第一篇：致青年書（范文）

致青年書

在“五四”青年節(jié)到來之際，我代表局黨委向辛勤工作在全局生產(chǎn)、服務(wù)、管理等各個(gè)崗位上的青年同志致以節(jié)日的問候！

在過去的一年里，全局各部門廣大青年工作者積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在各級(jí)黨、團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)崗位上勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，為推動(dòng)我局各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。特別在“抗冰凍、保暢通”、奧運(yùn)郵政安全、旺季運(yùn)郵等工作中發(fā)揮了巨大的作用，不愧為全局各項(xiàng)工作開展的突擊隊(duì)和主力軍！

局黨委一直高度重視青年工作，各級(jí)團(tuán)組織有計(jì)劃的對(duì)共青團(tuán)員和廣大青年進(jìn)行政治教育，嚴(yán)格按照每季度政治學(xué)習(xí)安排，加強(qiáng)青年團(tuán)員的政治覺悟和素養(yǎng)；組織青年團(tuán)員參加各類突擊隊(duì)和文體活動(dòng)，在培養(yǎng)情操，提高工作熱情的同時(shí)，樹立青年工作者主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；加大對(duì)青年干部的培養(yǎng)和選拔力度，在中層管理崗位，有越來越多青年同志的身影，讓你們發(fā)揮了越來越重要的作用。

當(dāng)前，我局處于建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局的關(guān)鍵階段，能不能在新的起點(diǎn)上開創(chuàng)我局工作的新局面，能不能在形勢(shì)復(fù)雜、困難重重的2009年再創(chuàng)新成績(jī)，廣大青年工作者的作用至關(guān)重要，這里我也給廣大青年提幾點(diǎn)希望：

希望你們熱愛工作、發(fā)憤圖強(qiáng)。立足本職崗位，以自己的工作業(yè)績(jī)?yōu)槠髽I(yè)做貢獻(xiàn)，刻苦學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)才干，提高自己、豐富自己、完善自己。

希望你們腳踏實(shí)地、埋頭苦干。務(wù)必要把遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地、艱苦奮斗有機(jī)結(jié)合起來，抓緊每一天、做好每件事、走好每一步，致力于打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，解決實(shí)際問題，創(chuàng)造實(shí)在業(yè)績(jī)，做出實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)。

希望你們堅(jiān)定意志、道德高尚。一定要強(qiáng)化自己的意志品質(zhì)，不為任何困難所阻，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不為任何干擾所惑，堅(jiān)定自己的理想信念，堅(jiān)持正確的進(jìn)步方向，堅(jiān)持有力的發(fā)展步伐。

天高任鳥飛，海闊憑魚躍！各位青年朋友們！希望你們振奮精神，繼續(xù)勇往直前，絕不辜負(fù)郵政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們的殷切希望，絕不辜負(fù)自己年輕、美好的生命，以舍我其誰(shuí)的氣概，去創(chuàng)造自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，奏響輝煌豪邁的人生樂章!

第二篇：致弟書

老弟：

生日快樂！嘿嘿~

明天是你的生日，今晚的我在忙完工作回到宿舍已經(jīng)10點(diǎn)半了，可猛然想起明天是你十八歲生日，這值得紀(jì)念的一天，我想給你一些難忘的回憶。生日快樂！親愛的弟弟。我好脾氣的弟弟。

一直琢磨著，想給你買樣禮物，可今天，日子到眼前了才知道，我還沒準(zhǔn)備好，原諒我啊！有些事當(dāng)時(shí)想了就要做，不然就成遺憾了，呵呵~這方面你可別學(xué)我。成年了，大人的責(zé)任來了，你該懂得，我也相信你懂。長(zhǎng)這么大，似乎咱們倆沒怎么說過心里話，有些事你也不習(xí)慣給我說，或許是有隔閡吧，畢竟四歲之差，再說，我整天窩在學(xué)校里，像個(gè)傻子似地，對(duì)社會(huì)的事情也不甚了解，你這個(gè)年代的孩子腦袋里想的什么我也確實(shí)琢磨不透。但我知道你心里是敬重并且愛護(hù)我這個(gè)姐姐的，不然你不會(huì)給你二姐說：“大姐在上學(xué)，有些事別告訴她，影響她學(xué)習(xí)?！碑?dāng)我聽到你二姐告知我這句話的時(shí)候，我的眼淚竟不爭(zhēng)氣的流下來，為你的懂事，也為你的愛護(hù)，直到現(xiàn)在每次想家的時(shí)候，想起這句話，還是會(huì)忍不住流下淚來，心里一陣陣溫暖。多少年了，爸媽不在身邊的日子，我自己一個(gè)人，在學(xué)校里似乎在單親家庭里成長(zhǎng)，心里的苦無處言說，爺爺奶奶年紀(jì)大了，我也不想他們擔(dān)心我，有些事我習(xí)慣報(bào)喜不報(bào)憂。從脆弱、愛哭的小女

