第一篇：安全保衛(wèi)工作會議記錄（大全）

安全保衛(wèi)工作會議記錄2

時間：2012年6月20日

地點：院長辦公室

參加人員：全院職工及后勤人員

6月20日，醫(yī)院召開了由各科室主任、護(hù)士長及安全保衛(wèi)人員參加的醫(yī)院安全保衛(wèi)工作會議。會議由***院長主持。

**院長在會上傳達(dá)了近期在**衛(wèi)生局召開的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要精神和對衛(wèi)生院安全保衛(wèi)工作的重要指示。***院長對醫(yī)院安全保衛(wèi)清理自查工作進(jìn)行了安排布置并提出了具體要求。最后**院長強(qiáng)調(diào)：各科室要嚴(yán)格按照關(guān)于做好安全保衛(wèi)檢查工作的要求，抓緊時間對全院安全保衛(wèi)、消防、信息網(wǎng)絡(luò)、保密、餐飲、易燃易爆品和危險化學(xué)品等進(jìn)行一次全面的清理自查，并要求各科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)院綜合后勤管理人員要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和落實的責(zé)任，在自查過程中切實做到管理到位、警示到位、處理到位，把可能存在的安全隱患苗頭盡快去除，明確安全管理責(zé)任人，健全醫(yī)院院安全管理記錄檔案。會議號召大家立足本職、確保安全，努力為衛(wèi)生事業(yè)的安全貢獻(xiàn)力量。

第二篇：安全保衛(wèi)工作會議記錄1

安全保衛(wèi)工作會議記錄1

時間：2012年3月22日

地點：院長辦公室

參加人員：全院職工及后勤人員

3月22日上午，醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作會議在院長辦公室召開。院長***出席會議并講話。***院長對醫(yī)院如何進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作和醫(yī)院周邊環(huán)境綜合治理工作做了部署。并結(jié)合衛(wèi)生院實際情況，對衛(wèi)生院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做出了新的指示。要求各科室加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實抓好安全保衛(wèi)工作，防止各種矛盾激化。要嚴(yán)格貫徹落實《內(nèi)保條例》，進(jìn)一步建立健全各項安全管理制度，細(xì)化內(nèi)部治安保衛(wèi)措施, 進(jìn)一步加大安全保衛(wèi)工作的力度，加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高處置突發(fā)事件的能力。要切實做好重點區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)工作，強(qiáng)化值班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須24小時開通手機(jī)，確保信息暢通，遇有緊急情況及時上報。

院長要求，各科室必須把醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作作為常抓不懈的一項任務(wù)來抓，要加強(qiáng)與公安、消防等部門的合作，確保衛(wèi)生院安全，為人民群眾提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

第三篇：安全保衛(wèi)工作會議記錄1

安全保衛(wèi)工作會議記錄

時間：2012年3月22日

地點：院長辦公室

參加人員：全院職工及后勤人員

3月22日上午，醫(yī)院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作會議在院長辦公室召開。院長***出席會議并講話。

***院長對衛(wèi)生院如何進(jìn)一步做好安全保衛(wèi)工作和衛(wèi)生院周邊環(huán)境綜合治理工作做了部署。并結(jié)合衛(wèi)生院實際情況，對衛(wèi)生院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做出了新的指示。要求各科室加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，切實抓好安全保衛(wèi)工作，防止各種矛盾激化。要嚴(yán)格貫徹落實《內(nèi)保條例》，進(jìn)一步建立健全各項安全管理制度，細(xì)化內(nèi)部治安保衛(wèi)措施, 進(jìn)一步加大安全保衛(wèi)工作的力度，加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高處置突發(fā)事件的能力。要切實做好重點區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)工作，強(qiáng)化值班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須24小時開通手機(jī)，確保信息暢通，遇有緊急情況及時上報。

院長要求，各科室必須把衛(wèi)生院內(nèi)部安全保衛(wèi)工作作為常抓不懈的一項任務(wù)來抓，要加強(qiáng)與公安、消防等部門的合作，確保衛(wèi)生院安全，為人民群眾提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

