第一篇：2012河南政法干警面試備考之制勝策略

2012河南政法干警面試備考之制勝策略

隨著2012河南政法干警面試的開(kāi)始，廣大考生也面臨著面試準(zhǔn)備的問(wèn)題，那么在面試中我們考生需要注意的有哪些?什么樣的準(zhǔn)備能夠幫助我們更好的通過(guò)面試?京佳教育面試?yán)蠋煘楦魑豢忌務(wù)勱P(guān)于政法干警面試中的一些策略。

首先，得體的著裝，合適的語(yǔ)言，良好的儀表儀態(tài)

考生的著裝不僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng)，更代表了考生對(duì)一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。一般而言，面試官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性魅力。

其次，相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)

面試主要有結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬法庭等方式，就河南省歷年的情況來(lái)看，我省主要采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試題型主要可以分為五大類，分別是自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析，當(dāng)然近年來(lái)，在其他省份也出現(xiàn)了演講類和情景模擬類的考題，這些都是需要我們考生注意的。

在備考的過(guò)程中，我們各位考生首先要做好了解各類題型的考核內(nèi)容，掌握答題技巧，并堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，及時(shí)總結(jié);其次做好相關(guān)知識(shí)的積累和社會(huì)熱點(diǎn)的總結(jié)，注意解題技巧的靈活運(yùn)用。這些在京佳面試培訓(xùn)的過(guò)程中都會(huì)有所體現(xiàn)。

最后，正確的心態(tài)

心態(tài)是各位考生不可忽視的一個(gè)部分，由于筆試成績(jī)的差異，不可避免的許多考生會(huì)出現(xiàn)焦慮、擔(dān)憂。過(guò)度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒，那么這時(shí)候各位考生就需要注意了，心理問(wèn)題是必須予以解決的。首先，對(duì)考試要有一個(gè)正確的定位，不要憑空給自己太多的壓力。其次，可以通過(guò)與別人的溝通、或者向別人請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)、向?qū)I(yè)的心理咨詢師咨詢等緩解自我的情緒;最后，可以通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行提升自己的實(shí)力，提高自己在面試中的競(jìng)爭(zhēng)力。

工欲善其事必先利其器，只要各位考生能夠掌握并運(yùn)用這些面試策略，堅(jiān)持必勝的信念，加上自己的努力，相信各位考生就一定能夠在2012的河南省政法干警面試中，所向披靡，無(wú)往而不利。京佳名師預(yù)祝各位考生都能順利通過(guò)面試，一舉成“公”。

第二篇：2013河南政法干警面試備考：保持輕松心態(tài) 備戰(zhàn)政法面試

保持輕松心態(tài)備戰(zhàn)政法面試

在政法干警考前的一周里，相信廣大考生已經(jīng)對(duì)面試進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，在平時(shí)的訓(xùn)練中信心滿滿，志在必得，但是最終面試結(jié)果卻差強(qiáng)人意。失敗的原因不是知識(shí)儲(chǔ)備不足，而是缺乏必要的心理準(zhǔn)備，以至于前功盡棄。所以現(xiàn)在為廣大考生如何做好筆試后的好面試心理準(zhǔn)備進(jìn)行指導(dǎo)。

