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      XX公司“青春同行”送溫暖統(tǒng)一行動信息報道

      時間:2019-05-14 01:24:59下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:XX公司“青春同行”送溫暖統(tǒng)一行動信息報道

      美麗青春 志愿同行

      ——XX公司“青春同行”送溫暖統(tǒng)一行動 為積極響應(yīng)省創(chuàng)建青年文明號組委會開展的“青春同行”送溫暖統(tǒng)一行動,XX公司積極組織下屬青年文明號開展安全宣傳、走訪慰問等志愿者活動,為困難青年及返鄉(xiāng)青年提供幫助。活動以兩種形式進(jìn)行開展,一是青號所在門口開展安全宣傳活動,為過往的青年普及安全知識并贈送紀(jì)念品;二是組織青號志愿者到困難青年家庭進(jìn)行慰問,鼓勵困難青年奮發(fā)向上,并送上年貨、棉毯及食用油,為困難青年家庭送去溫暖。活動開展取得了良好的社會效應(yīng),彰顯了我司優(yōu)秀的企業(yè)形象,為全年青號活動持續(xù)開展奠定良好基礎(chǔ)。

      第二篇:拆遷公司信息報道

      拆遷公司以“和諧拆遷、安全拆遷、廉潔拆遷”為指導(dǎo),在號稱“天下第一難”的拆遷工作中取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。今年,該公司負(fù)責(zé)。。。為按時完成拆遷任務(wù),該公司從班子成員到一般職工,全部深入拆遷一線,定崗、定人、定任務(wù),沒有節(jié)假日,不分上下班時間,隨時需要隨時到,克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽”,不怕多跑路、不怕傷自尊,在自身努力的前提下,還通過各種渠道動員方方面面的關(guān)系,做好動遷戶的工作。為了做好個別拆遷戶的工作,他們在將近一年的時間內(nèi),曾經(jīng)六十幾次上門做工作。在動遷過程中,為做到以情動人、以情感人,動遷戶有傷病的,他們上門看望;家庭有矛盾的,他們協(xié)助調(diào)解;動遷戶有怨言的,不管是哪個部門造成的,他們都會主動溝通協(xié)調(diào)、化解矛盾,在取得社會效益的基礎(chǔ)上,今年經(jīng)濟(jì)效益又實現(xiàn)翻番。

      第三篇:冬季送溫暖活動報道

      我院舉行2014年“情意暖寒冬、冬季送溫暖”活動

      12月12日下午4:30分,我院2014年冬季送溫暖活動在3D實訓(xùn)室舉行,出席本次活動的領(lǐng)導(dǎo)有:院黨委委員、黨委副書記溫亞麗、公寓管理中心主任楊修廠、團(tuán)委副書記丁楠以及各系部主管學(xué)生工作的負(fù)責(zé)人,受資助的困難學(xué)生共計100多人。本次活動由學(xué)生處副處長占海紅主持。

      活動開始之前,在一片熱烈的掌聲中,院黨委副書記溫亞麗為本次活動致詞,溫書記希望同學(xué)們能正視困難、不怕困難,有超越困難的決心和勇氣,做一個堅強(qiáng)的人;希望同學(xué)們自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)友善,誠信明理,踏實做人,禮貌待人,刻苦學(xué)習(xí),力爭上游,感恩向善,知恩圖報,做一個懂得感恩的人;希望同學(xué)們自覺培養(yǎng)勤奮好學(xué)的精神,在求學(xué)的道路上,明確目標(biāo),把握機(jī)遇,珍惜時間,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,勇于創(chuàng)新實踐,不斷提高自身素質(zhì),做一個勤奮的人!

      然后,院黨委副書記溫亞麗、公寓管理服務(wù)中心主任楊修廠、團(tuán)委副書記丁楠、學(xué)生管理處副處長占海紅四位領(lǐng)導(dǎo)為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生發(fā)放了保暖內(nèi)衣,溫書記還親自過問分發(fā)的保暖內(nèi)衣的質(zhì)量,同學(xué)們臉上都洋溢著被關(guān)懷的幸福的笑容。外語系13級普專班學(xué)生李利明作為貧困學(xué)生代表發(fā)言:在這個寒冬時節(jié),我們倍感溫暖,就因為有這無私而珍貴的愛,有讓生命充滿活力的永恒的希望,讓我們攜手努力,讓愛心傳遞,讓今年的冬季不再寒冷。

      本次活動,院黨委不僅給同學(xué)們送來了御寒物品,而且更重要的是,通過這樣的活動,把一份愛心送到每個困難學(xué)生的心中,為同學(xué)

      們以后的學(xué)習(xí)和生活提供了精神動力。(學(xué)生處 供稿)

