第一篇：文明創(chuàng)建管理制度

牛埠鎮(zhèn)文明創(chuàng)建管理制度

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨委成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)黨支部、工會負(fù)責(zé)人及有關(guān)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建活動的組織和協(xié)調(diào)。

二、認(rèn)真組織創(chuàng)建工作。要明確創(chuàng)建目標(biāo)和內(nèi)容，制訂和落實(shí)好創(chuàng)建計(jì)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，要以文明創(chuàng)建為載體，將創(chuàng)建工作融于各項(xiàng)工作之中。以創(chuàng)建工作推動各項(xiàng)工作，不斷提升創(chuàng)建水平。

三、深入開展社會主義榮辱觀和“三德”教育、”三做“教育。在文明創(chuàng)建中突出開展“八榮八恥”、“20個(gè)字”教育，全面提高干部職工的道德水平和敬業(yè)精神。

四、提倡文明用語，規(guī)范行為，注意儀表，保持紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。

五、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生、鎮(zhèn)容秩序管理，開展十星級文明農(nóng)戶評比工作。

（一）搞好公共衛(wèi)生，努力實(shí)現(xiàn)凈化。辦公場所定期打掃，各室衛(wèi)生各室負(fù)責(zé)，每日一清，每周大掃除。會議室等公共場所衛(wèi)生由辦公室牽頭負(fù)責(zé)，各室參與。（會議室日常衛(wèi)生保潔由辦公室負(fù)責(zé)，有關(guān)室如召開會議，會后協(xié)助搞好衛(wèi)生）。

（二）辦公室辦公桌椅、辦公用品、文件、資料以及會議室有關(guān)設(shè)施、用品等要放置有序，保持整潔。

（三）提倡個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣。不隨地吐痰，不亂扔煙頭（公共場所不提倡吸煙），不亂倒垃圾，不亂丟廢棄物品。

（四）搞好綠化、美化。辦公區(qū)注意綠化、美化，努力做到常年有綠、四季有花。

（五）明確責(zé)任。各辦公室實(shí)行“雙包”，即對責(zé)任區(qū)包衛(wèi)生、包綠化（花草澆水養(yǎng)護(hù)），公共區(qū)綠化由辦公室負(fù)責(zé)。

（六）加強(qiáng)牛埠社區(qū)、土橋社區(qū)集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理，督促牛埠社區(qū)、土橋社區(qū)集鎮(zhèn)管理辦公室搞好集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

（七）加強(qiáng)牛埠社區(qū)、土橋社區(qū)集鎮(zhèn)鎮(zhèn)容秩序的管理，定期檢查牛埠集鎮(zhèn)、土橋集鎮(zhèn)集貿(mào)市場經(jīng)營秩序。

（八）開展“十星級文明農(nóng)戶”評比工作。

（九）加強(qiáng)檢查督促。每半年組織一次創(chuàng)建檢查，年終總評，情況優(yōu)劣將作為評先評優(yōu)依據(jù)。

第二篇：文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理制度

灌河國際港務(wù)2014文明環(huán)境

創(chuàng)建及管理辦法

為加強(qiáng)公司文明創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生工作，按《連云港港口集團(tuán) 2014 年文明環(huán)境創(chuàng)建及管理工作意見》要求。明確工作責(zé)任，建立督查制度，提高管理水平，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，特制定如下辦法：

工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：武宜友

副組長：葛成軍

成員：王浩、茆士海、南春云、洪偉、魯同路、張永士

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在綜合管理部，主任：南春云

第一條基本要求

（一）個(gè)人基本準(zhǔn)則

1.要有文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的意識，對目視范圍內(nèi)的垃圾雜物不得熟視無睹，應(yīng)積極主動清理打掃，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

2.不準(zhǔn)隨地吐痰、便溺。

3.不準(zhǔn)從室內(nèi)向外拋棄廢物和污水。

4.不準(zhǔn)亂堆、亂放、亂掛雜物和亂倒垃圾（煙蒂、瓜果皮核、紙屑、快餐盒及各種包裝品等）。

5.愛護(hù)一切衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施，不準(zhǔn)隨意移動和損壞，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)修復(fù)。

6.不準(zhǔn)在禁煙場所吸煙。

7.不準(zhǔn)在桌面、墻面等公共設(shè)施上亂涂亂寫，不準(zhǔn)用臟鞋、臟手弄污墻面。

8.不準(zhǔn)穿奇裝異服，以工服為準(zhǔn)（配備工作服的人員必須穿工作服），并佩戴工作卡。男士要求：頭發(fā)不過耳；不留胡須；不戴耳釘。女士要求：化淡妝；不留怪異發(fā)式。

9.自重自愛，不準(zhǔn)出現(xiàn)污言穢語、打架斗毆等不文明行為。

10.發(fā)現(xiàn)外來人員有隨地亂扔雜物、吸煙、吐痰、亂寫亂畫、損壞公共設(shè)施等不文明行為，及時(shí)制止。

12.尊重清掃工人的勞動成果，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

（二）室內(nèi)辦公場所

1.辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜嚴(yán)肅，不準(zhǔn)喧嘩、嬉鬧、爭吵、閑聊。