一 不要受筆試成績(jī)影響

考生筆試成績(jī)一般差別不會(huì)太大，所以經(jīng)常會(huì)有考生問(wèn)“老師，你說(shuō)我的分?jǐn)?shù)能逆襲嗎？”“老師，我跟第二名差別很小怎么辦”，所以筆試結(jié)束之后，有的考生因?yàn)槌煽?jī)優(yōu)異排名靠前而雀躍不已，有的考生因?yàn)榕琶亢蠖幕乙饫洌@些都是不可取的。只要下定決心用心準(zhǔn)備，還有很大可能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。因此，一定要及時(shí)地將心態(tài)調(diào)整過(guò)來(lái)準(zhǔn)備面試。筆試成績(jī)已成為過(guò)去，不可改變，做好應(yīng)對(duì)面試準(zhǔn)備，排名靠前者可以再面試考試時(shí)穩(wěn)固勝券，而靠后者也可成功翻盤(pán)，實(shí)現(xiàn)華麗的逆轉(zhuǎn)。所以，要從心理上重視面試，積極進(jìn)行備考。重視面試，首先要擺正心態(tài)，正視面試考試?！胺凑褪菃?wèn)些問(wèn)題，隨便回答就可以了”的心態(tài)不可取，“裸考”的心態(tài)要不得，沉迷于對(duì)考試規(guī)律的分析的做法同樣要摒棄。近年來(lái)面試題目難度在加大，涵蓋面也越來(lái)越廣，盲目尋找規(guī)律反而會(huì)陷入誤區(qū)，建議各位考生不如多進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備，勤加練習(xí)。

二 樂(lè)觀自信 注重細(xì)節(jié)

在面試中，保持一個(gè)樂(lè)觀自信的心態(tài)非常的重要，面試還沒(méi)有開(kāi)始，很多人的信心大廈就已經(jīng)垮掉。他們知道在事業(yè)單位考試錄用中，面試是最關(guān)鍵的一環(huán)，因而習(xí)慣性地?zé)o限度地夸大面試中的每一個(gè)因素，把每一個(gè)因素都當(dāng)成難以逾越的大山。結(jié)果，他們不戰(zhàn)而敗，棄甲投降。

同時(shí)在面試時(shí)，要注意細(xì)節(jié)的把控，主要體現(xiàn)在禮儀以及答題上面，不必自怨自艾，不必妄自菲薄，多想想自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也不必怕在面試官嚴(yán)厲的目光下暴露自己的缺點(diǎn)而動(dòng)搖信心，做一個(gè)自信的考生。

在面試快要進(jìn)行的前幾天準(zhǔn)備時(shí)間里，考生要學(xué)會(huì)梳理自己的情緒，保持心態(tài)的平穩(wěn)，保持適度的緊張狀態(tài)，帶著正常的情緒去進(jìn)行面試。

更多河南政法干警面試資料：

河南政法干警面試培訓(xùn)課程： 河南政法干警面試備考專題：http://ha.huatu.com/zfgj/

第三篇：2014政法干警考試面試策略：調(diào)整心態(tài)、科學(xué)備考

2014政法干警考試面試策略：調(diào)整心態(tài)、科學(xué)備考

面對(duì)政法干警考試面試，廣大考生既期待又惶恐，期待的是自己能順利進(jìn)入面試，跨出邁向成功的第一步;惶恐的則是面對(duì)未知的一切，如何有效備考，贏取最后的勝利。因此準(zhǔn)備好面試，是現(xiàn)階段各位考生的重中之重。那么，我們?cè)撊绾斡行У淖龊妹嬖噦淇寄?

一、了解面試 科學(xué)備考

縱觀歷年來(lái)的省考面試，基本上采用的考查方式都是結(jié)構(gòu)化面試。這種面試形式相對(duì)比較簡(jiǎn)單，考查內(nèi)容主要包括自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析，全面考查考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。因此，考生應(yīng)對(duì)各類面試題目全面把握，不可有所偏頗;在備考過(guò)程中，一方面應(yīng)堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，及時(shí)總結(jié);另一方面做好相關(guān)知識(shí)的積累和社會(huì)熱點(diǎn)的總結(jié)。

值得一提的是，去年的河南省考面試又出現(xiàn)了新的花樣——材料題，可以說(shuō)是新瓶裝舊酒。本質(zhì)上與結(jié)構(gòu)化面試所要考察的能力是一樣的，就是在題目之前多了一小段材料，整個(gè)一套題目圍繞著材料的主題命題。考生不必?fù)?dān)心，其實(shí)答題的思路和方法還是一樣的。無(wú)論那種形式的考試，全真練習(xí)是不可缺的，考生只有把自己放在全真的演練環(huán)境中，才能不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，才能有的放矢，不斷改正自己提高自己。

