第一篇：郵政2009年團(tuán)委工作意見

二OO九年團(tuán)委工作意見

2009年我局共青團(tuán)工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在局黨委和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，發(fā)揚(yáng)“用心做事、創(chuàng)新實(shí)干”的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，拓展活動(dòng)深度，努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局廣大團(tuán)員青年在開創(chuàng)丹東郵政跨越式發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)

堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。針對(duì)企業(yè)團(tuán)員數(shù)量減少，28至35歲青年職工逐年增加的情況，擬將青年職工納入團(tuán)組織教育、管理的范圍。目前，全局共有青年職工154人。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》中有關(guān)團(tuán)的基層組織任期的規(guī)定和企業(yè)團(tuán)建工作的實(shí)際，擬召開丹東市郵政局團(tuán)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆的團(tuán)委會(huì)。新一屆團(tuán)委的組建，將進(jìn)一步凝聚全局青年職工，增強(qiáng)團(tuán)員青年的歸屬感；將團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)的發(fā)展實(shí)踐，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。新一屆團(tuán)委，擬設(shè)團(tuán)支部10個(gè)，委員7人，書記1名，副書記1名。

二、把握導(dǎo)向，深化青年意識(shí)教育

深化理想信念教育。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年頭腦，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，在團(tuán)員青年中深入開展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、“落實(shí)年”主題教育。

扎實(shí)開展企業(yè)形勢(shì)教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)2009年地區(qū)郵政工作會(huì)議精神，圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織和共青團(tuán)員的優(yōu)勢(shì)和作用。通過各種宣傳渠道和青年陣地，做好企業(yè)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育工作，使廣大青年了解企業(yè)形勢(shì)和發(fā)展思路，把廣大團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)上來，不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和建功意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、務(wù)求實(shí)效，推進(jìn)青年文明建功工程

深化青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。以“服務(wù)丹東跨越，爭(zhēng)當(dāng)發(fā)展能手”為主題，開展青工技能競(jìng)賽、營(yíng)銷業(yè)務(wù)PK賽等活動(dòng)，引導(dǎo)青工學(xué)業(yè)務(wù)，比技能，競(jìng)業(yè)績(jī)，選樹一批優(yōu)秀典型，形成示范效應(yīng)，營(yíng)造你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展氛圍。

加強(qiáng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作。實(shí)施“112”工程，即繼續(xù)一個(gè)國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)、一個(gè)省級(jí)青年文明號(hào)的復(fù)核工作，開展二個(gè)市級(jí)青年文明號(hào)的爭(zhēng)創(chuàng)工作。積極響應(yīng)團(tuán)市委以“抓落實(shí)，促發(fā)展”為中心，開展青年文明號(hào)創(chuàng)“三優(yōu)”活動(dòng)，以創(chuàng)“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為方式，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)

新服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)水平，規(guī)范服務(wù)行為，確保創(chuàng)建的質(zhì)量和效果。

加快青年文化建設(shè)。按照市局有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的要求與安排，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員積極參與企業(yè)文化理念的提煉，以實(shí)際行動(dòng)加入到本單位企業(yè)文化的建設(shè)中。廣泛開展豐富多彩的青年文化活動(dòng)，活躍青年的業(yè)余生活，培育和發(fā)展青年健康的興趣愛好，特別要以慶祝建國(guó)60周年、五四運(yùn)動(dòng)90周年為契機(jī)，組織內(nèi)涵豐富文教活動(dòng)，激發(fā)廣大團(tuán)員的愛國(guó)熱情和民族自豪感、自信心，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。

開展青年志愿者行動(dòng)。組建青年志愿者服務(wù)隊(duì)，打造“愛心郵路”，以弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，以固定的服務(wù)項(xiàng)目，定期和不定期開展系列志愿服務(wù)，充分展示企業(yè)青年的良好精神面貌，樹立郵政良好的社會(huì)形象。

四、以人為本，全面促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才

加快人才培養(yǎng)。加強(qiáng)信息收集工作，建立青年人才信息庫(kù)，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)組織的工作職責(zé)，推薦優(yōu)秀的團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對(duì)象和企業(yè)后備人才，為黨組織和企業(yè)不斷輸送新鮮血液，為青年的成長(zhǎng)和進(jìn)步創(chuàng)造機(jī)會(huì)和條件。

做好幫扶工作。面向企業(yè)青工，為青年人辦實(shí)事，幫助青年解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際困難。特別關(guān)注青

年人才的需求，發(fā)揮團(tuán)組織的作用，鼓勵(lì)他們敬業(yè)愛崗，多做貢獻(xiàn)。

第二篇：市郵政工會(huì)2009年工作意見

一、以黨的十七大三中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)第十五大全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

2009年，是我市郵政新的一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要一年，改革和發(fā)展的任務(wù)很繁重，要求各級(jí)工會(huì)組織要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)方式，認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)好黨的十七大三中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)十五大全會(huì)精神，要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，更好地把全體職工的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到做好全年郵政各項(xiàng)工作上來，確保全面完成省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)提供精神動(dòng)力。工會(huì)組織要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作，積極探索新時(shí)期工會(huì)工作新路子，努力加強(qiáng)職工思想政治教育，引領(lǐng)職工積極參與企業(yè)改革和企業(yè)發(fā)展工作，為我市郵政新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供思想保障和組織保障。2009年，我們是第二批開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的單位，工會(huì)組織要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身科學(xué)實(shí)踐觀活動(dòng)，在活動(dòng)中，要認(rèn)真查找工會(huì)工作存在的問題，落實(shí)整改措施，更好地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)工作。

