第一篇：喀夏加爾鄉(xiāng)司法所開展預(yù)防青少年違法犯罪法制宣傳教育活動(dòng)

喀夏加爾鄉(xiāng)司法所開展預(yù)防青少年違法犯罪法制 宣傳教育活動(dòng)

“少年智則國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。青少年是祖國的未來，民族的希望。預(yù)防青少年違法犯罪是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和民主法制建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定和千家萬戶的幸福。

為了能夠在暑假期間更好預(yù)防青少年違法犯罪，6月27日，喀夏加爾鄉(xiāng)司法所工作人員組織了我鄉(xiāng)中學(xué)學(xué)校七年級(jí)學(xué)生進(jìn)行了一場(chǎng)別開生面的《預(yù)防青少年違法犯罪》法制宣傳教育活動(dòng)。

為了豐富法制宣傳教育活動(dòng)內(nèi)容，教育學(xué)生珍惜美好自由的生活，增強(qiáng)法制觀念，同時(shí)也為了提高此次活動(dòng)宣傳效果，我鄉(xiāng)司法所積極與鄉(xiāng)法庭聯(lián)系，在法庭休庭期間，我們帶領(lǐng)著同學(xué)們來到鄉(xiāng)法庭進(jìn)行實(shí)地參觀，讓同學(xué)們近距離的感受法律的權(quán)威性，在現(xiàn)場(chǎng)參時(shí)，幾位同學(xué)還分別扮演了法官、律師、被告等角色模擬開庭，真正體會(huì)到了法庭的莊嚴(yán)以及觸犯法律所要承擔(dān)的責(zé)任。

此次教育活動(dòng)提高了學(xué)生的法律意識(shí)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力，活動(dòng)的開展對(duì)預(yù)防青少年違法犯罪具有較強(qiáng)的針對(duì)性和

深刻的現(xiàn)實(shí)教育意義。

第二篇：喀夏加爾鄉(xiāng)司法所新舉措加強(qiáng)信息工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所做好信訪工作之淺見

信訪工作關(guān)系到人民群眾的切身利益，也關(guān)系到一個(gè)地方的穩(wěn)定和發(fā)展，是基層工作始終不能放松的一根弦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所通過開展法制宣傳和法律服務(wù)等有效手段，積極排查調(diào)處各種矛盾和群眾信訪案件，有力維護(hù)了基層社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。

一、抓主線，建立信訪工作司法所長負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

一是突出思想認(rèn)識(shí)到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長一定要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度來認(rèn)識(shí)做好基層信訪工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)“保一方平安”的事業(yè)心和責(zé)任感；二是突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長負(fù)責(zé)制。司法所長要做到“三堅(jiān)持”，即堅(jiān)持親自接待群眾來訪、堅(jiān)持親自處理群眾信訪案件、堅(jiān)持親自依法查辦重要案件；三是突出信訪工作的目標(biāo)管理責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要把辦理信訪案件作為檢查和目標(biāo)考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。

二、抓普法，建立信訪工作的長效機(jī)制

基層信訪案件反映突出的是農(nóng)村征地款分配、村務(wù)公開及村干部作風(fēng)、勞資糾紛等問題。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要結(jié)合自身工作特點(diǎn)，抓好“四五”普法工作，深入農(nóng)村向廣大干部群眾宣傳法制知識(shí)，運(yùn)用法律手段參與農(nóng)村工作，解決各種因廣大農(nóng)村干部群眾法律知識(shí)缺乏、法制意識(shí)淡薄而造成的矛盾和問題。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所可圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，利用其創(chuàng)辦的法制宣傳特刊，廣泛宣傳法律、法規(guī)，確保法制宣傳工作切實(shí)落實(shí)到基層，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展、社會(huì)秩序穩(wěn)定營造良好的法治氛圍。做好法制宣傳，要堅(jiān)持“四個(gè)抓好”。一要抓好村、組領(lǐng)導(dǎo)干部法制宣傳；二要抓好調(diào)解員、信息員的法制宣傳；三要抓好農(nóng)村“當(dāng)家人”的法制宣傳；四要抓好在校學(xué)生的法制宣傳。

三、抓信息，建立信訪工作的超前預(yù)測(cè)機(jī)制

一是建立信息排查制度。要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進(jìn)行排查。對(duì)可能引發(fā)群眾集體上訪的問題，堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早介入、早化解，做到防患于未然；二是積極開展民情日志活動(dòng)。通過走村入戶，了解社情民意，掌握第一手信息；三是大力開展“執(zhí)法為民”活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在排查信訪信息過程中，要努力加強(qiáng)與群眾之間的思想溝通、感情交流，要以情動(dòng)人，以理服人，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在化解矛盾和維護(hù)穩(wěn)定的獨(dú)特作用。

四、抓網(wǎng)絡(luò)，建立信訪工作的防范機(jī)制

一是以各村人民調(diào)解委員會(huì)為構(gòu)架的第一道防線。根據(jù)實(shí)際，不斷健全基層信訪網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助政府依法處理社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛，構(gòu)筑一道維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾安居樂業(yè)的牢固的防線；二是實(shí)施信訪信息員制度。信訪信息員要發(fā)揮其身處農(nóng)村、發(fā)現(xiàn)信訪苗頭早、掌握信訪信息多的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)向政府有關(guān)部門提供信訪信息；三是建立信訪信息上報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要及時(shí)掌握群眾信訪的動(dòng)態(tài)和苗頭，做好上下溝通，互通信訪信息。

