第一篇:金華事業(yè)單位面試成功心得
事業(yè)單位面試心得
面試心得
剛從學校出來,第一次參加事業(yè)單位考試面試這種正規(guī)、大型的面試,心里不免會沒底兒,因此,緊張也會隨之而來,所以要想在面試中取得好的成績,付出一些汗水是不可少的,經(jīng)過我的努力、朋友的幫助和鼓勵,終于在這次面試中拿下91分(總分100分)的好成績!在此,我想談談自己在面試前的一些準備和在面試過程中的一些應該注意的地方,希望可以對自己做一次全面的小結(jié),為自己在以后的人生道路上走得越來越好,另一方面,希望寫出來與大家一塊分享,為大伙兒參加這樣的面試心里能找到適合的位置!
面試前的準備:
1、如果有可能盡可能去參加一些面試培訓班(例如我所參加的浙江大學公務員培訓),在那里,教師可以給你一個全面、系統(tǒng)的學習機會,使你平常零碎的知識能夠得以綜合和應用,另外,剛從學校出來,思路不開拓,視野較小,思維層次較低,參加這樣的培訓,能夠及時的彌補這一塊的不足。
2、交一些曾經(jīng)參加過這樣考試的朋友,跟他們探討、交流思想,往往會從他們的身上學到很多自己不具備的東西。包括言行舉止,服裝打扮、顏色搭配等問題。
3、如果有可能,盡可能的從網(wǎng)上搜索歷年來各省結(jié)構(gòu)化面試的一些試題,經(jīng)過較為精確的篩選,打印出來,有空就慢慢的咀嚼、消化;此外,網(wǎng)上也有很多成功人士的經(jīng)驗之談,多看看,多揣摩別人的心思也能夠幫助我們拓
寬視野。
4、結(jié)構(gòu)化面試較為嚴格,時間較為緊迫,因此把握好時間也是一個重點,如果時間把握不好,過短,那么就會被主考官追問很多你意想不到的問題,那么無意中就增加了面試的難度,反之,答題時間過長,會使你時間分配不合理,而被叫停,會影響你的答題質(zhì)量和心情。那么,如何才能把握好時間呢?這就要你平常的鍛煉,一般來說,有四道題,整個過程是15分鐘,你只有題干,有3分鐘的準備答題時間,另外12分鐘,按順序回答,每題最多只能答3分鐘。了解到這樣的情況后,平常在家里就要找朋友幫忙,看看時間的把握情況和答題的質(zhì)量,請朋友幫忙提出意見或建議。
5、平常多讀書看報是很有必要的,對時下的一些爭議的熱點和時事政治要有自己的看法和見解,多積累一些經(jīng)驗,總之知識豐富的人在遇到陌生的題就不會出現(xiàn)慌亂的局面,能夠在大腦中迅速的搜集資料,組織語言,作出反應,而且合乎情理,往往能夠投考官的意,因此能夠拿下高分。
6、了解面試的程序、擁有大量的知識還不夠,還要注意語言表達能力,因為它始終貫穿整個答題的過程,考官隨時可以從你的語言表達中觀察出你的一些綜合能力、隨機應變能力、計劃組織管理的能力等等。而語言表達能力的提高,就好比“冰凍三尺,非一日之寒”。所以你在作好準備參加這樣的面試之前,就一定要去從語言上下功夫,從平常的點滴中做積累。
7、著裝準備?,F(xiàn)代社會人的形象是很重要的,而形象除了自身的舉手投足之外,還要從外表上去裝扮,因此,面試的服裝一定要講究,俗語說“先敬羅裳后敬人”我想就是這個道理吧,對于這樣正規(guī)的面試,服裝一定要得體、大方,還要注意與自己膚色等方面的搭配,否則“聰明反被聰明誤”,經(jīng)過那么多的努力,如果在這個環(huán)節(jié)上失誤,那可是功虧一簣啊!
8、心態(tài)的調(diào)整。很多剛剛從學校出來的人,沒有實踐經(jīng)驗,可能在學校參加的活動也較少,因此碰上一些大場面可能會出現(xiàn)慌亂的情緒,最終會導致思維短路而失敗。那么培養(yǎng)信心很重要,我在這里就講一兩個自己的辦法,感覺很有效,能快速提高自信心。
(1)起床后的第一件事就是對著境子,認真的仔細的觀察境中的自己,說一些話,如“我能行,我相信自己一定能在這次考試中取得好成績”、“今天又是一個燦爛的日子,我相信我一定能夠愉快的去度過”等等。
(2)平在家里條件允許的話,大聲朗讀一些美好的詩詞語句,這樣也能很快的提高自信心。
僅供參考,大家伙不妨試試,或者有更好的方法,也可以說出來分享!
面試現(xiàn)場:
1、面試前睡一個好覺,保持充足的精力。
2、等待過程中要學會激勵自己??梢愿寮埳蠈懸恍╅_心的語句;或是回想一下自己曾經(jīng)成功過的面試經(jīng)歷,回憶自己那次是怎樣獲取成功的;想想同學、朋友、親人給予的鼓勵,然后在心中對自己默念:我行的,我一定會成功的!
