第一篇：中國水電基礎(chǔ)局有限公司2013校園招聘

中國水電基礎(chǔ)局有限公司2013校園招聘

該職位已發(fā)布超過129天 編號：240989

工作地區(qū)：成都 更新時(shí)間：2012-12-16

一、單位性質(zhì)

國有企業(yè) ?所屬行業(yè)：水利水電?單位規(guī)模：1000人以上

二、單位簡介

中國水電基礎(chǔ)局有限公司（原中國水利水電基礎(chǔ)工程局）始建于 1959 年，是從事水利、電力、工業(yè)與民用建筑、鐵路、交通、礦山等工程的地基基礎(chǔ)處理施工的國有大型建筑施工企業(yè)。四十多年來，自密云水庫起家，公司曾先后承擔(dān)了三門峽、劉家峽、葛洲壩、天生橋、長江三峽、黃河小浪底、二灘、黃壁莊水庫、尼爾基水利樞紐等眾多大中型水利水電工程的基礎(chǔ)處理施工任務(wù)，近幾年在東南亞、非洲等地區(qū)屢創(chuàng)佳績，建造防滲墻 100 多道，累計(jì)近150 多萬 m 2，完成各類灌漿工程累計(jì) 200 多萬 m。曾創(chuàng)造了國內(nèi)基礎(chǔ)處理施工中的數(shù)個(gè)之最。

在基礎(chǔ)處理專業(yè)技術(shù)上，我公司具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。在岳城水庫防滲墻的施工中，我公司首創(chuàng)國內(nèi)工字型槽孔下設(shè)鋼筋籠施工新工藝，由我公司承擔(dān)的福建水口電站防滲墻工程，被專家評定為具有 “ 國際先進(jìn)水平” 的工程，獨(dú)創(chuàng)的 “ 防滲墻快速施工法 ” 分別獲得能源部電力科技進(jìn)步二等獎和國家科技進(jìn)步三等獎。由我公司承擔(dān)的遼寧瓦房東風(fēng)水庫壩基防滲墻工程，還獲得了建筑質(zhì)量最高獎-----魯班獎。

我公司十分重視新技術(shù)的研究與開發(fā)，完成了國家“六五”、“七五”、“八五”技術(shù)攻關(guān)的多個(gè)專項(xiàng)課題，不少成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，并廣泛應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，獲得國家和省部級科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎 24 項(xiàng)，擁有國家專利 7 項(xiàng)。近年來，我公司更注重從國外引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，現(xiàn)擁有國內(nèi)最先進(jìn)的成槽設(shè)備液壓銑 2 臺，各型抓斗 10 臺，沖擊鉆、巖心鉆 200 多臺。此外，我公司還最早開發(fā)出 “ 兩鉆一抓 ”、“ 銑、抓、鉆、爆 ” 等防滲墻施工新工藝，還最先研制出薄型抓斗（30cm）并運(yùn)用到長江堤防施工中。

三公司 是中國水電基礎(chǔ)局有限公司下屬的一個(gè)具有獨(dú)立財(cái)務(wù)核算的實(shí)體，擁有獨(dú)立的人力資源、設(shè)備資源。機(jī)關(guān)設(shè)在四川成都華陽鎮(zhèn)。現(xiàn)有職工 370 名，其中管理人員 170 名，大專以上學(xué)歷100人以上，中級及以上職稱 42 人。三公司向來是防滲墻施工的王牌軍，保持著國際最深的成墻記錄（西藏旁多）。同時(shí)三公司有多年的灌漿、樁基、高噴和振沖、強(qiáng)夯、土石方工程、混凝土構(gòu)件、城市基礎(chǔ)建設(shè)，房屋建筑、公路施工經(jīng)驗(yàn)。施工足跡遍布全國，遠(yuǎn)赴東南亞、非洲。

三、招聘專業(yè)和需求

工作地點(diǎn)：全國 學(xué)歷要求：本科

需求 2013應(yīng)屆畢業(yè)生

接受應(yīng)聘郵件的電子郵箱： 194972414@qq.com1、工程管理（水工，測量，地質(zhì)，巖土工程，房建）；招聘15人

崗位要求:

1、以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷；

2、具有工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)，熟悉有關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識；

3.、具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，做事認(rèn)真仔細(xì)；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件

崗位職責(zé):

1、施工現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理；

2、及時(shí)收集、整理工程施工各類圖紙以及補(bǔ)充資料，做好工程資料收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等工作，做到生產(chǎn)管理，做好文件資料管理規(guī)范、完整。

3、掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求，積極參與施工生產(chǎn)管理，做好資料的管理和監(jiān)控。

4、做好工程圖紙的收發(fā)和審核，對工程資料和圖紙等進(jìn)行獨(dú)立組合案卷和歸檔。

5、處理好各項(xiàng)公共關(guān)系，包括與業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)主管，上級主管部門以及其他相關(guān)部門的關(guān)系，同時(shí)還要處理好與檔案管理部門的關(guān)系。

2、綜合辦公（中文、漢語言學(xué)）；招聘3人

崗位要求:

1、中文、漢語言文學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、具有良好語言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)；

3、具有良好的文字功底，熟練掌握各類公文寫作；

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，具有較好的服務(wù)意識。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的日常行政及后勤工作，包括車輛、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；

2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；

3、協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；,4、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立。

3、安全環(huán)境監(jiān)察（安全、環(huán)境工程）；招聘4人

崗位要求:

1、對安全和環(huán)境工程的了解，本科以上學(xué)歷，環(huán)境類相關(guān)專業(yè)

2、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目勘察及報(bào)告的編制；

3、熟知國家及地方環(huán)評法律法規(guī)及技術(shù)性指導(dǎo)文件，具備全面系統(tǒng)的環(huán)評知識；

4、具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全、環(huán)境管理，制訂管理方案；

2、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目評價(jià)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)和質(zhì)量問題，并提出解決方案和意見。

3、負(fù)責(zé)對日常安全環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督查和考核，組織專項(xiàng)安全、環(huán)境檢查，并制訂整改辦法。

4、物資設(shè)備管理（物資設(shè)備，機(jī)械倉儲管理，機(jī)械自動化、物流）；

招聘8人

崗位要求:

1、機(jī)械管理、倉庫管理、機(jī)械自動化等專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷。

2、熟悉施工、財(cái)務(wù)、審計(jì)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)知識；

3、具有良好的職業(yè)道德、廉潔自律。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)施工需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資設(shè)備需求計(jì)劃編制；

