第一篇：2010年礦團(tuán)委工作總結(jié)

2010年礦團(tuán)委工作總結(jié)及2011年工作思路

A、2010年總結(jié)：

2010年礦團(tuán)委認(rèn)真落實集團(tuán)公司團(tuán)委工作部署，本著教育青年、引導(dǎo)青年、關(guān)心青年、提高青年的原則，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，不斷拓展團(tuán)的領(lǐng)域，廣泛開展團(tuán)的各項活動，思想教育工作深入扎實，青安崗安全成效顯著，團(tuán)的自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，積極找準(zhǔn)定位，開拓創(chuàng)新，使我礦共青團(tuán)工作得到了全面發(fā)展。

一、加強(qiáng)青年思想教育

1、開展?科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)我成長?主題教育，大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，并堅持利用團(tuán)干例會和基層團(tuán)員三會一課等形式進(jìn)行團(tuán)史國情教育，用勵志經(jīng)典故事和論語智慧教育引導(dǎo)青年樹立正確的人生價值觀。以?我與桃園同發(fā)展?為主線，通過開展建言獻(xiàn)策，座談等使青年認(rèn)識到我礦攻堅年的壓力和舉措，認(rèn)清當(dāng)前形勢。

2、強(qiáng)化典型選樹和輿論宣傳，通過廣播電視櫥窗廣泛宣傳我礦在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中涌現(xiàn)出的先進(jìn)青年和先進(jìn)集體，表彰了優(yōu)秀團(tuán)員50名，優(yōu)秀團(tuán)干部10名，季度青工安全明星50名。?五四?期間在俱樂部舉辦了頒獎文藝晚會，期間隆重表彰了青年崗位標(biāo)兵和能手，使全礦青工學(xué)有典型、趕有榜樣。通過月度青工安全討論會的形式，認(rèn)真做好青年思想動態(tài)調(diào)研，總結(jié)青工信息動態(tài)反饋，深入到基層、個人，反映青年的真實呼聲，為團(tuán)的工作理清思路、指明方向。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在教育引導(dǎo)團(tuán)員青年中的作用，充分利用好礦辦共青團(tuán)網(wǎng)站，進(jìn)一步建立和完善網(wǎng)上共青團(tuán)工作平臺，真正實現(xiàn)團(tuán)的工作信息網(wǎng)上維護(hù)，工作資源在網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，使網(wǎng)站真正成為聯(lián)系青年的橋梁紐帶。開展新進(jìn)青年職工關(guān)懷行動，圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合青年對自身價值實現(xiàn)、潛能開發(fā)、未來發(fā)展的迫切需要，及時給予青年必要的人文關(guān)懷、事業(yè)關(guān)注和生活關(guān)心，通過進(jìn)行有效的思想教育、行為指導(dǎo)，幫助青年成長成才。

3、倡樹青年和諧文化。三月學(xué)雷鋒活動期間，以?弘揚(yáng)雷鋒精神、共建和諧桃園?為主題，開展集中便民服務(wù)和送溫暖活動，3月5日組織了100余名黨團(tuán)員志愿者參加的大型活動，6月30日配合組織部開展了黨團(tuán)員大型義務(wù)活動，同時圍繞和諧誠信主題，深化開展了?青年文明號?和?青年安全示范崗?創(chuàng)建活動，并以此為依托，加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的建功意識和服務(wù)意識。同時利用春節(jié)、五

四、國慶等節(jié)日開展豐富多彩的慰問、文體活動等。如井下慰問、巡回宣講、足球賽，礦慶15周年詩歌征文、演講比賽等。

二、圍繞礦安全生產(chǎn)，扎實推進(jìn)青年安全工程

礦團(tuán)委緊緊融入我礦2010年安全?54321?工作格局，發(fā)揮青年安全教育和青崗組織兩大優(yōu)勢，突出?青安崗提醒?、隱患預(yù)知警示教育，切實加強(qiáng)青崗組織建設(shè)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，做好青崗隊伍

整頓工作，元月份在全礦進(jìn)行了公開選拔考試，并定期對青崗員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，加大對青崗員的績效考核，建立了聯(lián)保責(zé)任體系，每月考核季度兌現(xiàn)。深入開展青年安全監(jiān)督崗監(jiān)督活動，組織開展踐行安全承諾、井下慰問、井口宣教、三比三賽等活動。堅持總崗每周一次集中上崗，認(rèn)真做好檢查前、檢查中和檢查后的各項工作，開展過程?行為糾偏?和?‘三違’防控?行動，把不安全行為消滅在現(xiàn)場。按照八條線管理要求，在礦?百日安全活動?中調(diào)整為周日上崗，止11月20日全年共組織總崗零點行動50次，查處各類三違合計34人次。開展下基層宣講、避災(zāi)路線演示、安全演講、有獎知識競答等合計20余次。做好隱患青工排查幫教工作，優(yōu)化青年?能安全?的環(huán)境。重點放在隱患排查和跟蹤幫教工作上，對排查出的每一名薄弱青工制定團(tuán)干部專人靠前做工作，使其思想上盡快轉(zhuǎn)變認(rèn)識。加強(qiáng)青工安全文化建設(shè)。通過在會議室及井下乘人車等書寫理念牌、叮囑牌等形式，使之有形化具體化。舉辦主題為?我的安全我做主?第六屆青崗演講論壇。用行為文化塑造人，不斷加大對青年安全理念的灌輸，大力加強(qiáng)?團(tuán)員身邊無事故?、?一切事故都可以防范?、?只有不到位的管理、沒有抓不好的安全?等理念的宣傳，真正把理念變?yōu)樽杂X行動。舉辦了青年安全辯論賽活動，圍繞安全的重點在于他律還是自律進(jìn)行激烈辯論，積極倡導(dǎo)?自己的安全自己管，依靠他人不保險?的安全理念，從規(guī)范職工個人安全行為入手，從嚴(yán)格落實各項安全管理制度入手，不斷提高青工的安全意識，規(guī)范安全行為。發(fā)揮團(tuán)的活動優(yōu)勢，積極開展了以安全為主題的文化活動，利用春節(jié)安全短信、安全格言征集、井口安全漫畫、下基層巡回宣講等多種形式，豐富職工文化生活，開展?創(chuàng)崗?qiáng)Z旗爭當(dāng)明星?活動，此項活動以青工安全防控體系建設(shè)情況為主要考核依據(jù)，根據(jù)創(chuàng)建考核評分細(xì)則進(jìn)行檢查評比，季度評出2個青年安全示范崗，3家最佳青年安全監(jiān)督崗，授予流動紅旗，50名青工安全典型進(jìn)行表彰獎勵。