2.辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔，地面無垃圾、桌面無積灰、玻璃明亮。

3.室內(nèi)物品定置管理，擺放整齊；辦公桌上辦公用具和辦公文件不得隨意擺放，在未使用時(shí)應(yīng)放置整齊。涉及公司重要信息及長時(shí)間未處理的辦公文件不得放在辦公桌上，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理并妥善保管處置。

4.辦公室花木擺放完好，無枯枝敗葉。

（三）室外工作場所

1.定期清理垃圾，保持室外環(huán)境整潔。

（1）無積塵、無蛛網(wǎng)、無痰跡，無煙蒂，墻面無剝脫。

（2）地面清潔，院落平整，排水暢通，無雜物、無雜草。

（3）無亂堆亂放、亂張貼，無衛(wèi)生死角，無四害孳生地。

（4）垃圾實(shí)行桶裝化、袋裝化、密閉化管理，日產(chǎn)日清，無蠅無蛆。

2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，專人清掃保潔，定期消殺，清潔衛(wèi)生，無積便和尿垢，無蠅、無蛆、無臭。

3.宣傳欄要定期整飾更新，保持整潔美觀。

4.做好綠化和港內(nèi)公共綠化維護(hù)保養(yǎng)工作。開展“見縫插綠”工程，充分利用生產(chǎn)、生活區(qū)邊角地進(jìn)行綠化，確保港區(qū)綠地保存率和綠化覆蓋率達(dá) 到 相 關(guān) 要 求，逐年提升港內(nèi)綠化質(zhì)量。室外綠化美化，環(huán)境優(yōu)美整齊，樹木花草養(yǎng)護(hù)良好。保持責(zé)任區(qū)保持“六凈、無破損”。

5.進(jìn)出車輛管理規(guī)范、停放整齊、車容車貌整潔，設(shè)施設(shè)備完好，不準(zhǔn)將車內(nèi)垃圾清掃到停車場上。

6.現(xiàn)場操作人員儀表端莊，舉止文明，服務(wù)規(guī)范，服裝整齊，掛牌上崗，衛(wèi)生良好。

7.工作區(qū)域地面、墻面無油跡，作業(yè)工具擺放整齊。

（四）員工宿舍區(qū)域

1.愛護(hù)公物，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸，不準(zhǔn)私拉繩，不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。

2.保持室內(nèi)衛(wèi)生，日常用品擺放整齊。個(gè)人衛(wèi)生良好，個(gè)人棉被、床鋪起床后應(yīng)疊放整齊；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)，洗曬衣物需按指定位置晾曬。

3.嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

4.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，保持環(huán)境安靜和諧，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、大聲喧嘩，影響他人休息。

第二條現(xiàn)場管理

1、創(chuàng)建文明堆場和文明工地。嚴(yán)格按照貨垛堆碼標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管 理，貨垛成型美觀，苫蓋完整統(tǒng)一，堆場整潔合理。建設(shè)單位要根據(jù)相關(guān)要求，在港區(qū)建設(shè)工地設(shè)立圍擋，硬化施工道路，做好進(jìn)出施工車輛沖洗、渣土密閉化運(yùn)輸?shù)裙芾?，控制污染?/p>

2、加強(qiáng)污染防控，確保各類防污設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要采取切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)污染源頭管理，重點(diǎn)治理通道接口雨后車輪粘帶污染和堆場揚(yáng)塵污染。對已有的污染源，要結(jié)合技改項(xiàng)目進(jìn)行治理，采取節(jié)能降耗的生產(chǎn)工藝，減少粉塵、煙塵、廢氣、廢水、廢渣、垃圾、噪聲等污染物的排放。

3、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)、職業(yè)危害預(yù)評價(jià)和環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度，管理好現(xiàn)有的環(huán)保設(shè)施，保證環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行。開展職業(yè)健康檢查，強(qiáng)化職業(yè)健康教育和個(gè)人防護(hù)，預(yù)防和控制職業(yè)??；加強(qiáng)餐飲安全管理，杜絕食品安全事故發(fā)生。

第三條責(zé)任制度

文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三級責(zé)任逐級落實(shí)制度。

（一）公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭分片負(fù)責(zé)制并對各部門進(jìn)行督促和指導(dǎo)。

（二）劃區(qū)包干部門負(fù)責(zé)制。各部室的主要負(fù)責(zé)人為本部門包干

區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)上級相關(guān)工作意見，加強(qiáng)包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生文明創(chuàng)建管理力度。包干責(zé)任人負(fù)責(zé)包干區(qū)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)工作，在做好自身環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，就外包區(qū)域與保潔人員加強(qiáng)溝通，督促保潔人員做好外包區(qū)域的環(huán)境保潔工作，并及時(shí)提供考核保潔人員的依據(jù)。

（三）現(xiàn)場個(gè)人負(fù)責(zé)制。每名在工作崗位上的員工為本崗位區(qū)域的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)做好本崗位區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生文明創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)積極主動地及時(shí)加以整改解決。