2、負(fù)責(zé)組織材料、設(shè)備的招標(biāo)采購工作，控制材料、設(shè)備采購單價(jià)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資管理、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、信息傳輸?shù)裙ぷ鳎?/p>

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算中物資設(shè)備報(bào)表的編制；

5、財(cái)務(wù)（會計(jì)，財(cái)務(wù)管理）；招聘8人

崗位要求:

1、會計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策，熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算方法，能夠熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

3、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、善于溝通和協(xié)調(diào)、有良好的職業(yè)道德和心態(tài)。

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目成本管理，費(fèi)用報(bào)銷審核、控制、核算；

2、其他應(yīng)收款的管理；

3、編報(bào)、收集、匯總各種報(bào)表；

4、費(fèi)用預(yù)算編制；

5、檔案管理：部門會計(jì)資料、會計(jì)檔案的整理歸集；對公司下發(fā)財(cái)務(wù)文件、制度的整理歸集。

6、人力資源；招聘2人

崗位要求：

1、相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)，熟悉人力資源基礎(chǔ)知識，了解人力資源六大板塊。

2、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通能力，具有親和力；

3、具有良好團(tuán)隊(duì)意識，人際關(guān)系良好；

4、具有良好的職業(yè)道德。

崗位職責(zé)：

1、發(fā)布職位信息，簡歷篩選；

2、起草人員招聘、培訓(xùn)、考評等人力資源管理規(guī)章制度與規(guī)范流程，并督促各部門落實(shí) ；

3、協(xié)助制定人力資源的年度規(guī)劃與實(shí)施，并開展人員招募、績效、薪資等工作；

4、.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人力資源管理，建立完善項(xiàng)目人事管理制度并實(shí)施。

7、市場合同(工程造價(jià)，房建、水利造價(jià)）；招聘6人

崗位要求：

1、工程造價(jià)等專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)；

3、具有嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，仔細(xì)認(rèn)真；

4、具有良好的職業(yè)操守。

崗位職責(zé)：

1、參與工程項(xiàng)目標(biāo)書的編制，市場經(jīng)營等工作；

2、負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的合同的管理及工程概、預(yù)、結(jié)(決)算；

3、工程變更及合同價(jià)款的調(diào)整和索賠費(fèi)用的計(jì)算。

聯(lián)系人：陳女士、姜女士

聯(lián)系電話：028-85642110-8018（8019

第二篇：中國水電十五局有限公司2009年黨建工作總結(jié)

中國水電十五局有限公司2009年黨建工作總結(jié)

一、理論武裝不斷加強(qiáng)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神。2009年，全局各級黨組織充分發(fā)揮“理論先導(dǎo)、思想領(lǐng)先”的優(yōu)勢，采取集中培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、集中學(xué)習(xí)研討等形式，不斷深化黨的十七大精神及十七屆四中全會學(xué)習(xí)貫徹活動。局黨委對全局各級黨組織提出“五個(gè)一”的要求：各級黨組織班子要立即召開一次專題會議，認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)四中全會精神；要制訂一個(gè)切實(shí)可行、扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)解決工學(xué)矛盾，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際集中精力抓好全會精神的學(xué)習(xí)；要安排一次四中全會精神的專題輔導(dǎo)或舉辦一次培訓(xùn)班；要為廣大黨員干部配發(fā)一本四中全會精神的學(xué)習(xí)資料；每個(gè)黨員要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會。局黨委在網(wǎng)站開設(shè)了十七大及十七屆四中全會精神學(xué)習(xí)專欄，主要領(lǐng)導(dǎo)親自撰寫黨課教材在基層為廣大黨員群眾講黨課。9月30日上午，局黨委中心組專題學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會、中紀(jì)委四次全會公報(bào)和集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神的通知》，并結(jié)合各自的學(xué)習(xí)理解開展了熱烈的討論。局黨委成員率先垂范，自覺做到了先學(xué)一步。

二是二級單位緊密結(jié)合水電施工企業(yè)的實(shí)際開展學(xué)習(xí)教育活動。二公司黨委為了解決基層支部消息閉塞，教育資源匱乏的實(shí)際困難，積極購買中央黨校視頻教材郵寄到新疆各項(xiàng)目，湖北野三河項(xiàng)目還聘請當(dāng)?shù)攸h校老師工地授課、送學(xué)上門。路橋公司在學(xué)習(xí)中實(shí)行公司班子成員一崗雙責(zé)，分片包干，分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭表率作用。三公司組織全體黨員干部舉行“慶七一答題競賽”、“建黨88周年座談會”等活動。全年全局各級黨組織舉辦十七屆四中全會輔導(dǎo)培訓(xùn)20余場次，1599人次，配發(fā)《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)問題學(xué)習(xí)百問》、《十七屆四中全會文件匯編》等學(xué)習(xí)資料3000余冊，編寫黨課教材20余份。

三是充分發(fā)揮各級黨組織中心學(xué)習(xí)組的作用。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與中心組成員主題發(fā)言相結(jié)合、通讀原文和集中研討相結(jié)合、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)工作實(shí)踐相結(jié)合等方法，引導(dǎo)黨員干部和職工群眾充分認(rèn)識2009年全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識到國際業(yè)務(wù)與國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施市場在我局發(fā)展中的重要作用，為我局戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的構(gòu)筑思想保證。局黨委中心組全年集中學(xué)習(xí)12次，基層各單位組織中心組學(xué)習(xí)112次。一公司黨委為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部購買書籍材料150余本。四公司黨委匯編中心組學(xué)習(xí)材料4期5篇，形勢報(bào)告2期4篇。全局累計(jì)開展職工座談會、企業(yè)改革改制專題學(xué)習(xí)討論40余次，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員撰寫調(diào)研論文、學(xué)習(xí)體會50余篇。各級黨組織通過積極開展形勢任務(wù)教育，為企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、有力應(yīng)對金融危機(jī)的不利影響、順利完成2009年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實(shí)有效

認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，扎實(shí)有效地完成了三個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，我們以中央規(guī)定的“三本書”為重點(diǎn)組織開展各種形式的學(xué)習(xí)活動，局和二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)作黨課輔導(dǎo)300余場次，開展心得交流和解放思想大討論49場次，舉辦科學(xué)發(fā)展圖片展18場次，累計(jì)開展解放思想大討論49場次。局黨委10名成員帶領(lǐng)10個(gè)調(diào)研組分赴各自的聯(lián)系點(diǎn)深入廣泛地開展調(diào)研活動，累計(jì)覆蓋項(xiàng)目和單位47個(gè)，發(fā)放問卷近500份，訪談干部職工400余人，形成調(diào)研報(bào)告10篇11萬余字。通過學(xué)習(xí)調(diào)研階段的工作，進(jìn)一步加深了廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解，搞清楚了什么是科學(xué)發(fā)展觀，為什么要貫徹科學(xué)發(fā)展觀，怎樣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、走科學(xué)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性，成為集團(tuán)公司首家批準(zhǔn)轉(zhuǎn)段的單位。