三、為企業(yè)打造?金藍(lán)領(lǐng)?。深化青工安全培訓(xùn)工作，建立師帶徒225對，明確了師徒責(zé)任，簽訂了責(zé)任狀，召開了啟動大會，舉辦了名師高徒技能大練兵活動。注重加強(qiáng)對青工現(xiàn)場操作規(guī)范和事故隱患發(fā)現(xiàn)與整改能力方面的培訓(xùn)，同時結(jié)合青年特點，適時開展了安全知識一日一題、青工技術(shù)練兵、安全知識征答賽、安全懇談會等集學(xué)習(xí)性、趣味性、競爭性于一體的活動，引導(dǎo)青工在潛移默化中學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技能。礦團(tuán)委年初專門下發(fā)黨委文件，對321師徒活動進(jìn)行部署安排，免費(fèi)發(fā)書并建立師徒對子進(jìn)行培訓(xùn)。廣泛動員，并通過制作宣傳寫真、利用廣播、電視、網(wǎng)站等媒介進(jìn)行宣傳造勢，動員基層崗位技術(shù)能手積極建立師徒關(guān)系，簽訂師徒協(xié)議，廣泛參與到活動中來。強(qiáng)培訓(xùn)。首先，利用各種不同形式，對青年高技能人才庫人員進(jìn)行分類專業(yè)培訓(xùn)。利用技術(shù)培訓(xùn)大課堂、技能實訓(xùn)基地等載體，加強(qiáng)對青年高技能人才的培養(yǎng)，打造百名技術(shù)?尖子?；其次要求各師徒對子，在抽出業(yè)余時間交流學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分利用日常工作機(jī)會，結(jié)合實際開展行之有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，提升培訓(xùn)效果。開展練兵比武。按照注重實效的原則，組建青工崗位成才基地。圍繞集

團(tuán)公司團(tuán)委部署的10大工種，制定具體的練兵方案，于9月份舉辦了典型工種的師徒同臺競技大練兵，實行?以練促教?、?以比促學(xué)?，同時作為選拔考核的依據(jù)，掀起了青工比學(xué)習(xí)、比技能、比貢獻(xiàn)的熱潮。認(rèn)真考核選拔。在前期充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，該礦團(tuán)委于10月份舉辦了?名師高徒?同臺競技選拔考試，組織專人出卷、監(jiān)考和審核，嚴(yán)格考試紀(jì)律和程序，結(jié)合前期技術(shù)比武和跟蹤考核成績，最終選拔出10對師徒參加了集團(tuán)公司名師高徒大賽。年底將認(rèn)真考核按照文件給予師徒兌現(xiàn)獎勵。

四、加強(qiáng)青年事務(wù)和青年文化建設(shè)

努力培育青年學(xué)習(xí)風(fēng)氣養(yǎng)成。開展了團(tuán)支部?優(yōu)秀青年之家?創(chuàng)建試點工作，組織和動員廣大青年學(xué)習(xí)有用知識，提高素質(zhì)修養(yǎng)，養(yǎng)成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培育熱愛學(xué)習(xí)、崇尚知識的良好風(fēng)氣。培養(yǎng)團(tuán)員青年的大局意識和節(jié)約意識，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)識企業(yè)面臨的嚴(yán)峻發(fā)展形勢，開展了?節(jié)支降耗青年先行?、我為安全獻(xiàn)一策、?五小?立項征集等活動。深入開展為青年辦實事活動，3月份在三個系統(tǒng)召開了畢業(yè)生、新近青工退伍軍人為主的座談會，幫助他們反映并解決生活學(xué)習(xí)工作。舉辦了?攜手桃園、恭祝平安?青年聯(lián)誼會，促進(jìn)青年的交流協(xié)作。挖掘青年典型和人才推薦，表彰15名崗位能手，加大獎勵力度，并制作寫真在工廣進(jìn)行宣傳，利用雙推渠道，向組織部推薦團(tuán)員入黨、推薦青年骨干作為重點培養(yǎng)對象。定期開展青年思想動態(tài)分析，掌握青工信息反映，維護(hù)青年權(quán)利需要。

五、團(tuán)的自身基礎(chǔ)建設(shè)

