第一篇：志愿者面試流程

志愿者面試策劃

1、面試時(shí)間（初定）：5月4號(hào)晚19：302、面試地點(diǎn)：工A409，工A410，工A411，工B4033、面試官：工A409：陳章城，陳奕戈（巫華均）工A410：張志敏，張志雄工A411：楊武城，柯俊工B403：鄒小偉，莊翠榮機(jī)動(dòng)人員：吳麗嫦，余思明，黃瑞到（劉子祥）（劉俊賢）（植美炤）

第二篇：孔子學(xué)院志愿者面試流程

國(guó)家漢辦09-10年的孔子學(xué)院志愿者面試，現(xiàn)在將過程和要注意的重點(diǎn)總結(jié)如下，供大家參考：

一.早上八點(diǎn)，攜身份證和普通話二級(jí)甲等以上的證書進(jìn)行身份確認(rèn)，孔子學(xué)院志愿者面試流程。

二.九點(diǎn)，進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，總共有165道選擇題，基本都是人格，性格方面的測(cè)試，沒有對(duì)錯(cuò)之分。

三.下午一點(diǎn)到達(dá)考場(chǎng)報(bào)到，一點(diǎn)半正式開始面試，共分為兩個(gè)考場(chǎng)：綜合素質(zhì)考場(chǎng)（教學(xué)技能、應(yīng)變能力、中華才藝），這個(gè)考場(chǎng)每人20分鐘，然后進(jìn)入外語測(cè)試考場(chǎng)，考查外語聽說能力，每人約10分鐘。

下面詳細(xì)說一下面試的內(nèi)容：

因?yàn)榭荚嚾藬?shù)很多，所以排在后面的考生可能要等很長(zhǎng)時(shí)間，這時(shí)心情要平靜，要自信冷靜的進(jìn)入考場(chǎng)。

綜合素質(zhì)考場(chǎng)有三位主考官，每人負(fù)責(zé)一個(gè)部分的提問，中間的主考官提問教學(xué)技能，首先由考生抽題，總共有六套題，每套題都包括語音，漢字，詞匯，語法，教學(xué)幾個(gè)部分。

1.第一個(gè)問題考拼音，要求在黑板上寫出一段話的拼音，然后寫出其中對(duì)應(yīng)的幾個(gè)漢字（考筆順）。

2.第二個(gè)問題是辨析詞語，我的問題是辨析“出席”和“參加”的異同，還有像“以后”和“后來”，“曾經(jīng)”和“已經(jīng)”，“旅游”和“游覽”等等。

3.然后是語法題，辨析句子的正誤并說明原因，比如：我出發(fā)早上八點(diǎn)/我問你要8元錢……等留學(xué)生常范的錯(cuò)誤，自我介紹《孔子學(xué)院志愿者面試流程》。

4.然后是教學(xué)技能，比如就“問路”“請(qǐng)客”等話題上一堂口語課，你將怎樣進(jìn)行教學(xué)。也有講解語法點(diǎn)的題目，比如“漢語“嗎”字的疑問句怎樣教學(xué)等等。

到此為止，教學(xué)技能就提問完了，下面是應(yīng)變能力，由另一位考官提問：

1.如果你在國(guó)外受邀參加一個(gè)宴會(huì)，你在前往的 路上才知道這是一個(gè)很正式的宴會(huì)，而你穿著不夠正式，這時(shí)你會(huì)怎么辦？

2.如果你在課堂上要求學(xué)生聽寫生詞，但是學(xué)生不愿意，你該怎么辦？

3。如果你的學(xué)生向你抱怨另外一位老師的口語發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn)，你會(huì)怎么處理？

類似這樣的題目，大概提問兩個(gè)。

第三項(xiàng)是中華才藝，因?yàn)闀r(shí)間限制，所以事先要把書法或者繪畫作品準(zhǔn)備好帶過去，節(jié)省時(shí)間

1.我展示的是硬筆書法和軟筆書法，在考場(chǎng)上帶書法作品的考生很多，而且很多人寫的都很好~~但是考官看到我的硬筆書法作品的時(shí)候很滿意，大概硬筆書法更加實(shí)用吧，然后又讓我寫了幾個(gè)粉筆字。

2.考官繼續(xù)問還有其他什么特長(zhǎng)，當(dāng)然是希望特長(zhǎng)多多益善了，我又朗誦了一首蘇軾的詞，考官很滿意，但是時(shí)間所限只念了幾句。

3.然后問會(huì)唱什么歌，會(huì)做中國(guó)菜嗎？會(huì)唱什么歌，做什么菜，這兩個(gè)問題幾乎是每個(gè)考生必問的。

這樣綜合素質(zhì)的面試就結(jié)束了，全程都有攝像監(jiān)控。然后就是在侯考室等待進(jìn)行外語測(cè)試。

外語測(cè)試有兩個(gè)考官，一個(gè)負(fù)責(zé)提問，一個(gè)負(fù)責(zé)記錄。

1.首先進(jìn)行自我介紹，或者是提問一些基本問題，比如，介紹家鄉(xiāng)和家庭等。

2.然后是抽簽，對(duì)抽到的圖畫進(jìn)行描述，一般是兩幅畫對(duì)比，比如中國(guó)婚禮與外國(guó)婚禮，中國(guó)與美國(guó)的文化差異等等，考官會(huì)進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶嵝押妥穯枴?/p>

3.抽一到聽力題，回答聽力材料后提出的問題，我抽到的是Confucius Institute 的題目，問題大概是如果你成為孔子學(xué)院的一名成員，你將怎么做。