在分析檢查階段，各級黨組織和廣大黨員干部“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”，重點(diǎn)抓好召開民主生活會和撰寫分析檢查報(bào)告這兩個(gè)環(huán)節(jié)。5月12日召開的局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會準(zhǔn)備充分，成效明顯，得到了與會的集團(tuán)公司和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。廣大黨員積極參加支部組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織撰寫分析檢查報(bào)告。先后六易其稿的局領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，得到了集團(tuán)公司第三指導(dǎo)檢查組的充分肯定，群眾評議優(yōu)良率97.8%。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持邊查邊改，在作業(yè)隊(duì)伍管理模式創(chuàng)新方面的積極探索得到了集團(tuán)公司的肯定。各基層單位也在用工隊(duì)伍建設(shè)、分包管理、安全度汛、搶抓在建項(xiàng)目階段性建設(shè)目標(biāo)等重點(diǎn)工作上破解了一批影響生產(chǎn)經(jīng)營工作的突出問題，解決了一些事關(guān)群眾利益的問題。我局在集團(tuán)公司黨委召開的第二階段總結(jié)轉(zhuǎn)段動員會議上受到點(diǎn)名表揚(yáng)。整改落實(shí)階段全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子抓緊制定整改落實(shí)方案，集中精力解決突出問題。促進(jìn)解決了一批群眾關(guān)注、影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，初步構(gòu)建了我局科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，取得了群眾滿意率99.1%的成績。經(jīng)過全局各級黨組織和1750余名共產(chǎn)黨員的共同努力，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動較好地實(shí)現(xiàn)了“黨員干部受教育、職工群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”的總體目標(biāo)。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

一是堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為創(chuàng)建活動的重要載體，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作取得扎實(shí)成效。圍繞“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動科學(xué)發(fā)展上水平”這個(gè)主題，我們進(jìn)一步明確和細(xì)化了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會“堅(jiān)定信心，搶抓市場機(jī)遇，以非水電領(lǐng)域和國際業(yè)務(wù)的大力拓展推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級；苦練內(nèi)功，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，以加強(qiáng)項(xiàng)目精細(xì)化管理促進(jìn)經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)提高”的主題。圍繞主題，局黨委班子成員在集中學(xué)習(xí)胡錦濤同志《全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》，李榮融同志在中央企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第二階段工作會議上的講話，集團(tuán)黨委《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》等材料的同時(shí)，堅(jiān)持在主動自學(xué)、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、提高思想認(rèn)識、推動工作實(shí)踐上下功夫。2009年4 月，局黨委在15個(gè)基層單位和總部各部門通過召開座談會、發(fā)放征集意見表、設(shè)置意見箱、個(gè)別走訪談心等方式，廣泛征集到黨員群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議84 條，對11名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議172 條，經(jīng)匯總梳理后形成對局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議6個(gè)方面47 條；對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議75條。局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照黨委的要求將這些意見和建議向班子成員進(jìn)行了原汁原味的反饋。班子11名同志對照主題，聯(lián)系實(shí)際，從個(gè)人學(xué)習(xí)、工作、思想、作風(fēng)等方面，深入剖析了自身存在的影響科學(xué)發(fā)展上水平方面的問題和不足，實(shí)事求是地提出了今后改進(jìn)的措施和努力的方向，認(rèn)真撰寫了會議發(fā)言材料，面對面地開展批評與自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間累計(jì)談話30多人次。二級單位和直管項(xiàng)目黨組織召開民主生活會18場次，局黨委成員全部到會指導(dǎo)。二是按照局四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建考評辦法，對申報(bào)2008年的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的6個(gè)單位進(jìn)行了嚴(yán)格的考評，并表彰了3個(gè)局級“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。年初面向社會公開招聘基礎(chǔ)設(shè)施部副主任和京滬高鐵項(xiàng)目總工。組織了局管干部副職、西非經(jīng)理部總會計(jì)師及局機(jī)關(guān)工作人員公開招聘工作，競聘崗位16個(gè)，參加演講和筆試41人。全年新提副職4人，正職2人。3名同志參加了集團(tuán)公司副局級崗位競聘。積極開展干部培訓(xùn)工作，全局55名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了與西安交通大學(xué)聯(lián)合舉辦的“MBA課程研修班”。首次選派局領(lǐng)導(dǎo)和國際業(yè)務(wù)骨干參加IPMP培訓(xùn)班，3人取得國際項(xiàng)目管理師資格認(rèn)證。

四、黨組織的自設(shè)建設(shè)不斷改進(jìn)加強(qiáng)

一是切實(shí)履行黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織堅(jiān)持黨委參與重大問題決策，充分發(fā)揮了黨組織的保證監(jiān)督作用。在推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，應(yīng)對金融危機(jī)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的各項(xiàng)工作中，各級黨組織發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)廣大黨員積極貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)重大決策。黨建工作，同心同德抓戰(zhàn)略落地，一心一意謀企業(yè)發(fā)展。實(shí)現(xiàn)了書記圍繞黨建抓經(jīng)營，行政領(lǐng)導(dǎo)圍繞經(jīng)營抓黨建的格局，保證了黨的工作和中心工作的有機(jī)結(jié)合。

二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。在開展黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，局黨委“七一”召開黨建工作會對各類先進(jìn)進(jìn)行了表彰獎勵。加大了黨建工作督導(dǎo)檢查力度，局黨委工作部利用學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和其他機(jī)會，對13個(gè)項(xiàng)目黨支部的工作進(jìn)行了調(diào)研督導(dǎo)。一公司黨委堅(jiān)持對各項(xiàng)目進(jìn)行黨建工作責(zé)任制檢查。落實(shí)了二級單位黨組織主要負(fù)責(zé)人每半年向局黨委定期報(bào)告黨建工作制度和年終黨建工作述職制度和各單位黨組織年內(nèi)至少召開兩次專題會議研究黨建工作的例會制度。配合集團(tuán)公司海外項(xiàng)目黨建工作檢查，對我局國外項(xiàng)目黨組織進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理，對照集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)海外項(xiàng)目黨建工作實(shí)施意見》完善工作，查遺補(bǔ)缺，完善了海外項(xiàng)目黨建工作。海外公司黨總支圍繞海外黨建實(shí)施意見，對海外項(xiàng)目各支部的工作逐一進(jìn)行了回頭望。