扎實開展?基層團(tuán)建基礎(chǔ)工作（雙基建設(shè)）?創(chuàng)建活動。加強(qiáng)共青團(tuán)制度建設(shè)。健全共青團(tuán)考核監(jiān)督機(jī)制和量化考核評價體系，逐步完善團(tuán)員教育管理工作制度、團(tuán)員發(fā)展制度、團(tuán)員學(xué)習(xí)教育制度、團(tuán)員評議激勵制度、組織生活制度、團(tuán)日活動制度、?推優(yōu)?工作制度，明確健全團(tuán)的工作信息匯報制度，規(guī)范團(tuán)的工作基礎(chǔ)資料管理，規(guī)范團(tuán)費(fèi)的收繳和使用，加強(qiáng)對團(tuán)的宣傳工作目標(biāo)量化考核。10月份對全礦團(tuán)支部進(jìn)行了換屆改選，調(diào)換了8名團(tuán)支部書記。團(tuán)的工作做到了全年工作年初有計劃，年終有總結(jié)，考核有標(biāo)準(zhǔn)，競賽有評比，中途有檢查。團(tuán)支部能把創(chuàng)建?紅旗團(tuán)支部?作為加強(qiáng)基層團(tuán)工作的重要抓手，以?爭紅旗、創(chuàng)特色?活動為載體，逐步形成?一團(tuán)一品牌?基層工作模式，增強(qiáng)基層團(tuán)組織自轉(zhuǎn)能力。團(tuán)委高度重視宣傳工作，今年在局團(tuán)委網(wǎng)站上宣傳稿件排名第二。強(qiáng)化服務(wù)意識，盡心竭力為團(tuán)員青年辦實事、解難事。及時了解各類青年群體的思想狀況，關(guān)注青年需求，增強(qiáng)服務(wù)工作的針對性和實效性。積極關(guān)注、關(guān)心弱勢青年群體的物質(zhì)需求，為弱勢青年群體送去組織上的關(guān)懷與溫暖。建立長期的學(xué)習(xí)機(jī)制，在團(tuán)干部中興起學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過定期培訓(xùn)、專題講座、會前學(xué)習(xí)等形式，組織團(tuán)干部集中學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識、信息宣傳、科學(xué)發(fā)展觀、形勢政策和勵志教育等方面的知識，努力提高團(tuán)干部的政治理論素養(yǎng)和工作思維能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力，特別是增強(qiáng)廣大團(tuán)干部獨立思考問題和自行設(shè)計、開展工作的能力，擴(kuò)大團(tuán)干的交流和合作。充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢，發(fā)掘團(tuán)內(nèi)資源，加

強(qiáng)對外交流和合作，主動與兄弟單位的團(tuán)組織取得聯(lián)系，開展團(tuán)員青年聯(lián)誼活動，擴(kuò)大青年的外交圈子和眼界，塑造青年良好社交觀。

今年獲得局團(tuán)委榮譽(yù)：1月份被授予4季度?紅旗青安崗?，4月份被公司團(tuán)委評為一季度?紅旗青安崗?，各獎勵5000元；?五四?期間被評為集團(tuán)公司紅旗團(tuán)委、宣傳先進(jìn)團(tuán)委稱號。

第二篇：礦團(tuán)委11月份工作總結(jié)

礦團(tuán)委11月份工作總結(jié)

1.組織舉辦“崗位〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”訪談活動。為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大青工認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，激發(fā)青工愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞的積極性和工作熱情，11月7日，礦團(tuán)委組織開展了一場青工訪談活動，受邀嘉賓圍繞“崗位〃責(zé)任〃奉獻(xiàn)”主題展開了深入探討，充分展現(xiàn)了我礦青年職工立足崗位，扎實奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)的青春風(fēng)采。

2.建立團(tuán)支部工作月度考核反饋制度。為創(chuàng)新管理機(jī)制，加強(qiáng)黨團(tuán)溝通，礦團(tuán)委按照“圍繞黨建抓團(tuán)建，抓好團(tuán)建促黨建”工作要求，建立了團(tuán)支部工作月度考核反饋制度。堅持每個月底對33個團(tuán)支部（總支）的月度工作開展落實情況進(jìn)行百分制量化考核，將考核得分和整體排名情況以反饋單的形式向所屬黨組織進(jìn)行通報，由黨組織負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字并提出反饋意見后交回礦團(tuán)委。從而形成黨團(tuán)聯(lián)動、雙向互通、齊抓共管的良好工作局面，有力的促進(jìn)了基層團(tuán)組織進(jìn)一步提升工作質(zhì)量和水平。

3.全面做好團(tuán)情統(tǒng)計工作。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委工作安排，依托“共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)”，認(rèn)真組織對我礦2012團(tuán)組織狀況、團(tuán)員信息、團(tuán)青比例結(jié)構(gòu)等相關(guān)團(tuán)情信息進(jìn)行調(diào)查、整理、匯總，將相關(guān)信息、數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的上報上級團(tuán)委。同時，認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)上繳、超齡青年退團(tuán)和2013的團(tuán)報團(tuán)刊征訂工作。

4.啟動開展“安全伴我同行 書香伴我成長”青年演講活動。為深入推進(jìn)“書香伴我成長”青年讀書活動，全面提升青工安全思想境界，進(jìn)一步激發(fā)廣大團(tuán)員青年立足崗位建功立業(yè)的責(zé)任感和使命感，礦團(tuán)委啟動開展了以“安全伴我同行，書香伴我成長”為主題的青年演講比賽活動，目前活動文件已下發(fā)，各基層團(tuán)支部正在積極準(zhǔn)備演講稿件。

礦團(tuán)委

2012-11-22

第三篇：X礦團(tuán)委2004年工作總結(jié)

二〇〇四年在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，礦團(tuán)委深入學(xué)習(xí)、貫徹十六屆四中全會和團(tuán)的十五大，以及集團(tuán)公司“兩會”的精神，用“三個代表”重要思想武裝全團(tuán)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把團(tuán)員青年的力量凝聚到實現(xiàn)集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè) 十年百億”和我礦“四大板塊”加速發(fā)展的各項任務(wù)上來，充分發(fā)揮團(tuán)員青年勇于創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，積極努力的為企業(yè)的改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、深入學(xué)習(xí)十六屆四中全會、團(tuán)的十五大和集團(tuán)公司“兩會”的精神，結(jié)合實際，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用和黨的后備軍作用。