生變成別人眼中堅(jiān)強(qiáng)、穩(wěn)重、成熟、落落大方的女孩子，努力在眾人的眼中變得足夠優(yōu)秀，只為不為人詬病，能夠被人尊重，我把名譽(yù)看得格外重要。一切都習(xí)慣了，所以，會(huì)對(duì)突然來的關(guān)心感動(dòng)得不成樣子。我清晰地看到我成長(zhǎng)的整個(gè)過程，我努力走過的每個(gè)痕跡，我沒有恨誰(shuí)，只是有時(shí)候會(huì)覺得有些委屈而已，這方面倒是很羨慕你的，一直有爸媽陪著。理解爸媽的難處，他們也只是想讓我們生活得更好而已。每次想起老爸那血紅的眼睛，我都難受，自己還不能分擔(dān)他的負(fù)擔(dān)，經(jīng)濟(jì)上還不能獨(dú)立，我很愧疚?，F(xiàn)在，你也是個(gè)大人了，要幫爸媽分擔(dān)了，以后，看你的了。

我很驕傲，有個(gè)那么帥氣而且現(xiàn)在又那么懂事的弟弟。聽媽媽說你的事，很開心，你再也不是那個(gè)在外面受了委屈回家哭鼻子然后二姐幫你出氣的那個(gè)小福臨了，而是有著一米八的個(gè)子，高大、帥氣、陽(yáng)光、很招女孩子喜歡，別人所謂的帥哥了。呵呵~十八歲的你，生日快樂！

十八歲，很好的年齡，應(yīng)該有很好的回憶才對(duì)，所以要做一些有意義的事。成年人，就該有成年人的樣子了。要學(xué)會(huì)對(duì)自己做過的每一件事情負(fù)責(zé)。對(duì)于你的私人感情問題，我真的沒有過多的干涉，只要你過的幸福、開心，我打心眼里為你高興，相信家里每個(gè)關(guān)心你的人都是這樣想的。我也相信你現(xiàn)在應(yīng)該有這樣的判斷力，什么樣的人真正地關(guān)心你，無私而不求回報(bào)，你和什么樣的人在一起會(huì)比較開心，將來會(huì)幸福。認(rèn)真地去判斷，相信內(nèi)心最真實(shí)的想法，別讓一時(shí)的沖動(dòng)左右你的思想和感情。偉大的毛爺爺曾經(jīng)說過“：任何不易婚姻為目的的戀愛，都是耍流氓?！蔽也幌Ｍ隳酶星楫?dāng)兒戲，要認(rèn)真，用心，我希望你對(duì)每段感情，都能負(fù)責(zé)，別輕易負(fù)了哪家的小姐千金，人家都說，不經(jīng)歷失戀，感情永遠(yuǎn)都不成熟，也不夠深刻，但我希望你能從過去和現(xiàn)在這些感情中真正得到鍛煉和成長(zhǎng)，而不是要等到失戀后才能懂得。

對(duì)了，人在社會(huì)上，是要有一些知心朋友的。注重你的人脈，別說太多傷害別人的話，無論你對(duì)那人是喜歡還是討厭，說話都要和氣一點(diǎn)，凡事都要忍耐一點(diǎn)，你會(huì)辦成很多事，聽起來像是無趣的說教，但若這樣做了，對(duì)你有好處。好了，時(shí)間不早了。明天還有課，不多說了。晚安。

姐姐

2010年9月27號(hào)