五、抓查辦，建立信訪工作的矛盾化解機(jī)制

一是在工作時(shí)間上，實(shí)行限時(shí)辦公制。對(duì)有可能使矛盾激化，引起群訪、越級(jí)上訪的問題，要落實(shí)人員，專人負(fù)責(zé)，限時(shí)辦理，及時(shí)答復(fù)，確保矛盾消滅在蔭芽狀態(tài)；二是在工作方法上，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”。要變?nèi)罕娚显L為鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所下訪，深入村、組、戶了解民意，真情實(shí)意為民想，千方百計(jì)解民難，要變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作。主動(dòng)深入調(diào)研，及時(shí)獲得預(yù)見性的信訪信息，超前做好信訪預(yù)案，把握主動(dòng)性，要變單一處理為綜合治理。動(dòng)用全社會(huì)的力量來參與信訪處理工作，合理配置公安、法庭、民政、城建等部門的資源，形成“大信訪”的格局；三是在工作內(nèi)容上，做到“三個(gè)結(jié)合”。信訪工作要與法律服務(wù)相結(jié)合，要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所法律服務(wù)的功能，把群眾的一些鄰里糾紛、家庭糾紛通過法律手段解決在村一級(jí)，做到信訪不出鎮(zhèn)；信訪工作要與解決實(shí)際問題相結(jié)合，要著力于解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從根本上解決群眾的生產(chǎn)、生活困難，為其排憂解難，杜絕信訪源；信訪工作要與基層組織建設(shè)相結(jié)合，要將群眾關(guān)心的村務(wù)實(shí)行公開使之透明，自覺接受群眾監(jiān)督。

2010年，西南鎮(zhèn)司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下，我所緊緊圍繞和服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“執(zhí)法為民”的要求，創(chuàng)新普法和依法治理工作，特別是在災(zāi)后重建的關(guān)鍵時(shí)期，西南鎮(zhèn)司法所做出了積極工作。回顧上半年的工作，主要有以下幾個(gè)方面：

一、認(rèn)真部署“五五”普法工作，以創(chuàng)建新一輪“平安創(chuàng)建”工作為目標(biāo)，充分發(fā)揮法制宣傳教育職能，加快推進(jìn)法治化建設(shè)。在這一年中，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的法律法規(guī)宣傳教育，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到工作的各環(huán)節(jié)，全過程。把法制宣傳融入化解矛盾糾紛中，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)司法、基層調(diào)解組織的力量，認(rèn)真開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。為確保維穩(wěn)工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時(shí)成立了“西南鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題處置領(lǐng)導(dǎo)小組”和“西南鎮(zhèn)涉災(zāi)矛盾糾紛協(xié)調(diào)處置領(lǐng)導(dǎo)小組”。由司法所全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)農(nóng)房質(zhì)量矛盾糾紛調(diào)處工作，督促各調(diào)解小組的工作開展，及時(shí)向鎮(zhèn)政府匯報(bào)矛盾糾紛調(diào)處情況，向市工作組匯報(bào)工作進(jìn)展和急需解決的問題。上半年我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛450件，其中，拖欠農(nóng)民工工資197件，建筑質(zhì)量糾紛136件，拖欠工程款45件，其他涉災(zāi)重建糾紛72件。司法所對(duì)本鎮(zhèn)信訪突出問題，涉震涉災(zāi)﹑農(nóng)房重建等涉穩(wěn)因素，密切關(guān)注，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟進(jìn)排查，及時(shí)掌握可能形成群體性事件的苗頭和隱患。做到“預(yù)防走在排查前，排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前”，及時(shí)有效地預(yù)防和化解了各類矛盾糾紛。

三、以加強(qiáng)基層工作建設(shè)，創(chuàng)建“平安西南”，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)人們?nèi)罕姷母纠嫣峁┓杀Ｕ?。?zhèn)村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，司法大調(diào)解體系逐步完善，將大調(diào)解體系深入實(shí)際，充分聽取“三方”意見，引導(dǎo)教育施工隊(duì)，農(nóng)民工和農(nóng)民真誠合作，講求合理合法，講求信用信譽(yù)。

四 ﹑認(rèn)真做好“兩勞”釋放人員的安置幫教工作，預(yù)防和減少重新犯罪。開展了對(duì)社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的調(diào)查摸底工作，確保矯正對(duì)象不出現(xiàn)脫管漏管，為社會(huì)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。

五、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)?？傊?，在今后的工作中，西南鎮(zhèn)司法所將針對(duì)存在的問題，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強(qiáng)化管理及切實(shí)搞好自身建設(shè)為保障，努力提高隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工作力度，進(jìn)一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的作用。

縣司法局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所

開展刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)

為加強(qiáng)我縣刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，2011年3月11日，鎮(zhèn)寧自治縣司法局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開展刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正業(yè)務(wù)工作的全體人員，進(jìn)行為期一天的安置幫教和社區(qū)矯正業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，縣司法局分管刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正的副局長袁恩錄，就進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)刑滿釋放解除勞教人員安置幫教的實(shí)施意見》，《省社區(qū)矯正工作委員會(huì)關(guān)于在全省試行社區(qū)矯正工作的意見》的通知，以及市、縣綜治辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《貴州省刑釋解教人員安置幫教人員信息系統(tǒng)運(yùn)行管理》的通知等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行講解培訓(xùn)。同時(shí)，參訓(xùn)人員就開展信息系統(tǒng)運(yùn)行管理進(jìn)行交流，縣局社區(qū)矯正股的負(fù)責(zé)人對(duì)司法所通過“信息系統(tǒng)”工作流程、職責(zé)、制定幫教措施、落實(shí)幫教責(zé)任人等進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使基層司法所（安幫辦）的負(fù)責(zé)同志更加明確了工作職能職責(zé)，以及做好安置幫教和社區(qū)矯正工作的責(zé)任感和使命感。