1、加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)，用理論知識來武裝全團(tuán)。一年來，我們把團(tuán)的思想建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓，通過多種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，加大團(tuán)員、青年對理論的學(xué)習(xí)和興趣，在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識，明辨是非，增強(qiáng)團(tuán)干執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使廣大團(tuán)員在思想上更成熟，在政治上更堅定。利用團(tuán)支部書記例會、崗長例會和各種會議深入學(xué)習(xí)十六屆四中全會《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》和團(tuán)的“十五大精神”；學(xué)習(xí)鄧小平理論的豐富內(nèi)涵和鄧小平同志的豐功偉績；學(xué)習(xí)任長霞、許振超、李斌的感人事跡，學(xué)習(xí)他們在各自平凡的崗位上做出的不平凡業(yè)績，學(xué)習(xí)他們那種催人奮進(jìn)的精神。通過學(xué)習(xí)來提高廣大團(tuán)青的自身素質(zhì)，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為我礦四大板塊的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春、智慧和力量。堅持每年一次的青年安全監(jiān)督崗（團(tuán)支部書記）脫產(chǎn)培訓(xùn)，對黨的路線、方針、政策和礦、集團(tuán)公司的重要會議精神進(jìn)行學(xué)習(xí)并做出嚴(yán)格的考核。充分利用團(tuán)支部書記（崗長）例會時間，對全礦團(tuán)支部（崗長）進(jìn)行理論輔導(dǎo)，形勢教育及能力培養(yǎng)，對基層的“一課三會”制度進(jìn)行嚴(yán)格考核，及時了解基層團(tuán)員的思想狀況。

2、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)支部和基層班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

1、繼續(xù)加強(qiáng)對團(tuán)支部的陣地建設(shè)，把團(tuán)支部建設(shè)和團(tuán)員的日常管理逐步規(guī)范化，同時加強(qiáng)對團(tuán)支部的日常考核工作，并將其結(jié)果納入“堡壘杯”考評賽中。

2、強(qiáng)化“青工之家”的建設(shè)，不斷夯實團(tuán)組織建設(shè)。分別于6月、12 月對基層的40家團(tuán)支部進(jìn)行了驗收、檢查，對驗收合格的登記注冊，驗收不合格的支部進(jìn)行監(jiān)督整改。

3、團(tuán)員管理力求“一人一證一卡一匯報”分裝管理，要求對團(tuán)員實行月考核、月評比、月匯報的制度，每半年向團(tuán)委匯報一次團(tuán)青的考評和變動情況。

4、完善了各項規(guī)章制度，并對《少先大隊管理制度》、《團(tuán)費(fèi)的收繳和使用制度》做了修訂及補(bǔ)充，使其更加完善和實用。

5、加強(qiáng)團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)員的先鋒模范作用和青年突擊隊的作用。

二、緊緊圍繞集團(tuán)公司及我礦黨政的中心工作，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)

1、圍繞企業(yè)的中心工作，開創(chuàng)性的開展工作。一年來，團(tuán)委在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)的形勢，本著“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，積極開展各項工作，全年共開展活動百余次，其中演講賽6次、卡拉OK賽1次、詩歌朗誦比賽1次、板報展10次、大型青年志愿者活動2次、座談會2次、青崗小分隊活動49次，組織廣大團(tuán)員青年參加了“我和我身邊青年的生存狀況”征文活動，通過活動來了解和掌握青年的思想動態(tài)，為今后更好地開展活動提供有力的條件。除此之外，還開展了“崗位技能競賽日”活動，培養(yǎng)團(tuán)員青年爭當(dāng)崗位能手及學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的興趣。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令性工作，真正發(fā)揮共青團(tuán)群策群力的優(yōu)勢。

2、認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司和礦文件精神，把廣大團(tuán)員青年的思想凝聚到“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的宏偉藍(lán)圖上來。團(tuán)委在工作中不斷探索新時期下企業(yè)共青團(tuán)工作的新思路、新方法，正確引導(dǎo)團(tuán)員青年以極大的熱情投身到企業(yè)的改革和“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的戰(zhàn)略構(gòu)想中去。一年來，團(tuán)委圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，探索向企業(yè)內(nèi)部尋求工作著力點，積極為現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，為提高企業(yè)的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益做出努力。在我礦“四大板塊”全面發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們利用青年人勇于創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的精神，積極地為企業(yè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策，提供有價值的合理化建議。面對現(xiàn)在礦山日益衰老、設(shè)備陳舊、地質(zhì)條件惡劣和接替礦井建設(shè)條件差等因素，充分發(fā)揮“青年突擊隊”作用，努力開展“節(jié)支創(chuàng)效”、“技術(shù)攻關(guān)”等活動，號召廣大團(tuán)員青年到最艱苦的環(huán)境中去工作，鍛煉自己的意志品質(zhì)，為礦山安全生產(chǎn)解決實際問題。

三、繼續(xù)推進(jìn)我礦的“青年文明工程、青年安全工程和青年人才工程”三大工程建設(shè)

1、青年志愿者活動為我礦的精神文明建設(shè)注入了新的活力。我礦青年志愿者伴隨著礦山的發(fā)展，始終沒有間斷，一批又一批礦山建設(shè)者和勞動者用辛勤的汗水實踐著雷鋒精神，為我們呈現(xiàn)了一個花園似的礦山。四季度我們給37名要求加入志愿者隊伍的青年辦理了注冊手續(xù)，還在今年的3月和12月舉辦了進(jìn)社區(qū)便民服務(wù)和井口送溫暖兩次大型的活動，期間基層的“一助一”活動始終沒有中斷，活動能做到不斷細(xì)化、不斷創(chuàng)新。同時，我們還根據(jù)礦山的需要，結(jié)合團(tuán)委工作的特點，組織青年志愿者禮儀服務(wù)隊，在技能月比武開幕式、礦二屆二次職工代表大會、工會會員代表大會、女職工代表大會上、煤矸石磚奠基儀式上她們文明的舉止、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了礦領(lǐng)導(dǎo)和全礦職工的一致認(rèn)可，展示了xx礦團(tuán)青的新形象、新面貌。組織xx礦中小學(xué)生文明督導(dǎo)隊員、團(tuán)員、少先隊員利用節(jié)假日清洗xx礦一條街的欄桿，對不文明張貼物進(jìn)行清除，美化了礦山的環(huán)境。通過活動我們完善了志愿者網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化了志愿者的分工，不斷拓展了志愿者的服務(wù)內(nèi)容和領(lǐng)域，使其向正規(guī)化、專業(yè)化的方向發(fā)展。