三是切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和項(xiàng)目黨建工作。根據(jù)我局國際業(yè)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)、設(shè)備物資管理業(yè)務(wù)、建筑和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)調(diào)整、資源整合的實(shí)際，局黨委組建了國際工程公司、路橋公司、設(shè)備物資管理中心、建筑工程公司等四個(gè)黨委。各級黨組織切實(shí)落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目黨建工作的實(shí)施意見》，以開展“創(chuàng)建安全工程促進(jìn)企業(yè)發(fā)展“、“黨員身邊無事故”、“黨員示范崗”等活動，項(xiàng)目黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。一公司黨委創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)有安排、有檢查、有評比、有考核，并樹立了青海積石峽、甘肅苗家壩、公司機(jī)關(guān)等三個(gè)基層黨組織為創(chuàng)建樣板。路橋公司黨總支在渭蒲項(xiàng)目建立了3個(gè)黨建示范點(diǎn)和2個(gè)青年示范崗，簽訂了崗位承諾書，為黨員發(fā)揮先進(jìn)性、崗位建功立業(yè)搭建了平臺。

五、企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展

一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨委年內(nèi)兩次召開專題研究會和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，全面分析我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作現(xiàn)狀和存在的問題，下發(fā)了《2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求和重點(diǎn)抓好七個(gè)方面的工作進(jìn)行了安排部署。在半年和年終對全局18個(gè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況進(jìn)行了兩次集中檢查考核，并對各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了職工測評。建立了局紀(jì)委委員紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)系點(diǎn)制度。二是積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，抓好廉潔從業(yè)教育。制定了我局《〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解方案》，提出到2012年力爭建成符合我局實(shí)際、具有我局特色的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架的建設(shè)目標(biāo)，列出了工作計(jì)劃。開展了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”的理論征文活動，推薦的3篇論文獲陜西省國資委國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)有獎?wù)魑幕顒右?、二、三等獎，并榮獲優(yōu)秀組織獎。與省檢察院開展了檢企共建預(yù)防職務(wù)犯罪工作。

三是深入開展效能監(jiān)察、專項(xiàng)督察和巡視督察工作。召開了效能監(jiān)察工作會議，確定了五個(gè)監(jiān)察項(xiàng)目并實(shí)地實(shí)施監(jiān)察，下發(fā)《效能監(jiān)察建議書》5份，提出106條監(jiān)察建議。三個(gè)巡視督察組對15個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了安全生產(chǎn)督察，針對10個(gè)方面存在的主要問題和隱患，形成了督察總結(jié)和報(bào)告，下發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行整改，有力推動了項(xiàng)目經(jīng)營管理。

六、宣傳思想政治工作、精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)

一是2009年2月25日《中國水電十五局企業(yè)文化手冊》《企業(yè)文化建設(shè)2008-2010年規(guī)劃》正式下發(fā)。向全局職工發(fā)放《》4000余冊。在2009年7月新分大中專畢業(yè)生培訓(xùn)班，及直管項(xiàng)目員工培訓(xùn)班上都專門就企業(yè)文化及《企業(yè)文化手冊》進(jìn)行了宣貫。在水利水電工程報(bào)對我局的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。兩河口項(xiàng)目部通過企業(yè)文化宣貫，積極營造“我為企業(yè)創(chuàng)一流”的爭先氛圍，努力把十五局企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。南水北調(diào)七標(biāo)項(xiàng)目開展各種活動推動工程進(jìn)展，大力塑造團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。

二是認(rèn)真落實(shí)局黨委《關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作的意見》，把握正確輿論導(dǎo)向，大力增強(qiáng)宣傳工作的針對性、時(shí)效性、吸引力和感染力。全年編發(fā)《十五局動態(tài)》29期，創(chuàng)辦各種刊物70余種，接受電臺電視臺采訪報(bào)道6次。在集團(tuán)公司網(wǎng)站、國務(wù)院國資委網(wǎng)站、陜西省國資委網(wǎng)站及《中國水利報(bào)》、《水利水電工程報(bào)》、《中國建筑報(bào)》、《陜西日報(bào)》、《漢江報(bào)》、《中國水利雜志》、《陜西水利》等媒體發(fā)表文章100余篇。一名同志被水利水電工程報(bào)評為優(yōu)秀記者，三篇文章獲得“好新聞”獎。

三是大力開展“五送一建”活動。堅(jiān)持把解決思想問題和解決實(shí)際困難結(jié)合起來，千方百計(jì)為困難職工群眾排憂解難，2009年春節(jié)期間局黨委為40戶困難黨員送去了組織的溫暖。局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年在傳統(tǒng)節(jié)假日慰問看望離退休老同志，共度佳節(jié)、同話發(fā)展。物業(yè)公司黨委在五一前夕組織離退休職工370余人參觀了楊凌農(nóng)科城；在建國六十周年之際召開了黨員座談會、勞模事跡報(bào)告會。各級黨組織維護(hù)穩(wěn)定工作扎實(shí)有效，確保了企業(yè)人心思進(jìn)、和諧穩(wěn)定，有力地支持了國慶60周年的各項(xiàng)慶典活動。

四是以創(chuàng)建文明工程為重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目管理、抓現(xiàn)場，重外圍，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，打造和樹立十五局新的企業(yè)形象，努力提升文明施工水平。年內(nèi)創(chuàng)建省級文明工地2個(gè)，市級文明工地1個(gè)，集團(tuán)公司文明工程1個(gè)。通過開展機(jī)關(guān)形象建設(shè)評比，總部機(jī)關(guān)面貌煥然一新。

七、工會共青團(tuán)工作成效顯著

各級黨組織加強(qiáng)和改進(jìn)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會共青團(tuán)組織按照各自章程開展工作，全力構(gòu)建企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極氛圍。工會組織引導(dǎo)職工發(fā)展和諧勞動關(guān)系，發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，實(shí)施廠務(wù)公開民主管理，開展“共同約定行動”，組織局薪酬調(diào)研，維護(hù)職工合法權(quán)益；深入開展“雙增雙節(jié)”、節(jié)能減排、安康杯競賽、勞動競賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，承辦陜西省“水電工程杯”職業(yè)技能大賽，在圍繞中心、服務(wù)大局上很下功夫；練內(nèi)功，強(qiáng)素質(zhì)，聚力量，通過建設(shè)職工之家，加強(qiáng)項(xiàng)目工會組織建設(shè)；弘揚(yáng)勞模精神，開展勞模報(bào)告會、職工球類運(yùn)動會等豐富多彩的群眾性文娛活動和五好文明家庭創(chuàng)建，彰顯先進(jìn)企業(yè)文化；為職工辦實(shí)事好事，完善在職職工醫(yī)療住院互助保險(xiǎn)，開展“夏送清涼”，“冬送溫暖”，扶貧幫困、“金秋助學(xué)”等活動，發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。繼我局被評為上“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”之后，二公司羅坡壩項(xiàng)目部又榮獲“全國工人先鋒號”，徐中秋同志榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆保焕讬?quán)有同志被授予“中央企業(yè)勞動模范”，四公司開發(fā)部被樹立為全國能源化學(xué)工會系統(tǒng)“建功立業(yè)女職工示范崗”等，全年通過工會申報(bào)并榮獲國家、省部級榮譽(yù)24項(xiàng)。

