第一篇：企業(yè)團委五四青年論壇活動策劃

關于召開“五四”表彰會暨企業(yè)文化青年論壇的策劃

公司黨委

為紀念中國共產主義青年團成立91周年及“五四”運動94周年，根據***集團要求下屬企業(yè)組織開展 “行業(yè)核心價值體系學習實踐教育月活動”的要求，為“樹典型，學先進”，引導公司團員青年樹立 “愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的職業(yè)觀和價值觀，號召青年員工積極參與到公司企業(yè)文化和精神文明建設中來，***團委擬舉辦“五四”表彰暨“青年論壇”活動，具體方案如下：

一、活動時間：2013年5月3日下午14：00點-16：30點

二、活動地點：********

三、會議內容：

1、企業(yè)文化青年論壇：以“立足崗位，提升與奉獻”為主題，通過“本崗位

工作、學習、奉獻、典型先進”等具體內容，組織青年員工結合自身情況展開討論；就個人提升與***發(fā)展相結合等問題，青年員工與公司領導現場展開溝通與交流。

2、第四屆團委換屆選舉；

3、表彰2012－2013年度優(yōu)秀團員10名、優(yōu)秀團干5名、優(yōu)秀團組織1個，青年文明號1個；

四、活動預算：共計人民幣***元

1、青年文明號：人民幣***元獎勵

2、優(yōu)秀團支部：人民幣***元獎勵

3、優(yōu)秀團干：人民幣***元獎勵（）

4、優(yōu)秀團員：人民幣***元獎勵（）

5、表彰證書：***元

特此請示！

*******

2013年4月22日

第二篇：”五四“青年朗誦活動策劃

“五四”青年英語詩歌朗誦活動策劃籃地丁

一、活動背景：

五四運動是1919年5月4日在北京爆發(fā)的中國人民徹底的反對帝國主義、封建主義的愛國群眾運動，被人們一直視為“東亞睡獅”的中國人民終于從內憂外患中警醒起來，顯示出中華民族愛國主義的偉大力量。這場聲勢浩大的群眾運動，以北京大學等高等學校的青年學生為先導，由工人擴大的堅決的反帝反封建的人民運動。傳承五四精神，開展五四青年主題系列活動，展示青春風采。

二、活動目的：

紀念五四青年節(jié)運動,并開展五四青年主題系列活動有利于喚起廣大學生和青年的愛國意識，激勵同學們具有積極向上、樂觀進取的精神，培養(yǎng)學生愛國主義、集體主義精神。舉辦英語朗誦活動，活躍校園文化氣氛，豐富大學生課外生活，給同學們一個展示自我的舞臺，進一步營造良好的學習氛圍，鍛煉同學們的英語水平。

三、活動主題：

“迎五四，誦青春”

