第一篇：某公司團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃

集團(tuán)公司團(tuán)委2009年下半年工作計(jì)劃

下半年，團(tuán)委的總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在集團(tuán)公司和團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞集團(tuán)公司“艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興交、勵(lì)精圖治、強(qiáng)企富民”的工作基調(diào)和“1268”總體工作思路，大力開展青年員工的企業(yè)文化教育，強(qiáng)化團(tuán)組織在青年群體文化塑造中的主動(dòng)性和在團(tuán)建工作中的創(chuàng)新性，持續(xù)推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃，創(chuàng)新青年安全工作的長(zhǎng)效模式，發(fā)揮團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的事業(yè)凝聚、思想凝聚、服務(wù)凝聚、組織凝聚等方面的重要作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)以及企業(yè)和青年的共同發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作。

一、以黨建帶團(tuán)建為核心加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

1、強(qiáng)化組織建設(shè)，擴(kuò)大有效覆蓋。貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的“要使團(tuán)的基層網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作覆蓋全體青年”講話精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，進(jìn)一步研究對(duì)未建立團(tuán)組織的企業(yè)成立青年活動(dòng)組織，進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力；積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，將基層團(tuán)組織工作納入各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，特別要爭(zhēng)取基層黨組織對(duì)團(tuán)組織工作的指導(dǎo)。通過集團(tuán)公司企業(yè)改制過度建團(tuán)、新建企業(yè)同步 1

建團(tuán)、規(guī)模企業(yè)單獨(dú)建團(tuán)，積極探索隸屬關(guān)系明確、工作職能清楚、干部配備齊整的團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)體系。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)，深化推優(yōu)工作。加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)，建設(shè)一支能為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)敢干、敢上、敢拼的“高素質(zhì)、復(fù)合型”團(tuán)干部隊(duì)伍；進(jìn)一步建立和完善團(tuán)干部工作考核制度，發(fā)揮好考核制度的引導(dǎo)和激勵(lì)作用；要進(jìn)一步優(yōu)化專兼職團(tuán)干部隊(duì)伍，選拔一批業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、責(zé)任事業(yè)心重、熱愛團(tuán)的崗位的年輕同志充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中來；要重視優(yōu)秀團(tuán)員青年的推優(yōu)工作，積極向黨政組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對(duì)象和后備干部人選，真正使團(tuán)員成為青年黨員發(fā)展的重要來源。

3、深入開展團(tuán)內(nèi)調(diào)查研究。結(jié)合集團(tuán)公司“大討論”活動(dòng)，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把目光投向基層，邁開雙腳，深入到生產(chǎn)和工作第一線去，深入到廣大青年中去，開展調(diào)查研究。通過實(shí)地調(diào)查、召開座談會(huì)、個(gè)人訪談、問卷調(diào)查等方式，對(duì)廣大團(tuán)員青年的基本情況、共青團(tuán)工作的情況與經(jīng)驗(yàn)、基層黨建帶團(tuán)建等方面的情況進(jìn)行全面的調(diào)查了解，進(jìn)一步掌握當(dāng)前青年和共青團(tuán)工作實(shí)際，研究解決當(dāng)前集團(tuán)公司共青團(tuán)工作面臨的新情況、新問題，推動(dòng)共青團(tuán)工作思路、工作方式和自身建設(shè)的不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)發(fā)揮青年生力軍的作用。

二、以“青”字號(hào)工程為重點(diǎn)夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作

1、強(qiáng)化青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。下半年，團(tuán)委將以“精細(xì)管理 挖潛增效”為重點(diǎn)，通過主題突出、形式多樣的活動(dòng)，積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。要引導(dǎo)青年員工從“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”做起，將青年文明號(hào)集體打造成“重節(jié)約、講效率、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)第一”的青年集體典范，以點(diǎn)帶面，貢獻(xiàn)企業(yè)。

2、深化“青安崗”創(chuàng)建活動(dòng)。團(tuán)委將進(jìn)一步深入推進(jìn)“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作，將青年安全生產(chǎn)示范崗集體打造成思安全、重安全、守安全、能安全的“安全”集體。通過知識(shí)競(jìng)賽等多種形式加強(qiáng)對(duì)《員工安全手冊(cè)》的宣傳和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高青工安全技能，加強(qiáng)青工安全責(zé)任感，牢固樹立安全就是最大效益的理念，為集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