2、青年文明號活動增強(qiáng)了廣大青年的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。多年來，隨著我礦青年文明號創(chuàng)建活動的穩(wěn)步推進(jìn)，已經(jīng)成為共青團(tuán)引導(dǎo)青年崗位建功的一面旗幟。今年是全國開展青年文明號活動10周年，我們根據(jù)實際情況在廣大青年中深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，充分發(fā)揮青年文明號集體在弘揚(yáng)職業(yè)道德、建設(shè)職業(yè)文明、提高職工素質(zhì)、創(chuàng)造一流業(yè)績等方面的積極作用，為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做大”宏偉目標(biāo)的實現(xiàn)做出積極的貢獻(xiàn)。10月上旬，我們分別對兩家省級青年文明號（化工廠青年文明號、運(yùn)輸區(qū)井下熱水供應(yīng)站青年文明號），五家市級（公司級）的青年文明號（物業(yè)公司招待所、通信站、浴管隊礦燈修理窗口青年文明號、物供中心材料庫青年文明號、選煤廠調(diào)度控制室）進(jìn)行了審查、驗收，進(jìn)一步對青年文明號一年來的運(yùn)行情況、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等事項進(jìn)行驗收檢查和規(guī)范運(yùn)作，使其能真正促動我礦的青年文明號再上一個新臺階。

3、增強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的作用，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團(tuán)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。一年來，我們不斷加強(qiáng)青監(jiān)崗的組織建設(shè)，強(qiáng)化青工的安全教育，提高崗員的安全“自保”、“互保”意識。首先在崗長例會上強(qiáng)化崗長的安全意識、專業(yè)技術(shù)知識，堅持每年對崗長進(jìn)行有關(guān)安全知識的脫產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提高崗員的素質(zhì)。其次，進(jìn)一步完善了青崗制度和考核制度，使青監(jiān)崗的工作走向規(guī)范化、制度化。對一些不負(fù)責(zé)任的崗員進(jìn)行處罰和開除，在各崗組之間開展競賽活動，大大增加了崗員的積極性。四季度期間為了響應(yīng)集團(tuán)公司的“百日安全整治活動”，團(tuán)委專門召開了青監(jiān)崗員會議，傳達(dá)了會議精神。同時還開展了“優(yōu)秀青監(jiān)崗員”評選活動，對崗員的上報情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，對好的崗組進(jìn)行表彰，差的崗組進(jìn)行通報批評。全年青崗小分隊活動49次，下發(fā)通報49期，匯報各類隱患6000多條，為全礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

4、緊緊圍繞安全，繼續(xù)深入實施青年人才工程，激發(fā)了廣大青工“愛崗、成才、奉獻(xiàn)”熱情，促進(jìn)青工素質(zhì)的提高。青年人作為企業(yè)的生力軍和突擊隊，是企業(yè)安全生產(chǎn)的的中堅力量和骨干。二次創(chuàng)業(yè)和四大板塊的加速發(fā)展也迫切需要一大批各類人才尤其青年人才作支撐。礦團(tuán)委通過各種途徑加大對各類技術(shù)人員的培訓(xùn)，一年一度的技能月比武活動為廣大青年崗位成才提供了施展才華的舞臺，大大激發(fā)了廣大青年鉆研技術(shù)，比、學(xué)、趕、超的積極性。

四、繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)型青年小組的創(chuàng)建活動

1、加大管理力度，從而能真正實現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織的價值。按照學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建團(tuán)青先走一步的要求，從去年至今在基層團(tuán)支部中先后創(chuàng)建了7家學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建一年來確實走過了一段艱辛的路程，為了給大家提供一些好的學(xué)習(xí)的平臺，我們經(jīng)常組織學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流，討論在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題和難題，并把機(jī)電更新廠學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)方法、管理辦法、獎懲辦法、及好的經(jīng)驗進(jìn)行了交流學(xué)習(xí)，讓其他學(xué)習(xí)型組織都能找準(zhǔn)自己的薄弱點、不足點，通過學(xué)習(xí)交流使大家對理論有了更準(zhǔn)確地認(rèn)識，為下一步工作的運(yùn)行提供可靠的理論保障。

2、進(jìn)一步深化“共青團(tuán)夜?！钡呐嘤?xùn)力度和機(jī)制?！肮睬鄨F(tuán)夜?！睆拈_班以來受到了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，團(tuán)省委張九萍書記、席小軍、劉潤民、高健三位副書記也先后視察過共青團(tuán)夜校，并親自指導(dǎo)了工作，因省委領(lǐng)導(dǎo)的視察指導(dǎo)激發(fā)了我們對辦好“共青團(tuán)夜?！钡臒崆楹蜎Q心。為了進(jìn)一步引深學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動，努力提高團(tuán)干的政治理論水平和自身素質(zhì)，更好的適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求，加快和推進(jìn)青年人才工程建設(shè)，為企業(yè)培養(yǎng)具有現(xiàn)代競爭意識的復(fù)合型青年人才，團(tuán)委從今年8月份起開始對團(tuán)干們進(jìn)行了計算機(jī)操作技能培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)。截止到目前為止共培訓(xùn)15期，主要講述了計算機(jī)的基礎(chǔ)知識、Windows98、Word97，期間還邀請了黨委書記王中一為團(tuán)干們講解了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的有關(guān)內(nèi)容。我們也希望通過持續(xù)學(xué)習(xí)，能不斷提高團(tuán)干的自身素質(zhì)，積極爭做勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，做黨放心、青年滿意的團(tuán)干部；通過持續(xù)學(xué)習(xí)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，力爭1~3年創(chuàng)建省級“五四紅旗團(tuán)委”，從而不斷開創(chuàng)我礦共青團(tuán)工作的新局面。隨著學(xué)習(xí)型青年小組創(chuàng)建工作逐步深入，共青團(tuán)夜校也在不斷的成長并取得了一定的成效，受到了各界領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，并在晉煤新聞中進(jìn)行專題片播放，接待其他兄弟礦共青團(tuán)組織參觀、學(xué)習(xí)、交流共2批。除此之外，還在學(xué)習(xí)型組織交流會上作為重點課題進(jìn)行了交流，與其他學(xué)習(xí)型組織單位互換意見、交流成果以及創(chuàng)建過程中好的經(jīng)驗。二〇〇五年工作思路：