第三篇：喀夏加爾鄉(xiāng)工會(huì)工作匯報(bào)材料（定稿）

喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校2011創(chuàng)建“自治州級(jí)教職工之家”

工作匯報(bào)材料

一、學(xué)校概況與創(chuàng)建教職工之家的基本情況

喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校始建于1938年，是一所中心學(xué)校，學(xué)校占地面積60223平方米。其中教學(xué)區(qū)建筑面積6104平方米，生活區(qū)建筑面積15畝，學(xué)校綠化面積2200平方米，硬化面積1375平方米，現(xiàn)有教職工97人，其中哈薩克族 人，維吾爾族1人，漢族36人，回族6人。在職黨員33人，在校學(xué)生1317人，有教學(xué)班級(jí)34個(gè)，其中哈族班9個(gè)，雙語班25個(gè)。在上級(jí)教育主管部門和黨委、政府的關(guān)心下，我校條件得到了很大的改善，現(xiàn)有教學(xué)辦公樓一棟，（包括化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、物理實(shí)驗(yàn)室、生物實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、音樂室、美術(shù)室等），多媒體教室兩件間，運(yùn)動(dòng)操場(chǎng)一個(gè)，兩個(gè)籃球場(chǎng)，兩個(gè)排球場(chǎng)，每間教室均配備了大屏幕電視、實(shí)物投影儀、DVD等，基本實(shí)現(xiàn)了電教化教學(xué)。實(shí)驗(yàn)室、多媒體的使用效率較高，效果較好。這些年來，學(xué)校狠抓教學(xué)質(zhì)量管理，教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。我校已于2009年2月被自治區(qū)教育廳“教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。先后獲得縣級(jí)安全文明學(xué)校、昭蘇縣級(jí)文明單位、昭蘇縣級(jí)衛(wèi)生紅旗單位、昭蘇縣級(jí)花園式單位。2010年通過縣級(jí)德育達(dá)標(biāo)學(xué)校，2009年9月被中共昭蘇縣委、縣人民政府授予 “2008-2009學(xué)年教育工作先進(jìn)集體”、2010年6月我校黨支部被昭蘇縣黨委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”，2011年9月被中共昭蘇縣委、縣人民政府授予 “2010-2011學(xué)年教育工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)?? 之所以能夠取得如此喜人的成績，這與我校立足“校園文化”建設(shè)，注重人文關(guān)懷，強(qiáng)化民主管理，爭創(chuàng)自治州“模范教職工之家”是分不開的。我校以教代會(huì)為主陣地，充分發(fā)揮教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，建立和健全了教代會(huì)制度，加強(qiáng)了學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益，強(qiáng)化了教職工的學(xué)校主人翁意識(shí)，加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)和校園文明建設(shè)，促進(jìn)了我校的素質(zhì)教育的健康發(fā)展，推動(dòng)了學(xué)校的教育、教學(xué)改革，春華秋實(shí)，碩果累累。

近年來，我們?cè)谏霞?jí)教育工會(huì)的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思鄉(xiāng)為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，以學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《自治區(qū)工會(huì)法實(shí)施辦法》為主線和突破口，努力為廣大教職工辦好事，辦實(shí)事。利用傳統(tǒng)節(jié)日，慰問退休老教師及生活困難教師，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，教職工生病無論在職還是已經(jīng)退休的；無論是病休在家還是住院治療的，工會(huì)都代表行政前往看望，并發(fā)放慰問金，對(duì)教職工家中的喪事，無論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問給予適當(dāng)?shù)募倨?，并有工?huì)領(lǐng)導(dǎo)幫助料理。女教師生產(chǎn)工會(huì)買補(bǔ)品前往看望。使教職工切身感受到學(xué)校工會(huì)組織的溫暖。同時(shí)，引領(lǐng)廣大教職工追求“創(chuàng)昭蘇縣一流名?！钡淖吭侥繕?biāo)，全校上下達(dá)成了“敢為人先、和諧共進(jìn)”的思想共識(shí)。

創(chuàng)建州級(jí)“模范教職工之家”，旨在高舉鄧小平理論偉大旗幟、堅(jiān)持黨的群眾路線、進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)建校指導(dǎo)方針、不斷推進(jìn)工會(huì)建功立業(yè)工程、民主管理工程、職工隊(duì)伍建設(shè)工程和職工合法權(quán)益維護(hù)工程和工會(huì)自身建設(shè)工程五大工程建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工積極投身教育事業(yè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量、堅(jiān)決完成教育教學(xué)任務(wù)、為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)昭蘇縣一流學(xué)校目標(biāo)，為推動(dòng)學(xué)校全面發(fā)展，辦好人民滿意的教育做貢獻(xiàn)。

工會(huì)是架在黨組織和群眾之間的橋梁，既是學(xué)校黨政班子實(shí)施各項(xiàng)工作的鋪路石，又是學(xué)校實(shí)施的各項(xiàng)重大決策正確性的有力保障，還是教職工根本利益的保障。為了凝聚人心，形成共識(shí)，保證學(xué)校各項(xiàng)工作有效推進(jìn)，充分發(fā)揮職工之家的作用，我校工會(huì)2010年底就提出了創(chuàng)建自治區(qū)模范職工之家的目標(biāo)。學(xué)校成立了由黨支部書記巴合提別克同志任組長、校長許彥云、工會(huì)主席杰斯艾力任副組長、副校長努爾凱里得、工會(huì)副主席陳永會(huì)及工會(huì)委員等任組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了創(chuàng)建辦公室（設(shè)在工會(huì)），負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。