3、推進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)青年突擊隊(duì)（手）活動(dòng)。圍繞集團(tuán)公司重點(diǎn)工程建設(shè)，積極組織青年突擊隊(duì)承擔(dān)工程建設(shè)過程中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，鍛造技術(shù)精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊(duì)。要廣泛宣傳青年突擊隊(duì)多年以來形成的光榮傳統(tǒng)，宣傳青年突擊隊(duì)的典型事跡，通過誓師大會(huì)、授旗儀式等活動(dòng)，使“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)造”的青年突擊隊(duì)精神成為當(dāng)代交通青年的精神財(cái)富。

三、以青年文化建設(shè)為載體，促進(jìn)青年的有效凝聚

1、廣泛開展青年文化活動(dòng)。要充分利用節(jié)假日和重大紀(jì)念日，舉辦演講比賽、趣味競(jìng)技比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足青年日益增長(zhǎng)的文化需求，展示交通青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青春風(fēng)采。廣泛開展“青年讀書節(jié)”活動(dòng)，向團(tuán)員青年推薦一批好書，滿足團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的需求，努力營(yíng)造“讀書好、讀好書、好讀書”的濃厚氛圍。繼續(xù)抓好共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)，擴(kuò)大信息渠道，增強(qiáng)信息互動(dòng)，廣泛宣傳團(tuán)員青年的思想文化動(dòng)態(tài)，推動(dòng)和諧交通建設(shè)。

2、全面推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力的有效載體。下一步，團(tuán)委要通過開展QC攻關(guān)、青工“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。引導(dǎo)青年在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中成才，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。培養(yǎng)和選拔一批青年創(chuàng)新創(chuàng)效明星和青年崗位能手。

3、加大青年志愿服務(wù)工作力度。進(jìn)一步完善志愿服務(wù)體系，實(shí)行志愿服務(wù)檔案管理，建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，保證志愿服務(wù)的質(zhì)量。積極推進(jìn)志愿者注冊(cè)工作，根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)，建立志愿服務(wù)隊(duì)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持開展扶貧助困、愛心結(jié)對(duì)活動(dòng)，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的文明新風(fēng)。利用網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等各種宣傳手段，大力宣傳先進(jìn)人物和典型事跡，進(jìn)一步弘

揚(yáng)志愿服務(wù)精神，使志愿服務(wù)的理念深入人心，提高團(tuán)員青年對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的認(rèn)可度和參與度。

第二篇：公司團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃

公司團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃

2011年以來，我公司團(tuán)組織在集團(tuán)公司、**團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞礦井建設(shè)中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年建功立業(yè)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，有力地推動(dòng)了共青團(tuán)工作的健康發(fā)展。

一、實(shí)施團(tuán)建基礎(chǔ)工程。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建、黨團(tuán)共建齊發(fā)展，建立健全了團(tuán)組織，配備了工作人員，設(shè)立了團(tuán)的活動(dòng)陣地，以活動(dòng)的開展促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動(dòng)。綜合工區(qū)先后創(chuàng)新了“德國(guó)沙爾夫DZ18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹鋼管子制作”、“單軌吊機(jī)車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運(yùn)行鋼絲繩液壓自動(dòng)調(diào)節(jié)裝置的應(yīng)用”等，節(jié)約了資金，取得了良好的效果。

二、積極開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，采取班前教育、理論培訓(xùn)、技能實(shí)訓(xùn)、課題研究多種形式，建立專業(yè)人員學(xué)規(guī)程、技術(shù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、管理人員學(xué)理論、施工人員學(xué)措施全方位學(xué)習(xí)體系，提高青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)意識(shí)和理論素養(yǎng)，形成了以學(xué)習(xí)提能力、以學(xué)習(xí)促建設(shè)的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍，使青年隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到顯著提高。

三、深入開展團(tuán)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，積極引導(dǎo)廣大青年在礦井建設(shè)中建功立業(yè)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，將礦井建設(shè)任務(wù)層層分解，每個(gè)支部、每個(gè)青年團(tuán)員把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和日常工作融為一體，做到了人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術(shù)部開展優(yōu)質(zhì)工程服務(wù)承諾活動(dòng)，帶頭到迎頭一線工作，確保工程質(zhì)量；安全質(zhì)量辦公室開展安全監(jiān)督崗活動(dòng)，對(duì)全礦井上下各個(gè)作業(yè)地點(diǎn)堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，筑牢安全生產(chǎn)保障線；經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部開展物資供應(yīng)服務(wù)承諾活動(dòng)，滿足工程施工需要；后勤保障部開展生活服務(wù)承諾活動(dòng)，使職工吃好、休息好、生活好。