二、努力服務(wù)企業(yè)，認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽活動(dòng)。

組織員工開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、技能競(jìng)賽活動(dòng)是工會(huì)的基本任務(wù)。2009年，主要圍繞企業(yè)“打牢五大基礎(chǔ)，提升五大效能”這一中心開展建功立業(yè)活動(dòng)，一要組織發(fā)動(dòng)員工開展提合理化建議活動(dòng)。二要針對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)和業(yè)務(wù)技能的難點(diǎn)，認(rèn)真組織職工開展“營(yíng)銷工種”和“速遞工種”專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以及技能競(jìng)賽活動(dòng)。三要積極開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”和婦女“巾幗建功”活動(dòng)。四要配合企業(yè)開展的創(chuàng)星級(jí)服務(wù)，促進(jìn)營(yíng)業(yè)、投遞等生產(chǎn)班組的建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

三、進(jìn)一步鞏固和完善“職工小家”建設(shè)，為構(gòu)建和諧企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)。

2009年，要繼續(xù)加強(qiáng)和完善“職工之家”和“職工小家”建設(shè)工作。農(nóng)村郵政支局重點(diǎn)是提升和加強(qiáng)“職工小家”管理工作，落實(shí)好制度，發(fā)揮好“小家”的作用。各縣（市）局要在現(xiàn)有建家的基礎(chǔ)上，積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明小家工作，結(jié)合實(shí)際發(fā)展“小菜園、小果園、小花園、小園林”，發(fā)動(dòng)員工種花種菜種果，營(yíng)造綠色支局。城市支局主要以加強(qiáng)民主管理、局務(wù)公開、營(yíng)造企業(yè)文化和提升職工素質(zhì)為重點(diǎn)開展建家活動(dòng)，全面提升建家水平。要不斷總結(jié)、摸索建家經(jīng)驗(yàn)，不斷提升建家水平。2009年，要進(jìn)一步提升建家文化，豐富建家內(nèi)容，重點(diǎn)是按照省郵政工會(huì)的要求，逐步為職工小家“搭網(wǎng)絡(luò)、配終端、建書屋”。市局工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)各單位職工之家（小家）建設(shè)和管理情況進(jìn)行檢查考核，確保建家成果，為構(gòu)建和諧企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工，不斷提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

目前，我們員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低，難以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈，郵政多元化的競(jìng)爭(zhēng)格局已經(jīng)形成，我們郵政企業(yè)無論在政策與體制上、觀念與認(rèn)識(shí)上、管理與運(yùn)作上都受到強(qiáng)烈的沖擊。要改變經(jīng)營(yíng)觀念、加強(qiáng)企業(yè)管理、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，以適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，必須努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工。2009年，一是工會(huì)要配合行政組織員工學(xué)習(xí)《高效能員工工作法則》一書，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果。二是大力宣傳弘揚(yáng)勞模、先進(jìn)事跡，用勞模先進(jìn)事跡教育人、激勵(lì)人，培育員工積極向上的精神。三是工會(huì)工作要為開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)創(chuàng)造良好的先決條件，搭好員工個(gè)人提升素質(zhì)、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。四是與人力資源部配合，加大基層員工的培訓(xùn)力度，改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造員工自覺提高素質(zhì)的良好氛圍。通過創(chuàng)新創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和員工共同進(jìn)步，協(xié)調(diào)發(fā)展，有效提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

五、開展形式多樣的職工體育娛樂活動(dòng)，營(yíng)造充滿生機(jī)和活力郵政隊(duì)伍。

要積極響應(yīng)省局關(guān)于“每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天”的號(hào)召，實(shí)現(xiàn)我局提出的“人人參與鍛煉，天天健康工作”的運(yùn)動(dòng)理念，倡導(dǎo)員工每人堅(jiān)持一個(gè)鍛煉項(xiàng)目，學(xué)會(huì)自我減壓，保持心身健康，提高身體素質(zhì)。2009年，一是各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真利用重要節(jié)假日開展形式多樣的文體活動(dòng)，以活躍員工文體生活。二是開展員工大極拳培訓(xùn)，選撥選手參加全省郵政員工大極拳比賽。三是要組織離退休人員經(jīng)常開展有益心身健康的文體活動(dòng)。

六、籌備和召開梅州市郵政第二屆第一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)。

梅州市郵政第一屆職工（會(huì)員）代表大會(huì)任期已經(jīng)屆滿，目前，由于人員變動(dòng)等原因，職代會(huì)內(nèi)設(shè)一些工作機(jī)構(gòu)不夠健全。為了做好換屆選舉工作，要認(rèn)真做好換屆前的各項(xiàng)籌備工作和代表選舉工作，確保換屆工作順利進(jìn)行。

七、深化企業(yè)民主管理，保障職工民主權(quán)利。

一

第三篇：團(tuán)委2011年工作總結(jié)和明年工作意見

高新區(qū)團(tuán)委2011年工作總結(jié)和明年工作意見

2011年，高新區(qū)團(tuán)委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委三屆七次全會(huì)、市第四次黨代會(huì)和共青團(tuán)玉溪市三屆四次全會(huì)精神，按照高新區(qū)管委會(huì)2011年重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任分解的內(nèi)容和要求，明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。結(jié)合年初確定的工作計(jì)劃，現(xiàn)將全年團(tuán)的工作情況總結(jié)如下：