安全保衛(wèi)工作會議記錄

時間：2012年6月20日

地點：院長辦公室

參加人員：全院職工及后勤人員

6月20日，醫(yī)院召開了由各科室主任、護(hù)士長及安全保衛(wèi)人員參加的醫(yī)院安全保衛(wèi)工作會議。會議由***院長主持。

李院長在會上傳達(dá)了近期在旗衛(wèi)生局召開的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議的主要精神和對衛(wèi)生院安全保衛(wèi)工作的重要指示。***院長對衛(wèi)生院安全保衛(wèi)清理自查工作進(jìn)行了安排布置并提出了具體要求。最后李院長強(qiáng)調(diào)：各科室要嚴(yán)格按照關(guān)于做好安全保衛(wèi)檢查工作的要求，抓緊時間對全院安全保衛(wèi)、消防、信息網(wǎng)絡(luò)、保密、餐飲、易燃易爆品和危險化學(xué)品等進(jìn)行一次全面的清理自查，并要求各科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)院綜合后勤管理人員要擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和落實的責(zé)任，在自查過程中切實做到管理到位、警示到位、處理到位，把可能存在的安全隱患苗頭盡快去除，明確安全管理責(zé)任人，健全衛(wèi)生院安全管理記錄檔案。會議號召大家立足本職、確保安全，努力為衛(wèi)生事業(yè)的安全貢獻(xiàn)力量。

提前布置元旦春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作

時間：2012年12月20日

地點：院長辦公室

參加人員：全院職工及后勤人員

根據(jù)旗衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)安全工作的通知》精神，值元旦春節(jié)即將來臨之即，衛(wèi)生院為認(rèn)真做好兩節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，及時召開專題會議，布署安全保衛(wèi)工作。今后一段時間，著重從以下四個方面做好工作：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)安全意識。加強(qiáng)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)工作，對于維護(hù)廣大群眾和職工的健康權(quán)益，規(guī)范轄區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，促進(jìn)社會的和諧與穩(wěn)定，具有重要意義。充分認(rèn)識做好衛(wèi)生院安全工作的重要性和緊迫性，堅持“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，加強(qiáng)對職工的安全教育，做好安全規(guī)章制度、操作規(guī)范的培訓(xùn)，充分調(diào)動職工參與的積極性和創(chuàng)造性，牢固樹立“安全第一”的服務(wù)理念，將落實制度、規(guī)范服務(wù)變成每一個醫(yī)務(wù)人員的自覺行動。

二、建立規(guī)章制度，強(qiáng)化安全管理。按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《衛(wèi)生服務(wù)條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療廢物管理條例》、《消毒管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全安全的管理體系，不斷完善內(nèi)部檢查、考核、獎懲、改進(jìn)機(jī)制，梳理各項服務(wù)安

全管理制度，使服務(wù)安全管理工作有章可循，服務(wù)安全管理制度深入人心，推動衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。對水電安全、防火防盜、特殊藥品、安全保衛(wèi)和應(yīng)急保障等方面安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了逐項排查，及時制定應(yīng)急預(yù)案。

三、開展模擬演練，營造濃烈氛圍。對照公安部門下發(fā)的防火防盜宣傳手冊，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，組織相關(guān)人員進(jìn)行防火、防盜等各種技能演練，讓全體職工人人知曉安全生產(chǎn)相關(guān)知識，人人盡會防范、應(yīng)對安全生產(chǎn)事故，切實提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)能力。開展安全隱患排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，查找原因，認(rèn)真整改，有效預(yù)防和控制安全事件的發(fā)生。

四、防患于未然，制訂應(yīng)急預(yù)案。按照“注重預(yù)防、應(yīng)對有方”的原則，建立健全應(yīng)急處置的人員、物資、技術(shù)、設(shè)備、組織等保障系統(tǒng)，加強(qiáng)醫(yī)患之間溝通，落實專人負(fù)責(zé)投訴及糾紛處理，消除安全隱患。加大對安全工作的投入，加強(qiáng)技防、物防、人防等防范手段，切實做好應(yīng)對突發(fā)事件的各項準(zhǔn)備工作。