四、用團(tuán)員意識(shí)教育啟發(fā)青年。圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中深入開展團(tuán)員教育活動(dòng)。團(tuán)員青年紛紛結(jié)合自身實(shí)際情況，自查自糾，通過互評(píng)、聯(lián)評(píng)，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)識(shí)到了自己生活和工作中的缺點(diǎn)和不足，真正達(dá)到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。

五、加強(qiáng)道德教育。組織團(tuán)員青年開展志愿服務(wù)，積極營(yíng)造和諧礦區(qū)氛圍。長(zhǎng)期開展便民活動(dòng)，有理發(fā)手藝的青工為職工理發(fā)，女青工為職工縫補(bǔ)衣物，會(huì)無線電的青工維修小家電等，今年以來為職工理發(fā)約200人次，縫補(bǔ)衣物近百件，維修小家電約20件，義務(wù)植樹5000余棵。

六、組織青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)。公司成立之時(shí)，正值**7.5打砸搶嚴(yán)重暴力犯罪事件時(shí)期，為防范極少數(shù)不法分子別有用心企圖破壞民族團(tuán)結(jié)、煽動(dòng)民族仇恨、制造民族分裂的情形，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，公司組織了青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發(fā)生。截止11月底，青年應(yīng)急預(yù)備隊(duì)共參加礦區(qū)巡邏、日常排查共計(jì)416次。

七、實(shí)施青工素質(zhì)提升工程。為提升青工素質(zhì)，打造一流青工隊(duì)伍，更好地服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。公司開展青工“拜師學(xué)藝”、爭(zhēng)當(dāng)“金牌師徒”等傳幫帶活動(dòng)，讓青工在現(xiàn)場(chǎng)中多接觸、多了解、多磨練、長(zhǎng)本事；拓寬崗位練兵、技術(shù)比武、安全討論、提合理化建議和反習(xí)慣性違章等形式多樣的成才渠道，實(shí)現(xiàn)無論是管理崗位、技術(shù)崗位還是工人崗位的職工，都有實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)，著力培養(yǎng)一專多能、技術(shù)過硬的青年先鋒人才。如礦建測(cè)量專業(yè)人員少、任務(wù)重，擔(dān)負(fù)了全礦的地質(zhì)測(cè)量任務(wù)，原來只有具有工作經(jīng)驗(yàn)的一名技術(shù)人員，通過開展活動(dòng)，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，兩名新招聘的大中專畢業(yè)生迅速成長(zhǎng)，擔(dān)負(fù)起了礦建測(cè)量的重任。

八、組建青年突擊隊(duì)。為弘揚(yáng)“五四”精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工積極投身公司的中心發(fā)展，在“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)中，發(fā)揮好生力軍和突擊隊(duì)作用，全面開展“青年突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，結(jié)合青年員工的技能特長(zhǎng)，組建了自動(dòng)化監(jiān)測(cè)青年突擊隊(duì)，均具有大學(xué)以上文化水平，他們專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，擔(dān)負(fù)著全礦井的通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控自動(dòng)化等工作，先后完成了KJ70N安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、現(xiàn)代化智能辦公與信息管理系統(tǒng)等多項(xiàng)重點(diǎn)工作。

九、2012年工作打算

回顧2011年的工作，公司團(tuán)組織始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良作風(fēng)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，按照上級(jí)團(tuán)組織的要求，扎實(shí)開展團(tuán)的工作，取得了一定成效。2012年，公司將進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性，為礦井建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，強(qiáng)化團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)青年陣地建設(shè)，不斷提升團(tuán)的各項(xiàng)工作，引導(dǎo)青年團(tuán)員建功立業(yè)。

2、繼續(xù)實(shí)施青年素質(zhì)提升工程，通過學(xué)歷升級(jí)、技能晉位、推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升團(tuán)員青年素質(zhì)。

3、深入開展“青工拜師學(xué)藝、爭(zhēng)當(dāng)金牌師徒”活動(dòng)，針對(duì)公司2012年將招聘70余名高效畢業(yè)生的實(shí)際，細(xì)化活動(dòng)規(guī)劃，簽訂師徒合同，加快人才培養(yǎng)，促進(jìn)青年成才。

4、積極開展“青字號(hào)”品牌創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)等，健全規(guī)章制度，創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)活動(dòng)的規(guī)范有效開展。