二、建立和完善民主管理制度

1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我校黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作十分重視、黨政工“共建一個(gè)家”的認(rèn)識(shí)明確，相關(guān)部門分工合作、形成了齊抓共建的工作格局，加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。我校工會(huì)組織完善，管理有法，工作有方，措施得力。工會(huì)委員能認(rèn)真聽取教職工意見。每學(xué)期開學(xué)伊始，工會(huì)都要在黨支部、校長辦公會(huì)上匯報(bào)工會(huì)工作、匯報(bào)工會(huì)一學(xué)期的工作計(jì)劃，研究部署工會(huì)工作，研究解決工會(huì)工作和職工隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)的突出問題，確保工會(huì)工作正確的政治方向。學(xué)校把工會(huì)主席納入了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，享受副校級(jí)待遇，每次商量討論學(xué)校重大事項(xiàng)和人事安排及干部競聘等，學(xué)校都要求工會(huì)主席參加會(huì)議獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；學(xué)校把工會(huì)工作納入精神文明管理目標(biāo)體系中，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中都得以體現(xiàn)，如：學(xué)校安全工作、師德師風(fēng)考核、各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)及講座等等，工會(huì)都發(fā)揮了很重要的作用。

（1）重視發(fā)展會(huì)員。我?，F(xiàn)在有教職工97人（包括特崗教師25人），全校教職工通過自己寫申請(qǐng)?zhí)畋?、登記注?cè)，幾年來我校教職工的入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)成立了以教研組為單位的工會(huì)小組，并結(jié)合學(xué)校每學(xué)期的評(píng)優(yōu)選先工作評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人，工會(huì)參與會(huì)員管理，每年對(duì)會(huì)員進(jìn)行會(huì)員登記注冊(cè)。（2）重視工會(huì)干部的選拔和培養(yǎng)

工會(huì)干部熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，熱愛工會(huì)工作。學(xué)校工會(huì)以教研組為工會(huì)小組，設(shè)有工會(huì)主席、副主席各一人、宣傳委員一人、文體委員一人、財(cái)務(wù)委員一人、生活委員一名、組織委員一人，女工委員一人。我校工會(huì)干部，堅(jiān)持3年一次換屆選舉。工會(huì)委員首先由各工會(huì)小組民主推薦，然后召開全校教職工代表大會(huì)，公開民主差額選舉，選舉過程中邀請(qǐng)上級(jí)工會(huì)派人監(jiān)督。最后在工會(huì)委員中推舉工會(huì)主席。保證了工會(huì)干部選舉的民主性、公正性、公開性、科學(xué)性，為工會(huì)順利開展工作提供了保障。當(dāng)選的工會(huì)主席、委員都要分別進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以保證他們熟悉各自業(yè)務(wù)。同時(shí)，還制定措施，督促他們不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人政治思鄉(xiāng)修養(yǎng)。各工會(huì)成員都是滿工作量、教學(xué)任務(wù)重，但他們絲毫沒有影響工會(huì)委員的工作熱情，無論教學(xué)任務(wù)有多重，工會(huì)委員們都能積極帶頭參加學(xué)校組織的“四個(gè)認(rèn)同”、“馬克思主義五觀”“新疆三史”、“民族團(tuán)結(jié)條例”、“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等專項(xiàng)政治學(xué)習(xí)。每學(xué)期開學(xué)工會(huì)主席都要組織會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)工作手冊(cè)、討論制定一學(xué)期的工會(huì)計(jì)劃并落實(shí)到人。工會(huì)主席更是嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力，還經(jīng)常組織教職工學(xué)習(xí)，給教職工進(jìn)行“四個(gè)認(rèn)同”教育、“師德師風(fēng)”教育等一些專題講座。在全體工會(huì)委員的努力下，我校工會(huì)分別在2009年、2010年被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀科室；工會(huì)主席杰斯艾力在2010年被評(píng)為鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者。

2、建立和完善民主管理制度（1）健全民主管理制度

近五年以來，學(xué)校每年至少召開一次教職工代表大會(huì)，校長每次都在會(huì)上做了工作報(bào)告，聽取代表意見，幾年來分別通過了《喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校教師職業(yè)道德建設(shè)五年規(guī)劃》、《學(xué)校發(fā)展五年規(guī)劃》、《教師績效獎(jiǎng)考核評(píng)價(jià)方案》、《教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人評(píng)選方案》、《考勤制度》、《、中考、會(huì)考目標(biāo)方案》等管理制度，代表會(huì)之后對(duì)于會(huì)上通過的制度都能形成大會(huì)決議并逐步落實(shí)。

（2）代表行使權(quán)利、民主評(píng)議干部有制度

幾年來隨著學(xué)校教師隊(duì)伍的不斷壯大、代表數(shù)也逐年增加。召開教代會(huì)之前，對(duì)代表進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。代表們能發(fā)揮作用，為學(xué)校發(fā)展積極提案，工會(huì)能將提案匯總交學(xué)校行政，按部門落實(shí)，已達(dá)到群眾滿意。每次召開教代會(huì)的議程中都有一項(xiàng)就是工會(huì)會(huì)員對(duì)學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行德能勤績等方面進(jìn)行民主評(píng)議，滿意率都在85%以上。

