第一篇：在慶祝關(guān)工委成立十周年暨“雙先”表彰大會(huì)上的講話[定稿]

在慶祝關(guān)工委成立十周年暨“雙先”表彰大會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開會(huì)議，隆重慶祝--關(guān)心下一代工作委員會(huì)成立十周年，表彰在關(guān)心下一代工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。剛才，市關(guān)工委常務(wù)副主任--同志親臨會(huì)議并作了重要講話，這是對(duì)我區(qū)關(guān)心下一代工作的鼓舞和支持。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委、區(qū)政府，向區(qū)關(guān)工委成立十周年表示熱烈的祝賀!向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示崇高的敬意!向在座的各位老同志、全區(qū)關(guān)心下一代的工作者，以及關(guān)心支持下一代工作的同志們和社會(huì)各界人士表示衷心的感謝!

--區(qū)關(guān)工委過(guò)去的十年，是不斷探索、銳意創(chuàng)新的十年，是不斷壯大、碩果累累的十年。十年來(lái)，區(qū)關(guān)工委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在有關(guān)部門的密切配合下，著眼于社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的培養(yǎng)，充分發(fā)揮廣大老同志的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，教育和引導(dǎo)青少年健康成長(zhǎng)，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著的成績(jī)。在加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德教育方面，組織老同志深入學(xué)校、農(nóng)村、工廠等基層單位，在青少年中廣泛開展了理想信念、愛國(guó)主義、道德法制、科技文化等教育活動(dòng)，先后開展專題報(bào)告會(huì)3139場(chǎng)，受教育的青少年264萬(wàn)人次；在開展扶貧助學(xué)獻(xiàn)愛心活動(dòng)方面，通過(guò)各種渠道，籌集助學(xué)金132.93萬(wàn)元，全部用于資助3450名貧困失學(xué)的大、中、小學(xué)生，使他們得以重返校園繼續(xù)接受教育；在幫助失足青少年方面，通過(guò)開展理想教育、道德教育、法制教育和“兩法”教育，挽救了一批失足青少年，幫助他們重新樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在這十年中，廣大老同志不顧年事已高，以國(guó)家未來(lái)為己任，辛勤培育青少年，留下了閃光的足跡，創(chuàng)造了輝煌的成就，充分體現(xiàn)了對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)，對(duì)社會(huì)主義事業(yè)的執(zhí)著追求，不僅教育了青少年，也為我們廣大年輕干部作出了身教示范。謹(jǐn)此，我再次表示崇高的敬意和親切的問(wèn)候!

回顧十年光輝歷程，我們?nèi)〉脙?yōu)異成績(jī)；展望關(guān)工工作未來(lái)，我們倍感使命光榮。我們要在過(guò)去良好的基礎(chǔ)上，繼往開來(lái)，開拓創(chuàng)新，為關(guān)心下一代工作做出新的更大的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我談三點(diǎn)意見：

1、進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)關(guān)心下一代工作重要性認(rèn)識(shí)。十年樹木，百年樹人。關(guān)心下一代，使青少年健康成長(zhǎng)，是關(guān)系到黨和國(guó)家前途命運(yùn)的大事，是關(guān)系到我們社會(huì)主義事業(yè)后繼有人的大事，是關(guān)系到中華民族偉大復(fù)興的大事。當(dāng)前，隨著改革開放的不斷推進(jìn)，社會(huì)思想空前活躍，各種觀念互相交織，各種文化相互激蕩，西方敵對(duì)勢(shì)力的“西化”、“分化”日益加劇，社會(huì)道德觀念出現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，加上互聯(lián)網(wǎng)和其他傳媒的廣泛普及，一些腐朽落后的文化和有害信息對(duì)未成年人的成長(zhǎng)產(chǎn)生了不良的影響，關(guān)心教育下一代健康成長(zhǎng)任重道遠(yuǎn)，需要全社會(huì)共同努力。因此，要充分認(rèn)識(shí)關(guān)心下一代工作的重要作用，特別要充分發(fā)揮老同志獨(dú)特的政治、經(jīng)驗(yàn)、威望、時(shí)空四大優(yōu)勢(shì)，從確保我國(guó)長(zhǎng)治久安的高度，把接班人的培養(yǎng)擺到十分重要的位置，把教育青少年堅(jiān)定理想和信念作為關(guān)心下一代工作的永恒主題，關(guān)心教育青少年一代，使他們真正成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，確保我們社會(huì)主義事業(yè)代代相傳、興旺發(fā)達(dá)。

2、進(jìn)一步做好新形勢(shì)下關(guān)心下一代的工作。加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，是關(guān)系到國(guó)家前途和民族命運(yùn)的希望工程，是關(guān)系許多家庭切身利益的最大的民心工程，也是擺在我們面前的一項(xiàng)十分重要而又緊迫的任務(wù)。各級(jí)關(guān)工委要根據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)、青少年的狀況和變化的環(huán)境，針對(duì)影響青少年健康成長(zhǎng)的重點(diǎn)問(wèn)題，深入到青少年中去，了解情況，掌握思想，把握脈搏；針對(duì)青少年的思想狀況和他們所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出工作思路和解決問(wèn)題的措施辦法。要始終突出理想信念教育主題，組織青少年認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本理論，用科學(xué)理論和先進(jìn)文化武裝青少年的頭腦，使廣大青少年筑牢共同理想和精神支柱，樹立科學(xué)的方法論和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要根據(jù)我國(guó)現(xiàn)在仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段的實(shí)際，在青少年中進(jìn)一步開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦奮斗精神的教育，不斷提高廣大青少年愛國(guó)、愛黨、愛社會(huì)主義的覺悟。要充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)中的作用，著力建設(shè)一支“專兼結(jié)合、素質(zhì)較高、人數(shù)眾多、覆蓋面廣”的老年志愿隊(duì)伍，大力開展有益于青少年健康成長(zhǎng)的“老少共建”、“老少共進(jìn)”、“一幫一”、“手拉手”等活動(dòng)，采取各種靈活有效的方式，不斷提高關(guān)工工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下關(guān)工工作的領(lǐng)導(dǎo)。做好關(guān)心下一代的工作，功在當(dāng)代，利在千秋，應(yīng)該得到充分的肯定、充分的理解、充分的支持。各級(jí)黨委和政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)心下一代工作納入重要的議事日程，真正作為社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分來(lái)抓，認(rèn)真研究解決關(guān)心

下一代工作中的具體問(wèn)題。要廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與關(guān)工委的工作，特別是宣傳、教育、共青團(tuán)等相關(guān)部門要充分發(fā)揮各自的職能作用，大力支持，密切配合，共同推動(dòng)關(guān)心下一代工作開展。要抓好關(guān)工隊(duì)伍建設(shè)，動(dòng)員和組織更多的老同志，特別是剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位和科技、教育界退下來(lái)的同志參加關(guān)心下一代工作，不斷擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)素質(zhì)，提高關(guān)工工作整體水平。要從政治上、生活上關(guān)心重視從事關(guān)心下一代工作的老同志，注意傾聽他們的意見和建議，認(rèn)真幫助解決學(xué)習(xí)生活工作中的具體困難，解除他們的后顧之憂，努力為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

同志們，關(guān)心下一代工作，就是關(guān)心事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心我們的未來(lái)，是一項(xiàng)崇高的事業(yè)。希望全區(qū)各級(jí)關(guān)工委和廣大老同志，以這次會(huì)議為新的起點(diǎn)，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人，推進(jìn)薌城更快更好地發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!好范文版權(quán)所有

最后，祝關(guān)心下一代的事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上!祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，身體健康、萬(wàn)事如意、合家幸福！

第二篇：在關(guān)工委成立十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話

在某某市關(guān)工委成立十周年紀(jì)念大會(huì)上的講話

(2004年12月27日)

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，我們隆重集會(huì)，紀(jì)念某某市關(guān)心下一代工作委員會(huì)成立10周年。在此，我謹(jǐn)代表市委、市政府向蒞臨大會(huì)指導(dǎo)的中國(guó)關(guān)工委、省關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)及各位來(lái)賓表示熱烈的歡迎！向榮獲從事關(guān)心下一代工作10周年榮譽(yù)證書的同志們表示熱烈的祝賀！向默

默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)在關(guān)心下一代工作崗位上的各位老同志表示崇高的敬意！向長(zhǎng)期支持關(guān)心下一代工作的社會(huì)各界人士，表示衷心的感謝！

1994年7月，某某市關(guān)心下一代工作委員會(huì)正式成立，這標(biāo)志著我市發(fā)揮老同志重要作用，有組織有規(guī)模地開展關(guān)心下一代工作的全面啟動(dòng)。十年來(lái)，在中國(guó)關(guān)工委、省關(guān)工委的熱情指導(dǎo)下，在市委、市政府的高度重視下，在社會(huì)各界的支持幫助下，我市各級(jí)關(guān)工委和廣大老同志始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)心下一代成長(zhǎng)為己任，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容和形式，堅(jiān)持不懈地對(duì)青少年進(jìn)行理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。大力開展社會(huì)主義法制教育，引導(dǎo)青少年學(xué)法、懂法、守法。積極探索學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育新路子，不斷優(yōu)化青少年健康成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境。廣泛動(dòng)員和凝聚各方面力量為青少年辦實(shí)事、辦好事，特別是熱情關(guān)懷青少年弱勢(shì)群體，為他們奉獻(xiàn)愛心、提供幫助，取得了十分可喜的成績(jī)。可以說(shuō)，關(guān)工委為青少年的健康成長(zhǎng)發(fā)揮了重要的不可替代的作用，為我市三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，贏得了全社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。這十年，也是廣大老同志牢記黨的宗旨，堅(jiān)持理想信念，為教育培養(yǎng)下一代辛勤耕耘的十年，是老同志們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，為黨和人民事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的十年。事實(shí)證明，老干部、老同志是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是社會(huì)的寶貴財(cái)富，是我們搞好未成年人思想道德建設(shè)、保障下一代健康成長(zhǎng)的一支重要力量，老干部、老同志用自己的實(shí)際行動(dòng)，為全社會(huì)作出了表率，樹立了榜樣。

當(dāng)前，我市正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增創(chuàng)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),全面推進(jìn)海灣型城市建設(shè)，加快構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)特區(qū)中心城市，這為我市做好關(guān)心下一代工作提供了良好的機(jī)遇，也對(duì)這項(xiàng)工作提出了更高的要求。今天，我們回顧關(guān)心下一代事業(yè)發(fā)展10年的光輝歷程，總結(jié)10年來(lái)取得的優(yōu)異成績(jī)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，就是要站在這個(gè)新的起點(diǎn)上，再接再厲，奮發(fā)有為，努力開創(chuàng)我市關(guān)心下一代工作的新局面。

一要把關(guān)心下一代工作擺上更加重要的位置。青少年是國(guó)家的未來(lái)、民族的希望。關(guān)心下一代工作，是確保國(guó)家長(zhǎng)治久安的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心都高度重視這項(xiàng)工作。今年5月，中央專門召開了全國(guó)加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議，胡錦濤總書記發(fā)表了重要講話。中央召開這樣規(guī)模的工作會(huì)議，專門研究加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作，這是改革開放以來(lái)，也是新中國(guó)成立以來(lái)的第一次。這次會(huì)議不僅重申了要充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老勞模和關(guān)心下一代工作委員會(huì)在未成年人思想道德建設(shè)工作中的作用，還明確提出了“五老”和關(guān)工委的具體任務(wù)，是一次極為重要的會(huì)議。黨的十六屆四中全會(huì)作出的《關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，也對(duì)抓好青少年思想品德教育提出了新的要求。各級(jí)黨委、政府一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，把思想統(tǒng)一到中央的精神上來(lái)。要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，既是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項(xiàng)緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)心下一代工作真正擺上重要位置，納入重要議程，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，為老同志開展關(guān)心下一代工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。各級(jí)關(guān)工委要切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和堅(jiān)定性，更加積極地投入到關(guān)心下一代工作中去，為關(guān)心下一代事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