第三篇：致新員工書

致新員工書

歡迎加盟××，我們非常榮幸與您合作。我們將在共同理解與尊重信任的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。

××的目標(biāo)是成為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際知名的企業(yè)，為客戶提供最專業(yè)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，需要所有的員工秉承團(tuán)隊(duì)合作的精神，走集體奮斗的道路，把個(gè)人意愿和公司目標(biāo)最佳地結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的雙贏。不善于團(tuán)隊(duì)合作，不尊重別人，不能與人友好互助的人，很難發(fā)揮聰明才智，這樣等于喪失了您在××發(fā)展的機(jī)會(huì)，不如重新考慮，另行選擇。

進(jìn)入××并不意味著高福利與待遇，公司憑能力定崗位，以崗位定薪酬，論貢獻(xiàn)行獎(jiǎng)勵(lì)。崗位提升就是要承擔(dān)更多的壓力和責(zé)任，創(chuàng)造更大的勞動(dòng)價(jià)值，待遇與壓力和責(zé)任成正比，與您創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值直接相關(guān)。對(duì)于新員工，一切從現(xiàn)有的崗位開始。如果您善于吸收別人的經(jīng)驗(yàn)，虛心接受別人的批評(píng)和幫助，可能會(huì)進(jìn)步很快。如果自以為是，期望過高，不能合群，可能會(huì)喪失自我發(fā)展乃至合作的機(jī)會(huì)。要相信對(duì)您的使用和安排是謹(jǐn)慎和有依據(jù)的，相信對(duì)您的評(píng)價(jià)是全面和客觀的。

要多從自身找原因，追求自我完善比怨天尤人更為現(xiàn)實(shí)。一份耕耘，一份收獲，不付出艱苦勞動(dòng)，不具備做好事受委屈的胸懷，如何能成大事。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是均等的，不要去幻想絕對(duì)的公平與公正，生活的評(píng)價(jià)會(huì)有誤差，但您的努力是永遠(yuǎn)不會(huì)被忽視的。

××在設(shè)計(jì)上精益求精，因此要求您具有高度的榮譽(yù)感，永遠(yuǎn)把公司利益放在第一位，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)，都不要做對(duì)不起大家的事情，辜負(fù)了公司對(duì)您的信任與尊重。公司要求每一個(gè)人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

在公司的進(jìn)步主要取決你的能力與業(yè)績(jī)，要學(xué)會(huì)正確的思考方法和工作方法。××是一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)，沒有文化就無從創(chuàng)造。您要多學(xué)習(xí)，公司會(huì)提供一些培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但自我培養(yǎng)更為主要。你要有意識(shí)地培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司的需要，不要指望他人，要多問，多請(qǐng)教，多思考，放下架子，受益的是自己。要努力把興趣與工作結(jié)合起來，快樂地工作，勇敢地直面工作中的挫折與困難，體會(huì)到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才是豐富多彩的。

要遵守和執(zhí)行公司的管理制度，一個(gè)團(tuán)隊(duì)只能有唯一的游戲規(guī)則。××的管理是從它的目標(biāo)和資源出發(fā)的，有自身特定的方式和方法。其正確與完善與否不是由您來評(píng)價(jià)的，不要妄自非議，更不要以身試法。要多了解國(guó)情民情，多學(xué)習(xí)，最大程度地理解公司管理的理念，認(rèn)真履行您應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，要學(xué)會(huì)適應(yīng)，公司不會(huì)遷就您一人。

××永遠(yuǎn)追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。要認(rèn)真、細(xì)致、周到地按照公司的客戶服務(wù)流程去完成工作。當(dāng)然您也會(huì)遇見不盡合理的工作安排，受到委屈、批評(píng)甚至投訴，但這正是您職業(yè)中不會(huì)缺少的一部分。要有氣度、有辦法，尊重別人、理解別人、幫助別人，最終也會(huì)贏得別人的尊重。不要消極藐視，自以為是，聽不得別人的意見，不善于從自我之外、專業(yè)之外更大的視野去看問題。要尊重市場(chǎng)，尊重業(yè)主，盡自身最大努力在專業(yè)上滿足業(yè)主的需求，盡管有時(shí)您認(rèn)為不近情理。無論是您還是公司都必須在市場(chǎng)的大環(huán)境下接受檢驗(yàn)，在風(fēng)雨中求得生存的艷陽(yáng)天。

