第一篇：準(zhǔn)備隊(duì)青工崗位技校創(chuàng)建實(shí)施方案 馬明強(qiáng)

準(zhǔn)備隊(duì)青工崗位技校創(chuàng)建實(shí)施方案

為充分發(fā)揮共青團(tuán)組織建功育人服務(wù)職能，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成才意識(shí)，提高青工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為建設(shè)安全和諧礦區(qū)奠定堅(jiān)實(shí)的青年人才基礎(chǔ)，根據(jù)集團(tuán)公司團(tuán)委和礦團(tuán)委的要求，為深入開(kāi)展好“學(xué)技成才 技能對(duì)標(biāo)”活動(dòng)我隊(duì)特制定如下青工崗位技校創(chuàng)建實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我礦發(fā)展和青年工作實(shí)際，充分發(fā)揮共青團(tuán)實(shí)踐育人優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)實(shí)施，以提高青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，以服務(wù)青年成長(zhǎng)成才為目標(biāo)，借助團(tuán)的有效活動(dòng)載體，努力加強(qiáng)青工業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大青工立足本職崗位，提高職業(yè)技能，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為團(tuán)員青年施展自身才華，創(chuàng)造條件，為我礦實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

二、成立組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：邢福波

副組長(zhǎng)：馬明強(qiáng)

成員：楊衛(wèi)員、董沛沛、馬召印、陳元浩、褚衍虎、呂俊鋒、趙明亭

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）廣泛開(kāi)展青工拜師學(xué)技活動(dòng)。在對(duì)青工分工種、分專業(yè)進(jìn)行摸底登記的基礎(chǔ)上，與具有優(yōu)良職業(yè)道德、嫻熟

崗位技能、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)技術(shù)骨干或管理技術(shù)人員等結(jié)成師徒對(duì)子，通過(guò)開(kāi)展拜師儀式、簽訂師徒合同等形式，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)，共同進(jìn)步。根據(jù)青工崗位職業(yè)技能鑒定技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，確定“學(xué)技”、“授藝”的具體方法和內(nèi)容，明確師徒雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及出徒標(biāo)準(zhǔn)及期限，充分運(yùn)用青工拜師學(xué)技這一有形載體，抓好青工理論知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)青工崗位技能的提升。

（二）廣泛開(kāi)展青工崗位技校創(chuàng)建活動(dòng)。以團(tuán)支部為單位，以團(tuán)員青年為主體扎實(shí)開(kāi)展青工崗位技校創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合青工崗位實(shí)際，分別制定月度、季度和年度青工學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃和目標(biāo)，堅(jiān)持“日學(xué)、旬練、月考”制度，定期聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，通過(guò)開(kāi)辟青工周（月）末技能課堂等形式，將理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐操作相結(jié)合，切實(shí)抓好青工的日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)工作，引導(dǎo)廣大青工崗位學(xué)習(xí)、崗位實(shí)踐、崗位創(chuàng)新、崗位成才，把青工工作崗位創(chuàng)建成為青工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能、成長(zhǎng)成才的技術(shù)學(xué)校。

（三）深入開(kāi)展青工崗位技能對(duì)標(biāo)活動(dòng)。引導(dǎo)青工自覺(jué)向本行業(yè)、本單位高技能優(yōu)秀人才看齊，找差距，定標(biāo)桿，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)管理，提高對(duì)標(biāo)能力，通過(guò)多層次、全方位開(kāi)展青工崗位技能競(jìng)賽和技術(shù)比武、“崗位技術(shù)擂臺(tái)比賽”、“崗位技能競(jìng)賽”等技術(shù)大練兵活動(dòng)，以賽促練，以練促學(xué)，努力形成勤于鉆研、比學(xué)趕超、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的活動(dòng)熱潮。對(duì)已取得技師以上職業(yè)技能資格的35歲以下生產(chǎn)一線青工，區(qū)分專

業(yè)、工種、崗位，相應(yīng)建立本單位“生產(chǎn)一線青工高技能人才儲(chǔ)備庫(kù)”，通過(guò)建立電子檔案并定期充實(shí)、更新、完善，為團(tuán)員青年提升技能和成長(zhǎng)進(jìn)步搭建舞臺(tái)，創(chuàng)造條件。