（3）校務(wù)公開工作有組織，做到制度化、規(guī)范化

知情是民主管理和民主監(jiān)督的前提。校務(wù)公開是一種讓教職工知情的手段，是學(xué)校民主監(jiān)督的重要形式，校務(wù)公開的目的是發(fā)動(dòng)和依靠教職工參與決策、管理和監(jiān)督。推進(jìn)校務(wù)公開不僅為教職工行使當(dāng)家作主的權(quán)利提供了重要條件，而且是教職工實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)、政治和精神權(quán)益的重要手段。近年來，學(xué)校堅(jiān)持利用校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)議、校務(wù)公開欄、學(xué)校廣播等形式對(duì)學(xué)校的日常工作進(jìn)行管理，如：對(duì)學(xué)校在校務(wù)方面，如學(xué)校重大規(guī)劃、計(jì)劃、各項(xiàng)改革方案、領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況、教師的考核、學(xué)校評(píng)優(yōu)選先工作、教師考勤、師德師風(fēng)考核情況、教師工作業(yè)績及課時(shí)分配情況；教師教研教學(xué)情況等；在人事方面，如人事制度改革方案、干部競聘；教師職稱評(píng)聘；財(cái)務(wù)方面；學(xué)校財(cái)務(wù)各項(xiàng)收支情況、學(xué)生收費(fèi)情況、工會(huì)會(huì)費(fèi)收支情況等等都做到了及時(shí)公開。真正做到了校務(wù)公開制度化、規(guī)范化。制定了《喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》、《喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校教職工代表大會(huì)民主管理制度》、《喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》等，通過教代會(huì)及時(shí)修訂、完善校務(wù)公開的各項(xiàng)制度。

三、主動(dòng)積極協(xié)助黨政班子，搞好教職工隊(duì)伍建設(shè)

1、狠抓思鄉(xiāng)建設(shè)、定期進(jìn)行政治思鄉(xiāng)教育。學(xué)校黨政工會(huì)定期分析教職工思鄉(xiāng)狀況，及時(shí)疏導(dǎo)、化解矛盾，結(jié)合國內(nèi)外和區(qū)情及時(shí)做好教職工的思鄉(xiāng)工作。例如2009年烏魯木齊市“7.5”事件發(fā)生以后，學(xué)校工會(huì)配合黨支部及時(shí)組織教職工進(jìn)行思鄉(xiāng)教育和民族團(tuán)結(jié)教育。每年利用寒暑假、開學(xué)以后每周四第八節(jié)政治學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)教職工進(jìn)行師德師風(fēng)教育、民族團(tuán)結(jié)教育、“四個(gè)認(rèn)同”教育、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“法律法規(guī)”教育等政治思鄉(xiāng)教育。學(xué)校為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)，經(jīng)常開展職業(yè)道德教育專題講座，委托工會(huì)每月對(duì)教職工、干部進(jìn)行師德師風(fēng)考核，此項(xiàng)工作推動(dòng)了學(xué)校師德師風(fēng)的建設(shè)，給學(xué)校樹立了正氣。積極推動(dòng)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型教師”活動(dòng)，要求各辦公室及科室征訂報(bào)紙。通過工會(huì)的不斷努力，保證了我校教師隊(duì)伍的純潔性。

2、開展技術(shù)練兵，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì) 近年來學(xué)校為了提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，教務(wù)處、教研室做了大量工作。第一、狠抓教學(xué)常規(guī)管理工作。根據(jù)我校實(shí)際情況，成立語文、數(shù)學(xué)、英語、漢語、理化生、政史地、音體美等教研組，教研組長組織教師學(xué)習(xí)研究本學(xué)科《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，指導(dǎo)教師深刻解讀教材，精心布置課內(nèi)外作業(yè)，合理開展與課程相關(guān)的課外活動(dòng)。認(rèn)真組織，精心安排每周的教研活動(dòng)。第二、強(qiáng)化校本研究。（1）集體備課：各學(xué)科分別組成一個(gè)集體備課小組，利用教研活動(dòng)等時(shí)間開展集體備課。（2）開辦講座：一是教研組內(nèi)講座。各教研組骨干教師、教壇新秀每學(xué)期開講座一次，申報(bào)教壇新秀和教學(xué)能手的教師必須在教研組或教研室申請(qǐng)開辦講座，各教研組每學(xué)期不得少于舉辦兩次講座。每次講座交紙質(zhì)和電子檔案各一份到教研室。二是校級(jí)講座。學(xué)校教研室每學(xué)期指定骨干教師、教壇新秀就學(xué)校共同涉及的教育教學(xué)教研管理等課題舉辦講座，每次講座的主講教師交紙質(zhì)和電子檔案各一份到教研室。三是名家講座。學(xué)校盡力邀請(qǐng)名師專家到我校開辦講座。第三、優(yōu)質(zhì)課大賽。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署，舉行優(yōu)質(zhì)課大賽及教師課件制作比賽、三字比賽等。由教研室組織，分各教研組分別進(jìn)行。第四、社團(tuán)以及興趣小組的建立健全。各教研組每學(xué)期開始要成立或者健全各種社團(tuán)或興趣小組。語文組健全文學(xué)社，規(guī)范活動(dòng)及成果記載，開展讀報(bào)活動(dòng)。理化生組成立各種科技小組。英語組組織單詞競賽、口語大賽。體育組健全籃球隊(duì)的組織，規(guī)范活動(dòng)的開展，成立田徑隊(duì)。音樂組成立舞蹈隊(duì)，合唱隊(duì)。美術(shù)組成立繪畫組。教研組長召集本組教師將成立的社團(tuán)或興趣活動(dòng)小組的詳細(xì)計(jì)劃上交教研室。第五、名師打造，學(xué)校向縣教研中心推薦三個(gè)層次的教師，一是學(xué)科帶頭人，二是教學(xué)能手，三是教壇新秀。教研室將通過量化各種工作，督促教師成長成才。第六、競賽。各教研組認(rèn)真組織好各級(jí)學(xué)科競賽，每次學(xué)科競賽，州級(jí)等各級(jí)別名次。第七、豐富多彩的教研活動(dòng)。積極開展“一課三議”、“三課一評(píng)”教研活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)進(jìn)步與成長。第八、積極實(shí)施“青藍(lán)工程”，此項(xiàng)工作在教研室安排下已經(jīng)在各教研組順利開展，部分新教師通過“青藍(lán)工程”得到進(jìn)步成長，有的已經(jīng)出師，成為教學(xué)骨干。第九、課題研究。開展小課題研究。各教研組組織、安排、申報(bào)小課題的研究、已獲得批準(zhǔn)立項(xiàng)的小課題有五個(gè)，各課題組正在認(rèn)真展開研究。第十、校本教材的編寫。已編寫一本校本教材。第十一、搞好畢業(yè)班的教學(xué)及研究工作。