第四篇：致新員工書

致新員工書：

親愛的您好！您有幸進(jìn)入了京城高科，成為我們之中的一員，我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在京城家園發(fā)展的歲月。這種理解和信任是我們愉快創(chuàng)業(yè)，奮斗拼搏的橋梁和紐帶。

少年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，少年富則國(guó)家富，上海京城高科是一個(gè)以高新技術(shù)為起點(diǎn)，傾力打造一個(gè)

學(xué)生數(shù)碼產(chǎn)品的首選渠道，充分發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢(shì)，使學(xué)生與學(xué)校能夠以最低的價(jià)格用上最好的產(chǎn)品。我們致力于服務(wù)教育事業(yè)，著眼于國(guó)內(nèi)教育市場(chǎng)，通過努力奮斗，力爭(zhēng)讓我們的產(chǎn)品成為國(guó)內(nèi)的第一品牌，國(guó)際的前三品牌。公司制定了企業(yè)的上市計(jì)劃，同時(shí)也制定了企業(yè)的文化理念，包括：感恩、激情、誠(chéng)信、團(tuán)隊(duì)精神、客戶第一和沒有借口。

從感恩來說：自強(qiáng)立志，感恩立德，作為一名中國(guó)人，公司要求每一位員工，要熱愛自己的祖國(guó)，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不做對(duì)不起祖國(guó)、對(duì)不起民族的事情。身為京城家園的一份子，感恩團(tuán)隊(duì)，感謝企業(yè)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，心存感激，努力做好自己的工作，也是一種對(duì)企業(yè)的感恩。

隨著公司上市步驟的穩(wěn)步推進(jìn)，相信上海京城高科將跨入中國(guó)乃至世界優(yōu)秀企業(yè)的行列，會(huì)在世界高新技術(shù)的舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)非常重要的位置。因此，我們肩負(fù)的使命，要求所有的員工必須保持激情，永不言棄，樂觀向上，以積極的心態(tài)面對(duì)變化、困難和失敗，日常工作中，不斷自我完善，自我激勵(lì)，任何時(shí)候都保持自信，擁有必勝的決心和勇氣，困難的時(shí)候，以樂觀主義的精神，面對(duì)挑戰(zhàn)。

人無信則不立，作為一名京城員工，誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾，這是對(duì)您的基本要求。以坦蕩的胸懷，坦誠(chéng)的態(tài)度，與人交往，和人合作。言行一致，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任，做錯(cuò)了事情不可怕，可怕的是做錯(cuò)了事情卻不敢承認(rèn)，更可怕的是把責(zé)任推諉給別人。

如今是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的世紀(jì)，沒有團(tuán)隊(duì)，您的聰明才智很難發(fā)揮并有所成就。所以共享共擔(dān)，以小我完成大我，與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走奮斗創(chuàng)業(yè)的道路，這就是我們的團(tuán)隊(duì)精神。沒有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在京城進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。

客戶是我們的衣食父母，無論何種狀況，都需要我們委曲求全，始終微笑面對(duì)客戶，體現(xiàn)我們的尊重和誠(chéng)意，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，用客戶喜歡的方式對(duì)待客戶，為客戶提供高附加值的服務(wù)，關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，幫助客戶成長(zhǎng)。

好的執(zhí)行力是企業(yè)的成功保障，好的執(zhí)行力，需要您具有良好的理解能力，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行的意志和決心。不向困難提借口，只向挫折找方法，沒有借口，是解決問題和困難的最好選擇。

進(jìn)入京城并不就意味著享受高待遇和高地位，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇的，對(duì)新來員工，因?yàn)闆]有記錄，晉升較慢，為此，我們表示十分歉意。但如果您是一個(gè)開放學(xué)習(xí)，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，個(gè)人積極努力，同時(shí)擁有良好心態(tài)的人，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么意義了。