一、以理想信念教育為核心，積極開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

在區(qū)內(nèi)廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。用以愛國(guó)主義和改革創(chuàng)新為核心的聶耳精神引導(dǎo)青年，深入推進(jìn)“弘揚(yáng)聶耳精神”、“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，共計(jì)全年實(shí)施學(xué)習(xí)教育活動(dòng)三次，通過教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等行之有效的方式，不斷提高團(tuán)員青年、團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和組織協(xié)調(diào)能力。全年組織各支部團(tuán)干部開展課堂學(xué)習(xí)培訓(xùn)四次，重點(diǎn)集中學(xué)習(xí)市委、高新區(qū)及團(tuán)的各項(xiàng)會(huì)議精神。要求各級(jí)團(tuán)干部要認(rèn)真抓落實(shí)，帶頭增強(qiáng)政治責(zé)任感，帶頭樹立良好作風(fēng)，把會(huì)議精神貫徹到實(shí)際工作中，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。

二、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)

1、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。做 1 到以下幾個(gè)方面：一是動(dòng)員團(tuán)員青年以支部或所在單位、企業(yè)為學(xué)習(xí)個(gè)體，聯(lián)系高新區(qū)實(shí)際、聯(lián)系各行業(yè)各崗位實(shí)際，積極參與并開展各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，推動(dòng)團(tuán)的工作科學(xué)發(fā)展。二是確立工作目標(biāo)，明確責(zé)任措施和考核機(jī)制，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。健全和完善團(tuán)的制度建設(shè)，從制度上加強(qiáng)團(tuán)的管理。三是以高新區(qū)新農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)和扶貧聯(lián)系點(diǎn)為掛勾聯(lián)系試點(diǎn)，開展適合地方青年特點(diǎn)的團(tuán)建工作和活動(dòng)。從去年開始，連續(xù)三年在聯(lián)系點(diǎn)春和鎮(zhèn)飛井村、新平耀南和者竜村實(shí)施愛心圓夢(mèng)大學(xué)幫扶活動(dòng)，幫助該村三名在校大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省“兩新”組織團(tuán)建工作會(huì)重要精神，進(jìn)一步完善以共青團(tuán)為核心的青年工作格局，鞏固和發(fā)展高新區(qū)青年團(tuán)組織對(duì)區(qū)域性團(tuán)員青年的組織覆蓋和工作覆蓋，積極擴(kuò)大對(duì)新興領(lǐng)域的組織覆蓋。全年共新建了10家非公經(jīng)濟(jì)行業(yè)基層團(tuán)支部，完成年初團(tuán)市委下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)的100%。

3、認(rèn)真做好創(chuàng)建活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成了區(qū)內(nèi)玉溪市“青年文明號(hào)”的考核和申報(bào)工作及“五四紅旗團(tuán)支部”等其它幾項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的申報(bào)。在本市級(jí)五四紅旗團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)比表彰活動(dòng)中，高新區(qū)團(tuán)委1個(gè)支部、1名團(tuán)干和2名團(tuán)員分獲以上殊榮。按照工作計(jì)劃，預(yù)計(jì)12月底組織開展高新區(qū)爭(zhēng)優(yōu)評(píng)先“先進(jìn)團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干”、“優(yōu)秀團(tuán)員”和“青年崗位能手”評(píng)定活動(dòng)，爭(zhēng)優(yōu)評(píng)先表彰活動(dòng)是對(duì)高新區(qū)基層 2 共青團(tuán)工作的肯定，更是對(duì)高新區(qū)團(tuán)委班子成員及廣大團(tuán)員青年的一種鞭策和激勵(lì)。

4、推進(jìn)青年中心建設(shè)。以組織創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)青年為宗旨，以團(tuán)組織聯(lián)系為重點(diǎn)，立足高新區(qū)實(shí)際和崗位行業(yè)特點(diǎn)實(shí)際，大力推進(jìn)高新區(qū)青年文化活動(dòng)陣地和青年之家建設(shè)，青年中心的健康發(fā)展必將成為共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的凝聚人才、聯(lián)系青年的新組織，服務(wù)團(tuán)員青年的新平臺(tái)。今年高新區(qū)團(tuán)委新建立了2個(gè)青年文化活動(dòng)陣地。

5、完善高新區(qū)基層網(wǎng)絡(luò)信息管理，推進(jìn)團(tuán)務(wù)宣傳、信息工作，年內(nèi)高新區(qū)共向玉溪青年網(wǎng)上傳了20條工作、活動(dòng)信息，完成團(tuán)市委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的100%。

三、突出中心、深化“生態(tài)玉溪建設(shè)、青春建功行動(dòng)”主題活動(dòng)，積極參與高新區(qū)生態(tài)文明、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)玉溪市工業(yè)強(qiáng)市、生態(tài)立市、文化和市的發(fā)展戰(zhàn)略，把握高新區(qū)中心工作，繼續(xù)發(fā)揮共青團(tuán)生力軍作用，圍繞“生態(tài)玉溪建設(shè)、青春建功行動(dòng)”為主題，開展了以生態(tài)環(huán)境、生態(tài)經(jīng)濟(jì)和生態(tài)文化建設(shè)為內(nèi)容的系列主題活動(dòng)。依托組織開展各項(xiàng)主題活動(dòng)，在全區(qū)形成健康向上的時(shí)代氣息，展現(xiàn)團(tuán)員青年良好精神面貌和創(chuàng)業(yè)熱情，使團(tuán)的工作更加求真務(wù)實(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)青年的意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，工作成效和影響力得到進(jìn)一步提高。