5、做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，細(xì)化措施，鼓勵(lì)青年立足本職崗位，開展“五小”創(chuàng)新、“修舊利廢、節(jié)支降耗、挖潛增效”競(jìng)賽活動(dòng)，以活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作的有效開展

第三篇：2012公司團(tuán)委計(jì)劃

2012公司團(tuán)委工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)和踐行北京精神，繼續(xù)深化“兩個(gè)全體青年”的政治目標(biāo)，圍繞集團(tuán)第四次團(tuán)代會(huì)的目標(biāo)要求和公司“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、促發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)“青春閃亮工程”，努力做到思想教育有新舉措，品牌活動(dòng)有新發(fā)展，服務(wù)青年有新突破，組織建設(shè)有新提高，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)和體力優(yōu)勢(shì)，為確保集團(tuán)“突破18208”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)和公司2012年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大和建團(tuán)九十周年獻(xiàn)禮。

二、工作主題及目標(biāo)

主題：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展 團(tuán)員青年當(dāng)先鋒

目標(biāo)：通過開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，團(tuán)員青年當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)提升綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力過程中的生力軍和突擊隊(duì)作用，加強(qiáng)共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和品牌建設(shè)，提升共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的能力，形成“融入中心抓團(tuán)建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”的良好格局。

三、工作重點(diǎn)

（一）開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，團(tuán)員青年當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，以思想道德教育與提升崗位技能為重點(diǎn)，加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)。

1、開展“雛鷹成長(zhǎng)計(jì)劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立工作目標(biāo)，提升執(zhí)行能力，切實(shí)融入企業(yè)發(fā)展大局。

為適應(yīng)企業(yè)整體發(fā)展需求和滿足團(tuán)員青年個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，構(gòu)建加速人才成長(zhǎng)和技能提升的鍛煉平臺(tái)，公司團(tuán)委準(zhǔn)備開展目標(biāo)管理創(chuàng)建活動(dòng)及試點(diǎn)工作?；顒?dòng)目的就是要培養(yǎng)和提升團(tuán)員青年的自我管理意識(shí)，提升工作技能和執(zhí)行能力，并通過和領(lǐng)導(dǎo)共同制定工作目標(biāo)，使團(tuán)員青年能夠更加明確企業(yè)和自身工作的發(fā)展方向，激發(fā)團(tuán)員青年工作的主動(dòng)性，充分發(fā)揮其智慧和創(chuàng)造力，真正做到把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融合在一起。

2、圍繞集團(tuán)“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極弘揚(yáng)和踐行“雷鋒精神”。

以第五十個(gè)雷鋒紀(jì)念日為契機(jī)，圍繞集團(tuán)“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司團(tuán)委在公司系統(tǒng)團(tuán)支部?jī)?nèi)組織開展“三個(gè)一”活動(dòng)及舉行一次“講雷鋒”主題團(tuán)日活動(dòng)、開展一次“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)和組織一次“學(xué)雷鋒”崗位練兵活動(dòng)，通過系列活動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)員青年積極弘揚(yáng)和踐行“雷鋒精神”，投身發(fā)展大局，立足本職崗位，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，目前各團(tuán)支部已經(jīng)上報(bào)了活動(dòng)方案，公司團(tuán)委會(huì)在年底對(duì)全年學(xué)雷鋒主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出的個(gè)人和集體進(jìn)行總結(jié)和宣傳。

3、圍繞集團(tuán)團(tuán)委“燈塔引航”行動(dòng)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)和職業(yè)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。

隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，青年群體思維更加活躍，訴求更加多樣，這需要團(tuán)組織不斷創(chuàng)新思想政治教育工作，改進(jìn)引導(dǎo)方式，提升服務(wù)水平。圍繞集團(tuán)團(tuán)委“燈塔引航”行動(dòng)，公司團(tuán)委準(zhǔn)備通過舉辦“碰撞〃青春”座談會(huì)，并結(jié)合建團(tuán)90周年等重大節(jié)日和重大活動(dòng)，廣泛開展愛黨、愛企、愛崗主題教育，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清公司改革發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，緊密結(jié)合公司的工作思路和發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，樹立敢想、敢做、敢于承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任感，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。

4、圍繞公司“兩增兩降”工程，開展主題團(tuán)日活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒隊(duì)和突擊隊(duì)作用。