（四）衛(wèi)生包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作總體要求：地面無廢物、設(shè)施無損壞、現(xiàn)場有秩序、員工心情好。各部室要細(xì)化分解包干責(zé)任區(qū)，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，層層落實(shí)。

第四條保潔制度

后勤中心衛(wèi)生保潔，由公司聘請保潔人員負(fù)責(zé)進(jìn)行保潔作業(yè)。相關(guān)部門在督促保潔人員工作的同時(shí)，其它部門做好各自包干區(qū)、工作場所、室內(nèi)辦公區(qū)域的環(huán)境保潔工作，實(shí)行每月“一大掃”、每日“二小掃”的基本環(huán)境衛(wèi)生打掃制度。

（一）每月初第一個(gè)周五，為“公司衛(wèi)生大掃除日”。全公司范圍內(nèi)要進(jìn)行重點(diǎn)性徹底衛(wèi)生大掃除，以達(dá)到完全干凈、整潔。

（二）每日上午上班前、下午下班前，全公司范圍內(nèi)要進(jìn)行正常性一般衛(wèi)生打掃除，以達(dá)到正常的干凈、整潔。每日除“二小掃”外，只要環(huán)境衛(wèi)生方面出現(xiàn)問題，各責(zé)任單位和責(zé)任人都要隨時(shí)隨地予以解決。

（三）重大節(jié)日、重大活動或其他特殊情況時(shí)，要進(jìn)行全公司范圍的突擊性衛(wèi)生大掃除，以適應(yīng)重大節(jié)日、重大活動或其他特殊情況的要求。

第五條檢查制度

（一）由綜合部組織在公司范圍內(nèi)組織每月一次檢查，定期通報(bào)檢查情況。

（二）各部門、隊(duì)、所應(yīng)定期加強(qiáng)對工作場所、包干區(qū)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

（三）每日上午上班前、下午下班前的“二小掃”，由各部門自行進(jìn)行正常性衛(wèi)生檢查，綜合部不定期抽查。

（四）重大節(jié)日、重大活動或特殊情況時(shí)的突擊性衛(wèi)生打掃除，由綜合部統(tǒng)一布置檢查。

第六條考評制度

（一）對違反文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生準(zhǔn)則的個(gè)人，包括公司員工、興港員工、外來人員視情節(jié)輕重處以罰款50-500元/次，并責(zé)令限期整改。

（二）對辦公場所、工作場所、包干區(qū)達(dá)不到綠化、衛(wèi)生要求，不履行工作職能的部門50-500元/次，并責(zé)令限期整改。

（三）公司將評選文明環(huán)境創(chuàng)建先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予一定獎勵(lì)。

第三篇：文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理制度

環(huán)境衛(wèi)生管理辦法

為加強(qiáng)公司文明創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生工作，明確工作責(zé)任，建立督查制度，提高管理水平，改善環(huán)境衛(wèi)生狀況，樹立“文明人人有責(zé) 衛(wèi)生時(shí)時(shí)重要”的強(qiáng)烈意識，營造“地面無雜物，設(shè)施無損壞，現(xiàn)場有秩序，員工心情好”的工作環(huán)境，特制定如下辦法：

第一條 基本要求

（一）個(gè)人基本準(zhǔn)則

1.要有文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的意識，對目視范圍內(nèi)的垃圾雜物不得熟視無睹，應(yīng)積極主動清理打掃，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

2.不準(zhǔn)隨地吐痰、便溺。

3.不準(zhǔn)從室內(nèi)向外拋棄廢物和污水。

4.不準(zhǔn)亂堆、亂放、亂掛雜物和亂倒垃圾（煙蒂、瓜果皮核、紙屑、快餐盒及各種包裝品等）。

5.愛護(hù)一切衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施，不準(zhǔn)隨意移動和損壞，發(fā)現(xiàn)損壞，及時(shí)修復(fù)。

6.不準(zhǔn)在物流中心園區(qū)內(nèi)吸煙。

7.不準(zhǔn)在桌面、墻面等公共設(shè)施上亂涂亂寫，不準(zhǔn)用臟鞋、臟手弄污墻面。

8.不準(zhǔn)穿奇裝異服，一律以職業(yè)裝和工服為準(zhǔn)（配備工作服的人員必須穿工作服），并佩戴工卡。男士要求：剪短發(fā)不留胡須。女士要求：化淡妝；不留怪異發(fā)式；不得佩戴3件以上的首飾。

9.不準(zhǔn)出現(xiàn)“趴、躺、歪、靠”等不雅體態(tài)，坐姿、站姿要端正。10.自重自愛，不準(zhǔn)出現(xiàn)污言穢語、打架斗毆等不文明行為。11.發(fā)現(xiàn)外來人員有隨地亂扔雜物、吸煙、吐痰、亂寫亂畫、損壞公共設(shè)施等不文明行為，及時(shí)制止。

12.尊重清掃工人的勞動成果，自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

（二）室內(nèi)辦公場所

1.辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持安靜嚴(yán)肅，不準(zhǔn)喧嘩、嬉鬧、爭吵、閑聊。2.辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)保持干凈整潔，地面無垃圾、桌面無積灰、玻璃明亮。