1、開展生態(tài)環(huán)境建設(shè)活動(dòng)

按計(jì)劃安排，年初，高新區(qū)團(tuán)委在各總支、支部團(tuán)員青年中組織開展了一次以“保護(hù)環(huán)境、生態(tài)玉溪”為主題的攀登龍馬山環(huán)保行動(dòng)。團(tuán)員青年們一邊攀登龍馬山，一邊以小組的形式揀拾沿路垃圾，活動(dòng)輕松、活潑，歡聲笑語(yǔ)在大山間此起彼落。此次活動(dòng)使團(tuán)員青年們?cè)诘玫襟w育鍛煉的同時(shí)，加強(qiáng)了交流、增進(jìn)了友誼，更重要的是在團(tuán)員青年心中樹立起“從我做起、保護(hù)環(huán)境”的意識(shí)。

四月底，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，組織開展新農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)春和飛井村飛井水庫(kù)環(huán)保清潔活動(dòng)?；顒?dòng)共有團(tuán)員青年志愿者80余人參加，清潔飛井環(huán)湖路近兩公里，拾揀垃圾130余袋。自2009年高新區(qū)團(tuán)委倡導(dǎo)的“走進(jìn)新農(nóng)村—生態(tài)玉溪建設(shè)、青春建功行動(dòng)”主題環(huán)保行動(dòng)工作啟動(dòng)以來，高新區(qū)團(tuán)委每年都按例在此組織開展豐富多彩的環(huán)?；顒?dòng)，并立志把保護(hù)飛井海我們的母親湖作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程堅(jiān)持下來。

2、生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)

為在團(tuán)員青年廣泛普及生態(tài)文明知識(shí)，高新區(qū)團(tuán)委繼2009年后第二次在園區(qū)范圍內(nèi)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新中心內(nèi)容，于今年八月組織開展了一次“綠色經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗減排”主題交流活動(dòng)。各支部團(tuán)員代表在活動(dòng)中聽取和了解新藍(lán)景化工公司、創(chuàng)新新材料股份公司在促進(jìn)資源節(jié)約型和 4 環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)和作法，并進(jìn)行了實(shí)地考察學(xué)習(xí)和交流發(fā)言，活動(dòng)拓展了團(tuán)員青年的視野，學(xué)到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)生態(tài)關(guān)系方面的許多知識(shí)，他們紛紛表示學(xué)習(xí)活動(dòng)對(duì)自己在工作中的操作技能有一定啟發(fā)和幫助。

3、生態(tài)文化建設(shè)活動(dòng)

為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，高新區(qū)團(tuán)委在紅塔大酒店隆重舉辦了“高新區(qū)慶祝建黨90周年—五四聯(lián)誼晚會(huì)”。來自全區(qū)團(tuán)屬各總支、支部團(tuán)員青年代表300余人參加了晚會(huì)，各支部單位帶來的17個(gè)節(jié)目形式多樣，內(nèi)容新穎，時(shí)尚動(dòng)感。整臺(tái)晚會(huì)熱烈、活躍，團(tuán)員青年們攜手歡慶，度過了一個(gè)美好的節(jié)日。

七一前，高新區(qū)黨委、管委會(huì)為迎接建黨90周年，組織舉辦了一系列活動(dòng)，作為活動(dòng)承辦單位之一的高新區(qū)團(tuán)委，根據(jù)高新區(qū)黨委、管委會(huì)的統(tǒng)一安排和部署，在活動(dòng)組委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)所承擔(dān)的各項(xiàng)事務(wù)精心研究、細(xì)化措施、落實(shí)有力，圓滿完成了玉溪市“聶耳杯”合唱比賽高新區(qū)代表團(tuán)的參賽任務(wù)，并取得較好成績(jī)；通力合作，成功舉辦了“高新區(qū)慶祝建黨90周年文藝調(diào)演”和“高新區(qū)慶祝建黨90周年演講比賽”。此外，在11月舉辦的高新區(qū)第五屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中，高新區(qū)團(tuán)委還承擔(dān)了宣傳、竟賽組織的大量工作，扮演了重要角色。全區(qū)共有43家單位企業(yè)約一千人余人參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)六大項(xiàng)目的角逐。通過此次迎黨慶系列活動(dòng)平臺(tái)的搭建，使團(tuán)員干部青年在組 5 織協(xié)調(diào)工作實(shí)踐上得到了鍛煉，推動(dòng)了高新區(qū)共青團(tuán)生態(tài)文明文化建設(shè)的健康發(fā)展。

四、注重團(tuán)工作實(shí)效，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。

1、發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶優(yōu)勢(shì)，緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取黨組織在組織、隊(duì)伍和資源等方面的帶動(dòng)和支持，推動(dòng)基層黨建帶團(tuán)建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。進(jìn)一步加強(qiáng)“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量。全年發(fā)展入黨團(tuán)員數(shù)32人，“推優(yōu)”14人，支部入黨積極份子培訓(xùn)2次。