為切實(shí)將團(tuán)的工作融入到服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，提升團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)能力，團(tuán)委準(zhǔn)備組織公司系統(tǒng)各團(tuán)支部圍繞公司“兩增兩降”工程開展主題團(tuán)日活動(dòng)。一是開展觀念示范活動(dòng)。充分利用團(tuán)屬宣傳陣地進(jìn)行節(jié)能降耗宣傳，弘揚(yáng)節(jié)能降耗文化，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立節(jié)能降耗意識(shí)，強(qiáng)化節(jié)能降耗觀念，帶動(dòng)團(tuán)員青年在工作和生活中注重節(jié)能降耗，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保、綠色消費(fèi)等科學(xué)理念。二是開展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織動(dòng)員團(tuán)員青年通過進(jìn)入社區(qū)展賣，協(xié)助促銷活動(dòng)和終端理貨服務(wù)，宣傳企業(yè)文化和自有品牌，緊密聯(lián)系消費(fèi)者，提升公司自有品牌形象。

（二）堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，開展多種工作方式積極推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，開展推優(yōu)入黨工作。人才舉薦是青年人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是不斷鞏固和擴(kuò)大青年人力資源開發(fā)成果的現(xiàn)實(shí)需要。繼續(xù)做好“雙推”工作，團(tuán)組織要把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一線的青年骨干作為“推優(yōu)”的重點(diǎn)對(duì)象，使團(tuán)組織“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，做到主動(dòng)“選優(yōu)”發(fā)現(xiàn)苗子、全面“育優(yōu)”注重過程、重點(diǎn)“推優(yōu)”發(fā)揮作用，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。

2、加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)組織凝聚力和活力。

圍繞集團(tuán)團(tuán)委“青春領(lǐng)航工程”，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，體現(xiàn)工作成效，公司團(tuán)委要開展好以下三項(xiàng)工作：

1、組織開展團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)，通過觀看《目標(biāo)管理》視頻，學(xué)習(xí)目標(biāo)管理模式，為開展好“雛鷹成長(zhǎng)計(jì)劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點(diǎn)活動(dòng)奠定好理論基礎(chǔ);

2、開展好團(tuán)組織換屆工作，增強(qiáng)團(tuán)組織活力和凝聚力，并通過團(tuán)的工作崗位為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；

3、開展好公司人才需求調(diào)查，向公司系統(tǒng)各黨支部和團(tuán)支部發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年對(duì)人才方面現(xiàn)狀和培養(yǎng)人才方式等方面看法，為今后公司人才培養(yǎng)和團(tuán)委工作更好的展開提供科學(xué)依據(jù)。

（三）開展多種形式的文體活動(dòng)，展示企業(yè)形象，加強(qiáng)團(tuán)員青年交流，提升團(tuán)組織活力。

1、繼續(xù)深入打造“京糖”足球隊(duì)和籃球隊(duì)活動(dòng)，成為團(tuán)員青年交流和展示企業(yè)形象的平臺(tái)

今年公司團(tuán)委準(zhǔn)備在公司系統(tǒng)內(nèi)開展“京糖”杯三對(duì)三籃球賽，組織團(tuán)員青年以公司為單位組隊(duì)參賽，賽前進(jìn)行抽簽分組，通過單場(chǎng)淘汰的形式，決出前三名，通過比賽提升青年員工身體素質(zhì)，加強(qiáng)各單位青年人交流。繼續(xù)利用“京糖”足球隊(duì)和籃球隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)與公司合作伙伴和集團(tuán)兄弟公司之間的聯(lián)系，展示糖業(yè)公司青年積極向上的精神風(fēng)貌。

2、借助多種活動(dòng)平臺(tái)，展示企業(yè)形象，提升品牌知名度

北京現(xiàn)已成為世界知名的大城市，每年都會(huì)舉行各種國(guó)際、國(guó)內(nèi)賽事和活動(dòng)，公司團(tuán)委要利用這些活動(dòng)平臺(tái)的影響力，組織團(tuán)員青年穿著統(tǒng)一印有公司標(biāo)示的衣服參加活動(dòng)，通過多種宣傳方式，展示公司形象，提升公司品牌知名度。

第四篇：2012公司團(tuán)委計(jì)劃

2012公司團(tuán)委工作要點(diǎn)