老師態(tài)度都很和藹，如果回答不出，會(huì)很耐心的引導(dǎo)你，基本面試過程和內(nèi)容就是這樣了，希望大家有所收獲。

第三篇：面試流程

面試流程與基本話術(shù)

1． 審視面試表

2． 讓面試人員自我介紹

3． 異議處理

4． 促成問題與處理

一，關(guān)于職位

二，關(guān)于薪資

三，關(guān)于5險(xiǎn)1金

對(duì)于面試人員提出來應(yīng)聘的崗位一般都是行政助理，經(jīng)理助理，文員。

解決辦法：1，問既然要做行政助理那么先簡(jiǎn)單的說下行政人員要做的工作是哪些，可具體說明。2，不管回答是什么，你都要說其實(shí)每個(gè)公司最大的行政人員就是老總，那么助理自然就是老總的助理，自然工作就是幫助老總?cè)ス芾砗霉荆敲次覀兙捅仨氁獙?duì)公司的每個(gè)部門都要了解很清楚。3，介紹公司的幾個(gè)比較的重要的部門，（人事部，銷售部，培訓(xùn)部，后勤部等）4，因?yàn)槲覀兪鞘澜?00強(qiáng)企業(yè)，所以對(duì)員工的本身素質(zhì)要求就比較高，那么你必須對(duì)每個(gè)部門的工作性質(zhì)都要了解，因?yàn)椴涣私饩蜎]有辦法去管理！5，當(dāng)然公司會(huì)有系統(tǒng)的培訓(xùn)，進(jìn)入工作部門也會(huì)有相關(guān)的人來指導(dǎo)工作，不用太擔(dān)心會(huì)不會(huì)的問題，只要解決你愿不愿意的問

題就可以了。

關(guān)于薪資問題：我們公司試用期是三個(gè)月，這期間的工資是2000元，試用期過后將進(jìn)入輪崗期，這期間因?yàn)閸徫徊灰粯铀怨べY會(huì)有些浮動(dòng)，平均工資在3000左右，最后輪崗過后公司會(huì)給你定崗，并考核過后簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)閸徫粸轭}工資在4000左右。

關(guān)于5險(xiǎn)1金的問題

因?yàn)槲覀児竞推渌墓驹诶U納保險(xiǎn)上不太一樣，一般的公司是按照南通的最低水平繳納的，目前也就在1800左右，也有公司是按照各自的崗位工資繳納的。我們公司是按照你第一年的每月平均工資繳納的，所以我們會(huì)在第二年開始繳納，根據(jù)我們現(xiàn)在的員工情況，基本上都是5000左右的基數(shù)，所以還算比較高的，當(dāng)然你進(jìn)入公司后醫(yī)療問題公司會(huì)承擔(dān)！

促成問題基本上就是繳費(fèi)的問題，那么我們只要解決這個(gè)問題就好了，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)對(duì)我們專業(yè)性的東西要求比較嚴(yán)格，那么國(guó)家政策規(guī)定我們從業(yè)人員必須參加國(guó)家專門的一個(gè)資格認(rèn)證，我們公司會(huì)給你提供免費(fèi)的培訓(xùn)，因?yàn)橐タ荚?，那么?50的考試報(bào)名費(fèi)，這個(gè)你能理解吧。公司不會(huì)收取任何培訓(xùn)的費(fèi)用。

第四篇：面試流程

面試流程及注意事項(xiàng)

一、應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)的永久印象

面試官應(yīng)對(duì)面試者：

1尊重、親和

2提問人年齡大于應(yīng)聘者；

3面試全程中只說“您”；

4面試開始和結(jié)束要對(duì)應(yīng)聘者表示感謝

5正式結(jié)果出來之前不做任何暗示

二、初試流程

1通知候選人入場(chǎng)

2“感謝您來參加面試，請(qǐng)坐?！?/p>

3“請(qǐng)問您是在哪里看到我們的招聘信息的？”

4“接下來就開始正式的面試提問，您準(zhǔn)備好了嗎？” 5提問……

6“正式的面試提問到這就結(jié)束了，我們會(huì)在48小時(shí)內(nèi)通知您結(jié)果?！?7“您有什么問題要問我嗎？”

初試問題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

自我介紹：請(qǐng)做個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，考察點(diǎn)

1傾聽能力

2思維邏輯性

3自我意識(shí)傾向

家庭介紹：考量社會(huì)人脈群

可替代問題：校園生活介紹、在原公司的工作經(jīng)歷、離職原因 求職動(dòng)機(jī)：為什么應(yīng)聘我們公司？

內(nèi)在動(dòng)機(jī)：工作興趣、職業(yè)發(fā)展、文化認(rèn)同

外在動(dòng)機(jī)：金錢、社會(huì)地位、工作環(huán)境

您還有什么問題要問我嗎

向面試者引導(dǎo)工資、福利、培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)

第五篇：面試流程文檔

人事發(fā)【2014】010號(hào)

招聘會(huì)面試流程

1、面試人員簽到；

2、會(huì)議時(shí)間流程：

?公司代表發(fā)言

?筆試（10分鐘）

?筆試試卷提交至簽到處（2分鐘）

?試講（自我介紹+課堂試講 8分鐘左右）

?主持人宣布招聘會(huì)結(jié)束

?收集整理會(huì)議資料，重要人事信息及時(shí)備檔

3、面試結(jié)束后，公司將會(huì)在未來兩個(gè)工作日內(nèi)通知面試合格人員，后期務(wù)必參加公司實(shí)習(xí)培訓(xùn)、簽約事宜。

備注：各工作單位可根據(jù)招聘實(shí)際情況合理分配面試時(shí)間