二要充分發(fā)揮“五老”隊(duì)伍在關(guān)心下一代工作中的重要作用。離退休老同志是一個(gè)豐富的人才資源庫(kù)，是一個(gè)特殊的群體，以老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教授、老模范組成的“五老”隊(duì)伍是這個(gè)群體的重要組成部分。他們?cè)陂L(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的堅(jiān)定立場(chǎng)和信念、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、崇高的精神風(fēng)范、優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，對(duì)未成年人具有極大的感染力和號(hào)召力，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮各級(jí)關(guān)工委的作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)、做好關(guān)心下一代工作的重要保證。各級(jí)關(guān)工委要組織和依靠廣大老同志，特別是“五老”隊(duì)伍，緊密結(jié)合某某實(shí)際，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)這個(gè)中心，進(jìn)一步豐富教育內(nèi)容，不斷創(chuàng)新教育形式，完善工作格局，使這支以“五老”為主體的老年志愿者隊(duì)伍，在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的工作中，做到與時(shí)代同行、與改革開放同步、與青少年同心，

第三篇：職工代表大會(huì)暨“雙先”表彰大會(huì)上的講話

本文作者：景生學(xué) 好范文原創(chuàng)投稿

加快發(fā)展 提升價(jià)值

向著我們既定的美好目標(biāo)乘勝前進(jìn)

——在全市系統(tǒng)第二屆職工代表大會(huì)

暨“雙先”表彰大會(huì)上的講話

周勇

（2012年2月11日）

同志們：

借著全省系統(tǒng)工作會(huì)議精神深入貫徹的東風(fēng)，踏著沖刺一季度開門紅戰(zhàn)鼓的節(jié)奏，全

市系統(tǒng)2012工作會(huì)議今天召開了。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹全省系統(tǒng)工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)2011年主要工作，總結(jié)2012年“秒結(jié)開門紅”工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署2012年各項(xiàng)工作任務(wù)，努力達(dá)成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議期間，我們還將舉行“我為普洱國(guó)壽添光彩”演講和職工“三人籃球賽”大型活動(dòng)，這是公司有史以來(lái)最大、最富有生氣的盛事，是公司企業(yè)文化最為濃墨重彩的一筆，也是我們?nèi)邢到y(tǒng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上新的精神風(fēng)貌的一次大檢閱。

下面，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室講兩點(diǎn)意見，請(qǐng)大家討論。

一、2011年工作回顧及2012年“秒結(jié)開門紅”簡(jiǎn)要情況

2011年注定是普洱公司獨(dú)特而卓異的一年。因?yàn)椋@樣的一年，我們向往得太久了，來(lái)得太遲了，來(lái)得必然。2011年，面對(duì)艱巨繁重的改革和發(fā)展任務(wù)，分公司新班子背負(fù)著雄心，帶領(lǐng)全體員工，把百?gòu)U待興的普洱公司跨越羈絆，艱辛前行，重新獲得了貴重的尊嚴(yán)以及無(wú)可限量的未來(lái)。通過(guò)我們的艱辛的努力，在既消耗了上年超支的費(fèi)用和歷年欠賬的同時(shí)，使員工收入月月攀升，月平均同比增長(zhǎng)最高時(shí)達(dá)20%以上。我們不負(fù)省公司重托，總保費(fèi)實(shí)現(xiàn) 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，超過(guò)全省平均水平。其中，期交首年新單保費(fèi)收入 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %。續(xù)期保費(fèi)收入 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，占總保費(fèi)比重的 %，續(xù)收率 %。團(tuán)險(xiǎn)短期險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率111.22%。銀保首年保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。短期險(xiǎn)賠款 萬(wàn)元，提轉(zhuǎn)差賠付率為 %，低于全省水平%的 個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)辦公行政業(yè)務(wù)拓展費(fèi)用支出為指導(dǎo)性比例的 %，為全省控制在指導(dǎo)性比例 %以內(nèi)4家公司之一。經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益得到了體現(xiàn)。市場(chǎng)份額連年第一，在異常激烈競(jìng)爭(zhēng)的情況下，我們的市場(chǎng)份額仍持 %，穩(wěn)居壽險(xiǎn)市場(chǎng)主導(dǎo)地位。積極配合云南保監(jiān)局的現(xiàn)場(chǎng)檢查、成都審計(jì)中心專向?qū)徲?jì)和國(guó)稅專項(xiàng)檢查，公司的各項(xiàng)管理正逐步好轉(zhuǎn)，公司的發(fā)展和建設(shè)得到全面推進(jìn)，社會(huì)地位和影響力明顯提升，經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益得到了體現(xiàn)。

在2012年“秒結(jié)開門紅”的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作中，公司上下按照阮總提出的“放假不忘增員，上班帶個(gè)新人；過(guò)節(jié)不忘拜訪，上班帶個(gè)客戶”假日行動(dòng)的要求，轉(zhuǎn)變觀念，順勢(shì)而為，過(guò)節(jié)展業(yè)兩不誤，為公司的發(fā)展進(jìn)步付出了辛勤的勞動(dòng)。截止2月8日，個(gè)險(xiǎn)渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬(wàn)元，完成一季度考核指標(biāo) %；團(tuán)險(xiǎn)渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬(wàn)元，完成一季度考核指標(biāo) %；銀保渠道實(shí)現(xiàn)保費(fèi) 萬(wàn)元，完成一季度考核指標(biāo) %。江城、鎮(zhèn)沅、西盟縣支公司先后提前超額、圓滿達(dá)成了省公司下達(dá)的“秒結(jié)開門紅、提前過(guò)春節(jié)任務(wù)目標(biāo)。

我們是歷史性篇章的書寫者和見證者，我們應(yīng)當(dāng)為我們的辛勤付出所得到的回報(bào)而欣慰和自豪！2011年的各項(xiàng)成績(jī)來(lái)之不易，這些成績(jī)的取得，得益于省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)尤其是阮建設(shè)總經(jīng)理多次到普洱公司調(diào)研所親臨的指導(dǎo)，得益于地方各級(jí)黨委、政府和其他有關(guān)部門的大力支持，得益于全市系統(tǒng)員工的團(tuán)結(jié)奮斗。在此，我代表分公司黨委、總經(jīng)理室，向全市系統(tǒng)廣大干部員工、營(yíng)銷員和退休離崗休息的老同志表示親切的慰問(wèn)并致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2011年，我們重點(diǎn)抓了以下十個(gè)方面的工作：

（一）以人為本，合力展開業(yè)務(wù)翻身戰(zhàn)。一是以“甘露行動(dòng)”為抓手，個(gè)險(xiǎn)渠道人力業(yè)務(wù)雙推進(jìn)。在“甘露行動(dòng)”中，一手抓增員、抓主管職級(jí)套轉(zhuǎn)，一手抓有效人力的增長(zhǎng)，人力和業(yè)務(wù)考核指標(biāo)成績(jī)與同期相比發(fā)生了根本改變，期交保費(fèi)規(guī)模大幅度增長(zhǎng)，隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。截止12月31日，實(shí)現(xiàn)個(gè)險(xiǎn)首年期交保費(fèi) 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng) %，完成率 %。新人育成為全省系統(tǒng)最好，三季度新人舉績(jī)率達(dá)到了100%。截止12月31日，全市系統(tǒng)共有營(yíng)銷員 人，新增員 人，留存率 %，舉績(jī)率 為%。積極服務(wù)“三農(nóng)”，大力開展縣域保險(xiǎn)，創(chuàng)建保險(xiǎn)先進(jìn)村入圍 個(gè)、達(dá)標(biāo) 個(gè)，創(chuàng)建農(nóng)村保險(xiǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 個(gè)。

2.以拓展口子業(yè)務(wù)為新突破口，團(tuán)險(xiǎn)渠道持續(xù)快速發(fā)展。把短險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展和意外險(xiǎn)占比放在重要日事議程上來(lái)抓，對(duì)短期險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗骷?jí)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各學(xué)校的密切聯(lián)系。同時(shí)，發(fā)動(dòng)和組織公司員工、各渠道和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)銷售人員到所轄的企事業(yè)單位進(jìn)行公司品牌和業(yè)務(wù)宣傳。開展強(qiáng)勁的公關(guān)攻勢(shì)，大力推進(jìn)口子業(yè)務(wù)，深化合作，密切關(guān)系，積極拓展計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)，最大限度挖掘和夯實(shí)短險(xiǎn)及意外險(xiǎn)發(fā)展后勁。積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事變，有效開展危機(jī)公關(guān)，遏制了

學(xué)平險(xiǎn)下滑的態(tài)勢(shì)，穩(wěn)固了國(guó)壽的市場(chǎng)主導(dǎo)地位。通過(guò)有效運(yùn)作，取得獨(dú)家承保了中國(guó)移動(dòng)普洱分公司的“出行護(hù)航卡”保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；與普洱市郵政局聯(lián)合開發(fā)推出“古茶神韻個(gè)性化幸運(yùn)封、保險(xiǎn)卡”，開創(chuàng)了由單一一張拜年賀卡及郵資的“幸運(yùn)封”和單一的“商業(yè)保險(xiǎn)”有機(jī)組合的先河。計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)工作也取得了全面進(jìn)展。團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)刷新了歷史紀(jì)錄。截止12月

31日，團(tuán)險(xiǎn)短期險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。其中，意外險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。

3.以聯(lián)合推動(dòng)為張力，銀保渠道積蓄發(fā)展后勁。一是認(rèn)真組織實(shí)施銀保渠道各階段的業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，密切代理合作關(guān)系。重點(diǎn)以農(nóng)行、郵政、中行、工行、建行和信用社為六大渠道輻射帶動(dòng)其它渠道，兼顧自營(yíng)業(yè)務(wù)的適度發(fā)展，加大發(fā)展力度，大力擴(kuò)張市場(chǎng)份額，使發(fā)展進(jìn)度前移，不斷縮小發(fā)展差距。二是積極適應(yīng)商業(yè)銀行代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范經(jīng)營(yíng)的要求，加大對(duì)銀行柜面人員的培訓(xùn)支持力度，充分挖掘柜面銷售潛力。

（二）以深體改為動(dòng)力，公司隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)

一是分公司班子得到優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)能力得到加強(qiáng)。鑒于普洱分公司的特殊情況，在省分公司黨委、總經(jīng)理室的關(guān)心下，先后于2010年11月18日和2011年4月10日對(duì)普洱分公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。兩次調(diào)整都對(duì)普洱公司的改革和發(fā)展大局產(chǎn)生了積極的重要作用，每次調(diào)整都給普洱公司的發(fā)展注入了生機(jī)和活力，都是普洱公司新的起點(diǎn)和里程碑，使普洱公司的形象和地位得到根本改變和提升。二是開展了分公司部門領(lǐng)導(dǎo)、縣支公司班子競(jìng)聘及分公司機(jī)關(guān)員工崗位與部門雙向選擇，部分老員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗安排。通過(guò)深體改，整合了人才資源，優(yōu)化了用人機(jī)制。