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)和踐行北京精神，繼續(xù)深化“兩個(gè)全體青年”的政治目標(biāo)，圍繞集團(tuán)第四次團(tuán)代會(huì)的目標(biāo)要求和公司“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、促發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新突破”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面落實(shí)“青春閃亮工程”，努力做到思想教育有新舉措，品牌活動(dòng)有新發(fā)展，服務(wù)青年有新突破，組織建設(shè)有新提高，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì)和體力優(yōu)勢(shì)，為確保集團(tuán)“突破18208”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)和公司2012年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，以優(yōu)異成績(jī)向黨的十八大和建團(tuán)九十周年獻(xiàn)禮。

二、工作主題及目標(biāo)

主題：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展 團(tuán)員青年當(dāng)先鋒

目標(biāo)：通過開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，團(tuán)員青年當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)員青年在企業(yè)提升綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力過程中的生力軍和突擊隊(duì)作用，加強(qiáng)共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和品牌建設(shè)，提升共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的能力，形成“融入中心抓團(tuán)建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”的良好格局。

三、工作重點(diǎn)

（一）開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展，團(tuán)員青年當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，以思想道德教育與提升崗位技能為重點(diǎn)，加強(qiáng)青

年人才隊(duì)伍建設(shè)。

1、開展“雛鷹成長(zhǎng)計(jì)劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立工作目標(biāo)，提升執(zhí)行能力，切實(shí)融入企業(yè)發(fā)展大局。

為適應(yīng)企業(yè)整體發(fā)展需求和滿足團(tuán)員青年個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，構(gòu)建加速人才成長(zhǎng)和技能提升的鍛煉平臺(tái)，公司團(tuán)委準(zhǔn)備開展目標(biāo)管理創(chuàng)建活動(dòng)及試點(diǎn)工作?；顒?dòng)目的就是要培養(yǎng)和提升團(tuán)員青年的自我管理意識(shí)，提升工作技能和執(zhí)行能力，并通過和領(lǐng)導(dǎo)共同制定工作目標(biāo)，使團(tuán)員青年能夠更加明確企業(yè)和自身工作的發(fā)展方向，激發(fā)團(tuán)員青年工作的主動(dòng)性，充分發(fā)揮其智慧和創(chuàng)造力，真正做到把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展融合在一起。

2、圍繞集團(tuán)“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極弘揚(yáng)和踐行“雷鋒精神”。

以第五十個(gè)雷鋒紀(jì)念日為契機(jī)，圍繞集團(tuán)“雷鋒精神我先行，建功二商做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，公司團(tuán)委在公司系統(tǒng)團(tuán)支部?jī)?nèi)組織開展“三個(gè)一”活動(dòng)及舉行一次“講雷鋒”主題團(tuán)日活動(dòng)、開展一次“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)和組織一次“學(xué)雷鋒”崗位練兵活動(dòng)，通過系列活動(dòng)引導(dǎo)團(tuán)員青年積極弘揚(yáng)和踐行“雷鋒精神”，投身發(fā)展大局，立足本職崗位，全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，目前各團(tuán)支部已經(jīng)上報(bào)了活動(dòng)方案，公司團(tuán)委會(huì)在年底對(duì)全年學(xué)雷鋒主題活動(dòng)中涌現(xiàn)出的個(gè)人和集體進(jìn)行總結(jié)和宣傳。

3、圍繞集團(tuán)團(tuán)委“燈塔引航”行動(dòng)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)和職業(yè)發(fā)展觀教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。

隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展，青年群體思維更加活躍，訴求更加多樣，這需要團(tuán)組織不斷創(chuàng)新思想政治教育工作，改進(jìn)引導(dǎo)方式，提升服務(wù)水平。圍繞集團(tuán)團(tuán)委“燈塔引航”行動(dòng)，公司團(tuán)委準(zhǔn)備通過舉辦“碰撞〃青春”座談會(huì)，并結(jié)合建團(tuán)90周年等重大節(jié)日和重大活動(dòng)，廣泛開展愛黨、愛企、愛崗主題教育，幫助團(tuán)員青年認(rèn)清公司改革發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，緊密結(jié)合公司的工作思路和發(fā)展目標(biāo)，培養(yǎng)青年強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，樹立敢想、敢做、敢于承擔(dān)的發(fā)展責(zé)任感，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。

4、圍繞公司“兩增兩降”工程，開展主題團(tuán)日活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)組織的先鋒隊(duì)和突擊隊(duì)作用。