安全保衛(wèi)工作不能有絲毫懈怠，一旦發(fā)生安全保衛(wèi)事故，不僅影響衛(wèi)生院自身的穩(wěn)定和發(fā)展，也影響整個衛(wèi)生系統(tǒng)形象，造成不良的社會影響。必須時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦不放松，思想認(rèn)識要進(jìn)一步提高、工作力度要進(jìn)一步加強(qiáng)，把安全生產(chǎn)工作抓緊抓細(xì)抓實抓好，抓出成效。

衛(wèi)生院安全管理會議記錄

時間：2012年9月20日

地點：院長辦公室

參加人員：全院職工及后勤人員

9月20日 在院長辦公室召開安全管理會議。

院長做了以下工作的安排部署

1、進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生院安全管理工作，確保醫(yī)療安全和安全生產(chǎn)，創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧的醫(yī)院環(huán)境；

2、相關(guān)科室要切實負(fù)起責(zé)任，遇到突發(fā)事件要快速反應(yīng)；

3、要加強(qiáng)醫(yī)療管理，做好服務(wù)與病人疏導(dǎo)；

4、高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立安全責(zé)任重于一切的意識；要正確、巧妙地化解衛(wèi)生院與社會各階層之間的矛盾，維護(hù)衛(wèi)生院內(nèi)部團(tuán)結(jié)；要在衛(wèi)生院各層面加強(qiáng)安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管和督導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任管理，強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，責(zé)任落實到人；

5、高度重視，加強(qiáng)警惕，防患未然，完善制度，排查問題，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視病人管理，嚴(yán)格值班制度；

6、加強(qiáng)窗口職工的教育，做到微笑服務(wù)，提高處理問題的應(yīng)變能力；

第四篇：安全保衛(wèi)工作

陜通物業(yè)公司鐘樓中心保安部擔(dān)負(fù)著西安電信西華門電信大院的辦公樓、生產(chǎn)樓、的安全保衛(wèi)工作，西安電信西華門電信大樓屬國家要害部位，也是國家級治安保衛(wèi)重點單位，位于西安市市中心地段，人口密集、人口流動量較大，治安環(huán)境復(fù)雜，守衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任區(qū)域范圍廣、任務(wù)重、門衛(wèi)保安班的全體隊員能始終以安全促發(fā)展的態(tài)度，對業(yè)主負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)的原則，全年來各隊員都嚴(yán)格執(zhí)行著門衛(wèi)保安服務(wù)的各項制度，采用人防、技防、物防等科學(xué)有效的安全防范措施，認(rèn)真的做好守衛(wèi)目標(biāo)的防火、防盜、防破壞，防爆等安防工作，使得負(fù)責(zé)保衛(wèi)的目標(biāo)在2008年元旦以來至今未出現(xiàn)任何治安事件、刑事案件等不安全

事故的發(fā)生，先后多次受業(yè)主西安電信單位及員工的好評。

保安是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下新生行業(yè)，是構(gòu)建和諧社會和平安企業(yè)一支必不可少的中堅力量。鐘樓物業(yè)服務(wù)中心門衛(wèi)保安負(fù)責(zé)保衛(wèi)的業(yè)主，不光是國家級治安重點保衛(wèi)單位，也是黨政軍及企事業(yè)單位召開電視電話會議的唯一場所，而每次會議的召開，都有省市級領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶的光臨。保衛(wèi)參加會議的人員安全和維護(hù)車輛的有序停放就是擺在他們面前的首要任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，2008年西安電信共接待各種電視電話會議500余場次，參會人員達(dá)上伍萬人次，參會車輛全累計達(dá)上萬輛次，從未出現(xiàn)因管理混亂而出現(xiàn)不安