（三）以慶祝建黨90周年活動(dòng)為契機(jī)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)

一是加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)教育，積極開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)及開展黨建課題研究“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)踐行特色壽險(xiǎn)發(fā)展道路”征文活動(dòng)。二是建立健全基層黨組織。根據(jù)黨員分布情況，便于管理和活動(dòng)的開展，建立健全了基層 個(gè)黨支部，加強(qiáng)了基層黨組織及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)黨組織建設(shè)。三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，積極發(fā)展。各縣支公司黨支部十分重視黨員的發(fā)展工作，選派入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，考察和培養(yǎng)積極分子。全年，共有 人向黨組織提交了入黨申請(qǐng)書，經(jīng)黨委考察考核批準(zhǔn) 人為中共預(yù)備黨員，人轉(zhuǎn)為中共正式黨員。在公司的改革和發(fā)展進(jìn)程中，特別是在基層一線培養(yǎng)積極分子入黨，為黨組織增添新鮮血液，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘活力和戰(zhàn)斗力。四是開展“強(qiáng)管理、樹形象、促發(fā)展，向黨獻(xiàn)禮”主題實(shí)踐活動(dòng)。各支部和廣大黨員在各自的崗位上積極發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，帶頭增員、帶頭認(rèn)購(gòu)目標(biāo)任務(wù)，帶頭遵紀(jì)守法，確保公司隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展取得實(shí)效。五是黨組織的政治核心作用得到了充分發(fā)揮。把黨建工作與公司改革發(fā)展相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在公司的改革和發(fā)展工作中彰顯黨組織的政治保障作用，涌現(xiàn)出了 個(gè)系統(tǒng)省級(jí)先進(jìn)基層黨支部、名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，名系統(tǒng)市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。六是召開全市系統(tǒng)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年視頻大會(huì)。組織上了題為《毛澤東思想的科學(xué)體系與歷史地位》的黨課，學(xué)習(xí)了《楊善洲先進(jìn)事跡——一個(gè)共產(chǎn)黨員的一輩子》。七是舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式。各支部都在“七一”建黨節(jié)這天組織新黨員進(jìn)行入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞。八是召開民主生活會(huì)活動(dòng)。按照省分公司黨委的部署和要求，分公司黨委于11月20日召開了2011民主生活會(huì)。寧洱縣支公司黨支部等在建黨節(jié)當(dāng)天也召開了以“學(xué)習(xí)楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部”為主題的民主生活會(huì)。九是踴躍參加唱紅歌活動(dòng)。鎮(zhèn)沅縣支公司黨支部還組織全體員工于6月28日參加鎮(zhèn)沅縣委組織建黨90周年紅歌大賽，喜獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。十是瀾滄縣支公司在沖刺“6.30”業(yè)務(wù)的同時(shí)，黨支部組織全體黨員積極參與縣委、組織部組織的“慶七

一、學(xué)善洲”義務(wù)植樹活動(dòng)。

（四）“一保兩控”初見成效，經(jīng)營(yíng)成果顯現(xiàn)

認(rèn)真貫徹“保工資，控制賠付率、控制辦公行政費(fèi)用”的“一保兩控”政策，一手抓發(fā)展，一手抓管理，積極實(shí)施財(cái)務(wù)政策，促進(jìn)首年業(yè)務(wù)快速發(fā)展，確保市場(chǎng)領(lǐng)先地位；注重業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)平穩(wěn)優(yōu)化，大力發(fā)展期交業(yè)務(wù)和短險(xiǎn)意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)；積極開展效能監(jiān)察和賠案檢查，廣泛開展勤儉持司、開源節(jié)流的教育，嚴(yán)格控制辦公行政費(fèi)用，分公司機(jī)關(guān)還取消了以往多項(xiàng)一貫做法，節(jié)約辦公費(fèi)用，促使公司財(cái)務(wù)資源向業(yè)務(wù)銷售一線傾斜，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。全市系統(tǒng)呈現(xiàn)良好的發(fā)展形勢(shì)，各公司都以意外險(xiǎn)為主要發(fā)展目標(biāo)，把眼光聚焦在創(chuàng)費(fèi)、創(chuàng)利的險(xiǎn)種上，全市系統(tǒng)的意外險(xiǎn)發(fā)展取得斐然成績(jī)。截止12月31日，實(shí)現(xiàn)意外險(xiǎn)保費(fèi)收入 萬(wàn)元，完成率 %。

（五）經(jīng)營(yíng)紀(jì)律觀念得到增強(qiáng)，執(zhí)行力得到了明顯提升

隨著業(yè)務(wù)企劃的啟動(dòng)，為確保任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，我們注重強(qiáng)化各經(jīng)營(yíng)單位的執(zhí)行力，嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)紀(jì)律，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，有力地促進(jìn)了公司系統(tǒng)執(zhí)行力的建設(shè)和業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。一是開展對(duì)加強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)肅經(jīng)營(yíng)紀(jì)律專項(xiàng)督查，并對(duì)發(fā)展滯后、未達(dá)成考核目標(biāo)的公司分階段進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。二是在沖刺階段，由總經(jīng)理室成員帶隊(duì)組成工作組，分別對(duì)各基層公司進(jìn)行工作督導(dǎo)。有效地促進(jìn)了業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，各渠道發(fā)展態(tài)勢(shì)趨好。團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)渠道取得顯著成效，全省系統(tǒng)排名飆升，發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁；銀保渠道也扭轉(zhuǎn)了發(fā)展滯后的被動(dòng)局面，全省排名前移，縮小了發(fā)展差距。

（六）思想認(rèn)識(shí)得到了統(tǒng)一，政通人和的氛圍正在形成

為深入貫徹落實(shí)省分公司各種會(huì)議精神和工作部署，分公司及時(shí)召開各種會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，制定發(fā)展措施，強(qiáng)化政令暢通，細(xì)化落實(shí)到位，全市系統(tǒng)一個(gè)聲音、一個(gè)動(dòng)作。一是首先在分公司高管層把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省公司會(huì)議和阮總的講話精神上，認(rèn)真研究發(fā)展措施，分渠道細(xì)化落實(shí)。二是在展業(yè)單位高管層堅(jiān)定信心，強(qiáng)化執(zhí)行力，一個(gè)聲音，一個(gè)步調(diào)，一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一套制度，確保達(dá)成各階段業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。三是進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、薪酬管理實(shí)施相關(guān)政策的指引，利用公司現(xiàn)有的財(cái)力發(fā)揮應(yīng)有的積極作用，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策支持。四是在全體員工中廣泛開展思想動(dòng)員，以“十一五”所取得的基本經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向，用“十二五”規(guī)劃的宏偉目標(biāo)激勵(lì)系統(tǒng)上下的奮進(jìn)激情，在全市系統(tǒng)掀起了一輪又一輪業(yè)務(wù)發(fā)展高潮。廣大員工迸發(fā)出的工作激情，創(chuàng)造了幾年來(lái)普洱公司團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)渠道從未有過(guò)的持續(xù)增速奇跡，極大地鼓舞了士氣，廣大員工煥發(fā)出極大的熱情，愛公司、愛產(chǎn)品，在展業(yè)一線掀起一浪高一浪的銷售熱潮，以景東縣支公司在大山中艱苦展業(yè)的羅城澤伙伴為代表的總、省、市級(jí)的銷售精英和先進(jìn)個(gè)人不斷涌現(xiàn)，截至12月31日，共有300余人次受到省、市級(jí)公司表彰。

（七）加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)

以“兩個(gè)育成體系”推廣為重點(diǎn)，大力開展銷售類人員制式培訓(xùn)。一是重點(diǎn)推廣新人育成體系和初級(jí)主管育成體系。在思茅區(qū)和重點(diǎn)縣城區(qū)全面推廣新人育成體系，建立統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的新人育成運(yùn)作模式，加大新人培育力度，提升新人育成質(zhì)量，鞏固增員成果。推行規(guī)范的初級(jí)主管育成運(yùn)作模式，培育更多、更優(yōu)質(zhì)的初級(jí)主管，有效拉動(dòng)銷售隊(duì)伍擴(kuò)張和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。二是加強(qiáng)銷售管理干部培訓(xùn)。圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、工作重點(diǎn)、工作能力、工作方法等四個(gè)核心領(lǐng)域，重點(diǎn)對(duì)銷售管理干部開展渠道預(yù)算管理、崗位素質(zhì)技能、隊(duì)伍建設(shè)、市場(chǎng)拓展與管理等方面的培訓(xùn)，以提升渠道整體競(jìng)爭(zhēng)力。三是開展銷售主管培訓(xùn)。配合新基本法的實(shí)施，圍繞提升主管自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展、自我管理能力這一核心，按照制度規(guī)定做好各級(jí)主管的晉級(jí)培訓(xùn)。四是開展銷售人員培訓(xùn)。按照銷售類人員教育培訓(xùn)制度規(guī)定及總頒推廣課程，對(duì)各銷售渠道的銷售人員開展晉級(jí)培訓(xùn)，提升銷售人員銷售技能和專業(yè)化水平，增強(qiáng)銷售人員市場(chǎng)開拓能力和成功創(chuàng)富能力。五是舉辦高管人員培訓(xùn)班。8月12～14日舉辦了由各支公司班子成員、分公司機(jī)關(guān)各部門經(jīng)副理和后備干部參加的高管人員培訓(xùn)班，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)營(yíng)管理水平。六是抓好內(nèi)控制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，正確引導(dǎo)員工遵章守紀(jì)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。全年，共開展新人簽約培訓(xùn)、儲(chǔ)備干部培訓(xùn)、高管人員培訓(xùn)、銀行保險(xiǎn)代理人考核培訓(xùn)、國(guó)壽e學(xué)等各種培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人數(shù)230余人次。

（八）召開“兩會(huì)”，推廣典型經(jīng)驗(yàn)

為深入貫徹落實(shí)省分公司阮建設(shè)總經(jīng)理在普洱公司調(diào)研指示精神，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)，推動(dòng)保險(xiǎn)先進(jìn)村創(chuàng)建；總結(jié)表彰學(xué)平險(xiǎn)工作，鞏固學(xué)平險(xiǎn)陣地；沖刺2011年四季度業(yè)務(wù)沖關(guān)，將2011年的收官做到最好處，分公司黨委、總經(jīng)理決定于11月4日在景東縣文井召開全市系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷服務(wù)部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、6日在鎮(zhèn)沅縣召開學(xué)生安全保險(xiǎn)工作總結(jié)暨表彰會(huì)。景東縣文井營(yíng)銷服務(wù)部和墨江縣支公司在“兩會(huì)”上分別交流了開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)及在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持學(xué)平險(xiǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)?！皟蓵?huì)”的召開，無(wú)論是對(duì)我市系統(tǒng)的農(nóng)網(wǎng)建設(shè)、保險(xiǎn)先進(jìn)村建設(shè)乃至縣域保險(xiǎn)，團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)將是一個(gè)新的起點(diǎn)。會(huì)議開得很成功，不但統(tǒng)一了大家的思想，提高了認(rèn)識(shí)，開了眼界，也聆聽了政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中國(guó)人壽的厚望，對(duì)中國(guó)人壽工作的肯定和贊揚(yáng)，激發(fā)了全市系統(tǒng)員工戰(zhàn)勝困難，達(dá)成目標(biāo)的必勝信心和決心。