高強(qiáng)度的練兵工作，不僅使我校大批青年教師快速成長，還取得了豐碩的教科研成果。教師每年能完成論文80余篇，教師中有20多篇論文公開發(fā)表或獲獎(jiǎng)。2007年以來學(xué)校參加自治區(qū)、昭蘇縣組織的教學(xué)能手大賽，許彥云、喬莉盤、葉爾買克拜老師分獲自治區(qū)數(shù)學(xué)教師技能大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)稱號(hào)，還有多人分別在州、縣級(jí)各種教學(xué)比武中獲獎(jiǎng)。

3、協(xié)助行政落實(shí)教職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。

幾年以來我校工會(huì)堅(jiān)持鼓勵(lì)教師積極參加繼續(xù)教育、學(xué)歷進(jìn)修，為學(xué)歷進(jìn)修的教師爭取時(shí)間保障、創(chuàng)造條件，使他們按時(shí)完成學(xué)業(yè)；鼓勵(lì)教職工積極參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等、使之能掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，并運(yùn)用于教育教學(xué)之中。自2007年以來，我校已經(jīng)有10余人完成了專升本愿望、目前仍有4余人還在繼續(xù)升造。每學(xué)年有20余人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

4、堅(jiān)持開展文體活動(dòng)、活躍教職工業(yè)余生活、促進(jìn)精神文明，凝聚人心。

為了豐富教職工精神生活、展示教職工的才能，工會(huì)每年堅(jiān)持舉辦元旦迎新年文藝節(jié)目匯演；三八婦女節(jié)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和拔河比賽、“五一勞動(dòng)節(jié)”、“教師節(jié)”合唱比賽、中長跑、乒乓球及棋類比賽；由于教學(xué)任務(wù)重、壓力大有時(shí)會(huì)產(chǎn)生郁悶心情，工會(huì)經(jīng)常組織開展籃球、排球等球類比賽及各項(xiàng)有益身心健康的娛樂活動(dòng)，鼓勵(lì)大家課余時(shí)間走出辦公室鍛煉身體，給教師一個(gè)減壓的場(chǎng)所。

為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年，工會(huì)組織教職工進(jìn)行了攝影、繪畫、書法展，通過展現(xiàn)學(xué)校的活動(dòng)，通過喀夏加爾鄉(xiāng)的發(fā)展來表達(dá)對(duì)祖國的熱愛。本次活動(dòng)工會(huì)對(duì)參加者都給予了表彰和鼓勵(lì)。

四、尋找教育遺憾，精塑師表形象是建“家”的更高追求

每個(gè)成功的學(xué)校都離不開校園文化的支撐，而校園文化傳承的載體就是師風(fēng)。教師是教育工作的主導(dǎo)者，老師對(duì)學(xué)生的教育不僅靠淵博的知識(shí)和科學(xué)的方法，更重要的是自己的人格魅力，即自己的信仰、品格和言談舉止去贏得學(xué)生。尋找教育遺憾，精塑師表形象是建“家”的更高追求，為強(qiáng)化教師的職業(yè)道德，鑄就教師的崇高靈魂，學(xué)校組織開展了以“尋找教育的遺憾”為主題的教育反思活動(dòng)。學(xué)校還舉辦了 “師德經(jīng)驗(yàn)”交流會(huì)，以此彰顯教師的個(gè)性與精神，激發(fā)全體員工的創(chuàng)新活力，引領(lǐng)廣大教師自覺追求高格調(diào)的學(xué)校文化，既而塑造積極的、富有生命活力的學(xué)校精神，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

五、關(guān)心教職工生活方面

幾年來我校積極貫徹黨的法律、法規(guī)和各項(xiàng)政策，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)學(xué)校教職工家屬、特困生做了大量的幫困工作。

