第一篇：安全保衛(wèi)工作簡介

山東省莒南第一中學(xué)

安全保衛(wèi)工作基本情況簡介

山東省莒南第一中學(xué)是臨沂市首批教學(xué)示范學(xué)校，山東省規(guī)范化學(xué)校。1952建校，目前占地面積143畝，現(xiàn)有72個高中教學(xué)班，在校學(xué)生3995人，教職員工396人。有辦公、教學(xué)、實驗、科技、圖書、保健、餐廳、公寓、美術(shù)、藝體和體育館等樓房20多座，固定資產(chǎn)8000萬元。

近年來，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校廣泛開展了“建設(shè)平安和諧校園，優(yōu)化育人環(huán)境”的平安校園創(chuàng)建活動。緊緊圍繞學(xué)校工作的大局，深入貫徹中央、省、市、縣“平安創(chuàng)建工作”的有關(guān)會議精神，牢固樹立“安全第一”的思想。全體師生共同努力，各部門齊抓共管，通力合作，營造了良好的育人環(huán)境，使我校平安建設(shè)工作成為全縣、全市乃至全省學(xué)習(xí)的模范。

一、安全保衛(wèi)組織機構(gòu)情況

保衛(wèi)科現(xiàn)有保衛(wèi)科長1人，成員7人，保安隊員6人。

保衛(wèi)科長：張鵬

成員：孫欽亮劉常偉趙桂林毛家良張繼奇張春習(xí)葛家遠

保安隊員：李西雨聶其臣劉同軍李繼續(xù)邱芬婷李霞 小區(qū)門衛(wèi)：張繼奇毛家良

新區(qū)門衛(wèi)：張春習(xí)葛家遠

學(xué)校為保衛(wèi)科配備了報警器兩套，監(jiān)控兩套，以及警用鋼叉、催淚劑、橡膠棒、滅火器等器物，確保了安全保衛(wèi)工作的開展。

二、建立健全各項管理規(guī)章制度

值班制度

1、值班人員必須及時交接班，按時上下班，不得無故遲到早退。值班時必須堅守崗位、提高警惕、盡職盡責(zé)，不得出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，嚴(yán)格師生出入制度，維護大門口出入秩序，控制外來車輛、人員，嚴(yán)禁社會閑散人員、小商小販進入校園內(nèi)。

3、注意盤查進校、外出可疑人員，防止發(fā)生攜帶爆炸、管制刀具等危險物品進校滋事，防止在校內(nèi)或校門口發(fā)生敲詐勒索、搶劫、綁架等惡性案件。

4、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時匯報，確保校園內(nèi)人財物的安全。

5、按時開關(guān)大門、辦公樓門、科技樓門、實驗樓門及各教學(xué)樓門。

6、值班人員下班時必須在值班記錄上簽字并寫明值班情況及處理結(jié)果。

外來人員登記制度

1、值班人員必須讓外來人員認(rèn)真填寫好莒南一中外來人員登記表。問明情況后，方可讓其進校。

2、外來人員必須出示身份證明，說明來校理由、填寫好外來人員登記表。

3、值班人員有權(quán)拒絕未填寫外來人員登記表的外來人員進校。

4、外來人員出校必須銷號，記錄出校時間。

5、外來人員登記表必須認(rèn)真保管存檔，以備查閱，無關(guān)人員不得翻閱。

巡邏制度

1、值班人員必須加強對值班區(qū)域的安全巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、遇重大情況要邊監(jiān)控，邊上報，控制事態(tài)進一步的發(fā)展。

3、對重點部位、重點部門必須加強巡邏，確保萬無一失。

4、值班人員要對巡邏情況做好記錄，寫清發(fā)現(xiàn)的問題及處理結(jié)果，并簽字。

獎懲制度

保衛(wèi)人員在值班時必須認(rèn)真值班，加強巡邏，搞好治安防范，因工作不力發(fā)生一起校內(nèi)學(xué)生打架斗毆的扣發(fā)值班人員課時工資10元，扣保衛(wèi)科長課時工資5元；發(fā)生一起社會青年進校打架斗毆的扣值班人員課時工資20元,扣保衛(wèi)科長課時工資10元;發(fā)生一起教室被盜按丟失物品折價5％，扣值班人員課時工資，并按2％扣保衛(wèi)科長課時工資；發(fā)生一起校內(nèi)教職工自行車失盜扣值班人員課時工資20元，扣保衛(wèi)科長課時工資10元;發(fā)生一起校內(nèi)交通事故，扣值班人員課時工資10元，扣保衛(wèi)科長課時工資5元。