（九）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)控合規(guī)及銷售督察工作

一是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書，落實(shí)縣支公司班子成員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。二是深入開展反腐倡廉主題教育，用正面典型感染人、鼓舞人；點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片；樹立一個(gè)人、帶動(dòng)一群人。用反面案例警示人、教育人，利劍高懸、警鐘長(zhǎng)鳴。三是一是大力推進(jìn)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。召開全市系統(tǒng)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行啟動(dòng)培訓(xùn)大會(huì)，對(duì)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行手冊(cè)進(jìn)行了培訓(xùn)；組織全市系統(tǒng)非銷售人員簽署內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾書，簽署人數(shù) 人，覆蓋率達(dá)100%；對(duì)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行手冊(cè)按照崗位進(jìn)行分解，下發(fā)到各個(gè)崗位（包括市、縣級(jí)總經(jīng)理室成員）。四是廣泛開展“依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)”自查自糾活動(dòng)，對(duì)縣支公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，完成了對(duì)景谷、寧洱、江城縣支公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，作了現(xiàn)場(chǎng)及限期整改。五是組織全市系統(tǒng)非銷售人員進(jìn)行了內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾書的網(wǎng)上簽署，共計(jì)有 人參與簽署，簽署率100%。開展內(nèi)控穿行測(cè)試工作，測(cè)試期間共抽取 件測(cè)試樣本，完成 條測(cè)試流程。于6月組織全市系統(tǒng)縣支公司負(fù)責(zé)人和市、縣兩級(jí)公司客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行了 個(gè)控制措施的執(zhí)行情況認(rèn)定，全市系統(tǒng)共有12名縣支公司負(fù)責(zé)人和 名客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人參加認(rèn)定工作，認(rèn)定覆蓋率100%。按照省公司的要求，完成了2011年上半年關(guān)鍵崗位現(xiàn)場(chǎng)檢查次數(shù)及人數(shù)，完成率達(dá)100%。根據(jù)關(guān)鍵崗位輪崗制度，2011應(yīng)輪崗人員為 人，實(shí)際完成輪崗人員 名，輪崗比例 %，達(dá)到省公司的輪崗要求。六是按時(shí)完成風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警排查及會(huì)辦單處理工作。上半年共排查風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警保單 件，經(jīng)過(guò)跟蹤回訪，預(yù)警失效保單共辦理復(fù)效 件，回收保費(fèi) 萬(wàn)元。七是積極開展反洗錢工作切實(shí)滿足監(jiān)管新要求，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，努力提高全市系統(tǒng)反洗錢工作水平和質(zhì)量。

（十）加大媒體宣傳力度，營(yíng)造良好的外部環(huán)境

2011年，分公司在做好編發(fā)在系統(tǒng)內(nèi)有廣泛影響的《普洱國(guó)壽信息》的同時(shí)，還通過(guò)普洱人民政府網(wǎng)、普洱新聞網(wǎng)、普洱日?qǐng)?bào)、普洱人民廣播電臺(tái)、中保網(wǎng)?中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)、《中國(guó)人壽》、《國(guó)壽客戶報(bào)》雜志等媒體，發(fā)布了消息《普洱國(guó)壽全面推行計(jì)劃生育家庭意外傷害保險(xiǎn)》、《普洱國(guó)壽為“兩會(huì)”代表贈(zèng)送保險(xiǎn)》、《楊副市長(zhǎng)出席中國(guó)人壽普洱分公司員工大會(huì)》、《中國(guó)人壽思茅區(qū)支公司理賠一起在校學(xué)生因疾病死亡案》、《普洱首次推出“古茶神韻個(gè)性化幸運(yùn)封、保險(xiǎn)卡”》等，產(chǎn)生了廣泛的影響。在“3.15”維權(quán)活動(dòng)、“6.16”客戶節(jié)期間，分公司舉行了“3.15”維權(quán)座談會(huì)，“6.16”客戶節(jié)座談會(huì)、電影晚會(huì)，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w作現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道，擴(kuò)大公司品牌宣傳效果，樹立良好的企業(yè)形象。

回顧去年的工作，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

（一）省公司的重視支持是基礎(chǔ)。從普洱公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展著眼，省公司黨委先后于2010年冬2011年夏對(duì)普洱公司班子進(jìn)行了兩次調(diào)整，并給予足夠的重視。阮建設(shè)總經(jīng)理在2011年2月、4月、10月，先后多次親臨普洱公司調(diào)研指導(dǎo)工作，看望基層員工，給予極大的激勵(lì)和鼓舞。特別是10月12～15日，正值全市系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)省公司1～9月業(yè)務(wù)發(fā)展分析會(huì)精神，掀起四季度業(yè)務(wù)發(fā)展高潮之際，阮總率省公司工作組再次赴普洱公司調(diào)研，親臨墨江、景東、鎮(zhèn)沅、瀾滄、孟連、西盟縣支公司等地看望一線員工，為普洱公司規(guī)劃未來(lái)發(fā)展目標(biāo)宏圖，對(duì)普洱公司給予了殷切希望和關(guān)懷。

（二）新班子創(chuàng)新工作是關(guān)鍵。調(diào)整后的新班子，面對(duì)諸多遺留問(wèn)題，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新工作思路，以提高員工收入為切入口，抓基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，一系列溫暖人心的工作思路和措施，變成了突破發(fā)展瓶頸、走出低谷的法寶，砥礪奮進(jìn)，迅速扭轉(zhuǎn)了發(fā)展滯后的困境，甩掉落后的帽子，跑步前行，省公司給予了充分的肯定和高度贊揚(yáng)。

（三）把員工的利益放在首位是根本。新班子心系員工，把提高員工收入作為任期的主要目標(biāo)，并圍繞這個(gè)目標(biāo)制定方略，讓員工以主人翁姿態(tài)投入公司的改革和發(fā)展，無(wú)限地激勵(lì)了廣大員工的積極性和主觀能動(dòng)性，形成一個(gè)想發(fā)展、要發(fā)展、謀發(fā)展的工作氛圍。通過(guò)我們的艱辛的努力，在既消耗了上年超支的費(fèi)用和歷年欠賬未付款100余萬(wàn)元的同時(shí)，使員工收入月月攀升，月平均同比增長(zhǎng)最高時(shí)達(dá)20%以上。

（四）順應(yīng)改革才是公司和個(gè)人發(fā)展的出路。深化公司經(jīng)營(yíng)體系改革是公司自我完善、適應(yīng)環(huán)境變化的根本之策，也是贏得未來(lái)的必由之路，更是各級(jí)管理者和員工成長(zhǎng)的機(jī)遇。通過(guò)這次深體改，進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成能進(jìn)能出、能上能下、優(yōu)秀人才脫穎而出，充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制。通過(guò)競(jìng)聘選拔，一批能干事、會(huì)干事、想干事的年輕干部充實(shí)到基層公司班子擔(dān)任副經(jīng)理或助理崗位，也出現(xiàn)了一批優(yōu)秀的人才和銷售精英和骨干，進(jìn)入黨委總經(jīng)理室的視線作為后備干部定向培養(yǎng)，逐步建立后備人才，拓寬了選人用人視野，整合了系統(tǒng)人才資源，加強(qiáng)了公司的人才隊(duì)伍建設(shè)，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺(tái)，營(yíng)造積極向上的良好氛圍，使干部隊(duì)伍和員工隊(duì)伍永葆生機(jī)和活力。

（五）以客戶為中心是公司業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展的根基。在堅(jiān)持加強(qiáng)管理的同時(shí)，積極轉(zhuǎn)變后援服務(wù)方式，努力讓內(nèi)外客戶滿意。一是為國(guó)壽鶴卡VIP客戶免費(fèi)體檢。2011年8月1～31日，公司邀請(qǐng)全市 位VIP客戶在中國(guó)人民解放軍第六十二醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢，讓VIP客戶感受到公司的關(guān)懷，感受到公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提醒客戶關(guān)注身體健康，倡導(dǎo)健康生活理念，受到VIP客戶的一致好評(píng)。二是為VTP客戶舉辦健康知識(shí)講座。三是組織VIP客戶開展戶外活動(dòng)。9月23日下午公司在國(guó)慶節(jié)來(lái)臨之際組織思茅區(qū) 位VIP客戶到思茅區(qū)信房水庫(kù)開展垂釣活動(dòng)，帶領(lǐng)客戶親近大自然、提高身體素質(zhì)，為享受健康生活創(chuàng)造條件。四是開展了“中國(guó)人壽杯”少年兒童繪畫作品展的評(píng)選及國(guó)壽鶴卡特約商家的維護(hù)及續(xù)簽工作。五是特事特辦理賠。一所省屬院校在校學(xué)生猝死，公司接到通知后，第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，急客戶所急，特事特辦，對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行先賠付后取證，及時(shí)向家長(zhǎng)給付4萬(wàn)元賠款，緩解了學(xué)校與家長(zhǎng)之間的糾紛，為學(xué)校分憂解愁，減少矛盾進(jìn)一步激化，得到了學(xué)校及家長(zhǎng)的肯定，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（六）地方黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助是公司發(fā)展壯大的保障。公司系統(tǒng)在開展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的保險(xiǎn)服務(wù)中，始終得到各級(jí)黨委、政府的重視和支持，特別是在開展中國(guó)人壽保險(xiǎn)先進(jìn)村建設(shè)，保險(xiǎn)服務(wù)“三農(nóng)”給予了政策支持，為廣大農(nóng)民群眾提供了風(fēng)險(xiǎn)保障，促進(jìn)了農(nóng)村保障體系的建設(shè)，讓更多的人民群眾分享社會(huì)文明的成果。各級(jí)黨委、政府的關(guān)心、支持和幫助是保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展和中國(guó)人壽發(fā)展壯大的根本保障。

與此同時(shí)，我們也必須清醒地看到，公司發(fā)展中還存在一些問(wèn)題：一是基層公司班子建設(shè)有待加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子綜合管理能力不足；二是后備干部培養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)；三是銷售隊(duì)伍薄弱，銷售隊(duì)伍人力與業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)不相匹配；四是發(fā)展不平衡，縣與縣之間發(fā)展不平衡，渠道與渠道之間發(fā)展不平衡，躉交與期交發(fā)展不平衡，渠道業(yè)務(wù)占比不高；五是抓制度建設(shè)力度不夠，在各級(jí)管理層中有章不循，有令不止的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；六基礎(chǔ)管理薄弱，潛在風(fēng)險(xiǎn)不可忽視；七反腐倡廉和風(fēng)險(xiǎn)管控水平與公司發(fā)展的要求還有差距；八是突發(fā)事件報(bào)告不及時(shí)，基層公司應(yīng)對(duì)應(yīng)變能力有待提高；九是信息獲取和互通傳遞慢，使一些可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法得不到及時(shí)推廣；十是機(jī)關(guān)服務(wù)基層不夠，機(jī)關(guān)員工想基層之所想，急基層之所急，踏踏實(shí)實(shí)為基層辦事的思想作風(fēng)不夠。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦邢麓罅饧右越鉀Q。