四、活動時間及地點：

2013年5月上旬地點：第一教學樓XX教室

五、活動對象及負責單位：

活動對象：主辦單位：承辦單位：

六、前期工作

1．活動兩周前

① 會議討論，策劃和籌備活動。

② 擬參賽須知，宣傳海報，設點報名。

③ 整理參賽選手資料，準備初賽。

2．活動一周前

① 通過初賽選拔優(yōu)秀者8到10名，參加決賽。初賽流程簡化，可以不

需要觀眾。

② 對參加決賽的選手做相關的指導和培訓。

③ 制作活動所用的PPT。

④ 選定主持人，寫好主持稿，并做相關培訓。

⑤ 申請教室。

3．活動兩天前

① 成立評委小組，擬好評分表，做好座位表。

② 通知參賽選手所在班級，組織啦啦隊。

③ 購買，準備好活動需要的物資，確保質量。

4．活動當天

① 下午，裝飾教室，討論活動相關事宜，注意事項。

② 一小時前到，小排練。

③ 參賽人員15分鐘前入場。

七、活動流程

時間跨度把握在兩個小時為好：

1．負責人員到位，參賽選手以及觀眾入場，播放音樂。

2．主持人開場白，介紹參賽選手。

3．英語詩歌朗誦環(huán)節(jié)。（四名選手）

4．宣布成績，互動環(huán)節(jié)，回答兩個“五四”運動知識題，答對者有小禮物。

5．英語詩歌朗誦環(huán)節(jié)。（剩余選手）

6．互動環(huán)節(jié)，直到獲獎結果統(tǒng)計出來。

7．宣布成績，頒獎環(huán)節(jié)，一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名。

8．活動結束。

八、注意事項：

1．活動結束，觀眾和選手有序退場后，清理現場，做個小總結。

2．確保活動期間使用的設備和器材沒有問題。

3．4．注意工作分工，需要安排機動人員，處理應急事件，記錄影像資料，維持會

場秩序。

5．準備創(chuàng)可貼等藥品物資，以便突發(fā)情況運用。

6．活動之后，當天撰寫活動宣傳，三天內寫好總結，貼出海報。

九、經費預算：宣傳費用：10元裝飾費用：20元獎品費用：100元其他費用：10元總計：140元

第三篇：鎮(zhèn)團委五四活動策劃

參觀萬人坑活動策劃書

今年是中國共產主義青年團建團90周年暨五四運動93周年。為了不斷擴大共青團的影響力和號召力，繼續(xù)發(fā)揚同志們的愛國主義熱情，增強團組織的活力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，動員廣大青年在新農村建設中發(fā)揮有效、積極作用，按照團區(qū)委文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，以“團結互助、回報祖國、奉獻青春、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，制定如下方案：

一、活動時間：2012年5月

二、活動對象：鎮(zhèn)政府青年工作者

三、活動主題：團結互助 回報祖國 奉獻青春 創(chuàng)先爭優(yōu)

四、活動內容

鎮(zhèn)團委將緊扣主題，按照“立足基層，面向青年，務求實效”的原則，組織開展形式多樣的紀念活動。

1、集中表彰宣傳一批青年典型。鎮(zhèn)團委將選樹一批勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的青年勞動者典型，表彰青年模范人物，為廣大青年樹立可親、可敬、可學的榜樣。充分展示當代青年在黨的領導下不斷成長進步的時代風貌，充分發(fā)揮榜樣在教育引導青年中的作用。在廣大青年中倡導崇尚先進、學習先進、爭當先進的創(chuàng)先爭優(yōu)良好風氣，激勵廣大青年全面落實科學發(fā)展觀，努力為構建社會主義和諧社會貢獻力量。

2、勿忘國恥，開拓進取。以“激發(fā)愛國熱情，共創(chuàng)美好家園”為口號，組織鎮(zhèn)政府青年工作者參觀大通萬人坑教育館。歷史是一面鏡子，應銘記歷史，反思當前，讓同志們牢記我們這個民族曾遭受的苦難，讓他們深刻體會到和平幸福生活之得來不易，進而肩負起神圣的歷史使命，進一步堅定自己的信仰。

3、開展青年志愿者服務活動?！拔逅摹被顒悠陂g，鎮(zhèn)團委組織號召各村青年志愿者到鎮(zhèn)敬老院進行義務勞動，對貧困、孤寡、殘障家庭進行慰問，敬老愛老，奉獻一份愛心。

五、活動要求

1、高度重視，加強領導。在青少年中開展紀念建團89周年暨“五四”運動92周年主題活動，是深入學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，切實加強青少年思想道德建設的具體舉措。各村、鄉(xiāng)直各單位要高度重視開展此項活動的重大意義，提高思想認識，積極支持，加強領導，充分整合社會資源，全力支持活動的深入開展。

2、精心組織，務求實效。按照團縣委的統(tǒng)一部署，積極開展紀念活動、主題教育、典型宣傳等教育實踐活動，把五月份作為“青年月”，集中力量和資源開展共青團的工作和活動，形成展示當代青年青春風采的高潮。

3、正確導向，唱響旋律。系列主題活動要做到導向正確、生動活潑，唱好主旋律，打好主動仗，使青年在活動中受到教育和鼓舞。加大力度，廣泛深入地開展宣傳報道，努力營造促進青少年健康成長的濃厚輿論氛圍。

第四篇：團委五四青年獎狀事跡材料

xxxxx團委五四青年獎狀事跡材料

團委簡介……分公司團委始終把對青年員工的培訓作為管理工作的重心，以分公司發(fā)展戰(zhàn)略目標xxxx為導向，提出“共享共擔、共榮共恥”的團隊理念，確立了學習會讓我們更加優(yōu)秀的學習理念，出色地完成了分公司的各項經營目標，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績。多次被評為 xxxxxxx榮譽稱號。