為切實(shí)將團(tuán)的工作融入到服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，提升團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)能力，團(tuán)委準(zhǔn)備組織公司系統(tǒng)各團(tuán)支部圍繞公司“兩增兩降”工程開展主題團(tuán)日活動(dòng)。一是開展觀念示范活動(dòng)。充分利用團(tuán)屬宣傳陣地進(jìn)行節(jié)能降耗宣傳，弘揚(yáng)節(jié)能降耗文化，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立節(jié)能降耗意識(shí)，強(qiáng)化節(jié)能降耗觀念，帶動(dòng)團(tuán)員青年在工作和生活中注重節(jié)能降耗，倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保、綠色消費(fèi)等科學(xué)理念。二是開展主題團(tuán)日活動(dòng)，組織動(dòng)員團(tuán)員青年通過進(jìn)入社區(qū)展賣，協(xié)助促銷活動(dòng)和終端理貨服務(wù)，宣傳企業(yè)文化和自有品牌，緊密聯(lián)系消費(fèi)者，提升公司自有品牌形象。

（二）堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”原則，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制，開展多種工作方式積極推進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)。

1、堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，開展推優(yōu)入黨工作。

人才舉薦是青年人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是不斷鞏固和擴(kuò)大青年人力資源開發(fā)成果的現(xiàn)實(shí)需要。繼續(xù)做好“雙推”工作，團(tuán)組織要把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一線的青年骨干作為“推優(yōu)”的重點(diǎn)對(duì)象，使團(tuán)組織“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，做到主動(dòng)“選優(yōu)”發(fā)現(xiàn)苗子、全面“育優(yōu)”注重過程、重點(diǎn)“推優(yōu)”發(fā)揮作用，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人。

2、加強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)組織凝聚力和活力。

圍繞集團(tuán)團(tuán)委“青春領(lǐng)航工程”，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，體現(xiàn)工作成效，公司團(tuán)委要開展好以下三項(xiàng)工作：

1、組織開展團(tuán)干部培訓(xùn)活動(dòng)，通過觀看《目標(biāo)管理》視頻，學(xué)習(xí)目標(biāo)管理模式，為開展好“雛鷹成長(zhǎng)計(jì)劃”暨目標(biāo)管理創(chuàng)建及試點(diǎn)活動(dòng)奠定好理論基礎(chǔ);

2、開展好團(tuán)組織換屆工作，增強(qiáng)團(tuán)組織活力和凝聚力，并通過團(tuán)的工作崗位為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；

3、開展好公司人才需求調(diào)查，向公司系統(tǒng)各黨支部和團(tuán)支部發(fā)放調(diào)查問卷，調(diào)查公司領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)員青年對(duì)人才方面現(xiàn)狀和培養(yǎng)人才方式等方面看法，為今后公司人才培養(yǎng)和團(tuán)委工作更好的展開提供科學(xué)依據(jù)。

（三）開展多種形式的文體活動(dòng)，展示企業(yè)形象，加強(qiáng)團(tuán)員青年交流，提升團(tuán)組織活力。

1、繼續(xù)深入打造“京糖”足球隊(duì)和籃球隊(duì)活動(dòng)，成為團(tuán)員青年交流和展示企業(yè)形象的平臺(tái)

今年公司團(tuán)委準(zhǔn)備在公司系統(tǒng)內(nèi)開展“京糖”杯三對(duì)三籃球賽，組織團(tuán)員青年以公司為單位組隊(duì)參賽，賽前進(jìn)行抽簽分組，通過單場(chǎng)淘汰的形式，決出前三名，通過比賽提升青年員工身體素質(zhì)，加強(qiáng)各單位青年人交流。繼續(xù)利用“京糖”足球隊(duì)和籃球隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)與公司合作伙伴和集團(tuán)兄弟公司之間的聯(lián)系，展示糖業(yè)公司青年積極向上的精神風(fēng)貌。

2、借助多種活動(dòng)平臺(tái)，展示企業(yè)形象，提升品牌知名度

北京現(xiàn)已成為世界知名的大城市，每年都會(huì)舉行各種國(guó)際、國(guó)內(nèi)賽事和活動(dòng)，公司團(tuán)委要利用這些活動(dòng)平臺(tái)的影響力，組織團(tuán)員青年穿著統(tǒng)一印有公司標(biāo)示的衣服參加活動(dòng)，通過多種宣傳方式，展示公司形象，提升公司品牌知名度。

第五篇：寧德公司團(tuán)委工作總結(jié)及計(jì)劃

寧德公司團(tuán)委2010年工作總結(jié)