二、2012年工作安排

（一）指導(dǎo)思想

按照總、省公司總體思路，結(jié)合本市實(shí)際，2012年的指導(dǎo)思想是：以人為本，加快發(fā)展，有效管理，提升價(jià)值，加快實(shí)現(xiàn)普洱國(guó)壽既定目標(biāo)。以人為本，就是把提高員工收入作為第一要?jiǎng)?wù)抓緊抓實(shí)；加快發(fā)展，就是要徹底改變普洱公司在發(fā)展上起步遲緩的被動(dòng)局面，加快發(fā)展核心業(yè)務(wù)；有效管理，就是讓各個(gè)環(huán)節(jié)都能按規(guī)范健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，重視依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理；提升價(jià)值，就是以新業(yè)務(wù)價(jià)值增長(zhǎng)為核心，加大效益險(xiǎn)種發(fā)展力度，最大程度開源節(jié)流，盡量壓縮費(fèi)用開支，有效提升經(jīng)營(yíng)效益，為著力打造大公司做鋪墊，實(shí)現(xiàn)歷史上的突破，解決歷史上的欠賬。通過(guò)不懈的努力，舉全司之力，加快實(shí)現(xiàn)普洱公司“三五年實(shí)現(xiàn)三五億”的奮斗目標(biāo)，使普洱公司成為“有隊(duì)伍、有人力、有收入、有形象、有地位、有榮譽(yù)”的“六有”好公司，為和諧普洱、富裕普洱、妙曼普洱作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（二）任務(wù)目標(biāo)

2012年總?cè)蝿?wù)：總保費(fèi)收入達(dá)到 萬(wàn)元，其中：長(zhǎng)期險(xiǎn)首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 萬(wàn)元，10年期及以上首年期交保費(fèi) 萬(wàn)元，新單保費(fèi)（含短險(xiǎn)）萬(wàn)元，續(xù)期保費(fèi)收入達(dá)到 萬(wàn)元。企業(yè)年金管理基金規(guī)模 萬(wàn)元。

個(gè)險(xiǎn)渠道任務(wù)：首年期交保費(fèi)收入 萬(wàn)元，其中五年期及以上期交保費(fèi) 萬(wàn)元，十年期及以上期交保費(fèi) 萬(wàn)元，首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 萬(wàn)元；個(gè)險(xiǎn)渠道短險(xiǎn)保費(fèi) 萬(wàn)元，其中意外險(xiǎn) 萬(wàn)元。產(chǎn)險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)保費(fèi) 萬(wàn)元。

團(tuán)險(xiǎn)渠道任務(wù)：短期險(xiǎn)保費(fèi) 萬(wàn)元，其中短期意外險(xiǎn)保費(fèi) 萬(wàn)元。

銀保渠道任務(wù)：首年新單保費(fèi) 萬(wàn)元，其中首年期交保費(fèi) 萬(wàn)元，五年期及以上期交保費(fèi) 萬(wàn)元，首年標(biāo)準(zhǔn)保費(fèi) 萬(wàn)元。

（三）中心工作

1.加快核心業(yè)務(wù)發(fā)展，努力提升新業(yè)務(wù)價(jià)值。解決普洱公司的一切問(wèn)題，只有堅(jiān)持業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展才是唯一的出路。就是要確保完成新業(yè)務(wù)價(jià)值目標(biāo)，各個(gè)渠道都要多做折標(biāo)系數(shù)高、傭金高、創(chuàng)費(fèi)能力高和繳費(fèi)期限長(zhǎng)達(dá)“三高一長(zhǎng)”產(chǎn)品。同時(shí)，要堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，兩手抓，兩手都要硬。在達(dá)成業(yè)務(wù)總量的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，努力提高內(nèi)含價(jià)值，堅(jiān)決做到風(fēng)險(xiǎn)控得住。為了這個(gè)目標(biāo)，普洱公司需付出更加艱辛的工作。這些年來(lái)，由于普洱公司在發(fā)展上欠賬太多，又在業(yè)務(wù)推動(dòng)上行動(dòng)遲緩，在階段目標(biāo)考核進(jìn)度上，我們總是“慢半拍”，處于十分被動(dòng)局面。當(dāng)今年先行達(dá)標(biāo)的公司輕起業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型時(shí)，我們則還苦于業(yè)務(wù)規(guī)模和價(jià)值取向雙重的壓力，這個(gè)教訓(xùn)是沉痛的，但也必須背水一戰(zhàn)，順勢(shì)而為，逆水行舟，不進(jìn)則退。要大樹特樹標(biāo)桿，樹立典型。要在三個(gè)渠道樹立標(biāo)桿公司，重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)培訓(xùn)，要使標(biāo)桿公司成為業(yè)務(wù)發(fā)展急先鋒、領(lǐng)頭羊，中流砥柱。加大信息交流平臺(tái)，通過(guò)強(qiáng)化追蹤、分片督導(dǎo)，提升縣級(jí)經(jīng)營(yíng)單位目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力、行動(dòng)力，調(diào)動(dòng)全員全力搶抓業(yè)務(wù)。

在事關(guān)公司的發(fā)展大的大是大非面前，絕無(wú)調(diào)和余地。因此，我們系統(tǒng)上下務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì)這樣的道理：公司只有加快發(fā)展才能增強(qiáng)實(shí)力，才能獲取更多的資源，才能提高解決困難和問(wèn)題的能力。全市系統(tǒng)一定要竭盡全力，朝著共同的目標(biāo)奮進(jìn)，全面達(dá)成2012年各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)省公司提出的“員工月平均收入不低于3000元，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)以確保主管和屬員稅后收入不低于2萬(wàn)元”的預(yù)算目標(biāo)。

個(gè)險(xiǎn)縣域渠道：個(gè)險(xiǎn)作為業(yè)務(wù)發(fā)展的核心渠道，對(duì)公司發(fā)展具有舉足輕重的作用。要按照袁力總裁提出的：個(gè)險(xiǎn)渠道要做到“一年有變化、兩年變化大、三年大變化”。爭(zhēng)取一步一步扎扎實(shí)實(shí)從基礎(chǔ)做起，使我們個(gè)險(xiǎn)渠道的發(fā)展發(fā)生根本變化。普洱公司個(gè)險(xiǎn)發(fā)展的瓶頸現(xiàn)象，關(guān)鍵是隊(duì)伍建設(shè)。因此，今年個(gè)險(xiǎn)渠道的重點(diǎn)是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展的基礎(chǔ)。一是有效增員。要通過(guò)強(qiáng)化招募、甄選、育成三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為基層單位補(bǔ)充新鮮血液。加大新人育成力度，提供有效的幫助和支持，提高隊(duì)伍留存水平，不斷提升增員的有效性，使銷售隊(duì)伍的有效規(guī)模擴(kuò)張與行業(yè)增長(zhǎng)同步，繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)地位。二是注重建設(shè)。要從基礎(chǔ)做起，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌好營(yíng)銷隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷、年資、產(chǎn)能、收入等要素，深入優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。針對(duì)營(yíng)銷隊(duì)伍的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷員的關(guān)心和培養(yǎng)，從提升技能產(chǎn)能入手，通過(guò)有效的傳幫帶，逐步建設(shè)高素質(zhì)、高績(jī)效、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的銷售隊(duì)伍。三是激發(fā)活力。個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展的關(guān)鍵，在于能否充分調(diào)動(dòng)基層員工和營(yíng)銷員的積極性，發(fā)揮營(yíng)銷員的銷售潛力。要進(jìn)一步把握個(gè)人營(yíng)銷的發(fā)展理念，有效激發(fā)營(yíng)銷員干事業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的熱情，使?fàn)I銷員能夠與公司同生共長(zhǎng)，共享公司發(fā)展的成果，為個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力。四是進(jìn)一步加大星級(jí)營(yíng)銷服務(wù)部和保險(xiǎn)先進(jìn)村創(chuàng)建力度，擴(kuò)展農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)，搶占農(nóng)村保險(xiǎn)陣地，為公司持續(xù)健康發(fā)展開辟?gòu)V闊的農(nóng)村市場(chǎng)。

團(tuán)險(xiǎn)渠道：團(tuán)險(xiǎn)承擔(dān)著創(chuàng)費(fèi)的重要作用，是公司費(fèi)用的支撐。要打造團(tuán)險(xiǎn)精兵強(qiáng)將團(tuán)隊(duì)，開辟無(wú)限空間業(yè)務(wù)領(lǐng)域。一是強(qiáng)化支公司的執(zhí)行力，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各支公司必須按照分公司人力配置的要求，配備好團(tuán)險(xiǎn)部經(jīng)理及團(tuán)險(xiǎn)銷售人員。二是加強(qiáng)向各級(jí)黨委、政府工作匯報(bào)，密切與各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建良好的外部環(huán)境。三是鞏固和拓展渠道口子業(yè)務(wù)，拓展創(chuàng)費(fèi)的空間。四是加大與渠道合作力度，力爭(zhēng)小額信貸業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。五是加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極推行旅客住宿意外傷害保險(xiǎn)。六是不斷開發(fā)新的客戶資源，并進(jìn)行適當(dāng)篩選，確保新增客戶資源的優(yōu)質(zhì)優(yōu)量。

銀保渠道：銀保業(yè)務(wù)承擔(dān)著公司上規(guī)模的重任，是公司做大做強(qiáng)做優(yōu)的基礎(chǔ)，爭(zhēng)創(chuàng)效益的渠道之一，是公司社會(huì)形象的體現(xiàn)。要牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇和主動(dòng)權(quán)，加大爭(zhēng)奪市場(chǎng)的力度，加快搶占市場(chǎng)的速度。一是加大銀（郵）保渠道的維護(hù)管理力度。信用社具有為我公司代理業(yè)務(wù)的廣闊前景，一季度要對(duì)信用社渠道做好全面代理業(yè)務(wù)的啟動(dòng)工作，強(qiáng)化對(duì)農(nóng)信網(wǎng)點(diǎn)及柜面人員的培訓(xùn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能。在抓好農(nóng)行、郵政兩大渠道鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對(duì)工行、中行、建行和信用社渠道進(jìn)行深度開發(fā)。二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)，做到隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作常抓不懈。將重點(diǎn)放在銷售隊(duì)伍觀念的轉(zhuǎn)變、展業(yè)方式創(chuàng)新、服務(wù)手段創(chuàng)新、理財(cái)知識(shí)更新、銷售技能提升及客戶經(jīng)理培訓(xùn)技能提升，使客戶經(jīng)理專業(yè)化素質(zhì)得到整體提高。在業(yè)內(nèi)搶先建立一支理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)全員理財(cái)化，一方面可巡點(diǎn)開展服務(wù)和培訓(xùn)工作；另一方面對(duì)我們多年來(lái)積累的幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)的老客戶進(jìn)行二度開發(fā)和深度挖掘服務(wù)，在尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)的同時(shí)闖出一條自主營(yíng)銷、自我發(fā)展的柜面銷售、理財(cái)銷售與自主銷售相結(jié)合的多元化銀保發(fā)展之路來(lái)。三是嚴(yán)格按照新修定的考核辦法進(jìn)行管理和考核，不斷壯大客戶經(jīng)理隊(duì)伍，提高人均產(chǎn)能。嚴(yán)格執(zhí)行511工作模式，把“511”作為銀保渠道抓隊(duì)伍建設(shè)，抓網(wǎng)點(diǎn)維護(hù)，抓客戶經(jīng)理活動(dòng)量管理工具。四是在鞏固躉交市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，加大期交業(yè)務(wù)發(fā)展，做大做強(qiáng)做優(yōu)銀保業(yè)務(wù)。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加大鴻盈期交、安享一生兩個(gè)主銷產(chǎn)品的培訓(xùn)力度，提高全體銷售人員和代理單位的銷售技能，為銀保期交業(yè)務(wù)快速發(fā)展打好基礎(chǔ)。