（四）深入開(kāi)展青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。青年技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)是激發(fā)青工學(xué)習(xí)成才的重要載體，也是團(tuán)組織融入中心、體現(xiàn)作為的有效途徑。要在進(jìn)一步深化青工“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽的基礎(chǔ)上，努力健全完善活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，在團(tuán)員青年中積極組織開(kāi)展“節(jié)能減排金點(diǎn)子”征集、青工先進(jìn)操作法命名征集、青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示等特色主題活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工立足工作崗位，提高創(chuàng)新能力，投身創(chuàng)新實(shí)踐，為推進(jìn)我礦科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)礦貢獻(xiàn)聰明才智。

（五）積極開(kāi)展共青團(tuán)“推優(yōu)薦才”活動(dòng)?！巴苾?yōu)入黨”、“推優(yōu)薦才”工作是黨賦予共青團(tuán)的一項(xiàng)光榮任務(wù)，也是服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的客觀要求。團(tuán)組織要把“雙推”工作的著力點(diǎn)放在對(duì)團(tuán)員青年的教育和培養(yǎng)上，為他們的政治進(jìn)步和學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造條件。在“推優(yōu)入黨”工作中，要認(rèn)真落實(shí)“28周歲以下青年入黨一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展”和“發(fā)展團(tuán)員入黨一般要經(jīng)過(guò)團(tuán)組織推薦”的規(guī)定，嚴(yán)格組織程序，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，真正使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團(tuán)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來(lái)源。

準(zhǔn)備隊(duì)團(tuán)支部

2012年1月1日

第二篇：創(chuàng)建“青工崗位技?！睂?shí)施方案

創(chuàng)建“青工崗位技校”實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》和集團(tuán)二屆三次職代會(huì)精神，全面落實(shí)團(tuán)中央實(shí)施的“青工技能振興計(jì)劃”，大力開(kāi)發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻(xiàn)突出”的合格勞動(dòng)者，全力打造適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的高技能青工隊(duì)伍。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

1、“青工崗位技?！毙ｉL(zhǎng)：***

“青工崗位技校”副校長(zhǎng)：***、***、***

2、“青工崗位技?！毙Ｖ罚?**

3、學(xué)習(xí)內(nèi)容：培養(yǎng)現(xiàn)有一線青年、團(tuán)員學(xué)習(xí)車工、銑工、基本操作知識(shí)及生產(chǎn)中的疑難問(wèn)題、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。

4、規(guī)劃：由本單位技術(shù)人員在每周五集中上課講解。

5、目標(biāo)：學(xué)會(huì)機(jī)床操作規(guī)程、能看懂簡(jiǎn)單的圖紙、加工工藝，能達(dá)到獨(dú)立上崗操作。

6、考核：在每季度末進(jìn)行考核，分為理論考核和實(shí)際操作考核兩種。按成績(jī)的前三名，進(jìn)行表彰及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

7、本單位“青工崗位技?！钡闹笇?dǎo)教師由本單位技術(shù)人員及本單位外聘高級(jí)技工進(jìn)行任教。在此基礎(chǔ)上，要鼓勵(lì)和號(hào)召每一名參與“青工崗位技?！眲?chuàng)建的青工“輪流備課，人人授課，互相學(xué)習(xí)，共同提高”，要倡導(dǎo)“人人爭(zhēng)當(dāng)老師、人人謙作學(xué)生”的理念，所有青工既是同事、“同學(xué)”，又互為“師生”，相互學(xué)習(xí)和交流，以此激發(fā)廣大青工學(xué)習(xí)技

術(shù)、提高技能的主觀能動(dòng)性。

8、在車工2班、銑工班設(shè)立練兵臺(tái)，并要為車工、銑工配備相關(guān)的技術(shù)學(xué)習(xí)訓(xùn)練的書(shū)籍。

9、做到人人能頂崗，能加工簡(jiǎn)單的零件。并為每一名青工建立《“青工崗位技校”學(xué)習(xí)訓(xùn)練跟蹤手冊(cè)》，具體明確每名青工月度、季度、的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，根據(jù)不同施工生產(chǎn)階段遇到的技術(shù)難題，靈活確定授課培訓(xùn)主題和設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容。

第三篇：準(zhǔn)備隊(duì)黨支部黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案 馬明強(qiáng)

準(zhǔn)備隊(duì)黨支部黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格執(zhí)行《葛亭煤礦黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》通知內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度，推動(dòng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，密切黨群關(guān)系，切實(shí)保障共產(chǎn)黨員的權(quán)利和義務(wù)，保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我隊(duì)廣大黨員更好地了解和參與黨務(wù)事務(wù)，全面推開(kāi)我隊(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)葛亭煤礦黨委、紀(jì)委在我隊(duì)進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)工作的要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《葛亭煤礦黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》通知內(nèi)容，按照“事先咨詢，議程參與，集體決定，結(jié)果公開(kāi)”的要求，扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，建立健全執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷提高我隊(duì)黨支部黨務(wù)公開(kāi)的進(jìn)程，為推動(dòng)我礦健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