3、找到自己的競爭對手,主動與他們交談,取得主動權(quán),用積極的心態(tài)來對待,了解對方的情況,以便“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。比如我當時在事先我就把我對手的情況完全了解在心,到了現(xiàn)場后就主動去跟他們打招呼,一方面可以消磨時間,消除自己的緊張感,另一方面,和對手心平氣和的交
談,了解對手的情況,以便對照自己,在哪方面還可以及時補救等等。整個交談過程中,我們都很愉快,以至在進考場的時候,看到我們有說有笑,好像好久不見的朋友或是像是很熟的朋友一樣,旁人還一直在問“你們原來是不是在同一個班的?”其實這之前我們就根本不認識,而且我們當時是三個人,每個人都來自不同的城市,不同的學?!啊?/p>
4、進場時一定要禮貌周到,給人留下深刻的第一印象。如,進場時不要沖進去,而是先敲門,取得考官同意后再進去;始終要保持面帶微笑;主動與考官問好等等。
5、無論準備得再充分,信心再充足,第一次面對這樣的”重量級“人物,或多或少我們都存在一些壓力和緊張,那么在3分鐘給你準備的時間里,你就一定要調(diào)好心態(tài),否則接下來的回答你自己可能都不知道你說了些什么,而人家又問了你些什么。
6、答題時一定要答中要點,語言要精而不要多,要具有良好的邏輯思維和辨證思維,層次要合理,有根有據(jù),掌握輕重緩急等等。另外,答題時,與考官的眼神交流是必不可少的,切不可”我行我素“我答我的題,根本不把考官當回事,唏里嘩啦講一大堆,正眼都不瞧過人家考官一下,這樣肯定拿低分。
7、面試結(jié)束后,不要就急于跑出場外,感覺像脫離地獄一樣,而是應該跟進場一樣,做到禮貌出場,這樣從始至終給考官一個完好的形象,分數(shù)無疑高出很多。
以上是我在參加面試后的總結(jié),若有不正之處,請大家多多批評指教,為我們能在下個路口時取得更大的進步。
第二篇:金華婺城區(qū)事業(yè)單位面試
浙江事業(yè)單位培訓首選--浙大公務員
2013年浙江事業(yè)單位面試熱點:高學歷清潔工
熱門概述近來,哈爾濱市招聘457 個清潔工,引來1萬余人報名,其間近三千人具有本科學歷,25人具有統(tǒng)招碩士研究生學歷。此次清潔工招聘有三條很誘人的崗位許諾:榜首,有作業(yè)編制,這就 保證了作業(yè)的安穩(wěn)性;第二,處理哈爾濱戶口;第三,3年查核優(yōu)異,可以轉(zhuǎn)為辦理崗位。毫無疑問,作業(yè)編制是此次招聘最大的亮點。金華婺城區(qū)事業(yè)單位面試
關(guān)聯(lián)談論
@《是什么讓年輕人失掉回絕安穩(wěn)的勇氣》:新聞中大學生們對“清潔工編制”的熱追,眼下最需求改動的,其實就有兩個方面,一是持續(xù)強化作業(yè)單位的轉(zhuǎn)型,為其“祛魅”,令其不再有與崗位性質(zhì)顯著不相契合的資源與權(quán)利附加;此外,最重要的仍是推動加速收入分配制度變革,當社會一般工薪崗位的收入,也能到達下 降生計壓力、修正一般公民決心的功用,清潔工編制的招引力自然會大大削減。[1]
@《3000名大學生報考清潔工,沒什么欠好》:“大學生”如今已泛濫成災,文憑證書也不過是一紙空文。忠于個人的抱負固然是一件崇高的作業(yè),但在追逐愿望的道路上一味盲目奮斗,到頭來只會連累個人至親的家人。愿望與咱們之間也是雙向挑選,愿望也是挑人的,勇敢地面對實際,先將日子過好,溫飽處理,再談抱負也為時不晚。[2]
@《大學生應聘清潔工的正常與不正常》:這些傳統(tǒng)作業(yè),也沒有隨大學生的到來,改動作業(yè)內(nèi)在。簡略地說,即是大學生去做本來初中生乃至小學生就可以干的 活,就將呈現(xiàn)兩方面疑問,其一,教學糟蹋和人才糟蹋,大學生、研究生所學,在實際中底子派不上用場,只要所獲得的文憑起到“敲門磚”的效果;其二,高學歷 者去搶低學歷者的飯碗。[3]
模擬題
某市招聘457個清潔工許諾有作業(yè)編制,引來1萬余人報名,其間近3000人具有本科學歷,25人具有統(tǒng)招碩士研究生學歷。對于這一表象,你怎么看?參閱解析
體系內(nèi)的作業(yè)安穩(wěn)、日子有保證、福利待遇好成為招引大學生挑選作業(yè)的首要條件。正因如此,呈現(xiàn)了標題傍邊很多大學生爭相報考清潔工的崗位這一表象??墒沁@種表象背面深層次的緣由不得不導致咱們的反思。
首要,嚴肅的作業(yè)壓力引發(fā)人才逆流。因為高校盲目擴招構(gòu)成人才過剩,人才市場供過于求的局勢越演越烈。據(jù)人力資源和社會保證部最新計算顯現(xiàn),2012年 全國一般高校結(jié)業(yè)生估計680萬人,據(jù)《2012年中國大學生作業(yè)陳述》計算,2011年結(jié)業(yè)大學生中近57萬處賦閑狀況,加上從前沒作業(yè)的大學生,至少 要800萬以上新增崗位才根本滿意需求。大學生們?yōu)榱松嫞荒芊畔录茏?,向中低層崗位進軍。金華婺城區(qū)事業(yè)單位面試
其次,大學生缺少作業(yè)歸屬感,盲目崇拜體 系內(nèi)作業(yè)。當下,大學生挑選作業(yè)往往側(cè)重作業(yè)的性質(zhì),而不是作業(yè)的本質(zhì)內(nèi)容。作業(yè)編制在如今的中國社會意味著可以優(yōu)先享用社會資源,一個編制內(nèi)人員和非編 制人員的收入和社會地位會構(gòu)成無窮反差。社會學家孫立平曾撰文指出,到2006年末,全國機關(guān)作業(yè)單位人員退休金均勻高出公司兩倍多,跟著津補助變革的到 位,距離還將進一步擴展。作業(yè)安穩(wěn)、薪酬福利待遇優(yōu)厚使得大學生們沒有勇氣回絕。
最終,大學生普遍存在求穩(wěn)心思,立異缺少。青年一代本 應該是生氣勃勃,敢闖敢拼。但據(jù)中國網(wǎng)就當時大學生作業(yè)取向所做的關(guān)聯(lián)調(diào)研,外企、政府部分、作業(yè)單位、國企是85.03%的大學生結(jié)業(yè)后比擬心儀的去 向,而僅有3.74%的大學生結(jié)業(yè)后會挑選民營公司,還有11.23%挑選了“其他”。緣由也好像很簡略,到公司找作業(yè),其經(jīng)濟效益不確定,職工待遇難以 保證,職工隨時有因公司倒閉而丟掉飯碗的可以,若自我創(chuàng)業(yè)更是危險重重。而體系內(nèi)人員則不存在此表象,不必憂慮日子會有多大改動。別的,清潔工的崗位歸于 簡略重復性體力勞動,跟著社會的開展,此類作業(yè)可以會被機械化所替代。遭到高等教學的大學生扎堆從事此作業(yè),缺少立異性。