3.室內(nèi)物品定置管理，擺放整齊；辦公桌上辦公用具和辦公文件不得隨意擺放，在未使用時(shí)應(yīng)放置整齊。涉及公司重要信息及長時(shí)間未處理的辦公文件不得放在辦公桌上，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整理并妥善保管處置。

4.辦公室花木擺放完好，無枯枝敗葉。

（三）室外工作場所

1.定期清理垃圾，保持室外環(huán)境整潔。

（1）無積塵、無蛛網(wǎng)、無痰跡，無煙蒂，墻面無剝脫。（2）地面清潔，院落平整，排水暢通，無雜物、無雜草。（3）凳椅清潔，整齊有序。

（4）無亂堆亂放、亂張貼，無衛(wèi)生死角，無四害孳生地。（5）垃圾實(shí)行桶裝化、袋裝化、密閉化管理，日產(chǎn)日清，無蠅無蛆。

2.衛(wèi)生間設(shè)施完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常，專人清掃保潔，定期消殺，清潔衛(wèi)生，無積便和尿垢，無蠅、無蛆、無臭。

3.宣傳欄、櫥窗要定期整飾刷新，保持整潔美觀。4.室外綠化美化，環(huán)境優(yōu)美整齊，樹木花草養(yǎng)護(hù)良好。5.進(jìn)出車輛管理規(guī)范、停放整齊、車容車貌整潔，設(shè)施設(shè)備完好，不準(zhǔn)將車內(nèi)垃圾清掃到停車場上。

6.現(xiàn)場操作人員儀表端莊，舉止文明，服務(wù)規(guī)范，服裝整齊，掛牌上崗，衛(wèi)生良好。

7.工作區(qū)域地面、墻面無油跡，作業(yè)工具擺放整齊。

（四）員工宿舍區(qū)域

1.愛護(hù)公物，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸，不準(zhǔn)私自搭書架、拉繩，不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

2.保持室內(nèi)衛(wèi)生，日常用品擺放整齊。個(gè)人衛(wèi)生良好，個(gè)人棉被、床鋪起床后應(yīng)疊放整齊；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)，洗曬衣物需按指定位置晾曬。

3.嚴(yán)禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。4.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，保持環(huán)境安靜和諧，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭，不準(zhǔn)打麻將、打撲克、大聲喧嘩，影響他人休息。

（五）出租區(qū)域

1.不準(zhǔn)亂貼標(biāo)語、廣告，橫幅的懸掛和宣傳版、貨架、櫥柜的擺放設(shè)計(jì)保持整齊統(tǒng)一，并經(jīng)公司同意后方可進(jìn)行。

2.各出租區(qū)域?qū)嵭行l(wèi)生責(zé)任三包制，保持周圍環(huán)境整潔?！耙话笔腥菡麧?，無亂設(shè)攤點(diǎn)、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為；

“二包”環(huán)境衛(wèi)生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無異味，無噪聲，無蚊蠅孳生地；

“三包”責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備完好無破損。

3.承租戶員工應(yīng)具備相應(yīng)工作資質(zhì)，服從公司現(xiàn)場管理。4.承租戶對商品的采購、銷售，必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁進(jìn)貨、銷售霉?fàn)€變質(zhì)商品、過期商品或假冒商品。

5.不得利用出租房屋從事違法犯罪活動或危險(xiǎn)品的儲藏。第二條 責(zé)任制度

文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行三級責(zé)任逐級落實(shí)制度。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭分片負(fù)責(zé)制。公司領(lǐng)導(dǎo)對各自分片負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生文明創(chuàng)建工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)。

（二）劃區(qū)包干部門負(fù)責(zé)制。各部室的主要負(fù)責(zé)人為本部門包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作的直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)上級相關(guān)工作意見，加強(qiáng)包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生文明創(chuàng)建管理力度，將包干區(qū)進(jìn)行分解，明確包干責(zé)任人。包干責(zé)任人負(fù)責(zé)包干區(qū)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)工作，在做好自身環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，就外包區(qū)域與保潔公司加強(qiáng)溝通，督促保潔公司做好外包區(qū)域的環(huán)境保潔工作，并及時(shí)提供考核保潔公司的依據(jù)。

（三）現(xiàn)場個(gè)人負(fù)責(zé)制。每名在工作崗位上的員工為本崗位區(qū)域的現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)做好本崗位區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生文明創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)積極主動地及時(shí)加以整改解決。

（四）衛(wèi)生包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作總體要求：地面無廢物、設(shè)施無損壞、現(xiàn)場有秩序、員工心情好。各部室要細(xì)化分解包干責(zé)任區(qū)，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，層層落實(shí)。

第三條 保潔制度

物流中心園區(qū)衛(wèi)生保潔，由公司聘請保潔公司負(fù)責(zé)進(jìn)行保潔作業(yè)。各部室在督促保潔公司工作的同時(shí)，做好各自包干區(qū)、工作場所、室內(nèi)辦公區(qū)域的環(huán)境保潔工作，實(shí)行每月“一大掃”、每日“二小掃”的基本環(huán)境衛(wèi)生打掃制度。