（二）基本原則

緊緊圍繞我隊(duì)黨組織工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變思想，努力營(yíng)造企業(yè)健康穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)不斷提高黨組織和我隊(duì)黨員干部及黨員更好的服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)和科學(xué)發(fā)展的積極性。按照監(jiān)督原則，有關(guān)法律法規(guī)以及黨章，黨的方針政策和其他黨內(nèi)法規(guī)，依法依紀(jì)進(jìn)行，努力使我隊(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作逐步走上公開(kāi)化、規(guī)范化、制度化軌道，在推行黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式上，讓黨員及職工參與群眾監(jiān)督，更好的讓全體黨員以及職工群眾做到知黨、信黨、愛(ài)黨，（三）工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)不斷推進(jìn)黨組織的建設(shè)，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持不懈努力，使黨務(wù)公開(kāi)成為黨組織施政的一項(xiàng)基本制度，使黨務(wù)工作透明度不斷提高，通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)，暢通黨組織與黨員職工群眾的溝通渠道，充分調(diào)動(dòng)我隊(duì)黨員和職工群眾的參與熱情，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議，集中職工群眾的智慧，讓黨組織和黨員職工群眾溝通的渠道更加暢通，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到切實(shí)保障。

二、公開(kāi)內(nèi)容

凡是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)規(guī)章要求公開(kāi)的內(nèi)容；凡是本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問(wèn)題，做到不涉及黨內(nèi)秘密，嚴(yán)格按照有關(guān)程序在適當(dāng)范圍以適當(dāng)方式予以公開(kāi)，黨務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)內(nèi)容包括：

1.相關(guān)法律法規(guī)和決定、決議等。只要包括：黨組織成員遵守黨的章程和相關(guān)法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議情況；關(guān)于支部改革與發(fā)展的決議、決定、規(guī)定。

2.黨支部自身建設(shè)情況。主要包括：支部成員工作分工、工作職責(zé)情況；支部中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)情況；民主生活會(huì)征集意見(jiàn)建議和整改措施；民主評(píng)議黨員情況。

3.黨員考核獎(jiǎng)懲的情況。主要包括：民主測(cè)評(píng)，預(yù)備黨員及積極份子的推薦、培養(yǎng)等情況；黨員考核獎(jiǎng)懲等情況。

4.基層黨建工作情況。主要包括：黨的工作會(huì)議、任務(wù)及落實(shí)情況；黨建目標(biāo)工作任務(wù)及完成情況，黨內(nèi)重要活動(dòng)開(kāi)展情況；發(fā)展新黨員和黨費(fèi)收繳、管理、使用情況；黨內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)情況以及黨員募捐和困難黨員幫扶慰問(wèn)情況等。

5.黨員干部執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況。主要包括：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及落實(shí)情況，包括領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和重大事項(xiàng)報(bào)告的情況等。

6.經(jīng)黨委同意，可以適時(shí)公開(kāi)的其他重要事項(xiàng)。包括涉及黨員切身利益和黨員群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題等。

7.上級(jí)黨組織和礦黨委認(rèn)為需要公開(kāi)的其它事項(xiàng)。

三、公開(kāi)的形式、程序

（一）公開(kāi)形式

堅(jiān)持“多樣、方便、簡(jiǎn)潔、實(shí)用”的原則，針對(duì)不同內(nèi)容確定公開(kāi)形式。主要有以下公開(kāi)形式：

1.對(duì)全隊(duì)公開(kāi)的，利用區(qū)隊(duì)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)。2.在支部?jī)?nèi)公開(kāi)的，通過(guò)支部會(huì)議、文件、通報(bào)等形式進(jìn)行公開(kāi)。

3.建立黨務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬，按照公開(kāi)程序和公開(kāi)時(shí)效進(jìn)行公開(kāi)。設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)互動(dòng)平臺(tái)。

（二）公開(kāi)程序

按照“規(guī)范、有序、到位”的要求，規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)的程序。

1.審核環(huán)節(jié)。每項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容在公開(kāi)前及時(shí)向礦黨委進(jìn)行審批。