社會的開展需求高等教學人才到各行各業(yè)去效勞,全體進步社會的開展水平。但大學生扎堆報考清潔工卻是對人才的糟蹋、社會資源的糟蹋。因而,要想改動大學生們對“清潔工編制”的熱追,需求做好以下幾個方面作業(yè):
首先,進一步拓展作業(yè)途徑,添加作業(yè)崗位。要點扶持和培養(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代效勞業(yè)、現(xiàn)代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等,盡力為大學結(jié)業(yè)生發(fā)明更多的作業(yè)崗位。施行優(yōu)惠政策,鼓舞中小公司和非公有制公司吸納大學結(jié)業(yè)生。
其次,強化作業(yè)單位的轉(zhuǎn)型,令其不再有與崗位性質(zhì)顯著不相契合的資源與權(quán)利附加。此外,還要加速收入分配制度變革,進步社會一般工薪崗位的收入,下降居民的生計壓力,清潔工編制的招引力自然會大大削減。
最終,進一步完善中國的社會保證制度,到達一個全體的水平、平衡的開展。無論是賦閑、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保證的任何方面,都能讓一切的作業(yè)者享用編制表里相同的待遇。
期望經(jīng)過關(guān)聯(lián)部分的共同盡力,社會資源可以得到合理的分配,編制熱表象可以得到有用的扼制,真實做到量才錄用!金華婺城區(qū)事業(yè)單位面試
面試成功經(jīng)驗分享
第一,關(guān)于答案??赡苡行┚W(wǎng)友覺得答案重要,一直在催我揭曉答案,我覺得,答案是次要的。因為這些題目已經(jīng)考過,不會再出現(xiàn)。而且面試并沒有什么固定的答案。我也并不認為我的答案是完美的。一些人喜歡背答案,什么面試3000題,模擬180問,等等。我對此不屑一顧。與我競爭同一職位筆試排第一的2號考生,一大早就在候考室里背一沓厚厚的面試模擬題,看得出很認真,全是手寫的,結(jié)果考得不怎么樣。一些所謂的答案往往含有所謂的套路,這會限制你的思維。要記住國家要選的是會思考的公務員,不是會背套路的機器。今年的面試出題目的也是以考查思維能力為主的。
第二,關(guān)于資料。應該說我準備面試,只有一個方式,泡網(wǎng)。新華網(wǎng)是很不錯的,特別是網(wǎng)友的評論有些很經(jīng)典,而且也能拓寬你的思路。其次就是一些公務員考試論壇。金華婺城區(qū)事業(yè)單位面試
第三,關(guān)于禮儀。我聽說今年的儀表占22分,這可是個最大的變數(shù),包括著裝、禮儀等。我覺得重要的是氣質(zhì),不知大家看過《非常6+1》沒有,一個普通人經(jīng)過6天的訓練,提升得最快的就是氣質(zhì),一種舍我其誰、唯我獨尊的霸氣,一種一覽眾山小的豪氣,還要有溫文爾雅的書卷氣??傊?,你要有充足的自信,相信自己是最好的。你可以參照《非常6+1》的訓練方式,敢于在大庭廣眾之下昂首闊步,侃侃而談,讓身邊的人對你刮目相看。
第四,關(guān)于表情。其實,這個內(nèi)容屬于第三項的,之所以單獨闡述,是覺得它的作用很微妙,用好它,就能整體提升你的成績水平。說來不難,就兩項:微笑、矜持。其中的尺度你自己把握吧,看看楊瀾主持時的神態(tài),你會有答案的。點評:應該說該考生對公務員面試的本質(zhì)有一定程度的認識,也明白死記硬背書上的答案是沒有出路的。面試的確沒有固定的答案,但并不等于說面試無規(guī)律可循,不需要看書學習。謹慎選擇適合自己的參考書可以為考生節(jié)省摸索的時間,幫助盡快找到復習方法,進入復習狀態(tài)。答題中的邏輯思維也是很重要的,可以通過看書學習前人的經(jīng)驗,歸納總結(jié)出適合自己的答題思路和風格。最后考生提到的儀表分數(shù)占到22分是沒有確鑿根據(jù)的,儀表所占比重一般不超過10%,考生除了注意避免一些致命的禮儀錯誤外,無需過多花心思在外表上。畢竟,我們的結(jié)構(gòu)化面試是為國家選拔優(yōu)秀人才,而不是選美比賽。金華婺城區(qū)事業(yè)單位面試
面試要點
西服和領(lǐng)帶
這條是給男士的意見(女士的我沒發(fā)言權(quán))。請注意:穿上西服,人確實是會變更精神的。有條件的,都穿套裝,打領(lǐng)帶吧,畢竟公務員是一生的事。(很無奈)這個細節(jié)不要以為不重要,筆試總分經(jīng)常就差零點幾分,你一個領(lǐng)帶不打,一個西服不穿,考官心里可能就不自覺地給你少打幾分。人的心里都是很微妙的,考官可能不會刻意少打分,但反映在分數(shù)上,確實就少打分了。當然,有一種人可以不這么穿,就是那種初生牛犢不怕虎的,超強實力的人,這種人穿休閑裝可能會更高分。湖州安吉縣事業(yè)單位面試
關(guān)于復習時間
此次我的復習時間是10天左右,10天復習有10天復習的方法,30天復習有30天復習的方法,但只有10天復習也不能放棄,而是更需認真抓緊時間復習,鞭撻自己不要麻痹大意。這里我提個參考的建議,如果這一次我有多點的時間準備,我會對各種類型題目(本文將面試題目分七種類型)進行系統(tǒng)訓練并總結(jié),準備,將各類題目的套路厘得更清一些,同時,聽說UC面試模擬不錯,也可以參加一下。
回答時間
5分鐘思考+8~10分鐘回答;(各地時間不同,請根據(jù)各地要求自行規(guī)定時間,并在平時模擬時掌握控制好時間)
停頓與語速
在表達你的意思時,最好不要停頓時間太久,技巧是可以把語速放慢,利用這個時間思考。表達完一個觀點時,再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。
無話可說時?