2.要鞏固好深體改的優(yōu)良成果，提升人力資源管理和教育培訓(xùn)水平。省公司阮總2011年10月12日在普洱調(diào)研時(shí)指出：自新班子成立以來(lái)，普洱分公司面貌發(fā)生了較大變化，特別是思想觀念的轉(zhuǎn)變。深體改后給普洱公司帶來(lái)了新氣象、新觀念、新變化，讓人看到了未來(lái)發(fā)展的希望與宏大的藍(lán)圖。要實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展，必須鞏固好來(lái)之不易的成果，上下一心，共同努力，從“一把手”到員工都要全心全意為公司發(fā)展做出不懈努力。一是立足培養(yǎng)和使用好現(xiàn)有人才，充分發(fā)掘潛力，提升現(xiàn)有人才價(jià)值。二是加大后備干部培養(yǎng)選拔步伐，選拔一批年富力強(qiáng)的年輕干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是要加大對(duì)70后的中后期、80后干部的培養(yǎng)使用。三是強(qiáng)化人力成本意識(shí)，完善員工薪酬分配機(jī)制，促進(jìn)公司內(nèi)部分配公平。四是積極營(yíng)造公司績(jī)效文化，打造良性競(jìng)爭(zhēng)的績(jī)效管理氛圍。五是積極推廣國(guó)壽e學(xué)系統(tǒng)，加強(qiáng)專兼職講師隊(duì)伍的建設(shè)，積極推廣新人育成和初級(jí)主管育成兩大體系，提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。

3.抓好隊(duì)伍建設(shè)，迅速壯大銷售隊(duì)伍。有隊(duì)伍就有業(yè)務(wù)。銷售隊(duì)伍要達(dá)到“三全員、兩績(jī)優(yōu)”，做到隊(duì)伍最大、業(yè)務(wù)最優(yōu)、收入最高。堅(jiān)持發(fā)揮傳統(tǒng)營(yíng)銷隊(duì)伍的基礎(chǔ)和支撐作用，按照“三年要有大變化”的要求，加強(qiáng)個(gè)險(xiǎn)核心渠道建設(shè)，把提升素質(zhì)、穩(wěn)定隊(duì)伍、創(chuàng)新模式作為個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，搞好有效增員，組織實(shí)施好“新銳計(jì)劃”，著力培養(yǎng)一批高績(jī)效營(yíng)銷員和優(yōu)秀主管。團(tuán)險(xiǎn)渠道要發(fā)揮城區(qū)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化短險(xiǎn)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)全面均衡、健康的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。中介渠道要多做五年期以上高創(chuàng)費(fèi)能力的產(chǎn)品。通過(guò)共同努力，把3家專業(yè)化公司都做強(qiáng)做優(yōu)，為分公司明后兩年打好整體翻身仗做好物質(zhì)和精神的充分準(zhǔn)備。

4.堅(jiān)決貫徹落實(shí)超越對(duì)手的工作，捍衛(wèi)國(guó)壽市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。面對(duì)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在核心業(yè)務(wù)和核心隊(duì)伍雙雙超越的嚴(yán)峻形勢(shì)下，要高度關(guān)注同業(yè)發(fā)展，督促指導(dǎo)支公司制定切實(shí)可行的發(fā)展舉措，在限定的期限內(nèi)完成反超對(duì)手的使命。對(duì)當(dāng)前在城區(qū)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們要以時(shí)刻有等不起的緊迫感，慢不得的危機(jī)感，坐不住的責(zé)任感，采取切實(shí)有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，變被動(dòng)防守為主動(dòng)進(jìn)取，積極奪取收復(fù)城區(qū)市場(chǎng)。農(nóng)村市場(chǎng)是中國(guó)人壽的戰(zhàn)略腹地，也是我們的優(yōu)勢(shì)所在，要切實(shí)強(qiáng)化先發(fā)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)防死守，鞏固市場(chǎng)地位。

5.加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)控合規(guī)及銷售督察工作。一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，按照保持黨的純潔性要求，努力保持黨員、干部思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。今年各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要以中心工作和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加大巡視檢查和效能監(jiān)察力度和深度，保證公司黨委決策部署的貫徹落實(shí)，提升制度執(zhí)行效果。二是加大信訪和案件查處力度。三是堅(jiān)持源頭治理，加大中介業(yè)務(wù)違紀(jì)違規(guī)治理力度，深入開展治理“小金庫(kù)”、商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。四是加大問(wèn)責(zé)力度，發(fā)揮問(wèn)責(zé)機(jī)制的警示和威懾作用。五是進(jìn)一步做好反洗錢日常工作，加大反洗錢每月核查工作的力度和廣度。六是加大銷售風(fēng)險(xiǎn)管控力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)銷售人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警失效、退保保單的風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)失效保單認(rèn)真追蹤、跟進(jìn)落實(shí)，定期通報(bào)各基層單位的運(yùn)行情況。

6.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。一是堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家對(duì)金融保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的要求和保監(jiān)會(huì)黨委的工作部署，把中國(guó)人壽基層公司建設(shè)成為讓黨信任、讓黨放心的國(guó)有骨干企業(yè)，成為堅(jiān)定不移跟黨走的中堅(jiān)力量的基石。二是必須講政治、顧大局，積極服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。充分發(fā)揮保險(xiǎn)的功能作用，更好地服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展；要圍繞保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，不斷拓寬保險(xiǎn)覆蓋面，提升服務(wù)能力，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，更好地引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。三是必須抓黨建、促發(fā)展，發(fā)揮好黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。要進(jìn)一步完善各級(jí)黨組織與公司治理相結(jié)合的有效途徑，正確把握公司改革發(fā)展的大局和方向；要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，建立起一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的選人用人機(jī)制，大力培養(yǎng)和使用好各級(jí)各類人才，為公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)，重視黨員的發(fā)展工作，特別是要重視一線黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，使黨員在一線展業(yè)隊(duì)伍中立標(biāo)桿、做模范，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)職能作用，切實(shí)提高工作效率。機(jī)關(guān)要服務(wù)于大局，協(xié)調(diào)一致，每個(gè)部門、每個(gè)崗位都要緊張有序地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，切實(shí)提高工作效率，全力支持發(fā)展部門、支持一線業(yè)務(wù)發(fā)展，把后援支持做到位、做到最大化。

8.團(tuán)結(jié)一致，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的有效開展。一是有效開展形象宣傳工作。加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，積極發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用；繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)宣傳工作，服務(wù)于發(fā)展需要；全面開展品牌宣傳工作，提高中國(guó)人壽的品牌效應(yīng)。二是進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，按照“厚德善行”的企業(yè)文化理念，把家文化建設(shè)進(jìn)一步深化。三是要繼續(xù)做好工會(huì)、共青團(tuán)、社會(huì)治安綜合治理工作和退休離崗、轉(zhuǎn)崗休息干部管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)公司民主管理，關(guān)心員工生活和成長(zhǎng)，激發(fā)青年員工創(chuàng)造活力，營(yíng)造文明安全的工作和生活環(huán)境，全面落實(shí)好退休離崗、轉(zhuǎn)崗休息干部政治待遇和生活待遇，大力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。四是繼續(xù)做好《普洱國(guó)壽信息》的編發(fā)工作，搭建良好的信息通報(bào)平臺(tái)，為公司的改革發(fā)展提供電子智力支持。

同志們：2012年，將是一個(gè)極不平凡的一年，更是實(shí)現(xiàn)超越自我、再寫輝煌的一年。我們相信，只要我們?cè)诜止军h委新班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)上下戮力同心，同舟共濟(jì)，我們一定能夠戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，在推動(dòng)公司的改革和發(fā)展的征程上不斷邁出新的步伐，取得新的輝煌。

謝謝大家！

第四篇：在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會(huì)上的講話

凝心聚力 先鋒引領(lǐng) 創(chuàng)新求實(shí)

為實(shí)現(xiàn)永新集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展保駕護(hù)航

——在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會(huì)上的講話

西北永新集團(tuán)黨委書記 付淑麗

同志們：

在建黨92周年即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里共同慶祝黨的生日，研究部署黨建工作，表彰過(guò)去一年中在黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會(huì)上的講話。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)黨委向受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！向新加入中國(guó)共產(chǎn)黨隊(duì)伍的同志表示熱烈的歡迎！向一年來(lái)為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展，盡心盡力，辛勤工作的全體黨員和廣大職工表示親切的問(wèn)候！向關(guān)心支持永新集團(tuán)發(fā)展的各位老領(lǐng)導(dǎo)、全體離退休人員和家屬表示衷心的感謝！

一年來(lái)，集團(tuán)黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，注重職工的思想教育和培訓(xùn)工作，大力加強(qiáng)宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，搶抓機(jī)遇、迎難而上、奮力拼搏，企業(yè)各項(xiàng)工作都取得了良好的成績(jī)，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成省國(guó)資委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，有力推動(dòng)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。集團(tuán)公司榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)廠務(wù)公開先進(jìn)單位”、“甘肅省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司行政工作康董事長(zhǎng)要總結(jié)通報(bào)上半年指標(biāo)完成情況，安排部署今后全集團(tuán)重點(diǎn)工作，希望會(huì)后抓好落實(shí)。

一年來(lái)黨建工作回顧

一、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過(guò)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大大提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和駕馭復(fù)雜問(wèn)題的能力，公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展成績(jī)突出，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅提升。2012年，集團(tuán)公司首次成功躋身我省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類企業(yè)10戶A級(jí)企業(yè)之列；在省屬監(jiān)管企業(yè)2010-2012年任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核通報(bào)中，永新集團(tuán)同樣晉升為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類A級(jí)企業(yè)。在省國(guó)資委組織的2012企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子再次被評(píng)為“好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，主要領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)定為“優(yōu)秀”領(lǐng)導(dǎo)人員。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。2012年底，全集團(tuán)共有黨員605名，在崗黨員374名。今年以來(lái)，共有18名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，19名重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象成為預(yù)備黨員，33名黨員正在培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干，39名骨干大多成為入黨積極分子和預(yù)備黨員。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，先后有4名領(lǐng)導(dǎo)人員參加蘭州大學(xué)EMBA工商管理學(xué)習(xí)，7名干部參加了黨校、行政學(xué)院等組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委對(duì)公司121名中層干部進(jìn)行考評(píng)，并加大考核結(jié)果的運(yùn)用，建立后備干部人才庫(kù)。年初，我們對(duì)集團(tuán)及子公司的機(jī)構(gòu)和干部進(jìn)行調(diào)整，新提拔4名職工到中層干部崗位，對(duì)27名中層干部進(jìn)行職務(wù)提升。今年6月份，省國(guó)資委黨委對(duì)集團(tuán)、西北化工班子進(jìn)行整合，使原兩級(jí)班子成一級(jí)班子。集團(tuán)對(duì)11名班子成員進(jìn)行重新分工，其中有4名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分管涂料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，為永新涂料新提3名總經(jīng)理助理，進(jìn)入涂料班子；新提拔2名集團(tuán)總經(jīng)理助理。通過(guò)調(diào)整，公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能得到充分發(fā)揮。

二、各級(jí)黨群組織工作凸顯新亮點(diǎn)