2、認(rèn)真梳理，開展好調(diào)研工作，圍繞高新區(qū)基層共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和難點(diǎn)，研究開展共青團(tuán)工作和發(fā)展建設(shè)的新思路、新方法、新措施。今年3月以來，高新區(qū)團(tuán)委以各總支、支部為小組開展了高新區(qū)共青團(tuán)基層組織建設(shè)和基層工作調(diào)研工作，重點(diǎn)在區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中就基層兩新團(tuán)組織建團(tuán)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)研分析，為指導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)的兩新基層組織建設(shè)提供真實(shí)資料和保證。同時(shí)，在調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，深入基層，及時(shí)關(guān)注青年思想動(dòng)態(tài)，把開展團(tuán)的工作和加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)為基層做實(shí)事、解難事。

3、加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)和改進(jìn)基層班子隊(duì)伍建設(shè)，支持和帶動(dòng)基層支部工作的推進(jìn)和活動(dòng)的開展。定期召開支部書記會(huì)，通報(bào)各支部工作及活動(dòng)情況，增進(jìn)支部間的溝通與交流。鼓勵(lì)和支持基層組織把開展主題活動(dòng)與基層 組織建設(shè)相結(jié)合，立足崗位創(chuàng)特色、爭(zhēng)先進(jìn)、求發(fā)展，依托文化組織陣地有創(chuàng)新有針對(duì)性地開展好技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、文化教育、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等。強(qiáng)化基層團(tuán)員青年的教育和管理，做好新團(tuán)員的吸收和發(fā)展工作，今年全區(qū)共吸收新團(tuán)員170余名。

五、存在的困難和問題

1、高新區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位團(tuán)支部團(tuán)員青年年齡結(jié)構(gòu)老化，造成團(tuán)員隊(duì)伍青黃不接，另一方面，企業(yè)團(tuán)支部團(tuán)員流動(dòng)性大，這都大大制約了團(tuán)組織工作的開展。

2、區(qū)內(nèi)部分單位、企業(yè)對(duì)共青團(tuán)工作重視不夠，基層團(tuán)組織的待遇和保障不能夠到位，限制了團(tuán)組織的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。

3、總體看，高新區(qū)團(tuán)的活動(dòng)方式、管理方式和服務(wù)方式還不能完全適應(yīng)廣大青年的實(shí)際需求，為青年工作、服務(wù)高新區(qū)投資建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平有待提高；有的基層團(tuán)組織創(chuàng)新力不夠，工作缺乏新意和特色，活力不足，團(tuán)的戰(zhàn)斗力和凝集力不強(qiáng)，團(tuán)的各項(xiàng)工作力度和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、明年的工作意見

一、深入貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極推進(jìn)“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”系列活動(dòng)。

1、繼續(xù)深入開展“生態(tài)玉溪建設(shè)、青春建功行動(dòng)”活動(dòng)，圍繞 生態(tài)環(huán)境保護(hù)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)文化和團(tuán)為主要內(nèi)容，計(jì)劃年內(nèi)組織不少于4項(xiàng)主題活動(dòng)。同時(shí)，繼續(xù)做好飛井水庫(kù)環(huán)保宣傳活動(dòng)；以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市、國(guó)家級(jí)文明城市為契機(jī)，開展園區(qū)環(huán)保生態(tài)文明相關(guān)活動(dòng)。

2、結(jié)合高新區(qū)非公企業(yè)團(tuán)工作特點(diǎn)，提高團(tuán)組織服務(wù)水平和創(chuàng)新能力。圍繞企業(yè)提質(zhì)增效和技術(shù)、管理及服務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容，繼續(xù)在企業(yè)團(tuán)組織中開展“綠色經(jīng)濟(jì)、低碳生產(chǎn)”交流活動(dòng)；在具備條件的企業(yè)中舉行“手拉手、心連心”友誼活動(dòng)；開展“青年與橋頭堡建設(shè)”為主題的高新區(qū)企業(yè)家青年聯(lián)誼活動(dòng)。

3、啟動(dòng)高新科技廣場(chǎng)共青團(tuán)文化活動(dòng)品牌標(biāo)識(shí)，不定期組織舉辦“青春與夢(mèng)想”為主題的系列活動(dòng)，宣傳廣場(chǎng)文化，打造高新區(qū)團(tuán)員青年交流平臺(tái)。

二、加強(qiáng)共青團(tuán)基層組織建設(shè)

1、繼續(xù)完善團(tuán)的制度建設(shè)

建立團(tuán)支部基本工作規(guī)范，規(guī)范使用《高新區(qū)團(tuán)委工作手冊(cè)》和《團(tuán)支部（總支）工作手冊(cè)》；建立團(tuán)籍管理制度、團(tuán)日活動(dòng)制度、團(tuán)費(fèi)收繳管理制度、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障體制及團(tuán)費(fèi)收繳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

2、加大高新區(qū)團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋，采取靈活多樣、動(dòng)態(tài)開放的方式，年內(nèi)新建10家基層兩新團(tuán)支部。

3、繼續(xù)深化省市“青年文明號(hào)”、“五四紅旗團(tuán)支部”等各項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)建創(chuàng)效活動(dòng)，力爭(zhēng)全年完成4項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)。下半年組織開展好“高新區(qū)2011爭(zhēng)優(yōu)評(píng)先評(píng)比表彰活動(dòng)”。

4、立足崗位行業(yè)特點(diǎn)，推動(dòng)基層活動(dòng)陣地建設(shè)。今年在支部范圍內(nèi)籌建2個(gè)新的活動(dòng)陣地如文化活動(dòng)陣地、青年中心、團(tuán)員之家。