（一）每月初第一個(gè)周五，為“公司衛(wèi)生大掃除日”。全公司范圍內(nèi)要進(jìn)行重點(diǎn)性徹底衛(wèi)生大掃除，以達(dá)到完全干凈、整潔。

（二）每日上午上班前、下午下班前，全公司范圍內(nèi)要進(jìn)行正常性一般衛(wèi)生打掃除，以達(dá)到正常的干凈、整潔。每日除“二小掃”外，只要環(huán)境衛(wèi)生方面出現(xiàn)問題，各責(zé)任單位和責(zé)任人都要隨時(shí)隨地予以解決。

（三）重大節(jié)日、重大活動或其他特殊情況時(shí)，要進(jìn)行全公司范圍的突擊性衛(wèi)生大掃除，以適應(yīng)重大節(jié)日、重大活動或其他特殊情況的要求。

第四條 檢查制度

（一）由辦公室負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)組織每月一次檢查，定期通報(bào)檢查情況。

（二）各部室應(yīng)定期加強(qiáng)對工作場所、包干區(qū)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

（三）每日上午上班前、下午下班前的“二小掃”，由各部室自行進(jìn)行正常性衛(wèi)生檢查，辦公室不定性抽查。

（四）重大節(jié)日、重大活動或特殊情況時(shí)的突擊性衛(wèi)生打掃除，由辦公室統(tǒng)一布置檢查。

第五條 考評制度

（一）對違反文明創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生準(zhǔn)則的個(gè)人，包括公司員工、承租方員工、外來人員視情節(jié)輕重處以罰款50-500元/次，并責(zé)令限期整改。

（二）對辦公場所、工作場所、包干區(qū)達(dá)不到區(qū)域衛(wèi)生要求的部門，視情節(jié)輕重考核部門50-500元/次，并責(zé)令限期整改。

附：包干區(qū)

第四篇：XXX氣象局文明創(chuàng)建管理制度

XXX氣象局文明創(chuàng)建管理制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)文明單位建設(shè)管理工作，把“一要建設(shè)，二要管理”的要求落到實(shí)處，不斷提高全省氣象部門文明單位質(zhì)量，充分發(fā)揮全省氣象部門文明單位在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，使創(chuàng)建文明單位活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，按照有關(guān)要求，結(jié)合全省氣象部門實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 全省氣象部門文明單位建設(shè)活動必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，以提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義公民為目標(biāo)，為湖北氣象事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

第三條

文明單位建設(shè)要在各單位黨組（黨委）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各單位精神文明建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)。

第二章 文明單位創(chuàng)建

第四條 文明單位是以開展群眾性社會主義精神文明建設(shè)活動為基本特征，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績突出，經(jīng)申報(bào)、考核、審批后，授予的榮譽(yù)稱號。

第五條 全省各市（州）、直管市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）氣象局、省局直屬各單位均應(yīng)積極創(chuàng)建文明單位。

第六條 全省氣象部門文明單位必須具備下列基本條件：

（一）班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線；堅(jiān)持“三個(gè)文明”建設(shè)一起抓，重視精神文明建設(shè)投入，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動；領(lǐng)導(dǎo)干部銳意改革，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔勤政，作風(fēng)民主，全心全意為人民服務(wù)，在群眾中有較高的威信。

（二）活動經(jīng)常。有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動，將創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，有長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任制；創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，組織得力，目標(biāo)明確，措施具體，創(chuàng)建有層次，有創(chuàng)新，有亮點(diǎn)，氛圍濃，干群參與面達(dá)95%以上，創(chuàng)建檔案齊全，得到相關(guān)主管部門的好評。

（三）載體豐富。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)宣傳教育；開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，弘揚(yáng)社會主義榮辱觀；重視對干部職工的素質(zhì)教育，積極進(jìn)行科學(xué)技術(shù)、文化知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，每年職工培訓(xùn)面達(dá)30%以上；建設(shè)創(chuàng)新型臺站，建設(shè)氣象文化，弘揚(yáng)氣象人精神，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型部門；圖書室、閱覽室、活動室、運(yùn)動場等文化活動設(shè)施齊全，經(jīng)常開展豐富多彩的文體與科普活動；開展文明科室、文明家庭、文明職工等創(chuàng)建活動；建立行之有效的思想政治工作責(zé)任機(jī)制，做好經(jīng)常性的思想政治工作；干部職工思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，精神面貌好。

（四）管理科學(xué)。堅(jiān)持科學(xué)管理，廣泛聽取意見，科學(xué)民主決策，程序規(guī)范，制度健全；依法行政，文明執(zhí)法；全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行局務(wù)、政務(wù)公開，財(cái)務(wù)管理責(zé)任到位，工作井然有序；社會治安綜合治理措施落實(shí)，單位內(nèi)部治安狀況良好；無違法違紀(jì)案件及刑事案件，無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無計(jì)劃外生育，無“黃賭毒”和邪教活動。