2.預(yù)公開(kāi)環(huán)節(jié)。支部在決定或辦理于群眾利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)時(shí)，在作出決定或辦理前將方案公布，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)并進(jìn)行必要的調(diào)整，并在調(diào)整后及時(shí)公開(kāi)。

3.公開(kāi)環(huán)節(jié)。將已經(jīng)審核的公開(kāi)內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。對(duì)于黨內(nèi)重大決策，涉及黨員、群眾利益的敏感問(wèn)題，堅(jiān)持具體情況具體對(duì)待。

4.反饋環(huán)節(jié)。公開(kāi)期間，明確專人負(fù)責(zé)篩選，反映的意見(jiàn)和要求，及時(shí)反饋給礦黨委，并將處理和落實(shí)情況予以公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。

（三）公開(kāi)時(shí)限

堅(jiān)持黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)間與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng)，分為長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)、階段公開(kāi)和臨時(shí)公開(kāi)。堅(jiān)持固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)，經(jīng)常性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開(kāi)。

四、實(shí)施步驟

（一）籌備起動(dòng)階段（2011年1月-2月）。制定黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案，加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)工作的宣傳，擴(kuò)大推行黨務(wù)公開(kāi)工作的影響力，統(tǒng)一黨員和黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，為黨務(wù)公開(kāi)順利開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（2011年3月-4月）。按照實(shí)施方案，確定黨務(wù)公開(kāi)具體內(nèi)容，設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄，明確公開(kāi)實(shí)效和公開(kāi)形式，建立黨務(wù)公開(kāi)臺(tái)賬，完善監(jiān)督檢查機(jī)制，并針對(duì)不同內(nèi)容，用不同的形式進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)工作。

（三）檢查總結(jié)階段（2011年5月-6月）。對(duì)照黨務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案的要求對(duì)支部黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行階段性的總結(jié)，查找自身不足、充實(shí)完善、規(guī)范運(yùn)作、健全制度、鞏固提高，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的科學(xué)性和時(shí)效性。

（四）形成長(zhǎng)效機(jī)制（2011年7月-長(zhǎng)期）。通過(guò)運(yùn)行形成長(zhǎng)效機(jī)制，建立長(zhǎng)效考核制度。定期進(jìn)行自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足，加以整改完善和總結(jié)，每年一次進(jìn)行對(duì)標(biāo)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為嚴(yán)格落實(shí)好黨務(wù)公開(kāi)工作，支部成立黨務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施小組，負(fù)責(zé)全隊(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作，并向礦黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作情況。

準(zhǔn)備隊(duì)

2011年3月1日

第四篇：準(zhǔn)備隊(duì)團(tuán)支部典型材料 馬明強(qiáng)

三項(xiàng)措施 讓青年職工“動(dòng)起來(lái)”

葛亭煤礦準(zhǔn)備隊(duì)團(tuán)支部

葛亭煤礦準(zhǔn)備隊(duì)現(xiàn)有職工106人，團(tuán)員19人，其中35周歲以下青工42名，2000年成立支部以來(lái)，我隊(duì)秉著“青工是安全生產(chǎn)的生力軍”的理念，從思想教育、特色活動(dòng)、陣地建設(shè)等方面，努力增強(qiáng)青工安全意識(shí)，提高青工業(yè)務(wù)技能的提升，從側(cè)面支持了區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。

一、多舉措抓思想 提升青工素質(zhì)