沒話說時,只有??才,然后再反過來說,如果不這么做,會??此外,多整理多背些套話,此時也可以救急,緩解無話可說時的尷尬。
要善于總結(jié)
10天時間能做什么?也能學習很多東西,還有,能總結(jié)很多東西。我個人強調(diào)總結(jié),非常強調(diào)。最好用一本子,或者用電腦WORD隨時寫下心得總結(jié)。有總結(jié),心里才有底,有成就感,復習會更細心,同時一些要點、注意事項寫下來了,再復習時就方便了,也不會忘復習了。時間倒不是最大問題,當然,有時間,你總結(jié)得越多,復習越細,你的成績就更高了。
勤學苦練與方法
天道酬勤,我再次強調(diào)。無論是考試,還是做事,勤奮的人總有好果子吃。
就算你失敗了,上天也不會忍心你再次失敗,只要用心,總有一次你會成功的。平時要多開口練,多模擬,開始時可以先寫題綱(準備時間無限制),再上臺模擬練;過一段時間,說可以按考試規(guī)定時間進行模擬。
還有一個方法是,可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來,這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。
口才
有人說自己口才太差,過不了面試,其實這不是真的,口才確實對面試有幫助,但真正能說會道的未必能過面試,能拿第一,因為如果不認真、用心復習,答題就會有偏差,答題答不好,口才再好也沒用。
如果你口才不好,請相信勤能補拙,請用心準備,因為這里就有一個口才不好的人拿了高分得第一了,這人就是我。
自信、自信、自信
這里再強調(diào)一下,要自信,會的題目要自信,不會的題目也要自信,就算你不會,你去亂扯如果你自己都不信,更不用說考官了。要有舍我其誰的氣魄,講話時候,別吞吞吐吐,要干凈利落,聲音洪亮。
第三篇:湖州事業(yè)單位面試成功心得
漫漫公考路,悠悠公考情
我是一名應屆畢業(yè)生,2008年博學教育浙江省考面試特訓三期學員,筆試成績128.4 排名崗位第37,面試成績84.60分。08年,也是我第一次參加公務員考試,這次能夠成功除了我悉心準備之外,我還要感謝我的父母,女朋友的大力支持,更要感謝浙江大學公務員面試特訓班的老師們。其實我的公務員復習從很早就開始了,因為大三上學期我們有“公務員應試”這門選修課,所以那時我就把國考和省考的真題按分類做過一遍,對公務員考試有了初步的,不大系統(tǒng)的認識。真正開始準備公務員考試是從07 年5 月份開始的,因為我還要參加研究生考試,所以沒有太多的時間和精力可以放在公務員復習上,但是現(xiàn)在回想起來我還是可以很無悔的說我的公務員復習進行的還是很順利,有成效的。下面我將分為前期準備篇、筆試篇、面試篇和體檢政審篇四大塊做一下介紹。
一、前期準備篇
首先,就是心理上的準備。只有清楚地知道自己要干什么的人,才能把這件 事情做好。每一個決定考公務員的人,要做的,除了知道自己要考公務員,同時 也要知道,天道酬勤,要做好為考公務員努力幾個月的心理準備。不然,在幾百 人爭奪一個職位的現(xiàn)在,你憑什么能脫穎而出???公務員的筆試競爭向來很激 烈。一不小心就會被刷,所以提高自己考中的機會的唯一出路就是:塌實復習。第二,硬件上的準備。2 本書,一本行測,一本申論。然后買一套行測的歷年真題。模擬題就不用買了,基本現(xiàn)在市面上的模擬題都是真題拼湊的。或者就是超出公務員考試范圍的很偏的題目,所以并不是很適合公務員考試的復習。我個人認為三本書足矣。
第三,對公務員考試要有清楚的認識。認真閱讀往年的招考公告,招考簡章 以及考務問答,熟悉流程。這樣能夠讓自己有一個比較清晰的思路,知道公務員 考試到底是怎么一回事,什么情況能考,什么情況不能考,考試大致時間安排和 分配是什么樣的。公務員考試的流程了然于胸,就不至于那么茫然了。
二、筆試篇
(一)行測的復習準備
乍一看行測的題目,每題都不難(提綱里要求難度不超過高中水平),所以 很多人都輕視了行測的復習。但是,很多人忽略了一點:行測一般有130-140 題,但是考試時間僅僅是120 分鐘,平均50 多秒一題。因此行測真正的難點就在于,如何在短時間內(nèi)迅速做出題目,并且保證相當?shù)臏蚀_率,這和熟練度關(guān)系相當密 切,因此,我認為行測的復習必不可少。
要準備一本好的行測復習用書,個人推薦歷年國考和浙江省考真題合集。那么這本真題集,要怎么使用呢?