保衛(wèi)人員在一學(xué)期內(nèi)值班時沒有發(fā)生一起上述事件，學(xué)校一次性發(fā)給值班人員獎金200元，發(fā)給保衛(wèi)科長獎金200元,獎小區(qū)新區(qū)值班人員100元；如在值班期間沒有發(fā)生自行車失盜的，每月獎值班內(nèi)保100元，保安50元，獎保衛(wèi)科長100元；發(fā)生一起自行車失盜，丟失一輛自行車的從值班內(nèi)保獎金中扣30元，值班保安獎金中扣15 元，保衛(wèi)科長獎金中扣15元。用于賠償丟失自行車的學(xué)生（每丟失一輛查證屬實的賠60元）。值班人員值班時抓獲盜竊自行車犯罪嫌疑人并送交公安機關(guān)處理的，每抓獲一人次學(xué)校發(fā)給值班人員獎金50元。

三、強化防范措施，構(gòu)建立體防控

一是提高技防能力，實施網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控。我?？朔щy，加大投入，對教室內(nèi)安裝了內(nèi)部監(jiān)控，對大門內(nèi)外、辦公區(qū)、教學(xué)區(qū)及住宅區(qū)大門等要害部門，安裝了紅外線夜視監(jiān)控設(shè)備以及有線、無線兩條報警系統(tǒng)，并與校園局域網(wǎng)并網(wǎng)，經(jīng)

常性的檢修和維護，實現(xiàn)了全方位的監(jiān)控。

二是充實保衛(wèi)隊伍，提高人防能力。

1、充實了部分保衛(wèi)人員，加強治安保衛(wèi)。

2、添置部分警用器材，增強防衛(wèi)能力。

3、落實崗位職責(zé)，規(guī)范上崗執(zhí)勤。

4、嚴(yán)格對出入人員登記和對車輛進行嚴(yán)格檢查，以防止安全事故的發(fā)生。

5、成立了夜間巡邏隊，加強治安巡邏，確保人員財產(chǎn)安全。

三是凈化周邊環(huán)境，消除安全隱患。學(xué)校采取積極措施，會同各執(zhí)法部門，及時對“三廳一吧”進行整治，取締了學(xué)校200米以內(nèi)的網(wǎng)吧和娛樂場所；組織學(xué)生舉行“告別網(wǎng)吧，立志成才”宣誓活動，有效的控制了學(xué)生上網(wǎng)和參與各種不法活動的機會。同時加強了對流動人口的跟蹤管理，簽訂了平安保證書。

四是加強食品衛(wèi)生、用電、消防及體育課、實驗課的安全管理。組織有關(guān)人員定期對食堂、餐廳、小賣部等進行檢查，并嚴(yán)格控制學(xué)生到校外小吃點和流動攤點就餐，防止食品中毒事件的發(fā)生，確保飲食衛(wèi)生安全。定期對校內(nèi)用電線路和設(shè)施、消防設(shè)施等進行全面的檢查和整修，對缺少的設(shè)備進行了補充和添置，做到每周一巡查，每月一檢查，確保用電和消防安全。體育課、實驗課嚴(yán)格按操作規(guī)程要求操作，同時配備了必要的安全和消防設(shè)施，既保證了課堂質(zhì)量，又確保安全無誤。

五是發(fā)揮人民調(diào)解員的作用，杜絕上訪案件的發(fā)生。學(xué)校設(shè)立了調(diào)解員辦公室，充實了部分人員，制定了規(guī)章制度，規(guī)范了調(diào)解程序，建立了調(diào)解檔案，對小的糾紛事件及時調(diào)處，防止了矛盾的進一步升級，平息了事件，杜絕了上訪事件的發(fā)生。

六是建立創(chuàng)安工作獎勵機制。我校進一步完善了《治安保衛(wèi)工作獎懲制度》，實行安全承包，對在創(chuàng)安工作中做出突出貢獻的人員進行獎勵。對在工作中責(zé)任心不強，出現(xiàn)失誤或影響了工作進程的，除給予紀(jì)律處分外，還要給予經(jīng)濟處罰。開學(xué)前和放假前，我們都專門召開安全工作會議，明確責(zé)任，制定預(yù)案，確保校園安全。學(xué)期結(jié)束，學(xué)校即召開“平安校園建設(shè)”總結(jié)表彰大會，對做出突出成績的先進科室和先進個人分別進行表彰獎勵。