各級共青團(tuán)組織不斷增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。大力開展新時(shí)期、新形勢下的企業(yè)改革發(fā)展形勢任務(wù)教育，組織青年積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，并以紀(jì)念“五四”運(yùn)動90周年、建國60周年為契機(jī)，開展主題團(tuán)日活動和慶祝建國60周年征文活動。積極參加第二屆省國資委系統(tǒng)十大杰出青年的推薦評選，馬成成同志榮獲“陜西省國資委十大杰出青年”。修訂了《青年文明號創(chuàng)建管理辦法》，建立并堅(jiān)持了正常的命名、認(rèn)定、表彰、復(fù)核程序，加大了對青年文明號創(chuàng)建工作的監(jiān)督檢查力度。團(tuán)的組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，共青團(tuán)十五局第一次代表大會勝利召開，局團(tuán)委榮獲2009集團(tuán)公司及國資委“五四紅旗團(tuán)委”。一名同志被集團(tuán)公司團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。

在過去的一年里，雖然我局的黨建工作取得了一定的成績，但距離新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的客觀需要和上級黨組織的要求還有一定的差距。在新的一年里，我們決心堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，以提高創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為主要載體著力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，以弘揚(yáng)水電十五局企業(yè)文化為主線著力加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，以建立健全黨建工作質(zhì)量保證體系和黨建工作考核體系為保證著力加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制建設(shè)，堅(jiān)持圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負(fù)責(zé)人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為把我局建成集團(tuán)旗下的管理強(qiáng)局，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)局目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證。

第三篇：2013中國糧油控股有限公司校園招聘

2013中國糧油控股有限公司校園招聘

食就業(yè)[2013] 19號

中國糧油控股有限公司簡介：

中國糧油控股有限公司（香港聯(lián)交所代碼：HK0606，公司網(wǎng)址：http://004km.cn）是中糧集團(tuán)旗下企業(yè)，是中國最大的農(nóng)產(chǎn)品加工商，公司業(yè)務(wù)聚焦于大宗農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域，包括六類：生物燃料和生物化工、油籽加工、大米貿(mào)易和加工、啤酒原料、小麥加工、期貨經(jīng)紀(jì)，均處于市場領(lǐng)先地位，生產(chǎn)、銷售和分銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國，并延伸至國際市場。自2008年起，隨著戰(zhàn)略擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展，公司每年都會迎來近千名各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，公司通過建立統(tǒng)一的職業(yè)發(fā)展體系，引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，推動員工與公司共同成長。2012年，中國糧油被國務(wù)院授予“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱號。

中國糧油的使命

提供食品原料一站式解決方案，提供生物能源和綠色化工產(chǎn)品。中國糧油的愿景

成為全球農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。企業(yè)精神

誠信，團(tuán)隊(duì)，專業(yè)，創(chuàng)新 企業(yè)文化

誠信、業(yè)績、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、公開、公正、透明、簡單、處以公心、與人為善 社會責(zé)任

崇尚自然，順勢而為，取予有道，與自然和諧相處，長期共生共榮； 來自人性，順乎人性，扎根人性，以感恩的態(tài)度回報(bào)社會。想了解更多？

請您登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)頁：http://special.zhaopin.com/campus/2012/cofco092125/ 招聘官方微博：http://weibo.com/cofco606 簡歷投遞截止日期：2012年11月4日

請各位關(guān)注中國糧油招聘微博，我們將于10月16日赴武漢工業(yè)學(xué)院、10月18日赴河南工業(yè)大學(xué)、10月25日赴江南大學(xué)舉辦三場校園宣講會，敬請期待！中國糧油控股有限公司誠邀您的加盟，共創(chuàng)輝煌未來。

我們相信，我們豐厚的薪資福利待遇、專業(yè)化的培訓(xùn)及不斷上升的空間將能使中國糧油控股有限公司的每一名員工保持最佳的競爭狀態(tài)。立足中國，放眼世界，我們期待：以中國糧油控股有限公司作為您職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，展現(xiàn)您的才華，發(fā)揮您的潛力，發(fā)掘無限的工作機(jī)會！我們期待您的加盟，為您成就夢想，也為我們再添榮譽(yù)和驕傲。

中國糧油2013年校園招聘需求匯總表 崗位名稱 信息分析 隸屬單位

學(xué)歷 專業(yè) 人數(shù) 信息部

本科 ?？萍耙哉ビ筒僮鞴?/p>

上

中糧艾地盟糧油工業(yè)?？萍耙跃珶挷僮鞴?/p>

（菏澤）有限公司

油脂部（64）

生產(chǎn)管理 生產(chǎn)管理

中糧東海糧油工業(yè)技術(shù)員

（張家港）有限公司

技術(shù)員 成本會計(jì)

本科 本科

糧食倉儲管理、計(jì)算機(jī)

會計(jì)、經(jīng)濟(jì) 2

本科

物流管理/機(jī)械工程/水利工程

上 ?？萍耙?/p>

油脂及食品相關(guān)專業(yè)

上 本科 本科

油脂工程/食品工程/糧食加工

油脂工程 1 1

油脂/食品/機(jī)電等專業(yè)

油脂/食品/機(jī)電等專業(yè)

統(tǒng)計(jì)

檢驗(yàn)員 業(yè)務(wù)員 精煉廠操作工

筒倉操作工 壓榨操作工 精煉操作工 電工

工程管理員

設(shè)備管理員

檢驗(yàn)員 會計(jì)