另外，考生平時(shí)還要注重收集社會(huì)熱點(diǎn)，多閱讀評(píng)論性質(zhì)的文章，以提高自己分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，如：漯河市多部門(mén)救助流浪乞討人員，民政局長(zhǎng)單膝下跪勸流浪老人不要露宿街頭、跟他到溫暖的地方去住宿一事。對(duì)此事，你怎么看?這就是根據(jù)一則新聞編寫(xiě)的模擬題，也很可能就出現(xiàn)真實(shí)的面試考題當(dāng)中，如果考生平時(shí)不注重對(duì)熱點(diǎn)的關(guān)注，可能在答題時(shí)就會(huì)出現(xiàn)對(duì)事件了解不透徹，分析不到位的情況。

二、調(diào)整心態(tài)

心理問(wèn)題也是各位考生在考前不可忽視的，由于筆試成績(jī)的差異、自身情況的不同，考生在備考過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)過(guò)度自信，自卑，害怕，焦慮等不良心態(tài)?？忌霈F(xiàn)這些情況是可以理解的，但如果不及時(shí)調(diào)整的話，會(huì)影響考生的正常發(fā)揮，因此考生在考前要積極尋找方法進(jìn)行心理疏導(dǎo)，調(diào)整心態(tài)，比如跟別人交流想法、向別人請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)、通過(guò)專業(yè)的心理咨詢師咨詢或通過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只要考生能夠掌握并運(yùn)用備考方法，加上自己的努力，就一定能夠在2014省考的面試中取得勝利!

第四篇：2013政法干警面試如何備考更專業(yè)（模版）

2013政法干警面試如何備考更專業(yè)

政法干警作為每年下半年招考的重頭戲，今年招考之勢(shì)也不下于往年，全國(guó)試點(diǎn)計(jì)劃招錄培養(yǎng)9746人，面向普通高校畢業(yè)生招錄8458人，面向退役士兵招錄1288人。作為承載著很多年輕人政法夢(mèng)想一種針對(duì)性招考，卻也因它面試的專業(yè)性，讓許多人與之失之交臂，尤其是對(duì)剛出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生們。因此如何做好政法干警面試的備考工作，也成為了我們考生備考過(guò)程中的重中之重。

首先，充分了解政法干警工作特點(diǎn)。作為政法隊(duì)伍的后備補(bǔ)充力量，尤其是其還需要在基層定點(diǎn)工作幾年的時(shí)間，其工作環(huán)境的艱苦性、比如：工作沒(méi)有全面的認(rèn)知，只能很淺顯的回答自己會(huì)不怕苦，不為錢(qián)，打動(dòng)人。但考生能將政法工作的特點(diǎn)進(jìn)行有效闡述，時(shí)做出的有關(guān)準(zhǔn)備，才能真正讓考官明確，名合格的政法干警。

其次，了解有關(guān)政法工作程序。警政策的同時(shí)，這樣才能更有同時(shí)接到兩個(gè)報(bào)案：一個(gè)是有位老人鑰匙丟了，這兩件事都比較急，你該怎么辦？”按照有關(guān)處理程序，件的處理，如果不知道這些程序，再處理丟

考生須在全面了解這一組織文化的同時(shí)，真正踐“請(qǐng)你談

第五篇：2013寧夏政法干警面試指南之面試備考32口訣

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2013寧夏政法干警面試指南之面試備考32口訣

2013-10-9 來(lái)源：寧夏中公教育

中公教育吳紅民面試是個(gè)真老虎，綜合素質(zhì)不簡(jiǎn)單。舉止儀表看面相，溝通交流要自然。綜合分析見(jiàn)功力，人際關(guān)系最難辦。計(jì)劃組織種類多，情景應(yīng)變處處難。復(fù)習(xí)要下苦功夫，首先必須改三觀。融入角色公務(wù)員，科學(xué)發(fā)展記心間。心理緊張?jiān)撊绾危竽X空白怎么辦? 當(dāng)眾丟人要習(xí)慣，習(xí)慣之后成自然。公共場(chǎng)所最管用，歡迎群眾來(lái)圍觀。群眾笑我太瘋癲，我笑群眾看不穿。舉止儀表要重視，精神氣質(zhì)天天練。語(yǔ)言表達(dá)要求高，早起晨讀練語(yǔ)感。宿舍晚上臥談會(huì)，積極參與多發(fā)言。歷年真題反復(fù)做，研究考情抓特點(diǎn)。模擬訓(xùn)練是根本，要讓面試成自然。面試也是體力活，堅(jiān)持鍛煉更善戰(zhàn)。具體做到以下幾點(diǎn)：