機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的奮斗者。您想做高階主管嗎?一律從基層做起，進(jìn)入公司以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所接受。您需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司不會(huì)提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。所以希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。想提高收入和待遇，只有把精力集中在一個(gè)工作面上，才能熟能生巧，取得成功。

實(shí)踐改造人，也造就了一代京城人，它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識(shí)水平。實(shí)踐再實(shí)踐，對(duì)青年人尤其重要。唯有實(shí)踐后用理論去歸納總結(jié)，我們才會(huì)有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力和管理能力的干部。

在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要您努力，您的主管會(huì)了解您。要承受得起做好事反而受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn)，不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，何以成為棟梁之才？一個(gè)人的命運(yùn)，畢竟掌握在自己手上。生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。

公司的各項(xiàng)制度與管理，有可能存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。

不貪污、不腐化，不賭博，不違法，嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績(jī)，也是與您的工作能力緊密相連的。一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，希望能對(duì)您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間公司還會(huì)安排一些休閑、度假活動(dòng)，但不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)，絕對(duì)禁止打麻將和賭牌之類消磨意志的活動(dòng)。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。

公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要有能力的干部人才，希望您加快吸收先進(jìn)的職業(yè)技能和卓越的管理經(jīng)驗(yàn)，加速磨煉，不斷創(chuàng)新，與我們一同去創(chuàng)造京城輝煌的明天。

第五篇：致新員工書

致新員工書

各位學(xué)員：

歡迎你們加盟**藥業(yè)！我相信你們是懷著夢(mèng)想和希望投入**的懷抱，我同樣相信**會(huì)給你們提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)。如何成為這個(gè)舞臺(tái)上萬眾矚目的舞者，需要你們的艱苦努力，需要你們的不懈拼搏。從學(xué)校到企業(yè)，一腳邁出去，兩個(gè)不同的世界，你們?cè)撊绾蚊鎸?duì)這種改變呢？我相信，通過在**的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，你們應(yīng)該找到一些答案。

首先，要從思想上改變自己，溶入到**文化中去。**文化是公司在長(zhǎng)期發(fā)展過程中積累的寶貴財(cái)富，是被實(shí)踐檢驗(yàn)了的。俗話說，二人同心，其利斷金?！巴摹笔切纬善髽I(yè)發(fā)展合力的基礎(chǔ)，所以公司歡迎符合**價(jià)值觀、認(rèn)同企業(yè)文化的人，不接受懷疑公司價(jià)值觀的人。和**價(jià)值觀背道而馳的員工就像不和諧的音符會(huì)擾亂**的進(jìn)行曲。**希望員工忠于自己的職業(yè)選擇，理解并接受**的核心價(jià)值觀，并身體力行文化所倡導(dǎo)。我們希望員工來**不止是找一份工作謀生，而是把**當(dāng)成自己事業(yè)的一部分，為著共同的理想和使命并肩奮斗。

我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，即使再完美的公司，也可能會(huì)有這樣那樣的不足，任何企業(yè)都有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理方式，大家不要以“天之驕子”自居，滿眼看不慣，滿肚子牢騷。**鼓勵(lì)大家提出合理化意見，但希望你們的意見是建立在了解事實(shí)、尊重事實(shí)基礎(chǔ)之上，經(jīng)過深思熟慮的。而不是以自我為出發(fā)點(diǎn)草率的“指點(diǎn)江山”，狹隘、片面的看待事物，與企業(yè)文化格格不入。如果發(fā)現(xiàn)了問題，大可不必傳播牢騷和怨言，在同事那里尋求脆弱的支撐，可以正大光明的通過正當(dāng)?shù)那婪磻?yīng)，并協(xié)助公司找到解決的辦法。任何不敢拿到臺(tái)面上的牢騷和報(bào)怨對(duì)公司和個(gè)人的發(fā)展都是不利的，煽風(fēng)點(diǎn)火，唯恐天下不亂的不是勇士，而是小人，公司對(duì)這樣的害群之馬是堅(jiān)決要清除掉的。