一年來(lái)，集團(tuán)各級(jí)黨群組織積極開展各類主題活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，把開展“五先鋒一示范”行動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的有力抓手。一是各基層黨組織積極開展豐富多彩的主題活動(dòng)。集團(tuán)黨委認(rèn)真組織開展黨的十八大精神輪訓(xùn)工作，累計(jì)開展3次共4個(gè)專題的培訓(xùn)，對(duì)全集團(tuán)130多名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，圓滿完成省國(guó)資委的輪訓(xùn)任務(wù)。永新涂料技術(shù)黨支部開展以“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)攻關(guān)先鋒，引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”為主題的“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”活動(dòng)，讓黨員在科研攻關(guān)和技術(shù)研發(fā)中發(fā)揮模范帶頭作用，促進(jìn)科研項(xiàng)目順利完成并轉(zhuǎn)化為成果應(yīng)用；永新涂料制漆廠黨支部積極開展以“抓安全管理、抓質(zhì)量控制、抓成本降低、抓訂單完成、促進(jìn)黨建工作上水平”為內(nèi)容的“四抓一促”主題活動(dòng)。永新涂料供銷黨支部認(rèn)真落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施，通過(guò)電子郵箱報(bào)價(jià)形式，開展陽(yáng)光采購(gòu)工程。隴神戎發(fā)黨總支發(fā)起成立“隴神壹元基金”，對(duì)貧困山區(qū)小學(xué)開展幫扶濟(jì)困活動(dòng)；此外，還積極組織開展職工卡拉OK大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)。永新置業(yè)積極開展黨員在工程建設(shè)中“當(dāng)業(yè)務(wù)能手，爭(zhēng)服務(wù)標(biāo)兵，為公司二次騰飛做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)。其中，物業(yè)部黨支部開展“窗口”服務(wù)活動(dòng)，優(yōu)質(zhì)做好商戶、住戶的服務(wù)工作，要求黨員要做到“覺悟高、技能高、業(yè)績(jī)高”，上半年完成任務(wù)的60.5%；置業(yè)綜合黨支部開展“安全責(zé)任崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，盡早消除建設(shè)工地、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、家屬區(qū)等不安全隱患，確保安全生產(chǎn)。集團(tuán)機(jī)關(guān)黨支部在組織發(fā)展和雙培養(yǎng)工作方面成效顯著，黨員比例占70%左右，年輕職工入黨的積極性顯著增強(qiáng)。永新管業(yè)黨總支各項(xiàng)工作有了較大幅度的提升和改善，面貌煥然一新。全集團(tuán)形成了活動(dòng)主題豐富、活動(dòng)亮點(diǎn)頻閃的生動(dòng)局面。二是群團(tuán)工作再創(chuàng)佳績(jī)。各級(jí)群團(tuán)組織圍繞提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量和效益這一中心，組織引導(dǎo)廣大職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽和群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)。先后開展“工人先鋒號(hào)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“合理化建議征集”、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建等活動(dòng)。集團(tuán)職代團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)先后認(rèn)真審議通過(guò)了“職工工資增長(zhǎng)方案”、“職工年休假補(bǔ)充規(guī)定”、“永新集團(tuán)舊房拆遷安置方案”、“永新集團(tuán)住房出售方案”以及“住房出售細(xì)則”。對(duì)事關(guān)職工切身利益的工資增長(zhǎng)、年休假、住房等問(wèn)題廣泛征集意見，認(rèn)真組織討論，科學(xué)民主決策。連續(xù)4年上漲工資標(biāo)準(zhǔn)，年收入增長(zhǎng)15%以上，帶薪休假制度得到較好落實(shí)，經(jīng)適房建成后，職工住房條件將得到極大改善。此外，集團(tuán)還積極履行社會(huì)責(zé)任，積極組織為四川雅安地震災(zāi)區(qū)捐款。

三、企業(yè)宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破

一是加大了內(nèi)部宣傳的力度。集團(tuán)黨委堅(jiān)持正確的輿論宣傳導(dǎo)向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展重大事項(xiàng)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展廣泛的宣傳活動(dòng)。去年七一以來(lái)，對(duì)《西北永新》進(jìn)行升級(jí)改版，采納員工合理化建議用新聞紙大版面印刷，創(chuàng)新欄目，廣開稿源，提高質(zhì)量，使之成為宣傳企業(yè)的重要載體、記錄企業(yè)重大事項(xiàng)的第一手資料。截止6月底，共編印《西北永新》25期，用稿600余篇，累計(jì)30余萬(wàn)字。二是加強(qiáng)了對(duì)外宣傳工作。公司積極與主流媒體加強(qiáng)交流與合作。宣傳工作密切關(guān)注公司發(fā)展形勢(shì)，對(duì)集團(tuán)榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、隴神戎發(fā)二次增資擴(kuò)股等重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。與甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)聯(lián)合舉辦了“永新杯”建設(shè)蘭州十大杰出人物系列評(píng)選活動(dòng)，集團(tuán)董事長(zhǎng)康海軍榮獲建設(shè)蘭州十大杰出人物，永新集團(tuán)榮獲建設(shè)蘭州突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。一年來(lái)，各大媒體宣傳報(bào)道永新相關(guān)新聞35次。此外，我們還加強(qiáng)同《甘肅日?qǐng)?bào)》的合作，在報(bào)頭位置投放集團(tuán)、隴神、涂料、管業(yè)的宣傳廣告，提高了知名度，提升了企業(yè)形象。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察取得新成效

我們堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為抓手，緊緊圍繞公司中心工作，通過(guò)開展廉潔從業(yè)教育、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、認(rèn)真執(zhí)行三重一大決策制度和廉潔文化建設(shè)、加強(qiáng)效能監(jiān)察工作、推行黨務(wù)公開等活動(dòng)，有力地推動(dòng)了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。兩次組織中層以上干部及重要崗位人員近100人到蘭州監(jiān)獄，實(shí)地開展了警示教育活動(dòng)。集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、職能部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全集團(tuán)中層以上干部和重點(diǎn)崗位人員都簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。我們?cè)鷮?shí)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，共梳理編制職權(quán)目錄789份，共查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2321個(gè)，制定防控措施2316條，形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控文件材料12冊(cè)，約80萬(wàn)字的文字圖表。最近，在省紀(jì)委、省國(guó)資委紀(jì)委的聯(lián)合檢查中，對(duì)集團(tuán)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作給予了充分肯定，并推薦蘭石集團(tuán)、甘肅烯土集團(tuán)、酒鋼東興鋁業(yè)、蘭州電機(jī)廠等企業(yè)來(lái)集團(tuán)學(xué)習(xí)交流。一年來(lái)，沒有發(fā)現(xiàn)黨員干部有違規(guī)違紀(jì)行為，全集團(tuán)形成了風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

五、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)凸顯新特色

一年來(lái)，集團(tuán)黨委積極開展企業(yè)文化和精神文建設(shè)工作，發(fā)言稿《在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會(huì)上的講話》。一是設(shè)計(jì)制作《企業(yè)文化掛圖》，設(shè)置道德講堂，編制《永新企業(yè)文化手冊(cè)》，制作集團(tuán)、藥業(yè)、管業(yè)以及創(chuàng)建文明單位、廉潔文化示范點(diǎn)等5個(gè)企業(yè)宣傳片。二是扎實(shí)開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。組織相關(guān)人員從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等12個(gè)方面開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，多部門配合，出色地完成了材料申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，受到了省文明辦的好評(píng)，創(chuàng)建工作終獲成功。三是開展積極向上的文化建設(shè)活動(dòng)、愛國(guó)主義及廉政建設(shè)教育、征文演講比賽、企業(yè)文化理念征集等活動(dòng)。極大地豐富了廣大黨員群眾的文化生活，營(yíng)造了積極向上的和諧企業(yè)文化。

六、聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民行動(dòng)取得新實(shí)效

自去年2月下旬“雙聯(lián)”行動(dòng)開展以來(lái)，集團(tuán)黨委按照省委省政府及省雙聯(lián)辦的總體安排部署，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)文件精神，深入貫徹落實(shí)“六項(xiàng)任務(wù)”、“八個(gè)全覆蓋”、以及“五件實(shí)事”的要求。在行動(dòng)部署上求嚴(yán)、氛圍營(yíng)造上求濃、工作推進(jìn)上求快、機(jī)制創(chuàng)建上求新、幫扶效果上求實(shí)，確?！半p聯(lián)”行動(dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)，公司雙聯(lián)辦先后組織10次共50多人次前往漳縣東泉鄉(xiāng)進(jìn)行幫扶。先后為聯(lián)系點(diǎn)提供資金10萬(wàn)元修建林泉村村委會(huì)陣地，提供價(jià)值5萬(wàn)元飲水管材，為128名“0-3”歲兒童購(gòu)買了價(jià)值12800元的營(yíng)養(yǎng)包，設(shè)立了15萬(wàn)元的農(nóng)業(yè)發(fā)展種養(yǎng)殖基金，提供價(jià)值2萬(wàn)元的內(nèi)外墻涂料粉刷東泉鄉(xiāng)政府辦公大樓，為22戶貧困戶送去慰問(wèn)品以及“戶戶通”電視信號(hào)接收設(shè)備。通過(guò)以上措施，有效促進(jìn)了雙聯(lián)工作。集團(tuán)雙聯(lián)工作驗(yàn)收評(píng)定為“良好”等次。

同志們，總結(jié)一年來(lái)的黨建工作，我們雖然取得了來(lái)之不易的成績(jī)，但與先進(jìn)企業(yè)還有一定的差距，與十八大提出黨建目標(biāo)以及集團(tuán)“十二五”目標(biāo)相比任務(wù)艱巨，要圓滿完成今年的目標(biāo)任務(wù)必須百尺竿頭。2013年是深入貫徹黨的十八大精神、開啟新征程的起步之年，也是永新集團(tuán)發(fā)展任務(wù)最重、發(fā)展壓力最大的一年，也是永新集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展關(guān)鍵年。各基層黨組織要緊緊圍繞公司“4461”發(fā)展思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨建工作“1234”總體思路，扎實(shí)做好今年的黨建工作，以把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為根本目標(biāo)，以先鋒引領(lǐng)行動(dòng)為抓手，不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程，全面提升黨的建設(shè)對(duì)永新集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的引領(lǐng)和保障作用。下面，就當(dāng)前的工作任務(wù)講幾點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢(shì)，迎難而上，在企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中發(fā)揮先鋒引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用

今年以來(lái)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，國(guó)家實(shí)施有差別的產(chǎn)業(yè)政策，化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾，嚴(yán)格限制“兩高一資”產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張；隨著生產(chǎn)成本剛性上升，自主創(chuàng)新能力弱，產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)升級(jí)緩慢的企業(yè)將面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。永新集團(tuán)上半年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)雖然保持平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，基本能實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半目標(biāo)，但生存與發(fā)展的壓力巨大，目標(biāo)任務(wù)非常艱巨。一方面，公司在企業(yè)改革改制、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等諸多方面面臨很大壓力。另一方面，從國(guó)內(nèi)和全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況來(lái)看，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，增長(zhǎng)乏力。因此，“謀發(fā)展，促增長(zhǎng)，保效益”是集團(tuán)公司下半年工作的總基調(diào)。各基層黨組織和廣大黨員干部要圍繞永新集團(tuán)“4461工程”發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，改革創(chuàng)新，帶頭學(xué)會(huì)調(diào)查研究經(jīng)濟(jì)工作，每項(xiàng)工作超前謀劃，一切以推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為目標(biāo)，努力發(fā)揮先鋒引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用，千方百計(jì)地完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。永新涂料要抓緊實(shí)施改革改制工作，搞活機(jī)制，不斷提升競(jìng)爭(zhēng)力，確保涂料主業(yè)快速發(fā)展；隴神戎發(fā)要繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)勢(shì)頭，積極實(shí)施年產(chǎn)200億粒重要擴(kuò)能改造和整體搬遷項(xiàng)目，加大對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)開發(fā)力度，提高管理和運(yùn)營(yíng)水平，加快上市步伐；永新置業(yè)要采取強(qiáng)有力措施保證一期經(jīng)適房項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和進(jìn)度，同時(shí)做好經(jīng)適房的拆遷安置、出售以及確保商鋪投入運(yùn)營(yíng)等工作，在現(xiàn)有場(chǎng)地的基礎(chǔ)上，挖潛增效，確保全年目標(biāo)任務(wù)完成；永新管業(yè)要不斷開拓市場(chǎng)，加大銷售力度，加快回款速度，加強(qiáng)成本控制，提升產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，全面提升各項(xiàng)管理工作，為管業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)對(duì)集團(tuán)以及各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶來(lái)新的考驗(yàn)，提出了更高的要求，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員干部搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