七是實施治安安全報告制度。我校制定了治安管理報告制度，實行了教干輪流值班制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，值班室設(shè)在門衛(wèi)室，晝夜值班，設(shè)立了值班記錄簿，對重大事件及時記錄在檔。

四、齊抓共管，共同防范

一是加強“六防”（防火、防電、防盜、防溺水、防中毒、防交通事故）教育。學(xué)校下發(fā)《莒南一中學(xué)生手冊》，內(nèi)容涵蓋“六防”知識和法律知識以及各項規(guī)章制度等，分別召開主題班會，利用《莒南一中報》、安全簡報、宣傳櫥窗、宣傳欄、黑板報等形式，對師生進行必要的安全技能培訓(xùn)，提高師生的安全防范意識和自救能力。

二是加強普法宣傳，形成輿論聲勢。學(xué)校聘請了法制副校長。在顯要位置設(shè)立了法制宣傳欄，組織開展了法律進校園活動，并組織學(xué)生開展有意義的課外活動，倡導(dǎo)文明向上的生活。

三是將法制教育與德育教育相結(jié)合，促進學(xué)困生的教育轉(zhuǎn)化。學(xué)校組織了“文明班級”“文明宿舍”等評選活動，建立學(xué)困生檔案，加強與學(xué)生家長的溝通聯(lián)系，形成“學(xué)校、家庭、社會”“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)，促進了良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

四是積極開展“平安家庭”和創(chuàng)建“文明小區(qū)”活動。我校組織離退休老教師開展健康有意義的文體活動，開放了“職工之家”，并開展“美在家庭”活動，促進鄰里和睦和家庭團結(jié)，敬老愛幼，互幫互助，營造良好的和諧氛圍。

總之，我校把創(chuàng)安工作與教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來，開展了“校興我榮，校衰我恥”等活動，實施了“三全式”（全員、全程、全方位）管理，由于措施到位，特別是“平安校園”建設(shè)及周邊秩序整治工作的強化，起到了保駕護航的作用，有力的促進了管理水平和教育質(zhì)量的提高。我校先后獲得“莒南縣先進單位”、“莒南縣行風(fēng)建設(shè)先進單位”、“莒南縣優(yōu)化服務(wù)先進單位”、“莒南縣學(xué)校安全工作先進單位”、“平安臨沂建設(shè)先進單位”、“臨沂市衛(wèi)生工作先進單位”、“臨沂市文明單位”、“臨沂市高中教學(xué)工作先進學(xué)?！?“平安山東建設(shè)基層先進單位”、“山東省依法治校示范校”等榮譽稱號。

我校校園安全工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體師生員工的共同努力下，取得了令人滿意的成績。但是，我們深知離各級領(lǐng)導(dǎo)的要求和社會各界的期望，還有一定的距離。今后，我們決心進一步解放思想，提高認(rèn)識，加大工作力度，全面落實各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于創(chuàng)安工作的部署，以更加扎實有效的工作和更加優(yōu)異的成績，為維護全縣的穩(wěn)定和教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第二篇：安全保衛(wèi)工作

陜通物業(yè)公司鐘樓中心保安部擔(dān)負著西安電信西華門電信大院的辦公樓、生產(chǎn)樓、的安全保衛(wèi)工作，西安電信西華門電信大樓屬國家要害部位，也是國家級治安保衛(wèi)重點單位，位于西安市市中心地段，人口密集、人口流動量較大，治安環(huán)境復(fù)雜，守衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任區(qū)域范圍廣、任務(wù)重、門衛(wèi)保安班的全體隊員能始終以安全促發(fā)展的態(tài)度，對業(yè)主負責(zé)、對公司負責(zé)的原則，全年來各隊員都嚴(yán)格執(zhí)行著門衛(wèi)保安服務(wù)的各項制度，采用人防、技防、物防等科學(xué)有效的安全防范措施，認(rèn)真的做好守衛(wèi)目標(biāo)的防火、防盜、防破壞，防爆等安防工作，使得負責(zé)保衛(wèi)的目標(biāo)在2008年元旦以來至今未出現(xiàn)任何治安事件、刑事案件等不安全