（五）環(huán)境優(yōu)美。重視環(huán)境的綜合治理，單位環(huán)境凈化、綠化、美化、亮化工作成績突出，綠化率、衛(wèi)生設(shè)施達(dá)到有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。積極發(fā)展公益事業(yè)，干部職工工作、生活條件明顯改善。

（六）政績突出。貫徹“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的新理念，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，積極拓展業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，堅(jiān)持氣象科技創(chuàng)新，建成較為先進(jìn)的氣象觀測、預(yù)報(bào)、服務(wù)和信息發(fā)布體系，業(yè)務(wù)流程科學(xué)規(guī)范；堅(jiān)持“以人為本、無微不至、無所不在”的服務(wù)理念，主動、準(zhǔn)確、及時(shí)地提供氣象服務(wù)；服務(wù)大局的指導(dǎo)思想明確，為全省氣象事業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新做出了突出成績，各項(xiàng)工作處于當(dāng)?shù)睾腿庀蟛块T前列，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯。

第七條 文明單位創(chuàng)建活動要堅(jiān)持重在建設(shè)的方針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展創(chuàng)建活動，實(shí)行“三個(gè)文明”建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，使之互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。第八條 各單位要為文明單位創(chuàng)建提供必要的條件，要把開展創(chuàng)建活動納入本單位發(fā)展的總體規(guī)劃。

文明單位建設(shè)要堅(jiān)持勤儉節(jié)約、注重實(shí)效的原則，從實(shí)際出發(fā)，量力而行，讓群眾受益，不搞形式主義。

第九條 創(chuàng)建文明單位要積極參與當(dāng)?shù)厝罕娦跃裎拿鹘ㄔO(shè)活動，并發(fā)揮帶頭示范作用。

第三章 評選命名

第十條

凡符合文明單位基本條件的單位，經(jīng)過認(rèn)真自評，均可申報(bào)各級文明單位。

第十一條 省局直屬單位申報(bào)文明單位，必須首先申報(bào)省局文明單位。申報(bào)省局文明單位應(yīng)向省局文明辦提出申請，參加評選，經(jīng)省局文明辦組織考核、驗(yàn)收，由省局黨組命名表彰。

省局直屬單位獲得省局文明單位稱號，經(jīng)省局推薦同意，可申報(bào)省級文明單位。

省局文明單位實(shí)行屆期制，動態(tài)管理，不搞終身制。一般兩年命名一次，命名前必須堅(jiān)持自查、申報(bào)、考核、驗(yàn)收等程序，優(yōu)上劣下。

第十二條 各市（州）、直管市（區(qū)）、縣（市、區(qū)）氣象局申報(bào)文明單位，以向當(dāng)?shù)匚拿魑陥?bào)為主，報(bào)省局備案。其中申報(bào)省級以上文明單位的，必須在申報(bào)前報(bào)經(jīng)省局文明辦審核備案。

第十三條 被撤、并的文明單位，必須報(bào)省局文明辦備案，并重新考核命名。

第四章 日常管理

第十四條 全省氣象部門文明單位原則上實(shí)行分級管理，即哪一級命名由哪一級管理。省局文明辦負(fù)責(zé)全省氣象部門創(chuàng)建文明單位的指導(dǎo)管理，定期監(jiān)督檢查。

第十五條 文明單位要加強(qiáng)自身管理，不斷提高創(chuàng)建水平，嚴(yán)格遵守定期匯報(bào)工作和發(fā)生重大問題及時(shí)匯報(bào)制度。第十六條 文明單位要建立健全文明建設(shè)檔案，并按有關(guān)要求實(shí)行規(guī)范化管理。

第五章 獎勵(lì)和處罰

第十七條 文明單位的獎勵(lì)實(shí)行以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)相結(jié)合的原則，被命名的單位可按照有關(guān)政策規(guī)定實(shí)施獎勵(lì)。省局每兩年表彰獎勵(lì)一次全省氣象部門文明創(chuàng)建先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。對文明創(chuàng)建成績突出的單位，省局分別向省文明辦、中國氣象局文明辦推薦申報(bào)“湖北省創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”、“全國氣象部門文明臺站標(biāo)兵”。

第十八條 被省局命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響的，由省局文明辦根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評、警告，直至撤銷文明單位稱號處分。出現(xiàn)下列情形之一，撤銷文明單位稱號：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有違法行為被查處；

（二）工作嚴(yán)重滑坡，產(chǎn)生嚴(yán)重后果，造成不良影響；

（三）不講氣象職業(yè)道德、氣象服務(wù)水平明顯下降、作風(fēng)不正；

（四）發(fā)生人為重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失、不良影響或人員傷亡；

（五）賭博、封建迷信、婚喪嫁娶大操大辦等現(xiàn)象沒有得到制止，或發(fā)生刑事案件、治安狀況混亂；

（六）出現(xiàn)計(jì)劃外生育；

（七）環(huán)境建設(shè)不到位，衛(wèi)生面貌差；

（八）申報(bào)工作弄虛作假。

第十九條 被省局或地方撤銷文明單位稱號的單位，在當(dāng)年工作目標(biāo)考核時(shí)，不能評為優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位。