一、全面展現(xiàn)堅(jiān)定自信

在任何時(shí)候，能否擁有堅(jiān)定的自信，都會(huì)對(duì)一個(gè)人的成功產(chǎn)生重要影響?？忌肴〉谜ǜ删嬖嚨某晒Γ捅仨毘浞终宫F(xiàn)自己堅(jiān)定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問(wèn)來(lái)展現(xiàn)，外形、語(yǔ)言、姿勢(shì)等都可以體現(xiàn)出自信。自信不僅是一種內(nèi)在的氣質(zhì)，也是其他氣質(zhì)存在和

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表現(xiàn)的依據(jù)和支柱?？忌嬲A得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來(lái)打動(dòng)考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠(yuǎn)，也只能被無(wú)情淘汰。但要切忌自信過(guò)了頭，結(jié)果變成自傲，給考官一種言過(guò)其實(shí)、行動(dòng)力不足、浮夸狂妄的感覺(jué)。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。

二、切忌透露個(gè)人信息

政法干警面試時(shí)一定不能說(shuō)自己的姓名、畢業(yè)學(xué)校、家庭住址、工作單位等相關(guān)個(gè)人信息，否則，會(huì)按舞弊處理，當(dāng)場(chǎng)取消錄用資格。

三、有效傾聽(tīng)對(duì)方言談

善于傾聽(tīng)是良好教養(yǎng)的表現(xiàn)，是容易讓人產(chǎn)生好感的因素之一，即使你口才一般，但如果懂得傾聽(tīng)，也會(huì)給人留下美好的印象。傾聽(tīng)不僅是對(duì)他人尊重的表現(xiàn)，也是考生自己領(lǐng)會(huì)考官意圖，進(jìn)而作出合理有效解答的前提。做一個(gè)好的聽(tīng)眾，是善解人意的表現(xiàn)，沒(méi)有一個(gè)考官會(huì)不喜歡別人對(duì)他的理解和重視。

四、恰當(dāng)運(yùn)用體態(tài)語(yǔ)言

體態(tài)語(yǔ)言包括兩個(gè)方面：一是面部表情，二是身體動(dòng)作。豐富的面部表情，能帶動(dòng)傾聽(tīng)者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時(shí)候，不要讓考官感覺(jué)只是在背答案;身體動(dòng)作在進(jìn)入考場(chǎng)的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹(jǐn)、不放浪。中公教育專家認(rèn)為，總之，表情和肢體都是語(yǔ)言之外最能直接引起交談對(duì)方感情共鳴的表象。對(duì)它們的適度把握、恰當(dāng)運(yùn)用，一方面可以與語(yǔ)言相輝映，增強(qiáng)說(shuō)服力、感染力;另一方面可獨(dú)立運(yùn)用，展現(xiàn)個(gè)人內(nèi)心狀況，流露個(gè)人感情及情緒。

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五、充分進(jìn)行眼神交流

面試中，回答問(wèn)題并不僅僅是言語(yǔ)的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來(lái)判斷考生處理問(wèn)題的靈敏度與穩(wěn)重感。面試過(guò)程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會(huì)讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺(jué)，容易使考官反感。要主動(dòng)與考官進(jìn)行親切有神的眼神交流，在重點(diǎn)照顧主考官的同時(shí)，還要對(duì)其他考官予以回應(yīng)。但是考生也要注意適時(shí)適度性，不能死盯考官，讓考官產(chǎn)生表情呆板，缺乏生機(jī)的感覺(jué)。