事故的發(fā)生，先后多次受業(yè)主西安電信單位及員工的好評。

保安是市場經(jīng)濟發(fā)展條件下新生行業(yè)，是構(gòu)建和諧社會和平安企業(yè)一支必不可少的中堅力量。鐘樓物業(yè)服務(wù)中心門衛(wèi)保安負責(zé)保衛(wèi)的業(yè)主，不光是國家級治安重點保衛(wèi)單位，也是黨政軍及企事業(yè)單位召開電視電話會議的唯一場所，而每次會議的召開，都有省市級領(lǐng)導(dǎo)和重要客戶的光臨。保衛(wèi)參加會議的人員安全和維護車輛的有序停放就是擺在他們面前的首要任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，2008年西安電信共接待各種電視電話會議500余場次，參會人員達上伍萬人次，參會車輛全累計達上萬輛次，從未出現(xiàn)因管理混亂而出現(xiàn)不安

全因素和客戶的不滿意投訴。

2008年“512”大地震發(fā)生的時候，別人都在慌亂，驚恐中紛紛向樓外跑去……此時此刻，鐘樓物業(yè)中心保安同志們，卻表現(xiàn)出了出乎意料的沉著與冷靜，面對地震災(zāi)害的來臨，他們臨危不懼，分組迅速地沖進綜合辦公樓、生產(chǎn)機房樓以及營業(yè)廳，馬不停蹄的組織維持著秩序，疏散大樓主業(yè)工作人員，及營業(yè)廳的電信用戶。待到把所有人員安全轉(zhuǎn)移后,又把守各崗口,嚴(yán)防保衛(wèi)目標(biāo)治安秩序的穩(wěn)定和通信設(shè)施、辦公場所的安全；隨后保安主管又，及時調(diào)整兵力,加強巡查頻次，在所有人都實施緊急避震的非常時期,陜通物業(yè)鐘樓中心的保安隊員們卻明知山有虎，偏向虎山行，不顧個人生命安危,或堅守在門衛(wèi)崗位,或巡視于建筑樓

內(nèi)。使的業(yè)主滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。

2008年8月8日北京奧運會召開了，為了全力以赴確保北京奧運召開期間西華門大院的各項安全工作萬無一失，保安主管黃朝輝同志從抓保安隊員安全防范意識入手，把平安奧運當(dāng)作一項政治任務(wù)來完成，并結(jié)合西華門大院治安環(huán)境實際的情況，在公司鐘樓物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理和安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從新細化了西華門電信大院門衛(wèi)《保安崗位工作流程》認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鐘樓物業(yè)服務(wù)中心制定的《迎奧運，防恐應(yīng)急預(yù)案》還和駐西華門大院武警一起成立了“軍民聯(lián)防小組；特別加強了對防火、防盜、防破壞、防恐等突發(fā)事件的應(yīng)急培訓(xùn)和演練；為把住門口第一道關(guān)，門衛(wèi)執(zhí)勤保安員始終堅持“認(rèn)證不認(rèn)人”的原則，對出入大院的人員、車輛、及包裹物品的出入院檢查制度的執(zhí)行，一絲不茍地落實門衛(wèi)工作流程及制度。在執(zhí)行門衛(wèi)會客登記制度方面，對無有效證件的外來人員，一律謝絕入內(nèi)，有力地把一切不安全因素置之門

外。

自8月8日北京奧運會開幕至8月24日北京奧運圣火在鳥巢熄滅，鐘樓物業(yè)服務(wù)中心的保安部所負責(zé)的安全保衛(wèi)工作取得了顯赫的成績：保衛(wèi)目標(biāo)工作秩序順利井然，通信生產(chǎn)健康發(fā)展，治安保衛(wèi)發(fā)案為

零，鐘樓中心保安部全體隊員受到業(yè)主西安電信安全保衛(wèi)部的廣泛好評。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2008年以來，鐘樓保安部隊員七次配合公安新城分局參加大型執(zhí)勤活動。六次出勤，協(xié)助西安電信公安保衛(wèi)部抓捕盜竊線路電纜犯罪分子，有力地保障通信線路和業(yè)主的財產(chǎn)安全。正由于該班組表現(xiàn)突出，鐘樓中心保安部多名保安隊員被西安市公安局授予：“優(yōu)秀保安員”2007被陜西省電信實業(yè)有限公司評“滿意服務(wù)崗”等榮譽稱號。踐行了陜西信元物業(yè)公司提倡的“服務(wù)為先、業(yè)主為尊”的企