第二十條 被撤銷文明單位稱號的單位，需經(jīng)兩年以上時(shí)間的創(chuàng)建，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，可以重新申報(bào)文明單位。第二十一條

參加文明單位考核和評審、驗(yàn)收的人員，必須廉潔自律，秉公辦事，不得徇私舞弊，濫用職權(quán)，違者由有關(guān)部門按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

第六章 附則

第二十二條

本辦法由省局文明辦負(fù)責(zé)解釋。第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

第五篇：文明創(chuàng)建

高奏文明建設(shè)主旋律 譜寫百年寧中新華章

——寧都中學(xué)創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

在巍峨的翠微山下，在迷人的梅江河畔，閃耀著一顆璀璨的教育明珠——寧都中學(xué)。

寧都中學(xué)創(chuàng)辦于1913年，已有96年辦學(xué)歷史，1980年成為省首批重點(diǎn)中學(xué)之一，1996年被評為省優(yōu)秀重點(diǎn)中學(xué)。2005年成為省首批優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)高中。學(xué)?，F(xiàn)有校園面積10萬平方米，校舍建筑面積5.86萬平方米?，F(xiàn)有教職工279人，90%以上的教師取得本科學(xué)歷，有14人取得研究生學(xué)歷。其中全國優(yōu)秀教師1人，中學(xué)特級教師1人，中學(xué)高級教師74人，一級教師81人，省學(xué)科帶頭人2人，市學(xué)科帶頭人21人，省骨干教師12人，市學(xué)科骨干教師47人?，F(xiàn)有 61個(gè)教學(xué)班，在籍學(xué)生 3612人。

九十多年的光榮與夢想，九十多年的奮斗與追求，積淀了她深厚的文化底蘊(yùn)，形成了獨(dú)具特色的校園文化。如今，她與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”的方針，不僅教育教學(xué)質(zhì)量快速穩(wěn)步提高，同時(shí)，精神文明建設(shè)也呈現(xiàn)出日新月異的蓬勃景象,譜寫了一曲改革奮進(jìn)的昂揚(yáng)樂章。

（字幕）領(lǐng)導(dǎo)重視是推動學(xué)校精神文明建設(shè)的動力源泉，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是精神文明建設(shè)的有力保障

學(xué)校以創(chuàng)建“省級文明單位”為主線，狠抓“三個(gè)文明”建設(shè)，實(shí)施“效益辦學(xué)”戰(zhàn)略，以培養(yǎng)四有人才作為辦學(xué)宗旨，著力開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動，不斷深化教育改革，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，辦學(xué)效益受到社會好評和上級肯定。

2006年、2008年學(xué)校兩度被省委、省政府授予“省級文明單位”的榮譽(yù)稱號，2008年以來，學(xué)校立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，不斷鞏固文明單位創(chuàng)建成果，致力打造“和諧寧中”，積極開展了再創(chuàng)省級文明單位活動。

2008年初，學(xué)校以再創(chuàng)省級文明單位作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧寧中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化舉措，拓寬領(lǐng)域，加大力度，使學(xué)校文明創(chuàng)建活動不斷深化，創(chuàng)建質(zhì)量進(jìn)一步提高。學(xué)校成立了以校長為組長的精神文明創(chuàng)建小組，理順工作機(jī)制，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每季度聽取精神文明創(chuàng)建情況匯報(bào)，指導(dǎo)工作，政教線中層以上管理人員實(shí)行一崗雙責(zé)、雙向考核的制約激勵(lì)機(jī)制，為學(xué)校精神文明創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（字幕）春風(fēng)化雨—— 師生思想政治教育潤物無聲 特色就是個(gè)性，特色就是品牌。這里，是展示才華的舞臺，這里，是放飛夢想的驛站。寧都中學(xué)的文明單位創(chuàng)建工作抓住“三從四德”，推動“六個(gè)深化”，使創(chuàng)建工作落實(shí)到了全校的每個(gè)層面，將整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)歸入文明創(chuàng)建的工作范疇之中?！叭龔摹奔矗簭脑缱テ穑磸母咭恍律娜雽W(xué)軍訓(xùn)、入學(xué)教育就開始抓。從小事抓起，從學(xué)生的言行、舉止、禮貌等小事著手，大處著眼，以小見大，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。從身邊的事抓起，從學(xué)生每天的學(xué)習(xí)、身體、生活、鍛煉等涉及學(xué)生方方面面抓起，通過學(xué)生的親身感觸來加強(qiáng)教育?！八牡隆奔矗鹤ソ處煄煹?、抓學(xué)生品德、抓社會公德、抓家庭美德。

推動“六個(gè)深化”是：

①深化德育工作，加強(qiáng)理想教育，增進(jìn)身心健康； ②深化師德培養(yǎng)，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，要求愛生如子； ③深化修養(yǎng)教育，培養(yǎng)文明舉止，增強(qiáng)和睦團(tuán)結(jié)； ④深化紀(jì)律教育，提高遵紀(jì)守法意識，遵守校紀(jì)校規(guī)； ⑤深化環(huán)境教育，提升生活品味，維護(hù)美麗校園； ⑥深化安全教育，增強(qiáng)防范意識，建設(shè)平安校園。