生產(chǎn)技術(shù)員

污水處理操作員 電氣自動化工程師 機(jī)修工 電工 質(zhì)檢員 設(shè)備維修工

本科 市場營銷、食品、油脂 中糧油脂（欽州）有

本科 糧食、油脂工程 限公司

本科 農(nóng)產(chǎn)品加工、貯藏工程

大專 油脂加工 大專 油脂加工 大專 電氣自動化 費(fèi)縣中糧油脂工業(yè)有

本科 土木工程 限公司

本科

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化 糧油檢驗(yàn)、食品科學(xué)與工程、專科

生物工程

中糧東洲糧油工業(yè)

本科 會計(jì)（廣州）有限公司

中專及以

糧油加工，食品、化工類專業(yè)上學(xué)歷

中專及以

化工與環(huán)保類相關(guān)專業(yè)

上學(xué)歷

中糧新沙糧油工業(yè)（東莞）有限公司

本科

電氣自動化相關(guān)專業(yè)

大專 機(jī)械類專業(yè) 大專 電氣或機(jī)電類專業(yè) 大專

食品檢測類專業(yè)

中糧佳悅（天津）有本科以上 過程裝備與控制工程或自動化 4 2 2 1 1 2 3 2

程師 限公司（原化工機(jī)械或食品機(jī)械）

設(shè)備管理專

本科以上

機(jī)械設(shè)備或自動化 員 糧油工程師 本科以上

食品科學(xué)與工程 人力資源專

人力資源管理、勞動關(guān)系與社

大專以上

員

會保障、法律

中糧（昌吉）糧油工安全管理員

大專以上 安全工程 業(yè)有限公司

成本會計(jì) 大專以上 財(cái)務(wù)管理 網(wǎng)絡(luò)管理員 大專以上 計(jì)算機(jī)專業(yè)

人力資源專

人力資源管理、勞動關(guān)系與社

大專以上

員

會保障、法律

中糧天海糧油工業(yè)行政專員

大專以上 行政管理、工商管理

（沙灣）有限公司

輔料采購員 大專以上 1

成本會計(jì)

大專以上 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理

啤酒原料中糧麥芽（大連）有

生物工程、食品工程及發(fā)酵工制麥研究員

碩士 部（1）

限公司 程專業(yè) 會計(jì) 中糧成都產(chǎn)業(yè)園

本科 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

成都產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)儲備干園（7）中糧成都產(chǎn)業(yè)園

本科

食品科學(xué)與工程 部 銷售人員

本科 市場營銷 小麥

本科及以研發(fā)員

鄭州海嘉

食品科學(xué)與工程（195）

上 檢驗(yàn)員

本科及以食品檢測與管理 1 2 1 采購員 生產(chǎn)技術(shù)員

機(jī)電一體化

制粉操作工 掛面操作工 設(shè)備維修工 人事專員 業(yè)務(wù)員

研發(fā)員

生產(chǎn)技術(shù)員 掛面操作

掛面操作

制粉操作 制粉操作 產(chǎn)品研發(fā) 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理

大專

大專 本科 本科

本科

上

本科 本科 本科及以

上

中專 中專 中專 大專 大專 本科及以

上

大專及以

上

中糧鵬泰

國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 食品加工與技術(shù)

機(jī)電一體化

糧食加工 糧食加工 機(jī)械、機(jī)電 人力資源 營銷

糧食或食品工程

機(jī)械或食品工程

大專

糧食加工/糧油加工糧食加工 糧食加工 糧食加工

糧食加工 3 5 2 1 2

糧食加工/

糧油加工 1 2

中糧德州

中糧海寧

平面設(shè)計(jì)/市場策劃 調(diào)運(yùn) 業(yè)務(wù)經(jīng)理 保管員 成本會計(jì) 清理工 粉間巡視工機(jī)械工程師粉師 掛面工藝員儲備生產(chǎn)班長

生產(chǎn)技術(shù)員研發(fā)儲干

生產(chǎn)儲干 制粉操作工掛面操作工檢驗(yàn)員 物流調(diào)度員倉儲保管員中糧濮陽

中糧泰興

廈門海嘉

鄭州產(chǎn)業(yè)園大專

企劃、營銷

大專 物流 大專 營銷 大專 財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī) 大專 財(cái)經(jīng)專業(yè) 中專 糧食加工 中專 糧食加工 本科 糧食機(jī)械 本科 糧食加工 本科

糧工、食品加工

大專

糧工、食品加工

糧食工程、食品加工、機(jī)械類

本科

相關(guān)專業(yè)

本科

食品科學(xué)與工程

本科 糧食工程 本科 糧食加工 本科 食品科學(xué)與工程 本科 食品營養(yǎng)與檢測

本科 物流管理 本科

糧食加工與儲檢 2 2 1 3 3 1 1 2 2 2 20 20 3 4 7

車間技術(shù)儲備 車間技術(shù)儲備 車間技術(shù)儲備

生產(chǎn)技術(shù)員

檢、化驗(yàn)員

生產(chǎn)技術(shù)員

研發(fā)員

業(yè)務(wù)員（面粉）KA銷售專員（面粉）業(yè)務(wù)員（面條）

銷售員

基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)員 計(jì)劃調(diào)度

中糧豐通

中糧漯河

東海面粉

沈陽香雪

大專

食品

大專

食品

本科

食品

大專及以

糧食工程或食品加工

上

大專及以

食品檢驗(yàn)、食品工程、糧油

上

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上

機(jī)電相關(guān)專業(yè)

糧食工程、食品科學(xué)與工程相

本科

關(guān)專業(yè)

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上

市場營銷等相關(guān)專業(yè)

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上

市場營銷、中文等相關(guān)專業(yè)

大專及以糧食工程、食品科學(xué)與工程、上 市場營銷等相關(guān)專業(yè)

大專及以

糧食工程、營銷等 上

本科 糧食工程、檢驗(yàn)等 本科

糧食工程、檢驗(yàn)等 4 2 1 制粉操作 掛面操作

設(shè)備維修工

電氣維修工

生產(chǎn)技術(shù)員

中專以上 中專以上 大專及以

上 大專及以

上 大專及以

上

糧食工程及相關(guān)專業(yè) 糧食工程及相關(guān)專業(yè)

糧食、機(jī)電等 糧食、機(jī)電等 糧工、食品科學(xué) 3 10

第四篇：2018中國鐵路蘭州局招聘,基礎(chǔ)知識點(diǎn)匯總

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2018中國鐵路蘭州局招聘，基礎(chǔ)知識點(diǎn)匯總

中國鐵路蘭州局招聘筆試即將到來，同學(xué)們現(xiàn)在就應(yīng)該抓緊時(shí)間準(zhǔn)備筆試了，中公國企為各位同學(xué)們準(zhǔn)備了2018中國鐵路蘭州局招聘筆試基礎(chǔ)知識點(diǎn)匯總，幫你抓住基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