5、深入基層，認(rèn)真開展好調(diào)研工作，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)。切實(shí)為基層做實(shí)事、解難事，年內(nèi)保證幫助基層組織解決至少一項(xiàng)具體問題。各支部結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，就如何健全和完善團(tuán)的管理、推進(jìn)基層工作形成新的凝集力和戰(zhàn)斗力等方面著實(shí)做好調(diào)研，并向團(tuán)委提出主題性調(diào)研課題報(bào)告。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好團(tuán)員青年學(xué)習(xí)教育，努力使團(tuán)組織成為青年馬克思者培養(yǎng)基地，爭(zhēng)取培養(yǎng)一批青年馬克思主義者。年內(nèi)組織開展以黨、團(tuán)重要會(huì)議精神為主要內(nèi)容的傳達(dá)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)三項(xiàng)；組織開展團(tuán)員教育評(píng)議活動(dòng)一項(xiàng)；組織團(tuán)干部、團(tuán)員參加培訓(xùn)活動(dòng)一項(xiàng)。

四、繼續(xù)做好“圓夢(mèng)行動(dòng)—2012年玉溪市希望工程愛心圓夢(mèng)大學(xué)”幫扶實(shí)施工作。

共青團(tuán)玉溪高新區(qū)委員會(huì)

二O一一年十一月十四日

第四篇：公司團(tuán)委“推優(yōu)”工作意見及推優(yōu)工作制度

“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象”（以下簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”），是團(tuán)章所規(guī)定的基層團(tuán)組織任務(wù)之一。實(shí)踐證明，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織開展“推優(yōu)”工作，不僅符合新時(shí)期黨的建設(shè)和需要，而且也有利于加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和組織工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委有關(guān)文件的精神，結(jié)合當(dāng)前公司“推優(yōu)”工作的實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好“推優(yōu)”工作，提出如下意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批愿意為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。黨的十六大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要我國(guó)億萬青年的積極參與和努力奮斗。及時(shí)把大批具備黨員條件的先進(jìn)青年吸收到黨內(nèi)來，是黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。各團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨組織的要求，把培養(yǎng)青年積極分子和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

“推優(yōu)”工作是新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團(tuán)組織要從加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和新時(shí)期黨的建設(shè)需要的高度，充分認(rèn)識(shí)做好“推優(yōu)”工作的重要意義，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“推優(yōu)”工作制度，主動(dòng)結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷完善“推優(yōu)”工作的內(nèi)容、方法和程序，切實(shí)發(fā)揮這一制度在青年黨員發(fā)展工作中的重要作用。

二、加大教育培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏

提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，建立一支宏大而穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好推薦工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真為推優(yōu)的入黨積極分子開展黨的基本知識(shí)、基本理論學(xué)習(xí)提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部組織推優(yōu)分子開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行政治上的引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)培養(yǎng)“好苗子”，認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)支部有針對(duì)性地做好培養(yǎng)考察工作。

各團(tuán)組織要大力加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義理想和黨的基本知識(shí)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。要通過團(tuán)校、團(tuán)的組織生活會(huì)等陣地，組織申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，不斷提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。要通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、提目標(biāo)等多種形式，使他們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)、工作和生活中經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng)，并在實(shí)踐中對(duì)他們進(jìn)行考察。

三、建立健全工作制度，不斷完善工作程序

推薦具備黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員入黨，是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，以團(tuán)支部為基本單位，在黨支部和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各團(tuán)支部要進(jìn)一步建立健全“推優(yōu)”工作制度，認(rèn)真落實(shí)入黨申請(qǐng)人建檔制度、優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)制度、優(yōu)秀團(tuán)員定期考察制度、“推優(yōu)”票決制度等各項(xiàng)制度。

推薦工作的程序詳見《推優(yōu)工作制度》。

四、堅(jiān)持“推優(yōu)”條件，保證發(fā)展質(zhì)量

各團(tuán)支部要按照“立足本崗、重在培養(yǎng)、認(rèn)真考核、積極推薦”的工作原則，堅(jiān)持“推優(yōu)”條件，嚴(yán)格考察，認(rèn)真履行“推優(yōu)”工作程序，切實(shí)做到條件公開、程序公開，確保“推優(yōu)”質(zhì)量。

團(tuán)委將經(jīng)常檢查各團(tuán)支部推薦工作的落實(shí)情況，認(rèn)真審核團(tuán)支部的推薦意見，嚴(yán)格把關(guān)。必要時(shí)會(huì)直接向團(tuán)員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容之一，將形成制度和規(guī)范列入評(píng)選先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)之中。

五、各黨支部要關(guān)心和支持共青團(tuán)組織開展的“推優(yōu)”工作。

凡是發(fā)展28周歲以下青年職工入黨，必須經(jīng)過團(tuán)組織推薦，否則，不予發(fā)展。對(duì)團(tuán)組織推薦的發(fā)展對(duì)象，黨支部要抓緊做好培養(yǎng)考察工作，條件成熟的要及時(shí)吸收到黨內(nèi)。

注：后附《推優(yōu)工作制度》

推 優(yōu) 工 作 制 度

第一章 總 則

第一條：共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”）的工作是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)光榮而嚴(yán)肅的政治使命，是培養(yǎng)造就社會(huì)主義事業(yè)～人、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)黨的新生力量的需要，也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力的有效措施。為使“推優(yōu)”工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，依據(jù)《黨章》、《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本細(xì)則。