捐款捐物方面：2010年4月28日開展為玉樹災(zāi)區(qū)捐款8000元、根據(jù)縣婦聯(lián)、縣團(tuán)委聯(lián)合發(fā)出的倡議書：昭蘇縣卡拉蘇鄉(xiāng)學(xué)校二年級(jí)學(xué)生古麗娜·賈克斯里克全體教職工捐了2400元、學(xué)校教職工趙龍同志的母親不親去世時(shí)工會(huì)的帶頭下捐款2400元、學(xué)校工人阿哈太同志2011年蓋房時(shí)捐款3000元、退休教職工阿滿圖的兒子去世時(shí)捐款850元、一噸煤、兩袋面粉和5公斤清油。節(jié)假日期間為退休教職工和特困教職工20名每一戶送了一噸煤，為5名特困生購買了過冬暖鞋。為阿曼圖爾、哈斯巴圖、舒合拉、楊燕等教師生病住院看望時(shí)送慰問金每人100元。為了提高農(nóng)牧民科技知識(shí)校工會(huì)帶領(lǐng)下捐了500本各類科技書。

六、存在問題與努力的方向

創(chuàng)建州級(jí)模范教工之家，對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針，發(fā)揮廣大教職工在學(xué)校改革、建設(shè)和發(fā)展中的主人翁和主力軍作用，推進(jìn)和諧校園建設(shè)起到巨大的推動(dòng)作用。為促進(jìn)工會(huì)工作再上新的臺(tái)階，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的主要問題，從而明確今后努力的方向。一是克服工作沉于事務(wù)、職能弱化現(xiàn)象，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究和交流，在改革中、發(fā)展中、參與中、幫扶中維權(quán)，注重實(shí)效，不斷完善工作機(jī)制，拓展維權(quán)領(lǐng)域；二是克服工作形式化、民主意識(shí)淡化傾向，加大源頭參與和源頭監(jiān)督力度，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的群眾化和民主化，推進(jìn)學(xué)校政治民主建設(shè)；三是要在圍繞學(xué)校發(fā)展，服務(wù)教學(xué)中心上有新的突破，把最大限度地調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)展好廣大教職工積極性、創(chuàng)造性當(dāng)作工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持積極爭取學(xué)校黨政的支持，力爭做到教育工會(huì)工作“只能加強(qiáng)，不能削弱”。我們將以“工會(huì)法”為指導(dǎo)，以《中小學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》為依據(jù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為著力點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展為目標(biāo)，求實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力創(chuàng)建模范教職工之家。

學(xué)校工會(huì)根據(jù)上級(jí)新教工【2010】17號(hào)文件精神，積極開展創(chuàng)建州級(jí)模范教工之家工作，通過全體教職工的共同努力和自查自評(píng)，創(chuàng)建州級(jí)模范教工之家已達(dá)到上級(jí)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過教職工一致決議，申請(qǐng)上級(jí)教育工會(huì)考核驗(yàn)收。

喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校工會(huì)

2011年11月18日

喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校2011創(chuàng)建“自治州級(jí)教職工之家”

工作匯報(bào)材料

喀夏加爾鄉(xiāng)中心學(xué)校 2011年11月18日

第四篇：喀夏加爾鄉(xiāng)2010艾滋病責(zé)任書

喀夏加爾人民政府艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病防治

目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

一、制定學(xué)校預(yù)防艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病教學(xué)工作計(jì)劃，實(shí)行目標(biāo)考核，做到目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、制度健全、機(jī)制完善。

二、開齊課程、開足課時(shí)，每學(xué)期艾滋病防治教育不少于4學(xué)時(shí)，結(jié)核病教育不少于2學(xué)時(shí)，血防知識(shí)教育不少于2學(xué)時(shí)。

三、積極開展預(yù)防艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病宣傳，每學(xué)期出健康教育宣傳欄5期。

四、積極開展預(yù)防艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病知識(shí)宣傳教育活動(dòng)。學(xué)生血防知識(shí)知曉率達(dá)90%以上，血防正確行為形成率達(dá)75%以上，結(jié)核病防治知識(shí)知曉率達(dá)70%以上，艾滋病預(yù)防知識(shí)知曉率達(dá)90%以上。

五、完成中心校交付的其它防治艾滋病、結(jié)核病、血吸蟲病的其它有關(guān)工作任務(wù)。

本責(zé)任書的執(zhí)行情況由中心校負(fù)責(zé)督辦和組織進(jìn)行檢查考評(píng)，實(shí)行獎(jiǎng)懲。

中心校負(fù)責(zé)人

簽 字：

年 月 日

單位負(fù)責(zé)人 簽 字： 年 月 日

第五篇：喀夏加爾鄉(xiāng)中心小學(xué)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

喀夏加爾中心學(xué)校財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想：

樹立后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想，本學(xué)期財(cái)務(wù)工作將根據(jù)《學(xué)校財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求和和上級(jí)主管部門有關(guān)《進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)力管理》的若干規(guī)定，提高資金使用效率，為全面提高教育教學(xué)水平，創(chuàng)造良好的辦學(xué)條件和辦學(xué)環(huán)境。

二、工作要點(diǎn)：

1、加強(qiáng)收費(fèi)管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)兩免一補(bǔ)政策，嚴(yán)格按照上級(jí)文件規(guī)定發(fā)放免費(fèi)教科書。