1.鋼筋擠壓連接的特點(diǎn)是什么？

答：這種連接方法具有節(jié)電節(jié)能、節(jié)約鋼材、不受鋼筋可焊性制約、不受季節(jié)影響、不用明火、施工簡便、工藝性能良好和接頭質(zhì)量可靠度高等特點(diǎn)。

2.什么是鋼筋螺紋連接？其設(shè)備與工具有哪些？

答：鋼筋螺紋連接是利用鋼筋端部的外螺紋和特制鋼套筒上的內(nèi)螺紋連接鋼筋的一種機(jī)械式連接方法，按螺紋形式有錐螺紋連接和直螺紋連接。

3.鋼筋擠壓連接中的“壓鉗”，“壓?！笔侵甘裁?？

答：“壓鉗”是指對鋼套筒進(jìn)行擠壓的液壓機(jī)具；“壓?！笔侵笁恒Q擠壓鋼套筒所用的模具。

4.什么是鋼筋氣焊？

答：鋼筋氣焊是采用一定比例的氧氣和乙炔焰為熱源，對需要連接的兩鋼筋端部接縫處加熱烘烤，使其達(dá)到熱熔狀態(tài)，同時(shí)對鋼筋施加30～40N/m㎡的軸向壓力，使鋼筋連合在一起。

5.鋼筋氣壓焊的特點(diǎn)是什么？

答：這種方法具有設(shè)備投資少、施工安全、節(jié)約鋼筋和電能等優(yōu)點(diǎn)，但對操作人員的技術(shù)水平要求較高。鋼筋氣壓焊不僅適用于豎向鋼筋的焊接，也適用于各種方向布置的鋼筋邊接。

6.鋼筋氣壓焊需要哪些設(shè)備？

答：鋼筋氣壓焊的設(shè)備由加熱部分和加壓部分組成。加熱部分主要由供氣裝置和加熱焊炬組成。加熱焊炬由混合氣管和環(huán)狀鉗形多氣孔的噴嘴頭組成。加壓部分由卡具、油缸和腳踏油泵組成。油缸和腳踏液壓油泵間有高壓油管連接，泵上裝有高壓油表，用以控制壓力，卡具主要起卡緊鋼筋、連接鋼筋和調(diào)下作用。

7.鋼筋氣壓焊適用于哪些范圍？

答：鋼筋氣壓焊適用于現(xiàn)場焊接梁、板、柱的Ⅱ級和Ⅲ直徑為20～40毫米

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http://004km.cn/#jw 的鋼筋。不同直徑的鋼筋也可焊接，但直徑差不大于7毫米。鋼筋彎曲的地方不能焊。進(jìn)口鋼筋的焊接，要先做試驗(yàn)，以驗(yàn)證它的可焊性。

8.掌握鋼筋氣壓焊的關(guān)鍵是什么？

答：（1）首先要掌握火焰。

（2）其次是掌握溫度，也就是掌握火候。

（3）再就是壓接鋼筋接頭的壓力，應(yīng)在約30兆帕斯卡（300千克力/厘米）以上。

9.什么情況下選擇閃光對焊？焊接工藝如何選擇？

答：鋼筋的縱向連接宜采用閃光對焊，其焊接工藝應(yīng)根據(jù)具體情況選擇： 鋼筋直徑較小，可采用連續(xù)閃光焊。鋼筋直徑較大，端面比較平整，宜采用預(yù)熱閃光焊；端面不夠平整，宜采用閃光—預(yù)熱—閃光焊。Ⅳ級鋼筋必須采用預(yù)熱閃光焊或閃光—預(yù)熱—閃光焊。

10.閃光對焊的三種工藝是什么？

答：1）閃光對焊的三種工藝是：1）連續(xù)閃光焊；2）預(yù)熱閃光焊；3）閃光—預(yù)熱—閃光焊。

11.閃光對焊中的頂鍛作用是什么？ 答：頂鍛的作用為：

（1）封閉端面的間隙和火口；

（2）排除氧化物、夾雜物及所有的液體，使結(jié)合的金屬緊密接觸；（3）產(chǎn)生一定的塑性變形，促進(jìn)焊縫的再結(jié)晶的進(jìn)行。

五、鋼筋加工一般知識：

12.鋼筋的表面應(yīng)達(dá)到什么要求？（新要求）

答：鋼筋的表面應(yīng)潔凈，無油漬、漆污和用錘敲擊能剝落的浮皮、鐵銹等。如有，則應(yīng)在使用前清除干凈。帶有顆粒狀或片狀生銹的鋼筋不得使用。

13.調(diào)直鋼筋應(yīng)符合哪些規(guī)定？（新規(guī)定）

答：鋼筋應(yīng)平直，無局部折曲。調(diào)直鋼筋時(shí)應(yīng)符合以下規(guī)定：

（1）調(diào)直在加工后的鋼筋，表面不應(yīng)有削弱鋼筋截面的傷痕；

（2）當(dāng)利用冷拉方法矯直鋼筋時(shí)，鋼筋的矯直伸長率：Ⅰ級鋼筋不得大于2%，Ⅱ級、Ⅲ級鋼筋不得大于1%。

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14.鋼筋擠壓連接的類型有哪些？

答：鋼筋擠壓連接技術(shù)分為徑向擠壓和軸向擠壓工藝其中，徑向擠壓連接技術(shù)應(yīng)用較為廣泛。

往年來看中國鐵路蘭州局的筆試難度相對比較大，參加筆試的人數(shù)比較多，所以競爭很激烈。2018中國鐵路蘭州局校園招聘筆試，這些基礎(chǔ)知識的匯總大家一定要仔細(xì)看，看熟，這樣這部分基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)就沒有太大的問題了，這一部分就不必?fù)?dān)心了。

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第五篇：2018中國鐵路成都局招聘筆試,基礎(chǔ)內(nèi)容匯總

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2018中國鐵路成都局招聘筆試，基礎(chǔ)內(nèi)容匯總

每年成都鐵路招聘都是十分地火爆，中國鐵路成都局待遇真心不錯(cuò)，招聘的要求還不高，很多同學(xué)都想報(bào)考中國鐵路成都局，中公國企為大家匯總了中國鐵路成都局筆試的基礎(chǔ)內(nèi)容，小伙伴們快來看看吧！

1．鐵路鋼筋的代換有幾種方法？其代換時(shí)有什么規(guī)定？

答：鋼筋代換有兩種方法，即等截面代換法和等強(qiáng)度代換法。鋼筋的牌號、級別、強(qiáng)度等級、直徑應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，當(dāng)需要代換時(shí)，應(yīng)經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意，并符合下列規(guī)定：