首先設(shè)計一個得分匯總表格。年份豎列,各部分得分橫列,做的所有年份 都要列進來,看看哪部分好,哪部分不好,不要一對了之,隨手一扔。這個表格 對于你以后的復習用處是極大的,你可以從宏觀角度看出自己的薄弱點在哪里,甚至可以制成你的得分曲線,更加科學的保證你的復習。
第二步是做一下08 年真題,一定要在規(guī)定時間做— — 行測卷面寫著2 小時,其實只有1 小時50 分左右,因為涂卡140 道橫線可不是三兩分鐘就能搞好的。對自己的水平進行初步的評估。接著做02 年— 07 年的真題都在規(guī)定時間內(nèi)作完以后,匯總表上登記各部分正答率,分數(shù)不是一題一分(給初考者說明一個情況,行測不是每題均分,所以我們只計算出答題的正確百分率即可。
第三步,就要對錯題和蒙對的題目進行分類匯總?cè)缓蠹右钥偨Y(jié)。準備一個 錯題本,把錯題和蒙對的題都抄在上面,解法一定要寫清楚,每題預留一小塊空 白,因為能力提高以后會有感觸寫在上面,或你發(fā)現(xiàn)的比答案更快捷的方法— — 不要迷信書后答案,盡信書不如無書,要擅于總結(jié)自己的方法。等題目全都做完之后就要進入第二個環(huán)節(jié),即對各種題型特點、答題方法的歸納總結(jié)。第一部分的言語,我想不是說做幾個題目就可以提高的,這是個長期的功夫.當然必要的練習還是要做一些的,請大家一定要相信自己的第一感覺,即使你想改答案,也要是確定你改正的是對的才去改,模糊的一定要相信第一感覺。數(shù)學這部分各種題型都要盡量練習到,注重平時的訓練是極其重要的。有人說邏輯推理那部分是最難的.但我最喜歡的就是邏輯推理那部分。我平時就喜歡去一些西方智力網(wǎng)站上去做一些那種圖形推理,也給我的公考帶來了好處吧。文字推理那部分因為我們大一的時候開設(shè)了邏輯學的課程,可以說如果熟練掌握了邏輯學的基礎(chǔ)知識,這部分的分數(shù)拿到手還是相對來說比較容易的。常識部分大家一定要注意平常的積累,如果復習開始的比較早,可以把法律等各個部分做一系統(tǒng)梳理,在考試前一個月左右的時間內(nèi)要做強化記憶。資料分析,對每個人來說都不是很難.讀懂材料,學會估算,應該問題不大。但是這里要提醒大家的是,有些題目必須運算到底,因為答案的設(shè)置有時很接近,這種題只要運算到底一般都問題不大,千萬不能采用尾數(shù)估算法。另外,我還要說一下關(guān)于做題順序的問題,好的做題順序?qū)δ愕目荚嚱^對有很好的作用。這個順序是因人而異的,我是先做言語,然后數(shù)字推理、圖形推理、邏輯、資料分析,最后做數(shù)學運算和常識(因為數(shù)學運算很耗時間,常識分數(shù)比重最?。?。通過平時做題,大家一定要找到適合自己的做題順序,這個對你的速度和準確率的作用太大了。我想這次應該有不少朋友吃虧在順序上了,相信很多人以為資料分析會很難,沒有排列好,導致簡單的沒做,難的反而沒做對的糟糕狀況。另外千萬不要粘題,要敢于放棄。
(二)申論的復習準備
復習中的一個常見誤區(qū),就是重行測,輕申論,考生中抱著大部頭看數(shù)學、邏輯的滿眼都是,愿意拿出幾分鐘搞搞申論的卻廖廖無幾。這里要告訴大家申論 復習絕對不能馬虎,相反申論絕對是知恩還報的,你敬它一尺,它還你一丈,可 以用較少的時間謀得較大的得分提高。
第一是寫字。字的好壞在很大程度上決定這申論得分的成敗。字寫的漂亮的 同學當然很沾光,字寫的一般的同學千萬要把字寫工整,因為考官在閱卷的時候 能看出你的態(tài)度是否端正。
第二把往年試題做一下。在規(guī)定時間內(nèi)用格子紙一本正經(jīng)的地做,看看你能 發(fā)現(xiàn)什么?其實申論也是標準化考試,歸納文章大意,提出對策,寫作成文(類 似議論文與公文之間的混合文體)所謂申論三部曲,百變不離其宗。一開始你寫 不完,這很正常,這也是為什么平時就要練習申論的原因所在。
第三,注重相應知識的積累。我建議你每天都看半月談,運氣好的話你會看 到與考試相關(guān)的材料,但也不要照搬照抄;還有就是去找些人民日報,第四版上 “人民論壇”以及“特約評論員文章”,不但要讀,更要挑些經(jīng)典語句,如“春江水 暖鴨先知,民生疾苦當誰知”,“萬里長城非一日之功,和諧社會非片刻使然”,“認 清形勢,未雨綢繆,居安思危,奮發(fā)圖強,不待揚鞭自奮蹄”等等,背誦下來,出口成章,滔滔不絕,家里有糧,心中不慌,再上申論場,自然比別人多了許多 自信。如果你時間和條件允許,我還建議你找到政府工作報告,總攬全局,高屋 建瓴,對文章的謀篇布局大有裨益。同時對于你的面試也是大有幫助。
第四,文章條理性如何把握?這里談一點安排文章結(jié)構(gòu)的小體會:提出問題 — — 和諧社會(中央提法),分析問題(重要性,必要性),解決問題(政策制定、政府措施、社會參與),展望前景(字數(shù)要少,干脆有力)。多用關(guān)聯(lián)詞,“首先,其次,再者”“第一第二第三”,并且每段開頭一定要顯出邏輯結(jié)構(gòu)來,這樣閱卷老師一目了然,得分肯定在平均分往上。不要吝惜你的時間,一定要分一些時間用于申論復習,關(guān)鍵是訓練得法,把握規(guī)律,再接再勵,欲窮千里目,更上一層樓,芝麻開花節(jié)節(jié)高。
三、面試篇
我報的職位共招18 人,我筆試排名37,面試在56 個(后三名筆試分數(shù)相 同)考生中得了第1 名,相對來說有點經(jīng)驗?,F(xiàn)在回想起來,決定參加浙江大學 公務員面試特訓班的決定是極為明智的,可能有很多考友介紹說沒必要參加什么 面試培訓班,但是我的實際體會告訴自己參加一個好的培訓班還是很有裨益的。你不僅能在這里認識很多朋友、名師,更能擁有一個加強訓練、展現(xiàn)自己的平臺,同時也是最重要的我們可以身臨其境參加很多完全按照面試規(guī)則的模擬面試,提 前感受面試的真實場景,從心理上先贏了對方。