學(xué)校一直堅(jiān)持以“讓每個(gè)學(xué)生都獲得成功”為育人目標(biāo)。讓學(xué)生以“在家里做一個(gè)好兒女，在學(xué)校做一個(gè)好學(xué)生，在社會做一個(gè)好公民”為理念，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動，學(xué)校呈現(xiàn)出校風(fēng)純、教風(fēng)正、學(xué)風(fēng)勤的良好局面。

（字幕）一園春色入眼來-----精神文明建設(shè)處處體現(xiàn)精品意識 校園電視臺、調(diào)頻電臺、廣播、墻報(bào)、升旗儀式、演講，無疑是對學(xué)生心靈的凈化和升華。田徑運(yùn)動會、廣播操比賽、籃球比賽、拔河比賽，使學(xué)生集體主義榮譽(yù)感油然而生。主題班隊(duì)會、清明節(jié)掃墓、國旗下演講、成人宣誓、征文、學(xué)生社團(tuán)、人文藝術(shù)節(jié)等一系列活動，使學(xué)生將“知”內(nèi)化為“行”，在行動中彰顯著寧都學(xué)子獨(dú)特的精神風(fēng)貌。

先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰，學(xué)生黨員的發(fā)展，激勵(lì)著同學(xué)們奮發(fā)有為。

宣傳欄、宣傳櫥窗、教室內(nèi)的字幅條畫，展示了寧中青年勃勃的生機(jī)、昂揚(yáng)的斗志；散布于校園各個(gè)角落的名言警句，傳遞出師生崇高的人格理想和卓越的人生追求！

在創(chuàng)建過程中，學(xué)校十分注重提高教職工的科學(xué)文化素質(zhì)，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動。針對學(xué)生心理實(shí)際，學(xué)校定期給學(xué)生舉行心理健康講座，舉辦心理輔導(dǎo)專欄，開通心理熱線，加強(qiáng)個(gè)別疏導(dǎo)，受到學(xué)生廣泛歡迎?！吨袊鴮W(xué)校心理健康教育行動研究》在2008年被國家實(shí)驗(yàn)中心總課題組確定為國家基礎(chǔ)教育實(shí)驗(yàn)中心重點(diǎn)課題。

由于學(xué)校德育工作取得的突出成績，2007年被江西省教育廳評為江西省中小學(xué)德育示范學(xué)校和江西省人民群眾滿意學(xué)校，2008年又被江西省教育廳命名為全省中小學(xué)和諧校園

學(xué)校提出了“以質(zhì)量求生存，以科研求發(fā)展”的思路，十分重視對專職教師的培養(yǎng)，努力提高他們的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)技能。學(xué)校多次榮獲贛州市重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)先進(jìn)單位稱號。教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，1992至2001年連續(xù)10年高考升學(xué)人數(shù)列全市第一。2004年至2008年高考二本上線人數(shù)連續(xù)五年列全市重點(diǎn)中學(xué)第二名，2009年高考創(chuàng)歷史最好成績?nèi)６疽陨仙暇€人數(shù)首次突破600大關(guān)達(dá)607人。

法律培訓(xùn)，人人參加，普法考試，人人合格。學(xué)校無一例經(jīng)濟(jì)和刑事案件，也沒有出現(xiàn)安全和責(zé)任事故，教職工及家屬無一人習(xí)練“法輪功”，無一例計(jì)劃外生育，贏得了廣泛的社會贊譽(yù)。

在創(chuàng)建過程中，學(xué)校十分重視校園環(huán)境的改造，積極改善辦學(xué)條件，按照綠化、美化、亮化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃校園，逐年實(shí)施，成效顯著。寧都中學(xué)成了一所綠樹成蔭、亭臺疊翠、繁花似錦、潔凈雅致的花園式學(xué)校。學(xué)校先后被授予“省園林化單位”、“省衛(wèi)生庭院”、“省綠色學(xué)?！狈Q號。

（字幕）不懈努力，再創(chuàng)非凡業(yè)績，追求卓越，潮頭敢于爭先。延續(xù)著光榮，承載著夢想。寧都中學(xué)將以這次省級再創(chuàng)活動為契機(jī)，以自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、勇往直前的豪邁激情，繼續(xù)圍繞“素質(zhì)教育”這個(gè)永恒的主題，秉承“ 以質(zhì)量求生存、以自主強(qiáng)實(shí)力、以科研促發(fā)展、以創(chuàng)新鑄特色、以特色創(chuàng)名?！?的辦學(xué)理念，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，再創(chuàng)輝煌，擔(dān)負(fù)起振興教育的一份責(zé)任。

揚(yáng)帆正遇東風(fēng)來，遠(yuǎn)征萬里縱青驄。讓道路在腳下，向生動的未來延伸??（結(jié)束：顯示字幕）