其次，要從低做起，腳踏實(shí)地。理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系是一個(gè)永恒的話題，年輕人首先要有理想，然后再與現(xiàn)實(shí)相對(duì)照，要克服浮躁情緒，學(xué)會(huì)思考問題。初涉職場(chǎng)，各位都抱有遠(yuǎn)大的理想，**可以為大家提供這種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，但要求你們須腳踏實(shí)地，從基層做起。培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)入公司后，碩士、學(xué)士的區(qū)別，以及在校期間取得的成績(jī)都會(huì)消失，一切都要從腳踏實(shí)地做起，從零開始，從頭學(xué)起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。進(jìn)入公司一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位，對(duì)你個(gè)人的評(píng)價(jià)以及應(yīng)得到的回報(bào)主要取決于你實(shí)干中體現(xiàn)出來的能力和對(duì)公司的貢獻(xiàn)。你們要培養(yǎng)冬天做一盆火，夏天做一棵樹這樣的能力，成為企業(yè)需要的人，這才是你們立足的根本。

你們剛剛走出校門，對(duì)社會(huì)沒有了解，沒經(jīng)歷過挫折，往往會(huì)過高的估計(jì)自己，眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。初涉工作崗位的年輕人，往往會(huì)發(fā)“大材小用”的牢騷，對(duì)工作挑肥揀瘦。要知道成功者做需要做的事，失敗者只做喜歡做的事。年輕人的能力，應(yīng)當(dāng)成為適應(yīng)環(huán)境的“催化劑”，而不應(yīng)成為挑剔工作的“資本”，應(yīng)該是能力服從需要，而不是需要遷就能力。機(jī)會(huì)只降臨于有準(zhǔn)備的頭腦，公司在選拔人才時(shí)，首先會(huì)考慮在本職崗位上腳踏實(shí)地，表現(xiàn)優(yōu)秀的人。所以說，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)臺(tái)階都對(duì)你們的人生有重大意義，請(qǐng)你們珍惜光陰，不要蹉跎了歲月。

再次，還要有耐心，不能急于求成。過分的自我是現(xiàn)代年輕人身上的一個(gè)通病，為雞毛蒜皮的小事就會(huì)揭竿而起，辭職了事，稍有不順心就“跳槽”，結(jié)果跳來跳去，還是不順心。試想，任何單位都不是你點(diǎn)的一道菜，哪能完全合你的口味呢？你們剛剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有多少資歷與經(jīng)驗(yàn)，要在工作的過程積累經(jīng)驗(yàn)，就需要有相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境。老是“打一槍換一個(gè)地方”，雖然有新鮮感，但難成“正果”。

任何理想也不會(huì)一蹴而就，忙于“這山望著那山高”，向理想前進(jìn)的道路上就會(huì)多出許多岔路，到頭來你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的理想依然原地踏步。所以在沒有充分的了解企業(yè)之前，請(qǐng)不要過早的做出離開的決定。我們珍惜每一個(gè)人才，但對(duì)在試用期沒有經(jīng)過充分考慮即選擇離開的員工一般不會(huì)重新接納。我們?cè)羞^這方面的例子，個(gè)別新員工因一點(diǎn)小事，就做出對(duì)企業(yè)的判斷而離開，但不久即申請(qǐng)回來，我們聽著離職新員工的充滿悔意的話倍感痛心和惋惜。既然選擇了**，選擇了這個(gè)事業(yè)，確定了你人生的新起點(diǎn)，就請(qǐng)你們認(rèn)真對(duì)待他。

我們都知道質(zhì)變需要有量變做基礎(chǔ)，希望大家丟掉速成的思想，在崗位上踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)一滴做起。公司有健全的人才選拔聘用制度，并注意觀察每個(gè)人的進(jìn)步和表現(xiàn)。誰(shuí)有成績(jī)，公司會(huì)有記錄，并進(jìn)行及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)；誰(shuí)有錯(cuò)誤，你們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)及時(shí)反饋和指點(diǎn)。一步到位不可能，步步到位才是正道。每一天，大家都在為自己的人生充實(shí)記錄、譜寫新篇，當(dāng)你的發(fā)展過程中好的記錄足夠多，由量變產(chǎn)生了質(zhì)變，你的現(xiàn)狀會(huì)有更美好的改變。

學(xué)員們，**將是你們新的起點(diǎn)，新的家園，希望你們?cè)?*的青春璀璨奪目，碩果累累，希望你們與**一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

謝謝！