1、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員青年對十六屆四中全會精神、共青團(tuán)十五大及新團(tuán)章的學(xué)習(xí)，從思想教育上入手，牢固樹立青年“服務(wù)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會”的思想；

2、利用重大節(jié)日開展健康向上、豐富多彩的活動，正確引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)創(chuàng)新、積極投身到企業(yè)的改革發(fā)展中去；

3、繼續(xù)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建活動，以點帶面地逐步開創(chuàng)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)支部的局面，申報省級“五四紅旗團(tuán)委”；

4、深化“三大工程”建設(shè)，充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年的積極性、創(chuàng)造性；

5、加強(qiáng)基層團(tuán)組織基礎(chǔ)工作，開展團(tuán)支部紅旗考評競賽活動；

6、完成上級團(tuán)組織及礦下達(dá)的各項指令性工作；

7、結(jié)合集團(tuán)公司及礦各個時期的中心工作，創(chuàng)造性地開展各項工作。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各單位部門的大力支持下，礦團(tuán)委的各項工作實現(xiàn)了整體推進(jìn)，、穩(wěn)步發(fā)展，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和鼓勵，團(tuán)建工作也取得了新突破，9月份礦團(tuán)委又被共青團(tuán)山西省委確定為山西省第六批創(chuàng)建“山西省五四團(tuán)委”的申報單位。但是，在肯定成績的同時，我們也感到了仍有不少差距與不足，主要表現(xiàn)為：

1、新時期團(tuán)青思想道德建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；

2、基層團(tuán)支部建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；

3、部分團(tuán)干創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作主動性差，“等、靠、要”思想不同程度存在。總之，在新的一年里，共青團(tuán)的工作將以“十六屆四中全會”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項決議，緊密圍繞礦黨政的中心工作，進(jìn)一步深化“三大工程”建設(shè)，切實加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的思想，堅持不懈地探索新形勢下共青團(tuán)工作的新思路、新方法，為我礦的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)，譜寫共青團(tuán)工作的新篇章。xx凰山礦團(tuán)委 2004年12月10日

第四篇：2012年礦團(tuán)委上半年工作總結(jié)

引導(dǎo)青年 立足崗位 創(chuàng)先爭優(yōu)

為實現(xiàn)半年生產(chǎn)任務(wù)充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用

——金河磷礦團(tuán)委二〇一二年半年工作總結(jié)

2012年是我國“十二五”規(guī)劃實施關(guān)鍵之年，更是我礦繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年和災(zāi)后重建工作的收官之年。上半年，礦團(tuán)委在團(tuán)市委、礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹落實礦第十六屆五次職代會精神，帶領(lǐng)全礦團(tuán)員青年立足本職，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，力爭在青工安全生產(chǎn)、青工素質(zhì)提升、開展主題實踐活動、夯實團(tuán)建基礎(chǔ)等方面有所作為，較好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，使團(tuán)的工作更好地服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)?，F(xiàn)將上半年團(tuán)委工作完成情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想道德教育，構(gòu)筑精神支柱

1、團(tuán)的性質(zhì)決定了團(tuán)的組織是一個教育性組織，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育是共青團(tuán)工作的首要任務(wù)。按照培養(yǎng)“四有”青工的要求，礦團(tuán)委以及各團(tuán)組織結(jié)合本單位的實際，利用板報、《團(tuán)情簡報》、QQ群網(wǎng)、團(tuán)內(nèi)會議等方式，組織團(tuán)員青年進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)了解黨的十七屆六中全會、團(tuán)的十六大會議精神以及礦第十六屆五次職代會精神。激發(fā)團(tuán)員青年在本職崗位上努力工作，為企業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、今年是中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立九十周年，同時共青團(tuán)德陽市第六次代表大會也于今年五月順利召開。為了讓全礦團(tuán)員青年進(jìn)一步了解共青團(tuán)的奮斗歷程和光輝業(yè)績，為推動德陽新跨越作出青年應(yīng)有的貢獻(xiàn)。礦團(tuán)委及各級團(tuán)組織利用網(wǎng)站、團(tuán)情簡報、會議等各種宣傳資料，認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了胡景濤總書記在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立九十周年大會上的講話和中共德陽市委書記李向志在共青團(tuán)德陽市第六次代表大會上《奉獻(xiàn)青春力量 鑄就青春輝煌》的講話以及共青團(tuán)德陽市第六次代表大會精神。教育引導(dǎo)全礦團(tuán)員青年要不斷提高思想政治素質(zhì)，堅定理想信念，為實現(xiàn)礦的各項任務(wù)而努力工作。

二、以開展各類主題實踐活動為契機(jī)，引導(dǎo)和保證團(tuán)員青年向著正確健康的方向發(fā)展。

1、在年初礦召開了安全會后，積極向全礦青工宣傳會議精神，同時為充分發(fā)揮我礦各級共青團(tuán)組織在維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)中的積極作用，發(fā)揮青年在企業(yè)安全生產(chǎn)中的生力軍和示范帶頭作用，首先在全礦青年班組中繼續(xù)開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化班組”活動，全礦共有15個班組、車間參加，礦團(tuán)委和各團(tuán)組織不定期地對所在單位的青年安全生產(chǎn)示范崗位進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