業(yè)服務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)推薦該班組為2008陜西信元物業(yè)管理有限公司滿意服務(wù)崗。

第三篇：加強安全保衛(wèi)工作

加強安全保衛(wèi)工作

江西省贛州市章貢區(qū)檢察院在接到省院《關(guān)于加強全省檢察機關(guān)安全保衛(wèi)工作的緊急通知》后，迅速召開黨組會和干警大會落實通知要求，采取四項措施加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作，加強安全保衛(wèi)工作。

提高安全意識。認(rèn)真組織全院干警學(xué)習(xí)省院《關(guān)于加強全省檢察機關(guān)安全保衛(wèi)工作的緊急通知》，教育全院干警要深刻認(rèn)識加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作的嚴(yán)峻形勢，牢固樹立“安全工作無小事”的觀念，進一步增強干警的憂患意識和安全防范意識，提高干警發(fā)現(xiàn)異常情況、預(yù)防安全事故和處理突發(fā)事件的能力，工作總結(jié)《加強安全保衛(wèi)工作》。

進行安全隱患排查。做到未雨綢繆，在全院開展安全隱患大排查，全面檢查監(jiān)控、門禁等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻整改，做到防患于未然。

完善相關(guān)安全機制。進一步完善機關(guān)大樓安全值班制度和安全保衛(wèi)制度，加強機關(guān)安全防范設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行入院安全檢查、登記制度和安全巡查制度，遇有可疑人員、來歷不明的物品、車輛等，一律不得放行進入機關(guān)大院。

做好涉檢信訪排查。結(jié)合“下基層辦實事，做群眾貼心人”和“舉報宣傳周”等活動，全面開展涉檢信訪案件矛盾大排查和化解工作。控申部門積極行動，扎實做好群眾工作，加強法制宣傳和釋法說理教育，確保案結(jié)事了，著力化解各類矛盾糾紛，減少社會對抗，從源頭上預(yù)防和減少安全事故，切實保障辦案安全。

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第四篇：安全保衛(wèi)工作

第十二章安全保衛(wèi)

為維護正常的生產(chǎn)秩序、工作秩序，確保財產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，特制定本制度。安全保衛(wèi)工作：

第一條安全保衛(wèi)工作，要認(rèn)真落實責(zé)任制，經(jīng)理、廠長是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人，應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程，進行研究、部署，對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負全責(zé)。

第二條公司及下屬公司、企業(yè)成立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。

第三條公司設(shè)保衛(wèi)干事，負責(zé)安全保衛(wèi)工作。

第四條經(jīng)常對全體員工進行安全教育。對新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn)，后上崗”的規(guī)定，進行安全培訓(xùn)。

落實防火措施：

1.易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放，并派專人保管，不得亂放、混放；

抓好安全用電：

1.電線、電器殘舊不符合規(guī)范的，應(yīng)及時更換；

2.嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器，不準(zhǔn)在辦公室、集體宿舍和生產(chǎn)志所使用電爐；

3.配電房、空調(diào)機房、電梯機房等重地，嚴(yán)禁吸煙和使用明火，非專業(yè)管理人員，不得隨意進入。

落實防盜措施：

1.工廠、倉庫、辦公大樓應(yīng)投有門衛(wèi)；公家財物不能隨便亂放，重要文件及貴重物品必須鎖好；

3.車輛停放時應(yīng)采取必要的防盜措施。

第五條安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。因?qū)ぷ鞑回撠?zé)任而造成事故的，一律追究責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第六條全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。

第七條下屬公司、企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)的實際情況，制訂本企業(yè)的安全保衛(wèi)制度。