全因素和客戶的不滿意投訴。

2008年“512”大地震發(fā)生的時候，別人都在慌亂，驚恐中紛紛向樓外跑去……此時此刻，鐘樓物業(yè)中心保安同志們，卻表現(xiàn)出了出乎意料的沉著與冷靜，面對地震災(zāi)害的來臨，他們臨危不懼，分組迅速地沖進(jìn)綜合辦公樓、生產(chǎn)機(jī)房樓以及營業(yè)廳，馬不停蹄的組織維持著秩序，疏散大樓主業(yè)工作人員，及營業(yè)廳的電信用戶。待到把所有人員安全轉(zhuǎn)移后,又把守各崗口,嚴(yán)防保衛(wèi)目標(biāo)治安秩序的穩(wěn)定和通信設(shè)施、辦公場所的安全；隨后保安主管又，及時調(diào)整兵力,加強(qiáng)巡查頻次，在所有人都實施緊急避震的非常時期,陜通物業(yè)鐘樓中心的保安隊員們卻明知山有虎，偏向虎山行，不顧個人生命安危,或堅守在門衛(wèi)崗位,或巡視于建筑樓

內(nèi)。使的業(yè)主滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

2008年8月8日北京奧運會召開了，為了全力以赴確保北京奧運召開期間西華門大院的各項安全工作萬無一失，保安主管黃朝輝同志從抓保安隊員安全防范意識入手，把平安奧運當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，并結(jié)合西華門大院治安環(huán)境實際的情況，在公司鐘樓物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理和安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從新細(xì)化了西華門電信大院門衛(wèi)《保安崗位工作流程》認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鐘樓物業(yè)服務(wù)中心制定的《迎奧運，防恐應(yīng)急預(yù)案》還和駐西華門大院武警一起成立了“軍民聯(lián)防小組；特別加強(qiáng)了對防火、防盜、防破壞、防恐等突發(fā)事件的應(yīng)急培訓(xùn)和演練；為把住門口第一道關(guān)，門衛(wèi)執(zhí)勤保安員始終堅持“認(rèn)證不認(rèn)人”的原則，對出入大院的人員、車輛、及包裹物品的出入院檢查制度的執(zhí)行，一絲不茍地落實門衛(wèi)工作流程及制度。在執(zhí)行門衛(wèi)會客登記制度方面，對無有效證件的外來人員，一律謝絕入內(nèi)，有力地把一切不安全因素置之門

外。

自8月8日北京奧運會開幕至8月24日北京奧運圣火在鳥巢熄滅，鐘樓物業(yè)服務(wù)中心的保安部所負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)工作取得了顯赫的成績：保衛(wèi)目標(biāo)工作秩序順利井然，通信生產(chǎn)健康發(fā)展，治安保衛(wèi)發(fā)案為

零，鐘樓中心保安部全體隊員受到業(yè)主西安電信安全保衛(wèi)部的廣泛好評。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年以來，鐘樓保安部隊員七次配合公安新城分局參加大型執(zhí)勤活動。六次出勤，協(xié)助西安電信公安保衛(wèi)部抓捕盜竊線路電纜犯罪分子，有力地保障通信線路和業(yè)主的財產(chǎn)安全。正由于該班組表現(xiàn)突出，鐘樓中心保安部多名保安隊員被西安市公安局授予：“優(yōu)秀保安員”2007被陜西省電信實業(yè)有限公司評“滿意服務(wù)崗”等榮譽(yù)稱號。踐行了陜西信元物業(yè)公司提倡的“服務(wù)為先、業(yè)主為尊”的企

業(yè)服務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)推薦該班組為2008陜西信元物業(yè)管理有限公司滿意服務(wù)崗。

第五篇：安全保衛(wèi)工作

第一部分基本要求

一、安全保衛(wèi)工作任務(wù)：

1、預(yù)防為主

2、維護(hù)公司范圍治安秩序

3、預(yù)防和打擊犯罪分子的破壞活動

4、保護(hù)公司，客戶財產(chǎn)不受損害，職工利益不受損失。

二、協(xié)管員職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，并指引來訪人員至相應(yīng)位置；