第二條：“推優(yōu)”工作是發(fā)展青年入黨的必不可少的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照黨組織的有關(guān)要求，并列入黨、團(tuán)組織工作的目標(biāo)管理和考核工作之中。

第三條：“推優(yōu)”工作必須嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持自下而上、集體決定的原則，在確定推薦對(duì)象時(shí)，應(yīng)事先征求黨組織的意見，使團(tuán)組織的推薦與黨組織的發(fā)展工作協(xié)調(diào)起來。

第二章 ：“推優(yōu)”對(duì)象的基本條件

第四條：發(fā)展二十八周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，并經(jīng)過團(tuán)組織的推薦；未經(jīng)團(tuán)組織推薦的，黨支部不予討論。

第五條：推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

1、十八周歲至二十八周歲的團(tuán)員青年，本人志愿加入黨組織并正式遞交了入黨申請(qǐng)書。

2、入黨動(dòng)機(jī)端正，對(duì)黨有一定的認(rèn)識(shí)，共產(chǎn)主義理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

3、能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)違法行為。

4、能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益之間的關(guān)系，把黨和人民的利益放在首位，有全心全意為人民服務(wù)的自覺性。

5、青年職工在建樓育人、管理育人、服務(wù)育人工作中，模范作用好。

6、積極參加黨校、黨章學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)，并取得良好成績(jī)。積極參加團(tuán)組織活動(dòng)和各種公益活動(dòng)，自覺履行團(tuán)員義務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員的模范作用。

第三章 “推優(yōu)”工作程序

第六條：團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，必須經(jīng)過集體討論決定，并由團(tuán)組織填寫《團(tuán)員入黨積極分子推薦表》。

第七條：“推優(yōu)”工作的步驟：

第一步：由各團(tuán)支部召開支委會(huì)，根據(jù)“推優(yōu)”條件及要求，對(duì)符合“推優(yōu)”條件的申請(qǐng)入黨的團(tuán)員進(jìn)行審議，經(jīng)集體討論同意（超過半數(shù)以上同意）后，提出“推優(yōu)”對(duì)象候選人，提交團(tuán)員大會(huì)民主評(píng)議，確定推薦對(duì)象，填寫推薦表，上報(bào)公司團(tuán)委。

第二步：團(tuán)支部對(duì)推薦對(duì)象作進(jìn)一步考察審查，并經(jīng)集體討

論簽署意見后，向推薦對(duì)象所在的黨總支（支部）推薦，并報(bào)公司團(tuán)委備案。團(tuán)支部書記、團(tuán)總支委員、團(tuán)委委員的推薦工作，先由團(tuán)委提名，交所在團(tuán)支部召開團(tuán)員大會(huì)評(píng)議后，由團(tuán)委簽署意見，直接向所在黨支部推薦。

第三步：黨總支（支部）要重視團(tuán)組織的推薦意見，及時(shí)討論研究，對(duì)被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員，條件成熟的，可以確定為發(fā)展對(duì)象；需進(jìn)一步培養(yǎng)、考察的可列為入黨積極分子，暫時(shí)不夠條件列為入黨積極分子的，黨、團(tuán)支部應(yīng)做好其思想工作，并繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)教育。

第八條：團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常征求黨支部對(duì)發(fā)展黨員工作的意見和要求，團(tuán)支部的“推優(yōu)”工作一般每年進(jìn)行1次，也可按照黨支部的要求隨時(shí)推薦。

第九條：經(jīng)黨支部討論，未列為入黨積極分子的推薦對(duì)象，團(tuán)組織應(yīng)通過進(jìn)一步培養(yǎng)、教育、考察，并每學(xué)期對(duì)其思想、工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況形成書面考察材料，對(duì)符合“推優(yōu)”條件的，在事先征求黨支部意見的基礎(chǔ)上再按“推優(yōu)”程序重新推薦。

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、考察

第十條：被確定的入黨積極分子應(yīng)定期（或隨時(shí)）向黨支部口頭或書面匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況，每季度至少向黨支部書面匯報(bào)一次。

第十一條：各團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”材料的收集、整理和管理工作。團(tuán)委每年要對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行一次考核。

第十二條：“推優(yōu)”工作實(shí)行黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)，各黨總支、黨支部在部署發(fā)展黨員工作時(shí)，要對(duì)團(tuán)支部開展的“推優(yōu)”工作提出要求，制定發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí)，要主動(dòng)征詢團(tuán)支部的意見。

第十三條：黨支部每季度要聽取一次團(tuán)支部“推優(yōu)”工作的匯報(bào)，幫助團(tuán)支部研究和解決“推優(yōu)”工作中遇到的問題，提高他們做好“推優(yōu)”工作的責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力

第十四條：各黨支部要把是否做好“推優(yōu)”工作分別作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容和考核黨支部發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一。團(tuán)支部換屆后，應(yīng)及時(shí)做好“推優(yōu)”材料的交接工作.