下面我簡單的介紹下面試的情況。
一是要要有良好的心理定位。能參加面試的,不論你筆試成績是第一還是第三,分數(shù)一般相差都不大,而面試成績一般拉開7、8 分很正常,所以,第一的不要感覺自己有優(yōu)勢,第三的不要太感覺自己是劣勢,3 個人都是在同一起跑線上,有這樣的心理定位,準備面試的時候才能全力以赴。不要考慮太多的東西,不要想太多,不要讓其他的因素影響你的準備工作。
二是要多說敢說。面試就是看你的表達能力如何,那么我們在訓練的時候一 定要盡可能的多說多練,只有這樣才能將所學知識融會貫通,才能在面試場上應 對自如。
三是要明確訓練方法。這點在面試特訓班上得到了施老師的真?zhèn)?,其實每?題目都有其特定的答法,我們一定要予以分類總結(jié)。這點可以參考施老師將要出 版的面試用書,里面有詳細的介紹和說明。
四是要注意細節(jié),細節(jié)往往決定著成敗。
關(guān)鍵細節(jié)一:注意禮儀。敲門,聲音不輕不重,敲三下,聽到“請進”方可進入,如果引導員幫你開門或者門本來就是開著的,可在對引導員說謝謝后然后進入。進入考場在桌子左后方站定,環(huán)視考官后,鞠躬,問好:各位考官上午、下午好,我是**號考生。在考官允許后坐下,如果考官沒有說請坐,那么在等3-5秒后自行落座??荚嚱Y(jié)束后,站起身離開桌子,鞠躬:謝謝各位考官。轉(zhuǎn)身離開考場的時候把門關(guān)上,關(guān)門的時候不要發(fā)出聲音。
關(guān)鍵細節(jié)二:簡潔入座??忌胱鶗r,應注意調(diào)整椅子與桌子的距離,太遠 會影響你用筆記錄,太近身體會趴在桌子上,給人拖沓的感覺,總之,距離要適 合自己,根據(jù)自己的高矮胖瘦調(diào)整一個最自然的狀態(tài)。這時考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒有多余的動作。雙手自然放在桌面,腿不要抖動,眼神不要左顧 右盼,更不能有用手摸鼻子或額頭之類的動作。關(guān)鍵細節(jié)三:堅定答題立場。有的考生答題時,仍把自己擺在學生的位置,這是非常忌諱的。切記,答題時,要時刻把自己當成一名公務員,從公務員的立 場去分析問題、解決問題。不僅對“假如你是一名公務員,你該如何處理某件事” 等題目從公務員角度回答,即使題目中沒有明確提示“假如你是一名公務員”,也要立足于公務員這一身份來答題。
關(guān)鍵細節(jié)四:惡評手勢。有的考生回答問題時,由于過于緊張而不自覺地伴 有一些手勢,但考生要切記,不可伸出食指對著考官指指點點,這是十分不禮貌 的動作。
關(guān)鍵細節(jié)五:非語言交流。這點也是最關(guān)鍵的??脊俚难凵窠涣魈貏e重要??忌卮饐栴}時可以適當利用非語言信息,通過眼神、面部表情等更好地表現(xiàn)自 己,思考和答題時不要只盯著主考官,更不要顯得呆滯、漠然。考生在面向主考 官答題時,應適當掃視其他考官。這點非常重要,因為環(huán)視其他考官一方面表現(xiàn) 出你對所有考官的尊重,另一方面也釋放出你心態(tài)平和的信號。這其實也是實際 公務工作中與人溝通行為的一種模擬。同時一定要加強點頭,這也是與考官交流 的重要手段和方法。我面試當天就基本沒有考官注視我,但是我還是看到了每位 考官而且加強與他們的點頭溝通??荚嚱Y(jié)束后主考官專門找我談,表揚我的臨場 表現(xiàn),說有意不看我,給我增加壓力和難度,想想真的好險?。」?/p>
關(guān)鍵細節(jié)六:為后者擺好桌椅。面試結(jié)束后,通常情況下,考生都會起立,說一些感謝之類的話,恭敬的與考官道別,但是大多考生都忽視了一個重要細節(jié),那就是要把桌椅之間的距離保持剛?cè)肟忌鷷r的狀態(tài),然后再向考官道別。只要給予面試高度的重視,加強訓練,放松心態(tài),相信一定能取得不錯的成 績,當然如果能參加一個好的面試培訓班就更加保險了,呵呵。
四、體檢政審篇
(一)體檢
體檢沒什么太多好說的,檢查前一天休息好,不要劇烈運動,飲食清淡,不 要喝酒。檢查的時候不要緊張就行了。具體什么病能不能通過體檢這些看公務員 體檢標準就行了,反正公務員體檢的標準相對來說其實不是很嚴格。還有,體檢 一般稍微有點問題,比如說心電圖有點異常,血壓偏高之類的,會要求復檢,不 要緊張,如果不是本身原來就有病的,復檢基本都能通過的(我這次就遭遇了復 檢,當時嚇到了,后來去檢查了一點問題也沒有)。
(二)政審
走到這一步,基本公務員考試已經(jīng)進入尾聲啦。政審可以說是最沒有懸念的 一個環(huán)節(jié)了。說說我政審的流程吧。
單位會首先和你聯(lián)系,要到你們輔導員電話,然后他們直接和輔導員聯(lián)系,安 排時間,這期間的事情你不用操心。往往他們到了學校你才知道.那天就是,他們都 和我們院書記,輔導員還有我們班主任聊過了,才通知我過去。我到了之后,因為 是黨員,又叫了我們的支部書記,還有三位群眾(同學)進行談話,這期間全是 一對一的談,我只能在其他辦公室等著。他們?nèi)労弥?最后把我叫進去,大致問 了些生活、學習的事情。哦,對了,還問有沒有什么愛好,課余時間做什么。整 個政審用時1 小時多,還算順利。
最后送大家一句話“有志者事竟成,破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚;苦心人天不 負,臥薪嘗膽三千越甲可吞無。”祝福所有人!