2、工作中待人接物使用文明用語，細(xì)致耐心的開展工作；

3、維護(hù)公司經(jīng)營秩序，確保設(shè)備、設(shè)施安全、保障領(lǐng)導(dǎo)辦公安全；

4、保持警惕，防止破壞分子偷竊公私財物；

5、在公司所屬范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏：

①確保設(shè)備，設(shè)施、公私財物的安全，②

③ 進(jìn)行防盜，預(yù)防不良人員的破壞； 控制損耗，對設(shè)施的使用，門窗、燈光的開閉進(jìn)行檢查，上鎖；

6、對公司范圍內(nèi)的各類營運設(shè)施進(jìn)行檢查，確保正常的使用；

7、對出入值班范圍的人員和物品進(jìn)行詢問、核查，不符合手續(xù)的一律不得進(jìn)出；符合手續(xù)的應(yīng)進(jìn)行核對并記錄；

8、維護(hù)好營運秩序，及時處理各類突發(fā)事件，處理特殊事件應(yīng)沉著、果斷，事畢及時報告；

10、出現(xiàn)偷竊、糾紛等突發(fā)事件時，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理，避免出現(xiàn)圍觀而堵塞交通或毆打等情況。

三、工作儀容及接待要求

1、禮貌。禮貌是指對客戶和同事的最基本態(tài)度，工作時要站立服務(wù)，態(tài)度和藹，使用文明用語，做到熱情有禮，規(guī)范操作，不講陰陽怪氣的話；

2、上班時必須將工作牌佩戴在胸前；

3、不得將工作牌轉(zhuǎn)借他人；

4、工作時間穿著公司規(guī)定的制服履行工作職責(zé)；

5、應(yīng)隨時保持制服的整潔，如遺失或污損制服按規(guī)定賠償；

6、個人儀容、儀表規(guī)范：

①儀容大方，儀表端正，衣著整潔，精神飽滿；

②穿工作服，戴工作證，工作牌應(yīng)佩于胸前，不穿拖鞋和拖鞋式?jīng)鲂?/p>

③不得在公眾場所吃東西，不得在工作場所內(nèi)有梳頭、剔牙、伸懶腰、穿脫襪子等不雅動 1

作；

④站立姿勢要端正，背不靠墻、不靠架，不能雙手插袋，叉腰，應(yīng)將雙手自然下垂。立正、稍息姿態(tài)或跨姿站立。

獎勵規(guī)定：

一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎勵。

1)模范遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)，得客戶向上級領(lǐng)導(dǎo)或公司提出贊揚；

2)品行優(yōu)良，尊老愛幼，拾金不昧；

3)提出科學(xué)、合理建議，使本部門工作開展、工作效率獲得顯著成效；

4)保護(hù)客戶、顧客生命財產(chǎn)安全及公司財物免受損失；

5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，制止重大安全事故、差錯事故發(fā)生的；

6)盡忠職守，大膽創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)重任，敢于與壞人壞事作斗爭者；

7)抓獲偷盜、破壞分子者；

8)在防火或其他防盜等方面做出突出貢獻(xiàn)者；

二、違紀(jì)處罰規(guī)定：

1、凡有下列行為之一者，第一次整改，第二次警告，第三次開出處罰單并交由行政辦公室于月

薪中執(zhí)行處罰；

1)遲到或早退（3-10分鐘），扣5元/次;(10-30分鐘)扣10元/次；（30-60）扣20元/次；超過

1小時以上按曠工處理；

2)工作時間在崗位上大聲喧嘩、聚眾聊天，長時間坐崗的扣5元/次；

3)有以下行為的：叉腰、手插口袋，倚靠在墻、架上，坐或趴在桌、臺上，用腳、其他物

品踢打設(shè)備、設(shè)施，扣5元/次；（如造成損壞的照價賠償）

4)工作時間未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的，扣5元/次；

5)工作牌里放有其他照片、圖片、涂改、遮擋者，沒收并扣5元/次；

2、凡有下列行為之一者，第一次警告，第二次開出處罰單，第三那次無薪停職檢討，視態(tài)度通

知復(fù)職；

1)對待工作斤斤計較，工作態(tài)度不認(rèn)真，缺乏主動性，消極怠工的，扣10元/次；

2)工作時間內(nèi)，未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意擅自離開工作崗位的，扣10元/次；