結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，我們深刻認(rèn)識(shí)到，青年職工在安全生產(chǎn)過(guò)程中所起到的作用，作為企業(yè)的一份子，青工的成長(zhǎng)成才代表著一個(gè)礦井將來(lái)走向的趨勢(shì)，也是決定企業(yè)未來(lái)命運(yùn)的一個(gè)重要因素，因此，我們通過(guò)采取多項(xiàng)舉措，提升青工素質(zhì)，讓青工牢固樹(shù)立“立足本職崗位，成就美好人生的理念”，“身系企業(yè)，奉獻(xiàn)青春”的宗旨。一是傳統(tǒng)教育。針對(duì)青工思想渙散，人生目標(biāo)不明確，為讓青工思想從心靈上得到升華。我隊(duì)結(jié)合青工實(shí)際，在清明節(jié)開(kāi)展了“緬懷革命先烈弘揚(yáng)民族精神”活動(dòng)，組織觀看了輝煌90載——中國(guó)共產(chǎn)黨黨史陳列館，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立91周年之際，我們組織青工唱紅歌贊頌黨，祝賀黨的生日，在共青團(tuán)成立九十周年之時(shí)，我們組織青工認(rèn)真聆聽(tīng)了胡錦濤同志的講話，深刻領(lǐng)會(huì)了胡主席的講話精神，并觀看了共青團(tuán)團(tuán)史資料庫(kù)。八一建軍節(jié)，為烘托節(jié)日的氣氛，增強(qiáng)青工的愛(ài)國(guó)熱情，我們邀請(qǐng)了隊(duì)里的退伍老兵，開(kāi)展了“繼承軍人精神做安全標(biāo)兵”活動(dòng)，活動(dòng)中我們邀請(qǐng)了8名退伍老兵參加，有6名隊(duì)伍老兵為青工講述了軍隊(duì)文化和自己在軍隊(duì)里發(fā)生的故事?！熬?一八”事變紀(jì)念日，我們組織青工觀看了《咆哮無(wú)聲》、《南京南京》等具有代表性的經(jīng)典影片，提醒青工勿忘國(guó)恥復(fù)興中華。二是模范教育。對(duì)于一些青工不能正確認(rèn)識(shí)自己的工作，對(duì)每天工作“三部曲”心懷抱怨，思想情緒怨天尤人的態(tài)度，我們從源頭抓起，從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴去感化青工，以先進(jìn)的事跡教育青工，帶動(dòng)青工成長(zhǎng)，以模范為榜樣，引導(dǎo)青工正確樹(shù)立人生價(jià)值觀。奉為楷模，見(jiàn)賢思齊，在文明月我們組織青工深刻學(xué)習(xí)雷鋒同志言行一致的革命精神，公而忘私的共產(chǎn)主義風(fēng)格，奮不顧身的無(wú)產(chǎn)階級(jí)斗志。在五一勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，我們組織青年宣講團(tuán)細(xì)致入微的為青工講解淄礦集團(tuán)勞動(dòng)模范個(gè)人先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)先模愛(ài)勞動(dòng)，尊重勞動(dòng)，勞動(dòng)最光榮的精神，承接先模的光榮傳統(tǒng)，做先模的接班人，用感人的事跡從本質(zhì)上讓青工認(rèn)識(shí)到自己對(duì)人生的錯(cuò)誤理解。用英雄事跡指引青工樹(shù)立正確的思想，5月19日，我們?cè)谇喙ぶ虚_(kāi)展了向閻良籍軍官救人英雄沈星同志學(xué)習(xí)，號(hào)召團(tuán)員青年傳接弘揚(yáng)正氣、匡扶正義的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職崗位作貢獻(xiàn)。三是感恩教育。“感恩”之心，是我們每個(gè)人生活中不可或缺的陽(yáng)光雨露，一刻也不能少，“感恩”之心，是對(duì)世間人和事物給予自己的幫助表示感激，銘記與心，“感恩”是一種生活態(tài)度，是一種品德。在5.12大地震的紀(jì)念日，我們組織青工開(kāi)展了“為逝者緬懷 為生者祝?！被顒?dòng)，回顧那些地震中讓我們感動(dòng)的人，“芭蕾女孩”，“可樂(lè)男孩”...他們用自己樂(lè)觀的精神，頑強(qiáng)的毅力激勵(lì)著青工在自己的人生道路上樂(lè)觀堅(jiān)強(qiáng)的走下去。9月10教師節(jié)，我們組織青工開(kāi)展了“師徒情似水”活動(dòng)，徒弟為師傅送上了包含自己心意的小禮物，拉近了師徒之間的感情。為慶祝集團(tuán)公司建企60周年，6月18日我們組織22名青工開(kāi)展了“輝煌六十載 我與企業(yè)共奮進(jìn)”詩(shī)歌朗誦比賽，在比賽的過(guò)程中，青年職工馬召印朗誦的《感恩企業(yè)奉獻(xiàn)青春》以激情四射的表現(xiàn)，贏得了職工的贊揚(yáng)，并取得了第一名的成績(jī)。

二、特色活動(dòng) 推動(dòng)青工成長(zhǎng)