一、注重青年思想教育，培養(yǎng)綜合素質。

作為黨的得力助手和強大的后備軍隊伍，為了積極發(fā)揮共青團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，xxxx團委始終注重加強青年團員的思想修養(yǎng)和人文素質的提高，尤其注重黨在新時期、新形勢下的新思想、新政策的貫徹與學習。1.分公司團委根據分公司現狀及人才發(fā)展的需要，與培訓公司制定了青年員工培訓計劃。從青年員工心態(tài)類、責任類、員工的價值觀與主人翁意識入手，2011年全年進行大規(guī)模培訓共11次，提升了青年員工的責任心、使命感、創(chuàng)新思維能力，使青年員工真正的意識到了個人利益和企業(yè)利益是緊密相連的，不斷的提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)。分公司團委堅持不懈開展大規(guī)模教育培訓，著力建設創(chuàng)新型青年人才隊伍，創(chuàng)新人才發(fā)展工作機制，努力為青年員工營造人才成長的良好環(huán)境。2.開展崗位技術練兵，夯實業(yè)務基礎。我們把提高業(yè)務技能作為建設

“學習型”青年集體的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，分公司團委推出了系列崗位練兵活動，青年員工從比賽中查找到了自身的不足，提高了學理論、學業(yè)務、學技能的思想意識，引導和鼓勵青年員工在本職工作中實現自身價值，為推進公司發(fā)展貢獻力量。青年員工參加崗位比率100%，比賽工種工種2個。

二、深入開展青年合理化建議活動，為公司發(fā)展助力。xxxx團委，緊緊圍繞生產經營目標，開展“獻計策、創(chuàng)效益、促發(fā)展”合理化建議征集活動。廣大青年員工積極踴躍參加，針對分公司產品升級、技術突破、質量改進、完善工藝、管理創(chuàng)新、降低成本、提高效益等方面，提出許多有建設性建議和措施。2011年全年征集合理化建議242項，其中實施的210項，創(chuàng)造價值158.26萬元，按創(chuàng)造價值給予表彰，使此項活動成為一種長效機制，納入正常生產管理活動中。

三、選載體，引入全新理念。

1.為進一步引導青年員工增強自檢自控的質量意識自覺性，我們幫助青年員工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，分公司團委聯合質量控制室開展多次質量意識培訓課程，在青年員工中大力營造建設自檢自控的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的能力，讓“品質是訂單之本”的質量理念扎根青年員工思想中，讓每一名青年員要都意識到質量

贏得未來的重要性。

2、認真落實勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，xxxx團委通過開辟“電裝分公司安全生產目視板”，以圖片、漫畫、文字說明、安全知識答卷等形式，進行廣泛宣傳，配合生產部門組織2011年“安康杯”競賽活動。

四、深植企業(yè)文化，大力推進精益思想

xxxx團委在深植企業(yè)文化的過程中，讓每一名青年員工積極的參與到企業(yè)文化深植的過程中。分公司團委結合分公司正在開展的精益改善工作，有利的推動了節(jié)能降耗，提升質量，塑造品牌等多項改進工作，取得了顯著效果。精益改善團隊2011年全年共立項30項，實際完成29項，并榮獲2011年配套事業(yè)部第一名、2012年沈陽工人（五一）先鋒號、2012年學習型標兵班組等榮譽稱號。

五、活躍員工業(yè)余文化生活，保障員工文化權益

開展健康有益、生動活潑為群眾喜聞樂見的活動，是分

公司團委的一項重要工作，2011年在行政支持下，我們投入資金，建立了職工文化活動平臺、職工文化活動室，購進電視、DVD、投影屏幕、書架、期刊架、座椅、圖書等設施和設備，職工文化活動室可以進行各種培訓、閱覽、電影放映、會議等各項活動。為了提高員工的身體素質、文化品位，活躍員工業(yè)余文化生活，增加員工生活樂趣，廣泛開展全民健身活動。

幾年來，我們雖然在培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體工作中做了一

些探索，取得了一點成績，但我們還存在差距。我們將繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永創(chuàng)一流，用青春的誓言，扎實的行動，為分公司的未來譜寫更加瑰麗的篇章，為xxxxx打下夯實的基礎。

第五篇：團委五四青年獎狀事跡材料

xxxxx團委五四青年獎狀事跡材料

團委簡介……分公司團委始終把對青年員工的培訓作為管理工作的重心，以分公司發(fā)展戰(zhàn)略目標xxxx為導向，提出“共享共擔、共榮共恥”的團隊理念，確立了學習會讓我們更加優(yōu)秀的學習理念，出色地完成了分公司的各項經營目標，取得了出精品、出效益、出人才的輝煌成績。多次被評為 xxxxxxx榮譽稱號。