      第四篇:信息報道

      愛心成就未來

      “希望工程捐資助學(xué)”向邢戈小學(xué)捐贈活動紀(jì)實

      12月27日上午 10:00,濰坊報業(yè)集團(tuán)攜手濰坊V1購物廣場舉辦的“愛心構(gòu)筑希望”捐資助學(xué)活動在峽山區(qū)王家莊街道邢戈小學(xué)現(xiàn)場濃情上演。

      “送人玫瑰,手有余香”,捐資助學(xué)是善舉,興學(xué)育人是美德,救助一位學(xué)生,改變一個人生。為了幫助貧困學(xué)生步入高一級學(xué)校殿堂完成學(xué)業(yè),進(jìn)一步弘揚(yáng)扶弱濟(jì)困、愛心助學(xué)的良好風(fēng)尚,濰坊報業(yè)集團(tuán)及濰坊市希望工程辦公室決定開展以“愛心構(gòu)筑希望”為主體的捐資助學(xué)行動。

      作為濰坊集旅游、購物、地產(chǎn)于一體的V1購物廣場非常熱衷社會慈善事業(yè),一直以來堅持“取之社會,回報社會”的原則,熱心教育及慈善事業(yè),此次定向捐贈10萬元善款,用以改善邢戈小學(xué)師生的辦公、生活條件,只是V1購物廣場眾多捐贈活動的一個縮影。

      參加此次捐贈活動的各級領(lǐng)導(dǎo),和接受捐贈的代表都發(fā)表了熱情洋溢的講話,與會現(xiàn)場氣氛熱烈、群情激昂。

      王家莊街道邢戈小學(xué)

      作者:孫增熙***

      審批人: 孫希勝***

      2013/12/27

      第五篇:信息報道

      我公司2010工作總結(jié)暨2011工作會議

      成 功 召 開

      2011年1月21日至22日,我公司2010工作總結(jié)暨2011工作會議在省軍區(qū)招待所成功召開,集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、銷售公司總經(jīng)理、公司董事長陶光強(qiáng)、銷售公司副總經(jīng)理閆占和、監(jiān)事會主席、高級顧問委員會主任陳有德、公司副董事長唐琛、董事任耀琮、總經(jīng)理王珉、副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)白常勝、公司其他高級顧問、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門、各基層單位人員共200余人參加了會議。

      會議由公司副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)白常勝主持。會議聽取并審議了總經(jīng)理王珉關(guān)于公司2010工作總結(jié)暨2011工作安排的報告,表彰了2010先進(jìn)個人和集體,舉行了各部門《2010目標(biāo)考核責(zé)任書》簽字儀式,組織公司各分管領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)個人、先進(jìn)集體代表表態(tài)發(fā)言,分別聽取了公司董事任耀琮、副董事長唐琛、高級顧問陳有德、銷售公司副總經(jīng)理閆占和、董事長陶光強(qiáng)圍繞2011工作開展和企業(yè)壯大發(fā)展所做的重要講話,舉辦了迎新春文藝晚會。

      21日下午,總經(jīng)理王珉代表公司經(jīng)營班子做了《延長中立公司2010工作總結(jié)暨2011工作安排的報告》。報告客觀、全面總結(jié)了2010公司主要工作,肯定了上公司在業(yè)務(wù)經(jīng)營、綜合管理、研發(fā)推甲、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)方面取得的成績,同時指出了公司目前在機(jī)構(gòu)設(shè)臵、職能劃分、激勵機(jī)制、隊伍建設(shè)等方面存在和亟需解決的問題。針對2011年工作,分析了今年面臨的行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部形勢,具體提出了各項工作目標(biāo),并按照“一個先導(dǎo),二條紅線,三個目標(biāo),四個重點”的要點逐一細(xì)致、科學(xué)地安排了各項工作并提出了具體要求;動員和要求全體員工在新的一年里,統(tǒng)一思想,堅定信心,銳意進(jìn)取,扎實工作,為圓滿完成公司各項工作任務(wù)、實現(xiàn)企業(yè)跨躍式發(fā)展而努力奮斗!為集團(tuán)公司早日跨入世界500強(qiáng)企業(yè)行列貢獻(xiàn)力量!