第四篇:杭州事業(yè)單位面試成功心得
事業(yè)單位考試心得體會:有效的復習和信心
在很多朋友還有親人的幫助和鼓勵下,我這次很幸運的考上了事業(yè)單位。也非常感謝浙大博學給予我的幫助,總成績?nèi)械谝?。也算是為大學生活劃下了一個圓滿的句號。有很多同學和朋友問我事業(yè)單位考試的經(jīng)驗都有哪些,其實經(jīng)驗談不上。心得和體會的確有一些。獨樂樂不如眾樂樂。寫出來跟大家分享一下。對于有志考事業(yè)單位的朋友也算是一個分享和交流。
想說的東西有很多。所以我將會分成準備篇,行測篇,申論篇,面試篇等幾篇來說。這次先說準備的東西。其實我個人覺得在所有的事情當中,準備是最重要的??际聵I(yè)單位是一項選優(yōu)考試或者說是冠軍考試。即只取第一或者是頭幾個人。所以這個職位如果招一個人,那么你考第二跟考第一百一千一萬是沒有任何差別的。所以如何能夠脫穎而出?那就只有笨鳥先飛。我相信天道酬勤,勤能補拙。總是有人想碰運氣,妄圖裸考成功。
因為我本人是以應屆畢業(yè)生的身份參加事業(yè)單位考試,就把我個人大致計劃時間和情況先說下。總體來說我提前了一年多一點的時間進行準備。在大三的時候我就已經(jīng)決定要考事業(yè)單位了。因此大四一年禁足不出。沒有做任何臨時或者長期的工作,沒有任何一次遠足旅行。取而代之的是每天堅持看書做題上自習。風雨無阻。
9月到12月之間是第一輪復習。這個期間主要是買書,看書,了解事業(yè)單位考試的流程。事業(yè)單位考試的內(nèi)容。買歷年的真題全都做一遍。具體都要上哪些網(wǎng)站,流程是什么,內(nèi)容有哪些我就不說。不是不告訴大家,而是需要你自己去看自己去查。不要遇到了什么問題,都想都不想,就直接上網(wǎng)發(fā)帖子問別人。這在以后復習當中也是如此。遇到了自己不會的題也不要直接就問別人。一定是要自己先做先查,窮盡自己能力之后,還是解不出來再去找人求出。都是解不出來,可是這個過程當中你卻懂得和收獲了很多。而直接問別人,就算別人告訴了你,你印象也不深刻,還不是你的,考試的時候,你一樣解答不出來。10月份左右應該就是國考報名。12月末的時候就是國考了。每年日期略有不同。但大致一樣。我第一次國考,行測53 申論41 總分94 過了90分國家分數(shù)線。但是我報的職位人太多,人數(shù)奇高。好像是112點幾來著。連面試都沒進。第一次考試折戟沉沙。1月到4月。是第二輪復習。這個時候有了之前的考試經(jīng)驗,主要就是總結(jié)和改進自身不足。查缺補漏。我在這期間做完了所有市面上能買到的省考真題。全都做了一遍。4月就是省考了。這次行測58,申論71.5。申論是全市第一。筆試成績129.5。職位成績第二。我們職位招收兩個人。1比2的比例進入面試
下面說一些我個人覺得需要重點準備的東西:
一、決心
以前看過一句話,說當你只要下定決心去做一件事情的時候,這件事情就已經(jīng)成功一半了。我當初很不以為然。覺得就算下定決心里成功還十萬八千里呢,怎么能說就一半了呢?
經(jīng)歷了這次事業(yè)單位考試我才知道原來這里說的決心。是指百折不撓,就算遇到多少次困難挫折跟失敗,也不放棄的決心!事業(yè)單位考試其實挺難的。我認識很多考事業(yè)單位的朋友,像我這樣考兩次就考上的就只有我還有我的一位學長。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。還有考了N次還沒有考上的。。
但是只要有決心,就請相信,勝利就在不遠的前方。有了這樣的決心,不是成功了一半而是成功了一大半!
二、信心
事業(yè)單位考試現(xiàn)在火爆的不行了。我在西安參加國考的時候,一大早晨坐車去考試的幾乎全是參加事業(yè)單位考試的。在西安建筑科技大附近,提前幾天都找不到住的地方??荚嚠斕旄侨松饺撕?。還幾乎全是清一色的大學生。什么叫做千軍萬馬過獨木橋?這才是真正的千軍萬馬過獨木橋!
一個職位有一百多人一起報考基本算是正常的。甚至有幾千人報考一個職位的。真可以說是搶破頭。不說別人,我身邊就有人問我,說你覺得你能考上么?幾百個人當中,你就是那個最優(yōu)秀,最棒,最好的么?這些人當中肯定有學校比你好,學習成績比你好的,你能考上么?這不是浪費時間么?有這功夫找個工作,工資都掙好幾個月的了!
那些不是原話,大意卻一點不差。我這個人從來信心滿滿,尤其是對于自己想要做的事情更是不達目的決不罷休。我不怕千萬人阻擋,只怕自己投降。別人的冷眼和嘲笑,對于我來說更是前進的動力。
對于想考事業(yè)單位的朋友也是一樣。不用在乎和考慮你的對手和敵人多么強大。其實這場戰(zhàn)爭的對手只有一個人就是你自己。你所要做的也只是,不斷超越和打敗你自己。當你成功的時候你會發(fā)現(xiàn),你所獲得的不僅僅是一份工作。還有很多寶貴的財富。
第五篇:事業(yè)單位面試心得
似福州事業(yè)單位面試的時間馬上就要到了。本人有幸參加了今年某事業(yè)單位的面試。成績還算理想。
從今年二月份開始準備公考,在這過程中QZZN給了很大的幫助,這篇心得就當做是回報給論壇與各位,也希望這論壇能繼續(xù)保持這么好的環(huán)境,不斷為我們的夢想提供前進的動力。
只是些心得,想到哪就寫到哪,面試在即,就只寫關(guān)于面試的。
福州事業(yè)單位的面試一般只有三道題。現(xiàn)場配有紙筆,題目寫在另外紙上。禮畢坐下后會有一段歡迎詞。時間一共15分鐘,其中思考五分鐘,五分鐘后考官提示思考時間到,考生開始答題。剩余十分鐘就是你發(fā)揮的時間了。當答題到八分鐘時,計時人員會提醒考生只剩下兩分鐘,時間定要好好把握。隨后進入評分環(huán)節(jié)。
評分是各考官現(xiàn)場打分,當場給出你的成績,得到成績后就可以從另一個通道離開考場了。
至于面試的準備階段,現(xiàn)在大家肯定已復習到中途了,寫一堆復習方法來打破大家原有的復習規(guī)劃反而不太好,我把自己的思路和框架簡要提點下,給各位權(quán)當做個參考吧。
我的面試的準備過程分為三個次第。
一次第。吃透現(xiàn)成的模板。
吃透模板的標準是所有題目拿到手,一定會有話講。都能滔滔不絕,一套套的回答出來。這時候你會覺得,原來面試不過如此嘛,所有的題都歸于六大題型中,萬變不離模板,如是而已!達到第一次第,恭喜你,面試至少不會低分了,75~78之間,不出意外會有!