第五篇：安全保衛(wèi)工作

第一部分基本要求

一、安全保衛(wèi)工作任務(wù)：

1、預(yù)防為主

2、維護公司范圍治安秩序

3、預(yù)防和打擊犯罪分子的破壞活動

4、保護公司，客戶財產(chǎn)不受損害，職工利益不受損失。

二、協(xié)管員職責(zé)：

1、負責(zé)來訪人員的接待工作，并指引來訪人員至相應(yīng)位置；

2、工作中待人接物使用文明用語，細致耐心的開展工作；

3、維護公司經(jīng)營秩序，確保設(shè)備、設(shè)施安全、保障領(lǐng)導(dǎo)辦公安全；

4、保持警惕，防止破壞分子偷竊公私財物；

5、在公司所屬范圍內(nèi)進行巡邏：

①確保設(shè)備，設(shè)施、公私財物的安全，②

③ 進行防盜，預(yù)防不良人員的破壞； 控制損耗，對設(shè)施的使用，門窗、燈光的開閉進行檢查，上鎖；

6、對公司范圍內(nèi)的各類營運設(shè)施進行檢查，確保正常的使用；

7、對出入值班范圍的人員和物品進行詢問、核查，不符合手續(xù)的一律不得進出；符合手續(xù)的應(yīng)進行核對并記錄；

8、維護好營運秩序，及時處理各類突發(fā)事件，處理特殊事件應(yīng)沉著、果斷，事畢及時報告；

10、出現(xiàn)偷竊、糾紛等突發(fā)事件時，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進行處理，避免出現(xiàn)圍觀而堵塞交通或毆打等情況。

三、工作儀容及接待要求

1、禮貌。禮貌是指對客戶和同事的最基本態(tài)度，工作時要站立服務(wù)，態(tài)度和藹，使用文明用語，做到熱情有禮，規(guī)范操作，不講陰陽怪氣的話；

2、上班時必須將工作牌佩戴在胸前；

3、不得將工作牌轉(zhuǎn)借他人；

4、工作時間穿著公司規(guī)定的制服履行工作職責(zé)；

5、應(yīng)隨時保持制服的整潔，如遺失或污損制服按規(guī)定賠償；

6、個人儀容、儀表規(guī)范：

①儀容大方，儀表端正，衣著整潔，精神飽滿；

②穿工作服，戴工作證，工作牌應(yīng)佩于胸前，不穿拖鞋和拖鞋式?jīng)鲂?/p>

③不得在公眾場所吃東西，不得在工作場所內(nèi)有梳頭、剔牙、伸懶腰、穿脫襪子等不雅動 1

作；

④站立姿勢要端正，背不靠墻、不靠架，不能雙手插袋，叉腰，應(yīng)將雙手自然下垂。立正、稍息姿態(tài)或跨姿站立。

獎勵規(guī)定：

一、凡有下列表現(xiàn)之一者，公司給予獎勵。

1)模范遵守公司的規(guī)章制度，自覺維護公司的聲譽，得客戶向上級領(lǐng)導(dǎo)或公司提出贊揚；

2)品行優(yōu)良，尊老愛幼，拾金不昧；

3)提出科學(xué)、合理建議，使本部門工作開展、工作效率獲得顯著成效；

4)保護客戶、顧客生命財產(chǎn)安全及公司財物免受損失；

5)發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施，制止重大安全事故、差錯事故發(fā)生的；

6)盡忠職守，大膽創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)重任，敢于與壞人壞事作斗爭者；

7)抓獲偷盜、破壞分子者；

8)在防火或其他防盜等方面做出突出貢獻者；

二、違紀(jì)處罰規(guī)定：

1、凡有下列行為之一者，第一次整改，第二次警告，第三次開出處罰單并交由行政辦公室于月

薪中執(zhí)行處罰；

1)遲到或早退（3-10分鐘），扣5元/次;(10-30分鐘)扣10元/次；（30-60）扣20元/次；超過

1小時以上按曠工處理；

2)工作時間在崗位上大聲喧嘩、聚眾聊天，長時間坐崗的扣5元/次；

3)有以下行為的：叉腰、手插口袋，倚靠在墻、架上，坐或趴在桌、臺上，用腳、其他物

品踢打設(shè)備、設(shè)施，扣5元/次；（如造成損壞的照價賠償）

4)工作時間未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的，扣5元/次；

5)工作牌里放有其他照片、圖片、涂改、遮擋者，沒收并扣5元/次；

2、凡有下列行為之一者，第一次警告，第二次開出處罰單，第三那次無薪停職檢討，視態(tài)度通

知復(fù)職；

1)對待工作斤斤計較，工作態(tài)度不認(rèn)真，缺乏主動性，消極怠工的，扣10元/次；

2)工作時間內(nèi)，未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意擅自離開工作崗位的，扣10元/次；