2、加強(qiáng)預(yù)算資金管理。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”，嚴(yán)格按上級(jí)文件規(guī)定開支經(jīng)費(fèi)，不亂開支、亂發(fā)資金、補(bǔ)貼。認(rèn)真編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)預(yù)算理支，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧”，保證重點(diǎn)“量入而出，保持平衡”的原則，決不編制赤字預(yù)算，消赤保平努力遏制學(xué)校負(fù)債的增長，實(shí)行民主理財(cái)，人人參與管理，增加經(jīng)費(fèi)收支透明度，實(shí)施“陽光工程”定期在校務(wù)公開欄里公布資產(chǎn)負(fù)債表，收入、支出財(cái)務(wù)報(bào)表，定期公開主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)經(jīng)費(fèi)使用情況及學(xué)校大宗物品采購，大中型維修支出，分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)律作用，在紀(jì)檢人員的嚴(yán)格監(jiān)督下，提出不合理收支和審核意見，公布與眾。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針，切實(shí)加強(qiáng)支出管理，學(xué)校一切支出做到票據(jù)齊全，有經(jīng)辦、見證、審人簽字，手續(xù)規(guī)范，報(bào)銷合理。同時(shí)，要人人嚴(yán)格控制日常水電費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、等一切非建設(shè)性開支。

3、重視食堂管理。食堂工作人員要持證上崗，食堂要嚴(yán)格執(zhí)行

有關(guān)衛(wèi)生制度，消滅四害、生熟器具分開。做好清洗、清毒。飯菜要新鮮衛(wèi)生。杜絕假冒偽劣、腐爛、變質(zhì)或超過保質(zhì)期及“三無”食品進(jìn)入食堂，確保廣大師生用膳安全。杜絕發(fā)生食物中毒。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。經(jīng)常組織學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)工作的文件資料，以提高管理水平、業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高思想政治素質(zhì)，在與錢、物打交道時(shí)，要做到“常在河邊走，就是不濕鞋?！闭J(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)《學(xué)校總務(wù)工作職責(zé)》、《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》，不斷明確職責(zé)和提高管理水平，掌握科學(xué)的管理知識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，樹立服務(wù)育人的觀點(diǎn)，做到以身作則，厲行節(jié)約，堅(jiān)持原則，推動(dòng)學(xué)校的整體工作。

5、切實(shí)落實(shí)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)樓和教師宿舍的電線、玻璃、瓦片、人字架進(jìn)行檢查、維修。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。按時(shí)開門，按時(shí)關(guān)門。節(jié)假日安排教師護(hù)校，加強(qiáng)防盜、防火工作，保護(hù)好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，重點(diǎn)保護(hù)好多媒體教室各科室的貴重物品。

6、加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)管理，克服重錢輕物的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》，凡購置價(jià)值在200元以上的一般設(shè)備和價(jià)值在500元以上的專用設(shè)備都要列入學(xué)校固定資產(chǎn)帳，全面建立完善的固定資產(chǎn)帳目，做到不漏登，不錯(cuò)登，帳物相符，克服重“錢”輕“物”的思想。并進(jìn)行定期的清查、盤點(diǎn)，及時(shí)做好固定資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不流失。不斷完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格學(xué)校財(cái)產(chǎn)出借，回收手續(xù)，加強(qiáng)維修，充

分發(fā)揮固定資產(chǎn)的效益，不浪費(fèi)教育資源。

三、管理制度：

（1）校產(chǎn)管理制度

1、教室財(cái)產(chǎn)管理。

班主任必須重視本班校產(chǎn)的管理，做好學(xué)生愛護(hù)公物的思想工作。

學(xué)生桌、椅不得亂刻、亂畫，若有損失或丟失，要按價(jià)賠償。配合學(xué)校期中、期末兩次校產(chǎn)檢查，班級(jí)必須根據(jù)校產(chǎn)保管清單做好預(yù)查工作。

2、各處室的財(cái)務(wù)管理。

各層辦公室要按時(shí)關(guān)好電燈、飲水機(jī)、電風(fēng)扇，下班要關(guān)好門窗。期中、期末要根據(jù)校產(chǎn)保管清單進(jìn)行兩次財(cái)產(chǎn)自查，損壞或失落馬上報(bào)總務(wù)處。

實(shí)驗(yàn)室、圖書室、體育器材室由該室專人保管，具體管理制度由各室另訂，學(xué)校在每學(xué)期末對(duì)各室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，學(xué)校對(duì)無故損失要賠償。

（2）財(cái)務(wù)管理制度

1、學(xué)校經(jīng)費(fèi)收入，應(yīng)交出納員開具收據(jù)，由學(xué)校統(tǒng)一收入金額并解繳財(cái)政結(jié)算中心，不得公款私存，設(shè)立“小金庫”。

2、出納人員在規(guī)定范圍數(shù)額內(nèi)收付現(xiàn)金，定期向財(cái)政結(jié)算中心教育分中心報(bào)帳結(jié)算支出。

3、嚴(yán)格實(shí)行校長一支筆審批制度，出納按規(guī)定手續(xù)收付現(xiàn)金。學(xué)校

財(cái)務(wù)要做好校長的參謀，把好學(xué)校經(jīng)濟(jì)關(guān)。校內(nèi)要經(jīng)常性開展集體會(huì)審制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋，及時(shí)糾正。

4、學(xué)校公款一律不得出借。

四、工作安排：

三月份：認(rèn)真實(shí)施規(guī)范收費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范收費(fèi)管理，所收款項(xiàng)及時(shí)解繳教育局核算中心；

十月份：規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況及食堂的收支情況,進(jìn)行進(jìn)行月查，審計(jì)開支是否正常合理。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正；

四月份：規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況及食堂的收支情況,進(jìn)行月查，審計(jì)開支是否正常合理。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正； 五月份：做好結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳準(zhǔn)備工作。

二0一三年三月

加克斯里克