2、在礦召開職代會后，礦團(tuán)委及各團(tuán)組織積極向礦團(tuán)員青年宣傳礦的各項生產(chǎn)任務(wù)并為之努力，為配合全礦開展的“保安全促增產(chǎn)、強(qiáng)管理降消耗、增效益保目標(biāo)”的勞動競賽活動，礦團(tuán)委繼續(xù)組織開展了以“雙爭雙創(chuàng)”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)勞動競賽活動，各團(tuán)組織根據(jù)本單位的具體情況制定出不同的勞動競賽內(nèi)容，礦業(yè)公司團(tuán)總支、化工廠團(tuán)支部、電力公司團(tuán)支部、機(jī)械廠團(tuán)支部緊緊圍繞本單位的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)及時動員調(diào)動青工的工作熱情和勞動積極性，充分發(fā)揮青年團(tuán)員生力軍、突擊隊的作用，為本單位半年各項工作的順利完成起到了促進(jìn)作用；輔助單位做好了為生產(chǎn)單位的服務(wù)工作，這些活動的開展為全礦各項任務(wù)的完成做了團(tuán)員青年應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、為了紀(jì)念毛澤東同志“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”題詞49周年，同時也讓廣大青年在有益的活動中樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，礦團(tuán)委及各團(tuán)組織開展了崗位學(xué)雷鋒和社會學(xué)雷鋒活動，在3月5日前后，分別在四個片區(qū)開展了“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、促團(tuán)結(jié)、保安全”的系列活動，電力公司團(tuán)支部組織團(tuán)員青年為紅白鎮(zhèn)福利院孤寡老人開展了送溫暖活動；礦機(jī)關(guān)團(tuán)支部和生活服務(wù)公司團(tuán)支部聯(lián)合開展了美化衛(wèi)生環(huán)境，清除小區(qū)“牛皮癬”活動；礦業(yè)公司團(tuán)總支、化工廠團(tuán)支部等其他團(tuán)組織也開展了崗位學(xué)雷鋒活動。通過活動，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和活力，充分體現(xiàn)了雷鋒精神在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重要意義。

4、為了紀(jì)念五四運(yùn)動九十三周年和建團(tuán)九十周年，礦團(tuán)委和各團(tuán)組織在五月初先后開展了各類紀(jì)念活動。礦團(tuán)委與礦工會在五月開展了“團(tuán)結(jié)、實干、奮進(jìn)”歌詠比賽，來自全礦共計十支代表隊參加了比賽，全礦團(tuán)員青年積極參與，充分展示了青工樂觀向上、文明健康的精神風(fēng)貌。其次，利用今年建團(tuán)90周年的契機(jī)，礦團(tuán)委組織全

礦團(tuán)員參加了“學(xué)團(tuán)史、知團(tuán)情”的知識競賽，通過比賽讓團(tuán)員青年對共青團(tuán)的奮斗歷程有了更進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。第三、為了加強(qiáng)青工之間的交流，更好地促進(jìn)他們的工作積極性，礦業(yè)公司團(tuán)總支和化工廠團(tuán)支部進(jìn)行了聯(lián)誼，通過跳繩、拔河等豐富多彩的活動，增進(jìn)各團(tuán)組織團(tuán)員青年之間的友誼，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。第四、堅持參加礦組織的每一次安全大檢查。

5、堅持對基層團(tuán)組織的半年工作檢查考核，幫助指導(dǎo)基層團(tuán)組織總結(jié)好工作中的經(jīng)驗和好人好事，開展了爭創(chuàng)“先進(jìn)團(tuán)組織”、“優(yōu)秀青年崗位能手”、“先進(jìn)青年”和“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等活動，在五四青年節(jié)召開的紀(jì)念五四運(yùn)動九十三周年、建團(tuán)九十周年暨表彰大會對全礦3個先進(jìn)基層團(tuán)組織、7名青年崗位能手、1名優(yōu)秀團(tuán)干部、9名優(yōu)秀共青團(tuán)員、13名先進(jìn)青年進(jìn)行了表彰，礦團(tuán)委將他們先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳，充分發(fā)揮了他們在全礦青年團(tuán)員中的先進(jìn)模范作用，在青工中樹立了好的典型。

三、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，深入貫徹落實“黨建帶團(tuán)建”精神

1、深入貫徹落實“黨建帶團(tuán)建”精神，繼續(xù)規(guī)范了團(tuán)支部工作制度。充分發(fā)揮青年工作委員會和青年工作小組的作用，豐富了共青團(tuán)的工作內(nèi)涵，擴(kuò)大了共青團(tuán)的工作外延。

2、組建了十支抗洪搶險青年突擊隊，隨時準(zhǔn)備為我礦“急、難、險、重”任務(wù)的完成發(fā)揮突擊隊作用。

3、夯實了基層團(tuán)組織建設(shè)。礦團(tuán)委于四月指導(dǎo)礦機(jī)關(guān)團(tuán)支部順利完成了換屆選舉工作。同時進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)內(nèi)文字資料及相關(guān)文件的整理工作。

4、加強(qiáng)了宣傳工作，上半年礦團(tuán)委共出《團(tuán)情簡報》四期，上報團(tuán)市委稿子10余篇，送礦《政工簡報》稿子15篇。

雖然礦團(tuán)委在二〇一二年上半年做了一定工作取得了一些成績，但是也存在不足，比如在團(tuán)干培訓(xùn)、工作創(chuàng)新等方面做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在以后的工作中我們將加以改正。

四川省金河磷礦團(tuán)委

二〇一二年五月二十二日

第五篇：礦團(tuán)委2009年工作總結(jié)及2012年工作計劃

2009年，我礦團(tuán)組織在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨群工作部的指導(dǎo)和幫助下，堅持黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和共青團(tuán)十六大精神為指導(dǎo)，以建功立業(yè)為宗旨，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞我礦的中心工作，發(fā)揮共青團(tuán)組織在煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的生力軍和突擊隊作用。結(jié)合我礦實際，廣泛開展團(tuán)的各項活動，有力地推動了我礦各項工作的順利開展。在今年Xx化工集團(tuán)公司舉辦的紀(jì)念五四運(yùn)動九十周年暨先進(jìn)青年表彰大會上，我礦兩名青年職工分別獲得了“十佳青年崗員”和“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)稱號。2009年以來，我礦團(tuán)委具體開展以下工作：