第五篇：公司團(tuán)委“推優(yōu)”工作意見及推優(yōu)工作制度

“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象”（以下簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”），是團(tuán)章所規(guī)定的基層團(tuán)組織任務(wù)之一。實(shí)踐證明，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)組織開展“推優(yōu)”工作，不僅符合新時(shí)期黨的建設(shè)和需要，而且也有利于加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和組織工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委有關(guān)文件的精神，結(jié)合當(dāng)前公司“推優(yōu)”工作的實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好“推優(yōu)”工作，提出如下意見：

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批愿意為社會(huì)主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。黨的xx大確立了全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要我國(guó)億萬青年的積極參與和努力奮斗。及時(shí)把大批具備黨員條件的先進(jìn)青年吸收到黨內(nèi)來，是黨的事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。各團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)黨組織的要求，把培養(yǎng)青年積極分子和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。

“推優(yōu)”工作是新時(shí)期加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用的重要措施和有效途徑，各團(tuán)組織要從加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)和新時(shí)期黨的建設(shè)需要的高度，充分認(rèn)識(shí)做好“推優(yōu)”工作的重要意義，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“推優(yōu)”工作制度，主動(dòng)結(jié)合當(dāng)前工作的實(shí)際和形勢(shì)發(fā)展的要求，不斷完善“推優(yōu)”工作的內(nèi)容、方法和程序，切實(shí)發(fā)揮這一制度在青年黨員發(fā)展工作中的重要作用。

二、加大教育培養(yǎng)力度，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏

提高團(tuán)員的思想政治素質(zhì)，建立一支宏大而穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好推薦工作的基礎(chǔ)。要認(rèn)真為推優(yōu)的入黨積極分子開展黨的基本知識(shí)、基本理論學(xué)習(xí)提供組織保障、資料保障。各黨支部要及時(shí)指導(dǎo)團(tuán)支部組織推優(yōu)分子開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行政治上的引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和重點(diǎn)培養(yǎng)“好苗子”，認(rèn)真指導(dǎo)團(tuán)支部有針對(duì)性地做好培養(yǎng)考察工作。

各團(tuán)組織要大力加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年進(jìn)行共產(chǎn)主義理想和黨的基本知識(shí)教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年從思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠攏。要通過團(tuán)校、團(tuán)的組織生活會(huì)等陣地，組織申請(qǐng)入黨的團(tuán)員青年系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，不斷提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)。要通過交任務(wù)、壓擔(dān)子、提目標(biāo)等多種形式，使他們?cè)趯?shí)際學(xué)習(xí)、工作和生活中經(jīng)受鍛煉和培養(yǎng)，并在實(shí)踐中對(duì)他們進(jìn)行考察。

三、建立健全工作制度，不斷完善工作程序

推薦具備黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員入黨，是基層團(tuán)組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，以團(tuán)支部為基本單位，在黨支部和公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。各團(tuán)支部要進(jìn)一步建立健全“推優(yōu)”工作制度，認(rèn)真落實(shí)入黨申請(qǐng)人建檔制度、優(yōu)秀團(tuán)員培養(yǎng)制度、優(yōu)秀團(tuán)員定期考察制度、“推優(yōu)”票決制度等各項(xiàng)制度。

推薦工作的程序詳見《推優(yōu)工作制度》。

四、堅(jiān)持“推優(yōu)”條件，保證發(fā)展質(zhì)量

各團(tuán)支部要按照“立足本崗、重在培養(yǎng)、認(rèn)真考核、積極推薦”的工作原則，堅(jiān)持“推優(yōu)”條件，嚴(yán)格考察，認(rèn)真履行“推優(yōu)”工作程序，切實(shí)做到條件公開、程序公開，確?！巴苾?yōu)”質(zhì)量。

團(tuán)委將經(jīng)常檢查各團(tuán)支部推薦工作的落實(shí)情況，認(rèn)真審核團(tuán)支部的推薦意見，嚴(yán)格把關(guān)。必要時(shí)會(huì)直接向團(tuán)員所在單位的黨支部提出建議。能否做好推薦工作作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容之一，將形成制度和規(guī)范列入評(píng)選先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)之中。

第九條：經(jīng)黨支部討論，未列為入黨積極分子的推薦對(duì)象，團(tuán)組織應(yīng)通過進(jìn)一步培養(yǎng)、教育、考察，并每學(xué)期對(duì)其思想、工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況形成書面考察材料，對(duì)符合“推優(yōu)”條件的，在事先征求黨支部意見的基礎(chǔ)上再按“推優(yōu)”程序重新推薦。

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、考察

第十條：被確定的入黨積極分子應(yīng)定期（或隨時(shí)）向黨支部口頭或書面匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況，每季度至少向黨支部書面匯報(bào)一次。

第十一條：各團(tuán)組織要認(rèn)真做好“推優(yōu)”材料的收集、整理和管理工作。團(tuán)委每年要對(duì)團(tuán)支部的工作進(jìn)行一次考核。

第十二條：“推優(yōu)”工作實(shí)行黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)，各黨總支、黨支部在部署發(fā)展黨員工作時(shí)，要對(duì)團(tuán)支部開展的“推優(yōu)”工作提出要求，制定發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí)，要主動(dòng)征詢團(tuán)支部的意見。

第十三條：黨支部每季度要聽取一次團(tuán)支部“推優(yōu)”工作的匯報(bào)，幫助團(tuán)支部研究和解決“推優(yōu)”工作中遇到的問題，提高他們做好“推優(yōu)”工作的責(zé)任感和業(yè)務(wù)能力

第十四條：各黨支部要把是否做好“推優(yōu)”工作分別作為考核團(tuán)支部工作的重要內(nèi)容和考核黨支部發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一。團(tuán)支部換屆后，應(yīng)及時(shí)做好“推優(yōu)”材料的交接工作.