二、多措并舉，攻堅(jiān)克難，全面提升企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平

提高黨建科學(xué)化水平，是新形勢(shì)下確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)始終走在時(shí)代前列的迫切需要。黨的十八大把提高黨建科學(xué)化水平這一重大課題再次提到全黨同志面前，體現(xiàn)了黨的建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求，具有非常重要的意義。

一是認(rèn)真做好群眾路線教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。集團(tuán)黨委將按照省國(guó)資委黨委安排，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，深入開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)全過(guò)程要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求?！罢甄R子、正衣冠”是認(rèn)識(shí)上的深化；“洗洗澡、治治病”是根子上的轉(zhuǎn)變，要把為民務(wù)實(shí)清廉作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，對(duì)黨員干部的作風(fēng)進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除。以保持黨員干部與群眾密切聯(lián)系為核心，以解決工作作風(fēng)存在的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，特別要把制度約束作為剛性約束，令行禁止。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，省委雙十條以及集團(tuán)二十二條規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，大興重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約優(yōu)良作風(fēng)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)和奢靡之風(fēng)，始終與職工群眾同甘共苦；要下決心改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，著力整治慵、懶、散等不良風(fēng)氣，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，貼近基層、貼近群眾、貼近實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率，厲行勤儉節(jié)約，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，做到兩手抓、兩促進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)把教育實(shí)踐活動(dòng)搞好。在具體工作中要不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

二是認(rèn)真開展黨員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作。開展黨員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)工作，是集團(tuán)黨委深度推進(jìn)黨員“雙培養(yǎng)”工程的重要抓手，不僅是幫助個(gè)人成長(zhǎng)的單一手段，而且是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵性戰(zhàn)略舉措，要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，以改革創(chuàng)新精神搞好工作，確保工作取得實(shí)效。要高度重視組織發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

三是創(chuàng)新人才工作的引培用新機(jī)制。大力推進(jìn)實(shí)施永新集團(tuán)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，加快人才儲(chǔ)備開發(fā)，健全人才培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。全面推進(jìn)企業(yè)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才、緊缺專業(yè)技術(shù)人才和實(shí)用型高技能人才“三支”人才隊(duì)伍建設(shè)。各子公司要根據(jù)實(shí)際情況，不斷優(yōu)化績(jī)效考核體系，調(diào)查研究職位體系設(shè)計(jì)，對(duì)員工職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃，努力實(shí)現(xiàn)人崗匹配，防止人才資源浪費(fèi)，逐步形成富有活力、動(dòng)態(tài)發(fā)展的干部培養(yǎng)、選拔、使用、發(fā)展機(jī)制，為企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的各類人才保障。

四是繼續(xù)開展“先鋒引領(lǐng)行動(dòng)”。我們將繼續(xù)在全集團(tuán)各基層黨組織和黨員中開展“五先鋒一示范”行動(dòng)，以“建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍、創(chuàng)優(yōu)機(jī)制、促進(jìn)發(fā)展”為主線，引導(dǎo)全集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)先創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面的先鋒，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧、服務(wù)職工群眾、加強(qiáng)基層組織實(shí)踐中建功立業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)三屆一次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

五是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。各級(jí)黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。繼續(xù)抓好教育、制度、監(jiān)督、懲處四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，繼續(xù)深入做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，大力開展廉潔從業(yè)和反腐倡廉教育，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推動(dòng)效能監(jiān)察工作，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從業(yè)“四項(xiàng)工程”建設(shè)，堅(jiān)決查處違規(guī)違紀(jì)行為；狠抓懲防體系建設(shè)，突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制，為公司發(fā)展?fàn)I造執(zhí)行有力、風(fēng)清氣順的良好氛圍。

三、以人為本，凝心聚力，大力鞏固和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系成果

建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)，維護(hù)社會(huì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基本要求。

一是深化平安企業(yè)建設(shè)，確保安全生產(chǎn)。平安建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的保障工程，是推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的基礎(chǔ)工程，是維護(hù)廣大職工群眾根本利益的民心工程。當(dāng)前全集團(tuán)總體和諧穩(wěn)定，但隨著企業(yè)改革發(fā)展的深入推進(jìn)和“4461”工程的全面實(shí)施，企業(yè)面臨的環(huán)境發(fā)生變化。我們要認(rèn)真分析當(dāng)前和今后一段時(shí)期企業(yè)發(fā)展面臨的形勢(shì)任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的極端重要性，從維護(hù)職工群眾根本利益、構(gòu)建和諧企業(yè)，把平安建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，強(qiáng)化工作責(zé)任，最大限度地消除不和諧、不穩(wěn)定因素，不斷推動(dòng)平安永新建設(shè)深入開展。

二是努力構(gòu)建和諧企業(yè)，共享發(fā)展成果。黨組織和黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)等群眾組織在化解矛盾、調(diào)動(dòng)職工積極性，特別是在困難和危機(jī)時(shí)刻，以及復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題面前，發(fā)揮著其他組織無(wú)法替代的重要作用。在永新集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全體黨員干部要和廣大職工一定要認(rèn)清形勢(shì)，懂得珍惜永新集團(tuán)今天來(lái)之不易的發(fā)展局面和難得的發(fā)展機(jī)遇，鞏固和發(fā)展近年來(lái)取得的和諧勞動(dòng)關(guān)系成果，將全體永新人的思想和行動(dòng)凝聚到推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標(biāo)上來(lái)。堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展和諧統(tǒng)一，企業(yè)利益與職工利益根本一致的原則，及時(shí)解決職工群眾關(guān)心的“最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)”問(wèn)題，做到職工群眾表達(dá)有渠道，傾訴有人聽，困難有人幫，科學(xué)論證薪酬改革方案，抓緊落實(shí)永新花園外保溫方案、南家屬院安裝天然氣等一系列為民工程的實(shí)施，真正做到讓員工幸福，股東滿意。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作

一是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，匯聚發(fā)展能量。要加強(qiáng)以誠(chéng)信為基石，以用心創(chuàng)造美為核心理念的企業(yè)文化體系建設(shè)。堅(jiān)持以發(fā)展為宗旨、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為基石，激勵(lì)企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)三大責(zé)任，提升品牌及企業(yè)形象。遵循企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，以成功獲批省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位為契機(jī)，統(tǒng)籌制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，編制符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的《永新集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》，著力推進(jìn)以企業(yè)精神文化、制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的企業(yè)文化體系建設(shè)。建立以精神文明、物質(zhì)文明、政治文明和生態(tài)文明為核心的企業(yè)文明單位建設(shè)體系。

二是充分利用宣傳資源，塑造良好形象。在注重與傳統(tǒng)主流媒體合作交流的基礎(chǔ)上，要更加重視以微博、微信為代表的新媒體領(lǐng)域。在做好主流媒體宣傳的同時(shí)，更加注重與新媒體的合作，要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流，緊跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展腳步，適時(shí)開通企業(yè)官方微博平臺(tái)，不斷加強(qiáng)與80后和90后的年輕群體交流互動(dòng)，不斷加強(qiáng)企業(yè)輿情監(jiān)測(cè)，不斷占領(lǐng)新媒體宣傳陣地，不斷拓寬企業(yè)宣傳的平臺(tái)，不斷深化宣傳工作內(nèi)涵。在做好外部宣傳工作的同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部刊物《西北永新》的質(zhì)量和時(shí)效性，不斷加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格考核投稿情況，確保稿源充足，切實(shí)為永新集團(tuán)外樹形象、內(nèi)暢信息發(fā)揮作用，努力推動(dòng)宣傳工作邁上新臺(tái)階。

五、轉(zhuǎn)變思路，幫扶濟(jì)困，繼續(xù)做好聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)

認(rèn)真貫徹落實(shí)省委有關(guān)文件精神，按照公司制定的2013年雙聯(lián)工作計(jì)劃，分階段、分層次逐步推進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)扶貧工作并建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)輸血與造血相結(jié)合，大力轉(zhuǎn)變農(nóng)民發(fā)展思路，不斷加強(qiáng)聯(lián)系點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持力度，從根本上幫助聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民脫貧致富，從而實(shí)現(xiàn)和全國(guó)人民同步進(jìn)入小康社會(huì)。

同志們，回顧黨的光輝歷程，我們倍感自豪和驕傲，展望永新美好未來(lái)，尤需加倍努力和奮斗。今年上半年，雖然我們?nèi)〉昧藭r(shí)間任務(wù)雙過(guò)半的良好成績(jī)，但是要全面完成2013年的目標(biāo)任務(wù)，我們的任務(wù)還十分艱巨，責(zé)任還十分重大。我們一定要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委的政治核心作用、各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，更好地團(tuán)結(jié)、凝聚和帶領(lǐng)全體職工，以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神斗志和扎實(shí)的工作作風(fēng)，勵(lì)精圖治，開拓進(jìn)取，科學(xué)發(fā)展為創(chuàng)造永新集團(tuán)更加美好燦爛的明天而努力奮斗！

謝謝大家！《在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年暨雙優(yōu)一先表彰大會(huì)上的講話》

第五篇：在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立87周年暨表彰大會(huì)上的講話

在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立

周年

暨表彰大會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 87 周年，回顧黨的光輝歷史，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵(lì)全縣各級(jí)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員，牢記先鋒使命，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為推進(jìn) ** “大建設(shè)、大發(fā)展”，建設(shè)富裕和諧新 ** 而努力奮斗。首先，我代表縣委，向辛勤工作在全縣各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員致以崇高的敬意和親切的問(wèn)候！向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！87 載風(fēng)雨春秋，87 年不懈奮斗。中國(guó)共產(chǎn)黨 87 年的光輝歷程，是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，是一首催人奮進(jìn)的長(zhǎng)歌史詩(shī)。87 年來(lái)，我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民，建立了新中國(guó)，開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，走上了實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的世紀(jì)征程。黨的十七大從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，對(duì)我國(guó)發(fā)展提出了 新的更**求，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利指明了**方向。全黨全國(guó)各族人民在黨的十七大精神的指引下，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，正沿著 中國(guó)特色社會(huì)主義 道路闊步**。87 年的實(shí)踐充分說(shuō)明，中國(guó)共產(chǎn)黨不愧為中國(guó)各族人民根本利益的忠實(shí)代表，不愧為中國(guó)革命和建設(shè)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。面對(duì)今年****特大地震災(zāi)害，全黨上下、舉國(guó)上下萬(wàn)眾一心、眾志成城，再一次證明了中國(guó)共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨。** 是一片紅色熱土，是光榮的革命老區(qū)。