特色活動(dòng)是提升青工技能素質(zhì)最有效的手段，有助于青工在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提升，在活動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，借助取得的成果和效果，將其運(yùn)用到現(xiàn)在場(chǎng)工作中去。在實(shí)際的工作中，為解決青工的學(xué)習(xí)難、思想難、理解難的“三難”問(wèn)題，幫助青工克服工作中所遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，讓職工在實(shí)踐中得到成長(zhǎng)。結(jié)合青工的思想現(xiàn)狀，一是技能教育。以“五小”競(jìng)賽為目標(biāo)，在2313大傾角工作面施工期間，我們聘請(qǐng)了首席技師和高級(jí)工在青工中開(kāi)展以師帶徒活動(dòng)6次，切磋技術(shù)保安全，讓青工零距離的學(xué)到技術(shù)，二是青工課堂。我們將安全與娛樂(lè)相銜接，在青工中開(kāi)展了“安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答”、“團(tuán)員青年講安全”、“青年安全演講比賽”等系列活動(dòng)，讓青工在得到增強(qiáng)的同時(shí)，也豐富娛樂(lè)了他們的業(yè)余生活。三是服務(wù)教育。“人的生命是有限的，可是，為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命，投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中去”。我們以雷鋒同志為楷模組織青年義工開(kāi)展“服務(wù)在身邊”活動(dòng)，為職工測(cè)量血壓、維修區(qū)隊(duì)電氣設(shè)備、清撈淤泥水溝，倡議節(jié)約用水，節(jié)約用電，積極參與礦團(tuán)委開(kāi)展的義工服務(wù)活動(dòng)，傳揚(yáng)為人民服務(wù)的光榮傳統(tǒng)，做新世紀(jì)的優(yōu)秀青年。

三、抓陣地建設(shè) 促青工成才

陣地建設(shè)是促進(jìn)青工成長(zhǎng)的基礎(chǔ)，是充分發(fā)揮共青團(tuán)組織建功育人的服務(wù)職能，增強(qiáng)強(qiáng)化團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成才意識(shí)，提高青工隊(duì)伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵，為此，在開(kāi)展“青工崗位技校示范?！被顒?dòng)中，我們聯(lián)系當(dāng)前青工形勢(shì)，及時(shí)制定了青工崗位技校創(chuàng)建實(shí)施方案、青工技能提升 爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手措施和“學(xué)技成才 技能對(duì)標(biāo)”活動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)配檔表，調(diào)查摸底建立了生產(chǎn)一線青工高技能人才統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)中青工具有二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)和初級(jí)職業(yè)資格證的有27人，占總?cè)藬?shù)的3.9％。我們每月組織開(kāi)展一次“青工技能課堂”，每半年組織開(kāi)展1次青工崗位技能比武活動(dòng)，每季學(xué)習(xí)1篇文章或書(shū)籍，記學(xué)習(xí)筆記寫(xiě)心得體會(huì)。在井下，我們開(kāi)展了“節(jié)能減排金點(diǎn)子”合理化征集，今年以來(lái)，我們?cè)谇喙ぶ泄舱骷侠砘ㄗh83條，其中篩選出有價(jià)值的合理化建議27條。

在“青工崗位技校示范?！薄拔逍　眲?chuàng)新中，青年職工陳元浩結(jié)合井下施工現(xiàn)場(chǎng)，在青工創(chuàng)新成果中，革新了可伸縮皮帶機(jī)漲緊絞車油管的改造與應(yīng)用，青工徐軍勇在先進(jìn)操作法中，研制了“信號(hào)集中控制法”在撤面中的創(chuàng)新與應(yīng)用。

第五篇：準(zhǔn)備隊(duì)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 馬明強(qiáng)

準(zhǔn)備隊(duì)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

在當(dāng)前嚴(yán)峻的煤炭市場(chǎng)下，為了保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，改進(jìn)現(xiàn)有工藝設(shè)備的不足，提高設(shè)備的綜合性能，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、降本增效的目的，特制度員工提合理化建議、小改小革獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、針對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)狀況，為解決制約生產(chǎn)的實(shí)際問(wèn)題，隊(duì)內(nèi)員工均有提合理化建議的責(zé)任與權(quán)利。

1、建議人必須寫(xiě)出書(shū)面材料，上交區(qū)隊(duì)，對(duì)有價(jià)值的建議區(qū)隊(duì)組織班子成員進(jìn)行分析論證。經(jīng)論證可行后，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況落實(shí)。

2、所提合理化建議及小革小改項(xiàng)目實(shí)施后，確實(shí)能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行起到了積極作用的，降低成本顯箸，經(jīng)區(qū)隊(duì)研究決定其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.所提建議被區(qū)隊(duì)采納，根據(jù)創(chuàng)效益情況，獎(jiǎng)勵(lì)50-100元

2.所提建議被礦采納，根據(jù)創(chuàng)效益情況，獎(jiǎng)勵(lì)150-200元