六、合理利用考場(chǎng)資源

面試考試時(shí)，一般都會(huì)為考生準(zhǔn)備一張紙，一支筆，考生在面試考場(chǎng)上一定要好好利用這一資源，不要把它當(dāng)成一種擺設(shè)。中.公教育 俗話說(shuō)：“好記性不如爛筆頭。”在聽(tīng)題的同時(shí)，利用紙筆把題目大概地記錄下來(lái)，對(duì)以后的答題是很有幫助的，一來(lái)思考的時(shí)候不至于跑題，二來(lái)加深對(duì)題目的認(rèn)識(shí)。另外，在回答每個(gè)問(wèn)題前，最好先思考幾分鐘，可以利用紙筆把自己的答題思路簡(jiǎn)略地寫(xiě)一下，這樣在回答問(wèn)題時(shí)，就可以有一個(gè)清晰的層次感，也可以使自己的回答更為全面。

七、保持適度音量和語(yǔ)速

中公教育專家認(rèn)為，答題保持適度的音量，既要讓考官能聽(tīng)得到、聽(tīng)得清楚，又不能過(guò)于洪亮?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說(shuō)明，提示考官予以理解。另外要放慢講話速度。不管是誰(shuí)，一旦緊張起來(lái)，說(shuō)話就會(huì)像打機(jī)關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說(shuō)得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這時(shí)要控制自己說(shuō)話的速度，讓字一個(gè)一個(gè)地從口中吐出來(lái)，速度放慢了，心情也就沒(méi)有那么緊張了。

八、科學(xué)分配面試時(shí)間

一般來(lái)說(shuō)，面試開(kāi)始時(shí)，考官會(huì)告訴你面試有多少分鐘，你可以思考多長(zhǎng)時(shí)間，回答問(wèn)題多長(zhǎng)時(shí)間?？脊僮x完題后進(jìn)入思考問(wèn)題的時(shí)間。每題的思考時(shí)間不要太長(zhǎng)，以30秒~

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分鐘為宜。答題時(shí)合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，但也不要超時(shí)?？偞痤}時(shí)間以占總時(shí)間的四分之三為宜。當(dāng)計(jì)時(shí)結(jié)束的時(shí)候，面試考官示意面試者停止回答時(shí)，最好與之配合結(jié)束面試，任何拖延時(shí)間的意圖與舉動(dòng)都是不明智的。中.公教育

九、克服面試怯場(chǎng)有辦法 中公教育專家總結(jié)以下三種方法：

辦法一：面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。

辦法二：與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的問(wèn)題。

辦法三：回答問(wèn)題時(shí)一旦緊張，說(shuō)話可能結(jié)結(jié)巴巴或越說(shuō)越快，緊張也會(huì)加劇。此時(shí)，最好的辦法就是有意放慢自己的說(shuō)話速度，讓字一個(gè)一個(gè)的從嘴里清晰地吐出來(lái)，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語(yǔ)尾發(fā)音，說(shuō)得緩慢響亮，用以緩解緊張。

十、避免“卡殼”有技巧

在特定場(chǎng)景中每個(gè)人都有因緊張情緒導(dǎo)致不同程度的忘詞、“短路”——思維間斷等現(xiàn)象，這也就常說(shuō)的臨時(shí)“卡殼”現(xiàn)象。中公教育專家認(rèn)為，政法干警面試考官也能理解這一情況。這時(shí)，考生一方面可放平心態(tài)，正確對(duì)待，要做的首先是進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，深呼吸一下，冷靜思考片刻，可能馬上就有了頭緒和思路;另一方面，可靈活運(yùn)用不同表述方式，適當(dāng)?shù)刂貜?fù)上面提到的內(nèi)容;如果實(shí)在是沒(méi)有其他技巧可用了，下下之策是不動(dòng)聲色地轉(zhuǎn)移話題，直接進(jìn)入下面內(nèi)容的闡述.13寧夏政法干警交流群：171956664