一、注重青年思想教育，培養(yǎng)綜合素質。

作為黨的得力助手和強大的后備軍隊伍，為了積極發(fā)揮共青團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，xxxx團委始終注重加強青年團員的思想修養(yǎng)和人文素質的提高，尤其注重黨在新時期、新形勢下的新思想、新政策的貫徹與學習。1.分公司團委根據分公司現狀及人才發(fā)展的需要，與培訓公司制定了青年員工培訓計劃。從青年員工心態(tài)類、責任類、員工的價值觀與主人翁意識入手，2011年全年進行大規(guī)模培訓共11次，提升了青年員工的責任心、使命感、創(chuàng)新思維能力，使青年員工真正的意識到了個人利益和企業(yè)利益是緊密相連的，不斷的提升了自身的職業(yè)素養(yǎng)。分公司團委堅持不懈開展大規(guī)模教育培訓，著力建設創(chuàng)新型青年人才隊伍，創(chuàng)新人才發(fā)展工作機制，努力為青年員工營造人才成長的良好環(huán)境。2.開展崗位技術練兵，夯實業(yè)務基礎。我們把提高業(yè)務技能作為建設

“學習型”青年集體的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，分公司團委推出了系列崗位練兵活動，青年員工從比賽中查找到了自身的不足，提高了學理論、學業(yè)務、學技能的思想意識，引導和鼓勵青年員工在本職工作中實現自身價值，為推進公司發(fā)展貢獻力量。青年員工參加崗位比率100%，比賽工種工種2個。

二、深入開展青年合理化建議活動，為公司發(fā)展助力。xxxx團委，緊緊圍繞生產經營目標，開展“獻計策、創(chuàng)效益、促發(fā)展”合理化建議征集活動。廣大青年員工積極踴躍參加，針對分公司產品升級、技術突破、質量改進、完善工藝、管理創(chuàng)新、降低成本、提高效益等方面，提出許多有建設性建議和措施。2011年全年征集合理化建議242項，其中實施的210項，創(chuàng)造價值158.26萬元，按創(chuàng)造價值給予表彰，使此項活動成為一種長效機制，納入正常生產管理活動中。

三、選載體，引入全新理念。

1.覺性，我們幫助青年員工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，分公司團委聯合質量控制室開展多次質量意識培訓課程，在青年員工中大力營造建設自檢自控的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的能力，讓“品質是訂單之本”的質量理念扎根青年員工思想中，讓每一名青年員要都意識到質量

贏得未來的重要性。

2、認真落實勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，xxxx團委通過開辟“電裝分公司安全生產目視板”，以圖片、漫畫、文字說明、安全知識答卷等形式，進行廣泛宣傳，配合生產部門組織2011年“安康杯”競賽活動。

四、深植企業(yè)文化，大力推進精益思想

xxxx團委在深植企業(yè)文化的過程中，讓每一名青年員工積極的參與到企業(yè)文化深植的過程中。分公司團委結合分公司正在開展的精益改善工作，有利的推動了節(jié)能降耗，提升質量，塑造品牌等多項改進工作，取得了顯著效果。精益改善團隊2011年全年共立項30項，實際完成29項，并榮獲2011年配套事業(yè)部第一名、2012年沈陽工人（五一）先鋒號、2012年學習型標兵班組等榮譽稱號。

五、活躍員工業(yè)余文化生活，保障員工文化權益 開展健康有益、生動活潑為群眾喜聞樂見的活動，是分公司團委的一項重要工作，2011年在行政支持下，我們投入資金，建立了職工文化活動平臺、職工文化活動室，購進電視、DVD、投影屏幕、書架、期刊架、座椅、圖書等設施和設備，職工文化活動室可以進行各種培訓、閱覽、電影放映、會議等各項活動。為了提高員工的身體素質、文化品位，活躍員工業(yè)余文化生活，增加員工生活樂趣，廣泛開展全民健身活動。

幾年來，我們雖然在培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體工作中做了一些探索，取得了一點成績，但我們還存在差距。我們將繼續(xù)發(fā)揚企業(yè)精神，立足崗位，永創(chuàng)一流，用青春的誓言，扎實的行動，為分公司的未來譜寫更加瑰麗的篇章，為xxxxx打下夯實的基礎。