1）不同級別、強(qiáng)度等級、直徑的鋼筋的代換應(yīng)按鋼筋受拉承載力設(shè)計(jì)值相等的原則進(jìn)行代換；當(dāng)構(gòu)件按最小配筋率配筋時(shí)，鋼筋可按等截面進(jìn)行代換；

2）當(dāng)構(gòu)件受抗裂、裂縫寬度或撓度控制時(shí)，代換后應(yīng)進(jìn)行抗裂、裂縫寬度或撓度的驗(yàn)算；

3）鋼筋的間距，錨固長度、最小鋼筋直徑、根數(shù)等應(yīng)滿足有專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范要求；

4)重要受力構(gòu)件不宜用Ⅰ級熱軋光圓鋼筋代換Ⅱ熱軋帶肋鋼筋； 5)有抗震要求的結(jié)構(gòu)應(yīng)符合抗震的有關(guān)規(guī)定。

二、鋼筋在砼結(jié)構(gòu)中的作用以及保護(hù)層厚度的規(guī)定。

2．鋼筋與砼為什么能共同工作？在設(shè)計(jì)鋼筋砼構(gòu)件時(shí)，如何發(fā)揮兩種材料各自的特點(diǎn)？

答：鋼筋與砼能夠共同工作：主要是因?yàn)樗鼈兙邆湎旅嫒齻€(gè)條件： 砼結(jié)硬收縮時(shí)，水泥膠體的粘結(jié)力能夠與鋼筋的緊密地粘結(jié)在一起，由于粘結(jié)力的作用，砼與鋼筋能夠很好地粘結(jié)成一個(gè)整體，當(dāng)構(gòu)件受力時(shí)，它們能夠一起產(chǎn)生變形而不致分離；

砼包裹著鋼筋，能保護(hù)好鋼筋不致因受大氣的侵蝕而生銹變質(zhì)。此外，由于砼是不良導(dǎo)熱體，還可以保護(hù)鋼筋在高溫條件不會發(fā)生劇烈的溫度變化。

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由于鋼筋和砼具備共同工作的條件，在進(jìn)行鋼筋砼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，可以利用兩種材料各自的特點(diǎn)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，對砼來說，因?yàn)樗目箟盒阅軓?qiáng)，將它放在構(gòu)件的受壓區(qū)，以承受壓應(yīng)力；鋼筋由于它的抗拉，抗壓強(qiáng)度大致相同，將它配置到受拉區(qū)，承受拉應(yīng)力比較合適；在受壓區(qū)，有時(shí)也配置鋼筋，用它承受壓應(yīng)力，以補(bǔ)足砼的不足。

3．鋼筋砼構(gòu)件中砼保護(hù)層的作用是什么？

答：它的作用有二，其一是保護(hù)鋼筋，防止鋼筋生銹；其二保護(hù)鋼筋與砼之間有足夠的粘結(jié)力，使鋼筋和砼共同工作。

4．鋼筋的砼保護(hù)層應(yīng)符合哪些規(guī)定？

答：鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度，應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，如設(shè)計(jì)無要求時(shí)，應(yīng)符合的規(guī)定：

（1）離混凝土表面最近的普通鋼筋（主筋、箍筋和分布筋）的混凝土保護(hù)層厚度c（鋼筋外緣至混凝土表面的距離）應(yīng)不小于下表規(guī)定的最小厚度cmin與混凝土保護(hù)層厚度施工允許偏差負(fù)值△之和。

注：

1、鋼筋的混凝土保護(hù)最小厚度應(yīng)與混凝土配合比參數(shù)限值相匹配。如實(shí)際采用的水膠比比規(guī)定值小0.1及以上時(shí)，保護(hù)層最小厚度可適當(dāng)減少，但減少量最多不超過10mm，且減少后的保護(hù)層最小厚度不得小于30mm。

2、鋼筋的混凝土保護(hù)層最小厚度不得小于所保護(hù)鋼筋的直徑。

3、直接接觸土體澆筑的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，鋼筋的混凝土保護(hù)層最小厚度不得小于70mm。

4、如因條件所限鋼筋的混凝土保護(hù)層最小厚度必須采用低于表中規(guī)定的數(shù)值時(shí)，除了混凝土的實(shí)際水膠比應(yīng)低于規(guī)定值外，應(yīng)同時(shí)采取其他經(jīng)試驗(yàn)證明能確?；炷聊途眯缘挠行Ц郊臃栏g措施。

5、對于軌道結(jié)構(gòu)、抗滑樁，鋼筋的混凝土保護(hù)層最小厚度可根據(jù)結(jié)構(gòu)構(gòu)造型式和耐久性要求等另行研究確定。

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（2）預(yù)應(yīng)力鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度要求與普通鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度相同。無密封套管（或?qū)Ч?、孔道管）的預(yù)應(yīng)力鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度應(yīng)比普通鋼筋的混凝土保護(hù)層厚度大10mm。后張預(yù)應(yīng)力金屬管外緣至混凝土表面的距離，在結(jié)構(gòu)的頂面和側(cè)面不應(yīng)小于1倍管道直徑，在結(jié)構(gòu)底面不應(yīng)小于60mm。

5.什么叫配筋率？什么叫最小配筋率？

答：配筋率是批鋼筋面積與所在構(gòu)件截面積的比值；

最小配筋率是指鋼筋砼構(gòu)件的縱向受力鋼筋規(guī)定的一個(gè)下限值（即最小值）。三．高速鐵路混凝土施工中鋼筋搭接，彎鉤倍數(shù)的規(guī)定和受彎后的延伸長度及一般規(guī)定。

6．鋼筋末端的彎鉤是怎樣要求的？

答：鋼筋末端彎鉤應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求，當(dāng)設(shè)計(jì)無要求時(shí)，應(yīng)符合下列規(guī)定： 所有受拉熱軋光圓鋼筋的末端應(yīng)做成180度的半圓形彎鉤，彎鉤的彎曲直徑dm不得小于2.5d，鉤端應(yīng)留有不小于3d的直線段。

以上就是歷年來中國鐵路成都局的基礎(chǔ)內(nèi)容了。同學(xué)們復(fù)習(xí)的時(shí)間有限，一定要抓住復(fù)習(xí)的重點(diǎn)，做到復(fù)習(xí)有方向，有效率，避免做無用功。多多復(fù)習(xí)，中國鐵路成都局筆試才能取得良好的成績！

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