3)與同事、下屬、上級進(jìn)行工作溝通時，在語言、行為上出現(xiàn)推托、諷刺、不耐煩、不理

睬、說風(fēng)涼話、語氣粗暴，動作粗俗者，扣10元/次；

4)在工作中遇到與公司規(guī)章制度不符的言行而未進(jìn)行勸阻或不及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理，而任由

事態(tài)發(fā)展的，扣10元/次；

5)未按交接班程序進(jìn)行交接而先行下班者，扣10元/次；

6)擅自更改休假、輪值、加班安排者，扣10元/次；

7)對工作范圍內(nèi)的燈光、門鎖控制不到位，該開的時間未開或該關(guān)閉的時間未關(guān)閉的，發(fā)

現(xiàn)一次扣帶班班長10元/次（帶班班長可扣相關(guān)隊員的），若因控制不到位造成設(shè)備、物品被盜或火災(zāi)隱患等其他嚴(yán)重后果的，視情況予以重罰；

8)所負(fù)責(zé)區(qū)域的公司、客戶財物、車輛被盜或損壞而不發(fā)現(xiàn)或處置不當(dāng)?shù)?，?0元/次，若

損失嚴(yán)重的視后果予以重罰；

9)所負(fù)責(zé)區(qū)域有明顯火災(zāi)或其他安全隱患應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而因工作不負(fù)責(zé)任，檢查不到位的，扣

10元/次，若造成嚴(yán)重后果的從重處罰；

10)值班對講機(jī)的通訊必須保持暢通，發(fā)現(xiàn)關(guān)機(jī)一次扣10元/次；

11)亂使用電警棍電機(jī)、報警或用自衛(wèi)警棍亂敲打人或其他物品，不按規(guī)定佩戴警棍、對講

機(jī)等裝備的，發(fā)現(xiàn)一次扣10/次元，造成后果的處罰并負(fù)責(zé)賠償；

12)不服從或違反上級管理安排，出現(xiàn)頂撞上級或詆毀同事的，扣20元/次；

13)醉酒上班，工作時間內(nèi)在公司范圍內(nèi)聚眾飲酒或工作時間睡覺被本部門及其他部門領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)、投訴的，扣20元/次；

3有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名：

①盜用或濫用公司名義，牟求私利（金額達(dá)到100元以上）者；

① 工作時間內(nèi)因消極怠工或監(jiān)督不力，給公司帶來聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)損失；

② 連續(xù)曠工3天或1個月累計曠工3次者；

④盜竊或侵吞公司財物者；

⑤故意、惡意對公司工作人員的人身安全、心理有威脅、恐嚇的行為或言語者； ⑥違反操作安全規(guī)程，損害設(shè)備、設(shè)施，給公司造成極大經(jīng)濟(jì)損失者；

⑦工作紀(jì)律、精神面貌嚴(yán)重松散，舉止、儀容、儀表、面目表情與公司形象嚴(yán)重不符者； ⑧無視、蔑視和故意違反公司規(guī)章制度，拉幫結(jié)派抵制管理人員者，對同事進(jìn)行惡意攻擊或誣陷，制造事端者。

三、投訴程序：

1)如對工作安排不滿意或?qū)ι霞壸鞒龅奶幜P決定不滿意的，可向上級提出意見，但不得以

此為理由停止工作或拒不執(zhí)行所安排的工作；

2)帶班領(lǐng)導(dǎo)或主管應(yīng)將隊員意見告知上司；

3)如對上級的答復(fù)仍不滿意，可向公司行政辦公室提出復(fù)議，但不管結(jié)果如何，前提是首

先執(zhí)行工作安排或簽收處罰單，如投訴復(fù)議答復(fù)為最終的，則按最終答復(fù)執(zhí)行。（附：違規(guī)處罰單樣式附于手冊尾頁。）

注：

1)工作開展中以“工作守則”中之規(guī)定為基本規(guī)則，結(jié)合本班當(dāng)日工作安排進(jìn)行操作。

2)工作中嚴(yán)禁出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)、自作主張等情況，工作中出現(xiàn)的情況必須如實報告，并按

上級領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行處理。

3)工作中有發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由部門主管上報公司后按規(guī)定處罰。

4)本規(guī)定自2010年4月1日起暫行實施。