間證明，公司安全辦核實，報生產(chǎn)部給予補發(fā)。

南宮市制氧設(shè)備有限公司

第三篇：勞保用品使用管理制度

勞保用品使用管理制度

一、勞動防護用品采購、保管和發(fā)放

為了保障員工的勞動安全及加強勞動防護用品的管理，規(guī)范勞動防護用品的采購。保管和發(fā)放，按本規(guī)定執(zhí)行：

1、勞動防護用品：

指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿（佩）戴的用品，簡稱“護品”，例如工作服、防護手套、防護口罩、防護眼鏡、特殊工種的防護用品的焊接面罩和防護鞋等。

2、辦公室根據(jù)本廠實際情況制訂“勞動防護用品發(fā)放標準”交倉庫按標準發(fā)放，領(lǐng)用人需填寫“領(lǐng)料單”并經(jīng)部門主管批準。

3、倉庫根據(jù)勞保用品庫存情況和標準用量編制勞保用品采購計劃經(jīng)主管廠長批準后交供銷部采購。

4、辦公室要每季度到倉庫檢查勞保用品的發(fā)放情況。

5、勞保用品發(fā)放時要遵循以舊換新的原則。

6、勞保用品必須到勞動用品商店或可靠的供應(yīng)商處購買，以確保能達到安全要求。

7、勞保用品的收發(fā)、保管由倉庫負責(zé)。

8、本廠“勞動防護用品發(fā)放標準”參照廣東省勞動廳編制的“廣東省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準”制訂。

第四篇：勞保用品發(fā)放、使用和管理制度

勞保用品發(fā)放、使用和管理制度

一、為加強勞動保護用品管理，嚴格勞保用品發(fā)放、使用，制定本規(guī)管理制度。

二、本制度參照《山東省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》制定。

三、職責(zé)

1、政工科負責(zé)勞保用品采購、監(jiān)督勞保用品入庫。

2、辦公室按照發(fā)放清單負責(zé)勞保用品的發(fā)放。

四、要求

1、發(fā)放勞動保護用品執(zhí)行《勞保用品發(fā)放標準》。不得擅自擴大、縮小發(fā)放范圍或變更發(fā)放標準。

2、勞保用品采購要執(zhí)行國家頒布的有關(guān)勞保用品的規(guī)定標準，未經(jīng)國家法定機構(gòu)鑒定合格，未標有“安鑒”標識的勞保用品，一律不得采購。

3、勞保用品發(fā)放由辦公室依據(jù)發(fā)放標準發(fā)放給領(lǐng)取人并由領(lǐng)取人簽字確認。

4、職工長期病事假，療養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個月以上者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時間。

5、凡是崗位工種變動的員工，本人所在科室要及時通知政工科，變更勞保用品享受標準。凡進入本公司的新職工，到辦公室辦理勞保用品領(lǐng)取手續(xù)。

6、個人遺失勞保用品不再補發(fā)，員工可以照價購買。因公嚴重毀壞勞保用品，由本人申請，所在科室證明，報辦公室給予補發(fā)。1

第五篇：勞保用品發(fā)放使用規(guī)定

勞保用品發(fā)放管理規(guī)定

為加強本局職工勞動保護用品發(fā)放管理工作，合理作用勞動保護用品，保證職工在工作（生產(chǎn)）勞動中的安全與身體健康，使勞動保護用品發(fā)放標準化、制度化。根據(jù)《勞動法》和省市有關(guān)職工勞動保護的政策規(guī)定，本著安全、經(jīng)濟、實用、合理發(fā)放的原則，結(jié)合我局工作的具體情況制度本規(guī)定。

一、勞動保護用品發(fā)放的原則

1、勞動保護用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護用品確實起到保護勞動者安全、健康的作用。

2、勞動保護用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護用品。勞動保護用品是為勞動提供保護的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。

3、勞動保護用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標準以實物形式發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護用品的名義發(fā)放其它物資。

二、勞動保護用品發(fā)放范圍和標準、本規(guī)定適應(yīng)于局機關(guān)工人崗位上的在崗人員。

2、職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動保護用品，職工崗位（工種）變動后勞動保護用品按新崗位（工種）標準發(fā)放。

3、局下屬單位和部門職工的勞動保護用品可參照本規(guī)定自行確

定發(fā)放標準。經(jīng)費由各單位和部門負擔(dān)。

4、局機關(guān)其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護用品的由各科室根據(jù)實際情況發(fā)給，其經(jīng)費在各科室辦公經(jīng)費中開支。

5、因特殊情況需提高勞動保護用品發(fā)放標準，由職工所在科室提出申請，經(jīng)局辦公室審核報局長批準后可按提高后的標準發(fā)放。

6、勞動保護用品發(fā)放標準見附表，凡未列入和新出現(xiàn)的工種，由局辦公室按上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合本局實際擬定標準報局長批準。但發(fā)放標準及周期不得超過本規(guī)定中的主要工種。

三、勞動保護用品的發(fā)放管理

1、勞動保護用品的發(fā)放管理由局辦公室負責(zé)，每年應(yīng)對各崗位（工種）人員名單進行核實報局長批準，并負責(zé)勞動保護用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。

2、發(fā)放勞動保護用品必須建立健全勞動保護用品的領(lǐng)用、保管和發(fā)放制度，嚴格按規(guī)定和標準發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動保護用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、凡領(lǐng)取勞動保護用品的職工，因病事假、離職學(xué)習(xí)等超過三個月以上者，應(yīng)在其勞動保護用品個人明細帳上將其使用時間扣除，使用期相應(yīng)延長。

4、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標準配發(fā)。編制：審核：批準：