2010年，團(tuán)委的總體工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在福建公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司“12345”的發(fā)展目標(biāo)，大力開展青年員工的企業(yè)文化教育，強(qiáng)化團(tuán)組織在青年群體文化塑造中的主動(dòng)性和在團(tuán)建工作中的創(chuàng)新性，持續(xù)推進(jìn)青工技能振興計(jì)劃，創(chuàng)新青年安全工作的長(zhǎng)效模式，發(fā)揮團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的事業(yè)凝聚、思想凝聚、服務(wù)凝聚、組織凝聚等方面的重要作用，為實(shí)現(xiàn)公司“二次創(chuàng)業(yè)”目標(biāo)任務(wù)以及企業(yè)和青年的共同發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

一、主要工作回顧

（一）、以黨建帶團(tuán)建為核心加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)

1、強(qiáng)化組織建設(shè)，擴(kuò)大有效覆蓋。貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出的“要使團(tuán)的基層網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作覆蓋全體青年”講話精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則，進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)與活力，積極探索隸屬關(guān)系明確、工作職能清楚、干部配備齊整的團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)體系。

2、抓好隊(duì)伍建設(shè)，深化推優(yōu)工作。加強(qiáng)團(tuán)干部的培訓(xùn)，建設(shè)一支能為公司二次創(chuàng)業(yè)敢干、敢上、敢拼的“高素質(zhì)、復(fù)合型”團(tuán)干部隊(duì)伍；進(jìn)一步優(yōu)化專兼職團(tuán)干部隊(duì)伍，選拔一批 1

業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、責(zé)任事業(yè)心重、熱愛團(tuán)的崗位的年輕同志充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中來；重視優(yōu)秀團(tuán)員青年的推優(yōu)工作，積極向黨政組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對(duì)象和后備干部人選，真正使團(tuán)員成為青年黨員發(fā)展的重要來源。

（二）、以“青”字號(hào)工程為重點(diǎn)夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)工作

強(qiáng)化青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年來，團(tuán)委以“質(zhì)量達(dá)標(biāo) 計(jì)量準(zhǔn)確 環(huán)境整潔 健康安全”為重點(diǎn)，通過主題突出、形式多樣的活動(dòng)，積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。將青年文明號(hào)集體打造成“服務(wù)一流 管理一流 人才一流 業(yè)績(jī)一流”的青年集體典范，以點(diǎn)帶面，貢獻(xiàn)企業(yè)。

二、2011年工作計(jì)劃

（一）、廣泛開展青年文化活動(dòng)

要充分利用節(jié)假日和重大紀(jì)念日，舉辦演講比賽、趣味競(jìng)技比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足青年日益增長(zhǎng)的文化需求，展示交通青年朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的青春風(fēng)采。廣泛開展“青年讀書節(jié)”活動(dòng)，向團(tuán)員青年推薦一批好書，滿足團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的需求，努力營(yíng)造“讀書好、讀好書、好讀書”的濃厚氛圍。繼續(xù)抓好共青團(tuán)網(wǎng)站建設(shè)，擴(kuò)大信息渠道，增強(qiáng)信息互動(dòng)，廣泛宣傳團(tuán)員青年的思想文化動(dòng)態(tài)，推動(dòng)和諧交通建設(shè)。

（二）、全面推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是引導(dǎo)青年創(chuàng)新成才，提升企業(yè)創(chuàng)新

能力的有效載體。下一步，團(tuán)委要通過開展青工“五小”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年的工作積極性和創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。引導(dǎo)青年在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中成才，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。培養(yǎng)和選拔一批青年創(chuàng)新創(chuàng)效明星和青年崗位能手。

（三）、加大青年志愿服務(wù)工作力度

進(jìn)一步完善志愿服務(wù)體系，實(shí)行志愿服務(wù)檔案管理，建立長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制，保證志愿服務(wù)的質(zhì)量。積極推進(jìn)志愿者注冊(cè)工作，根據(jù)企業(yè)的中心任務(wù)，建立志愿服務(wù)隊(duì)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。堅(jiān)持開展扶貧助困、愛心結(jié)對(duì)活動(dòng)，在團(tuán)員青年中倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的文明新風(fēng)。利用網(wǎng)站、報(bào)刊雜志等各種宣傳手段，大力宣傳先進(jìn)人物和典型事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，使志愿服務(wù)的理念深入人心，提高團(tuán)員青年對(duì)志愿服務(wù)活動(dòng)的認(rèn)可度和參與度。