但要明白,模板是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。這意味著每個面試的考生只要有準備,或多或少他一定能達到這程度。想高分,不可能。若遇到高手,變數(shù)橫生。
二次第。打破模板。積累。
復習到一定程度,只要多聽多看就會發(fā)覺一個問題:例如有十道組織類型的題,一種套路就可以解決了,那出題的意義在哪?那答題的過程一定沒有特點,是機械的,沒有靈魂而干癟的。久了自己都聽不下去,何況那些耳朵長繭考官呢。反思的過程大部分人都會又失去信心,被打回原形,只能和開始支支吾吾的答題了。
出現(xiàn)瓶頸,這一定是好事,因為進階,就要開始了。
這時候我的解決建議是研究真題。其鉆研的重心在于挑錯和尋找題眼。
研究真題是為了保證題目質(zhì)量。
挑錯是分析參考答案。尋題眼是對題目下手。角度不同。
挑錯是指挑所謂標準答案的錯。類似1000題真解的輔導書,一定是用幾套模板來制作參考答案的,是模板一定有他的局限性。這時候就把輔導書當作負面教材,在整體上挑出它的僵化點,在句子上劃出模板嚴重的句子,提高自己的識別能力。
尋找題眼其實就是找踩分點。面試題有可以套用模板的地方,必定也有不能套用模板的地方,后者很有可能是出題者預留的坑,是最大的踩分點。答得好,考官就會留下答題精準,有自己的想法的好印象。所以要做的就是尋找每題的題眼,分析題眼,解決題眼。這個,其實就
是猴哥申論里“審題要審到骨髓里”的觀點了。
做好這兩方面,層次和眼界必然有提高。
這個階段沒有硬性的標準,若要有的話,就是高屋建瓴般的信心與矯捷的思維了。
要注意的是,打破套路最大的風險在于時間。在這個階段你的思路還不穩(wěn)定,答題會不流利,如果時間上剛好撞上面試時間,就危險了。所以一定要對時間有個合理的計劃。
三次第。穩(wěn)定。自信。
有了第二階段的思考與積累,第三階段需要做得就是穩(wěn)定。因為自信與正常發(fā)揮必須從穩(wěn)定中來。穩(wěn)定就是要穩(wěn)住自己的思路,狀態(tài),答題技巧。用最穩(wěn)定的狀態(tài)去面對考官,考官就能從舉止中讀到你的沉穩(wěn)、大氣與自信。
這階段我的方法是重構(gòu)套路,建立屬于自己的套路體系。從矛盾的觀點上三個步驟就是從矛盾的普遍性到矛盾的特殊性,最后再回到普遍性的過程。
對于套路,我以為,研究他人的套路終究是模仿,是不變的,是死的,是第一次第。而能研究出自己套路的人,才必不會拘泥于自己的套路,這才是活的,才是第三次第的內(nèi)涵。我個人是把所有的題型橫向分成了十二大類。每一類又有細分。每一種題型都有對應的答題思路和步驟,為了應對題目的細微變形,每種題型在局部又可以有幾種解決方案。具體就不羅列了。
縱向上,答題大體可分為起筆、展開、宏開、收尾四個部分。每一部分要有不同的醞釀和分析方案。例如起筆的要點在于一針見血點破題眼。展開則側(cè)重分析與邏輯思辨,宏開的關(guān)鍵是宏觀高度、微觀深入、舉例論證。收尾一般后結(jié)合自身或升華主題,做到精煉不重復。
這樣橫向上考題萬變不離其宗,勢必手到擒來之感??v向上層次分明,會讓你氣勢澎湃。自然就會產(chǎn)生堅固的自信了。三者俱全,高分定不在話下了。
自信不是向外求,而是到一定程度自然而然的有。
難度的問題。正常情況下,據(jù)說事業(yè)單位考題會偏容易些,都是些棱角分明基礎(chǔ)題,但上次的面試題印象中都挺靈活,尤其最后題題目上還設(shè)陷阱,如果按照組織類的步驟回答,多半要偏題(個人覺得),所以我只是想說難度這東西沒有個標準,別因為是事業(yè)單位面試就掉以輕心了,準備充分些一定沒錯。
考題方面。因為規(guī)定是不能透露考生相關(guān)信息以及報考崗位信息,否則按違紀處理。所以正常情況下公務員局統(tǒng)一組織的面試是不會涉及到專業(yè)知識的。但有種情況下就不好說了,那就是用人單位組織的面試。這個可以去打聽下就知道了。
培訓方面。最好找?guī)讉€好的老師一對一的輔導幾次,次之去找培訓機構(gòu)。再不也可以上YY或者和過來人請教下。定不能自己一個人盲干。培訓的目的應該是開拓眼界,對自己的層次
有個橫縱向的對比與把握,別出現(xiàn)井底之蛙的現(xiàn)象就差不多了,絕對不能依賴某老師或培訓班。畢竟培訓大體走的都是模板速成的路,共性的培訓是很難達到個性的升華的。
其他渠道方面。我只想說,好好準備才是王道。只要你有半點走后門的寄托,你必定無法全身心的投入復習中。一個是虛一個是實,自己衡量下就知道了。與其寄托于別人,不如把成功拽在自己的手上來得實在。
大體上就是這樣。本還想把上次面試的答題過程寫一下供各位參考,但無奈時隔兩月題目已記不全,誰能記得當時的三道題?總之只要能按如上的次第復習下來,基本上有啥問題了。