      表彰了2010年工作中涌現(xiàn)出的9個先進(jìn)集體和班組、5名優(yōu)秀帶頭人、36名先進(jìn)工作者,以及上半年的20名先進(jìn)工作者,并向受表彰的先進(jìn)集體和個人頒發(fā)了榮譽(yù)證書。

      會議分四組討論和審議了王總的工作報告,通過審議確定了公司2011年計劃銷售成品油330萬噸、實現(xiàn)收入184億元,銷售甲醇汽油30萬噸、實現(xiàn)收入23億元等15項具體工作指標(biāo),一致通過了關(guān)于2011年的整體工作安排。

      晚上,組織舉辦了迎新春文藝晚會,17個由機(jī)關(guān)部門、各基層單位、項目部選送的和外請的小品、歌曲、舞蹈類節(jié)目逐一登臺亮相,并穿插進(jìn)行了3次抽獎互動活動,與會領(lǐng)導(dǎo)觀看了演出并登臺表演了節(jié)目,整個晚會高潮迭起、精彩紛呈,充分了展示公司員工的風(fēng)采和風(fēng)貌。

      22日上午,總經(jīng)理王珉代表公司與機(jī)關(guān)職能部門簽訂了《2011目標(biāo)考核責(zé)任書》,公司副總經(jīng)理魏伍龍、總工程師王志強(qiáng)、副總經(jīng)理吳黎明、漢中分公司副經(jīng)理付和建、商南項目部副指揮李景文代表領(lǐng)導(dǎo)干部、基層單位進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,以此明確了任務(wù)目標(biāo),落實了工作責(zé)任。

      在各位領(lǐng)導(dǎo)講話中,董事任耀琮祝賀公司2010年取得了驕人的業(yè)績,感謝經(jīng)營班子和全體員工一年來的辛勤工作,鼓勵大家繼續(xù)努力、爭創(chuàng)佳績!

      副董事長唐琛簡要總結(jié)了上公司的工作,肯定了成績,指出了不足;圍繞2011年的重點工作做了很好的指導(dǎo),并提出了新的工要求。他要求大家在新的一年里,認(rèn)真總結(jié)過去,尋找差距,增強(qiáng)危機(jī)意識;團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展;科學(xué)決策,統(tǒng)籌全局,積極謀求未來新發(fā)展。

      監(jiān)事會主席、高級顧問委員會主任陳有德勉勵和要求大家在新的一年里,總結(jié)經(jīng)驗,以勵再戰(zhàn);認(rèn)清形勢,增強(qiáng)信心;立足本職,真抓實干。

      銷售公司副總經(jīng)理閆占和要求公司在2011年工作中,一是要統(tǒng)一思想,再創(chuàng)輝煌。具體要完成全年各項經(jīng)營任務(wù),實現(xiàn)企業(yè)上市,創(chuàng)建集團(tuán)合資公司中的品牌企業(yè);二是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和公司宣傳。具體工作中,處理事情要公道、公正,凡事要講在明處,凡事要從實際出發(fā);大事講原則,小事講風(fēng)格;同時要強(qiáng)化公司在集團(tuán)內(nèi)部和社會的宣傳,進(jìn)一步樹立企業(yè)品牌形象,提高企業(yè)影響力和知名度,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境;三是要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和安全管理。具體要按照嚴(yán)管理、細(xì)過程和實兌現(xiàn)的要求,通過“創(chuàng)佳評差”、末位淘汰、違反安全管理重罰重責(zé)等辦法,優(yōu)化員工隊伍,確保安全生產(chǎn)。董事長陶光強(qiáng)高角度、寬視野,系統(tǒng)分析了2010集團(tuán)公司、銷售公司的整體經(jīng)營情況,介紹了集團(tuán)公司十一五期間的發(fā)展歷程和對陜西地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn),通報了集團(tuán)公司2011的工作目標(biāo)和十二五期間進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)行列的宏偉發(fā)展目標(biāo),肯定了我公司的發(fā)展成績和對集團(tuán)公司、銷售公司的收入貢獻(xiàn)。針對今后的工作,他要求公司緊緊圍繞各階段具體工作部署和如何成為真正的“延長人”,按照率先實現(xiàn)企業(yè)效益的重大突破和率先實現(xiàn)企業(yè)管理的重大突破兩個目標(biāo),凝心聚力,再創(chuàng)輝煌,為集團(tuán)公司進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)行列做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      陶董事長、閆總和其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講話有力地鼓舞與會人員的士氣,增強(qiáng)了努力工作的信心,大家表示將緊緊圍繞在以王珉總經(jīng)理為核心的公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍,齊心協(xié)力,狠抓落實,努力實現(xiàn)公司2011年的各項工作目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展!

      22日上午11時,大會完成各項議程,圓滿結(jié)束。

      備注:一個先導(dǎo)是以科研工作為先導(dǎo);二條紅線是堅守安全生產(chǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、企業(yè)守法守規(guī)經(jīng)營的紅線,三個目標(biāo)是確保推甲工作取得階段性成果、圓滿完成全年各項經(jīng)營任務(wù)和加快公司上市進(jìn)程;四個重點是加快工程建設(shè)、強(qiáng)化財務(wù)管理、建立健全黨、工、團(tuán)、婦組織和理順公司組織及管理體系。

      胡永浩供稿

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