一、建立健全團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)，使共青團(tuán)工作走向正規(guī)化和制度化。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，努力為我礦各項工作做出積極貢獻(xiàn)。

1、組織成立青年志愿者服務(wù)隊。

今年以來，我們積極發(fā)揚(yáng)廣大團(tuán)員青年關(guān)心公益、熱愛勞動的優(yōu)良作風(fēng)，在構(gòu)建文明和諧新礦區(qū)中發(fā)揮生力軍作用，及時向全礦各單位制定發(fā)放了《Xx煤礦青年志愿者服務(wù)隊管理辦法》，要求全礦各單位組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。5月份，礦團(tuán)委采取個人自愿、申請注冊、基層同意的形式，吸收全礦93名優(yōu)秀團(tuán)員青年加入到青年志愿者隊伍的行列，并對他們建立了志愿者檔案，及時的掌握青年志愿者隊伍的詳細(xì)信息。為了能夠有組織、有安排、有步驟的開展志愿者活動，礦團(tuán)委根據(jù)實際情況下分了4個青年志愿者服務(wù)小組。定期舉辦各類公益勞動活動，進(jìn)一步活躍了礦區(qū)青年志愿者隊伍活力。自青年志愿隊伍成立以來，先后有20余名志愿者參加了礦舉辦的各類活動中的服務(wù)工作。

2、深入持久的開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

今年7月份，礦團(tuán)委以激發(fā)全礦團(tuán)員青年的工作熱情為重點，進(jìn)一步提高青年員工敬業(yè)愛崗、學(xué)技成才的情懷。制定出臺了《Xx煤礦“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃方案》。此方案主要是從加強(qiáng)團(tuán)員青年提高思想認(rèn)識、發(fā)揮窗口作用、打造服務(wù)品牌等方面來要求各團(tuán)支部以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，提倡和鼓勵廣大青年職工廣泛學(xué)習(xí)各種技能知識，并以支部為單位的開展青年職工技術(shù)比武、崗位練兵等業(yè)務(wù)技能活動。各團(tuán)支部在創(chuàng)建“青年文明號”實施細(xì)則上，制定出了結(jié)合本支部實際情況的考核標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建方案等制度，不斷完善各類臺帳記錄。努力創(chuàng)建有特色的服務(wù)活動，并長期堅持開展富有實效、職工歡迎的服務(wù)項目。不斷開展豐富多彩的主題活動，進(jìn)一步豐富“青年文明號”創(chuàng)建的內(nèi)容和形式，把“青年文明號”這張牌亮出來，不斷提高全礦團(tuán)員青年的凝聚力和向心力，為我礦精神文明建設(shè)工作做貢獻(xiàn)。

3、成立青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)。

為了發(fā)揮共青團(tuán)在礦區(qū)安全生產(chǎn)工作中安全協(xié)管的作用，7月9日，礦團(tuán)委組建了由37名青年職工參加的青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮青安崗組織在礦區(qū)安全生產(chǎn)工作中的安全協(xié)管作用。今年8月12日至14日礦工會、團(tuán)委聯(lián)合舉辦了群監(jiān)員、青崗員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動，來自4個生產(chǎn)單位的50余名群監(jiān)員、青崗員參加了此次的培訓(xùn)活動。結(jié)合我礦實際，授課老師對礦井安全通風(fēng)、機(jī)電運(yùn)輸、綜采綜掘知識進(jìn)行了重點講解。通過此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青崗員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地發(fā)揮青安崗組織的安全監(jiān)督檢查作用，為確保我礦的安全生產(chǎn)秩序長期穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

三、認(rèn)真開展各類豐富活動，調(diào)動廣大青年員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

共青團(tuán)組織的最大優(yōu)勢就是開展活動，通過開展活動，能夠有力的推動我礦各項工作的進(jìn)展，實現(xiàn)共青團(tuán)的各項職能和作用。礦團(tuán)委堅持以活動為推動，不斷開創(chuàng)新的活動形式，讓廣大團(tuán)員青年積極參與進(jìn)來，充分營造積極向上的良好氛圍。今年以來，我礦團(tuán)委結(jié)合青年職工的自身特點，圍繞我礦安全生產(chǎn)工作，開展各類有意義的文體活動，使廣大青年團(tuán)員重視安全，努力工作、愛崗敬業(yè)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到我礦各項工作中。

1、開展“愛我礦山，植樹造林”義務(wù)植樹活動。

4月中旬，礦團(tuán)委以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，在全礦青年團(tuán)員中開展了以“愛我礦山，植樹造林”為主題的義務(wù)種植活動，號召全員動手營造人與自然和諧相處的礦山環(huán)境。來自全礦各個支部的20余青年團(tuán)員利用自己的業(yè)余時間，種植各類樹木207棵。通過此次活動的開展，樹立了我礦青年職工植綠、護(hù)綠、愛綠的文明新風(fēng)。

2、開展慶祝建國60周年團(tuán)員青年征文活動。

3、開展“愛我企業(yè)，無尚光榮”演講比賽活動。

8月9日，我礦團(tuán)委圍繞礦黨委舉辦的“愛我企業(yè)，無尚光榮”宣傳教育活動，組織廣大青年職工在多功能廳，舉辦了“愛我企業(yè)，無尚光榮”演講比賽。來自全礦各團(tuán)支部7名青年團(tuán)員，用自己的炙熱的青春、高昂的激情表達(dá)著對祖國、對企業(yè)的熱愛和祝福。此次活動經(jīng)過一個小時的激烈角逐后，來自我礦綜掘隊的高軍偉獲得了比賽的冠軍。