3)與同事、下屬、上級進行工作溝通時，在語言、行為上出現(xiàn)推托、諷刺、不耐煩、不理

睬、說風(fēng)涼話、語氣粗暴，動作粗俗者，扣10元/次；

4)在工作中遇到與公司規(guī)章制度不符的言行而未進行勸阻或不及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理，而任由

事態(tài)發(fā)展的，扣10元/次；

5)未按交接班程序進行交接而先行下班者，扣10元/次；

6)擅自更改休假、輪值、加班安排者，扣10元/次；

7)對工作范圍內(nèi)的燈光、門鎖控制不到位，該開的時間未開或該關(guān)閉的時間未關(guān)閉的，發(fā)

現(xiàn)一次扣帶班班長10元/次（帶班班長可扣相關(guān)隊員的），若因控制不到位造成設(shè)備、物品被盜或火災(zāi)隱患等其他嚴(yán)重后果的，視情況予以重罰；

8)所負責(zé)區(qū)域的公司、客戶財物、車輛被盜或損壞而不發(fā)現(xiàn)或處置不當(dāng)?shù)?，?0元/次，若

損失嚴(yán)重的視后果予以重罰；

9)所負責(zé)區(qū)域有明顯火災(zāi)或其他安全隱患應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而因工作不負責(zé)任，檢查不到位的，扣

10元/次，若造成嚴(yán)重后果的從重處罰；

10)值班對講機的通訊必須保持暢通，發(fā)現(xiàn)關(guān)機一次扣10元/次；

11)亂使用電警棍電機、報警或用自衛(wèi)警棍亂敲打人或其他物品，不按規(guī)定佩戴警棍、對講

機等裝備的，發(fā)現(xiàn)一次扣10/次元，造成后果的處罰并負責(zé)賠償；

12)不服從或違反上級管理安排，出現(xiàn)頂撞上級或詆毀同事的，扣20元/次；

13)醉酒上班，工作時間內(nèi)在公司范圍內(nèi)聚眾飲酒或工作時間睡覺被本部門及其他部門領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)、投訴的，扣20元/次；

3有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名：

①盜用或濫用公司名義，牟求私利（金額達到100元以上）者；

① 工作時間內(nèi)因消極怠工或監(jiān)督不力，給公司帶來聲譽和經(jīng)濟損失；

② 連續(xù)曠工3天或1個月累計曠工3次者；

④盜竊或侵吞公司財物者；

⑤故意、惡意對公司工作人員的人身安全、心理有威脅、恐嚇的行為或言語者； ⑥違反操作安全規(guī)程，損害設(shè)備、設(shè)施，給公司造成極大經(jīng)濟損失者；

⑦工作紀(jì)律、精神面貌嚴(yán)重松散，舉止、儀容、儀表、面目表情與公司形象嚴(yán)重不符者； ⑧無視、蔑視和故意違反公司規(guī)章制度，拉幫結(jié)派抵制管理人員者，對同事進行惡意攻擊或誣陷，制造事端者。

三、投訴程序：

1)如對工作安排不滿意或?qū)ι霞壸鞒龅奶幜P決定不滿意的，可向上級提出意見，但不得以

此為理由停止工作或拒不執(zhí)行所安排的工作；

2)帶班領(lǐng)導(dǎo)或主管應(yīng)將隊員意見告知上司；

3)如對上級的答復(fù)仍不滿意，可向公司行政辦公室提出復(fù)議，但不管結(jié)果如何，前提是首

先執(zhí)行工作安排或簽收處罰單，如投訴復(fù)議答復(fù)為最終的，則按最終答復(fù)執(zhí)行。（附：違規(guī)處罰單樣式附于手冊尾頁。）

注：

1)工作開展中以“工作守則”中之規(guī)定為基本規(guī)則，結(jié)合本班當(dāng)日工作安排進行操作。

2)工作中嚴(yán)禁出現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)、自作主張等情況，工作中出現(xiàn)的情況必須如實報告，并按

上級領(lǐng)導(dǎo)的指示進行處理。

3)工作中有發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，由部門主管上報公司后按規(guī)定處罰。

4)本規(guī)定自2010年4月1日起暫行實施。